āļĢāļĩāļ§āļīāļ§ āđāļ­āļĄāđ€āļ§āļĒāđŒ āļ›āļĢāļ°āđ€āļ—āļĻāđ„āļ—āļĒ āļˆāļģāļāļąāļ” 1

āđāļ­āļĄāđ€āļ§āļĒāđŒ (āļ›āļĢāļ°āđ€āļ—āļĻāđ„āļ—āļĒ) āļˆāļģāļāļąāļ”

"āļ›āļĢāļ°āļŠāļšāļāļēāļĢāļ“āđŒāļ—āļģāļ‡āļēāļ™"

āđ„āļĄāđˆāļĢāļ°āļšāļļāļ•āļģāđāļŦāļ™āđˆāļ‡ - āļ­āļ”āļĩāļ•āļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™

āļŠāļĄāļ”āļļāļĨāļŠāļĩāļ§āļīāļ•āļāļēāļĢāļ—āđāļēāļ‡āļēāļ™

āļŠāļ§āļąāļŠāļ”āļīāļāļēāļĢāđāļĨāļ°āļœāļĨāļ›āļĢāļ°āđ‚āļĒāļŠāļ™āđŒ

āļ„āļ§āļēāļĄāļāđ‰āļēāļ§āļŦāļ™āđ‰āļēāļ‚āļ­āļ‡āļ­āļēāļŠāļĩāļž

āļšāļĢāļĢāļĒāļēāļāļēāļĻāļ‚āļ­āļ‡āļ—āļĩāđˆāļ—āđāļēāļ‡āļēāļ™

āļāļēāļĢāļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļˆāļąāļ”āļāļēāļĢāļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢ

āļ–āļđāļāđ€āļ‚āļĩāļĒāļ™āđ€āļĄāļ·āđˆāļ­: 2021-10-11

āļ›āļĢāļ°āļŠāļšāļāļēāļĢāļ“āđŒāļ—āļĩāđˆāđ„āļ”āđ‰āļĢāļąāļšāļˆāļēāļāļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āļ™āļĩāđ‰

āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āļĄāļĩāļāļēāļĢāļĢāļąāļšāļŸāļąāļ‡āļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļŦāđ‡āļ™āļ‚āļ­āļ‡āļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™ āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļ™āļĢāđˆāļ§āļĄāļ‡āļēāļ™āđƒāļŦāđ‰āļāļēāļĢ support āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļ”āļĩ āļ‡āļēāļ™āļ—āđ‰āļēāļ—āļēāļĒāļ—āļļāļāļ§āļąāļ™ āđ‚āļ”āļĒāđ€āļ‰āļžāļēāļ°āļāđˆāļēāļĒāļāļēāļĢāļ•āļĨāļēāļ” āļ‡āļēāļ™āļŦāļ™āļąāļāđāļĨāļ°āļ”āđˆāļ§āļ™āļ•āļĨāļēāļ”āđ€āļ§āļĨāļē āļāļēāļĢāđ€āļĨāļīāļāļ‡āļēāļ™āļ”āļķāļāļ—āļļāļāļ§āļąāļ™āļ‚āļ­āļ‡āđāļœāļ™āļāļ™āļĩāđ‰āđ€āļ›āđ‡āļ™āđ€āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡āļ›āļāļ•āļī āđ€āļžāļĢāļēāļ°āļŦāļąāļ§āļŦāļ™āđ‰āļēāđ„āļĄāđˆāđ€āļŠāļ·āđˆāļ­āđƒāļ™āđ€āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡āļ‚āļ­āļ‡ work life balance āļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āđ€āļŦāļĄāļ·āļ­āļ™āļˆāļ°āđ€āļ™āđ‰āļ™āļ—āļĩāđˆāđ€āļŦāļ•āļļāļœāļĨ āđāļ•āđˆāļŦāļĨāļēāļĒāļ„āļĢāļąāđ‰āļ‡āđ€āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡ emotional āļāđ‡āđ€āļ‚āđ‰āļēāļĄāļēāļĄāļĩāļœāļĨāđƒāļ™āļāļēāļĢāļ•āļąāļ”āļŠāļīāļ™āđƒāļˆāđ€āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡āļ‡āļēāļ™āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļˆāļąāļ”āļāļēāļĢāļ„āļ™āđƒāļŦāđ‰āļ­āļ­āļ āļ āļēāļžāļĨāļąāļāļĐāļ“āđŒāļ—āļĩāđˆāļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āđ€āļŦāļĄāļ·āļ­āļ™āļˆāļ°āļ”āļĩ āđāļ•āđˆāļžāļ­āļĢāļđāđ‰āļ–āļķāļ‡āļ‚āđ‰āļēāļ‡āđƒāļ™āļˆāļĢāļīāļ‡āđ†āļāļĨāļąāļšāđ„āļĄāđˆāđƒāļŠāđˆāđ€āļĨāļĒ HR āļāđ‡ support āļ„āļ™āļ•āļģāđāļŦāļ™āđˆāļ‡āļŠāļđāļ‡āļĄāļēāļāļāļ§āđˆāļē āļ­āļĒāđˆāļēāđ„āļ”āđ‰āļŦāļ§āļąāļ‡āļ§āđˆāļēāļˆāļ° support āļĨāļđāļāļ™āđ‰āļ­āļ‡ āđ€āļŦāļĄāļ·āļ­āļ™āļ āļēāļžāļ—āļĩāđˆāļžāļĒāļēāļĒāļēāļĄāļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āđ„āļ§āđ‰

āļ–āļđāļāđ€āļ‚āļĩāļĒāļ™āđ€āļĄāļ·āđˆāļ­: 2021-10-11

āļ­āđˆāļēāļ™āļĢāļĩāļ§āļīāļ§āļ—āļąāđ‰āļ‡āļŦāļĄāļ”āļ‚āļ­āļ‡āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āļ™āļĩāđ‰

āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āļ—āļĩāđˆāļ™āđˆāļēāļŠāļ™āđƒāļˆ

āļ—āļĩāđˆ WorkVenture āđ€āļĢāļēāđƒāļŦāđ‰āļĄāļđāļĨāđ€āļŠāļīāļ‡āđ€āļāļĩāđˆāļĒāļ§āļāļąāļšāļšāļĢāļīāļĐāļąāļ— āđāļ­āļĄāđ€āļ§āļĒāđŒ (āļ›āļĢāļ°āđ€āļ—āļĻāđ„āļ—āļĒ) āļˆāļģāļāļąāļ” āđ‚āļ”āļĒāļĄāļĩāļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāļ—āļĩāđˆāđ€āļāļĩāđˆāļĒāļ§āļ‚āđ‰āļ­āļ‡ āļ•āļąāđ‰āļ‡āđāļ•āđˆāļ āļēāļžāļšāļĢāļĢāļĒāļēāļāļēāļĻāļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™ āļĢāļđāļ›āļ–āđˆāļēāļĒāļ‚āļ­āļ‡āļ—āļĩāļĄāļ‡āļēāļ™ āđ„āļ›āļˆāļ™āļ–āļķāļ‡āļĢāļĩāļ§āļīāļ§āđ€āļŠāļīāļ‡āļĨāļķāļāļ‚āļ­āļ‡āļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆāļ™āļąāđˆāļ™ āļ‹āļķāđˆāļ‡āļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāļ—āļļāļāļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļšāļ™āļŦāļ™āđ‰āļēāļ‚āļ­āļ‡āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ— āđāļ­āļĄāđ€āļ§āļĒāđŒ (āļ›āļĢāļ°āđ€āļ—āļĻāđ„āļ—āļĒ) āļˆāļģāļāļąāļ” āļĄāļĩāļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆāļāļģāļĨāļąāļ‡āļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆāļšāļĢāļīāļĐāļąāļ— āđāļ­āļĄāđ€āļ§āļĒāđŒ (āļ›āļĢāļ°āđ€āļ—āļĻāđ„āļ—āļĒ) āļˆāļģāļāļąāļ” āļŦāļĢāļ·āļ­āđ€āļ„āļĒāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆāļ™āļąāđˆāļ™āļˆāļĢāļīāļ‡āđ† āđ€āļ›āđ‡āļ™āļ„āļ™āđƒāļŦāđ‰āļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāļˆāļĢāļīāļ‡āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™ āđ€āļ­āđ€āļŠāļĩāđˆāļĒāļ™ āļŸāļēāļĢāđŒāļĄāļēāļ‹āļđāļ•āļīāļ„āļąāļĨāļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™ āđ€āļ—āļ­āļĢāđŒāļĢāļēāđ„āļšāļ—āđŒ āđ€āļ™āđ‡āļ—āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™ āļ˜āļ™āļēāļ„āļēāļĢāđāļŦāđˆāļ‡āļ›āļĢāļ°āđ€āļ—āļĻāđ„āļ—āļĒāļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™ WorkVenture Technologies
close
āļĨāļ‡āļ—āļ°āđ€āļšāļĩāļĒāļ™āļāļąāļš WorkVenture āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļ„āđ‰āļ™āļŦāļēāļ‡āļēāļ™āđƒāļŦāļĄāđˆāļĨāđˆāļēāļŠāļļāļ”āđāļĨāļ°āļ­āđˆāļēāļ™āļĢāļĩāļ§āļīāļ§āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āļˆāļēāļāļœāļđāđ‰āļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļˆāļĢāļīāļ‡