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āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
āđāļĄāđāļāļģāđāļāđāļāļāđāļāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļģāļāļēāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
English
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļēāļĢāđāļāđāļāļĄāđ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŋ15,000+ , āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- Trash Hero Communities: āđāļāļĢāļ·āļāļāđāļēāļĒāļāļļāļāđāļāļīāļĄāļāđāļģāđāļĨāļ°āļāļēāļāļāļąāļāđāļāļĨāļ·āđāļāļāđāļāļāļļāļĄāļāļ.
- Trash Hero Kids: āļŦāļĨāļąāļāļŠāļđāļāļĢāļāļēāļĢāđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāļđāđāļ§āļīāļāļĩāļāļĨāļāļāļāļĒāļ°āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāđāļĢāļāđāļĢāļĩāļĒāļ.
- āđāļāļĢāļ°āļāļąāļāļāļĢāļ°āđāļāļĻāđāļĨāļ°āļĢāļ°āļāļąāļāđāļĨāļ āđāļĢāļēāļāļģāļāļēāļāļĢāļāļĢāļāļāđāđāļāļ·āđāļāļĨāļāļāļēāļĢāļāļĨāļīāļāļāļĨāļēāļŠāļāļīāļ āđāļĨāļ°āļāļĨāļąāļāļāļąāļāļĢāļ°āļāļāļāļĨāļāļāļāļĒāļ° āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļđāļāđāļāļĄāļđāļĨāđāļāļīāđāļĄāđāļāļīāļĄāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļāļēāļāļāļāļāđāļĢāļēāđāļāđāļāļĩāđāđāļ§āđāļāđāļāļāđ https://trashhero.org/.
- āđāļāļĢāļāļŪāļĩāđāļĢāđāđāļāļĒāđāļĨāļāļāđāļāļāļāļ°āđāļāļĩāļĒāļāđāļāđāļāļŠāļĄāļēāļāļĄāđāļĄāđāđāļŠāļ§āļāļŦāļēāļāļģāđāļĢāđāļāļāļĢāļ°āđāļāļĻāđāļāļĒ āļ āļēāļĒāđāļāđāļāļēāļĢāļāļģāļāļąāļāļāļāļ Trash Hero World āļāļķāđāļāļāļģāļŦāļāđāļēāļāļĩāđāļŠāļāļąāļāļŠāļāļļāļāđāļĨāļ°āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāđāļāļĢāļ·āļāļāđāļēāļĒāļāļąāđāļ§āđāļĨāļ āđāļāļĒāļāļĩāļĄāļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļĢāļ°āļāļąāļāđāļĨāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļĄāļēāļ 10 āļāļ.
- āļ§āļąāļāļāļāļĢāļĢāļĄāļāļāļāđāļāļĢ.
- āđāļĢāļēāļĄāļĩāļ§āļąāļāļāļāļĢāļĢāļĄāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļāļĩāđāđāļāļīāļāļāļ§āđāļēāļ āđāļāđāļāļĄāļīāļāļĢ āđāļĨāļ°āļŠāļāļąāļāļŠāļāļļāļāļāļķāđāļāļāļąāļāđāļĨāļ°āļāļąāļ āđāļāļĒāđāļāđāļēāļŦāļāđāļēāļāļĩāđāđāļĨāļ°āļāļēāļŠāļēāļŠāļĄāļąāļāļĢāļāļģāļāļēāļāļĢāđāļ§āļĄāļāļąāļāđāļāļāļļāļāļĢāļ°āļāļąāļāļāļāļāļāļāļāđāļāļĢ āđāļĢāļēāļĒāļķāļāļāļ·āļāļāļļāļāļāđāļēāļāļāļ āļāļĢāļāļāļāļĢāļąāļ§āđāļāļĢāļāļŪāļĩāđāļĢāđ āđāļĨāļ°āļāļļāļāļāļāļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĄāļļāđāļāļĄāļąāđāļāļāđāļāļāļāļēāļāļāļāļĨāļāļāļāļĒāļ°.
- āļāļĩāļĄāļāļēāļāļāļģāļāļēāļāđāļāļāļĢāļĩāđāļĄāļ āļāđāļēāļĄāļāļĢāļĄāđāļāļāđāļĨāļ°āļ§āļąāļāļāļāļĢāļĢāļĄ āđāļĄāđāļĄāļĩāļŠāļģāļāļąāļāļāļēāļ āļāļĩāļĄāļāļēāļāđāļāđāļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāļāđāļēāļāđāļāļāđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āļāļļāļĄāļāļāļāđāļĨāļāđāļāļĒāđāļēāļāļŠāļĄāđāļģāđāļŠāļĄāļāļĢāļ°āļŦāļ§āđāļēāļāļŠāļąāļāļāļēāļŦāđ āđāļāļāđāļ§āļāđāļ§āļĨāļēāļāļĩāđāđāļŦāļĄāļēāļ°āļŠāļĄāļāļąāļāđāļāļāđāļ§āļĨāļēāļāļāļāđāļāđāļĨāļ°āļāļ.
- āđāļ§āļĨāļēāļāļģāļāļēāļāļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĒāļ·āļāļŦāļĒāļļāđāļ āđāļāđāļāđāļāļāļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļāļŠāļđāļāđāļĨāļ°āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģāļāļēāļāđāļāđāļāļĒāđāļēāļāļāļīāļŠāļĢāļ° āđāļāļĒāļāđāļāļāļāļąāļāļāļķāļāđāļ§āļĨāļēāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļāļąāđāļāļŦāļĄāļ.
- āļāļģāđāļŦāļāđāļāđāļāđāļēāļŦāļāđāļēāļāļĩāđāļāđāļēāļāļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļēāđāļāđāļāļāļģāđāļŦāļāđāļāđāļŦāļĄāđ āđāļāļ·āđāļāļŠāļāļąāļāļŠāļāļļāļāļāļēāļĢāļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļāđāļāļāļĢāļ°āđāļāļĻāđāļāļĒ* āđāļāļĒāļāļđāđāļĨāđāļĨāļ°āļāļąāļāđāļāļĨāļ·āđāļāļāđāļāļĢāļāļāļēāļĢ Trash Hero Communities āđāļĨāļ° Trash Hero Kids.
- āļāļļāļāļāļ°āļāļģāļāļēāļāļĢāđāļ§āļĄāļāļąāļāļāļĩāļĄāļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļĢāļ°āļāļąāļāđāļĨāļ āđāļĨāļ°āļāļđāđāļāļđāđāļĨāļāļĢāļ°āđāļāļĻāđāļāļĒ āđāļāļĒāļĄāļĩāļŦāļāđāļēāļāļĩāđāļŦāļĨāļąāļ āđāļāđāđāļāđ.
- āļāļąāļāļāļēāđāļāļ·āđāļāļŦāļēāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļēāļĢāļāļķāļāļāļāļĢāļĄāđāļŦāđāļāļąāļāļāļēāļŠāļēāļŠāļĄāļąāļāļĢ āđāļĢāļāđāļĢāļĩāļĒāļ āđāļĨāļ°āļāļļāļĢāļāļīāļ.
- āļāļīāļāļāļēāļĄāđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āđāļĄāļīāļāļāļĨāļĨāļąāļāļāđāļāļāļāđāļāđāļĨāļ°āđāļāļĢāļāļāļēāļĢ.
- āļ§āļēāļāđāļāļāđāļāļīāļāļāļĨāļĒāļļāļāļāđāđāļāļ·āđāļāļāļąāļāļāļēāđāļĨāļ°āļāļĒāļēāļĒāđāļāļĢāļāļāļēāļĢāđāļāļĢāļ°āļĒāļ°āļĒāļēāļ§.
- āļāļģāđāļŦāļāđāļāļāļĩāđāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļđāđāļāļĩāđāļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļāļĢāļ°āļāļ·āļāļĢāļ·āļāļĢāđāļ āđāļāđāļēāļāļāđāļāđāļēāđāļāļāļđāđāļāļ·āđāļ āđāļĨāļ°āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāļāļĩāđāđāļĄāđāļāļĒāļģ (āļāļąāđāļāļāļēāļĢāđāļāļĩāļĒāļ āļāļēāļĢāļāļđāļ āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāđāļāļīāļāļ āļēāļ) āļāđāļāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāđāļāļāļēāļĢāļŠāļĢāđāļēāļāļāļ§āļēāļĄāđāļ§āđāļ§āļēāļāđāļāđāļĨāļ°āļāļģāļāļēāļāļāļąāļāļāļđāđāļĄāļĩāļŠāđāļ§āļāđāļāđāļŠāđāļ§āļāđāļŠāļĩāļĒāđāļāļāļļāļĄāļāļ āļĢāļ§āļĄāļāļķāļāļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāđāļāđāļēāđāļāļĨāļķāļāļāļķāđāļāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļāļąāļāļŦāļēāļāļĨāļēāļŠāļāļīāļ āļŠāļīāđāļāđāļ§āļāļĨāđāļāļĄ āļŠāļļāļāļ āļēāļ āđāļĨāļ°āļŠāļ āļēāļāļ āļđāļĄāļīāļāļēāļāļēāļĻ āļāļĢāđāļāļĄāļāļąāđāļāđāļāđāļēāđāļāđāļāļ§āļāļēāļāđāļāđāđāļāđāļāļīāļāļĢāļ°āļāļāđāļāļ āļāļēāļāļāļĨāļēāļĒāļāđāļģāļŠāļđāđāļāđāļāļāđāļģ (bottom-up) .
- āļāļđāđāļŠāļĄāļąāļāļĢāļāđāļāļāđāļāđāļēāđāļāđāļĨāļ°āļĒāļķāļāļāļ·āļāļāļąāļāļāļāļīāļāđāļĨāļ°āļĄāļēāļāļĢāļāļēāļāļāļāļāđāļāļĢāļāļŪāļĩāđāļĢāđ āđāļĨāļ°āđāļāđāļāđāļāļāļāļĒāđāļēāļāļāļĩāđāļāļĩāđāļŦāđāļāļąāļāļāļēāļŠāļēāļŠāļĄāļąāļāļĢ.
- āļāļģāđāļŦāļāđāļāļāļĩāđāđāļāđāļāļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ (āđāļĄāđāļĄāļĩāļāļģāļŦāļāļāļĢāļ°āļĒāļ°āđāļ§āļĨāļē) āđāļāļĒāļāđāļāļāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģāļāļēāļāđāļāđāļāļĒāđāļēāļāļāđāļāļĒ 20 āļāļąāđāļ§āđāļĄāļāļāđāļāļŠāļąāļāļāļēāļŦāđ āđāļĨāļ°āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāļīāđāļĄāđāļāđāļŠāļđāļāļŠāļļāļ 32 āļāļąāđāļ§āđāļĄāļāļāđāļāļŠāļąāļāļāļēāļŦāđ.
- āļāļēāļāļāļĢāļāļāļāļĨāļļāļĄāļāļĢāļ°āđāļāļĻāļāļ·āđāļāđāļāđāļāđāļāļĩāļĒāļāļ°āļ§āļąāļāļāļāļāđāļāļĩāļĒāļāđāļāđ āļāļķāđāļāļāļĒāļđāđāļāļąāļāļāļąāđāļ§āđāļĄāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļ.
- āļāļēāļĢāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāđāļāļĢāđāļāļĢāļĄ.
- āđāļāļĢāļĩāļĒāļĄāđāļĨāļ°āļāļąāļāđāļ§āļīāļĢāđāļāļāđāļāļ āļŠāļąāļĄāļĄāļāļēāļāļāļāđāļĨāļāđ āđāļĨāļ°āļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄāļāļķāļāļāļāļĢāļĄāļāļ·āđāļ āđ āļĢāļ§āļĄāļāļķāļāļāļēāļĢāļāļđāļāļāļļāļĒāđāļāļāļāļąāļ§āļāđāļāļāļąāļ§āđāļĨāļ°āđāļāļāļāļĨāļļāđāļĄāļāļąāļāļāļēāļŠāļēāļŠāļĄāļąāļāļĢāđāļĨāļ°āļāļđāđāļĢāđāļ§āļĄāļāļēāļ.
- āļāļąāļāļāļģāļŠāđāļĨāļāđāļāļģāđāļŠāļāļāđāļĨāļ°āļŠāļ·āđāļāļāļĢāļ°āļāļāļāđāļāļĢāļāļāļēāļĢāļāļĩāđāļāļģāđāļāđāļ.
- āļŠāļāļąāļāļŠāļāļļāļāļāļĢāļđāđāļĨāļ°āđāļĢāļāđāļĢāļĩāļĒāļāļāļĩāđāđāļāđāļŦāļĨāļąāļāļŠāļđāļāļĢāđāļāļĢāļāļāļēāļĢāđāļāļĢāļāļŪāļĩāđāļĢāđāļāļīāļāļŠāđ.
- āļāļīāļāļāļēāļĄāđāļĨāļ°āļĢāļēāļĒāļāļēāļāļāļĨāļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄāļāļāļāđāļāļĢāļāļāļēāļĢāđāļāļĢāļāļŪāļĩāđāļĢāđāļāļīāļāļŠāđ āđāļĨāļ° Trash Hero Communities.
- āļŠāļāļąāļāļŠāļāļļāļāļāļēāļĢāļāļĒāļēāļĒāđāļāļĢāļ·āļāļāđāļēāļĒāļāļļāļāđāļāļīāļĄāļāđāļģ.
- āļŠāļāļąāļāļŠāļāļļāļāļāļēāļĢāļāļģāđāļāļīāļāđāļāļĢāļāļāļēāļĢāļ§āļīāļāļĒāļēāļĻāļēāļŠāļāļĢāđāļ āļēāļāļāļĢāļ°āļāļēāļāļ (āđāļāđāļ āļāļēāļĢāļŠāļģāļĢāļ§āļāđāļāļĢāļāļāđāļŦāļĢāļ·āļāļāļđāđāļāļāļĢāđāļĄāļēāļĢāđāđāļāđāļ).
- āļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢāļāļāļāđāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđ.
- āļāļīāļāļāļēāļĄāļāđāļāļĄāļđāļĨāđāļĨāļ°āļāļąāļāđāļāļāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļāļĢāļ°āđāļāđāļāļĄāļĨāļāļīāļĐāļāļĨāļēāļŠāļāļīāļ āđāļāļ§āļāļīāļ zero waste āļāđāļĒāļāļēāļĒāļĢāļ°āļāļąāļāļāļĢāļ°āđāļāļĻ āđāļĨāļ°āđāļāļ§āļāļēāļāđāļāđāđāļāļāļĩāđāđāļāđāļāđāļāđāļāđ.
- āđāļāđāļāđāļŦāļĨāđāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāđāļŦāđāļāļąāļāļāļēāļŠāļēāļŠāļĄāļąāļāļĢ.
- āļĢāļ°āļāļļāļāđāļāļāļ§āđāļēāļāļāđāļēāļāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāđāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļ§āļēāļĄāđāļāđāļēāđāļāđāļĢāļ·āđāļāļāļāļĩāđāļĢāđāđāļ§āļŠāļāđ āļāļāļāļāļēāļŠāļēāļŠāļĄāļąāļāļĢāđāļĨāļ°āļāļļāļĄāļāļ āđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāļāļāļĩāļĄāđāļāļĢāļāļāļēāļĢāļāļāļāđāļāļĢāļāļŪāļĩāđāļĢāđāđāļ§āļīāļĨāļāđ āđāļāļ·āđāļāđāļāļīāļĄāđāļāđāļĄāļāđāļāļāļ§āđāļēāļāđāļŦāļĨāđāļēāļāļąāđāļ.
- āļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢ.
- āļāļģāļāļēāļāļĢāđāļ§āļĄāļāļąāļāļāļĩāļĄāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāļāļāļāđāļāļĢāļāļŪāļĩāđāļĢāđāđāļ§āļīāļĨāļāđ āđāļāļ·āđāļāļāļąāļāļāļēāđāļāļ·āđāļāļŦāļēāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāļāļąāļāđāļāļĢāļāļāļēāļĢ.
- āļŠāļĢāđāļēāļāđāļāļŠāļāđāđāļāđāļāļĩāļĒāļĨāļĄāļĩāđāļāļĩāļĒ 1-2 āđāļāļŠāļāđāļāđāļāļŠāļąāļāļāļēāļŦāđ āđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļāļĢāļ°āđāļāđāļāļŦāļĢāļ·āļāđāļāļĢāļāļāļēāļĢāļāļĩāđāļĢāđāđāļ§āļŠāļāđ āđāļāļĒāļĢāđāļ§āļĄāļĄāļ·āļāļāļąāļāļāļąāļāļāļāļāđāļāļāļāļīāļāļīāļāļąāļĨāļāļāļāđāļĢāļē.
- āđāļāđāļāļāļąāļ§āđāļāļāļāļāļāđāļāļĢāđāļāļāļēāļāļ āļēāļĒāļāļāļāļāļēāļĄāļāļĩāđāđāļāđāļĢāļąāļāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒ.
- āļĢāļ§āļĄāļāļķāļāļāļēāļāļāļ·āđāļ āđ āļāļĩāđāļāļēāļāđāļāđāļĢāļąāļāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒāđāļāļīāđāļĄāđāļāļīāļĄāđāļāđāļāļāļĢāļąāđāļāļāļĢāļēāļ§.
- āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāđāļĨāļ°āļāļąāļāļĐāļ°.
- āļ āļēāļĐāļēāđāļāļĒāļĢāļ°āļāļąāļāđāļāđāļēāļāļāļāļ āļēāļĐāļē (āļāļđāļāđāļĨāļ°āđāļāļĩāļĒāļ).
- āđāļāđāļ āļēāļĐāļēāļāļąāļāļāļĪāļĐāđāļāđāļāļĩ (āļāļĒāđāļēāļāļāđāļāļĒāļĢāļ°āļāļąāļ B2).
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļģāļāļēāļāļāļĒāđāļēāļāļāđāļāļĒ 8 āļāļĩ āđāļāļāļēāļāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāļāļąāļāļāļļāļĄāļāļāļŦāļĢāļ·āļāļŠāļąāļāļāļĄ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāđāļāđāļēāđāļāļāļĒāđāļēāļāļĨāļķāļāļāļķāđāļāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāđāļāļ§āļāļīāļāļāļĩāđāļĢāđāđāļ§āļŠāļāđ āđāļāļāļĢāļīāļāļāļāļāļāļāļļāļĄāļāļāļāđāļāļāļāļīāđāļ.
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāļāļĩāđāļāļĩ (āļāļēāļĢāđāļāļĩāļĒāļ āļāļēāļĢāļāļđāļ āđāļĨāļ°āļ āļēāļĐāļēāļāļēāļĒ).
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļāđāļēāļāđāļāļāļĩāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļāļāđāļāļāļāļĩāđāļāļĩ (āđāļāđāļ Google Workspace, Canva).
- āļĄāļąāđāļāđāļāđāļāļāļēāļĢāļāļđāļāđāļāļāļĩāđāļŠāļēāļāļēāļĢāļāļ°āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāđāļāđāļāļāļđāđāļāļģāđāļāļīāļāļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģāļāļēāļāļĢāđāļ§āļĄāļāļąāļāļāļđāđāļāļāļŦāļĨāļēāļāļŦāļĨāļēāļĒāļāđāļ§āļāļ§āļąāļĒ āļāļ·āđāļāļāļēāļ āđāļĨāļ°āļ§āļąāļāļāļāļĢāļĢāļĄ.
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāđāļāļĢāļāļē āļāļēāļĢāđāļāđāļĄāļāđāļēāļ§ āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāđāļāđāļāļąāļāļŦāļē.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāđāļŦāđāļāļāļāđāļŦāđāļāđāļ āļĒāļ·āļāļŦāļĒāļļāđāļ āđāļĨāļ°āđāļĄāđāļāļąāļāļŠāļīāļāļāļđāđāļāļ·āđāļ.
- āļāļģāļāļēāļāđāļāđāļāļĒāđāļēāļāļāļđāļāļāđāļāļāđāļĨāļ°āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģāļāļēāļāđāļāļāđāļ§āļāđāļĒāđāļāđāļĨāļ°āļ§āļąāļāļŦāļĒāļļāļāđāļāđāļāļēāļĄāļāļ§āļēāļĄāļāļģāđāļāđāļ.
- āļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ.
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāđāļēāļāļ āļēāļĐāļēāđāļĨāļ°āļ§āļąāļāļāļāļĢāļĢāļĄāđāļāļāļĢāļ°āđāļāļĻāđāļāđāļāļĩāļĒāļāļ·āđāļ āđ.
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāđāļēāļāļāļēāļāļāļēāļŠāļēāļŠāļĄāļąāļāļĢ āđāļĨāļ°/āļŦāļĢāļ·āļāļāļāļāđāļāļĢ NGO āđāļāļĒāđāļāļāļēāļ°āļāđāļēāļāļāļēāļĢāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢāđāļāļĢāļāļāļēāļĢ.
- āļāļąāđāļāļāļāļāļāļēāļĢāļŠāļĄāļąāļāļĢ.
- CV āļāļĢāđāļāļĄāļĢāļēāļĒāļāļ·āđāļāļāļđāđāļĢāļąāļāļĢāļāļ 2 āļāļ.
- āļāļāļŦāļĄāļēāļĒāļŠāļĄāļąāļāļĢāļāļēāļ āļāļĩāđāļāļĨāđāļēāļ§āļāļķāļāļŦāļāđāļēāļāļĩāđāļŦāļĨāļąāļ āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ āđāļĨāļ°āļāļąāļāļĐāļ°āļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ.
- āļ§āļīāļāļĩāđāļāļŠāļąāđāļāđāļĄāđāđāļāļīāļ 2 āļāļēāļāļĩ āđāļāļ°āļāļģāļāļąāļ§āđāļāļāđāļĨāļ°āļāļāļīāļāļēāļĒāļ§āđāļēāļāļģāđāļĄāļāļļāļāļāļķāļāļāļĒāļēāļāļāļģāļāļēāļāđāļāļāļģāđāļŦāļāđāļāļāļĩāđāļāļąāļāđāļĢāļē.
- āđāļĢāļēāđāļāđ AI āđāļāđāļāđāļāļĩāļĒāļāđāļāļĢāļ·āđāļāļāļĄāļ·āļāļŠāļāļąāļāļŠāļāļļāļ (āđāļāļ·āđāļāļāļ§āļēāļĄāļĢāļ§āļāđāļĢāđāļ§āļŦāļĢāļ·āļāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļ) āđāļāđāļēāļāļąāđāļ āđāļĄāđāđāļāđāđāļāđāđāļāļāļāļēāļĢāļāļīāļāļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāļāļāļāļĄāļāļļāļĐāļĒāđ āđāļāļ·āđāļāļŦāļēāļāļĩāđāļŠāļĢāđāļēāļāđāļāļĒ AI āļāļ°āļāđāļāļāđāļāđāļĢāļąāļāļāļēāļĢāļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāđāļĨāļ°āļāļāļāļ§āļāļāļ§āļēāļĄāļāļđāļāļāđāļāļāđāļāļĒāļĄāļāļļāļĐāļĒāđāļāđāļāļāļāļģāđāļāđāļāđāđāļŠāļĄāļ āļāļąāļāļāļąāđāļ āļŦāļēāļāļĄāļĩāļāļēāļĢāļŠāđāļāđāļāļ·āđāļāļŦāļēāļāļĩāđāļŠāļĢāđāļēāļāđāļāļĒ AI āđāļāļāđāļĄāđāđāļāđāļāļĢāļąāļāđāļāđ āļŦāļĢāļ·āļāđāļāđāļāđāļāļ·āđāļāļŦāļēāļāļąāđāļ§āđāļ āļāļ°āļāļđāļāļāļāļīāđāļŠāļāļāļąāļāļāļĩ.
- āļāļđāđāļŠāļĄāļąāļāļĢāļāļĩāđāļĄāļĩāļāļļāļāļŠāļĄāļāļąāļāļīāđāļŦāļĄāļēāļ°āļŠāļĄāļāļ°āđāļāđāļĢāļąāļāļāļēāļĢāļāļīāļāļāđāļāđāļāļ·āđāļāļāļģāđāļāļāļāļāļŠāļāļāļāļąāļāļĐāļ°āļāļāļāđāļĨāļāđāđāļĨāļ°āđāļāđāļēāļĢāļąāļāļāļēāļĢāļŠāļąāļĄāļ āļēāļĐāļāđ.
- āļŦāļĨāļąāļāļāļēāļāļāđāļēāļāļāļēāļĢāļŠāļąāļĄāļ āļēāļĐāļāđ āļāļļāļāļāļ°āđāļāđāļĢāļąāļāđāļāļīāļāđāļŦāđāđāļāđāļēāļĢāđāļ§āļĄāļāļģāļāļēāļāļāļēāļŠāļēāļŠāļĄāļąāļāļĢāļĢāļ°āļĒāļ°āļŠāļąāđāļāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāļāļąāļāļāļēāļ (āļāļēāļĢāđāļāđāļāļĄāđ āļāļĢāļ°āļĄāļēāļ 30 āļāļąāđāļ§āđāļĄāļ) āđāļāļ·āđāļāđāļŦāđāļāļąāđāļāļŠāļāļāļāđāļēāļĒāđāļāđāļāļģāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāļāļąāļāļāļąāļāļāđāļāļāļāļąāļāļŠāļīāļāđāļ āļĢāļ§āļĄāļāļķāļāļāđāļ§āļĒāđāļŦāđāļāļļāļāđāļāđāļēāđāļāļĢāļđāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļāļāļāļāļēāļŠāļēāļŠāļĄāļąāļāļĢāļāļķāđāļāđāļāđāļāļāļ·āđāļāļāļēāļāļāļāļāļāļāļāđāļāļĢ āļŦāļēāļāļāļļāļāļāļĒāđāļēāļāđāļāđāļāđāļāļāđāļ§āļĒāļāļĩ āļāļ°āļĄāļĩāļāļēāļĢāđāļŠāļāļāļāđāļēāļāļāļēāļāļāļĒāđāļēāļāđāļāđāļāļāļēāļāļāļēāļĢāļāđāļāđāļ.
āļāļąāļāļĐāļ°:
Contracts, Multitasking, Microsoft Office, English
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŋ30,000 - āļŋ35,000, āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- Manage executive calendars, appointments, travel arrangements, and business itineraries.
- Prioritize and coordinate meetings with internal and external stakeholders.
- Screen and manage incoming correspondence, emails, and phone calls.
- Prepare daily briefings, meeting agendas, and executive summaries.
- Meeting CoordinationOrganize executive, management, and board-related meetings.
- Prepare meeting materials, presentations, reports, and minutes of meetings.
- Track action items and follow up with relevant departments.
- Ensure timely distribution of meeting documents in accordance with corporate governance requirements.
- Communication & CoordinationAct as the primary liaison between executives and internal/external stakeholders.
- Coordinate with business units to ensure timely execution of management directives.
- Draft professional correspondence, announcements, and executive communications.
- Communicate effectively with business partners, consultants, government agencies, and other external parties when required.
- Document & Information ManagementPrepare, review, and organize confidential reports, contracts, presentations, and corporate documents.
- Maintain accurate filing systems for both electronic and physical records.
- Safeguard confidential information and sensitive business documents.
- Administrative ManagementArrange domestic and international business travel, accommodations, and expense claims.
- Coordinate company events, executive visits, and corporate activities.
- Support special projects and other assignments as delegated.
- QualificationsBachelor's degree in Business Administration, Management, Communications, or a related field.
- Minimum 5-8 years of experience as an Executive Secretary or Executive Assistant..
- Experience in a public listed company is highly preferred..
- Experience in the real estate or property development industry is an advantage..
- Excellent command of written and spoken English and Thai.
- Strong organizational, coordination, and multitasking skills.
- High level of integrity, professionalism, and discretion.
- Proficient in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) and virtual meeting platforms.
āļāļąāļāļĐāļ°:
Microsoft Office, Excel
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- āļāļąāļāļŠāļĢāļĢāđāļĨāļ°āļ§āļēāļāđāļāļāđāļŠāđāļāļāļēāļāļĢāļāļĢāļąāļāļŠāđāļāļāļāļąāļāļāļēāļāđāļŦāđāļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāđāļĄāđāļāļĒāļģ āļāļĨāļāļāļ āļąāļĒ āđāļĨāļ°āļāļĢāļāļāđāļāđāļ§āļĨāļē.
- āļāļģāļāļąāļ āļāļđāđāļĨ āđāļĨāļ°āļāļīāļāļāļēāļĄāļāļĢāļ°āđāļĄāļīāļāļāļĨāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāļđāđāđāļŦāđāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļĢāļāļĢāļąāļāļŠāđāļ (Vendor) āđāļŦāđāđāļāđāļĄāļēāļāļĢāļāļēāļ.
- āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢāļĢāļ°āļāļāļāļēāļĢāļāļāļāļĢāļāļāļđāđāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢ āļĢāļ§āļĄāļāļķāļāļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāđāļĨāļ°āļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļĢāđāļāļīāļāļāđāļēāļĒāļāđāļēāļāđāļģāļĄāļąāļ āļāđāļēāļāļēāļāļāđāļ§āļ āđāļĨāļ°āļāđāļēāđāļāđāļāđāļēāļĒāļāļ·āđāļ āđ āļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ.
- āļāļēāļĢāļāļđāđāļĨāļāļ§āļēāļĄāđāļāđāļāļĢāļ°āđāļāļĩāļĒāļāđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāđāļāļĒāđāļĨāļ°āļāļļāļāļāļĢāļāđāļŠāļģāļāļąāļāļāļēāļ.
- āļāļ§āļāļāļļāļĄ āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļ āđāļĨāļ°āļāļđāđāļĨāļāļēāļĢāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļāļāļāļāđāļĄāđāļāđāļēāļ āđāļāļ·āđāļāļĢāļąāļāļĐāļēāļāļ§āļēāļĄāļŠāļ°āļāļēāļāđāļĨāļ°āļāļ§āļēāļĄāđāļāđāļāļĢāļ°āđāļāļĩāļĒāļāđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāđāļāļĒāļāļāļāļāļ·āđāļāļāļĩāđāļŠāļģāļāļąāļāļāļēāļ.
- āļāļđāđāļĨāđāļĨāļ°āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢāļĢāļ°āļāļāļāļēāļĢāđāļāļīāļ-āļāđāļēāļĒ āđāļāļĢāļ·āđāļāļāđāļāļĩāļĒāļāđāļĨāļ°āļāļļāļāļāļĢāļāđāļŠāļģāļāļąāļāļāļēāļāđāļŦāđāļĄāļĩāđāļāļĩāļĒāļāļāļāđāļĨāļ°āđāļŦāļĄāļēāļ°āļŠāļĄāļāđāļāļāļēāļĢāđāļāđāļāļēāļ.
- āļāļēāļāđāļāļāļŠāļēāļĢ āļāļąāļāļāļĩāļāđāļēāđāļāđāļāđāļēāļĒ āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļŠāļāļąāļāļŠāļāļļāļāļĢāļ°āļāļāļāļļāļāļ āļēāļ.
- āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāļāļ§āļēāļĄāļāļđāļāļāđāļāļāļāļāļāđāļāļāļŠāļēāļĢāļāļēāļĢāļ§āļēāļāļāļīāļĨ āđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļēāļĢāļāđāļēāđāļāđāļāđāļēāļĒāļāđāļēāļ āđ āđāļāļŠāđāļ§āļāļāļēāļāļāļĩāđāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļ āļāļĢāđāļāļĄāļāļąāļāļāļģāļĢāļēāļĒāļāļēāļāļŠāļĢāļļāļāļāđāļēāđāļāđāļāđāļēāļĒāļāļĢāļ°āļāļģāđāļāļ·āļāļāļŠāđāļāļĄāļāļāđāļŦāđāļāđāļēāļĒāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ.
- āļāļąāļāļāļģāļĢāļēāļĒāļāļēāļāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļķāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāđāļēāļ āđ āđāļāļ·āđāļāļŠāļāļąāļāļŠāļāļļāļāļāļēāļĢāļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļāđāļŦāđāļŠāļāļāļāļĨāđāļāļāļāļąāļāļĢāļ°āļāļāļĄāļēāļāļĢāļāļēāļāļāļļāļāļ āļēāļāļāļāļāļāļāļāđāļāļĢ (āđāļāđāļ ISO āļŦāļĢāļ·āļāļĄāļēāļāļĢāļāļēāļāļāļ·āđāļ āđ).
- āļ§āļļāļāļīāļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļēāļĢāļ°āļāļąāļāļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩ āđāļĄāđāļāļģāļāļąāļāļŠāļēāļāļē.
- āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ: āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļģāļāļēāļāļāđāļēāļ Admin / GA / āļāļļāļĢāļāļēāļĢāļāļĒāđāļēāļāļāđāļāļĒ 1-2 āļāļĩ (āļŦāļēāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļđāđāļĨāļĢāļāļĢāļąāļāļŠāđāļ āļŦāļĢāļ·āļāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļąāļāļāļĨāļēāļĒāđāļāļāļĢāđāļāļ°āļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ).
- āļāļąāļāļĐāļ°āļāļāļĄāļāļīāļ§āđāļāļāļĢāđ: āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāđ Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) āđāļāđāđāļāđāļāļāļĒāđāļēāļāļāļĩ.
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āđāļāļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢ āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļ āđāļĨāļ°āđāļāđāļāļąāļāļŦāļēāđāļāļāļēāļ°āļŦāļāđāļēāđāļāđāļāļĩ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĨāļ°āđāļāļĩāļĒāļāļĢāļāļāļāļāļ āļĨāļ°āđāļāļĩāļĒāļāđāļŠāđāđāļāđāļāļāļēāļāļāļĢāļīāļāļēāļĢ (Service Mind).
- āļĄāļāļļāļĐāļĒāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđāļāļĩ āļāļ·āđāļāļŠāļąāļāļĒāđ āđāļĨāļ°āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļāļŠāļđāļ..
āļāļąāļāļĐāļ°:
Microsoft Office
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- āļāļąāļāļāļģāđāļāđāļĄāļāļĢāļ°āļ§āļąāļāļīāļāļāļąāļāļāļēāļāļ āļēāļĒāđāļāļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļ.
- āļāļĢāļ§āļāđāļāđāļāđāļĨāļ°āļĢāļēāļĒāļāļēāļāļāļąāļāļĢāļēāļāļģāļĨāļąāļāļāļĨāļāļĢāļ°āļāļģāļ§āļąāļ.
- āļāļąāļāļāļģāļĢāļēāļĒāļāļēāļāļāļąāļāļĢāļēāļāļģāļĨāļąāļāļāļĨāļāļĢāļ°āļāļģāđāļāļ·āļāļ.
- āļāļīāļāļāļēāļĄāļāļēāļĢ āļāļēāļ āļĨāļē āļĄāļēāļŠāļēāļĒ āļāļāļāļāļāļąāļāļāļēāļ.
- āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļŠāļ§āļąāļŠāļāļīāļāļēāļĢāļāđāļēāļ āđ āļāļāļāļāļāļąāļāļāļēāļ.
- āļāļąāļāļāļģāļāđāļēāđāļĢāļāļāļāļāļāļāļąāļāļāļēāļāļāļąāđāļāđāļāļāļŠāļēāļĢāđāļĨāļ°āđāļāļĢāļ°āļāļ.
- āļāļđāļāļāļĢāļ°āđāļāļĩāļĒāļāđāļĨāļ°āļāđāļāļāļąāļāļāļąāļāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāđāļāļ·āđāļāļāļĩāđāđāļāļāļāļāļąāļāļāļēāļ.
- āļāļąāļāļāļēāļĢāđāļāļāļŠāļēāļĢāđāļĨāļ°āđāļĢāļĩāļĒāļāđāļĢāļĩāļĒāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ āđāļŦāđāļŠāļāļāļāļĨāđāļāļāļāļąāļāļāđāļāļāļģāļŦāļāļāļāļāļāļĢāļ°āļāļāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļļāļāļ āļēāļ.
- āļāļąāļāļāļģāđāļāļāļŠāļēāļĢāļ§āļēāļāļāļīāļĨāđāļāđāļāđāļāļīāļāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļ§āļąāļŠāļāļļāļāļļāļāļāļĢāļāđāđāļāļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļ.
- āļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļĄāļāļģāļŠāļąāđāļāđāļĨāļ°āļāļīāļāļāļēāļĄāļāļēāļāļāļĩāđāļāļđāđāļāļąāļāļāļąāļāļāļąāļāļāļēāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒ.
- āđāļāļĻ: āļŦāļāļīāļ.
- āļāļēāļĒāļļ(āļāļĩ): 25 - 40.
- āļĢāļ°āļāļąāļāļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļē: āļāļ§āļŠ. āļāļķāđāļāđāļ.
- āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ(āļāļĩ): 3 - 5.
- āļāļāļ§āļļāļāļīāļāļ§āļŠ.āļāļķāđāļāđāļ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģāļāļēāļ 6 āļ§āļąāļ/āļŠāļąāļāļāļēāļŦāđāđāļāđ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāļāļēāļĢāļāļ§āļāļāļļāļĄāļāļĩāļĄāļāļēāļ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢāļāļēāļāđāļāļāļŠāļēāļĢāđāļāđāļāļĩ āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāđ Microsoft Office āđāļāđ.
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āđāļāļāļēāļĢāļāļīāļāļāđāļ āļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢ āđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāđāļāļ āļēāļĒāđāļāđāļĨāļ°āļ āļēāļĒāļāļāļāđāļāđ.
- āļāļĢāļ°āļāļąāļāļāļĩāļ§āļīāļ.
- āļāļĢāļ°āļāļąāļāļŠāļļāļāļ āļēāļ.
- āļāļĢāļ°āļāļąāļāļŠāļąāļāļāļĄ.
- āļāļēāļĄāļāđāļāļāļāļĨāļāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ.
- āļŠāļāđāļāļŠāļĄāļąāļāļĢāļāļēāļāļāļģāđāļŦāļāđāļāļāļēāļāļāļĩāđāļāļĢāļļāļāļēāļāļīāļāļāđāļ.
- āļāļ·āđāļāļāļđāđāļāļīāļāļāđāļ: K.Chayanee.
- āļāđāļāļĄāļđāļĨāļāļēāļĢāļāļīāļāļāđāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ.
- 234 Soi Sukhumvit 101 (Punnavithi), Sukhumvit Road, Bangchak, Prakanong, Bangkok 10260 āđāļāļ§āļāļāļēāļāļāļēāļ āđāļāļāļāļĢāļ°āđāļāļāļ āļāļąāļāļŦāļ§āļąāļāļāļĢāļļāļāđāļāļāļĄāļŦāļēāļāļāļĢ 10260 āļāļĢāļ°āđāļāļĻāđāļāļĒ.
- āļāļēāļĢāđāļāļīāļāļāļēāļ.
- āđāļĄāđāļĄāļĩ.
- āļāļļāļāļāļ§āļīāļāļĩ.
- āđāļĄāđāļĄāļĩ.
- āđāļĄāđāļĄāļĩ.
- āđāļĄāđāļĄāļĩ.
- āđāļāļāļāļĩāđ.
- āļ§āļīāļāļĩāļāļēāļĢāļĢāļąāļāļŠāļĄāļąāļāļĢāļāļēāļ.
- āļĢāļąāļāļŠāļĄāļąāļāļĢāļāļēāļāļāđāļēāļāļāļēāļ.
- hr_45691_1355336@applywork.
- āļŠāļĄāļąāļāļĢāļāļēāļāļāđāļ§āļ.
- āļŠāļĄāļąāļāļĢāļāđāļ§āļĒāđāļĢāļāļđāđāļĄāđāļĢāļđāļāđāļāļāđāļāđāļĄ āļāļēāļāļĢāļ°āļāļāļŠāļĄāļēāļāļīāļ.
- āļŠāļĢāđāļēāļāđāļĢāļāļđāđāļĄāđāđāļāļāļĒāđāļ.
- āļŠāļĄāļąāļāļĢāļāđāļēāļĒāđāļĨāļ°āļĢāļ§āļāđāļĢāđāļ§ āļāđāļ§āļĒāļāļēāļĢāļāļĢāļāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāđāļāļāļĒāđāļ.
- āđāļāļāđāļāļĨāđāļŠāļĄāļąāļāļĢ.
- āļŠāļĄāļąāļāļĢāļāđāļ§āļĒāļāļēāļĢāđāļāļāđāļāļĨāđāđāļĢāļāļđāđāļĄāđ āļŦāļĢāļ·āļ āļāļĨāļāļēāļāļāļāļāļāđāļēāļ.
- āļŠāļĄāļąāļāļĢāļāļēāļāļāđāļēāļāļāļĩāđāļĄāļĨ.
- āļāļĨāļīāļāļāļĩāđāļāļĩāđāđāļāļ·āđāļāļāļđāļ§āļīāļāļĩāļāļēāļĢāđāļāđāļāļēāļāļŠāļĄāļąāļāļĢāļāđāļ§āļĒāļāļĩāđāļĄāļĨ.
- āļŠāļĄāļąāļāļĢāļāđāļēāļāļāļĩāđāļĄāļĨ (āđāļāļāđāļāļĨāđāļāđāļēāļāļāļĩāđāļĄāļĨāđāļāđāđāļāļĨāđāļĨāļ°āđāļĄāđāđāļāļīāļ 10 MB āļāļģāļāļąāļ 3 āđāļāļĨāđ).
- āļŦāļĄāļēāļĒāđāļŦāļāļļ: āđāļāļāļēāļ°āđāļāļĨāđ *.jpg, *.jpeg, *.png āļŦāļĢāļ·āļ *.doc, *.docx, *.pdf.
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
1 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŋ16,000 - āļŋ20,000
- āļāļĢāļĢāļ§āļāļāļąāļāļŠāļāđāļāļāļŠāļīāļāļāđāļēāļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļļāļāļāļĢāļāđāļŠāļģāļāļąāļāļāļēāļ āļāļāļāđāļāđāļŦāļāđāļēāļĢāđāļēāļāļāļēāļĄāđāļāđāļĨāļ°āļŠāļēāļāļē āđāļĨāļ°āļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļĢāļāļģāđāļāļāļŠāļēāļĢāļŠāļąāđāļāļāļ·āđāļ.
- āļāļąāļāļāļģāđāļāđāļāļīāļāļŠāļīāļāļāđāļē.
- āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāļ§āļąāļŠāļāļļāļŠāļīāđāļāđāļāļĨāļ·āļāļāđāļĨāļ°āļāļļāļāļāļĢāļāđāļāđāļēāļ āđ āđāļŦāđāđāļāļĩāļĒāļāļāļāļāđāļāļāļēāļĢāļŦāļĒāļīāļāļŠāļīāļāļāđāļē.
- āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļĢāļ°āļŦāļ§āđāļēāļ Stock Control, POS, āļāļĨāļąāļāļŠāļīāļāļāđāļē āđāļĨāļ°āļāļāļŠāđāļ.
- āļāđāļ§āļĒāđāļŦāļĨāļ·āļāđāļĨāļ°āļŠāļāļąāļāļŠāļāļļāļāļāļĩāļĄ Inventory Control.
- āļĨāļāļāļąāļāļāļķāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāļēāļĢāļĢāļąāļāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļ PO.
- āļāļģāļāļēāļāļ§āļąāļāļāļąāļāļāļĢāđ-āđāļŠāļēāļĢāđ āđāļ§āļĨāļē 9.00-18.00 āļ.
- āđāļĄāđāļāļģāļāļąāļāđāļāļĻ āļāļēāļĒāļļāđāļĄāđāđāļāļīāļ 35 āļāļĩ.
- āļāļāļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļēāļĢāļ°āļāļąāļāļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩ āđāļāļŠāļēāļāļēāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢāđāļĨāļāļīāļŠāļāļīāļāļŠāđ āļāļēāļĢāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļļāļĢāļāļīāļ āļŦāļĢāļ·āļāļŠāļēāļāļēāļāļ·āđāļ āđ āļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ.
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāđāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļāđāļēāļāļāļĨāļąāļāļŠāļīāļāļāđāļē / āļāļļāļĢāļāļēāļĢāļāļĨāļąāļāļŠāļīāļāļāđāļē 1 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāđāļāđāļēāđāļāđāļāļāļēāļĢāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļāļ āļēāļĒāđāļāļāļĨāļąāļāļŠāļīāļāļāđāļē.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļēāļāđāļāļāļēāļĢāđāļāđ MS Office: Pivot, VLookup, XLookup āđāļĨāļ°āļĢāļ°āļāļ WMS.
- āđāļāļĩāđāļĒāļāļĒāļąāļ 1,000 āļāļēāļ.
- āļŠāļīāļāļāļīāđāļāļ·āđāļāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļāļĢāļēāļāļēāļāļāļąāļāļāļēāļ.
- āļāļīāļāđāļĨāļĩāđāļĒāļāļāļĩāļĄ.
- āļĨāļēāđāļāļ·āļāļāđāļāļīāļ.
- āļĨāļēāļāļđāđāļĨāļāļļāļāļĢāđāļĨāļ°āļ āļĢāļĢāļĒāļē.
- āļāļĢāļ°āļāļąāļāļāļĨāļļāđāļĄ.
- āđāļāļīāļāļāđāļ§āļĒāđāļŦāļĨāļ·āļ āđāļāļīāļāļāļļāļāļŦāļāļļāļ.
- āļāļīāļāđāļĨāļĩāđāļĒāļāļĢāļēāļĒāļāļĩ.
- āļŠāļąāļĄāļāļēāļĢāļēāļĒāļāļĩ.
- āļāļĢāļ§āļāļŠāļļāļāļ āļēāļ.
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
5 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
Data Entry, Assembly, Finance
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- Manage end-to-end policy lifecycle processing, including new business issuance, renewals, mid-term endorsements, cancellations, and reinstatements.- Review and validate policy documentation, including quotations, policy wordings, endorsements, and terms conditions, in accordance with underwriting guidelines and delegated authority limits.- Perform premium calculations, rating verification, and ensure accurate data entry in core policy administration systems.- Oversee policy issuance and document assembly processes, ensuring completeness, accuracy, and timely delivery to clients or ...
- Qualifications:Bachelor's degree required in Business Administration, Insurance or a related field.
- At least 3-5 years of working experience in insurance operations or underwriting support, preferably in Non-Motor lines.-Experience in policy issuance, endorsement, and renewal processes.-Proven track record in client service, SLA/KPI management, and process quality control.- Experience in coordinating with clients, partners, and cross-functional teams.- Familiarity with data reconciliation, reporting, and audit requirements is preferred.
- Any AI-future skills e.g., ChatGPT, or CoPilot 365, will be an advantage.
- Allianz Group is one of the most trusted insurance and asset management companies in the world. Caring for our employees, their ambitions, dreams and challenges is what makes us a unique employer. We are united by a shared commitment: to put our customers first and at the centre of everything we do. Their needs inspire our thinking and guide our actions. Together, we can build an environment where everyone feels empowered and confident to explore, grow and shape a better future - for our customers and for the world around us. At Allianz, we stand for unity: we believe that a united world is a more prosperous world, and we are dedicated to consistently advocating for equal opportunities for all. The foundation for this is our inclusive workplace, where people and performance both matter, and where integrity, fairness, inclusion and trust are at the heart of our culture. We therefore welcome applications regardless of ethnicity or cultural Internal background, age, gender, nationality, religion, social class, disability or sexual orientation, or any other characteristics protected under applicable local laws and regulations.
- Join us. Let's care for tomorrow.
āļāļąāļāļĐāļ°:
Excel, Power point, AS/400
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- Receive contract package from related parties and check against the report before key in the system.
- Receive package of Contract on the system.
- Print contract and guarantor contract for send to customer and custodian.
- Scan contract and guarantor contract on ECM system.
- Separate mail return and record on the system.
- Check package and confirm the system before send to custodian.
- Prepare daily summary contract printing and monthly report.
- Ensure the smooth routine operation in Contract Processing.
- Record contract return on the system.
- Bachelor degree in any fields.
- Overall Years of working experience.
- Auto Business experience or Some experience in document management is preferably.
- PC Knowledge (Excel, Word, Power Point, AS400).
- Excellent communication skill.
āļāļąāļāļĐāļ°:
Microsoft Office
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāđāļāļĨāļĄāļāļĩāđāđāļāđāļēāļāđāļēāļĒāļāļēāļĢāļāđāļāļāļāļąāļāđāļāļĨāļĄāļāđāļāļāļĨ āļŦāļēāļāļāļāļāļĢāļ°āđāļāđāļāļāļ°āļāđāļāļāļŠāđāļāļāđāļāđāļŦāđāļāļąāļ S.I.U.
- āļŠāļļāđāļĄāļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāđāļāļĨāļĄāđāļāļŠāđāļ§āļāļāļēāļāļĢāļāļĒāļāļāđāļāļēāļĄāđāļāļ·āđāļāļāđāļ āđāļĨāļ°āđāļāļāļāļēāļāļāļĩāđāļāļģāļŦāļāļāđāļ§āđ.
- āļāļąāļāļāļģāļĢāļēāļĒāļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģāđāļāļ·āļāļ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļāļĢāđāļāļĄāļāļĩāđāļāļ°āļāđāļ§āļĒāđāļŦāļĨāļ·āļāļāļēāļāļāļēāļāļāļ·āđāļ āđ āļāļāļāđāļŦāļāļ·āļāļāļ§āļēāļĄāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļāđāļāđāđāļāļāļĢāļāļĩāđāļĢāđāļāļāđāļ§āļ āļŦāļĢāļ·āļ āļāļģāđāļāđāļ.
- āļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāđāļēāļāđ āđāļŦāđāļāļąāļāļāļđāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāļĢāļąāļāļāļĢāļēāļāļāļēāļĄāļĨāļģāļāļąāļāļāļ§āļēāļĄāļŠāļģāļāļąāļāđāļāđāļāđāļĨāļ°āđāļĢāļ·āđāļāļ.
- āļāļķāļāļĢāļēāļĒāļāļēāļ KPI āđāļāļŠāđāļ§āļāļāļāļāļāļāđāļāļ āđāļāļ·āđāļāļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđ āđāļĨāļ°āļŦāļēāļŦāļāļāļēāļāļāļĩāđāļāļ°āļāļģāđāļŦāđāđāļāđāļāļēāļĄāđāļāđāļēāļŦāļĄāļēāļĒ.
- āļāļāļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļēāļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩ.
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ āđāļĨāļ°āļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāļāđāļēāļāļāļĢāļ°āļāļąāļāļ āļąāļĒāđāļĄāđāļāđāļģāļāļ§āđāļē 3 āļāļĩ.
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āđāļāļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢ āđāļĨāļ°āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļāļīāļāļŠāļĢāđāļēāļāļŠāļĢāļĢāļāđ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļāļāļāļ āđāļĨāļ°āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāđāđāļāļāļąāļāļŦāļēāđāļāļāļēāļ°āļŦāļāđāļēāđāļāđ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāđ Microsoft Office āđāļāđāļāļĩ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļāļīāļāļāļāļāđāļāļŦāļāđāļēāļāļĩāđāđāļāđāļĢāļąāļāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļāļĢāđāļāļĄ āđāļĨāļ°āļāļąāđāļāđāļāļāļĩāđāļāļ°āđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāļđāđ āđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļē.
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
2 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
Meet Deadlines, Excel, YouTube
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- Conduct quantitative and qualitative analyses, synthesizing findings into clear written deliverables.
- Track project milestones, risks, and dependencies to support effective project execution.
- Coordinate with cross-functional teams to gather inputs and ensure alignment on deliverables.
- Develop well-structured documentation to communicate project progress and insights.
- Collaborate with other team members on additional tasks as needed.
- At least 1-2 years of relevant work experience preferred.
- Candidates musthold Thai nationality, as this role does not support visa sponsorship.
- Strong analytical skills and attention to detail.
- Ability to manage multiple priorities and meet deadlines in a fast-paced environment.
- Proactive, solution-oriented mindset with excellent communication skills (written and verbal).
- Team player who thrives in a collaborative setting.
- Proficiency in Google Suite (Google Sheets, Google Slides) and Excel.
- Able to start immediately.
- Be part of a dynamic, fast-paced team solving interesting strategy and implementation challenges.
- Exposure to corporate strategy and transformation projects.
- Attractive compensation and mentorship from experienced project managers.
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- Equal Opportunity Employer.
- At Agoda, we pride ourselves on being a company represented by people of all different backgrounds and orientations. We prioritize attracting diverse talent and cultivating an inclusive environment that encourages collaboration and innovation. Employment at Agoda is based solely on a person's merit and qualifications. We are committed to providing equal employment opportunity regardless of sex, age, race, color, national origin, religion, marital status, pregnancy, sexual orientation, gender identity, disability, citizenship, veteran or military status, and other legally protected characteristics.
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āļāļąāļāļĐāļ°:
Microsoft Office, English
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- Provide initial advice to customers regarding immediate accident situations.
- Receive accident notifications via telephone and coordinate inspections by dispatching accident surveyors for customers.
- Coordinate with accident survey staff to dispatch them for accident inspection.
- Male or female, age 20 years and above.
- Education: High school diploma (Mathayom 6), vocational certificate (āļāļ§āļ), or bachelor s degree.
- No experience required, but experience will be considered as an advantage.
- Ability to communicate in English will be considered as an advantage.
- Able to use computers and Microsoft Office programs at a good level.
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- āļāļīāļāļāđāļāļāļēāļāđāļĨāļ°āļĒāļ·āđāļāđāļāļāļŠāļēāļĢ āļ āļŠāļģāļāļąāļāļāļēāļāļŠāļĢāļĢāļāļŠāļēāļĄāļīāļāļāļ·āđāļāļāļĩāđāļāļĨāļāļļāļĢāļĩ 2 āđāļāđāļ āļĢāļąāļ-āļŠāđāļāđāļāļāļŠāļēāļĢ āļ āļŠ.05-10, āļāļģāļŠāđāļāļāļąāļ§āļāļĒāđāļēāļāļāđāļģāļĄāļąāļāļāļĢāđāļāļĄāđāļāļāļŠāļēāļĢāļāļĢāļ°āļāļāļ āđāļĨāļ°āļĒāļ·āđāļāļŦāļāļąāļāļŠāļ·āļāļāļĩāđāđāļāļāđāļāļīāđāļĄāđāļāļīāļĄāļāļēāļĄāļāļĩāđāđāļāđāļēāļŦāļāđāļēāļāļĩāđāļāļ.
- āļāļīāļāļāđāļāļāļēāļ āļ āļāđāļēāļāļĻāļļāļĨāļāļēāļāļĢāđāļŦāļĨāļĄāļāļāļąāļ āđāļāđāļ āđāļāļīāļāđāļāļāļŠāļēāļĢ Closing Shipment, āļĒāļ·āđāļāļŦāļāļąāļāļŠāļ·āļāļāļĩāđāđāļāļāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļāļąāļāļāļĢāļĢāļāļļ āđāļĨāļ°āļāđāļāļāļĢāļąāļ/āļāļģāļāļ§āļĒāļāļ§āļēāļĄāļŠāļ°āļāļ§āļāđāļāđāđāļāđāļēāļŦāļāđāļēāļāļĩāđāļĻāļļāļĨāļāļēāļāļĢ..
- āļĢāļ§āļāļĢāļ§āļĄ āļāļąāļāļāļģ āđāļĨāļ°āļāļąāļāđāļāđāļāđāļāļāļŠāļēāļĢāļāļēāļāļāļģāđāļāđāļē-āļŠāđāļāļāļāļ (Import-Export Documentation) āļāļĒāđāļēāļāđāļāđāļāļĢāļ°āļāļ āđāļāļ·āđāļāđāļāļĢāļĩāļĒāļĄāļāļ§āļēāļĄāļāļĢāđāļāļĄāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāļāļēāļĢāļāļĢāļ§āļāļŠāļāļ (Recall / Audit).
- āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāļāļāđāļēāļĒāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāđāļāļ·āđāļāļŠāļāļąāļāļŠāļāļļāļāđāļŦāđāļāļĢāļ°āļāļ§āļāļāļēāļĢāļāļāļŠāđāļāđāļĨāļ°āļāļīāļāļĩāļāļēāļĢāļĻāļļāļĨāļāļēāļāļĢāđāļāđāļāđāļāļāļĒāđāļēāļāļĢāļēāļāļĢāļ·āđāļ..
- Qualifications / āļāļļāļāļŠāļĄāļāļąāļāļīāļāļđāđāļŠāļĄāļąāļāļĢāļāļēāļĒāļļ 24 - 30 āļāļĩ.
- āļ§āļļāļāļīāļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļē āļāļ§āļŠ. āļŦāļĢāļ·āļ āļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩ (āļŦāļēāļāļāļāļŠāļēāļāļēāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢāđāļĨāļāļīāļŠāļāļīāļāļŠāđ āļāļēāļĢāļāļēāļĒāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļāļŠāđāļ āļŦāļĢāļ·āļāļŠāļēāļāļēāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ āļāļ°āļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ).
- āļāđāļēāļāļāļēāļĢāđāļāļāļāđāļāļŦāļēāļĢ āļŦāļĢāļ·āļāđāļāđāļĢāļąāļāļāļēāļĢāļĒāļāđāļ§āđāļāđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāđāļāļĒāđāļĨāđāļ§.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāļāļ·āđāļāļāļēāļāļāđāļēāļāļāļēāļ Shipping, āļāļīāļāļĩāļāļēāļĢāļĻāļļāļĨāļāļēāļāļĢ āļŦāļĢāļ·āļāļāļēāļĢāļāļģāđāļāđāļē-āļŠāđāļāļāļāļ (Import & Export).
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļąāļāļĢāļāļĒāļāļāđāđāļāđ āđāļĨāļ°āļĄāļĩāđāļāļāļāļļāļāļēāļāļāļąāļāļāļĩāđāļĢāļāļĒāļāļāđāļŠāđāļ§āļāļāļļāļāļāļĨ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļēāļ-āđāļāļĩāļĒāļ āļ āļēāļĐāļēāļāļąāļāļāļĪāļĐāđāļāđ āđāļĨāļ°āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāđāļāļĢāļ°āļāļąāļāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļāļĨāđāļāļāļāļąāļ§ āļāļĢāļ°āļāļ·āļāļĢāļ·āļāļĢāđāļ āđāļĨāļ°āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģāļāļēāļāļĨāđāļ§āļāđāļ§āļĨāļē (OT) āđāļāđāļāļēāļĄāļāļ§āļēāļĄāļāļģāđāļāđāļāļāļāļāļāļēāļ.
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
2 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
Good Communication Skills, English
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- Process and prepare claim documents for both member and provider payments within agreed timelines.
- Ensure billing accuracy before submitting for payment processing.
- Communicate with customers in Thai and English via official letters (e.g., claim decisions, additional requirements).
- Coordinate with hospitals and customers to gather required claim information.
- Manage a high volume of pending claims (approx. 450-500 cases/month).
- Handle customer requests regarding original documents.
- Support corporate and ASO clients with claim documentation.
- What We're Looking ForBachelor's degree in any field.
- 2-3 years of experience in insurance, hospital, or related service industry.
- Strong attention to detail and coordination skills.
- Good communication skills in both Thai and English.
- Any AI-future skills e.g., ChatGPT, or CoPilot365, will be advantage.
- Why Join Us?Opportunity to grow in a leading insurance organization.
- Dynamic and supportive team environment.
- Exposure to corporate and ASO client portfolios.
- Allianz Group is one of the most trusted insurance and asset management companies in the world. Caring for our employees, their ambitions, dreams and challenges is what makes us a unique employer. We are united by a shared commitment: to put our customers first and at the centre of everything we do. Their needs inspire our thinking and guide our actions. Together, we can build an environment where everyone feels empowered and confident to explore, grow and shape a better future - for our customers and for the world around us. At Allianz, we stand for unity: we believe that a united world is a more prosperous world, and we are dedicated to consistently advocating for equal opportunities for all. The foundation for this is our inclusive workplace, where people and performance both matter, and where integrity, fairness, inclusion and trust are at the heart of our culture. We therefore welcome applications regardless of ethnicity or cultural Internal background, age, gender, nationality, religion, social class, disability or sexual orientation, or any other characteristics protected under applicable local laws and regulations.
- Join us. Let's care for tomorrow.
āļāļąāļāļĐāļ°:
Sales, Excel
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāļāļāđāļēāļĒāļāļēāļĒ āđāļĨāļ° āļāđāļēāļĒāļāļģāđāļāđāļēāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļāļēāļāļĢāļ°āļāļ Operation āđāļāđāļāđāļāļīāļāļŦāļāđāļēāļāļąāļāļāļĩ āđāļāđāļāļāđāļŠāļąāļāļāļēāđāļāđāļē āļāļāļ§āļāđāļāļīāļ āļāļģ PR Ordering āđāļĨāļ°āđāļāļīāļ Invoice.
- āļŠāļāļąāļāļŠāļāļļāļāđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļ§āļēāļĄāļāđāļ§āļĒāđāļŦāļĨāļ·āļāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļĄāļ·āđāļāļĄāļĩāļāļąāļāļŦāļēāļāđāļēāļāļŠāļīāļāļāđāļēāļŦāļĢāļ·āļāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļāļąāļāļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ.
- āļŠāļĢāļļāļāļĢāļēāļĒāļāļēāļāļĒāļāļāļāļēāļĒ āļŦāļĢāļ·āļ āļāļąāļāļŦāļēāļŠāļīāļāļāđāļē āļāļĢāļīāļāļēāļĢāļāļĢāđāļāļĄāđāļāļ§āļāļēāļāđāļāđāđāļ.
- āļāļąāļāļāļģāđāļāļāļŠāļēāļĢāđāļāļ·āđāļāļŠāļāļąāļāļŠāļāļļāļāļāļēāļāļāļāļāļāđāļēāļĒāļāļēāļĒ.
- āļāļēāļāļāļ·āđāļāđ āļāļĩāđāđāļāđāļĢāļąāļāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒ.
- āđāļāļĻ: āļŦāļāļīāļ.
- āļāļēāļĒāļļ(āļāļĩ): 25 - 38.
- āļĢāļ°āļāļąāļāļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļē: āļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩ āļāļķāđāļāđāļ.
- āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ(āļāļĩ): 2āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ.
- āļ§āļļāļāļīāļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļē āļ.āļāļĢāļĩ āļŠāļēāļāļēāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļļāļĢāļāļīāļ,āļāļāļĄāļāļīāļ§āđāļāļāļĢāđāļāļļāļĢāļāļīāļ āļŦāļĢāļ·āļāđāļāļĨāđāđāļāļĩāļĒāļ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāđ Ms.Office āđāļāđāļāļĩ āđāļāļĒāđāļāļāļēāļ° Excel.
- āļĄāļĩāļĄāļāļļāļĐāļĒāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđāļāļĩāđāļāļĩ, āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļ, āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļāļĢāļ°āļāļ·āļāļĢāļ·āļāļĢāđāļ āđāļĨāļ°āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĒāļ·āļāļŦāļĒāļļāđāļāđāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļ.
- āļĒāļīāļāļāļĩāļĢāļąāļāļāļąāļāļĻāļķāļāļĐāļēāļāļāđāļŦāļĄāđ.
- āļĒāļīāļāļāļĩāļĢāļąāļāļāļđāđāđāļĄāđāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ.
- āļāļēāļĄāļāđāļāļāļāļĨāļāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ.
- āļŠāļāđāļāļŠāļĄāļąāļāļĢāļāļēāļāļāļģāđāļŦāļāđāļāļāļēāļāļāļĩāđāļāļĢāļļāļāļēāļāļīāļāļāđāļ.
- āļāļ·āđāļāļāļđāđāļāļīāļāļāđāļ: āļāđāļēāļĒāļāļļāļāļāļĨ.
- āļāđāļāļĄāļđāļĨāļāļēāļĢāļāļīāļāļāđāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ.
- 433 āļāļāļāļŠāļļāļāļāļāļŠāļ§āļąāļŠāļāļīāđ āđāļāļ§āļāļĨāļēāļāļāļĢāđāļēāļ§ āđāļāļāļĨāļēāļāļāļĢāđāļēāļ§ āđāļāļ§āļāļĨāļēāļāļāļĢāđāļēāļ§ āđāļāļāļĨāļēāļāļāļĢāđāļēāļ§ āļāļąāļāļŦāļ§āļąāļāļāļĢāļļāļāđāļāļāļĄāļŦāļēāļāļāļĢ 10230 āļāļĢāļ°āđāļāļĻāđāļāļĒ.
- āļāļēāļĢāđāļāļīāļāļāļēāļ.
- āđāļĄāđāļĄāļĩ.
- āđāļĄāđāļĄāļĩ.
- āđāļĄāđāļĄāļĩ.
- āđāļĄāđāļĄāļĩ.
- āđāļāļāļāļĩāđ.
- āļ§āļīāļāļĩāļāļēāļĢāļĢāļąāļāļŠāļĄāļąāļāļĢāļāļēāļ.
- āļĢāļąāļāļŠāļĄāļąāļāļĢāļāļēāļāļāđāļēāļāļāļēāļ.
- hr_23865_1278711@applywork.
- āļŠāļĄāļąāļāļĢāļāļēāļāļāđāļ§āļ.
- āļŠāļĄāļąāļāļĢāļāđāļ§āļĒāđāļĢāļāļđāđāļĄāđāļĢāļđāļāđāļāļāđāļāđāļĄ āļāļēāļāļĢāļ°āļāļāļŠāļĄāļēāļāļīāļ.
- āļŠāļĢāđāļēāļāđāļĢāļāļđāđāļĄāđāđāļāļāļĒāđāļ.
- āļŠāļĄāļąāļāļĢāļāđāļēāļĒāđāļĨāļ°āļĢāļ§āļāđāļĢāđāļ§ āļāđāļ§āļĒāļāļēāļĢāļāļĢāļāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāđāļāļāļĒāđāļ.
- āđāļāļāđāļāļĨāđāļŠāļĄāļąāļāļĢ.
- āļŠāļĄāļąāļāļĢāļāđāļ§āļĒāļāļēāļĢāđāļāļāđāļāļĨāđāđāļĢāļāļđāđāļĄāđ āļŦāļĢāļ·āļ āļāļĨāļāļēāļāļāļāļāļāđāļēāļ.
- āļŠāļĄāļąāļāļĢāļāļēāļāļāđāļēāļāļāļĩāđāļĄāļĨ.
- āļāļĨāļīāļāļāļĩāđāļāļĩāđāđāļāļ·āđāļāļāļđāļ§āļīāļāļĩāļāļēāļĢāđāļāđāļāļēāļāļŠāļĄāļąāļāļĢāļāđāļ§āļĒāļāļĩāđāļĄāļĨ.
- āļŠāļĄāļąāļāļĢāļāđāļēāļāļāļĩāđāļĄāļĨ (āđāļāļāđāļāļĨāđāļāđāļēāļāļāļĩāđāļĄāļĨāđāļāđāđāļāļĨāđāļĨāļ°āđāļĄāđāđāļāļīāļ 10 MB āļāļģāļāļąāļ 3 āđāļāļĨāđ).
- āļŦāļĄāļēāļĒāđāļŦāļāļļ: āđāļāļāļēāļ°āđāļāļĨāđ *.jpg, *.jpeg, *.png āļŦāļĢāļ·āļ *.doc, *.docx, *.pdf.
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
3 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- 5-7 years' experience, with 3-4 years in Training delivery especially Bancassurance- Experience in Sales is desirable- Experience in rolling out various training programs, collecting feedback scores sharing data with HO.
- Any AI-future skills e.g., ChatGPT, or CoPilot 365, will be an advantage.
- Allianz Group is one of the most trusted insurance and asset management companies in the world. Caring for our employees, their ambitions, dreams and challenges, is what makes us a unique employer. Together we can build an environment where everyone fe ...
- At Allianz, we stand for unity: we believe that a united world is a more prosperous world, and we are dedicated to consistently advocating for equal opportunities for all. And the foundation for this is our inclusive workplace, where people and performance both matter, and nurtures a culture grounded in integrity, fairness, inclusion and trust.
- We therefore welcome applications regardless of ethnicity or cultural background, age, gender, nationality, religion, social class, disability or sexual orientation, or any other characteristics protected under applicable local laws and regulations.
- Join us.Let's care for tomorrow.
āļāļąāļāļĐāļ°:
Microsoft Office, Excel, AutoCAD
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- āļŠāļāļąāļāļŠāļāļļāļāļāļēāļāļāđāļēāļāđāļāļāļŠāļēāļĢāļāļāļāđāļāļĢāļāļāļēāļĢāļ§āļīāļĻāļ§āļāļĢāļĢāļĄāļāļąāđāļāđāļāđāđāļĢāļīāđāļĄāļāđāļāļāļāļŠāđāļāļĄāļāļāđāļāļĢāļāļāļēāļĢ.
- āļāļąāļāļāļģ āļĢāļ§āļāļĢāļ§āļĄ āđāļĨāļ°āļāļ§āļāļāļļāļĄāđāļāļāļŠāļēāļĢāđāļāļĢāļāļāļēāļĢ āđāļāđāļ āļŠāļąāļāļāļē āļĢāļēāļĒāļāļēāļāļāļēāļĢāļāļĢāļ°āļāļļāļĄ āđāļāļāļāđāļāļŠāļĢāđāļēāļ (Drawings) āđāļāļāļŠāļēāļĢāļāļāļļāļĄāļąāļāļī (Submittals) āđāļĨāļ°āđāļāļāļŠāļēāļĢāļŠāđāļāļĄāļāļāļāļēāļ.
- āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļĢāļ°āļŦāļ§āđāļēāļāļāļđāđāļāļąāļāļāļēāļĢāđāļāļĢāļāļāļēāļĢ (Project Manager) āļāļĩāļĄāļ§āļīāļĻāļ§āļāļĢ āļāļđāđāļĢāļąāļāđāļŦāļĄāļē āļĨāļđāļāļāđāļē āđāļĨāļ°āļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ.
- āļāļīāļāļāļēāļĄāļāļ§āļēāļĄāļāļ·āļāļŦāļāđāļēāļāļāļāđāļāļĢāļāļāļēāļĢ āļāļĢāđāļāļĄāļāļąāļāļāļģāļĢāļēāļĒāļāļēāļāļŠāļāļēāļāļ°āđāļāļĢāļāļāļēāļĢ (Project Status Report).
- āļāļąāļāđāļāđāļāđāļĨāļ°āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāđāļāļāļŠāļēāļĢāđāļāļĢāļāļāļēāļĢāļāļąāđāļāđāļāļĢāļđāļāđāļāļāđāļāļāļŠāļēāļĢāđāļĨāļ°āļĢāļ°āļāļāļāļīāđāļĨāđāļāļāļĢāļāļāļīāļāļŠāđ.
- āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāļāļ§āļēāļĄāļāļđāļāļāđāļāļāđāļĨāļ°āļāļ§āļēāļĄāļāļĢāļāļāđāļ§āļāļāļāļāđāļāļāļŠāļēāļĢāļāđāļāļāļŠāđāļāđāļŦāđāļĨāļđāļāļāđāļēāļŦāļĢāļ·āļāļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ.
- āļāļēāļāļāļ·āđāļāđ āļāļĩāđāđāļāđāļĢāļąāļāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒ.
- āļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩ āļŠāļēāļāļēāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļļāļĢāļāļīāļ āļ§āļīāļĻāļ§āļāļĢāļĢāļĄ āļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢāđāļāļĢāļāļāļēāļĢ āļŦāļĢāļ·āļāļŠāļēāļāļēāļāļ·āđāļāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāđ Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook) āđāļāđāļāļĩ.
- āļŦāļēāļāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāđ Microsoft Project, Primavera, AutoCAD āļŦāļĢāļ·āļāļĢāļ°āļāļ ERP āļāļ°āđāļāđāļĢāļąāļāļāļēāļĢāļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ.
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢāđāļāļāļŠāļēāļĢ āļāļēāļĢāļ§āļēāļāđāļāļ āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļĩāđāļāļĩ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĨāļ°āđāļāļĩāļĒāļāļĢāļāļāļāļāļ āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāđāļ§āļĨāļēāđāļĨāļ°āļāļģāļāļēāļāļ āļēāļĒāđāļāđāļāļģāļŦāļāļāđāļ§āļĨāļēāļāļāļāđāļāļĢāļāļāļēāļĢāđāļāđ.
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāđāļāđāļāļāļĩāļĄ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāļ āļēāļĐāļēāļāļąāļāļāļĪāļĐāđāļāļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāđāļāđ.
- āļĒāļīāļāļāļĩāļĢāļąāļāđāļāđāļāļāļāđāļŦāļĄāđ.
- āļŠāļāļēāļāļāļĩāđāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļ: Bangkok Mall - BangNa.
āļāļąāļāļĐāļ°:
Microsoft Office
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- āļāļđāđāļĨāļāđāļēāđāļāđāļāđāļēāļĒāļāđāļēāļāļŠāļēāļāļēāļĢāļāļđāļāđāļ āļ āđāļāđāļ āļāđāļēāļāđāļģ āļāđāļēāđāļ āļāđāļēāđāļāļĢāļĻāļąāļāļāđ āļāļēāļāļēāļĢāļŠāļģāļāļąāļāļāļēāļ āļŊāļĨāļŊ.
- āļāļ§āļāļāļļāļĄāļāļđāđāļĨ āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļ āđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļģāļāļ°āđāļāļĩāļĒāļāļāļĢāļąāļāļĒāđāļŠāļīāļāļāļāļāļāļāļāđāļāļĢ.
- āļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļāļāđāļēāļāđāļāļāļŠāļēāļĢāļĢāļēāļāļāļēāļĢāđāļĨāļ°āđāļāļāļāļļāļāļēāļāļāđāļēāļāđ āļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ.
- āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāļāļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļāļāđāļēāļāđ āļāļąāđāļāļ āļēāļĒāđāļāđāļĨāļ°āļ āļēāļĒāļāļāļ.
- āļāļēāļāļāļ·āđāļāđ āļāļēāļĄāļāļĩāđāđāļāđāļĢāļąāļāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒ.
- āļāļģāļāļēāļāļ§āļąāļāļāļąāļāļāļĢāđ - āļ§āļąāļāļĻāļļāļāļĢāđ
- āđāļāļĻāļāļēāļĒ āļāļēāļĒāļļ 35-40 āļāļĩ.
- āļ§āļļāļāļīāļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļēāļĢāļ°āļāļąāļāļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩ āļŠāļēāļāļēāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢ āļŦāļĢāļ·āļāļŠāļēāļāļēāļāļ·āđāļāđ āļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ.
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāđāļāļĒāļāļĢāļ 2 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāđāđāļāļĢāđāļāļĢāļĄ Microsoft Office āđāļĨāļ°āļāļļāļāļāļĢāļāđāļŠāļģāļāļąāļāļāļēāļāđāļāđāļāļĨāđāļāļ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāļīāļāļāļēāļāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļāļāđāļēāļāļāļąāļāļŦāļ§āļąāļāđāļāđ.
- āļĄāļĩāļĄāļāļļāļĐāļĒāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđāļāļĩāđāļāļĩ.
- āļŠāļ§āļąāļŠāļāļīāļāļēāļĢāļ§āđāļēāļāđāļ§āļĒāļāđāļēāļĢāļąāļāļĐāļēāļāļĒāļēāļāļēāļĨ āļāļĩāļĨāļ° 6,000.- āļāļēāļ (āđāļĄāđāļĢāļ§āļĄāļāļĢāļāļĩāļāļąāļāļāļāļĢāļĢāļĄ)
- āļŠāļ§āļąāļŠāļāļīāļāļēāļĢāļ§āđāļēāļāđāļ§āļĒāđāļāļīāļāļāđāļ§āļĒāđāļŦāļĨāļ·āļāļāđāļēāļāļģāļāļēāļāļāļāļāļŠāļāļēāļāļāļĩāđ
- āļŠāļāļēāļāļāļĩāđāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļ
- āļāļĢāļīāļĐāļąāļ āļāļĩ-āđāļĄāļāļĢāđāđāļāļāļāđ āļāļģāļāļąāļ āļĻāļđāļāļĒāđāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļāļāļāļāļļāļĢāļĩ.
- āļ§āļīāļāļĩāļāļēāļĢāļĢāļąāļāļŠāļĄāļąāļāļĢāļāļēāļ
- āđāļāļīāļāļāļēāļāļĄāļēāļŠāļĄāļąāļāļĢāļāđāļ§āļĒāļāļāđāļāļāļāļĩāđāļŠāļģāļāļąāļāļāļēāļāđāļŦāļāđ
- āļŠāđāļāļāļĢāļ°āļ§āļąāļāļīāļāļēāļ E-mail: [email protected]
- āđāļĨāļ°āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļĻāļķāļāļĐāļēāļāđāļāļĄāļđāļĨāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāđāļāļāļāļĩāđāļāļąāđāļāļāļāļāļŠāļģāļāļąāļāļāļēāļāđāļŦāļāđāđāļĨāļ°āļŠāļēāļāļē āđāļāđāļāļĩāđ Wepsite āļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ.
- āļāļĢāļīāļĐāļąāļ āļāļĩ-āđāļĄāļāļĢāđāđāļāļāļāđ āļāļģāļāļąāļ āđāļĨāļāļāļĩāđ 7/129 āļāļēāļāļēāļĢāđāļāđāļāļāļĢāļąāļĨāļāļīāđāļāđāļāļĨāđāļēāļāļąāđāļ 17 (Tower A ) āļ.āļāļĢāļĄāļĢāļēāļāļāļāļāļĩ āđāļāļ§āļāļāļĢāļļāļāļāļĄāļĢāļīāļāļāļĢāđ āđāļāļāļāļēāļāļāļāļāļāđāļāļĒ āļāļĢāļļāļāđāļāļāļĄāļŦāļēāļāļāļĢ 10700 āļāļīāļāļāđāļ āđāļāđāļēāļŦāļāđāļēāļāļĩāđāļāļĢāļąāļāļĒāļēāļāļĢāļāļļāļāļāļĨ
- āđāļ§āđāļāđāļāļāđ: http://www.e-merchant.co.th
- āđāļāđāļāļāļđāđāļāļąāļāļāļģāļŦāļāđāļēāļĒāļāļļāļāļāļĢāļāđāđāļĨāļ°āđāļāđāļāļāļđāđāđāļŦāđāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļāđāļēāļāļĢāļ°āļāļāđāļāļāđāļāđāļĨāļĒāļĩāļŠāļēāļĢāļŠāļāđāļāļĻāļāļĩāđāđāļāđāđāļāļāļļāļĢāļāļīāļāļāđāļēāļāļĨāļĩāļ āđāļāđāļ āļĢāļ°āļāļ CRM (Customer Relationship Management)āļĢāļ°āļāļāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļĨāļąāļāļŠāļīāļāļāđāļē (Inventory Management)āļĢāļ°āļāļāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļŠāļīāļāļāļĢāļąāļĒāļāđ (Asset Control Management)āļĢāļ°āļāļ Van Sales āļŦāļĢāļ·āļ SFA (Sales Force Automation āđāļāđāļāļāđāļ āļāļķāđāļāļāļąāļāļāļļāļāļąāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāļģāļĨāļąāļāļāļĒāļēāļĒāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļģāļŦāļāđāļēāļĒāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāđāļŦāđāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļāļĒāđāļēāļāļāđāļāđāļāļ·āđāļāļ.
- āļāļĩāđāļĄāļēāļāļēāļ JobTH.com āļ§āļąāļāļāļĩāđ: 22 āļāļĢāļāļāļēāļāļĄ 2569
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
2 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
Quality Assurance, Assurance
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- Register and open claim cases received from members and healthcare providers.
- Verify completeness and accuracy of claim documentation in accordance with company standards.
- Assess policy coverage, benefit entitlements, and claim eligibility based on policy terms and conditions.
- Approve claim payments within delegated authority limits using professional judgment and experience.
- Coordinate with internal stakeholders (e.g., Underwriting, Provider Network) and external parties (hospitals, service providers) to obtain required information.
- Ensure all claim records and processing activities are accurately captured in the Claims Management System in a timely manner.
- Communicate claim status updates clearly and professionally to customers and providers.
- Support quality assurance activities and contribute to continuous improvement initiatives within claims operations.
- Perform other duties as assigned.
- QualificationsBachelor's degree in public health, Medical Technology, or related fields.
- Background in the insurance industry is preferred.
- Minimum 2 years ofdirect experience in claims registration, assessment, or related claims functions.
- Proven capability to handle claims processing independently and accurately within defined authority limits.
- Key CompetenciesStrong technical knowledge of claims processes, policy coverage, and benefits.
- High attention to detail with strong analytical and problem-solving skills.
- Effective communication and stakeholder management abilities.
- Ability to work efficiently in a fast-paced operational environment.
- Commitment to delivering excellent customer experience.
- Any AI-future skills e.g., ChatGPT, or CoPilot365, will be advantage.
- Allianz Group is one of the most trusted insurance and asset management companies in the world. Caring for our employees, their ambitions, dreams and challenges is what makes us a unique employer. We are united by a shared commitment: to put our customers first and at the centre of everything we do. Their needs inspire our thinking and guide our actions. Together, we can build an environment where everyone feels empowered and confident to explore, grow and shape a better future - for our customers and for the world around us. At Allianz, we stand for unity: we believe that a united world is a more prosperous world, and we are dedicated to consistently advocating for equal opportunities for all. The foundation for this is our inclusive workplace, where people and performance both matter, and where integrity, fairness, inclusion and trust are at the heart of our culture. We therefore welcome applications regardless of ethnicity or cultural Internal background, age, gender, nationality, religion, social class, disability or sexual orientation, or any other characteristics protected under applicable local laws and regulations.
- Join us. Let's care for tomorrow.
āļāļąāļāļĐāļ°:
Event Planning, Compliance
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- Facilitate effective communication with clients, visitors, and staff while maintaining a professional and courteous manner.
- Provide accurate and timely information regarding office facilities, meeting room locations and availability, as well as responding to general inquiries.
- Enforce security protocols by managing visitor logs, access badges, and overseeing office entry procedures.
- Maintain and update office records and databases to ensure accuracy and accessibility.
- Manage lost and found items, keeping detailed records and ensuring proper handling.
- Prepare reports, presentations, and analyze data to support decision-making and organizational objectives.
- Assist in event planning and coordination, as well as coordinate with housekeeping to ensure a well-maintained office environment, particularly for board and top management meetings.
- Handle confidential information with discretion, ensuring data security and compliance with organizational policies.
- Support ad-hoc administrative tasks assigned by the supervisor to enhance operational efficiency.
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- Hospital Fax Claims.
- Provide supports to team in handling the fax claims from the hospital.
- Check the information from fax claims documents, and record into the system.
- Approve for the payment base on authorization with accuracy.
- Verify claim activities with authority.
- Perform rejection of fax claims received.
- Require the additional information.
- Issue memo into the system for administration in performing next steps.
- Submit for further investigation.
- Request the hospital records from hospital.
- Continuously monitor and make decision for the pending cases of Claims Hospital Fax, or back log.
- Must HaveBachelor's degree in Nursing Sciences, Science of Medical Technology, orany related field.
- At least 5 years' experience in Nursing practice or Claims Management.
- Knowledge of claims management and insurance policies.
- Experience in document management and filing systems.
- Nice to HaveFamiliar with using claims/CRM systems is advantage.
- Knowledge of MS Office.
- Any AI-future skills e.g., ChatGPT, or CoPilot365, will be advantage.
- Allianz Group is one of the most trusted insurance and asset management companies in the world. Caring for our employees, their ambitions, dreams and challenges, is what makes us a unique employer. Together we can build an environment where everyone feels empowered and has the confidence to explore, to grow and to shape a better future for our customers and the world around us.
- At Allianz, we stand for unity: we believe that a united world is a more prosperous world, and we are dedicated to consistently advocating for equal opportunities for all. And the foundation for this is our inclusive workplace, where people and performance both matter, and nurtures a culture grounded in integrity, fairness, inclusion and trust.
- We therefore welcome applications regardless of ethnicity or cultural background, age, gender, nationality, religion, social class, disability or sexual orientation, or any other characteristics protected under applicable local laws and regulations.
- Join us. Let's care for tomorrow.
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŋ33,333 - āļŋ50,000, āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- The Assistant General Affairs Manager supports the daily administrative, facility, and operational functions that ensure the smooth running of the venue or organization. This role handles a broad range of responsibilities including procurement, asset management, office and staff facilities oversight, contractor coordination, and general support for all departments. The Assistant General Affairs Manager is essential in maintaining operational efficiency, service readiness, and cross-departmental support.
- The ideal candidate is detail-oriented, multi-tasking, and able to work across departments with a strong sense of responsibility and professionalism.
- Oversee the administration and coordination of daily activities for the venues, ensuring that all tasks are completed efficiently and in alignment with company policies.
- Serve as the primary liaison between internal departments and TMG headquarters for HR, IT, and accounting support.
- Support the recruitment process by working closely with TMG HR, ensuring all hiring, employee onboarding, and training processes are properly implemented.
- Develop and implement operational systems and procedures to enhance the efficiency of administrative functions across the organization.
- Oversee the maintenance and upkeep of all facilities across the venues, ensuring that all spaces are clean, well-maintained, and properly stocked.
- Coordinate with the Group Facilities Manager to ensure that all safety and security protocols are adhered to and that facilities comply with health and safety regulations.
- Work with external vendors and contractors to maintain and repair facilities, ensuring the work is completed on time and within budget.
- Act as the point of contact between venues and TMG HR, coordinating the recruitment, training, and development of staff for all venues.
- Monitor stock levels and supplies for BOH operations, collaborating with suppliers and purchasing teams to ensure timely deliveries.
- Support with basic accounting operations by ensuring all administrative tasks related to finance are processed smoothly and accurately.
- Work alongside TMG's accounting team to maintain financial documentation and ensure reporting requirements are met.
- Facilitate effective communication between the venues and TMG s HR, IT, and Accounting teams.
- Assist in the creation and maintenance of administrative systems and policies that support efficient operations..
- Work Experiences.
- Minimum of 5 years of experience in administrative management or a similar role in the hospitality or entertainment industry.
- Strong understanding of HR practices and employee management.
- Experiences in Food / Horeca business will be advantage
- Fair to Good in English; Thai language skills Report/ Basic talking (āļŦāļąāļ§āļŦāļāđāļēāļāđāļēāļāļāļēāļāļī.
- 1
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āļĒāļāļāļāļīāļĒāļĄ
āļĨāļāļāļāļģ 5 āļŠāļīāđāļāļāļĩāđāļŦāļĨāļąāļāđāļĨāļīāļāļāļēāļ āļāļĩāļ§āļīāļāļāļļāļāļāļ°āđāļāļĨāļĩāđāļĒāļāđāļāļāļĨāļāļāļāļēāļĨ
āļāļģāđāļāļ°āļāļģāļāđāļēāļāļāļēāļāļĩāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ 7 āđāļāļāļāļĩāđāļāļļāļāđāļĄāđāļāļ§āļĢāļāļģāļāļēāļāļāđāļ§āļĒ
āļāļģāđāļāļ°āļāļģāļāļēāļĢāļŦāļēāļāļēāļāđāļāļīāļāđāļāļĨāļŠāļļāļāļĒāļāļ 50 āļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāļĩāđāļāļāļĢāļļāđāļāđāļŦāļĄāđāļāļĒāļēāļāļĢāđāļ§āļĄāļāļēāļāļāđāļ§āļĒāļĄāļēāļāļāļĩāđāļŠāļļāļ 2026
āļāđāļēāļ§āļŠāļēāļĢāđāļŦāļĄāđāđ
