ประกาศงานนี้หมดอายุแล้ว
Assistant Manager (Healthcare Professional Channel) - Hua Mak
ที่กรีนสปอต จำกัดJob Summary
Health Care Profession Channel Development is company representative as a key point of contact to healthcare professional customers. The job is to drive recommendation and sales revenue in healthcare sector, taking care exiting customers and developing new customer. Customer include doctors, nurses and nutritionists in hospitals, clinics and other medical partners/associations.
Responsibilities
- Organize appointment and arrange meeting with HCP community and hospital based healthcare staff to create awareness, educate and promote company's products in order that they would recommend ans sell company's products.
- Implement healthcare professional marketing program to healthcare professional customers according to marketing plan.
- Develop HCP connection, relationship and Key Option Leader in HCP channel
- Deal closely with the hospital's key stakeholders
- Identify and establish new business
- Drive recommendation,negotiate contract and Managing work within budgets
- Forecast and reviewing sales performance according set KPI setting
- Name collection for database and membership registration
- Able to work cross-functionally to be updated with new product and new strategies
Qualifications
- Degree in Pharmaceutical or medical sciences or related
- At least 4-5 years of direct experience as a Sales to hospitals
- Great selling, negotiating and business development skills
- Result oriented and can work under pressure
ประสบการณ์ที่จำเป็น
- 4 ปี
ระดับตำแหน่งงาน
- ระดับหัวหน้างาน
สายงาน
- การตลาด / โฆษณา
- งานขาย
ประเภทงาน
- งานประจำ
เกี่ยวกับบริษัท
บริษัท กรีนสปอต จำกัด ได้ก่อตั้งเมื่อวันที่ 1 เมษายน 2497 โดยโรงงานแห่งแรกตั้งอยู่ บนถนนหลานหลวง ทำการผลิตน้ำส้มประเภทไม่อัดก๊าซ และจัดจำหน่ายภายใต้เครื่องหมายทางการค้า “กรีนสปอต” ต่อมาภายในปี พ.ศ. 2501 บริษัทฯ ได้ผลิตน้ำนมถั่วเหลือง “ไวตามิ้ลค์” บรรจุขวด ออกจำหน่ายเป็นรายแรกของประเทศ เพื่อตอ ... อ่านต่อ
ร่วมงานกับเรา: กรีนสปอต เป็นบริษัทที่มีความมั่นคง มีสวัสดิการที่ครอบคุมทั้งพนักงานและครอบครัว
สวัสดิการ
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- คอร์สเรียนภาษาอังกฤษ
- จ่ายค่าทำงานล่วงเวลา
- จ่ายค่าทำงานในวันหยุด
- ชั่วโมงทำงานยืดหยุ่น
- ทำงาน 5 วัน/สัปดาห์
- ประกันสังคม
- ฝึกอบรม
- เครื่องแบบพนักงาน
- ส่วนลดพนักงาน
- โบนัสขึ้นอยู่กับผลประกอบการ
- โอกาสในการเรียนรู้และพัฒนา