เงื่อนไขการค้นหา

ทักษะ:

Compliance, Risk Management

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Deploy Nextopia vision, mission, brand, and purpose into aligning and comprehensive ESG strategies and execution plans that are practical and tailored for lifestyle commercial space.
• Ensure that "the space walks the talk on sustainability" for example energy consumption, waste management, social engagement, and governance management as the showcase of the world of tomorrow sustainability.
• Lead the understanding of sustainability for internal staffs to ensure sustainabilit ...
• Integrate best practice sustainability criteria into the tenant selection process, operations manual, onboarding program, and performance review, including metrics on waste management, energy use, packaging, ethical sourcing, etc.
• Conduct formal onboarding for tenants, audit, and consult to ensure tenants comply and continuously improve their practices up to global standard to reinforce Nextopia as a sustainability growing platform for Thailand.
• Collect data and create ESG Impact Dashboard in Nextopia to track and report progress across environmental and social impact indicators.
• Lead the sustainability education for customers/visitors and stakeholders who participates in Nextopia.
• Align initiatives in Nextopia with global standards such as GRI, SDGs, TCFD, or other standards where appropriate and coordinate with external consultants, green tech partners, and ESG reporting advisors to strengthen implementation.
• Bachelor s or Master s degree in Sustainability, Environmental Management, Sustainable Business, or ESG-related fields.
• 7-10 years of experience in sustainability strategy or ESG program management.
• Demonstrated success in implementing measurable sustainability frameworks in commercial or public settings.
• Has experience in sustainability standard compliance audit.
• Familiarity with certification sustainability standards is a plus.
• Experience in Food and Beverage business would be a plus.
• Ability to transfer sustainability standards into comprehensive and practical business practices.
• ESG data management, analysis, and reporting.
• Compelling Storytelling, presentation, and effective communication.
• Cross-functional collaboration.
• Partnership and stakeholder management.
• Risk management, control, and process improvement.
• Consulting and advisory skill.
• Growth mindset, make the impossible possible.
• Resilience and embracing changes.
• Work-as-one collaboration and people-orientation.
• Data-orientation.
• Partnership and networking-orientation.
• Follow-through and Result-orientation.
• Compliance mindset and discipline.
• Sustainability mindset and commitment.

ทักษะ:

Accounting, Teamwork, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Lead in gathering information to prepare detailed management report, ensuring relevant support to strategic decision-making.
• Prepare sales volume reports and Advertising & Promotion (A&P) expenditure reports.
• Collaborate with internal and external team to prepare and control BG process.
• Develop, update and maintain reports and summaries to track and evaluate the performance key strategic projects.
• Prepare presentations to support Senior management team and other stakeholders.
• Ad-hoc projects as assigned.
• Bachelor's or Master's Degree in Business, Accounting, Economics, or a related field.
• Fluent English communication skills, both spoken and written.
• Proven experience as a project manager or planning manager.
• Ability to prepare and analyze project information effectively.
• Essential interpersonal skills for effective job performance.
• Capability to initiate and strategically plan projects.
• Proficient problem-solving skills.
• Responsive decision-making abilities with timely problem resolution.
• Skilled in clear communication and coordination with team members and stakeholders.
• Teamwork-oriented with leadership skills and proactive approach.
• Positive work attitude and quick adaptability to changes.
• Strong relationship-building skills with all relevant parties.
• Creative in presenting opinions and useful ideas to the public.
• Capacity to work effectively under pressure.
• Skilled in the clear presentation of information..
• Contact Information
• K.Sirapatsorn Traipein - HCBP
• Email: [email protected]
• Company name: ThaiBev Marketing Co., Ltd
• Working Location and address: Sangsom1 Building (Vibhavadi Rangsit Rd., Chatuchak, Bangkok).

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Leadership Skill

ประเภทงาน:

งานประจำ

• วางแผนและจัดสรรงบประมาณ พร้อมควบคุมค่าใช้จ่ายให้เป็นไปตามที่กำหนด
• บริหารจัดการ ควบคุมการผลิต และมอบหมายงานให้กับทีมผลิตคอนเทนต์หรือทีมอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องได้อย่างเหมาะสมและเป็นระบบ เช่น กราฟิก ซาวด์ดีไซเนอร์ และซัพพลายเออร์
• สรรหาและรวบรวมซัพพลายเออร์รายใหม่อยู่เสมอ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน และสามารถควบคุมงบประมาณได้อย่างเหมาะสม
• รวบรวมและจัดการเอกสารเกี่ยวกับงบประมาณทั้งงานที่รับผิดชอบ
• ค้นหา วิเคราะห์ และสรุปเนื้อหา เกี่ยวกับระบบและการผลิตคอนเทนต์ใหม่ๆ ให้กับหน่วยงาน เพื่อออกแบบรูปแบบและแนวทางการจัดงานใหม่ๆ
• ใช้เครื่องมือการทำงาน เช่น Google Docs, Google Sheets, Google Slides และ Canva ได้อย่างคล่องแคล่ว.
• ปริญญาตรี สาขานิเทศศาสตร์หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ด้านการจัดงานอีเวนต์และงานแสดง ตั้งแต่ 2-4 ปี
• มีความรู้ด้านธุรกิจ บริหารงบประมาณของการจัดงานอีเวนต์และงานแสดง
• มีความรู้ ความสามารถในการบริหารจัดการการทำงานอีเวนต์ต่างๆ ทั้งรูปแบบออฟไลน์และออนไลน์
• มีข้อมูล รายชื่อ และราคาของซัพพลายเออร์ต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับงานอีเวนต์และงานแสดง
• มีความรู้ ความเข้าใจ ความสามารถในจัดการเอกสารและงานระบบได้ดี มีความละเอียดรอบคอบ
• สามารถทำงานเป็นทีมได้ดี มีมนุษยสัมพันธ์ดี
• มีความรู้ ความเข้าใจงานสายโปรดักชันเบื้องต้น (สำหรับการผลิตไฟล์งานต่างๆ ในอีเวนต์ เช่น การตัดต่อ หรือโมชันกราฟิก) หากมีประสบการณ์ด้านโปรดักชันหรือการควบคุมสเตจจะพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีไหวพริบและแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี.

ทักษะ:

Finance

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Formulate strategy and roadmap (MTBP / Annual Plan) for Retail Banking and Consumer Banking ( R&C ) and ensure alignment with BAY's corporate strategy.
• Integrate strategy from all business units ( BU ) (Segments, Products, and Channel), and ensure alignment with R&C strategy.
• Work closely with BU to drive business in line with R&C strategy and deliver as per targeted.
• Deeply understand Retail and Consumer Banking landscape in various aspects (i.e. customer, product and services, channel, competitors, innovation trend) to analyze our competitiveness, and provide insight to frame our strategic planning.
• Actively cooperate with BU to resolve business issue (e.g. unclear of business plan / business model) to ensure R&C business operation.
• Consolidate initiatives (resource allocation and prioritization) at group level to ensure alignment with R&C strategy / roadmap to maximize group benefit.
• Monitor and keep track on the progress of strategic initiative as stated in the plan.
• Actively collaborate with business units and IT to resolve related issue.
• Work with Corporate Partnership and R&C Partnership Team to initiate / drive business partner to accelerate Retail Banking competency.
• Bachelor's or Master's degree in Finance, Economics, Business Administration or any related field.
• At least 4-6 years of experience in corporate strategy/strategic planning and/or business strategy.
• Strong analytical skills and ability to synthesize complex information into actionable insights and excellent communication and interpersonal skills.
• Proficiency in MS-Office.
• Talent Acquisition Department.
• Bank of Ayudhya Public Company Limited.
• 1222 Rama III Rd., Bangpongpang, Yannawa, Bangkok 10120.
• FB: Krungsri Career(http://bit.ly/FacebookKrungsriCareer).
• LINE: Krungsri Career (http://bit.ly/LineKrungsriCareer).
• LINKEDIN: Krungsri (http://bit.ly/LinkedinKrungsri).

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Transformation Office will play a strategic leadership role, driving business transformation initiatives that align with the company s long-term vision and objectives. This role will involve analyzing and implementing change processes across various departments, focusing on business transformation, operational efficiency, and business innovation.
• Execute and monitor transformation initiatives in assigned departments, aligning with the transformation roadmap.
• Developing and implementing a transformation roadmap aligned with the company's objectives.
• Manage day-to-day project activities, working closely with department heads to identify operational improvements.
• Collaborate with cross-functional teams to facilitate change management and foster continuous improvement.
• Track project milestones and impact, providing regular updates and making recommendations for course corrections.
• Coordinate with external vendors and stakeholders as needed to ensure project requirements and deliverables are met.
• Drive change management processes and support the transformation culture within departments.
• Analyze existing business processes and systems to identify inefficiencies and recommend improvements for transformation initiatives.
• Bachelor s degree in Business Administration, Management, or related field.
• A minimum of 5 years of experience in a Transformation, Change Management, Industrial Process Improvement or similar role.
• Strong communication skills and the ability to work effectively with various teams.
• Proficient in project management tools and methodologies.
• Experience working in a large, multi-department organization preferred.
• Experience in the FMCG, packaging manufacturing industries is preferred.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Ensure alignment of strategic plan within Product Group and ThaiBev Group and communicate strategic plans to key stakeholders across the organization to ensure the clear and consistent understanding.
• Translate ideas and discussions into clear, logically organized and well-crafted documents for effective alignment with stakeholders.
• Support leadership team to analyze competitive landscape to identify growth opportunities, and identify potential risks associated with business.
• Collaborate with key relevant functions to ensure risk mitigation plan is implemented.
• Support/provide consultation on Product Group s strategic plan related topics/ongoing initiatives.
• Work with corporate finance, legal and operations teams on due diligence, financial analysis, risk assessments for potential acquisitions, and execute M&A transactions.
• Review potential M&A opportunities that align with Product Group and ThaiBev Group s strategic goals.
• Bachelor s degree in Business Administration, Economics, Finance, or a related field. A Master s degree in Business Administration (MBA) or related field is a plus.
• Minimum 3-5 years of experience in Corporate Strategy Planning or Business Development.
• Excellent analytical and problem-solving skills, with the ability to make data-driven recommendations and track performance metrics.
• Proven ability to gather and analyze market research, identify trends, and develop actionable insights to shape business strategies.
• Proficiency in developing budgets, setting targets, and understanding financial metrics to optimize business and operational performance.
• Experience in coordinating cross-functional teams and managing strategic initiatives across business units.
• Strong interpersonal and communication skills, with the ability to collaborate with internal and external stakeholders to deliver clear, concise, and impactful presentations to senior management and other stakeholders.
• Excellent in Thai and English communication.
• Sirapatsorn Traipein ( Meen ).
• Human Capital Business Partner
• Office of Human Capital | ThaiBev Marketing Co., Ltd.
• Sangsom Building 1, 4th Floor, 15 Moo 14, Vibhavadi Rangsit Rd.,.
• Chomphon, Chatuchak, Bangkok, Thailand 10900
• Mobile: (Office Phone).
• Email: [email protected].

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Analytical Thinking, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Design and optimize supply chain networks..
• Develop supply chain value stream maps and identify improvement opportunities..
• Analytical data and visualization..
• Collaborate cross-functionally to drive digital and data-enabled SCM initiatives..
• Bachelor Degree in Industrial Engineer, Supply chain management, and Business Administration..
• Having experiences 0-2 years..
• Welcome New Graduated!.
• Strategic thinking and system design mindset..
• Strong English communication and presentation skills..
• Knowledge of supply chain modeling, simulation, or process mapping tools..
• Data-driven and digital transformation-oriented working approach..

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Analyze total supply chain management (SCM) costs and company cost structure, integrate cost with supply planning..
• Conduct P&L analysis to identify improvement opportunities..
• Provide economic value insights to maximize profit and optimize asset utilization ie. Day Inventory Outstanding, DIO optimization..
• Support strategic decision-making through financial and operational analysis..
• Bachelor Degree in Supply chain management, Business Administration, and Industrial Engineer..
• Having experiences 0-2 years..
• Welcome New Graduated!.
• Strong analytical and financial modeling skills..
• Proficiency in English for reporting and executive communicaiton..
• Understanding of SCM cost drivers and value chain analysis..
• High data literacy and ability to use visualization tools for insight presentation..
• Having knowledge and understanding of Sales and Operations Planning is preferable..

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Lead the development of comprehensive customer experience strategies aligned with the company's goals and objectives.
• Conduct in-depth analysis of customer feedback, trends, and market insights to identify opportunities for improvement.
• Define and track key performance indicators (KPIs) to measure the effectiveness of customer experience initiatives and drive continuous improvement.
• Collaborate with cross-functional stakeholders to ideate multi-faceted solutions that could consist of product development, operational process design, setting financial guidelines, and evolving platform policies.
• Ensure complex initiatives are executed on time, within scope, with successful implementation.
• Champion a customer-centric culture throughout the organization, fostering empathy and understanding of customer needs and preferences..
• 3+ years of hands-on experience in customer experience strategy, strategy development, and/or project management roles.
• Demonstrated proficiency in business acumen, evidenced by a track record of strategic problem-solving and data-driven decision-making.
• Proficiency in business and data analytics tools such as Excel, with the ability to analyze complex datasets and derive actionable insights.
• Proven expertise in generating and evaluating Key Performance Indicators (KPIs), metrics, and customer feedback to drive business improvements.
• Strategic mindset with the ability to think creatively and develop innovative solutions to complex problems.
• Strong project management skills, including the ability to prioritize tasks, manage deadlines, and coordinate multiple projects simultaneously.
• Demonstrated enthusiasm and commitment to enhancing customer experience through innovative strategies and solutions..
• Excellent stakeholder management skills, with the ability to engage and influence senior leaders and cross-functional teams.
• Effective communication skills, both written and verbal, with the capability to convey complex ideas and findings clearly and concisely.
• Proven ability to collaborate effectively with colleagues at all levels of the organization, fostering a culture of teamwork and shared success.

ทักษะ:

Product Development

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Establish and enforce enterprise-level data governance policies, standards, and controls to support data integrity, security, and lifecycle management..
• Collaborate with stakeholders across business units to define data ownership, stewardship, and accountability models.
• Advise on Data Governance Operating Model, Cloud Governance, and Security Governance to support the client s digital transformation roadmap..
• Digital investment.
• IT infrastructure.
• Application governance.
• Cybersecurity.
• Data & AI.
• Digital product development.
• Facilitate effective data collection, storage, access, and usage aligned with industry best practices and regulatory requirements.
• Lead data stewardship initiatives ensuring consistent data quality, metadata management, and data lifecycle processes.
• Provide expert advisory on governance implications across business areas and propose solutions for cross-team challenges.
• Support cloud governance management and implementation aligned with enterprise architecture and security standards.
• 7-12 years of experience in Data Governance, IT Governance, or Technology Strategy roles..
• Expert proficiency in IT Governance (required)..
• Strong proficiency in Data Governance and governance operating model design (recommended)..
• Experience in Cloud Governance, Security Governance, and digital operating model development (preferred)..
• Strong stakeholder engagement and influencing skills, with the ability to advise senior leaders.
• Experience working on large-scale digital transformation programs is an advantage.
• Strong analytical, problem-solving, and communication skills..

ทักษะ:

Data Analysis

ประเภทงาน:

งานประจำ

• การวิเคราะห์ข้อมูล (Data Analysis).
• กำหนดแหล่งข้อมูลและรวบรวมข้อมูลจากแหล่งต่างๆ.
• Cleaning ข้อมูลตรวจสอบความถูกต้อง และ จัดการข้อมูลที่ยังไม่ครบถ้วนให้สมบูรณ์.
• วิเคราะห์ข้อมูลโดยใช้สถิติ, เครื่องมือวิเคราะห์ และสร้างภาพข้อมูล (Data Visualization) เพื่อค้นหาแนวโน้มและข้อมูลเชิงลึก.
• สร้างรายงานและแดชบอร์ด (Dashboards) เพื่อนำเสนอผลการวิเคราะห์ให้กับผู้บริหารและทีมงาน.
• วิเคราะห์พฤติกรรมลูกค้า, รูปแบบการขาย หรือกระบวนการทำงานของหน่วยงาน Product รวมถึงกลุ่มลูกค้า เพื่อแก้ปัญหาและหาแนวทางปรับปรุง.
• การพัฒนาและปรับปรุงกระบวนการทำงาน (Process Development) โดยใช้ข้อมูลเชิงลึกที่ได้จากการวิเคราะห์มาช่วยแก้ไขปัญหาและปรับปรุงกระบวนการทำงานให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น.
• พัฒนากระบวนการหรือเครื่องมือในการเก็บรวบรวมและใช้ข้อมูลให้เกิดประโยชน์สูงสุด.
• ร่วมพัฒนาระบบรายงานให้สอดคล้องกับความต้องการของแต่ละส่วนงานในองค์กร.
• Specification.
• อายุ 35 ปี ขึ้นไป.
• ปริญญาตรี สาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ในการทำงานด้านวิเคราะห์ข้อมูล พัฒนารูปแบบ มาตรฐานการปฏิบัติงานของ Operation นอกจากนี้ การวิเคราะห์ปัญหา แล้วนำมากำหนดรูปแบบ แนวทางการปฏิบัติงานใหม่ๆ การสื่อสาร การให้คำแนะนำผู้ที่เกี่ยวข้อง พร้อมผลักดันให้เกิดการเปลี่ยนแปลงได้อย่างเป็นรูปธรรม วัดผลได้.
• ประสบการณ์ในการทำงาน อย่างน้อย 3 ปีขึ้นไป.
• หากมีประสบการณ์ตรงดูแลงานด้านการวิเคราะห์งาน Operation จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีความเป็นผู้นำ มุ่งมั่น ชอบงานขายและงานบริการ ทั้งลูกค้าภายใน และภายนอก.
• มีทักษะการสื่อสาร โน้มน้าว เจรจา แก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี.
• Key Competencies.
• มีความสามารถในการเรียนรู้ ความหลากหลายของรูปแบบสินค้าและบริการใหม่ๆ ได้ดี.
• ความสามารถในการนำเสนอ โน้มน้าว เพื่อให้เกิดการเปลี่ยนแปลง.
• ความสามารถในการติดตามงาน รวมไปถึงช่วยเหลือทีมงาน เพื่อรองรับการเปลี่ยนแปลง และให้บริการลูกค้าได้เป็นอย่างดี.
• ทำงานภายใต้ภาวะความกดดันและแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี.
• มีทัศนคติที่ดี และการทำงานร่วมกันกับทีมงานที่เกี่ยวข้องเพื่อความสำเร็จของงาน.

ทักษะ:

Finance, Excel, Power point

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Bachelor's degree/master's degree in business administration management/finance/economics.
• Knowledge and experience in Banking industry.
• Being familiar with MSOffice (Excel, Word, Power Point).
• FB: Krungsri Career (http://bit.ly/FacebookKrungsriCareer).
• LINE: Krungsri Career (http://bit.ly/LineKrungsriCareer).
• LinkedIn:Krungsri Career.
• Talent Acquisition Department
• Bank of Ayudhya Public Company Limited
• 1222 Rama III Rd., Bangpongpang, Yannawa, Bangkok 10120.
• Applicants can read the Personal Data Protection Announcement of the Bank's Human Resources Function by typing the link from the image that stated below.
• EN (https://krungsri.com/b/privacynoticeen).
• ผู้สมัครสามารถอ่านประกาศการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลส่วนงานทรัพยากรของธนาคารได้ โดยการพิมพ์ลิงค์จากรูปภาพที่ปรากฏด้านล่าง.
• ภาษาไทย (https://krungsri.com/b/privacynoticeth).
• บทสรุปเกี่ยวกับงาน.
• Responsibilities Job Description / Responsibilities Consult and support for all related the Cash Management System s matter..
• จุดขายสำคัญ.
• Knowledge and experience in Banking industry.

ทักษะ:

Microsoft Office, Excel, SAP

ประเภทงาน:

งานประจำ

• จัดทำ Financial Model เพื่อใช้ในการวางแผนกลยุทธ์ด้านการเงินให้บริษัทฯ และกลุ่มบริษัทให้มีโครงสร้างเงินทุนที่เหมาะสมกับลักษณะของธุรกิจ และเทียบเคียงกับบริษัทพลังงานชั้นนำได้.
• ให้ข้อมูลแก่ฝ่านงานที่เกี่ยวข้องเพื่อใช้ในการวางแผนการจัดหาเงินทุนจากแหล่งเงินทุนภายนอกสำหรับใช้ในการลงทุนของบริษัทฯ.
• ติดตามความคืบหน้าของโครงสร้างเงินทุน และการลงทุนต่างๆ พร้อมวิเคราะห์ผลตอบแทนการลงทุนของกลุ่มบริษัท.
• จัดทำและนำเสนอรรายงานวิเคราะห์เชิงลึก (Ad-hoc Analysis) ที่เป็นประโยชน์ในการตัดสินใจให้กับฝ่ายบริหาร และคณะกรรมการบริษัท เช่น การประเมินมูลค่ากิจการ (Valuation) การจัดทำ Sensitivity Analysis หรือ การวิเคราะห์ผลตอบแทนการลงทุนโครงการต่างๆ เป็นต้น.
• จัดทำรายงานวิเคราะห์สถานะกระแสเงินสดและอัตราส่วนทางการเงินที่สำคัญของกลุ่มบริษัทให้คณะกรรมการบริษัททุกเดือน พร้อม monitor อัตราส่วนทางการเงินของบริษัทฯ และบริษัทในเครือ ให้เป็นไปตามนโยบาย.
• วางแผนและให้ข้อมูลแก่บริษัทจัดอันดับความน่าเชื่อถือ (Credit Rating) เพื่อจัดทำ Rating องค์กรและตราสารหนี้.
• ติดตามข่าวเศรษฐกิจและสถานการณ์ของตลาดการเงินของไทยและต่างประเทศ.
• ปริญญาตรี/โท ด้านการเงิน บัญชี เศรษฐศาสตร์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง.
• ประสบการณ์ด้านการทำ Financial Model หรือ Feasibility หรือ Corporate Finance เป็นเวลา 3 ปีขึ้นไป.
• มีความรู้ด้านบัญชีการเงิน และมีทักษะเชิงวิเคราะห์อัตราส่วนทางการเงินที่สำคัญ.
• มีความสามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ Microsoft Office โดยเฉพาะ Excel ขั้นสูง หากมีความรู้ระบบ SAP, โปรแกรมคอมพิวเตอร์ หรือ Digital Tools ต่างๆ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้เป็นอย่างดี ทางด้านการพูดและการเขียน.
• มีทัศนะคติที่ดีในการทำงาน มีความกระตือรือร้น มนุษยสัมพันธ์ดี ทำงานเป็นทีม มีความรับผิดชอบสูง.
• สามารถทำงานในสภาวะการณ์ที่มีความกดดัน และสามารถปรับตัวได้ดี.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาการเงิน การบัญชี เศรษฐศาสตร์หรือสาขาวิชาที่เกี่ยวข้อง.
• มีความรู้และประสบการณ์ด้านการบริหารสินเชื่อ การบริหารหนี้ NPLs กระบวนการปรับปรุงโครงสร้างหนี้, การบริหารความเสี่ยง หรือวิเคราะห์สินเชื่อธุรกิจขนาดกลางขึ้นไป และอายุงานไม่ตํ่ากว่า 3 ปี.
• มีความรู้เกี่ยวกับหลักเกณฑ์ ข้อกฎหมาย และข้อกําหนดต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับการปรับปรุงโครงสร้างหนี้.
• มีทักษะในการวิเคราะห์ข้อมูล การคํานวณหามูลค่าปัจจุบัน การคํานวณส่วนสูญเสียจากการปรับปรุงโครงสร้างหนี้.
• มีทักษะในการวิเคราะห์งบการเงิน และสามารถจัดทําประมาณการทางการเงินได้เป็นอย่างดี.
• มีทักษะด้านการประสานงานและการเจรจาต่อรองกับลูกหนี้.
• สามารถใช้คอมพิวเตอร์ได้เป็นอย่างดี..
• ท่านสามารถอ่านและศึกษานโยบายความเป็นส่วนตัวของธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) ที่ https://krungthai.com/th/content/privacy-policy ทั้งนี้ ธนาคารไม่มีเจตนาหรือความจำเป็นใดๆ ที่จะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว รวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องศาสนาและ/หรือหมู่โลหิต ซึ่งอาจปรากฏอยู่ในสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของท่านแต่อย่างใด ดังนั้น กรุณาอย่าอัปโหลดเอกสารใดๆ รวมถึงสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือกรอกข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหวหรือข้อมูลอื่นใด ซึ่งไม่เกี่ยวข้องหรือไม่จำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์ในการสมัครงานไว้บนเว็บไซต์ นอกจากนี้ กรุณาดำเนินการให้แน่ใจว่าได้ดำเนินการลบข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว (ถ้ามี) ออกจากเรซูเม่และเอกสารอื่นใดก่อนที่จะอัปโหลดเอกสารดังกล่าวไว้บนเว็บไซต์แล้วด้วย ทั้งนี้ ธนาคารมีความจำเป็นต้องเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ในการพิจารณารับบุคคลเข้าทำงาน หรือการตรวจสอบคุณสมบัติ ลักษณะต้องห้าม หรือพิจารณาความเหมาะสมของบุคคลที่จะให้ดำรงตำแหน่ง ซึ่งการให้ความยินยอมเพื่อเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านมีความจำเป็นสำหรับการเข้าทำสัญญาและการได้รับการพิจารณาตามวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้น ในกรณีที่ท่านไม่ให้ความยินยอมในการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรม หรือมีการถอนความยินยอมในภายหลัง ธนาคารอาจไม่สามารถดำเนินการเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้นได้ และอาจ ทำให้ท่านสูญเสียโอกาสในการได้รับการพิจารณารับเข้าทำงานกับธนาคาร ".

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ตำแหน่ง: รองผู้อำนวยการฝ่าย - เจ้าหน้าพัฒนากระบวนการ
• วิเคราะห์ และปรับปรุงกระบวนการสินเชื่อ (ก่อน - หลังอนุมัติ) เพื่อเพิ่มศักยภาพการแข่งขันของสายงานธุรกิจขนาดกลาง ให้เหนือธนาคารคู่เทียบทั้งด้านความรวดเร็ว ลดข้อผิดพลาด และปิด Gap ความเสี่ยงด้านสินเชื่อ และความเสี่ยงด้านการปฏิบัติงาน โดยใช้ Knowhow / ประสบการณ์การทำงานจากสถาบันการเงินอื่นมาร่วมพัฒนากระบวนการสินเชื่อกับธนาคารกรุงไทย.
• ร่วมเป็นคณะทำงานมาตรการความช่วยเหลือโครงการของ ธปท. ที่อาจจะเกิดขึ้นใหม่ในปี 2565.
• จัดทำ นำเสนอ และขออนุมัติแผนโครงการพัฒนากระบวนการสินเชื่อต่างๆ สำหรับสายงานธุรกิจขนาดกลาง.
• ประสานงานด้านธุรกรรมการเบิกใช้วงเงินสินเชื่อประเภทต่าง ๆ ระหว่าง BC และ Operation (ทีม Center, ศูนย์ ARM).
• ร่วมปรับปรุงระบบงานธนาคาร เช่น LG/PN, Model Credit Rating, EWS, TOP, SFA, TDRC-RT.
• ร่วมปรับปรุงระเบียบธนาคารในส่วนที่เกี่ยวข้องกับกระบวนการสินเชื่อ SMEs.
• มีประสบการณ์พัฒนาและปรับปรุงกระบวนการด้านสินเชื่อ.
• มีประสบการณ์งานด้านการอำนวยสินเชื่อ.
• เรียนรู้งานและใช้ระบบงานต่าง ๆ ได้รวดเร็ว.
• มีทักษะในการวางแผน บริหารจัดการ วิเคราะห์ แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี.
• มีความคิดสร้างสรรค์ ชอบงานท้าทาย.
• มีทัศนคติที่ดี เปิดกว้างต่อการเรียนรู้ และประสบการณ์ใหม่ๆ.
• มีความถนัดในการใช้งาน MS Excel, ppt เป็นอย่างดี.
• มีทักษะด้านการเจรจาต่อรอง.
• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ด้านเศรษฐศาสตร์ บริหารธุรกิจ บัญชี การเงิน คอมพิวเตอร์
• หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง..
• ท่านสามารถอ่านและศึกษานโยบายความเป็นส่วนตัวของธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) ที่ https://krungthai.com/th/content/privacy-policy ทั้งนี้ ธนาคารไม่มีเจตนาหรือความจำเป็นใดๆ ที่จะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว รวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องศาสนาและ/หรือหมู่โลหิต ซึ่งอาจปรากฏอยู่ในสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของท่านแต่อย่างใด ดังนั้น กรุณาอย่าอัปโหลดเอกสารใดๆ รวมถึงสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือกรอกข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหวหรือข้อมูลอื่นใด ซึ่งไม่เกี่ยวข้องหรือไม่จำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์ในการสมัครงานไว้บนเว็บไซต์ นอกจากนี้ กรุณาดำเนินการให้แน่ใจว่าได้ดำเนินการลบข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว (ถ้ามี) ออกจากเรซูเม่และเอกสารอื่นใดก่อนที่จะอัปโหลดเอกสารดังกล่าวไว้บนเว็บไซต์แล้วด้วย ทั้งนี้ ธนาคารมีความจำเป็นต้องเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ในการพิจารณารับบุคคลเข้าทำงาน หรือการตรวจสอบคุณสมบัติ ลักษณะต้องห้าม หรือพิจารณาความเหมาะสมของบุคคลที่จะให้ดำรงตำแหน่ง ซึ่งการให้ความยินยอมเพื่อเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านมีความจำเป็นสำหรับการเข้าทำสัญญาและการได้รับการพิจารณาตามวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้น ในกรณีที่ท่านไม่ให้ความยินยอมในการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรม หรือมีการถอนความยินยอมในภายหลัง ธนาคารอาจไม่สามารถดำเนินการเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้นได้ และอาจ ทำให้ท่านสูญเสียโอกาสในการได้รับการพิจารณารับเข้าทำงานกับธนาคาร .

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

High Responsibilities

ประเภทงาน:

งานประจำ

• สนับสนุนการดำเนินงานด้าน People และกลยุทธ์ วิเคราะห์ข้อมูล HR เช่น Workforce, Engagement และจัดทำรายงานประกอบการตัดสินใจ ดูแลและอัปเดตข้อมูลในระบบ HRIS ให้ถูกต้อง
• ประสานงานและขับเคลื่อนโครงการด้าน People และทำงานร่วมกับทีมต่างๆ ให้โครงการสำเร็จตามเป้าหมาย
• สนับสนุนการทำงานของ People Manager โดยเตรียมข้อมูล วิเคราะห์เบื้องต้น และสรุปรายงาน จัดทำเอกสารด้านต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับงานบุคลากร
• จัดทำ Presentation, Dashboard และเอกสารประกาศภายใน จัดเตรียมข้อมูลสำหรับการประชุมผู้บริหาร
• ติดตามความคืบหน้าและรายงานผลโครงการด้าน People จัดทำรายงานตามตัวชี้วัดและเสนอแนวทางปรับปรุง.
• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบริหารธุรกิจ ทรัพยากรบุคคล จิตวิทยา หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
• อายุ 28-35 ปี มีประสบการณ์ตรง 3 ปีขึ้นไปในสายงาน HR, Data Analysis หรือ Project Management ในองค์กรขนาดใหญ่
• มีทักษะการสื่อสารและประสานงานที่ดี ทำงานร่วมกับหลายฝ่ายได้อย่างราบรื่น และนำเสนอข้อมูลต่อผู้บริหารได้อย่างมืออาชีพ
• หากสามารถใช้ AI Tools เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน หรือเคยทำงานในบทบาท HRBP จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีทักษะการคิดอย่างเป็นระบบ วิเคราะห์ข้อมูล Workforce, Engagement, KPI ใช้ Tool ที่เหมาะสมกับงาน เพื่อสร้าง Insight และนำข้อมูลไปใช้เชิงกลยุทธ์ได้จริง
• มีทักษะการสื่อสารที่ดีมาก สื่อสารชัด ประสานงานกับหลายฝ่ายที่เกี่ยวข้อง ทำเอกสารและสรุปประชุม มั่นใจในการสื่อสารกับผู้บริหารได้อย่างมืออาชีพ กล้านำเสนอไอเดียและเป็นพาร์ตเนอร์ที่ เชื่อม คนและข้อมูลเข้าด้วยกัน
• มีทักษะในการวางแผน ติดตาม และผลักดันโครงการด้าน People ให้สำเร็จ จัดไทม์ไลน์ รายงาน และใช้เครื่องมือบริหารงานได้พร้อมปรับแผนตามสถานการณ์ มีทักษะบริหารเวลา และความคิดสร้างสรรค์
• มีบุคลิกภาพที่เหมาะสมกับการทำงานร่วมกับผู้อื่น เช่น เป็นคนเชิงรุก ปรับตัวได้ดี เป็นผู้ฟังที่ดี กระตือรือร้นที่จะเรียนรู้ และมีทัศนคติเชิงบวก.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Organize and manage events outdoors.
• Prepare equipment and ensure all necessary materials are available.
• Act as a game master and facilitate event activities.
• Handle service providers and coordinate logistics.
• Take care of partners and maintain good relationships.
• Develop and manage partnerships with vendors and event organizers.
• Animate events with an engaging and lively voice; must be comfortable acting as an MC or speaker in English and Thai.
• Manage teams and coordinate event staff effectively.
• Ensure smooth execution of all customer interactions.
• Hands-on experience in planning, organising, and executing events, particularly corporate and team-building events.
• Ability to manage multiple events simultaneously while maintaining high-quality standards.
• Experience in managing event logistics, coordinating with suppliers, and overseeing event execution.
• Working or having worked in a Destination Management Company (DMC), Travel Agency, or MICE (Meetings, Incentives, Conferences, and Exhibitions) Agency is highly preferred.
• Knowledge of the travel and event industry, including familiarity with clients expectations and needs.
• Experience working with corporate clients in the MICE sector and understanding the dynamics of event management for businesses.
• Proficient in both English and Thai, must be a Thai National.
• Strong organizational and customer service skills.
• Team player.
• Comfortable coordinating bookings with service providers and performers.
• Flexible and responsive to messages outside of office hours.
• Ability to ride a scooter is a plus.
• Company phone provided.
• Travel and event expenses covered.
• Competitive salary and opportunities for growth within the company.
• Free team lunch every Friday.
• Website TB: https://teambuildingbkk.com/.
• Website AA: https://www.amazingadventurebangkok.com/.
• Website Detective dash: https://www.detectivedash.com/.
• Website Cooking Class: https://cookingclassbkk.com/.
• The Cocktail Academy: https://cocktailacademybangkok.com/.
• Event Organizer: https://eventorganizersbangkok.com/.
• CSR Team Building BKK: https://bangkokcsrteambuilding.com/.
• M.I.C.E Event BKK: https://miceeventsbangkok.com/.
• Kids Birthday Bangkok: https://bangkokkidsbirthday.com/.
• Bangkok Party Rental: https://bangkokpartyrentals.com/.
• Thai Boat Party: https://thaiboatparty.com/.
• Bachelor Party Bangkok: https://bachelorbangkok.com/.
• Hen Night Bangkok: https://hennightsbangkok.com/.
• Bangkok Party Vehicles: https://partyvehiclesbangkok.com/.
• Bangkok Celebrations: https://bangkokcelebrations.com/.
• Wedding Planners Thailand: https://weddingplannersthailand.com/.
• Best Party Bangkok: https://www.bestpartybangkok.com/.
• If you want to check our whole range of services and activities: https://bkkfrenchtouch.com/party-planner-in-thailand/.
• BKK French Touch Co., Ltd.
• 39/4 Soi Atthakrawi 1, Sukhumvit 26 Road,.
• Khlong Tan, Khlong Toei, Bangkok 10110.
• Location: https://share.google/EFPeBtV9ssfZ90d9B.

ทักษะ:

Cost Estimation, Scrum, DevOps, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Assist with business and IT Strategic planning to advise on the impact to business and IT architecture from business strategy decisions.
• Assist in the innovation initiatives by assessing the impact of innovations on business and IT architecture.
• Assist with Program/Project Portfolio planning and prioritization to advise the portfolio management team on dependencies between different projects and impact of the project on the overall architecture.
• Assist with Project execution to review architecture design during the feasibility study and project implementation.
• IT business architect works to support the vendor selection by providing inputs into overall architectural considerations for the RFP process, validate proposed vendor solutions, provide inputs in architectural considerations and review vendor response and advise on scoring criteria.
• Work to support the identification and integration of project architecture, including advising on the best solution based on EA principles and/or EA standards, support with the impact analysis of the project architecture to identify business, information, application and technical architecture impact.
• Identify application portfolio rationalization, identify overlapping functionalities, support in identifying master applications, and drive the application decommission planning activities.
• Understand and promote EA framework and update EA documents including EA principles, EA reference architecture, EA policies and EA standards.
• Maintain EA tool and update the information to EA tool to ensure the up-to-date information in the EA Tool.
• Provide EA training about EA concepts, EA tool, EA reference architecture to both business and IT.
• Bachelors or Master of Information System Management, Computer Engineering or related fields.
• At least 7 years of experience in IT Architect-related roles in large-scale projects in Banking /Financial industries.
• Experience participating in all aspects of large-scale IT implementation projects including planning and cost estimation through requirements, design, development, testing, implementation, production, and ongoing operational support and maintenance.
• Strong knowledge and understanding of common architecture models such as TOGAF, IT governance, key architecture governance models, underlying tools, and supporting processes (e.g. architecture approval, architecture change control, architecture's role in project and standards oversight), IT Development and operations methods (e.g. SDLC, Agile, Scrum, DevOps), security and compliance models.
• Good written and verbal communication, presentation of both Thai and English skills.
• Ability to explain complex technical issues in a way that non-technical people may understand.
• Strong Leadership, influencing, motivating and negotiating skills.
• Good judgment within broadly defined practices in obtaining desired results, analytical and problem-solving skills.
• Only shortlisted candidates will be contacted"
• FB: Krungsri Career(http://bit.ly/FacebookKrungsriCareer).
• LINE: Krungsri Career (http://bit.ly/LineKrungsriCareer).
• Talent Acquisition Department
• Bank of Ayudhya Public Company Limited.

ทักษะ:

Finance, Good Communication Skills, Compliance, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Develop, review, and maintain credit policies, guidelines, and procedures to ensure sound and consistent credit decision-making.
• Establish Environmental & Social (E&S) sectoral guidelines and due diligence questionnaires, tailored to industries with heightened E&S exposures.
• Ensure E&S risk considerations are embedded in the credit approval and risk assessment process, in alignment with internal risk appetite and regulatory expectations.
• Collaborate with Relationship Managers, Credit Analysts, and Credit Approval teams to provide guidance on E&S risk evaluation for commercial lending transactions.
• Support regulatory and sustainability-related disclosures, including credit risk statements, E&S reporting, and sustainability frameworks.
• Monitor regulatory changes, market best practices, and sustainability standards, and assess their impact on credit policy and credit processes.
• Participate in portfolio monitoring and stress testing activities related to E&S-sensitive sectors.
• Prepare policy review documents, risk committee material, and management reports.
• Bachelor s degree or higher in Finance, Economics, Sustainability, Business Administration, or related fields.
• (Master s degree is a plus.).
• Minimum 3-7 years experience in Credit Risk Policy, Corporate/Commercial Credit Analysis, or Sustainability Risk.
• Credit risk assessment and financial statement analysis.
• Sectoral/industry risk evaluation.
• Environmental & Social (E&S) / ESG risk frameworks (e.g., IFC Performance Standards, Equator Principles).
• Regulatory frameworks (e.g., BOT, Basel, IFRS9).
• Strong analytical, policy writing, and problem-solving skills.
• Good communication skills with ability to coordinate across business, risk, sustainability, and compliance teams.
• Good command of English (written and verbal).
• Proficient in Microsoft Office; experience with risk systems or ESG scoring tools is an advantage.
• (https://krungsri.com/b/privacynoticeen).
• Remark: The bank needs to and will have a process for verifying personal information related to the criminal history of applicants before they are considered for employment with the bank..
• FB: Krungsri Career.
• LINE: Krungsri Career.
• LinkedIn: Krungsri.
• Talent Acquisition Department
• Bank of Ayudhya Public Company Limited
• 1222 Rama III Rd., Bangpongpang, Yannawa, Bangkok 10120.

ทักษะ:

Industry trends, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Design and implement the overall Enterprise Architecture, aligning with business objectives..
• Develop Architectural Blueprints to guide IT systems integration and transformation..
• Evaluate and recommend tools, platforms, and technologies to enhance business operations.
• Keep up with industry trends and new technologies to suggest innovative solutions.
• Define and enforce architectural standards, policies, and best practices.
• Ensure compliance with regulatory requirements and organizational security policies.
• Manage the implementation of architectural solutions and verify consistency with the defined roadmap.
• Collaborate with stakeholders, including IT teams, business units, and executives, to understand business requirements and offer technical guidance.
• Communicate complex technical concepts effectively to non-technical audiences.
• Bachelor s or Master s degree in Computer Science, Software Engineering, Information Systems, or related fields.
• At least 5 years of experience in IT Enterprise architecture, software development, or IT strategy.
• Strong understanding of Enterprise Architecture Frameworks (e.g., TOGAF, Zachman)..
• Excellent analytical, problem-solving, and decision-making skills.
• Excellent communication and interpersonal skills.
• Good written and verbal communication, presentation of both Thai and English skills.
• Ability to work independently and as part of a team.
• Ability to explain complex technical issues in a way that non-technical people may understand.
• Strong Leadership, influencing, motivating and negotiating skills.