ข้อดีเกี่ยวกับบริษัทนี้

บริษัทดีไปทุกด้าน ชีวิตความเป็นอยู่ดี สวัสดิการดี เป็นสิ่งที่ออฟฟิตในสมัยใหม่ควรมี สังคมดี ผู้คนในที่ทำงานเคารพกัน มีระบบการจัดการดี เป็นกันเอง หัวหน้าที่ดูแลควบคุมงานมีแนวความคิดยุคใหญ่ อุปกรณ์การทำงานมีให้พร้อม

สิ่งที่ไม่ประทับใจ / ไม่เห็นด้วยเกี่ยวกับบริษัทนี้

เนื่องจากสถานที่ทำงานอยู่ในเมือง การเดินทางโดยภาหนะส่วนตัวจะไม่ค่อยสะดวกเท่าไหร่ ซึ่งส่งผลทำให้เข้างานสาย และต้องเลิกงานดึก ในระยะสั้นไม่มีปัญหาอะไร แต่ในระยะยาวบางทีอาจจะปรับสมดุลชีวิตการทำงานลำบากนิดนึง

คำแนะนำที่ต้องการส่งให้ผู้บริหารองค์กร

ค่อนข้างครบแล้วไม่น่ามีอะไรนอกเหนือจากนี้

ข้อดีเกี่ยวกับบริษัทนี้

มีสวัสดิการดีมาก เพื่อนร่วมงานโอเคๆๆๆๆๆๆๆๆๆๆๆๆ

สิ่งที่ไม่ประทับใจ / ไม่เห็นด้วยเกี่ยวกับบริษัทนี้

เปลี่ยนระบบบ่อย ระบบชอบพัง ต้องปรับปรุงๆๆๆๆๆๆๆๆๆๆๆๆฟฟ

คำแนะนำที่ต้องการส่งให้ผู้บริหารองค์กร

-

ข้อดีเกี่ยวกับบริษัทนี้

มีวัฒนธรรมที่โดดเด่น สวัสดิการดี

สิ่งที่ไม่ประทับใจ / ไม่เห็นด้วยเกี่ยวกับบริษัทนี้

งานเยอะ ต้องทำหลายอย่าง ออฟฟิศเล็กเกินไป

คำแนะนำที่ต้องการส่งให้ผู้บริหารองค์กร

น่าจะมีโต๊ะกับของใช้ให้พนักงานแต่ละคน ละก็ควรใช้พวก trello หรือ asana ในการ ติดต่อมากกว่า line

ข้อดีเกี่ยวกับบริษัทนี้

ยืดหยุ่น เป็นกันเอง พี่ๆใจดี ต้อนรับเด็กจบใหม่

สิ่งที่ไม่ประทับใจ / ไม่เห็นด้วยเกี่ยวกับบริษัทนี้

หาของกินลำบากตัวเลือกน้อยหน่อย หาที่จอดรถลำบาก

คำแนะนำที่ต้องการส่งให้ผู้บริหารองค์กร

โอเค

ข้อดีเกี่ยวกับบริษัทนี้

ค่อนข้างเป็นบริษัทที่ใหญ่โตระดับแม้ว่าจะเป็นบริษัทstart up จากต่างประเทศก็ตามแต่ในเรื่องของสวัสดิการต่างค่อยข้างดี

สิ่งที่ไม่ประทับใจ / ไม่เห็นด้วยเกี่ยวกับบริษัทนี้

มีข้อเสนอแนะหรือแนวคิดต่างในทางปฏิบัติไป แต่เบื้องต้น ไม่ตอบสนองกับสิ่งที่เราเสนอแนะไปเท่าที่ควร หัวหน้าไม่มีความรู้หรือความสามารถในเชิงปฏิบัติและไม่สามารถเข้าถึงของปัญหาของสถานการณ์ที่เกิดขึ้นอยู่อย่างแท้จริง เก่งแต่ทางทฤษฎี

คำแนะนำที่ต้องการส่งให้ผู้บริหารองค์กร

ช่วยใส่ใจในเรื่องของข้อเสนอแนะ ในส่วนของหน้างานบ้าง ดูเหมือนจะไม่ค่อยรับฟังจากคำเสนอแนะเลยสักอย่าง ได้แต่รับฟัง แต่ไม่สามารถนำมาแก้ไขปัญหาได้อย่างแท้จริงหรือแก้ปัญหาไม่ตรงจุดนั้นเอง

ข้อดีเกี่ยวกับบริษัทนี้

สวัสดิการดี มีความก้าวหน้าในตำแหน่งงาน องค์กรมีชื่อเสียง

สิ่งที่ไม่ประทับใจ / ไม่เห็นด้วยเกี่ยวกับบริษัทนี้

พนักงานที่เป็น Staff ไม่มีสิทธิ์มีเสียงในการออกความคิดเห็น หรือตัดสินใจ

คำแนะนำที่ต้องการส่งให้ผู้บริหารองค์กร

อยากให้ฟัง Feedback ปัญหาของพนักงาน เพื่อแก้ไชปัญหารการ turnover ของพนักงานในองค์กร