เงื่อนไขการค้นหา

ทักษะ:

Statistics, Research, Finance

ประเภทงาน:

งานประจำ

• วิเคราะห์และพัฒนาแบบจำลองการบริหารความเสี่ยงด้านสินเชื่อต่างๆ ทั้ง Retail Credit & Non Retail Credit Model เพื่อใช้เป็นเครื่องมือในการควบคุมความเสี่ยงให้อยู่ในระดับ ที่ธนาคารกำหนด และลดความสูญเสียในการพิจารณาสินเชื่อ.
• ประเมินค่าความสูญเสียที่เกิดจากการให้สินเชื่อ (Credit Loss Model) รวมทั้ง ศึกษาปัญหา และปัจจัยต่าง ๆ ที่ก่อให้เกิดความสูญเสียจากการให้สินเชื่อ.
• ติดตามและทดสอบความเหมาะสมของปัจจัย ต่างๆ และแบบจำลอง เพื่อปรับแบบจำลอง/เครื่องมือที่ใช้ในการพิจารณาสินเชื่อให้มีประสิทธิภาพอย่างต่อเนื่อง.
• ศึกษาจัดทำ และให้การสนับสนุนการพัฒนาระบบบริหารความเสี่ยงด้านสินเชื่อต่างๆ.
• ศึกษา Risk & Return ในมิติต่างๆ เพื่อใช้ประกอบการให้ความเห็นในการออกผลิตภัณฑ์สินเชื่อ รวมถึงการดำเนินการนำระบบออกใช้ และติดตามการใช้.
• ร่วมกับหน่วยงาน IT ของธนาคารจัดสรร และบริหารข้อมูลความเสี่ยงด้านสินเชื่อให้มีประสิทธิภาพเพื่อใช้เป็นแนวทางการพัฒนาเครื่องมือการพิจารณาสินเชื่อ.
• ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อวางกลยุทธ์ในการจัดทำ และการนำ Credit Model ไปใช้งานให้มีประสิทธิภาพสูงสุด.
• งานวิเคราะห์พัฒนาและติดตามระบบงานความเสี่ยงด้านสินเชื่อ.
• วิเคราะห์พฤติกรรมลูกค้าและประเมินความน่าจะเป็นที่ลูกหนี้จะผิดนัดชำระหนี้.
• พัฒนาเครื่องมือ หรือระบบเตือนภัย (Early Warning System).
• ติดตาม Credit Exposure ในมุมการควบคุมต่างๆ เช่น การกำกับลูกหนี้รายใหญ่ของธนาคาร (Single Lending Limit) เป็นต้น.
• เป็นศูนย์กลางพัฒนาและติดตามการใช้งานระบบแบบจำลองความเสี่ยงด้านสินเชื่อ รวมทั้งกำหนดสิทธิ์และระดับการเข้าใช้งานระบบฯ.
• ประสานงานระหว่างผู้ใช้ และหน่วยงาน IT เพื่อให้การสนับสนุนทุกด้านเกี่ยวกับการใช้งานระบบฯ ตลอดจนการปรับปรุงแก้ไขระบบงานฯ.
• กำหนด และรวบรวมระเบียบการปฏิบัติงานที่เกี่ยวข้องเพื่ออ้างอิง และปรับปรุงแก้ไขให้เป็นปัจจุบันอยู่เสมอ.
• ควบคุมดูแลผู้ใช้ระบบ และกำหนดมาตรฐานการบันทึกข้อมูลในระบบงานฯ ให้ถูกต้อง.
• บริหารข้อมูลที่มีอยู่ในระบบเพื่อนำมาใช้ในเชิงวิเคราะห์ และ สรุปผลงาน/รายงานต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องให้กับธนาคาร.
• งานระบบบริหารสินเชื่อ (Loan Origination).
• เป็นศูนย์กลางพัฒนาและติดตามการใช้งานระบบบริหารสินเชื่อ รวมทั้งกำหนดสิทธิ์และระดับการเข้าใช้งานระบบ.
• ประสานงานระหว่างผู้ใช้ และหน่วยงาน IT เพื่อให้การสนับสนุนทุกด้านเกี่ยวกับการใช้งานระบบ ตลอดจนการปรับปรุงแก้ไขระบบงาน.
• กำหนด และรวบรวมระเบียบการปฏิบัติงานที่เกี่ยวข้อง เพื่ออ้างอิง และปรับปรุงแก้ไขให้เป็นปัจจุบันอยู่เสมอ.
• ควบคุมดูแลผู้ใช้ระบบ และกำหนดมาตรฐานการบันทึกข้อมูลในระบบงานให้ถูกต้อง.
• บริหารข้อมูลที่มีอยู่ในระบบเพื่อนำมาใช้ในเชิงวิเคราะห์ และสรุปผลงาน/รายงานต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องให้กับธนาคาร
• งานบริหารจัดการข้อมูลความเสี่ยงด้านสินเชื่อ.
• สร้างและดูแลจัดการ Data Pipeline Architecture ให้เกิดประโยชน์สูงสุด.
• ให้ Requirement IT รวบรวมข้อมูลจากระบบฐานข้อมูลของธนาคารที่เกี่ยวข้องและระบบงานต่างๆเพื่อจัดทำ และดูแล Datamart ให้มีข้อมูลที่เป็นปัจจุบัน และสมบูรณ์พร้อมใช้งาน เช่น ใช้ในการพัฒนา ทดสอบและติดตามประสิทธิภาพแบบจำลอง และใช้ในการบริหารความเสี่ยงสินเชื่อธุรกิจ.
• ประมวลผลข้อมูลเพื่อให้ข้อมูลสามารถนำไปใช้ในการวิเคราะห์ความเสี่ยงด้านสินเชื่อและจัดทำรายงานส่งหน่วยงานอื่น.
• ติดตามและประเมินคุณภาพของข้อมูลความเสี่ยงด้านสินเชื่อ รวมทั้งปรับปรุงคุณภาพของข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับความเสี่ยงให้มีความถูกต้องน่าเชื่อถือ.
• ควบคุมดูแลการใช้ข้อมูล และสิทธิ์การเข้าถึงการใช้ข้อมูล (เฉพาะระบบงานและ Datamart ที่ฝ่ายฯ เป็น owner).
• จัดทำคู่มือมาตรฐานการปฏิบัติงาน (SOP) และคู่มือการปฏิบัติงาน (User Manual) ของหน่วยงาน.
• ปฏิบัติหน้าที่ด้านการพนักงานและฝึกอบรม งบประมาณ ค่าใช้จ่าย สารบรรณ และรวบรวมแผนการดำเนินงานของหน่วยงาน.
• ปฏิบัติหน้าที่อื่นใดตามที่ได้รับมอบหมาย.
• มีประสบการณ์ในการพัฒนา credit risk models, risk pricing models การวิเคราะห์ข้อมูล และการเขียน computer programming.
• มีความรู้ที่จำเป็นต่อ model development และ maintenance ได้แก่ ความรู้เกี่ยวกับการพัฒนาแบบจำลองและสถิติ (Modelling, Statistics) การวิเคราะห์ข้อมูลขนาดใหญ่ (Data Analytics, Big Data) และ computer programming (e.g. Data Science) และมีความรู้อย่างน้อยอย่างใดอย่างหนึ่ง ต่อไปนี้ เช่น แบบจำลองความเสี่ยงด้านสินเชื่อ (Credit Risk Modelling, IFRS9, Basel, Credit Rating, Credit Pricing Model) การวิเคราะห์ข้อมูลด้านความเสี่ยงสินเชื่อ (Credit Risk Analysis) ความรู้ทางด้านเศรษฐศาสตร์การเงินและเศรษฐกิจมหภาค และการจัดการข้อมูล (MIS, Data Engineering).
• มีวุฒิการศึกษาระดับปริญญาโทขึ้นไป ด้าน Statistics, Econometrics, Data Science, Data Analytics, Computer Science, Computer Engineering, Operational Research, Risk Analytics/Modelling, Mathematical Finance, Financial Engineering, Economics, MIS หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• ทักษะความสามารถพิเศษอื่น ๆ.
• มีทักษะทางสถิติ สามารถสร้างแบบจำลองและวิเคราะห์ข้อมูลได้เอง มีความคิดวิเคราะห์และสร้างสรรเพื่อปรับปรุงพัฒนาแบบจำลองให้ดีขึ้น.
• มีทักษะภาษาอังกฤษในระดับดีหรือดีมาก.
• มีทักษะการทำงานเป็นทีมและทักษะการสื่อสาร รวมถึงการนำเสนอผลงานที่ดี.
• มีความรู้ความเข้าใจในระเบียบมาตรฐานการจัดทำแบบจำลองด้านสินเชื่อและการบริหารพอร์ตสินเชื่อ.
• มีความสามารถในการเรียนรู้เทคนิคใหม่ๆ ในการพัฒนาแบบจำลองและการวิเคราะห์เชิงสถิติได้ด้วยตนเอง.
• มีทักษะทางคอมพิวเตอร์ สามารถใช้คอมพิวเตอร์ได้เป็นอย่างดี เช่น โปรแกรม SAS, SQL, Machine Learning, Deep Learning, MS เชิงลึก และ Python เป็นต้น และสามารถสร้างและบริหารจัดการฐานข้อมูลได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
• ท่านสามารถอ่านและศึกษานโยบายความเป็นส่วนตัวของธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) ที่ https://krungthai.com/th/content/privacy-policy ทั้งนี้ ธนาคารไม่มีเจตนาหรือความจำเป็นใดๆ ที่จะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว รวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องศาสนาและ/หรือหมู่โลหิต ซึ่งอาจปรากฏอยู่ในสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของท่านแต่อย่างใด ดังนั้น กรุณาอย่าอัปโหลดเอกสารใดๆ รวมถึงสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือกรอกข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหวหรือข้อมูลอื่นใด ซึ่งไม่เกี่ยวข้องหรือไม่จำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์ในการสมัครงานไว้บนเว็บไซต์ นอกจากนี้ กรุณาดำเนินการให้แน่ใจว่าได้ดำเนินการลบข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว (ถ้ามี) ออกจากเรซูเม่และเอกสารอื่นใดก่อนที่จะอัปโหลดเอกสารดังกล่าวไว้บนเว็บไซต์แล้วด้วย ทั้งนี้ ธนาคารมีความจำเป็นต้องเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ในการพิจารณารับบุคคลเข้าทำงาน หรือการตรวจสอบคุณสมบัติ ลักษณะต้องห้าม หรือพิจารณาความเหมาะสมของบุคคลที่จะให้ดำรงตำแหน่ง ซึ่งการให้ความยินยอมเพื่อเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านมีความจำเป็นสำหรับการเข้าทำสัญญาและการได้รับการพิจารณาตามวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้น ในกรณีที่ท่านไม่ให้ความยินยอมในการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรม หรือมีการถอนความยินยอมในภายหลัง ธนาคารอาจไม่สามารถดำเนินการเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้นได้ และอาจ ทำให้ท่านสูญเสียโอกาสในการได้รับการพิจารณารับเข้าทำงานกับธนาคาร .

ทักษะ:

Business Development, eCommerce, Problem Solving, Thai, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Setup, lead, monitor performance of the Top-up & Utilities team, ensuring that all targets are achieve.
• Develop business strategies and monthly/quarterly plans to drive revenue and profitability.
• Manage the P&L for the business, including conduct quantitative analyses, to ensure sustainable growth.
• Explore, pitch, and negotiate with external partners to deploy new services and campaigns.
• Work with product team to design and/or enhance services to improve customer experience.
• Support day-to-day operations including campaign setup, coordination with stakeholders, and performance monitoring.
• Prepare and lead management presentations for both local and regional leaders.
• Key requirements:
• 3+ years of business development, analyst, or strategy work experience, preferably in ecommerce.
• Familiar with the Thai ecommerce landscape and has good understanding of consumer needs.
• Strong in business problem solving and quantitative/financial analysis.
• Strong written and verbal communication in Thai and English is a must.
• Technical knowledge in marketing, analytics, PMO, and tech is a plus.
• Has a growth mindset with high willingness to learn and deal with uncertainty and changes.

ทักษะ:

Market Research, Research

ประเภทงาน:

งานประจำ

• This position affords the opportunity to work for a globally networked client which uses a very robust proprietary marketing-oriented planning framework.
• This client is a leading innovator in the industry and thirsty for market-first innovations.
• Ability to further your career in markets other than Philippines.
• MEASURES OF SUCCESS
• In 3 months you would have:
• Establish leadership stance among key stakeholders both on client and agency side. To translate the client's needs into clear direction and leadership for all Mindshare and GroupM resources working on the account. To become completely familiar with the client's organizational structure, planning process, marketing calendar and the needs of key stakeholders.
• In 6 months you would have:
• To be the recognized trusted advisor, execute "media first" innovations and deliver exceptional ROI for the client.
• In 12 months you would have:
• To expand the range of non-traditional media investments the client makes, and to be the go-to person for all matters connected to media in the local market. To continually delight the client.
• Entrench senior client relationships that position Mindshare as a principal business partner of the client/s. Be unafraid to push back, be audacious and stand your ground in terms of ideas.
• Build client satisfaction by soliciting feedback and operating like a consultant.
• Acts as a client visionary by bringing a highly valued perspective to the client based on a deep understanding of their business, issues and opportunities.
• Overall strategic approach on the account/s designed and delivered to meet client's business objectives and strategies.
• Oversee the implementation of the annual planning in conjunction with the client team.
• Generate and communicate a shared goal and unifies a team in the pursuit of a common objective.
• Drive additional services in areas like Content, Social, Data Partnerships and Performance Marketing.
• WHAT YOU WILL NEED.
• Minimum 10-12 years' work experience in business consultancy, market research/analytics or a strategic planning role, of which at least 3-4 years have been spent working on media/communications planning related business. Media agency experience optional but working knowledge of media planning required.
• Highly evolved presentation and facilitation skills.
• Experience in managing large projects.
• Demonstrated experience and success working with the decision makers of organizations.
• Significant proven experience of working with multiple stakeholders, e.g. suppliers, advertising/marketing agencies, media owners.
• Shows a depth of understanding of the industry, business, brands and consumers in client conversations.
• Understands business principles and good practice and perceives issues in both financial and commercial terms.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Corporate Law, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ดำเนินคดี / ว่าต่าง / แก้ต่างคดีที่ธนาคาร และ / หรือ กรรมการ ผู้บริหาร พนักงาน ถูกบุคคลภายนอกฟ้องร้อง ดำเนินคดีทุกประเภท.
• แจ้งความ / กล่าวโทษ / ดำเนินคดีเกี่ยวกับการกระทำความผิด ที่เกิดจากการทุจริตของพนักงานทั่วประเทศ รวมถึงงานคดีพิเศษอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย.
• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขานิติศาสตร์.
• มีใบอนุญาตให้เป็นทนายความจากสภาทนายความ.
• มีประสบการณ์ในการเป็นทนายความดำเนินคดี โดยว่าความดำเนินคดีด้วยตนเองมาแล้วไม่น้อยกว่า 5 ปี.
• มีความเชี่ยวชาญในการแก้ต่างคดีแพ่ง คดีอาญา และคดีแรงงาน จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• หมายเหตุ: คุณสมบัติของผู้สมัครตามประกาศรับสมัคร เป็นคุณสมบัติขั้นต่ำที่กำหนดไว้เท่านั้น ธนาคารจึงสงวนสิทธิ์ในการคัดเลือกผู้สมัครที่มีคุณสมบัติเหมาะสมกับตำแหน่งงานที่สุดเข้ารับการสอบซึ่งผู้สมัครรับทราบและยินดีปฏิบัติตามเงื่อนไขของธนาคารทุกประการและจะไม่เรียกร้องใด ๆ ทั้งสิ้น
• ท่านสามารถอ่านและศึกษานโยบายความเป็นส่วนตัวของธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) ที่ https://krungthai.com/th/content/privacy-policy ทั้งนี้ ธนาคารไม่มีเจตนาหรือความจำเป็นใดๆ ที่จะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว รวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องศาสนาและ/หรือหมู่โลหิต ซึ่งอาจปรากฏอยู่ในสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของท่านแต่อย่างใด ดังนั้น กรุณาอย่าอัปโหลดเอกสารใดๆ รวมถึงสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือกรอกข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหวหรือข้อมูลอื่นใด ซึ่งไม่เกี่ยวข้องหรือไม่จำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์ในการสมัครงานไว้บนเว็บไซต์ นอกจากนี้ กรุณาดำเนินการให้แน่ใจว่าได้ดำเนินการลบข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว (ถ้ามี) ออกจากเรซูเม่และเอกสารอื่นใดก่อนที่จะอัปโหลดเอกสารดังกล่าวไว้บนเว็บไซต์แล้วด้วย ทั้งนี้ ธนาคารมีความจำเป็นต้องเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ในการพิจารณารับบุคคลเข้าทำงาน หรือการตรวจสอบคุณสมบัติ ลักษณะต้องห้าม หรือพิจารณาความเหมาะสมของบุคคลที่จะให้ดำรงตำแหน่ง ซึ่งการให้ความยินยอมเพื่อเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านมีความจำเป็นสำหรับการเข้าทำสัญญาและการได้รับการพิจารณาตามวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้น ในกรณีที่ท่านไม่ให้ความยินยอมในการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรม หรือมีการถอนความยินยอมในภายหลัง ธนาคารอาจไม่สามารถดำเนินการเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้นได้ และอาจ ทำให้ท่านสูญเสียโอกาสในการได้รับการพิจารณารับเข้าทำงานกับธนาคาร .

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Plan, supervise, develop, and improve HRM processes to maximize efficiency, aligning with organizational changes and HR Corporate policies.
• Develop necessary projects and manage them to facilitate HR operations, including outlining project execution guidelines to support employees in alignment with business plans.
• Develop strategies with business lines for resource allocation readiness amidst changes, such as workforce ratios, organizational structure improvements, and operationa ...
• Plan and manage personnel development projects as assigned.
• Define guidelines and principles for promotion examinations, including designing tests to be efficient and applicable.
• Establish performance evaluation processes for annual reviews, ensuring effectiveness and applicability for team integration.
• Assign tasks to support and motivate business units, including performance evaluations, recruitment, appointments, transfers, promotions, level adjustments, annual merit reviews, and salary adjustments, in line with company policies, including bonus/special bonus schemes.
• Assign the establishment of investigation procedures and disciplinary guidelines in coordination with the legal team, including forming investigation committees and disciplinary standards.
• Collaborate on developing strategies for leadership development to manage teams efficiently, improve skills, and control budgets, finances, and time effectively.
• Collaborate on developing personnel development strategies with superiors to create career path planning, talent development programs, job rotations, aligned with HR Corporate policies, and ensure fair results.
• Consult and communicate with management, employees, and relevant parties regarding regulations, rules, and various benefits according to company policies.
• Bachelor's/Master's degree in Political Science, Economics, Management, Human Resource Management, or Organizational Development.
• 3-5 years of working experience in HRM and HRD.
• Independent, a fast learner, can work under pressure and available to travel abroad every month.
• Proficient in Thai and English..
• Contact Information:
• Recruitment Associate
• Thai Beverage Public Company Limited.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Senior Full Stack Developer
• Level: Senior.
• Skill: Golang, Java, Swift, JavaScript, Java Spring Boot, Node.js, Kotlin,
• Native Swift - IOS, Native Kotlin - Android, Reactive Programming, Full
• Stack in both Web & Mobile Development, HTML, CSS หรืออื่นๆที่เกี่ยวข้อง.
• Designing, developing and maintain applications, involved in
• programming for both front and back end.
• Review of requirements and design documents from testing point of view
• Develop customized solutions in React.js, Node.js, Golang, Flutter, React
• Native, and other tech stacks
• Develop test cases and execute manual testing based on user
• Conduct functional testing, regressing testing, system integration testing
• (SIT) for each component, system, application and integration product
• Communicate with project managers to ensure effective collaboration
• throughout all phases of development, testing, and deployment.
• Bachelor's degree or higher in Engineering, Computer Science, Business
• Administration or related field
• At least 3 - 5 years experience in Full Stack development, Software
• Development, Programming, Coding
• Experience in Mobile Applications, Web Application
• Strong understanding of multiple software applications design tools and
• languages
• High accountability, able to handle multiple tasks and prioritize workload
• supporting multiple projects/assignments
• Ability to work in an Agile Development Environment.
• สถานที่ปฏิบัติงาน: อาคาร The Parq ที่อยู่ บริเวณสี่แยกคลองเตย ใกล้รถไฟฟ้า
• MRTสถานีศูนย์การประชุมแห่งชาติสิริกิติ์ (ทำงาน Work from Home สลับกับเข้า
• Office).
• ท่านสามารถอ่านและศึกษานโยบายความเป็นส่วนตัวของธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) ที่ https://krungthai.com/th/content/privacy-policy ทั้งนี้ ธนาคารไม่มีเจตนาหรือความจำเป็นใดๆ ที่จะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว รวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องศาสนาและ/หรือหมู่โลหิต ซึ่งอาจปรากฏอยู่ในสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของท่านแต่อย่างใด ดังนั้น กรุณาอย่าอัปโหลดเอกสารใดๆ รวมถึงสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือกรอกข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหวหรือข้อมูลอื่นใด ซึ่งไม่เกี่ยวข้องหรือไม่จำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์ในการสมัครงานไว้บนเว็บไซต์ นอกจากนี้ กรุณาดำเนินการให้แน่ใจว่าได้ดำเนินการลบข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว (ถ้ามี) ออกจากเรซูเม่และเอกสารอื่นใดก่อนที่จะอัปโหลดเอกสารดังกล่าวไว้บนเว็บไซต์แล้วด้วย ทั้งนี้ ธนาคารมีความจำเป็นต้องเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ในการพิจารณารับบุคคลเข้าทำงาน หรือการตรวจสอบคุณสมบัติ ลักษณะต้องห้าม หรือพิจารณาความเหมาะสมของบุคคลที่จะให้ดำรงตำแหน่ง ซึ่งการให้ความยินยอมเพื่อเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านมีความจำเป็นสำหรับการเข้าทำสัญญาและการได้รับการพิจารณาตามวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้น ในกรณีที่ท่านไม่ให้ความยินยอมในการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรม หรือมีการถอนความยินยอมในภายหลัง ธนาคารอาจไม่สามารถดำเนินการเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้นได้ และอาจ ทำให้ท่านสูญเสียโอกาสในการได้รับการพิจารณารับเข้าทำงานกับธนาคาร .

ทักษะ:

Finance, Problem Solving, Project Management

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Be responsible for accounts payable as well as support AP lead and Financial Controller.
• Represent accounts payable at regular meetings with local team to provide updates on finance-related projects.
• Provide advisory and tax or financial support to the business.
• Provide guidance and mentorship to the Shared Service Team, who will support account payable operations.
• Local/Oversee AP processing and organizing of payments, ensuring quality maintenance at every step, both Platform and Logistic company.
• Review, reconcile, and prepare the local tax report.
• Completes the regular analysis of accounts payable.
• Ensuring that all financial deadlines relating to accounts payable are met for month, quarter, and year-end financial closing, including BS reconciliation to Regional Finance.
• Collaborate with internal teams on.
• Coordinating with the external or internal auditor to complete the financial statement/requirement.
• Coordinates with the Operations Team and the Share Service Team to ensure that all AP tasks are completed correctly and timelyinitiatives to develop, implement, and maintain systems, procedures, and policies, including accounts payable and payment functions, to ensure adherence to company guidelines/SOX to support business growth.
• Preparing reconciliation of assigned reports for month-end.
• Ensure all payments are verified and updated in the system.
• Other adhoc tasks assigned by manager.
• Bachelor s degree or master's degree in finance or accounting.
• Minimum 5 years of working experience in finance-related fields, including 3 years of experience as an auditor.
• Solid understanding of accounting knowledge and payment landscapes, Finance systems, policies and procedures for a local organization.
• Strong analytical skills; Good in problem solving.
• Results- and detail-oriented, strong project management and collaboration skills.
• Strong communication skills and experience interacting with all levels of Management.
• Ability to excel in a fast-paced environment where multi-tasking and short timelines are met with ability to deliver consistent results.
• Proficiency with Excel, Word, and PowerPoint.
• Have strong ethics and integrity; be risk-oriented; and have a control mindset.
• A team player with the ability to work independently.
• Able to work under pressure, prioritize, and deliver against challenging deadlines.
• Self-motivated, responsive, and service-minded.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Sales, Management

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Manage the sales team and distributors in an assigned area to deliver sales target.
• Ensure good performance of the sales force in field operations in terms of sell-in, sell-out, distribution coverage, product merchandising, sales call effectiveness. Ensure the team reach a satisfaction in productivity, quality, customer-service standards..
• Plan, allocate and cascade the sales target and routing to each sales representative. Always on-field to monitor during the month and ensure the target achieved..
• Lead to maintain and expand customer base in the responsible area. Able to help sales representative to resolve problems and unlock the new opportunities..
• Ensure the visibility/activity in place, communicated to customers in timely manner and aligned with country plan and resources allocation..
• Co-ordinate with internal business support such as chef, Marketing and related functions in order to ensure smooth and efficient operations to support the business growth plan..
• Accomplish all required reports/feedback to RSM HORECA on a regular basis in order toupdate and/or elevate issues to higher management..
• Manage, develop, coach & motivate the team to deliver aggressive sales growth targets and build sales talent pipelines..
• At least Bachelor degree..
• Minimum 5 years of Sales Supervisor. Minimum 2 years of Sales Manager..
• Experience in managing sales force.
• Experience in working in a matrix organisation..
• Team leadership, strategic thinking, entrepreneurship, passion to win..
• Good English communications.
• Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bringing their Whole Self to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Analytical Thinking, Good Communication Skills, High Responsibilities, English

ประเภทงาน:

ฝึกงาน

• Able to intern for a minimum of 8 weeks.
• Able to join one of the following intake periods: June-July.
• Studying bachelor's degree level, 3rd or 4th year.
• Strong academic performance - minimum CGPA of 3.00.
• Active in extracurricular activities.
• Possess a strong desire to learn and succeed.
• Have good interpersonal skills and able to communicate effectively.
• Available Position.
• 1) Data Analytics.
• Gather data from diverse sources, ensuring data integrity and accuracy.
• Oversee the collection, analysis, and dissemination of business data. Develop and maintain reports and dashboards to present key metrics and insights.
• Develop and maintain data quality standards and procedures.
• 2) Developer.
• Supporting QA for testing and/or execute the test which defined by QA.
• Participate in software design and deliver software with quality.
• Research and provide technical recommendation.
• Participate in product development and clarify working scope with the other team members.
• 3) UX/UI.
• Analyze user behaviors, pain points, and industry trends to solve customer-centric ambiguous problem areas in existing or new verticals.
• Put the user at front and center, validate all your design assumptions by testing or interviewing with the user.
• Collaborate closely with Design and Product leadership to define features and communicate ideas effectively to achieve the right outcome.
• Deliver flows, prototypes, sketches, and high-quality visuals that set the standard for design excellence based on business goals and user needs.
• 4) Strategy.
• Project manage and monitor execution of selected strategic, high-impact projects from CIMB Thai s Forward23+ strategy roadmap in areas of Wealth Management, Cost Optimization, Sustainability etc. e.g. develop project charter, set project cadence, coordinate project meetings and track execution progress.
• Provide research support, data analysis and market assessments to stay up-to-date on industry trends and present findings in relevant leadership meetings/ forums.
• Collaborate closely with CIMB Group counterparts especially Group Strategy to provide key updates pertaining to CIMB Thai s progress on key Forward23+ initiatives / projects at key management committee meetings at CIMB Group.
• 5) Marketing.
• Operate end to end corporate event and special projects of the Bank.
• Operate end to end CSR and social activities / charities in cooperation with all BUs, all branches nationwide, subsidiaries and external agencies both government and private ones.
• Work with regional team on related CSR projects, staff volunteer program, sustainability related.
• 6) Internal Audit.
• Participate in the internal control reviews of operations, processes, and products to ensure the health of the organization and provide reasonable assurance to the stakeholder.
• Identify and highlight the critical process and risks inherent in the organization.
• Provide advisory services in relation to good control system and regulatory requirements to the management and business/support units.
• 7) Legal.
• Conduct legal research.
• Update legal FAQ.
• Prepare contents for legal broadcast.
• Prepare legal training.
• Update legal database.

ประสบการณ์:

4 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Responsible for equipment and services procurement for Telecommunication Network Maintenance Agreement and Charging and Billing System, which requires engineering expertise in Mobile Phone and Telecommunication Network and strong Telecom Business Background and good procurement attitude.
• Review and prepare information to present commercial information to the Purchasing Committee.
• Conduct price check/analysis, compare rationale of price and prepare a document to r ...
• Coordinate with the user/requester to conduct PR preparation.
• Conduct PO preparation.
• Review the information and propose comments for consideration of the proposal from the vendor in Renewal of Maintenance Agreement Frame Contract.
• Prepare cost information for Telecommunication Network Maintenance Agreement and Charging and Billing System to Operation Team for preparing annual or project budget.
• Improve the procurement process, both systematic and work process.
• Job Qualification:
• Bachelor Degree or Higher in Electrical/Telecommunication Engineering.
• Have experience in planning and/or operation in Radio Access Network or Mobile Core Network is more advantage.
• Open mind to learn the new things, resilience and eager to work in procurement.
• English proficiency in reading, writing, speaking, and listening.
• Have strong knowledge in Mobile Network and Telecommunication Network.

ทักษะ:

Purchasing, Coordinate

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Provide end-user and problem resolution for computers, laptop/notebook computers, printers and other peripheral hardware, and software applications.
• Installing and configuring computer hardware, software, systems, networks, printers and scanners.
• Planning and undertaking scheduled maintenance upgrades.
• Investigating, diagnosing and solving computer software and hardware faults.
• Repairing equipment and replacing parts.
• Checking computer equipment for electrical safety.
• Maintaining records of software licenses, computers and hardware.
• Managing stocks of equipment and asset tag, consumables and other supplies.
• Purchasing IT equipment and coordinate with the vendor team.
• Being responsible for any task assigned by manager.
• Bachelor's degree in computer science, information technology.
• 2-4 years of experience as an IT support role.
• Exceptional ability to provide technical support and resolve queries.
• In-depth knowledge of computer hardware, software, and networks.
• Ability to determine IT needs, onboarding and train end-users.
• Proficiency in IT helpdesk software, such as Freshservice.
• Remark: Given the nature of the mentioned position, where employees are involved with customer data and asset values, and/or the company, to comply with legal and regulatory standards established by the Securities and Exchange Commission, as well as to align with laws and overseeing agencies, the company requires a criminal background check as part of the post-interview process before joining the company. Your criminal history information will be retained for a period of 6 months from the start date.
• Important: Candidate Privacy Policy.
• สำคัญ:โปรดอ่านและทำความเข้าใจ:นโยบายความเป็นส่วนตัวด้านทรัพยากรบุคคล สำหรับผู้สมัครงาน และผู้สมัครเข้าฝึกงาน*.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Good Communication Skills, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Bachelor s degree in Human Resources Management, Human Resources Development or related field.
• Direct experience in Human Resources Management, Human Resources Development or Organization Development from widely recognized company or consultant firm about 2-4 years.
• Good modern human resources knowledge and solid knowledge in Thai labor low.
• Business and result-oriented, attention in details, conceptual thinking, energetic with very good personality.
• A mature individual, ability to work well under pressure and dynamic industry.
• Good command in English.
• Computer literacy: Microsoft Word, Excel, PowerPoint.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Accounting

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Handling and taking responsibility for daily accounting transactions.
• Preparing payment vouchers, received vouchers, journal vouchers, and accounting related documents and reconcile the relevant account.
• Perform and Control month end closing process of Financial Statement to ensure accuracy and completeness.
• Preparing all tax regulations and requirements, such as VAT, PND.3, 53, 54 and PP.36 and submission on time.
• Payment preparation (Back up maker in e-banking) for all payments of Thailand entities.
• Document filing and control.
• Performing as hoc assignments as required.
• A Bachelor s Degree or higher in accounting.
• At least 1-3 years of experience.
• Work experience in a back office or energy company is preferred.
• Able to work hard and work under pressure.
• Computer literacy is required for MS Office applications such as Excel, Word, and accounting systems.
• Experience in Zero and Approval Max would be an advantage.
• Strong interpersonal, communication, responsibility, and self-motivation skills, as well as the ability to learn quickly.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Management

ประเภทงาน:

งานประจำ

• บริหารดูแลทีม Sales Agent ด้านสินเชื่อมีไม่มีหลักค้ำประกัน.
• สรรหาพนักงาน Sales Agent เข้าร่วมทีม.
• บริหารและควบคุมการวางแผนกำหนดเป้าหมายการขายที่รับผิดชอบเพื่อให้บรรลุเป้าหมายที่องค์กรกำหนด.
• บริหารการทำงานของทีมให้เป็นไปตามกฎระเบียบขององค์กร และกฎระเบียบของธนาคารแห่งประเทศไทยรวมถึงองค์กรภายนอกที่เกี่ยวข้อง.
• บริหารงานยอดขาย เพื่อให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด.
• วิเคราะห์ปัญหาการทำงานที่มีผลต่อยอดขายพร้อมนำเสนอวิธีการแก้ปัญหา (Solution).
• Coaching และกระตุ้นการทำงานให้กับพนักงานขายที่มียอดขายไม่เป็นไปตามเป้าหมายรายบุคคลและรายทีม.
• ประเมินผลและสรุปรายงานยอดขายเป็นรายวัน,รายเดือน,รายไตรมาส.
• ตรวจสอบการทำงานหรือประเมินปัญหาที่เกิดขึ้น.
• เข้าร่วมประชุมเพื่อร่วมหาแนวทางร่วมกับคู่ค้าและมีความสามารถ ด้านเทคนิคการเจรจาต่อรองในงานให้เกิดประโยชน์ในงาน.
• จัดทำข้อมูล Report ด้านงานขาย เพื่อรายงานตามสายการบังคับบัญชา.
• หมายเหตุ: ธนาคารมีความจำเป็นจะต้องดำเนินการตรวจสอบและเก็บข้อมูลประวัติอาชญากรรมของผู้สมัครในตำแหน่งงานนี้ เพื่อตรวจสอบคุณสมบัติหรือลักษณะต้องห้ามตามนโยบายของธนาคาร.
• จบวุฒิปริญญาตรี สาขาบริหารธุรกิจ, การเงินและการธนาคาร, เศรษฐศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ทางด้านการขายผลิตภัณฑ์ทางการเงินของธนาคาร.
• มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับสินเชื่อไม่มีหลักต้ำประกัน.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Handling administrative tasks to ensure smooth operations within stakeholders: Maintaining client databases, organizing meetings, preparing documentation, and managing correspondence.
• Collaborate with cross-functional teams, including marketing, sales, IT, and operations, to launch new WCL campaign and/or promotion in a timely and efficient manner.
• Design KPIs and incentive for sales to motivate and drive them to achieve the key performance target.
• Monitor KPIs and metrics related to WCL product performance, such as loan volume, credit quality, RAROC, delinquency rates, and profitability, and develop action plans to address any areas of concern or underperformance.
• Stay informed about regulatory developments, compliance requirements, and industry best practices related to lending and credit products, proactively addressing any regulatory changes or compliance issues that may impact the WCL product.
• Bachelor's Degree or higher in the relevant discipline (Accounting/Finance/Business/Economics/Financial Engineering)
• 3-5 years of experience in management of investment or wealth financing relevant background or in established bank / financial institutions
• IC License is a must
• IP License is preferable
• CFP is an asset
• Strong knowledge of wealth and lending products
• Fluent in written and spoken English
• Understand Banking/Financial and business fundamental concepts
• Strong quantitative and analytical skills.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Digital Marketing, Facebook Marketing, Business Development, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Analyze competitor data and market overview of the character business including Market research to find information for planning and designing strategies.
• Set specific marketing goals that align with the overall direction and business goals and create the strategy including medium-term and annual term plan that effectively serve the business.
• Create marketing campaigns to reach target audience. The main objective is to increase conversion rate sales.
• Create advertising campaigns to communicate with customers on social media channels (Facebook, IG, Tiktok).
• Monitor and analyze useful insight about website traffic in part that related.
• Implement proactive monitoring and alerting to detect issues before they impact users.
• Update weekly & monthly reports to Business to customer department.
• Other assignment by direct manager.
• Senior Digital Marketing Requirements.
• Bachelor s degree in business, marketing, or related field.
• Additional education or experience may be preferred.
• Have knowledge and understand in online media advertising in Facebook/ Google /YouTube/Tiktok.
• Excellent verbal and written communication skills.
• Have the working experience in SEO/ SEM/ User Experience.
• Have experience in character business will be advantage.
• Computer skills, especially Google docs, Mac OS, Microsoft office.
• Good communication skills.
• Experience required.
• Experience in marketing fields from 3-5 years.
• Career level.
• Senior Level.
• Only Thai nationals can apply.
• Salary.
• 25,000 - 35,000 THB.
• Job function.
• Sales.
• Marketing / Advertising.
• Age preferred.
• From 25 up.
• Office hours:
• 8:00-10:00 AM - 5:00-7:00 PM (Flexible time)
• 8 hours + 1 hour Lunchtime].
• Office Address:
• 1126/1 Vanit Building 1, 10th Floor, Room No.1006, New Phetchaburi Road, Makkasan, Ratchathewi, Bangkok 10400 (BTS Phloen Chit).

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

English, Mandarin

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ดำเนินการวางบิลใบแจ้งค่าใช้บริการ ( By Hand / By Mail / Scan / วางบิล ในระบบ ของลูกค้า.
• ดำเนินการรับชำระค่าบริการ ของกลุ่มลูกค้า Business & Government ให้ครบถ้วนถูกต้องตามเป้าหมาย.
• ดำเนินการติดตามหนี้ลูกค้าที่ดูแล ทางโทรศัพท์, Email, Line.
• ดำเนินการติดต่อประสานงานรีบเช็ค - ตรวจสอบเงินโอน Prove เงินใน Statement ทำการแแกและจัดส่งใบเสร็จ และติดตามหนังสือรับรองหักภาษี ณ ที่จ่ายให้ครบถ้วน.
• ดูแลตรวจสอบ Tracking WHT eBiz-ePayment และ Tracking email ภายในทีม.
• ดูแลประสานงาน, ติดตามแก้ไขปัญญหา และตอบข้อซักถามต่างๆทั้งภายใน และลูกค้า.
• Job Qualification.
• จบการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขา บัญชี การเงิน บริหารธุรกิจ หรือ สาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีทักษะการใช้ภาษาอังกฤษ พูด อ่าน เขียน หากได้ภาษาจีนด้วย จะได้รับการพิจารณาเป็นกรณีพิเศษ.
• มีความรับผิดชอบ และมีความละเอียดรอบคอบ.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ประมวลผล CDR Inbound Roamer (IR / NR) และ Generate TAP-Out & Text file.
• ตรวจสอบและวิเคราะห์ปัญหา error Inbound CDR, TAP Out file, IR invoice complaint, Outbound complaint.
• ประมวลผลจัดทำ Invoice IR,ISMS Direct,Special Invoice (Fixed Charge),Sponsor Roaming,WiFi Roaming, Local Data Rate Service (LDR),SIM Test และตั้งหนี้ A/R บนระบบ IRBSS.
• ประมวลผลและตรวจสอบอัตรา Special IOT Outbound Roamer.
• ติดต่อประสานงานกับ Roaming Partner.
• Job Qualification.
• จบการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขา Business Computer, Computer Science, Information Technology.
• มีทักษะในการใช้ PL/SQL.
• มีทักษะในการใช้ภาษาอังกฤษที่ดีทั้งการเขียน และการสื่อสาร.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Shoot and edit footage, create a cohesive and engaging final video and handle various post-production tasks, including color correction, audio editing, and adding visual effects..
• Arrange the clips in a logical order, ensuring smooth transitions between shots and maintaining a consistent flow throughout the video..
• Collaborate with project manager, creative producer, and other team members to understand the project's objectives and requirements..
• Render the final video for various platforms or delivery requirements, such as Facebook, YouTube or TikTok..
• Organize and manage project files, including the raw footage, edited sequences, audio tracks, and graphics and maintain an efficient file structure to easily access and retrieve assets when needed..
• Stay updated with the latest editing techniques, software updates, and industry trends..
• Bachelor's degree in Communication Arts, Film, Production, or a related field..
• At least 1 years experience or more in multi-media production, YouTube, Podcast..
• Able to run general programming programs, such as Adobe Premiere Pro, Adobe After Effects, Photoshop, Illustrator, etc..
• Attention to details,able to work on schedule, and under a pressing timeline..
• Logical thinking, interpersonal skills and problem-solving skills confidently..

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Introducing new ideas and concepts for video content, both in long and short form, across various platforms..
• Working closely with Creative, Video Editors, and Content Team to ensure the quality of the video content..
• Reviewing a storyline and outlining the shooting board for further production..
• Organizing the shooting and production schedules to ensure projects are completed on time with quality and consistency..
• Approving major production changes..
• Reviewing and managing all processes from pre-production to post-production, including music selection, editing, special effects, and program publishing dates..
• Meeting with other managing team members, other business units, and external parties, such as Graphic Designer Team, Business and Development Team, Marketing Team, Event team, Freelancers, etc..
• Bachelor's degree in journalism, film, production, or a related field..
• At least 3 years experience or more in multi-media production, YouTube, TikTok, and podcast..
• Knowledge of storytelling and understanding of the production and post-production processes, i.e., pre-production planning, storyboarding, etc..
• Ability to manage multiple projects simultaneously and collaborate effectively with team members from various departments. Familiarity with pre-production and post-production software and equipment is a plus..
• Strong communication skills are essential for effectively coordinating with team members and clients throughout the production process..
• Attention to details, ability to work on schedule, and a pressing timeline..
• Logical thinking, interpersonal skills, and problem-solving skills confidently..