Responsibilities and Duties

  • Product Gap and Opportunity Assessment: Use expertise in product and business knowledge to analyze and evaluate product gaps in the HORECA (Hotel, Restaurant, and Catering) market, identifying opportunities to develop new products that truly meet market demand.

  • Customer Needs Research: Conduct research to understand the specific needs of HORECA customers, focusing on product usage, cost, and profit potential, to ensure the proposed products are a perfect fit.

  • Product Development and Testing: Conduct product testing and tastings to evaluate quality, taste, and cost-effectiveness. This ensures that the proposed products will help customers' businesses grow and become more profitable.

  • Collaboration for Product Launch: Work closely with the Commercial, Merchandising, Operations, and QA teams to gather market insights, push for the sourcing of raw materials and production, and propose product placement to align with customer behavior.

  • Product Knowledge Training: Develop content and conduct in-depth product training for internal teams, including the Commercial team, Merchandising, Operations, and QA, to ensure everyone has a thorough understanding of the products and proper handling.

Qualifications

  • Education: Bachelor's degree in a relevant field such as Food Science, Food Technology, Culinary Arts,

  • Experience: A minimum of 5 years of experience in food product development or a related role within the HORECA business. Experience in the restaurant business or as a chef will be considered a strong advantage.

  • Business Expertise: In-depth knowledge of the HORECA business, including product costing, pricing, and profitability.

  • Product Knowledge: A strong understanding of food products, ingredients, and production processes. Capable of evaluating product quality.

  • Analytical Skills: The ability to accurately analyze market data, customer information, and identify product gaps.

  • Communication and Training Skills: Excellent communication and presentation skills. Able to effectively convey complex product knowledge to team members.


ประสบการณ์ที่จำเป็น
  • ไม่ระบุประสบการณ์ขั้นต่ำ
เงินเดือน
  • สามารถต่อรองได้
สายงาน
  • บริหารผลิตภัณฑ์ / บริหารแบรนด์สินค้า
  • งานวิจัยและวิทยาศาสตร์
  • งานสอน / ฝึกอบรม
ประเภทงาน
  • งานประจำ

เกี่ยวกับบริษัท

จำนวนพนักงาน:2000-5000 คน
ประเภทบริษัท:การค้าปลีก
ที่ตั้งบริษัท:กรุงเทพ
เว็บไซต์:corporate.bigc.co.th
ก่อตั้งเมื่อปี:1994
คะแนน:4/5

ผู้นำธุกิจค้าปลีก ในรูปแบบของ "ไฮเปอร์มาร์เก็ต" หรือ "ซูเปอร์เซ็นเตอร์", ธุรกิจค้าปลีกสมัยใหม่ที่มีรูปแบบและขนาดที่หลากหลายภายใต้การบริหารงานของบริษัท บิ๊กซี ซูเปอร์เซ็นเตอร์ จำกัด (มหาชน) และพันธมิตรทางธุรกิจ ปัจจุบันบิ๊กซีมีสาขาที่เปิดให้บริการแล้วมากกว่า 100 สาขาทั่วประเทศ ...

อ่านต่อ

ร่วมงานกับเรา:

DEVELOPMENT PROJECT FOR POTENTIAL PERSONNEL
Believing that the success is when our people is a great, Big C has assigned budget for potential personnel development project with a primary aim to bring employees who are qualified and ambitious to achieve their goal and to mai ...

อ่านต่อ

เขตที่ตั้งที่ทำงาน: คลองเตย
สำนักงานใหญ่: Bjc
Display map

สวัสดิการ

  • ทำงาน 5 วัน/สัปดาห์
  • ชั่วโมงทำงานยืดหยุ่น
  • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
  • ประกันสุขภาพ
  • ประกันชีวิต
  • ประกันอุบัติเหตุ
  • โบนัสขึ้นอยู่กับผลประกอบการ
  • โบนัสขึ้นอยู่กับผลงาน
  • ลาคลอด
  • ส่วนลดพนักงาน
ที่ WorkVenture เราให้มูลเชิงเกี่ยวกับบริษัท บิ๊กซี ซูเปอร์เซ็นเตอร์ จำกัด (มหาชน) โดยมีข้อมูลที่เกี่ยวข้อง ตั้งแต่ภาพบรรยากาศการทำงาน รูปถ่ายของทีมงาน ไปจนถึงรีวิวเชิงลึกของการทำงานที่นั่น ซึ่งข้อมูลทุกอย่างบนหน้าของบริษัท บิ๊กซี ซูเปอร์เซ็นเตอร์ จำกัด (มหาชน) มีพนักงานที่กำลังทำงานที่บริษัท บิ๊กซี ซูเปอร์เซ็นเตอร์ จำกัด (มหาชน) หรือเคยทำงานที่นั่นจริงๆ เป็นคนให้ข้อมูลจริงสมัครงาน กีโต้สมัครงาน ทีแอนด์เอสมัครงาน ไอทีทีพีสมัครงาน WV