AminoScience เบื้องหลังความใส่ใจในทุกโมเลกุลชีวิตคนทำงานของอายิโนะโมะโต๊ะ

กว่า 100 ปีที่อายิโนะโมะโต๊ะได้ทุ่มเทศึกษาองค์ประกอบเล็ก ๆ ที่เรียกว่า “กรดอะมิโน” จนกลายเป็นศาสตร์ระดับโลกในชื่อ  AminoScience หรือ “ศาสตร์แห่งกรดอะมิโน” เบื้องหลัง 

“รสอูมามิ”  ที่ใครก็หลงรัก และเป็นแกนหลักในการส่งต่อ “ความกินดีมีสุข” ผ่านทุกผลิตภัณฑ์ของแบรนด์

แต่ความน่าทึ่งไม่ได้หยุดแค่ในขวดเครื่องปรุง เพราะศาสตร์เดียวกันนี้ยังถูกใช้ เข้าใจและดูแล “คนทำงาน” ในองค์กรอย่างลึกซึ้ง ตามมาดูกันว่า องค์กรที่เชี่ยวชาญระดับโมเลกุล เขาดูแลพนักงานตั้งแต่จุดเล็ก ๆ ไปจนถึงการเติบโตในชีวิตอย่างไรบ้าง 

ออกแบบชีวิตคนทำงาน ด้วยวิธีคิดระดับโมเลกุล

เมื่อองค์กรที่เชี่ยวชาญเรื่อง “กรดอะมิโน” มองเห็นว่าจุดเล็ก ๆ ส่งผลต่อความสุขของคนอย่างมหาศาล
AminoScience จึงกลายมาเป็นแนวคิดในการดูแล “คนทำงาน” ตั้งแต่ระดับความรู้สึก ด้วยความเชื่อว่า การเข้าใจและเห็นอกเห็นใจ (Empathy) คือจุดตั้งต้นของทุกการดูแล

อายิโนะโมะโต๊ะจึงเลือกฟังพนักงานอย่างจริงใจ มองเห็นพนักงานในฐานะ “มนุษย์” ไม่ใช่แค่ “ทรัพยากร” ที่ทำงานให้องค์กร เพื่อให้สามารถออกแบบสวัสดิการ นโยบาย และสภาพแวดล้อมที่ที่ตอบโจทย์ได้อย่างตรงจุด  ทำให้พนักงานมีความสุขในชีวิตการทำงาน และได้เติบโตอย่างมั่นคง  การรับฟังจึงเป็นจุดเริ่มต้นเล็ก ๆ  แต่สำคัญที่สุดขององค์กรที่มีเป้าหมายอยากดูแล Well Being ของผู้คนทั้งโลก

1. ดูแลสุขภาพแบบ 360 องศา ทั้งกายและใจ

อายิโนะโมะโต๊ะให้ความสำคัญกับการดูแลสุขภาพพนักงานอย่างครอบคลุม ตั้งแต่สุขภาพกายไปจนถึงสุขภาพใจผ่านสวัสดิการต่าง ๆ 

• ค่ารักษาพยาบาลที่ครอบคลุมทั้งพนักงานและครอบครัว โดยครอบคลุมหลากหลายด้าน รวมถึงทันตกรรม วัคซีน แว่นสายตา และการดูแลสุขภาพจิตใจ
• ตรวจสุขภาพประจำปี พร้อมห้องพยาบาลในที่ทำงาน โดยมีพยาบาลดูแลอย่างใกล้ชิด
• ฟิตเนส i-FIT Studio ให้พนักงานได้ออกกำลังและดูแลร่างกายได้ทุกวัน
• บริการ Coaching สำหรับให้คำแนะนำด้านสุขภาพ ทั้งร่างกายและจิตใจ
• กิจกรรมเติมพลัง เช่น เวิร์กช็อป Mindfulness จัดสวนขวด นวดผ่อนคลาย
• โรงอาหารเพื่อสุขภาพ พร้อมระบบ Smart Canteen ที่ระบุข้อมูลแคลอรี ช่วยเลือกกินอย่างรู้ตัว

2. สภาพแวดล้อมการทำงานที่ออกแบบเพื่อความสุข

อายิโนะโมะโต๊ะมุ่งสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ผสมผสานระหว่างความเป็นมืออาชีพและความสบายใจไปด้วยกัน 

• ออกแบบโต๊ะ-เก้าอี้การทำงานตามหลักการยศาสตร์ (Ergonomics) เพื่อลดความเสี่ยงต่อสุขภาพคนทำงาน เช่น การปวดเมื่อย ออฟฟิศซินโดรม
• มี Co-working space ที่เอื้อต่อการทำงานร่วมกัน
• อุปกรณ์และสวัสดิการที่พร้อมให้ทำงานได้อย่างราบรื่น เช่น โทรศัพท์มือถือส่วนตัวสำหรับการทำงาน รถรับ-ส่ง (สำหรับพนักงานโรงงาน)
• เงินสนับสนุนค่าใช้จ่ายสำหรับการทำงานนอกสถานที่ ทั้งเบี้ยเลี้ยง ค่าเดินทาง และค่าอาหารกลางวัน
• กิจกรรม Happy Birthday ในวันเกิด  Team Building และ Outing เพื่อความสัมพันธ์ที่ดีในทีม

3. ยืดหยุ่นกับชีวิต เข้าใจทุกจังหวะของคนทำงาน

อายิโนะโมะโต๊ะออกแบบนโยบายการทำงานที่ยืดหยุ่นและเข้าใจความหลากหลาย 

• ทำงานแบบ Hybrid, WFH, Work from Anywhere
• Flexible Time ปรับเวลาเริ่ม-เลิกงานได้ตามชีวิตจริง
• วันลาพักร้อน ลาพิเศษ และวันลาเพื่อความหลากหลาย เช่น ลาสมรสเท่าเทียม ลาดูแลภรรยาคลอดบุตร ลาประกอบพิธีกรรมทางศาสนา ครอบคลุมทุกศาสนา  ลารับปริญญา ฯลฯ
• สนับสนุนกิจกรรมส่วนตัว เช่น ท่องเที่ยว งานเลี้ยง งานครอบครัว ฯลฯ

4. พร้อมเดินเคียงข้างคนทำงานด้วยการดูแลครอบคลุมถึงครอบครัว 

อายิโนะโมะโต๊ะมีสวัสดิการที่ขยายออกไปถึงครอบครัวคนทำงาน 

• ค่ารักษาพยาบาลที่ครอบคลุมถึงพ่อแม่ คู่สมรส บุตร
• เงินช่วยเหลือการศึกษาบุตร
• เงินช่วยเหลือสมรสสำหรับทุกเพศ
• เงินช่วยเหลือภัยพิบัติ หรืองานศพในครอบครัว
  
   

5. มั่นคง วางใจ ด้วยการสนับสนุนด้านการเงินในทุกช่วงชีวิต

อนาคตทางการเงินคืออีกหนึ่งปัจจัยสำคัญของคุณภาพชีวิต  หากพนักงานไม่ต้องกังวลเรื่องเงิน ก็จะสามารถโฟกัสกับสิ่งที่สำคัญอื่น ๆ ในชีวิต อายิโนะโมะโต๊ะจึงสนับสนุนอนาคตทางการเงินของพนักงาน ผ่านหลายนโยบาย 

• โบนัสประจำปี
• เงินช่วยเหลือค่าครองชีพ
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• เงินรางวัลทำงานนานปี
• สหกรณ์ออมทรัพย์สำหรับการออมอย่างยั่งยืน
• สิทธิ์ขอเงินกู้ในอัตราดอกเบี้ยพิเศษ

6. เส้นทางอาชีพที่เติบโตไปพร้อมเป้าหมายในชีวิต

สำหรับคนรุ่นใหม่ การเติบโตไม่ได้หมายถึงตำแหน่งสูงขึ้นเท่านั้น แต่หมายถึงการได้ใช้ศักยภาพและได้เป็นในแบบที่ฝันไว้ ที่อายิโนะโมะโต๊ะสนับสนุนให้ทุกคนเติบโตทั้งในงานและชีวิต ด้วยโอกาสที่หลากหลาย เช่น

• เส้นทางอาชีพ (Career Path) ที่ชัดเจน ทั้งในด้านตำแหน่ง และทักษะ
• ระบบหมุนเวียนงาน (Job Rotation) เปิดโอกาสให้พนักงานได้ลองทำงานในหลากหลายมิติ ทั้งในแผนกเดียวกัน ข้ามแผนก ข้ามสายธุรกิจ หรือแม้กระทั่งในเครือบริษัททั้งในและต่างประเทศ เพื่อเปิดมุมมองใหม่ ๆ และขยายขีดความสามารถให้กว้างขึ้น
• ทุนการศึกษาต่อต่างประเทศ (Scholarship Program)
• Talent & Succession Planning บริษัทมีการวางแผนพัฒนาบุคลากรควบคู่ไปกับการส่งต่อตำแหน่งสำคัญในองค์กรอย่างเป็นระบบ โดยให้ความสำคัญทั้งกับศักยภาพของพนักงานและเป้าหมายชีวิตส่วนบุคคล เพื่อให้เกิดการเติบโตอย่างสมดุล 

ทั้งหมดนี้คือผลลัพธ์ของการนำศาสตร์แห่ง AminoScience มาเป็นแนวคิดหลักของทั้งองค์กร ทั้งในด้านสินค้า บริการ และการดูแลผู้คน เพราะอายิโนะโมะโต๊ะเชื่อว่า การเข้าใจอย่างลึกซึ้งถึงระดับโมเลกุล จะทำให้เราออกแบบสิ่งที่ “เหมาะสมกับมนุษย์” ได้จริง

และนั่นคือเหตุผลที่อายิโนะโมะโต๊ะ ไม่ได้เป็นแค่องค์กรที่ทำธุรกิจเรื่องอาหาร แต่คือองค์กรที่ทำงานร่วมกับชีวิตจริงของคน อย่างละเอียดอ่อนและเต็มไปด้วยความเข้าใจ อยากร่วมทำงานในบรรยากาศของความเข้าอกเข้าใจ ที่จะสนับสนุนให้คุณเติบโตอย่างมั่นคง ท่ามกลางสวัสดิการที่ดูแล well being ของคุณตลอดการทำงาน สมัครเลย ที่ https://www.workventure.com/company/สมัครงาน-อายิโนะโมะโต๊ะ-ประเทศไทย-จำกัด/jobs