หน้าที่และความรับผิดชอบ

• ปฏิบัติหน้าที่ในบทบาทหัวหน้างานทรัพยากรบุคคล และ Human Capital Business Partner รับผิดชอบโดยตรงในด้านการสรรหาคัดเลือก บรรจุ แต่งตั้ง โอนย้าย วางแผนงานและงบประมาณ สนับสนุน ช่วยเหลือ Line Manager ในด้านบุคลากร
• วิเคราะห์ จัดทำรายงานข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับงานบุคคล ดูแล บริหารจัดการ ช่วยแก้ไขปัญหา ให้คำแนะนำแก่ทีมงานบุคคล เพื่อให้การบริหารคนเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ ประสิทธิผล และสอดคล้องกับนโยบายของบริษัท
• การสรรหาคัดเลือก การว่าจ้าง บรรจุ พนักงานทุกประเภทการจ้าง
• Orientation On boarding program and probation process พนักงานทุกประเภทการจ้าง
• Human Capital Report
• รับ Requirement ด้านบุคคลากรจากลูกค้า เสนอ Solution เพื่อการสนับสนุน
• บริหารจัดการ ควบคุม ติดตามทีมงานให้ปฏิบัติหน้าที่ได้ตามเป้าหมาย
• แก้ไข จัดการปัญหาที่เกิดขึ้นในเชิงรุก
• ให้คำแนะนำแก่ทีมงาน ในกรณีที่เกิดปัญหา

• พัฒนากระบวนการงานบุคคลให้ดีขึ้น กระชับ คล่องตัว สอดรับกับธุรกิจ
  

คุณสมบัติ

• สำเร็จการศึกษาในระดับปริญญาตรี/ ปริญญาโท สาขาทรัพยากรบุคคล การจัดการทั่วไป จิตวิทยาอุตสาหกรรม หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ด้านงานทรัพยากรบุคคล 5 ปีขึ้นไปขึ้นไป และเคยเป็นหัวหน้างานอย่างน้อย 2-3 ปี
• มีความรู้พื้นฐานในทุกกระบวนในงานทรัพยากรบุคคลและการสรรหา
• มีความสามารถในการนำทีม การบริหารจัดการงาน และทีมงาน
• มีความสามารถในการใช้งานคอมพิวเตอร์ได้ดี
• มีความสามารถในการสื่อสารภาษาอังกฤษได้ในระดับดี พูดและเขียน
• มีความรู้เกี่ยวกับกฎหมายประกันสังคม

ติดต่อสอบถาม

Email: [email protected]

สังกัด บริษัท ไทยเบฟเวอเรจ โลจิสติก จำกัด
เลขที่ 62 อาคารไทยเบฟ ควอเตอร์ ชั้น 12 ถนนรัชดาภิเษก แขวงคลองเตย เขตคลองเตย กรุงเทพมหานคร