ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Accounting, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Managing company facilities and maintaining a safe environment.
• Assisting in handling office supplies and exploring new suppliers.
• Helping with organizing team activities and events.
• Report about all operations to CEO.
• Bachelor's degree in Accounting, Finance, or related field.
• 1-3 years of experience in accounting or finance.
• Strong knowledge of accounting principles and AP/AR processes.
• Proficiency in Excel and accounting software.
• Attention to detail and organizational skills.
• Strong communication skills, good command of English is preferred.
• Proactive problem-solver with analytical mindset.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Compliance, Quality Assurance, Assurance

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Oversee engineering calculation team of Dextra Manufacturing.
• Supervise the assigned team of design engineers and draftsman.
• Overview the daily activities of the team, plan and schedule tasks.
• Ensure compliance of the team regarding Dextra quality system and documentation policies.
• Set priorities of design and calculation projects based on their importance to the Group.
• Coordinate the team activities with other departments.
• Organize and participate in knowledge transfer within Dextra Group.
• Prepare weekly and monthly reports, including time management and risks analysis.
• Transfer knowledge to team members.
• Product Design, Development and ChangeConduct engineering calculations studies on products, including but not limited to couplers and bar systems. Ensure calculations are relevant and correlate with experimental data.
• Review calculation studies and drawings conducted by team members and ensure compliance with applicable standards methods.
• Provide product simulation based on forging simulation and other applicable approaches.
• Develop experimental plans for validation of new calculation results and methods with other related departments (e.g., Bar Systems, Product Performance, Quality and Production).
• Provide recommendations and proposals related to the design or the manufacturing of products based on calculation and simulation.
• Summarize results and conclusions in calculation notes/ reports. Fill and archive the different reports.
• Develop tools and calculation methodologies that are most adapted to the range of products / parts.
• Provide guidelines and instructions on common product calculation methods within Dextra.
• Coordinate and follow-up with outside agencies in case of subcontracted studies.
• Participate in the definition of product requirements for supplier quality assurance based on material properties and product studies.
• Product Development and Engineering ChangeLead product development projects from study to implementation and ensure compliance with the project requirements. Coordinate activities within the project team members and ensure compliance in terms of cost, time and quality.
• Participate in product development projects to ensure the proper execution related to engineering and design studies.
• Coordinate Engineering Change requests and projects within DCG. Follow-up on project execution and ensure compliance of the implementation with the given specification and quality system.
• Design and engineer products and components or make improvements to existing designs to enhance performance or cut down on manufacturing costs.
• Coordinate internal resources (Thailand, China, any other affiliates) and third parties/vendors for the flawless execution of engineering projects.
• Track project performance, specifically to analyze the successful completion of short and long-term goals.
• Report and escalate to management project deviations and delays as needed.
• Perform risk management to minimize project risks.
• Propose and implement internal procedure optimizations or changes for achieving objectives above.
• Attend conferences and training as required to maintain proficiency.
• Perform other related duties as assigned.
• QUALIFICATIONS REQUIREMENTS:Bachelor s or master s degree in mechanical engineering, Industrial Engineering, civil engineering or other related disciplines.
• Minimum 5 years experience in product design/ industrial engineering, with experience in FEA software and project management.
• Excellent written and verbal communication skill.
• Knowledge of AutoCAD, SolidWorks, Forge NxT.
• Interpret and produce engineering drawing (product, mechanical, electrical).
• Strong creative thinking and problem solving.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• The Regional Brand Campaigns operations team supports LazMall brands in accelerating buyer and sales growth through the design and management of various Campaigns such as Super Brand Day, Super New Arrival and Super Brand Opening. Our team of Campaign Managers & Operations Associates help brands achieve their campaign goals through campaign management, preparation and execution of operations.About the Role
• As Regional Brand Campaigns Operations Associate, you will be responsible for the timely execution of campaign operations, ensuring seamless coordination between cross- ...
• o Ensuring submissions from Brands adhere to onsite guidelines
• o Optimizing Brands onsite assets & campaign page performance during campaign
• Partnering with Regional Design & Onsite teams to ensure guidelines for Brand Campaigns are updated; creating best practices to maximize performance.
• o Quality checks on Campaign plan submissions: ensuring adherence to Campaign joining criteria, escalating gaps and risks in a timely manner.
• o Data analysis prior, during and post-campaign: quickly & accurately gather internal data to translate into insights & recommendations to deliver campaign metrics.
• Minimum 3-5 years of experience in campaign operations of similar roles, preferably in eCommerce or digital marketing
• Highly organized, with strong attention to detail
• Demonstrated problem-solving abilities
• Adaptable, independent, and able to manage multiple projects concurrently
• Strong team player who can effectively collaborate with cross-functional teams
• Data analysis: ability to collect and interpret data, providing insights to support campaign performance
• Good writing and verbal communication skills in English
• Technical proficiency with Microsoft Excel and PowerPoint for data analysis and reportingPreferred qualifications
• The ideal candidate has a hybrid of regional or local Commercial, Marketing and eCommerce Campaigns management experience.

ทักษะ:

Negotiation

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Bachelor degree or higher in Computer Science or related filed.
• There are 5-8 years, Experience in Network skills.
• Able to do network design, evaluation, POC, implementation.
• Self-Motivation and Hard Working.
• Able to work some time on night and weekend by job duties.
• Able to troubleshooting related to network problem & connecting equipment.
• Willing to self-study for network knowledge and learn new knowledge from team.
• Good communication,interpersonal, problem-solving, presentation, and negotiation skill.

ทักษะ:

Excel, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Perform compensation and benefits analysis, including current state analysis, benchmarking, and propose design solutions for each project, e.g. cross-company mobility, integration projects, benefits and welfare improvement. .
• Manage annual remuneration market benchmarking process and provide insights for internal C&B design and management .
• Support Rewards Team Lead in overseeing ASEAN and Thai entities compensation and benefits governance and monitoring, including performing review and providing technical ...
• Manage assigned BAU compensation & benefits tasks, e.g. special increase, hiring, retention, EVP Compensation approval process .
• Perform task assigned in annual performance management cycle.
• Earned bachelor s or master s degree in related fields.
• Have at least 7 years of experience in rewards / C&B design.
• Good command of English.
• Proficiency in all MS Office program, especially Powerpoint and Excel.
• Excellent communication / presentation skills.
• (https://krungsri.com/b/privacynoticeen).
• Remark: The bank needs to and will have a process for verifying personal information related to the criminal history of applicants before they are considered for employment with the bank..
• FB: Krungsri Career.
• LINE: Krungsri Career.
• Talent Acquisition Department
• Bank of Ayudhya Public Company Limited
• 1222 Rama III Rd., Bangpongpang, Yannawa, Bangkok 10120.

ทักษะ:

Legal, Compliance

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Estimate and manage campaign budgets.
• Coordinate with local, domain, and legal teams for alignment and compliance.
• Manage artwork asset preparation and approvals.
• Monitor campaign performance metrics.
• Deliver post-mortem reports with insights and learnings.
• Local Seller collaboration.
• Prepare risk scenarios for chatbot QA and safety checks.
• Collect and curate Thai user queries for training and validation.
• Review chatbot intentions and short title content; manage BPO task flow and quality.
• Conduct UAT (User Acceptance Testing) for new chatbot features.
• Translate chatbot content to Thai and perform QC.
• Provide ongoing feedback and suggestions to improve system accuracy and UX.
• Basic content Optimization.
• Optimize AI prompts to generate effective product content.
• Translate and localize content into Thai with brand tone alignment.
• Coordinate with multiple teams for timely content readiness.
• Solid understanding and sensitivity toward AI applications and development; ability to effectively apply insights through iterative experimentation to various AI business functions and scenarios to achieve business objectives.
• Professional working proficiency in English (proficiency in Southeast Asian languages is a strong plus). Excellent communication skills, team spirit, and ability to integrate cross-functional resources to achieve business goals.
• Bachelor s degree or above; 3+ years of operations experience. Prior experience in overseas e-commerce or platform user operations is preferred.
• Strong analytical skills, SQL would be a plus.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ดำเนินการงานดูแลเอกสาร งานบันทึกข้อมูล ให้ครบถ้วนถูกต้องและส่งเอกสารการเบิกจ่ายให้กับพนักงานในแผนกต่างๆ.
• ประสานงานการทำงานร่วมกันทั้งภายในและภายนอกทีมงานหรือหน่วยงานในส่วนของค่าใช้จ่าย เพื่อให้เกิดการทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ.
• จัดทำ ตรวสอบเอกสารสำคัญ ที่เกี่ยวกับค่าใช้จ่ายและอื่นๆที่เกี่ยวข้อง พร้อมทั้งดำเนินการให้แล้วเสร็จตามหลักเกณฑ์ในการเบิกจ่าย.
• สนับสนุนข้อมูลการจัดทำงบประมาณ และประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ให้การดำเนินการงานต่างๆ มีความราบรื่นและมีหลักฐานตรวจสอบได้.
• จัดทำข้อมูลสรุปผลการทำงาน เพื่อรายงานผู้บังคับบัญชา.
• ปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย.
• จบการศึกษาระดับปริญญาตรีทุกสาขา.
• มีทักษะการประสานงานที่ดี.
• สามารถใช้โปรแกรม MS Office ได้.
• ขยัน อดทน และสามารถทำงานเสร็จทันตามเวลาที่กำหนด.

ทักษะ:

Marketing Strategy, Production planning, Market Research

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Monitor and analyze sales volumes and trend, search for opportunities to develop marketing strategy & drive growth.
• Synchronize brand & channel strategy into the execution to meet business objective & maximize sales and profit.
• Plan and execute go-to-market plans that aligned to overall brand plan and priorities to help team achieve brand objective.
• Regularly review and analyze key commercial/marketing metrics on a daily basis to drive continual optimization and improve brand activity/campaign efficiency.
• Monitor & evaluate campaign budgets and effectiveness.
• Prepare the reports of marketing activity/campaign's performance and present to team.
• Coordinate with internal and external stakeholders to improve activity/campaign results. (production planning, promotion, sales, market research, consultants and advertising agencies).
• Follow up implementation details and competition through market visit and report to team.
• Specification.
• Bachelor's or Master's degree in related field.
• 8-10 years experiences in channel marketing, trade marketing or product/brand manager.
• FMCG experienced would be advantage.
• Have strong project and stakeholder management skills.
• Able to travelling to up-country.
• A positive and confident can-do attitude.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• จัดทำและควบคุมเอกสารเพื่อขออนุมัติโครงการและงบประมาณให้ถูกต้อง ครบถ้วน และเป็นไปตามระยะเวลาที่กำหนด.
• จัดทำใบเสนอราคาและเอกสารสัญญาที่เกี่ยวข้องกับโครงการ และ ประสานงานกับหน่วยงานภายใน (กฎหมาย, บัญชี-การเงิน CSG & BRS) และสายงานขาย BRT เพื่อให้กระบวนการอนุมัติและการจัดทาสัญญาเสร็จทันก่อนเริ่มดำเนินโครงการ.
• ติดตามความคืบหน้าของงานโครงการและสถานะเอกสาร พร้อมจัดทารายงานสำหรับผู้บังคับบัญชา.
• ให้ข้อมูลรายละเอียดโครงการ เอกสาร และกระบวนการที่เกี่ยวข้องต่อผู้ตรวจประเมินระบบคุณภาพและผู้ตรวจประเมินงาน เพื่อสนับสนุนการตรวจประเมินให้เป็นไปอย่างถูกต้อง ครบถ้วน และเป็นไปตามข้อกำหนด.
• สนับสนุนการพัฒนาและปรับปรุงกระบวนการทำงานและระบบเอกสารโครงการ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพและความโปร่งใส.
• งานตามที่ได้รับมอบหมาย..

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Implements full cycle SAP projects/ roll-outs (Optional)
• Experience in SAP planning process analysis and design
• Enhancements or change requests in any of the following SAP areas: FI/CO (core, main module)
• Conduct onsite software demonstrations and workshops
• Customizes the technical requirements
• Performs Unit, Integration and Regression testing
• Trains key users and end users
• Develops documentation for configuration, enhancements, test scripts, end user manuals and training courses
• Performs Go live checks and controls
• Provides Go live and post go live support
• Provides application Management support and interface in any of the following SAP areas: FI/CO (core, main module)
• Provide users support for any inquiries or issues
• At least 7 years SAP experiences in the following SAP areas: FI/CO (core, main module)
• Strong knowledge in a core module area(s)
• Excellent analytical, creative thinking, problem-solving and consulting skill
• Excellent communication skills and customer relationship skill.

ทักษะ:

Compliance, AutoCAD

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Assist in the design and development of mechanical systems including HVAC, Fire protection, and Hydraulic systems tailored for data center needs.
• Help plan and manage maintenance activities for mechanical systems, ensuring adherence to industry standards and operational efficiency.
• Maintain accurate records of mechanical system designs, maintenance activities, and compliance with safety regulations.
• Participate in site inspections to assess mechanical systems' condition and ensure compliance with design specifications.
• Assist in coordinating with third-party vendors for maintenance and upgrades, ensuring that all work meets established standards.
• Be available to respond to on-site incidents and assist senior engineers in troubleshooting mechanical failures.
• Engage in ongoing training and professional development opportunities to stay updated on the latest technologies in the data center industry.
• Job QualificationsBachelor s degree in mechanical engineering or a related field is required.
• more than 5 years of experience in mechanical engineering, preferably within a data center or critical environment.
• Basic understanding of HVAC systems, mechanical design principles, and relevant software tools (e.g., AutoCAD).
• Strong problem-solving abilities to identify issues and propose effective solutions.
• Good verbal and written communication skills for effective collaboration with team members and vendors.
• Ability to work well within a team environment while also being capable of taking initiative when necessary.
• Fluent in English both written and verbal (Minimum 750 TOEIC score).
• Goal-Oriented, Unity, Learning, Flexible.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Sales, Customer Relationship Management (CRM), Negotiation, English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• มีประสบการณ์ดูแลงานขาย/ปิดการขายกับลูกค้าตรงและลูกค้าที่เป็น Goverment ได้.
• พบปะเสนองานขายแก่ลูกค้าใหม่ๆ หรือมีฐานข้อมูลลูกค้าเดิมอยู่แล้ว จะรับพิจารณาเป็นพิเศษ.
• รองรับความต้องการของลูกค้าที่สนใจสื่อโฆษณาแบบใหม่ๆ ในทุกมิติ.
• นำเสนอสื่อแก่ลูกค้าและให้ข้อมูลที่เป็นประโยชน์เพื่อรองรับความต้องการของลูกค้า.
• ส่งรายงานการขายรายสัปดาห์ให้กับผู้จัดการฝ่ายขาย มีทีมที่ปรึกษาเพื่อหาวิธีปิดงานขายให้.
• สนับสนุนข้อมูลให้กับเอเจนซี่สื่อสำหรับแนวทางของสื่อนำเสนอในทุกประเภท.
• เพศหญิง (อายุ 25 - 35 ปี).
• วุฒิปริญญาตรี (สื่อโฆษณา การตลาด สื่อสารมวลชน หรืออื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง).
• ประสบการณ์ด้านงานขายสื่อนอกบ้านและติดต่อประสานงานขายกับเอเจนซี่.
• ทักษะด้านมนุษยสัมพันธ์ที่แข็งแกร่ง ทำงานร่วมกับทีมงานและพนักงานอื่น ๆ ได้ดี.
• มีความขยัน กระตือรือร้น จัดการงานหลายอย่างและรับมือกับความกดดันได้ดี.
• มีรถยนต์เป็นของตนเอง จะรับพิจารณาเป็นพิเศษ.
• สามารถเดินทางทั่วประเทศได้โดยทางเครื่องบิน.
• มีความหลงใหลในความสำเร็จและประสิทธิภาพในการทำงาน.
• ถ้าพร้อมเริ่มงานได้ทันที จะรับพิจารณาเป็นกรณีพิเศษ**.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Business Development, English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Support the Southeast Asia Hub s projects in designing and implementing innovative and entrepreneurial activities (e.g., developing products, social enterprises, startups, value chains and business partnerships) that generate co-benefits for nature and people.
• Monitor and identify emerging innovation trends, business opportunities and market developments relevant to the Southeast Asia Hub s project portfolio.
• Lead the innovation process, including ideation, development, prototyping and launch ...
• Analyze the scaling potential of the Southeast Asia Hub s project portfolio, develop and lead scaling strategies and document outcomes effectively.
• Identify potential funding streams from the private sector and philanthropic sources (particularly in Southeast Asia) to secure long-term sustainable funding for partners.
• Organize capacity-building activities related to entrepreneurship and innovation for Southeast Asia Hub staff, partner organizations, small-scale entrepreneurs and local communities.
• Represent the Southeast Asia Hub in Wyss Academy s global innovation team, contribute to strengthening Wyss Academy s long-term innovation capacity and support the implementation of global innovation projects within the Southeast Asia Hub.
• Contribute to the development, implementation and management of projects and activities under the Southeast Asia Hub.
• Perform other tasks as assigned by the Wyss Academy Southeast Asia Regional Hub Director and Senior Advisor..
• The Entrepreneurship and Innovation Officer will have the following essential and desirable qualifications and experience:.
• Essential.
• Master s degree in business, commerce, social entrepreneurship, environmental entrepreneurship, innovation, ecological economics or a related field.
• Minimum of five years of experience in a similar position, particularly in Thailand and Lao PDR.
• Proven experience in sustainability entrepreneurship principles and practices.
• Demonstrated ability to develop business plans and roadmaps with clear strategies, goals and financial projections for execution and scaling.
• Practical experience in product development.
• Track record of developing, accelerating and championing social enterprises that support local communities and sustainable development goals.
• Experience in providing entrepreneurial and innovation support, as well as capacity-building.
• Willingness to work in an international setting with frequent domestic and international travel.
• Self-motivated, passionate, collaborative and impact-driven personality with strong teamwork skills.
• Excellent networking, engagement and communication abilities, with a proven track record of building and maintaining relationships with stakeholders from diverse sectors (academic, public, private), cultural backgrounds and languages.
• Adeptness in meaningful and sensitive community engagement, including the use of inclusive and participatory approaches.
• Fluency in English and Thai, both spoken and written.
• Thai nationality..
• Desirable.
• Experience in leading innovation and co-creation processes.
• Knowledge of patenting processes or other forms of intellectual property protection in the region.
• Experience in improving gender equality, social inclusion and equity.
• Proficiency in Lao and/or Chinese languages..
• RECOFTC s core values.
• Embrace innovation.
• Adapt to and learn from challenges.
• Nurture commitment, responsibility and ownership.
• Collaborate with partners and stakeholders.
• Commit to sustainability.
• Cultivate participation, gender equality and social inclusion.
• Prioritize wellbeing..
• How to apply.
• Interested candidates are invited to submit their CV and a cover letter. The cover letter should explain why the candidate is suitable for the position, include salary expectations and provide the current contact details of three referees, including recent supervisors. To apply, please click "Apply Now" or go through this application link >> https://recoftc.freshteam.com/jobs/BGhKf2umAzWl/entrepreneurship-and-innovation-officer.
• Only shortlisted candidates will be contacted. RECOFTC offers a competitive compensation package. For more information about RECOFTC, please visit our website at https://www.recoftc.org/.
• RECOFTC is committed to non-discrimination and equal opportunity. Applicants will not be discriminated against based on ethnicity, religion, age, nationality, physical disability, sexual orientation, gender identity, colour, marital status, medical condition, or any other classification protected by RECOFTC's values and code of conduct. Reasonable accommodations may be made to enable qualified disabled applicants to participate in the application process. If you require special accommodation, please inform RECOFTC's Human Resources in writing at the time of application. The successful candidate will be selected based on merit. RECOFTC strongly encourages women to apply.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

eCommerce, Industry trends, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Own cluster s topline and bottom line targets and KPIs.
• Drive categories specific strategies and business initiatives.
• Overall management of the business top and bottom line and collaborating strongly with cross-functional teams to drive operational improvements.
• Analyze key metrics and performance indicators to identify areas for improvement and implement initiatives to optimize cluster performance.
• Lead and inspire a team of cluster management associates and operational staff, providing guidance, support, and mentorship to drive individual and team performance.
• Collaborate closely with other departments such as marketing, campaign, projects to align strategies and initiatives that support cluster growth and operational efficiency.
• Develop and execute strategic plans to drive growth, improve operational efficiency, and enhance customer satisfaction within each cluster.
• Monitor and manage the day-to-day operations of clusters, ensuring adherence to company policies, standards, and operational KPIs.
• Requirements At least 5 years of working experience in ecommerce operations, with a proven track record in leadership roles managing operational teams.
• Deep understanding of ecommerce industry trends, customer behavior, and competitive landscape.
• Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to interpret data, identify trends, and make data-driven decisions.
• Demonstrated leadership skills with the ability to inspire and motivate teams, foster a collaborative work environment, and drive results.
• Excellent communication and interpersonal skills (both English and Thai), with the ability to effectively interact with stakeholders at all levels of the organization.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Angular.js, Java, ASP.NET, Flutter, Spring Boot, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• เขียนโปรแกรมส่วนของการแสดงผลด้วยภาษา Angular js, Jquery, Bootstraps, CSS เป็นต้น.
• เขียนโปรแกรม DOT NET หรือ Java API เป็นตัวเชื่อมต่อส่วนที่แสดงผลหน้าเว็ป, Mobile หรือบริการต่าง ๆ เป็นต้น.
• ออกแบบโครงสร้างการทำงานของโปรแกรม, Develop, Unit Test และ Debugging.
• สื่อสารกับทีมงานทำความเข้าใจเกี่ยวกับส่วนงานตามความรับผิดชอบ เพื่อพัฒนาระบบ.
• รีวิว Coding แก้ไขปัญหาเกี่ยวกับการพัฒนา.
• ทำเอกสารทางด้านเทคนิคที่เกี่ยวข้อง เช่น เอกสาร Setup ระบบ เป็นต้น.
• วุฒิการศึกษา: ปริญญาตรีขึ้นไป.
• สาขาวิชา: สาขาเทคโนโลยีสารสนเทศ, วิทยาการคอมฯ และสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง.
• อายุ: 22 ปีขึ้นไป.
• ประสบการณ์: 0 - 10 ปี.
• มีบุคลิกภาพดี สามารถทำงานเป็นทีมได้ และมีความรับผิดชอบสูง.
• มีความขยัน ตั้งใจ อดทน และมีทัศนคติที่ดีต่อบริษัท.
• มีความกระตือรือร้น รักการเรียนรู้สิ่งใหม่ ๆ และสนใจเทคโนโลยี.
• มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับการ Scalable Applications.
• มีประสบการณ์ในการพัฒนาโปรแกรมติดต่อฐานข้อมูล เช่น MySql, Oracle, SQL Server เป็นต้น.
• มีความรู้ หรือเคยใช้งานเทคโนโลยีดังต่อไปนี้Angular Js, Jquery, Bootstraps, CSS.
• DOT NET Framework หรือ.
• Spring Framework, Hibernate.
• IIS, Tomcat, Oracle Weblogic, IBM Websphere.
• Subversion, gits, Maven Repository.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Accounting, Good Communication Skills, Problem Solving, Service-Minded, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• รับรู้ วิเคราะห์ ตรวจสอบ ทำความเข้าใจปัญหา และความต้องการทางด้านบัญชี ด้านการใช้งานของลูกค้า SMEs ที่ติดต่อมาทั้งทาง Chat, ทางโทรศัพท์, การ Video Call, หรือการประชุมกับลูกค้านอกสถานที่.
• ให้ความรู้ และช่วยแก้ปัญหาให้กับลูกค้า SMEs รวมไปถึงการให้คำแนะนำเพิ่มเติม ที่ช่วยให้ลูกค้าสามารถทำงานได้มีประสิทธิภาพมากขึ้น ใช้งานโปรแกรมได้เต็มประโยชน์มากขึ้น และประสบความสำเร็จได้มากขึ้น.
• ให้คำแนะนำลูกค้าในการบันทึกบัญชี ทำความเข้าใจ ช่วยวิเคราะห์รายการ และแนะนำวิธีการบัน ...
• เป็นกระบอกเสียง เป็นตัวแทนของลูกค้าภายใน PEAK ในการให้คำแนะนำกับทีมบริหาร ทีมพัฒนาโปรแกรม และทีมอื่นๆ ภายใน PEAK ให้เข้าใจลูกค้าได้มากยิ่งขึ้น.
• เป็นตัวแทนของ PEAK เพื่ออธิบายให้ลูกค้าเข้าใจถึงกระบวนการทำงาน การตัดสินใจ หรือพัฒนาโปรแกรมของเรา.
• มีความรู้ความเข้าใจหลักการ และพื้นฐานด้านบัญชีที่ดี (จบบัญชีบัณฑิต / บริหารธุรกิจ / การจัดการ หรือสาขาที่ได้เรียนวิชาบัญชี).
• มีจิตใจบริการ มีทัศนคติที่ดีต่อการบริการลูกค้า ใจเย็น รับฟังปัญหาของลูกค้าได้.
• มีความสามารถในการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี สามารถรับมือและช่วยหาทางออกของปัญหาได้เป็นอย่างดี.
• มีความสามารถเรียนรู้สิ่งใหม่ ๆ ได้อย่างรวดเร็ว เช่น ความรู้ด้านบัญชี ภาษี รวมถึงการใช้งานโปรแกรม PEAK.
• มีทักษะการสื่อสาร ฟัง พูด อ่าน เขียน อยู่ในระดับที่ดี ถึง ดีมาก.
• ชอบเรียนรู้สิ่งใหม่ ๆ เพราะโปรแกรมมีการอัพเดทตลอดเวลา และมีข้อมูลจำนวนมากที่ต้องรู้เพื่อช่วยแก้ปัญหาให้ลูกค้า.
• ชอบคิดหาทางแก้ไขปัญหาให้คนอื่น เหมาะกับคนที่เพื่อนชอบมาปรึกษา หรือปกติเป็นคนช่วยเพื่อนคิดแก้ปัญหาต่าง ๆ.
• และผู้สมัครจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ หาก.
• มีประสบการณ์ทำงานด้านบัญชี หรืองานธุรการในธุรกิจ SMEs หรือสำนักงานบัญชี 0 - 3 ปี.
• สามารถทำงานวันเสาร์ - อาทิตย์ได้ ตั้งแต่เวลา 9.00 น. - 18.00 น. โดยหยุดวันธรรมดา 2 วัน.
• สามารถทำงานเป็นช่วงเวลา ตั้งแต่เวลา 11.00 น. - 20.00 น. // 13.00 น. - 22.00 น. ในวันจันทร์ ถึง วันศุกร์.
• ทำงานนี้ได้พัฒนาอะไรบ้าง? .
• พัฒนาความรู้ในด้านการใช้งานเทคโนโลยี และโปรแกรมต่าง ๆ จำนวนมาก ทั้งโปรแกรมบัญชีของเราเอง และอื่น ๆ.
• พัฒนาความรู้ในด้านบัญชี และ Operation การจัดการธุรกิจ ในธุรกิจ SMEs.
• พัฒนาทักษะด้านการสื่อสาร การรับมือกับสถานการณ์ต่างๆ การแก้ปัญหา.
• ได้ประสบการณ์ทำงานในธุรกิจ Tech Startup ที่มีการเติบโตอย่างรวดเร็ว.
• คนแบบไหนที่ทำงานกับ PEAK ได้ดี?.
• มี Growth Mindset หรือชอบพัฒนาตัวเอง PEAK อยากทำงานกับคนแบบนี้ เพราะพวกเรา ได้เรียนรู้ ได้สนุก และได้พัฒนาตัวเองไปด้วยกัน.
• มีความคุ้นเคย หรือชอบเทคโนโลยี เพราะ PEAK เป็น Tech Company และเราใช้เครื่องมือ Technology เป็นจำนวนมาก.
• มีความ Open Mind เปิดรับฟังความคิดเห็นของคนอื่น ๆ รอบตัว รับและเรียนรู้ข้อมูลจากแหล่งที่สามารถเชื่อถือได้.
• มีความกล้า กล้าสื่อสาร สื่อสารสิ่งที่คิด กล้าแสดงความคิดความเห็นอย่างตรงไปตรงมา กล้าที่จะเผชิญหน้ากับปัญหา เราชอบคนที่รักความท้าทายและการแก้ไขปัญหา พร้อมนำเสนอแนวทางการแก้ไขที่หลากหลาย.
• ชอบการทำงานกันเป็นทีม ร่วมทุกข์ร่วมสุขด้วยกัน ยินดีที่เห็นคนอื่นได้ดี ช่วยกันพัฒนากันและกัน.
• มีความละเอียด รอบคอบ และใส่ใจกับผลงานที่ออกมา ให้ผลงานที่ดีเป็นสิ่งที่สะท้อนตัวตน.

ทักษะ:

Good Communication Skills

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Support the Welfare Team in implementing employee well-being programs.
• Assist in the implementation of welfare programs.
• Respond to employee inquiries related to welfare benefits.
• Provide administrative support for welfare-related tasks.
• Respond to the E2E Program.
• Requirements: Bachelor s in Human Resources Management or related field.
• 0-1 years' minimum experience in HR & Administration.
• Attention to detail and good communication skills are required and team working.
• Open to flexible working arrangements based on business needs.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Good Communication Skills, Thai, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Manage general office administration, supplies, and upkeep.
• Schedule meetings, handle internal correspondence, and maintain filing systems (digital and physical).
• Assist with project documentation and proposal formatting.
• Support HR-related administration (e.g., staff leave tracking, onboarding coordination).
• Issue tax invoices and receipts to clients.
• Track payment status and follow up on outstanding invoices.
• Record and reconcile petty cash expenditures and staff reimbursements.
• Prepare internal monthly expense summaries and payment schedules for review.
• Coordinate with external accountant for monthly and year-end financial reports, tax filings, and payroll.
• Bachelor's degree or diploma in Business Administration, Accounting, or related field (preferred).
• 3 years of experience in an administrative or accounting support role.
• Basic understanding of accounting principles and invoicing procedures.
• Proficiency in Microsoft Office (especially Excel and Word); experience with cloud accounting tools (e.g., Xero, QuickBooks) is a plus.
• Strong organizational and time management skills.
• Good communication skills in both Thai and English.
• Ability to work independently with attention to detail.
• Nice to Have.
• Experience working in a design, architecture, or creative studio environment.
• Familiarity with Thai tax invoice format and VAT documentation.
• Interest or background in creative industries.
• Please submit your CV and a short cover letter to [[email protected]] with the subject line: Application - Administrative Coordinator .
• Salary: Negotiable, based on qualification and experiences.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• เสนอขายหลักสูตรฝึกอบรมและกิจกรรม Team Building ให้กับลูกค้าองค์กร.
• เข้าพบลูกค้า เพื่อนำเสนอโซลูชันการอบรมที่เหมาะสม.
• ประสานงานกับลูกค้าและทีมวิทยากร ดูแลตั้งแต่ต้นจนจบงาน.
• จัดทำใบเสนอราคา สรุปความต้องการ และติดตามการปิดการขาย.
• ช่วยวางแผนกลยุทธ์การขาย ร่วมกับทีมภายในบริษัท.
• เข้าร่วมกิจกรรมหรืออบรมนอกสถานที่ เพื่อดูแลลูกค้าและสร้างความสัมพันธ์.
• เพศชาย / หญิง อายุ 24-35 ปี.
• วุฒิปริญญาตรี ไม่จำกัดสาขา.
• มีประสบการณ์ด้านการขาย B2B หรือ ขายบริการฝึกอบรม / สัมมนา / อีเวนต์ อย่างน้อย 1 ปี.
• มีทักษะการสื่อสารดี เจรจาต่อรองได้อย่างมั่นใจ.
• สามารถใช้ Microsoft Office ได้ และใช้งาน Canva ได้คล่อง.
• มีความรับผิดชอบ คล่องแคล่ว และพร้อมเรียนรู้.
• หากมีรถยนต์ส่วนตัว และสามารถเดินทางไปพบลูกค้าได้ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ..
• เคยทำงานในบริษัทฝึกอบรม, HR Consultant หรือ Event Organizer.
• มีฐานลูกค้าองค์กร หรือเครือข่ายฝ่าย HR / Training.
• เข้าใจหลักสูตรด้าน Soft Skills / Sales Training / Team Building..
• เงินเดือนประจำ + คอมมิชชั่นประจำเดือน.
• วันหยุดอย่างน้อย 8 วันต่อเดือน และวันหยุดนักขัตฤกษ์ฃ.
• ได้ทำงานกับทีมงานวิทยากรมืออาชีพ พร้อมโอกาสเติบโตในสายงานฝึกอบรม.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Mandarin, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Review user-submitted content to ensure compliance with the platform s policies and community guidelines.
• Apply content moderation policies fairly and consistently across all cases.
• Identify and remove content that violates guidelines, including harmful, inappropriate, or misleading materials.
• Investigate user reports regarding potentially harmful content and take necessary actions to resolve issues.
• Stay informed about online content trends, emerging risks, and evolving harmful behaviors to enhance content moderation efforts.
• Work in rotating shifts, including night shifts, to ensure platform safety around the clock.
• Open to both local and foreign nationals.
• Bachelor s degree in any field.
• Proficiency in Mandarin (Simplified) at HSK 5 or 6 level.
• English proficiency at B1 level or higher.
• New graduates are welcome to apply.
• Willingness to work in rotating shifts, including night shifts.
• Visa & Work Permit Sponsorship (for foreign nationals).
• Relocation Package for international hires.
• Performance-Based Incentives.
• Health Insurance & Social Security.
• Annual Salary Increment & Bonuses (as per company policy).
• Leave Entitlements (Annual Leave, Sick Leave, Business Leave, etc.).
• Company-sponsored entertainment Events throughout the year.
• Annual Health Checkups (as per company policy).
• Special Rewards & Points Program for redeeming gifts, vouchers, and more.