āđāļŠāļāļāļāļĨ 1 - 4 āļāļģāđāļŦāļāđāļāļāļēāļ āļāļēāļāļāļąāđāļāļŦāļĄāļ 4 āļāļģāđāļŦāļāđāļāļāļēāļ
āļāļĩāđāļĄāļĩāļāļģāļ§āđāļē passenger service officer
āđāļĢāļĩāļĒāļāļāļēāļĄ
āļāļĢāļļāļāļēāđāļĨāļ·āļāļ
- No elements found. Consider changing the search query.
āļāļąāļāđāļŦāļĨāļāđāļĢāļāļđāđāļĄāđāļāļāļāļāļļāļ AI āļāļāļāđāļĢāļēāļāļ°āļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāđāļĨāļ°āđāļāļ°āļāļģāļāļģāđāļŦāļāđāļāļāļēāļāļāļĩāđāļāļĩāļāļĩāđāļŠāļļāļāđāļŦāđāļāļļāļ
āļĒāļēāļāļāļēāļ§āļē, āļāļĢāļļāļāđāļāļ, āļāļĢāļīāļāļēāļĢāļĨāļđāļāļāđāļē
,āļāļēāļāļāļēāļĒ
āļāļĢāļīāļāļēāļĢāļĨāļđāļāļāđāļē,āļāļēāļāļāļēāļĒ
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- āļāļāļāļĢāļąāļāļŠāļēāļĒāđāļāļĢāļĻāļąāļāļāđāļāļēāļāļĨāļđāļāļāđāļēāļāļĩāđāļŠāļāđāļāļŠāļīāļāđāļāļ·āđāļāļĢāļāļĒāļāļāđ/āļĢāļāļĄāļāđāļāļāļĢāđāđāļāļāđ.
- āđāļŦāđāļāđāļāļĄāļđāļĨāđāļāļ·āđāļāļāļāđāļāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļāļĨāļīāļāļ āļąāļāļāđāļŠāļīāļāđāļāļ·āđāļ āđāļāļ·āđāļāļāđāļ āļāļąāļāļĢāļēāļāļāļāđāļāļĩāđāļĒ āļĢāļ°āļĒāļ°āđāļ§āļĨāļēāļāđāļāļāļāļģāļĢāļ° āđāļĨāļ°āđāļāļĢāđāļĄāļāļąāđāļāļāđāļēāļāđ.
- āđāļŦāđāļāļģāđāļāļ°āļāļģāđāļĨāļ°āļāļģāļāļĢāļķāļāļĐāļēāļāļĩāđāļāļđāļāļāđāļāļāđāļĨāļ°āļĢāļ§āļāđāļĢāđāļ§āļāļēāļĄāļāđāļĒāļāļēāļĒāļāļĢāļīāļĐāļąāļ.
- āļāļąāļāļāļķāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāļēāļĢāļāļīāļāļāđāļāđāļĨāļ°āļāļ§āļēāļĄāļŠāļāđāļāļāļāļāļĨāļđāļāļāđāļēāļĨāļāđāļāļĢāļ°āļāļ CRM āļāļĒāđāļēāļāļāļđāļāļāđāļāļāđāļĨāļ°āļāļĢāļāļāđāļ§āļ.
- āļŠāđāļāļāđāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāļĨāļđāļāļāđāļēāļāļĩāđāļĄāļĩāļĻāļąāļāļĒāļ āļēāļ āđāļāļĒāļąāļāļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāđāļāļ·āđāļāļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļĢāļāļąāđāļāļāļāļāļāđāļāđāļ.
- āļāļīāļāļāļēāļĄāļāļĨāđāļĨāļ°āļāļąāļāđāļāļāļŠāļāļēāļāļ°āļāļāļāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļāļĢāļ°āļāļ.
- āļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļāļāļēāļĄāļāļđāđāļĄāļ·āļāđāļĨāļ°āļĄāļēāļāļĢāļāļēāļāļāļēāļĢāđāļŦāđāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāļĒāđāļēāļāđāļāļĢāđāļāļāļĢāļąāļ.
- āļĢāļąāļāļĐāļēāļāļ§āļēāļĄāļĨāļąāļāļāļāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļĨāļ°āļāđāļāļĄāļđāļĨāļāļēāļāļāļļāļĢāļāļīāļ..
4 āļ§āļąāļāļāļĩāđāļāđāļēāļāļĄāļē
āļāļđāđāļāļīāđāļĄāđāļāļīāļĄkeyboard_arrow_down
āļāļąāļāļāļķāļ
āļĒāļāđāļĨāļīāļ
āļĒāļēāļāļāļēāļ§āļē, āļāļĢāļļāļāđāļāļ, āļāļēāļāļāļļāļĢāļāļēāļĢ
,āļāļĢāļīāļāļēāļĢāļĨāļđāļāļāđāļē
,āļāļąāļāļāļ·āđāļ
āļāļēāļāļāļļāļĢāļāļēāļĢ,āļāļĢāļīāļāļēāļĢāļĨāļđāļāļāđāļē,āļāļąāļāļāļ·āđāļ
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- Handle all incoming & outgoing documents for CS and ensure to process customer request within proper TAT.
- Sorting Type and verify the accuracy of customer s incoming documents and make outgoing call for incomplete documents.
- Coordinate with Ops-Registration team / Branch to request copy of bluebook per customer request.
- Coordinate with Ops-Application Storage to request copy of contract per customer request.
- Coordinate with Tax and Customer Repayment to request re-issue receipt, tax invoice per customer request.
- Change customer information ex. customer's billing address, registration address, telephone number, name surname or e-mail address follow by process & procedure.
- Check the accuracy of the customer data maintenance Ex. Change billing address, Change name, surname.
- Perform close job in CWC AS400 system for copy of bluebook & contract request after sending out document to customer.
- Re- issue billing & receipt and send to customer via fax, email mail per customer request.
- Update customer information from BAY.
- Coordinate and prepare required documents with relevant departments when a customer requests a legal entity conversion.
- Prepare document, check correctness for Operations Control within timeline.
- Coordinate with outsourced storage providers to manage and storage of customer documents.
- Check documents and request disposal process upon completion of the data retention period.
- Handle office supply purchasing and manage the procurement process for the Customer Service.
- For Admin Senior Staff will in-house monitoring for CS Admin & Regis Admin outbound to ensure service quality, prepare information for CS Monthly Report, withdraw consent, withdraw e-tax, e-bill per customer request.
- Education Background: Bachelor s degree in any field.
- āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļģāļāļēāļāđāļāļĒāļĢāļ§āļĄ: At least 2 year Experiences in General Affair or Admin job.
- Knowledge: Have auto HP product knowledge.
- Skills: Interpersonal skill, Computer skill,Problem solving skill.
4 āļ§āļąāļāļāļĩāđāļāđāļēāļāļĄāļē
āļāļđāđāļāļīāđāļĄāđāļāļīāļĄkeyboard_arrow_down
āļāļąāļāļāļķāļ
āļĒāļāđāļĨāļīāļ
āļĒāļēāļāļāļēāļ§āļē, āļāļĢāļļāļāđāļāļ, āļāļĢāļīāļāļēāļĢāļĨāļđāļāļāđāļē
,āļāļēāļāļāļēāļĒ
āļāļĢāļīāļāļēāļĢāļĨāļđāļāļāđāļē,āļāļēāļāļāļēāļĒ
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- āļāļāļāļāļģāļāļēāļĄāđāļĨāļ°āđāļŦāđāļāļģāļāļĢāļķāļāļĐāļēāļāđāļēāļāļāđāļāļāļāļēāļāļāđāļēāļāđ āđāļāđāļ Facebook, Line OA, Pantip, Website āđāļĨāļ°āļāļĩāđāļĄāļĨ
- āđāļŦāđāļāđāļāļĄāļđāļĨāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļŠāļīāļāđāļāļ·āđāļāļĢāļāļĒāļāļāđ/āļĢāļāļĄāļāđāļāļāļĢāđāđāļāļāđ āđāļāļ·āđāļāļāđāļ āļāļēāļĢāļŠāļĄāļąāļāļĢ āđāļĨāļ°āđāļāļĢāđāļĄāļāļąāđāļ
- āļāļīāļāļāļēāļĄāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļāļ Outbound: āļāļīāļāļāļēāļĄāļĨāļđāļāļāđāļēāļāļĩāđāļāļīāđāļāļāđāļāļāļ§āļēāļĄāđāļ§āđ (Abandoned Chats/Messages) āļāļĩāđāļĒāļąāļāđāļĄāđāđāļāđāļĢāļąāļāļāļģāļāļāļ
- āļāļīāļāļāđāļāļāļĨāļąāļāļĨāļđāļāļāđāļēāļāļĩāđāļāļēāļĢāļŠāļāļāļāļēāđāļĄāđāļāļāļŠāļĄāļāļđāļĢāļāđ āđāļāļ·āđāļāđāļŦāđāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļāđāļāđāļāļ·āđāļāļ
- āđāļāļĢāļāļāļāđāļĨāļ°āļŠāđāļāļāđāļāļāļ§āļēāļĄāļāļīāļāļāļēāļĄ āđāļāļ·āđāļāđāļŦāđāļāđāļāļĄāļđāļĨāđāļāļīāđāļĄāđāļāļīāļĄ
- āļāļģāļāļēāļ 5 āļ§āļąāļ āļŦāļĒāļļāļ 2 āļ§āļąāļāļāđāļāļŠāļąāļāļāļēāļŦāđ (āļ§āļąāļāļŦāļĒāļļāļāļŦāļĄāļļāļāđāļ§āļĩāļĒāļāļāļēāļĄāļāļēāļĢāļēāļāļāļēāļ āļāļēāļāđāļĄāđāđāļāđāļāļĢāļāļāļąāļāļ§āļąāļāđāļŠāļēāļĢāđ āļŦāļĢāļ·āļāļāļēāļāļīāļāļĒāđ).
4 āļ§āļąāļāļāļĩāđāļāđāļēāļāļĄāļē
āļāļđāđāļāļīāđāļĄāđāļāļīāļĄkeyboard_arrow_down
āļāļąāļāļāļķāļ
āļĒāļāđāļĨāļīāļ
āļāļāļļāļāļąāļāļĢ, āļāļĢāļļāļāđāļāļ, āļāļĢāļīāļāļēāļĢāļĨāļđāļāļāđāļē
,āļāļēāļāļāļļāļĢāļāļēāļĢ
,āļāļēāļĢāļāļĨāļēāļ / āđāļāļĐāļāļē
āļāļĢāļīāļāļēāļĢāļĨāļđāļāļāđāļē,āļāļēāļāļāļļāļĢāļāļēāļĢ,āļāļēāļĢāļāļĨāļēāļ / āđāļāļĐāļāļē
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŋ23,000 - āļŋ25,000, āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- We are looking for an After-Sales Service Officer to join our team! In this role, you will be the vital link between our clients (buyers/tenants), owners, and internal teams. Your main goal is to ensure a smooth transition after a property sale or lease, provide exceptional customer care, and help maintain long-term relationships with our clients.
- If you love communication, problem-solving, and have a passion for property service, we want you!.
- Document & Coordination: Handle post-sales/rental documents including contracts, ownership transfers, receipts, and client profiles.
- Handover & Check-in: Schedule and coordinate property handovers, inspect room conditions, check furniture/assets, and deliver keys to clients.
- Maintenance Support: Act as the main contact point for maintenance issues (e.g., AC repairs, leaks, electrical issues) by coordinating between owners, tenants, technicians, and project management.
- Utility Setup: Assist clients with setting up basic utilities, including water, electricity, and internet services.
- Customer Relations: Conduct follow-up calls or messages after move-in to ensure customer satisfaction and handle any issues. Assist with lease renewals, re-rentals, or re-sales.
- Services: Manage required immigration paperwork for foreign tenants, specifically TM30 filings.
- Data & Systems:Update rental/sales records, track tenant statuses, and securely organize all documents in the system.
- Content Creation:Collaborate with the Marketing team by creating content that highlights our after-sales services.
- Cross-Team Collaboration: Work closely with Maintenance, Property Management, Legal, and Finance teams to ensure smooth daily operations.
- Events & Sales Support: Participate in major company PR events to provide service information, and assist the sales team in presenting company products/projects to clients when needed..
- Education: Bachelor s degree in Business Administration, Hospitality, Marketing, Communication Arts, or a related field.
- Experience: 1-2 years of working experience (experience in real estate or customer service is a plus).
- Language Skills: Fluent in Thai and English. Proficiency in Chinese (Mandarin) is highly preferred.
- Flexibility: Able to work on weekends (Saturday & Sunday).
- Skills: Proficient in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) and content creation tools (Canva, CapCut).
- Personality: Excellent interpersonal and communication skills, strong service mind, highly responsible, and patient.
12 āļ§āļąāļāļāļĩāđāļāđāļēāļāļĄāļē
āļāļđāđāļāļīāđāļĄāđāļāļīāļĄkeyboard_arrow_down
āļāļąāļāļāļķāļ
āļĒāļāđāļĨāļīāļ
āļŠāđāļāđāļāđāļāđāļāļ·āļāļāļāļēāļāđāļŦāļĄāđāļĨāđāļēāļŠāļļāļāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļpassenger service officer
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āļĒāļāļāļāļīāļĒāļĄ
āļĨāļāļāļāļģ 5 āļŠāļīāđāļāļāļĩāđāļŦāļĨāļąāļāđāļĨāļīāļāļāļēāļ āļāļĩāļ§āļīāļāļāļļāļāļāļ°āđāļāļĨāļĩāđāļĒāļāđāļāļāļĨāļāļāļāļēāļĨ
āļāļģāđāļāļ°āļāļģāļāđāļēāļāļāļēāļāļĩāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ 7 āđāļāļāļāļĩāđāļāļļāļāđāļĄāđāļāļ§āļĢāļāļģāļāļēāļāļāđāļ§āļĒ
āļāļģāđāļāļ°āļāļģāļāļēāļĢāļŦāļēāļāļēāļāđāļāļīāļāđāļāļĨāļŠāļļāļāļĒāļāļ 50 āļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāļĩāđāļāļāļĢāļļāđāļāđāļŦāļĄāđāļāļĒāļēāļāļĢāđāļ§āļĄāļāļēāļāļāđāļ§āļĒāļĄāļēāļāļāļĩāđāļŠāļļāļ 2026
āļāđāļēāļ§āļŠāļēāļĢāđāļŦāļĄāđāđ
