Technical Sales Support
āļāļĩāđGRE Composites Co., Ltd.1.āļĢāđāļ§āļĄāļāļēāļāļāļąāļāļāđāļēāļĒāļāļēāļĒāđāļāļ·āđāļāļāļāļāļāļģāļāļēāļĄāļŦāļĢāļ·āļāļāļąāļāļāļģāđāļāļāļŠāļēāļĢāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļ Technical Specification āļāļāļāļŠāļīāļāļāđāļē
2.āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāļāļāđāļēāļĒāļ§āļīāļĻāļ§āļāļĢāļĢāļĄāđāļĨāļ°āđāļĢāļāļāļēāļ āđāļāļ·āđāļāļŠāļāļąāļāļŠāļāļļāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāđāļēāļāđāļāļĩāđāļāļģāđāļāđāļāļāđāļāļāļēāļĢāļāļģāđāļāļĢāļāļāļēāļĢ
3.āđāļŦāđāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāđāļēāļāđāļāļāļāļīāļ āđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļāļĨāļīāļāļ āļąāļāļāđ āđāļāđāļāđāļēāļĒāļāļēāļĒāđāļĨāļ°āļĨāļđāļāļāđāļē
3.āļāļīāļāļāđāļāļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāļ Supplier āđāļāļ·āđāļāļāļąāļāļŦāļē āļāļąāļāļāļ·āđāļ āļāļļāļāļāļĢāļāđāļāļēāļāļ§āļīāļĻāļ§āļāļĢāļĢāļĄ āđāļāļ·āđāļāļāļģāļāļēāļĢ proposal āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāđāļāļĢāļāļāļēāļĢāđāļŠāļāļāļĢāļēāļāļēāđāļāđāļĨāļđāļāļāđāļē
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļĩāđāļāļģāđāļāđāļ
- āđāļĄāđāļĢāļ°āļāļļāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļąāđāļāļāđāļģ
āļĢāļ°āļāļąāļāļāļģāđāļŦāļāđāļāļāļēāļ
- āļĢāļ°āļāļąāļāđāļāđāļēāļŦāļāđāļēāļāļĩāđ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ
- 19,000 - 25,000 THB, āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
āļŠāļēāļĒāļāļēāļ
- āļ§āļīāļĻāļ§āļāļĢāļĢāļĄ
- āļāļēāļāļāļēāļĒ
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ
- āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ
GRE composites āļāļđāđāļāļģāļāđāļēāļāļāļĨāļīāļāļ āļąāļāļāđāļāļāļĄāđāļāļŠāļīāļ āļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāļĩāļāļēāļĢāđāļāļĩ āļāļāļĄāđāļāļŠāļīāļ āļāļģāļāļąāļ āđāļāđāļāļāļđāđāļāļąāļāļāļģāļŦāļāđāļēāļĒāļŠāļīāļāļāđāļēāļāļēāļāļ§āļīāļĻāļ§āļāļĢāļĢāļĄ,āļĄāļĩāđāļĢāļāļāļēāļāļāļĨāļīāļāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļāļ āđāļāļĒāļŠāļīāļāļāđāļēāļāļĩāđāļāļģāļŦāļāđāļēāļĒāđāļāđāļāļŠāļīāļāļāđāļēāļāļĩāđāđāļāđāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāļāļēāļāļāļļāļāļŠāļēāļŦāļāļĢāļĢāļĄāđāļĨāļ°āđāļāļĢāļāļŠāļĢāđāļēāļāļāļ·āđāļāļāļēāļāļāļąāđāļāļāļāļāļ āļēāļāļĢāļąāļāđāļĨāļ°āđāļāļāļāļāļāļĩāđāļāļģāļĨāļąāļāđāļāļīāļāđāļāļāļĒāđāļēāļāļāđāļāđāļāļ·āđāļāļ āļāļĨāļīāļāļ āļąāļāļāđāļāļĩāđāļāļēāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāļģāļŦāļāđāļēāļĒāđāļāđāļāļāļĨāļīāļāļ āļąāļāļ ... āļāđāļēāļāļāđāļ
āļĢāđāļ§āļĄāļāļēāļāļāļąāļāđāļĢāļē: - āļāļĢāļĢāļĒāļēāļāļēāļĻāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļāļĩāđāļāļāļāļļāđāļāđāļĨāļ°āđāļāļ·āđāļāļāļĢāđāļ§āļĄāļāļēāļāļāļĩāđāļāđāļēāļĢāļąāļ - good work-life balance - āđāļāļāļēāļŠāđāļāļīāļāđāļāļāļēāļĄāļŠāļēāļĒāļāļēāļ - āđāļāļāļēāļŠāđāļāđāļĢāđāļ§āļĄāļāļēāļ āđāļāđāļĢāļąāļāļāļēāļĢāļŠāļāļāļāļēāļāđāļĨāļ°āđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāļđāđāļāļēāļāļāļđāđāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļĩāđāļĄāļĩāļ§āļīāļŠāļąāļĒāļāļąāļĻāļāđāļāļ§āđāļēāļāđāļāļĨāđāļĨāļ°āđāļāļāļĩ
āļŠāļ§āļąāļŠāļāļīāļāļēāļĢ
- āļāļģāļāļēāļ 5 āļ§āļąāļ/āļŠāļąāļāļāļēāļŦāđ
- āļāļĢāļ°āļāļąāļāļŠāļąāļāļāļĄ
- āļāļķāļāļāļāļĢāļĄ
- āđāļāļāļąāļŠāļāļķāđāļāļāļĒāļđāđāļāļąāļāļāļĨāļāļēāļ
- āđāļāļāļēāļŠāđāļāļāļēāļĢāđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāļđāđāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļē
- āļāļāļāļāļļāļāļŠāļģāļĢāļāļāđāļĨāļĩāđāļĒāļāļāļĩāļ
- āļāđāļēāļĒāļāđāļēāļāļģāļāļēāļāļĨāđāļ§āļāđāļ§āļĨāļē
- āļāļĢāļ°āļāļąāļāļāļēāļĢāđāļāļīāļāļāļēāļ
