เงื่อนไขการค้นหา

ทักษะ:

Legal, Thai, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Ensure a safe and secure environment for co-workers, customers and visitors through training, audits, and standards and national/local legal demands.
• Assist the store to meet IKEAs intended level of safety and security by achieving positive results during internal/external audits and insurance inspections.
• Co-ordinate with the store Emergency Response Team and manage the handling of any emergency cases and provide appropriate action according.
• Accountable for investigation of internal and external incidents and recommending resolution and revision of routines as necessary. Secure incidents are properly reported.
• Implement crowd management plan for peak days and proactively identify emerging risks, and ensure early involvement in new initiatives in the store.
• Be the initial point of contact when fraudulent activities or unethical behaviours (including but not limited to harassment, co-worker misconduct) are suspected or identified.
• Work together with the global Ikano Retail Risk Manager to ensure all IKEA Standards, Risk Management frameworks as well as legal demands are followed.
• Candidates shortlisted for this role must have a Safety Officer (Professional) Certificate/License or equivalent to จป. เจ้าหน้าที่ความปลอดภัย ระดับวิชาชีพ.
• Deep knowledge of occupational health and safety, technical security systems, fire codes, building codes, local criminal and civil laws, insurance claims, auditing and emergency response handling.
• Experience in similar role in retail or related industries (minimum of 8 years).
• Experience in managing fire control centre and security guards.
• Ability to influence and develop people and act as a role model and coach.
• Ability to react confidently to critical situations and act appropriately to minimise risks to the business and people.
• Ability to communicate confidently and clearly in Thai and in English (written and verbally) and influence when divergent interests.
• High level of personal integrity and fast perception and ability to implement requests at short notice.
• More InformationPlease apply by 30 April 2024.

ทักษะ:

Accounting, Negotiation, Microsoft Office, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Deal with supplier (Existing, Open new vendor) and internal parties such as Merchandising, Accounting team to create the new vendor in the system.
• Allocation of stock to stores and maintaining the flow of stock to stores.
• Accessing and printing off reports of the weekly sales and analyzing sales and stock figures.
• Ensure all purchase orders are accurately created.
• Support merchandising team regarding related document e.g. PO, Tax Invoice, etc.
• Liaise with merchandising on a weekly basis to assist with stock issues.
• Reimburse petty cash and cash advance.
• Other tasks have been assigned by line manager.
• Minimum 1-3 years in administration in merchandising in brand/department store based.
• Excellent interpersonal and communication skill.
• Strong negotiation skill.
• English is a must.
• Excellent in Microsoft Office especially, Excel: Pivot, Vlookup.

ทักษะ:

Big Data, Data Warehousing, ETL

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Design end-to-end big data architectures and solutions on cloud platforms (e.g., Azure, GCP) to meet business requirements and scalability needs.
• Collaborate with cross-functional teams, including data engineers, data scientists, and business stakeholders, to understand data-related needs and translate them into technical solutions.
• Provide expert guidance and consultation to clients on best practices in cloud data architecture, data integration, data warehousing, and data governance.
• Lead the planning, design, and implementation of data pipelines, ETL processes, and data lakes, ensuring optimal data quality, security, and performance.
• Evaluate and select appropriate technologies, tools, and frameworks to optimize data processing and analysis in a cloud environment.
• Conduct performance tuning and optimization of big data solutions to ensure high-speed data processing and real-time analytics.
• Stay up-to-date with industry trends, emerging technologies, and best practices in cloud computing and big data to continuously enhance the organization's data architecture capabilities.
• Mentor and guide junior team members, fostering skill development and knowledge sharing within the team.
• Collaborate with sales and business development teams to assist in pre-sales activities, such as solution architecture design, proposal development, and client presentations.
• Provide thought leadership through presentations, workshops, and industry conferences.
• Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Engineering, Information Technology, or a related field.
• Minimum of 5 years of experience in designing and implementing big data solutions with a focus on cloud data architecture.
• Proven experience with cloud platforms such as Azure, or GCP, including services like Azure Data Lake, Big Query etc.
• Strong proficiency in programming languages such as Python, Java, Scala, or similar languages for data processing and manipulation.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Financial Analysis

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Prepare and analyze financial performance of the channel/category s business that you own. This includes analysis of actual results, updating the financial forecast, and budget controls.
• Manage and collaborate with your business partners (e.g. Channel CBD team, BU category team) in providing financial analysis required, e.g. business cases to support decision making, other types of analysis to provide insights and support strategic decisions, etc.
• Participate in core business meetings, provide financial advice and viewpoints, and provide support in meeting preparations as required.
• Co-ordinate with global/regional/local finance teams in matters relating to channel and category business, as required.
• Support other financial analysis for company projects as needed.
• Support in preparing certain reports (e.g. monthly, quarterly, ad-hoc requests for Global reporting submission) as required.
• Bachelor/master s degree, in related field (e.g. Business/Finance/Economics/Accounting/etc.).
• Relevant experiences preferred (e.g. FMCG/Finance Partnering/Auditing/etc.).
• Responsible, Accountable, Cautiousness in ensuring accuracy.
• Analytical skills and sound logic.
• Business-minded, with good financial understanding.
• Agility, flexibility, willingness to learn.
• Skills and Experience you will acquire from the role:
• Understanding of local customer and channel landscape, shopper market insights, category growth strategy, and business portfolio management.
• Financial and business acumen for channel/category specific. Opportunity to go to market visit.
• Strategy development with financial data and analytic.
• Analytical skills and deep understanding of relevant research and reporting tools.
• High level of problem-solving ability, strategic negotiation, and influencing.
• Managing stakeholders and senior management, cross-functions both in person and virtually.
• Change management and strong project management skills.
• Strategic communication and storytelling both English and local language with local CBD/Customer.
• Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bringing their Whole Self to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

English, Mandarin

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ดำเนินการวางบิลใบแจ้งค่าใช้บริการ ( By Hand / By Mail / Scan / วางบิล ในระบบ ของลูกค้า.
• ดำเนินการรับชำระค่าบริการ ของกลุ่มลูกค้า Business & Government ให้ครบถ้วนถูกต้องตามเป้าหมาย.
• ดำเนินการติดตามหนี้ลูกค้าที่ดูแล ทางโทรศัพท์, Email, Line.
• ดำเนินการติดต่อประสานงานรีบเช็ค - ตรวจสอบเงินโอน Prove เงินใน Statement ทำการแแกและจัดส่งใบเสร็จ และติดตามหนังสือรับรองหักภาษี ณ ที่จ่ายให้ครบถ้วน.
• ดูแลตรวจสอบ Tracking WHT eBiz-ePayment และ Tracking email ภายในทีม.
• ดูแลประสานงาน, ติดตามแก้ไขปัญญหา และตอบข้อซักถามต่างๆทั้งภายใน และลูกค้า.
• Job Qualification.
• จบการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขา บัญชี การเงิน บริหารธุรกิจ หรือ สาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีทักษะการใช้ภาษาอังกฤษ พูด อ่าน เขียน หากได้ภาษาจีนด้วย จะได้รับการพิจารณาเป็นกรณีพิเศษ.
• มีความรับผิดชอบ และมีความละเอียดรอบคอบ.

ทักษะ:

Product Owner, Good Communication Skills, English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Job Title: Product Owner (Loan Product) - Technical and Business Specialist.
• Job Overview:
• We are seeking an experienced Product Owner with a unique blend of technical and business expertise, specializing in loan products. As a key member of our product management team, you will play a pivotal role in defining, developing, and delivering innovative loan products to meet customer needs and business goals. Your technical acumen and deep understanding of financial services will be instrumental in the success ...
• Product Strategy and Vision:
• Define and communicate a clear product vision, strategy, and roadmap for our loan product portfolio.
• Align the product roadmap with business objectives and market demands.
• Requirements Gathering and Documentation:
• Gather, analyze, and document detailed requirements for loan products, considering both technical and business aspects.
• Ensure requirements are well-defined, prioritized, and aligned with strategic goals.
• Technical Understanding:
• Possess a strong technical background to comprehend and communicate effectively with development teams.
• Make informed technical decisions and guide the development process.
• Business Knowledge:
• Demonstrate expertise in financial services, particularly loan products, and stay updated on industry trends and compliance regulations.
• Understand customer needs, market dynamics, and competitive landscape.
• Product Development and Delivery:
• Oversee the entire product development lifecycle, from ideation to release.
• Prioritize and manage product backlogs, ensuring efficient and timely delivery.
• User-Centric Focus:
• Champion a user-centric approach to product development by conducting user research, usability testing, and feedback analysis.
• Ensure that product features and improvements are aligned with user expectations.
• Quality Assurance and Testing:
• Collaborate with quality assurance teams to define acceptance criteria and conduct thorough testing of product features.
• Performance Analysis:
• Monitor the performance of loan products, gathering and analyzing data to make data-driven decisions for product improvements.
• Compliance and Risk Management:
• Ensure loan products meet regulatory requirements and manage potential risks effectively.
• Ownership of the Product:
• Take full ownership of the loan product portfolio, including product success, performance, and
• continuous improvement.
• Drive the product to meet strategic objectives, taking full accountability for its success.
• Bachelor's degree in a relevant field (business, finance, engineering, or a related discipline).
• Proven experience as a Product Owner or similar role, with a strong background in loan products.
• Solid technical understanding and experience working with development teams.
• Business acumen and a deep understanding of financial services, loan products, and associated compliance.
• Strong analytical, problem-solving, and project management skills.
• Excellent communication and collaboration abilities to bridge technical and business teams.
• Agile and Scrum methodology experience is a plus.
• Relevant certifications in product management or finance are desirable.
• Location: [Specify the location of the job, whether it's on-site, remote, or a hybrid arrangement.].
• Application Process:
• Interested candidates are encouraged to submit their resume, cover letter, and any relevant certifications to [provide application details, such as email address or application portal]. Please include examples of your work and achievements related to loan products and your unique blend of technical
• and business expertise, demonstrating your commitment to full ownership of the loan product portfolio.
• ท่านสามารถอ่านและศึกษานโยบายความเป็นส่วนตัวของธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) ที่ https://krungthai.com/th/content/privacy-policy ทั้งนี้ ธนาคารไม่มีเจตนาหรือความจำเป็นใดๆ ที่จะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว รวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องศาสนาและ/หรือหมู่โลหิต ซึ่งอาจปรากฏอยู่ในสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของท่านแต่อย่างใด ดังนั้น กรุณาอย่าอัปโหลดเอกสารใดๆ รวมถึงสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือกรอกข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหวหรือข้อมูลอื่นใด ซึ่งไม่เกี่ยวข้องหรือไม่จำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์ในการสมัครงานไว้บนเว็บไซต์ นอกจากนี้ กรุณาดำเนินการให้แน่ใจว่าได้ดำเนินการลบข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว (ถ้ามี) ออกจากเรซูเม่และเอกสารอื่นใดก่อนที่จะอัปโหลดเอกสารดังกล่าวไว้บนเว็บไซต์แล้วด้วย ทั้งนี้ ธนาคารมีความจำเป็นต้องเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ในการพิจารณารับบุคคลเข้าทำงาน หรือการตรวจสอบคุณสมบัติ ลักษณะต้องห้าม หรือพิจารณาความเหมาะสมของบุคคลที่จะให้ดำรงตำแหน่ง ซึ่งการให้ความยินยอมเพื่อเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านมีความจำเป็นสำหรับการเข้าทำสัญญาและการได้รับการพิจารณาตามวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้น ในกรณีที่ท่านไม่ให้ความยินยอมในการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรม หรือมีการถอนความยินยอมในภายหลัง ธนาคารอาจไม่สามารถดำเนินการเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้นได้ และอาจ ทำให้ท่านสูญเสียโอกาสในการได้รับการพิจารณารับเข้าทำงานกับธนาคาร .

ทักษะ:

Sales, Product Development, Business Development, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Act as business consultant to suggest the most suitable digital payment solution to empower merchants/partners for digital commerce.
• Close sales to achieve individual sales target.
• Gather pain points/new requirements from new potential merchants/partners to explore with product development team together with maintain good relationships with existing merchants/partners and seek for new opportunities from their new channels or products/services.
• Bachelor s degree in business administration, business-related fields, engineering/digital related technology/sciences fields.
• At least 1-2 years of experience in sales/business development, preferably in payment/financial related services.
• Analytical and problem-solving skills with adaptive business acumen.
• Sales management and negotiation skills.
• Client relationship management skill.
• Good command in English is a plus.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• คิด Campaign ให้กับร้านค้า เช่น Special Deal: Add Revenue.
• ให้ข้อมูลเกี่ยวกับโปรโมชั่นใน Viz Privilege, One Siam Super App.
• จัดกิจกรรม เพื่อกระตุ้นยอดขายให้กับร้านค้า.
• คิด Content และเลือกใช้สื่อ Media เพื่อช่วยโปรโมทร้านค้า.
• ประสานงานกับหน่วยงานภายในเรื่องการติดตั้งสื่อประชาสัมพันธ์ของร้านค้า.
• ประชุมเรื่อง Marketing กับร้านค้าเป็นประจำ.
• เวลาปฏิบัติงาน:
• ทำงาน 5 วัน (จันทร์ - ศุกร์)
• วุฒิปริญญาตรีสาขาบริหารธุรกิจ การจัดการ/การตลาด หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ในงานบริการผู้เช่าในศูนย์การค้ามา 2-3 ปีขึ้นไป.
• มีบุคลิกดี มีใจรักงานบริการ และมีทักษะในการเจรจาต่อรอง.
• สามารถใช้งานคอมพิวเตอร์ MS.office ได้เป็นอย่างดี.
• สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้.
• สามารถอ่านแบบก่อสร้างได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• Interested person may send your resume via APPLY NOW or contact below:

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Team and Role Introduction:
• The job purpose of an e-commerce senior key account manager is to champion the success of local SMEs sellers, fostering their growth into thriving entities within our dynamic e-commerce ecosystem of Lazada. By harnessing the power of cutting-edge technology and innovative tools, we aim not just to meet, but to exceed sales and advertising revenue targets, driving unprecedented growth and market expansion for sellers. Through collaborative partnerships and strategic investments, we aspire to empower ...
• Responsibilities:-Manage a diverse portfolio of 35-40 local SMEs sellers, fostering strong relationships and providing dedicated support.
• Strategically guide SMEs sellers to achieve sustainable growth on the Lazada platform, leveraging technological resources and innovative solutions.
• Drive sales growth and advertising revenue growth in accordance with company objectives, consistently striving to exceed targets and benchmarks.
• Capable in assortment planning & merchandising, adept at optimizing stock and negotiating pricing to drive sales growth.
• Execute tailored strategies, including barter programs and seller investment initiatives, to maximize growth opportunities and enhance seller success.
• Proficient in performing in-depth analysis to drive innovative improvements in commercial excellence, with the ability to spearhead key projects to drive impactful results.
• Collaborate cross-functionally with internal teams to identify market trends, optimize platform features, and deliver exceptional value to SMEs partners and buyers.
• Act as a trusted advisor and advocate for SMEs, advocating for their needs within the company and championing their success at every opportunity.
• Requirements/Qualifications(must have):- Minimum of 4 years of professional experience, preferably in roles related to sales, account management, buyer, procurement, retail, or business development.
• Previous experience in industries related to commerce or sales, and direct client-facing roles are highly advantageous.
• Demonstrated proficiency in Microsoft Office suite, including Excel, Word, and PowerPoint, to effectively analyze data, create reports, and deliver compelling presentations.
• Possess a proactive "can-do" attitude, self-motivation, and a strong drive to achieve ambitious goals and targets.
• Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to build and maintain strong relationships with SMEs partners and internal stakeholders.
• Requirements/Qualifications(good to have):

ทักษะ:

Coordinate, Risk Management, Analytical Thinking, Thai, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Coordinate with related stakeholders and act as Project Manager on the assigned projects.
• Get requirement from the related parties and execute the required actions.
• Ensure the assignment to align with internal teams for CEO special assignment/cross functional assignment to drive work progress/corporate alignment and deliver result as assigned.
• Follow up work with related teams, other project managers, can represent CEOO group in meeting.
• Manage the new projects to present to the executive meeting.
• Produce the presentation for the executive meeting.
• Design the working process together with development team and risk management team.
• Set up Management meeting with CEO (e.g. MC), prepare meeting agenda, meeting document, taking minutes in both Thai/English.
• Assist the department Head in preparing data and presentation.
• Understand the business process and assist to improve.
• Coordinate with related internal and external parties.
• Manage budget forecasting and estimation.
• Manage the project within timeline and budget.
• Assist on other CEO assignments e.g. Prepare presentation for CEO.
• Graduated in Master Degree in business-related and/or IT-related fields.
• Experience in retail background is highly preferred.
• Adaptable to changes and to learn new knowledge/skill.
• Good demonstration in Story-telling, communication skill.
• Have sense of prioritization.
• Pay high attentions to the details.
• Well-structured and good analytical thinking skill.
• Experience/Good understanding of business/management process for front and back functions, cross functional alignment.
• Excellent Project management/coordination skills, problem solving/managerial skills.
• High accuracy and attention to details.
• Good interpersonal skills, good attitude, growth mindset, versatile, flexible.
• Background in large corporate or IT would be an advantage.
• Self-manage and high level of commitment to the task delivery.
• Good communication skills both verbal and writing (Thai/English).
• Excellent MS Office program (Excel, Power Point).

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Human Resources Development, Creative Presentation, Teamwork

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ออกแบบหลักสูตรการสอน ตั้งแต่ Expected Outcome, Outline, Learning Activity & Experience ร่วมกับผู้สอนให้เข้าใจง่ายและเอาไปใช้ได้จริง.
• ออกแบบสไลด์และเอกสารประกอบการสอนร่วมกับ Graphic Designer.
• ประสานงานกับ Instructors, Designers, Project Managers, Business Development Team เพื่อ Customize Content & Experience ให้ตอบโจทย์ผู้เรียน และได้ผลลัพธ์ตามที่ต้องการ.
• ประเมินการสอนของ Instructors.
• มีประสบการณ์ขั้นต่ำ 2 ปี ในสายงาน Learning Design หรือ Story Curation พร้อมทำงานแบบเต็มเวลา.
• มีประสบการณ์ในสายงาน Training, Human Resource Development, Transformation, Offline Event.
• สนใจเนื้อหาด้านธุรกิจ ความเป็นผู้นำ และทักษะที่ตอบโจทย์โลกอนาคต.
• สนใจงานที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาบุคคล.
• มีทักษะในการออกแบบ Presentation ผ่านโปรแกรม Google Slides ได้อย่างคล่องแคล่ว.
• ชื่นชอบการปฏิสัมพันธ์กับผู้คน มีทักษะการสื่อสารและประสานงานที่ดีเยี่ยม.
• มีไหวพริบในการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า.
• สนุกกับการเรียนรู้สิ่งใหม่ สนใจสร้างความแตกต่างให้กับงานที่ทำ.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Leadership Skill, Human Resources Development, Good Communication Skills

ประเภทงาน:

งานประจำ

• กำหนดทิศทางโปรแกรมการสอนให้ดำเนินไปตามวัตถุประสงค์และผลลัพธ์ที่ตั้งเป้าหมาย.
• บริหารจัดการงบประมาณของแต่ละโปรเจกต์ให้สอดคล้องกับงบการเงินของบริษัท.
• บริหารการทำงานของ Project Manager และ Project Coordinator พร้อมดูแลและให้คำแนะนำเพื่อผลักดันแต่ละโปรเจกต์ให้สำเร็จลุล่วง.
• บริหารการทำงานกับ Stakeholder เช่น ลูกค้า, Instructors และผู้มีส่วนเกี่ยวข้องในการทำงานทุกระดับ.
• มีประสบการณ์ขั้นต่ำ 2 ปี ในงานระดับ Manager และเคยผ่านการทำงานโปรเจกต์ข้ามแผนก พร้อมทำงานแบบเต็มเวลา.
• มีประสบการณ์ในสายงาน Training, Human Resource Development, Transformation, Offline Event.
• มีความรู้ความเข้าใจเนื้อหาด้านธุรกิจ ความเป็นผู้นำ และทักษะที่ตอบโจทย์โลกอนาคต.
• ชื่นชอบการปฏิสัมพันธ์กับผู้คน มีทักษะการสื่อสารและประสานงานที่ดีเยี่ยม.
• มีทักษะในการแก้ไขปัญหาที่ซับซ้อน.
• สนุกกับการเรียนรู้สิ่งใหม่ สนใจสร้างความแตกต่างให้กับงานที่ทำ.
• หากเคยทำงานที่มีความจำเป็นต้องประสานกับผู้บริหารระดับสูงจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Project Management, Human Resources Development

ประเภทงาน:

งานประจำ

• บริหารโปรเจกต์ วางแผน และควบคุมการดำเนินงานให้สำเร็จลุล่วงตามเวลา.
• ประเมินและวางแผนงบประมาณของแต่ละโปรเจกต์.
• วางกลยุทธ์ในการบริหารทีมให้เกิดโฟลวการทำงานที่ราบรื่นที่สุด.
• ติดต่อประสานงานกับทีมอื่นๆ ทั้งในและนอกองค์กร.
• บริหารความสัมพันธ์กับลูกค้า และเข้าใจความต้องการของพาร์ตเนอร์และลูกค้าเป็นอย่างดี.
• มีประสบการณ์ขั้นต่ำ 2 ปี ในงาน Project Manager พร้อมทำงานแบบเต็มเวลา.
• มีความสามารถในการบริหารจัดการ รับผิดชอบได้หลายโปรเจกต์ในเวลาเดียวกั.
• ชื่นชอบการปฏิสัมพันธ์กับผู้คน มีทักษะการสื่อสาร เจรจาต่อรอง และประสานงานที่ดีเยี่ยม.
• มีทักษะในการแก้ไขปัญหาที่ซับซ้อน.
• สนุกกับการเรียนรู้สิ่งใหม่ สนใจสร้างความแตกต่างให้กับงานที่ทำ.
• หากเคยทำงานที่มีความจำเป็นต้องประสานกับผู้บริหารระดับสูงจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Human Resources Development, Teamwork

ประเภทงาน:

งานประจำ

• จัดการ Operations & Logistics ในทุกโปรเจกต์ให้ผู้เข้าเรียนและ Instructors ได้รับประสบการณ์ที่ดีเยี่ยม.
• ติดต่อ ประสานงานทุกบุคคลและหน่วยงานที่เกี่ยวข้องตามที่ได้รับมอบหมาย.
• จัดการเอกสารต่างๆ เพื่อสนับสนุนการทำงานของหน่วยงาน.
• มีประสบการณ์ขั้นต่ำ 1 ปี ในตำแหน่งประสานงาน พร้อมทำงานแบบเต็มเวลา.
• มีประสบการณ์ในสายงาน Training, Human Resource Development, Transformation, Offline Event.
• สนใจเนื้อหาด้านธุรกิจ ความเป็นผู้นำ และทักษะที่ตอบโจทย์โลกอนาคต.
• ชื่นชอบการปฏิสัมพันธ์กับผู้คน มีทักษะการสื่อสารและประสานงานที่ดีเยี่ยม.
• มีความละเอียดรอบคอบในการทำงาน.
• มีไหวพริบในการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า.
• สนุกกับการเรียนรู้สิ่งใหม่ สนใจสร้างความแตกต่างให้กับงานที่ทำ.
• ประกันอุบัติเหตุ.
• ประกันสุขภาพ.
• โบนัสขึ้นอยู่กับผลประกอบการ.
• ชั่วโมงทำงานยืดหยุ่น.
• การพัฒนาเพื่อความเป็นมืออาชีพ.
• ค่าเดินทาง.
• โอกาสในการเรียนรู้และพัฒนา.
• โครงการส่งเสริมคุณภาพชีวิต.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Content Creator

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ผลิต ตรวจสอบ พัฒนาคอนเทนต์ คอนเทนต์ประเด็นพิเศษ และเชิงลึกต่างๆ ตามความรับผิดชอบ.
• วิเคราะห์และนำเสนอแผนการพัฒนาคอนเทนต์และรูปแบบการนำเสนอใหม่ๆ ทั้งในรูปแบบบทความ อินโฟกราฟิก และวิดีโอ.
• ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อนัดหมายสัมภาษณ์เชิงลึก รวมถึงขอข้อมูลต่างๆ มาผลิตเป็นคอนเทนต์ที่ตรงตามความต้องการของกลุ่มเป้าหมาย.
• กำหนด Topic Agenda เกี่ยวกับพื้นที่ข่าวที่รับผิดชอบได้.
• ปริญญาตรี สาขาการเงิน การธนาคาร การบัญชี เศรษฐศาสตร์ หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ด้านงานข่าวเศรษฐกิจ การเงิน หรือการธนาคาร ตั้งแต่ 2-4 ปี.
• มีทักษะการวิเคราะห์ข้อมูล ทักษะการสื่อสาร (ทั้งในเชิงงานเขียน การสัมภาษณ์ และ Storytelling) และความคิดสร้างสรรค์.
• มีความรู้ ความเข้าใจ ในประเด็นเศรษฐกิจมหภาค.
• มีความรู้ ความเข้าใจ ในประเด็นเศรษฐศาสตร์และการเมืองทั้งในและต่างประเทศ.
• มีความรู้ ความเข้าใจ ในประเด็นสินทรัพย์การลงทุนทุกประเภท.
• มีความรู้ ความเข้าใจ และสามารถผลิตข่าวทั้งในรูปแบบของข้อความ ภาพ เสียง และวิดีโอ.
• มีความกระตือรือร้นในการเปิดประเด็นข่าวใหม่ๆ ในพื้นที่ข่าวที่รับผิดชอบ.
• มีความรู้ ความเข้าใจผู้ชมและคอนเทนต์ เพื่อออกแบบและพัฒนาคอนเทนต์รูปแบบใหม่ๆ.
• ประกันอุบัติเหตุ.
• ประกันสุขภาพ.
• โบนัสขึ้นอยู่กับผลประกอบการ.
• ชั่วโมงทำงานยืดหยุ่น.
• การพัฒนาเพื่อความเป็นมืออาชีพ.
• ค่าเดินทาง.
• โอกาสในการเรียนรู้และพัฒนา.
• โครงการส่งเสริมคุณภาพชีวิต.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Teamwork, Leadership Skill, Good Communication Skills

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Sauce Skills คือบริษัท Corporate Training ออกแบบและพัฒนาหลักสูตรทักษะด้านผู้นำ ธุรกิจ และดิจิทัล ตอบโจทย์ความต้องการและ Pain Point ของธุรกิจให้สอดรับกับคลื่นความเปลี่ยนแปลง เพื่อสร้าง Future Leaders ที่เก่งรอบด้าน.
• หา Framework, Case Study และ Research ที่น่าสนใจด้าน Soft Skills, Business หรือ Digital ที่เหมาะกับแต่ละคอร์ส เพื่อพัฒนาให้ดีขึ้นเรื่อยๆ.
• คัดเลือก Framework, Case Study และ Research ที่ใหม่ คนยังไม่รู้จัก แต่เป็นประโยชน์ เอาไปใช้ได้จริง.
• เรียบเรียงคอนเทนต์ให้ออกมาน่าสนใจ สมูท และเข้าใจง่าย.
• ติดต่อประสานงานกับทีมอื่นในองค์กรและผู้สอน.
• ชอบหาความรู้ด้าน Soft Skills, Business และ Digital ตลอดเวลา สามารถอ่านบทความภาษาอังกฤษจาก Harvard, Medium หรือ McKinsey ได้ทั้งวัน.
• มองออกว่าบทความไหนหรือ Framework ไหนที่ใหม่ คนยังไม่รู้จัก แต่เป็นประโยชน์ เอาไปใช้ได้จริง.
• จับใจความเก่ง.
• เขียนเล่าสิ่งที่อ่านให้เข้าใจง่าย.
• ประสบการณ์ทำงาน 1-3 ปีในสายงาน Consulting, Research หรือ Content.
• หากชอบเขียนและสามารถเรียบเรียงให้น่าสนใจได้จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ..

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Leadership Skill, Digital Marketing

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ติดต่อและนัดหมายลูกค้าเพื่อเข้าไปนำเสนอ.
• เข้าใจความต้องการของลูกค้า นำเสนอ ต่อรอง และปิดการขาย.
• สร้างความสัมพันธ์กับลูกค้ารายใหม่ และรักษาความสัมพันธ์กับลูกค้าปัจจุบัน เพื่อเพิ่มโอกาสในการขายให้กับองค์กร.
• ประสานงานระหว่างลูกค้ากับองค์กร.
• มีประสบการณ์ด้านการขายตั้งแต่ 3 ปีขึ้นไป.
• สนใจด้านการพัฒนาคน และด้าน Leadership, Business และ Digital.
• ชื่นชอบการปฏิสัมพันธ์กับผู้คน มีทักษะการสื่อสาร เจรจาต่อรอง และประสานงานที่ดีเยี่ยม.
• สนุกกับการเรียนรู้สิ่งใหม่ สนใจสร้างความแตกต่างให้กับงานที่ทำ.
• หากเคยทำงานที่ต้องขายให้กับฝ่าย HR จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Content Creator

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ผลิต ตรวจสอบ พัฒนาคอนเทนต์ และคอนเทนต์พิเศษต่างๆ ตามความรับผิดชอบ.
• วิเคราะห์และนำเสนอแผนการพัฒนาคอนเทนต์และรูปแบบการนำเสนอใหม่ๆ ทั้งในรูปแบบบทความ อินโฟกราฟิก และวิดีโอ.
• ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อนำข้อมูลต่างๆ มาผลิตเป็นคอนเทนต์ที่ตรงตามความต้องการของกลุ่มเป้าหมาย.
• ปริญญาตรี สาขาการเงิน การธนาคาร การบัญชี เศรษฐศาสตร์ หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ด้านงานข่าวเศรษฐกิจ การเงิน การธนาคาร ตั้งแต่ 2-4 ปี.
• มีทักษะการวิเคราะห์ข้อมูล ทักษะการสื่อสาร และความคิดสร้างสรรค์.
• มีความรู้ ความเข้าใจในประเด็นเศรษฐกิจมหภาค นโยบายการเงินและการคลัง.
• มีความรู้ ความเข้าใจในประเด็นสินทรัพย์การลงทุน ได้แก่ หุ้น ตราสารหนี้ กองทุน ทองคำ สินค้าโภคภัณฑ์ คริปโตเคอร์เรนซี และอื่นๆ.
• มีความรู้ ความเข้าใจในประเด็นอุตสาหกรรมจัดการสินทรัพย์และความมั่งคั่ง (Asset and Wealth Management).
• มีความรู้ ความเข้าใจในประเด็นธุรกิจและบริษัทที่อยู่ในตลาดหลักทรัพย์ทั้งไทยและต่างประเทศ.
• มีความรู้ ความเข้าใจ และสามารถผลิตข่าวทั้งในรูปแบบของข้อความ ภาพ เสียง และวิดีโอ.
• มีความรู้ ความเข้าใจผู้ชมและลูกค้า เพื่อออกแบบและพัฒนาสินค้ารูปแบบใหม่ๆ.
• ประกันอุบัติเหตุ.
• ประกันสุขภาพ.
• โบนัสขึ้นอยู่กับผลประกอบการ.
• ชั่วโมงทำงานยืดหยุ่น.
• การพัฒนาเพื่อความเป็นมืออาชีพ.
• ค่าเดินทาง.
• โอกาสในการเรียนรู้และพัฒนา.
• โครงการส่งเสริมคุณภาพชีวิต.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Your duties will primarily revolve around building software by writing code, as well as modifying software to fix errors, adapt it to new hardware, improve its performance, or upgrade interfaces. You will also be involved in directing system testing and validation procedures, and also working with customers or departments on technical issues including software system design and maintenance.
• You are also expected to mentor the juniors in your team with the goal of improving their skill and increasing their productivity. Your duties also include assigning ta ...
• ROLE & RESPONSIBILITY
• Develop/Maintain Mobile Applications
• Manage the deployment of a mobile app to the store
• Modifying software to fix errors, adapt it to new hardware,improve its performance, or upgrade interfaces
• Directing system testing and validation procedures
• Directing software programming and documentation development
• Consulting with departments or customers on project status and proposals
• Working with customers or departments on technical issues including software system design and maintenance.
• Analyzing information to recommend and plan the installation of new systems or modifications of an existing system.
• Consulting with engineering staff to evaluate software hardware interfaces and develop specifications and performance requirements.
• Designing and developing software systems using scientific analysis and mathematical models to predict and measure outcomes and design consequences.
• Preparing reports on programming project specifications, activities, or status.
• Conferring with project managers to obtain information on limitations or capabilities
• Mentor juniors and help them improve their technical skill with the goal of increased productivity
• Manage sprint tasks including breaking into smaller tasks in sprints and assigning to team members
• Learn & apply new technologies to boost productivity, system performance & reduce infrastructure costs.

ทักษะ:

Sales

ประเภทงาน:

งานประจำ

• วิเคราะห์การทำงานของทีมขายของตัวแทนฯ และเสนอแผนงานในการพัฒนาประสิทธิภาพ.
• สร้าง บริหารจัดการ และพัฒนาทีมขายของตัวแทนฯ ให้บรรลุเป้าหมายในการขาย และ KPIs และ Dashboard เพื่อชี้วัดการทำงานของทีมขายตัวแทน และเป็นผู้นำในการเชื่อมโยงจากรายงาน สู่การทำงานจริงของตัวแทน.
• กำหนดและปรับปรุง รูปแบบโครงสร้างการวัดผลและการให้ผลตอบแทนสำหรับทีมขายตัวแทนฯ ร่วมกันกับตัวแทนฯ เพื่อให้ได้รูปแบบที่เหมาะสม เป็นมาตรฐานและส่งเสริมทีมงานทำงานได้อย่างเต็มประสิทธิภาพและบรรลุเป้าหมาย.
• วางรากฐานการทำงานของหน่วยรถปลีกของตัวแทนฯ ให้มีความเป็นมืออาชีพ ผ่านทางการให้คำแนะนำ การนำประชุม การสอนงานเป็นตัวอย่างทั้งในระดับพนักงานขาย และญระดับ Supervisor ของตัวแทน.
• ให้คำแนะนำผู้จัดการจังหวัด/เขต เพื่อให้สามารถเข้าใจในแนวทางและวิธีการบริหารจัดการทีมหน่วยรถปลีกของตัวแทนฯ โดยมีเป้าหมายเพื่อผลักดันให้ตัวแทนฯ โดยมีเป้าหมายเพื่อผลักดันให้ตัวแทนฯ มีหน่วยรถปลีกที่เข้มแข็งอย่างยั่งยืน.
• พัฒนาและสร้างความสัมพันธ์กับตัวแทนจำหน่ายในรูปแบบที่เปิดกว้าง ซื่อตรง และเป็นมืออาชีพ เพื่อการเติบโตทางธุรกิจร่วมกัน.
• Specification:
• มีประสบการณ์อย่างน้อย 5 ปี ในการบริหารงานขายในตลาด Traditional Trade และในการจัดการ Distributor.
• เคยผ่านงานขายสินค้ากลุ่ม FMCG.
• มีความสามารถในการแนะนำ สอนงาน และผลักดันการทำงานของตัวแทนจำหน่าย ทั้งในระดับเจ้าของกิจการและระดับพนักงาน.
• สามารถใช้โปรแกรมกลุ่มMS Officeได้อย่างดี.
• สามารถเดินทางไปทำงานที่ต่างจังหวัดได้เป็นประจำ (90%).
• มีใบขับขี่ และสามารถขับรถไปทำงานต่างจังหวัดได้ด้วยตนเอง.