ประกาศงานนี้หมดอายุแล้ว
Manager, CAPEX Controller
ที่บิ๊กซี ซูเปอร์เซ็นเตอร์ จำกัด (มหาชน)- Develop feasibility study for new store
- Analysis and review feasibility study
- Experience in budgeting and forecasting
Job Purpose
- Develop feasibility study for new store and renovation projects (All format)
- Analysis and review feasibility study for new investments & projects
- Prepare post analysis on new store and renovation projects
- Work on capex budget
- Work on depreciation budget planning and monitoring
Responsibilities:
- Developing feasibility study for new store and renovation projects (All format)
- Review, provide comments and recommendation on feasibility study of new investment / project
- Ex-Post analysis and prepare standard for new store and renovation feasibility study
- Work on annual capex budget
- Work on depreciation budget planning and monitoring
Qualifications:
- Bachelor's degree or higher in Accounting & Finance
- Experience in budgeting and forecasting
- Understands Finance concepts and impacts of decisions, thorough understanding of financial statements and P&L
- Computer Skills in Excel and Power point
- Good command of English
- Analytical and communication Skills
ประสบการณ์ที่จำเป็น
- 10 ปี
ระดับตำแหน่งงาน
- ระดับหัวหน้างาน
เงินเดือน
- สามารถต่อรองได้
สายงาน
- การเงิน
- บัญชี
- นักวิเคราะห์
ประเภทงาน
- งานประจำ
เกี่ยวกับบริษัท
ผู้นำธุกิจค้าปลีก ในรูปแบบของ "ไฮเปอร์มาร์เก็ต" หรือ "ซูเปอร์เซ็นเตอร์", ธุรกิจค้าปลีกสมัยใหม่ที่มีรูปแบบและขนาดที่หลากหลายภายใต้การบริหารงานของบริษัท บิ๊กซี ซูเปอร์เซ็นเตอร์ จำกัด (มหาชน) และพันธมิตรทางธุรกิจ ปัจจุบันบิ๊กซีมีสาขาที่เปิดให้บริการแล้วมากกว่า 100 สาขาทั่วประเทศ และมีพนักงานประจำมากกว่ ... อ่านต่อ
ร่วมงานกับเรา: DEVELOPMENT PROJECT FOR POTENTIAL PERSONNEL Believing that the success is when our people is a great, Big C has assigned budget for potential personnel development project with a primary aim to bring employees who are qualified and ambitious to achieve their goal and to maintain them within our org ... อ่านต่อ
สวัสดิการ
- ทำงาน 5 วัน/สัปดาห์
- ชั่วโมงทำงานยืดหยุ่น
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- ประกันสุขภาพ
- ประกันชีวิต
- ประกันอุบัติเหตุ
- โบนัสขึ้นอยู่กับผลประกอบการ
- โบนัสขึ้นอยู่กับผลงาน
- ลาคลอด
- ส่วนลดพนักงาน