ประกาศงานนี้หมดอายุแล้ว
Senior HRBP
ที่เบอร์ลี่ ยุคเกอร์ จำกัด (มหาชน) (บีเจซี)- HRM, BRBP,Recruitment
- Business partner,Recruiting and hiring process
- provide guideline and information
Senior HRBP for Consumer BU , manage end to end HR process with the qualification required as follows.
Qualifications :
- Bachelor’s Degree in Human Resources or Business Administration
- 27 – 32 years old with at least 3 years experienced in HRBP & Talent Acquisition Partner.
- Passionate for getting the best talent in the organisation
- Good interpersonal, communication, problem solving, negotiation and data analytical skills
- Ability to work successfully in a dynamic environment and result oriented mindset.
- Capability to communicate clearly, concisely and effectively to all employees at all levels of the organization
- Must be able to work in a fast-paced demanding, change management and a challenging environment
- Good team work and can do attitude
- Proactive, creative, able to multi-task and work independently with minimal direction
- Strong written and oral communication skills, excellent organisational and interpersonal skills
- Proven ability to effectively influence and communicate at all levels of the organization and manage multiple stakeholder relationships.
- Having business acumen mindset and ability to participate in strategic business discussions with executives.
- Possess analytical, strategic, project management, decision-making, and problem-solving skills.
- Demonstrated ability to drive tangible results.
- Has the ability to manage priorities to meet deadlines and be flexible in adapting to changing requirements.
- Good command of English and strong skill in MS Excel
- Bachelor’s Degree in Human Resources or Business Administration
- At least 3 years experienced in HRBP & Talent Acquisition Partner.
- Passionate for getting the best talent in the organisation
- Good interpersonal, communication, problem solving, negotiation and data analytical skills
- Ability to work successfully in a dynamic environment and result oriented mindset.
- Capability to communicate clearly, concisely and effectively to all employees at all levels of the organization
- Must be able to work in a fast-paced demanding, change management and a challenging environment
- Good team work and can do attitude
- Proactive, creative, able to multi-task and work independently with minimal direction
- Strong written and oral communication skills, excellent organisational and interpersonal skills
- Proven ability to effectively influence and communicate at all levels of the organization and manage multiple stakeholder relationships.
- Having business acumen mindset and ability to participate in strategic business discussions with executives.
- Possess analytical, strategic, project management, decision-making, and problem-solving skills.
- Demonstrated ability to drive tangible results.
- Has the ability to manage priorities to meet deadlines and be flexible in adapting to changing requirements.
- Good command of English and strong skill in MS Excel
ประสบการณ์ที่จำเป็น
- 5 ปี
เงินเดือน
- สามารถต่อรองได้
สายงาน
- งานธุรการ
- บริหารทรัพยากรบุคคล
- รับสมัครบุคลากร
ประเภทงาน
- งานประจำ
อายุ
- ตั้งแต่ 27 ถึง 32
เกี่ยวกับบริษัท
Berli Jucker Public Company Limited (BJC) เป็นหนึ่งใน 50 บริษัทลำดับต้นๆของดัชนีราคาหุ้นตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย นอกจากนี้ เรายังเป็นหนึ่งในบริษัทยักษ์ใหญ่ในกลุ่มบริษัทเชิงพาณิชย์ โดยการจัดการแบรนด์ต่างๆที่อยู่ในเครือของเรา และผสมความเป็นท้องถิ่นและหลักสากลในวัฒนธรรมองค์กร ในการบริหารงานด้านการตล ... อ่านต่อ
ร่วมงานกับเรา: BJC offers great opportunity for those seeking competitive welfare and benefits, career prospects and pleasant work environment. As a highly dynamic business group with several subsidiaries in the region, at BJC we currently invite high-caliber and professional talents to join our expanding opera ... อ่านต่อ
สวัสดิการ
- ประกันสุขภาพ
- ประกันชีวิต
- ประกันทันตกรรม
- ทำงาน 5 วัน/สัปดาห์