เงื่อนไขการค้นหา

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Adobe Illustrator, After Effects, Adobe Photoshop, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Maknow Academy ประกอบธุรกิจด้านการสร้างสื่อและผลิตภัณฑ์ความรู้เกี่ยวกับโลกของนาฬิกา ROLEX เราพร้อมช่วยให้คุณประสบความสำเร็จในโลกของนาฬิกา ROLEX ได้อย่างมีประสิทธิภาพ ไม่ว่าจะเป็นบริการรับจัดคอร์ส Workshop, คอร์สเรียนออนไลน์, หนังสือ เสริมสร้างอาชีพ, ด้านการลงทุนเรื่องนาฬิกา และเป็นที่ปรึกษาให้คุณ ดูแลติดตามแบบใกล้ชิด เป็นกันเอง.
• ออกแบบภาพโฆษณาลงสื่อทุกช่องทางของ "Lek Mano" เช่น Youtube, Facebook เป็นต้น (งานหลัก).
• ออกแบบภาพโฆษณาสินค้าลงสื่อโซเซียล (งานรอง).
• สามารถรับ Brief จากทาง Marketing และสามารถสร้างสรรค์งานเสนอกลับให้ทางทีม Marketing ได้.
• มีความคิดสร้างสรรค์ สนใจเทรนโลกของกราฟฟิก เนื่องจากทางบริษัทต้องการงานที่ทันสมัยอยู่เสมอ.
• เพศชาย-หญิง อายุ 25 ปีขึ้นไป.
• ปริญญาตรีสาขา Graphic, Multimedia หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์การทำงาน 3 ปีขึ้นไป.
• สามารถทำงานช่วงเวลา 9.45-19.00 น.ได้.
• สามารถทำงาน 6 วัน/สัปดาห์ได้.
• พักอาศัยอยู่บริเวณใกล้เคียง เดินทางสะดวก.
• สามารถทำงานเป็นทีมได้ มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี.
• ถ้ามีประสบการณ์ด้านการออกแบบ Graphic รายการ, ไตเติ้ลรายการ TV พิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีความชำนาญในการใช้โปรแกรมดังต่อไปนี้.
• Adobe Photoshop, PS.
• Adobe Illustrator, AI.
• Adobe After Effects, AE.
• Adobe Premiere Pro, PR เบื้องต้น.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Shoot and edit broadcast-quality content via virtual studios and on-site locations and be responsible for post-production processes.
• Develop 'on-brand' motion graphic design as part of our creative assets, aligned with business objectives across platforms.
• Provide support for video editing and photography for assigned projects.
• Create graphic design for various digital assets that align with the PwC brand.
• Provide direct support on brand checks for firms in the Mekong Region.
• Create ideas and concepts for artwork based on our aesthetics and layout principles.
• Research and keep up to date with emerging video production innovations and consumer trends.
• Work in a multi-project environment and effectively communicate with clients to meet deadlines.
• Maintain existing equipment and identify areas for improvement and upgrade.
• Establish and build positive working relationships with content owners, key stakeholders and clients.
• Skills required.
• A recognised degree in the Arts and/or Multimedia.
• At least six years of progressive experience in video production and editing, motion graphic and graphic design*.
• Proficiency with design software and tools, i.e. Premiere Video, Adobe After Effects, Photoshop, Illustrator, Paint.NET and MS PowerPoint.
• Experience working in teams, large organisations and/or agencies.
• Excellent communication skills with exceptional attention to detail.
• Able to work under tight deadlines and high pressure.
• Able to work independently and as part of a team.
• Outgoing and comfortable working with, and meeting new people.
• Good command of English (written and spoken).
• Visual design portfolio required.
• Only shortlisted candidates will be contacted.
• Education (if blank, degree and/or field of study not specified).
• Degrees/Field of Study required: Degrees/Field of Study preferred:Certifications (if blank, certifications not specified).
• Required Skills.
• Optional Skills.
• Desired Languages (If blank, desired languages not specified).
• Travel Requirements.
• Available for Work Visa Sponsorship?.
• Government Clearance Required?.
• Job Posting End Date.
• June 30, 2022

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Adobe Photoshop, Thai, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• บริษัท แฟนซี เฮ้าส์ อินเตอร์เนชั่นแนล (ไทยแลนด์) จำกัด เป็นบริษัทผู้ผลิต OEM และจำหน่ายเฟอร์นิเจอร์ตกแต่งบ้าน รวมถึงออกแบบตกแต่งภายใน สินค้าจำหน่ายทั้งในและต่างประเทศ บริษัท เริ่มภายใต้ชื่อ U-Like Group จำกัด ได้จดทะเบียนก่อตั้งในปี 2009 การดำเนินงานที่มีการขยายอย่างต่อเนื่องและต่อมาในปี 2016 ได้ขยายสาขามาที่ประเทศไทย ผลิตภัณฑ์ของบริษัทผลิตให้กับแบรนด์ชั้นนำในยุโรป อังกฤษ และ อเมริกา อาทิ เช่น IKEA.
• ทำแบนเนอร์สำหรับตกแต่งร้านค้าอีคอมเมิร์ช (Lazada, Shopee, Facebook, IG, [email protected]).
• ทำแบนเนอร์คอนเทนท์มาใช้ในสื่อโซเชียลมีเดีย เช่น แบนเนอร์แคมเปญ ข้อมูลสินค้า ทำแบนเนอ ...
• ทำ Motion graphic สั้นๆ ประมาณ 6-15 วินาทีเพื่อใช้สำหรับการโฆษณา.
• ทำรีทัช, ถ่ายรูป จัดเซ็ทสินค้า และตัดต่อวีดีโอสั้น ๆ เพื่อทำสื่อโฆษณา ประมาณ 15 วินาที.
• งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย.
• JOB QUALIFICATION.
• สามารถใช้เครื่องมือและโปรแกรมการออกแบบได้อย่างคล่องแคล่ว และหลากหลายโปรแกรม Adobe (Ps, Ai, Pr, Ae).
• มีความคิดสร้างสรรค์แปลกใหม่ หาไอเดีย/ติดตามเทรนด์งานออกแบบใหม่ๆ เพื่อใช้ในการออกแบบงาน สามารถเสนอแนะทีมงาน เพื่อสร้างงานใหม่ ๆ ได้.
• คุ้นเคยกับการออกแบบ motion graphics.
• มีความสนใจในธุรกิจอีคอมเมิร์ช.
• มี Portfolio ที่ผ่านมาอย่างน้อย 1-2 ปี.
• มีทักษะการทำงานเป็นทีมดี มีทัศนคติที่ดี มีไหวพริบ มีความรับผิดชอบสูง และพร้อมที่จะเรียนรู้อยู่เสมอ เป็นคนเปิดใจรับฟัง (Open mind).
• มีทักษะในการสื่อสารภาษาอังกฤษได้.
• ประสบการณ์อย่างน้อย 1 ปี.
• อายุ 22 - 30 ปี.
• เพศ หญิง.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Creative Presentation, Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Computer Graphics, After Effects, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• BrightSky Media was established from a group of people who are passioned for creativity and success with fresh creative mind from various business industry such as Aviation, Airlines, Marketing, Advertising, PR,and Business Planning Development Fields. BrightSky Media is a company that drive to break through ideas innovations in order to create best productivity solutions of what we focus on.
• ตามหาทีมงาน Creative Graphic Executive 1 ตำแหน่ง.
• ตามหาคนที่ใช่.แล้วมาร่วมทีมกับเรา!!
• ออกแบบงานส่งเสริมการตลาดและภาพลักษณ์ให้แก่องค์กรทั้งออฟไลน์ และออนไลน์.
• ออกแบบสื่อที่ใช้สำหรับการสื่อสารภายในองค์กร.
• นำเสนอแนวคิดสร้างสรรค์งาน Presentation ขององค์กร.
• สามารถสร้างคุณค่างานออกแบบให้กับลูกค้า และองค์กรได้เป็นอย่างดี สามารถนำไปใช้งานจริง.
• ถ่ายภาพ ตกแต่งภาพ รีทัช ถ่ายวิดีโอ ตัดต่อวิดีโอ เพื่อนำไปใช้งานในส่วนต่างๆ.
• ทำความเข้าใจในเรื่องงานได้รวดเร็ว.
• เชี่ยวชาญโปรแกรมออกแบบ.
• Illustrator.
• Photoshop.
• KeyNote (Mac) โปรแกรมนำเสนองานที่ใช้บน Mac.
• After Effect หรือ Premier Pro (พื้นฐาน) สำหรับงานปรับแต่งไฟล์วิดีโอ.
• มีความถนัดใช้ Mac ได้เป็นอย่างดี.
• อายุ 22-32 ปี (ชาย/หญิง/LGBTQ).
• จบการศึกษาด้านการออกแบบ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง (ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่ที่พร้อมจะทำงาน).
• มีความคิดสร้างสรรค์ สามารถสร้างงานเองได้ มี Inner ร่วมไปกับงานที่ได้รับมอบหมาย และสามารถต่อยอดงานได้.
• มีความชำนาญในการใช้โปรแกรมออกแบบต่าง ๆ ได้ดี.
• กระตือรือร้นในการทำงาน ขยันและมีใจรักในงานที่ทำ บริหารเวลาในการทำงานได้เป็นอย่างดี ตรงต่อเวลา.
• รู้จักยอมรับข้อผิดพลาด และนำไปพัฒนา ปรับปรุงแก้ไข.
• พร้อมที่จะเรียนรู้และลงมือทำในสิ่งที่ไม่เคยทำมาก่อน.
• เปิดกว้าง รับฟังผู้อื่น ยอมรับคำติชมได้.
• สนใจติดต่อ และ ส่งผลงานได้ที่.
• (กรุณาแนบ Resume และ Portfolio แสดงผลงานมาด้วยทุกครั้ง / หากไม่มีผลงานมาแสดงขออนุญาตไม่รับพิจารณา).

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Initiate marketing strategy and plan for VDO Products, content communication, and device management.
• Manage and control VDO product portfolio for AIS PLAY, OTT, and devices.
• Define go to market and launch strategy for VDO, device, and content marketing.
• Define price strategy for responsible product offering and align across the portfolio.
• Initiate and plan for VDO/OTT bundling products with mobile and FBB team.
• Commercialize terms and contract with partners such as Samsung.
• Tracking and forecast VDO product subscriber and streaming users to align with targets.
• Post launch evaluation and to measure the achievement of target set and recommend improvement actions.
• Recommend marketing action plan to boost up VDO product subcriber and prolong customer lifetime.
• Assess and track market competitive landscape, trends and market movements.
• Plan and control overall VDO marketing budget.
• 2) Premium Content Marketing/CommunicationInitiate marketing communication strategy and plan including target segmentation, proposition, positioning, media.
• Define key product / content proposition, positioning, key message take out.
• Manage and Control team in selecting content highlights with key AIS Play proposition for regular communication campaign to increase streaming users.
• Manage and control team for graphic design in AIS PLAY communication materials.
• Develop and control team for marketing and PR Brief in relevant to AIS PLAY strategic directions.
• Lead and manage partnership with key strategic partners for product, communication and marketing campaigns.
• Plan & identify targets for communication to approach both new and existing customers.
• Manage, control, and expand AIS PLAY media for effective VDO communication.
• Diversify communication channel and material to reach more and relevant targets.
• Build the AIS Play brand and plan activation campaign.
• 3) Product and Marketing Mix Execution (Product, Content Communication, Device)Manage and control team for end-to-end execution eg. new product, migration, communication, distribution & channel, customers journey, customer handling etc.
• Lead, control and execute co-campaign with key partners eg. Samsung, BEIN etc.
• Lead and control internal teams for campaign planning and implementation eg. FBB marketing, product marketing, Customer Management.
• Manage and control team and Marcom for integrated marketing communication execution.
• Manage and control for communication material development.
• Review campaign design and user experience flow eg. journey, SMS notification.
• 4) Product and Market Analysis:Lead and control team to track, evaluate and report on VDO/OTT products revenue, subscriber, and streaming user movements.
• Track and understand market / competitor movements and gather consumer insights.
• Study and gather consumer insight, trends and monitor subscriber behavior to find business opportunities and shape marketing strategy.
• Analyze customers database by working closely with MPD to identify customer needs and behaviors such as customer profile, demographic, behaviors etc.
• VDO Industry movement tracking both internally and domestically.
• Define competitor positioning, strengths, and weaknesses.
• Recruiter Apirak Sribavorntada (อภิรักษ์ ศรีบวรธาดา)

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Bachelor's or master's degree in interaction design, interface design, human-computer interaction, human-centered computing or engineering, fine arts or graphic design with emphasis on UX or equivalent qualification.
• 6-8 years of relevant experience preferably in a client-facing setting, designing applications, experiences, websites, products and services that balance user needs, business objectives and technological constraints.
• Experience collaborating and problem solving with a cross-functional team (including ...
• Holistic and human-centered approach to product and service design, from research and insight generation to concept to deliverable.
• Demonstrated capabilities of a hands-on practitioner proven through a diverse body of work using visual design software (Adobe CS, Sketch), rapid prototyping tools (InVision) and research tools (AirTable, Tableau, or Google Analytics).
• Working knowledge of research techniques from exploration to usability testing.
• Familiarity of Agile software development process is a plus.
• Ability to collaboratively develop and communicate design solutions in a systematic way from concept to detailed and visual design.
• Positive attitude and motivation to deliver high quality work in the face of ambiguity and an ever-changing, fast-paced environment.
• Entrepreneurial, experimental and self-driven while also being collaborative with a professional presence.
• Strong command of the English language (both verbal and written) and local languages.
• Willingness to travel approximately 75% of the time to client sites.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Lead the design execution for all Pomelo visuals, across all channels and campaigns to include but not limited to onsite, performance, engagement, advertising and in store assets.
• Oversee branding and design standards for Pomelo brand, platform & Prism client work.
• Manage the in-house visual design team; coaching and supporting junior members, while also collaborating with a roster of freelance talent, ensuring the team KPIs and t ...
• Oversee the design on all Pomelo projects from new arrivals and brand launches to marketing campaigns, brand partnerships, mega campaigns and fashion events ensuring content meets both brand guidelines and commercial objectives.
• Oversee timelines & capacity management for all key projects within the design team.
• Oversee Quality control, both by partnering with the lead Art Director and Head of Department and empowering team members.
• Implement guidelines and standardization for operational excellence and consistency across touch points.
• Work on process and system optimization, for greater efficiency and productivity and ensure all operations are scalable for future market and business growth.
• Partner with UXUI and Product on website and app design and content.
• Work closely with the Retail Team to come up with retail store designs, signages, and concisely communicate promotions/sales.
• Lead your team to ensure ideas are fresh, engaging and exciting for our customers, while also following the business commercial objectives.
• Who are we looking for?.
• Bachelor's Degree in Graphic Design or other design related field.
• 5+ years experience in a related design field: fashion, fashion e-commerce or creative ad agency.
• Be a champion of great ideas, a leader of innovation and a strong collaborator.
• Be confident, inspiring & trend aware with a commercial flair and an acute eye for detail.
• Possess a highly acute observation of design and media trends and pay close attention to local and international fashion e-commerce competitors.
• A gatekeeper of the Pomelo platform branding, you will think big and drive change and improvement in every campaign you work on.
• Strong in Video Editing and Motion Graphic.
• Proficient in all Adobe programs.
• Excellent English communication skills.
• Ability to work in a fast paced and time sensitive environment.
• Able to cross-communicate with key stakeholders across all levels of the organisation.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Mobile App Testing

ประเภทงาน:

งานประจำ

• เราดำเนินธุรกิจบริการด้านขนส่งจากประเทศจีน ด้วยความมั่นคง และยาวนานกว่า 22 ปี โดยก่อตั้งในปี ค.ศ. 1999 โดยเริ่มแรกเราได้มีบริการไกด์ / ล่าม ช่วยในการติดต่อเจรจาซื้อขายสินค้า และบริการขนส่งสินค้าจากจีนมาไทยผ่านการขนส่งสินค้าทางเรือที่มีค่าใช้จ่ายไม่สูง แต่ใช้ระยะเวลาในการขนส่งค่อนข้างนาน เราได้พัฒนาเพิ่มช่องทางการขนส่งสินค้าที่รวดเร็วมากยิ่งขึ้น โดยมีการให้บริการขนส่งสินค้าทางเครื่องบิน ต่อมาในปี ค.ศ. 2007 ได้เพิ่มช่องทางการขนส่งทางรถ เพื่อตอบสนองความต้องการของลูกค้าได้อย่างทั่วถึงและยังเป็นการเพิ่มฐานกลุ่มลูกค้า.
• ออกแบบโครงสร้าง และดีไซน์หน้า Website, Applciation, CRM, Online Software ให้กับบริษัท รวมถึง Material Graphic ที่จำเป็นสำหรับ Online Platform เช่น Icon, Banner, Menu, ฟังก์ชั่นต่างๆ ฯลฯ.
• ออกแบบงาน Artwork อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย เช่น Ads., โลโก้, โบรชัวร์, เสื้อบริษัท, ของพรีเมี่ยม, Backdrop, Layout, Presentations ต่างๆ ฯลฯ.
• เขียน Story Board ในการทำ Production.
• ตัดต่อวีดีโอ และงาน Multimedia พร้อม Sound Effect ต่างๆ ให้มีความน่าสนใจ ทันสมัย ดึงดูดต่อกลุ่มเป้าหมาย.
• ดูแลและถ่ายทำงาน Production ต่างๆ เช่น YouTube Channel, Live Streaming.
• ถ่ายภาพนิ่งและภาพเคลื่อนไหวงานกิจกรรม, Event, สัมภาษณ์ พร้อมและตัดต่อ.
• วิเคราะห์การสื่อสารออนไลน์, คู่แข่ง, กลุ่มเป้าหมายทางการตลาด ในเชิงงาน Production, Website, Application & Platform.
• ประสานงานกับ Product Manager, IT Programmer หรือหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง.
• งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา.
• รถบริษัท.
• โอกาสในการเรียนรู้และพัฒนา.
• โทรศัพท์บริษัท.
• โบนัสขึ้นอยู่กับผลประกอบการ.
• ฝึกอบรม.
• ประกันอุบัติเหตุ.
• จ่ายค่าทำงานล่วงเวลา.
• ค่าโทรศัพท์.
• จ่ายค่าทำงานในวันหยุด.
• ค่าเดินทาง.
• ประกันสังคม.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

• An undergraduate degree in communication, education, design, or related field; or relevant professional experience in similar role.
• Strong written and verbal communication skills in Thai and English.
• Demonstrated ability to work cross-functionally with multiple teams and stakeholders.
• Portfolio and/or eLearning sample required at interview.
• Amazon Global Selling is one of Amazon's business units that helps businesses from anywhere in the world to launch a global business, reaching Amazon customers around the world and building international brands. Through Amazon Global Selling, Sellers of different types and sizes can directly reach Amazon's 300+ million worldwide active customer accounts, including 150 million+ Prime customers in overseas Amazon marketplaces; and millions of institutional buyers.
• We are seeking a highly motivated, customer focused, and data driven professional to join our Asia Seller Education team. In this role, you will work with Subject-Matter-Experts on analyzing, designing and developing high quality training content for multiple learning programs for Thai Sellers. You will play a significant role in the training and development of a successful and effective Asia Seller Education team. This is a unique opportunity to play a key role in an exciting growing business.
• This position is based in Bangkok.
• Amazon is committed to a diverse and inclusive workplace. Amazon is an equal opportunity employer, and does not discriminate on the basis of race, national origin, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age, or other legally protected status.
• Key job responsibilities
• Dive deep into Amazon Global Selling subjects, such as Seller Registration, Seller Central, Product & Tax Compliance, Account Health, Global Category Trends, Product Listing, Merchandising, Global Logistics & Inventory Management, Brand Owner Success or other Amazon programs areas to understand each domain.
• Partner with Thailand business & marketing teams to understand Seller needs, define appropriate learning objectives, modalities and expectations.
• Collaborate with multiple functional groups (e.g. Subject Matter Experts) across Asia Global Selling to develop technically accurate content in Thai that meets the learning objectives and educates Thai Sellers on the full portfolio of Amazon Global Selling subjects.
• Respond to changes in products/programs/features/policies by revising content at the pace of innovation.
• Maintain a keen understanding of training trends, content developments and best practices.
• Demonstrated experience designing and developing training materials and content to include creating instructor-led materials, online/e-learning modules, job aids, online tutorials, multimedia products (video, graphic, audio), and other training materials.
• Ability to apply adult learning principles and incorporate this into curriculum design and development.
• Good oral and written communication in another language in South East Asia.
• Global e-commerce experience.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

• รับผิดชอบการขาย วิเคราะห์ตลาดและแนวโน้มกลุ่มสินค้า Marketing Solutions เพื่อขยายการขาย, เพิ่มลูกค้ารายใหม่ และนำเสนอสินค้าที่ตอบสนองความต้องการของลูกค้าที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วได้ทันท่วงที.
• ติดต่อประสานงานหน่วยงานที่เกี่ยวข้องต่างๆ เช่น Designer, Production, และภายนอก เช่น Suppliers รวมถึงการทำเอกสารประกอบการขาย เพื่อให้การทำงานประสบความสำเร็จตามแผนงาน.
• ให้คำปรึกษากับลูกค้าในด้านบรรจุภัณฑ์และ Marketing Solutions เพื่อเพิ่มยอดขายและสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้า.
• คุณสมบัติ: ปริญญาตรี สาขา บริหารธุรกิจ/ การตลาด/ ออกแบบ/ เทคโนโลยีการบรรจุ/ หรืออื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง (G.P.A. > 2.70).
• ภาษาอังกฤษอยู่ในเกณฑ์ดี ( TOEIC > 550).
• มีประสบการณ์ด้านขายและออกแบบ และมีความรู้เกี่ยวกับสินค้า Marketing Solutions.
• มีความรู้ความเข้าใจในการออกแบบโครงสร้าง graphic รวมถึงระบบการพิมพ์ต่างๆ.
• มีทักษะการเจรจาต่อรอง และประสานงาน.
• มีความละเอียดรอบคอบในการทำงาน ขยันเรียนรู้งาน อดทน.
• มีใบขับขี่ และสามารถขับขี่รถยนต์เพื่อพบลูกค้าและ supplier ได้ (ไม่จำเป็นต้องมีรถยนต์ส่วนตัว บริษัทมีรถให้ใช้ในงาน).
• ติดต่อ: Phakyadar เพชร Taychamanoon.
• อีเมล์: [email protected]
• โทรศัพท์:

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

ฝึกงาน

• Undertake research, analysis data and provide overall support for the development of analytical and methodological knowledge products on environment and development publications and official documents;.
• Support the implementation of projects on environment and development in Asia and the Pacific, including on integrated approaches for joint actions on environmental and human health, air pollution, marine pollution, water, biodiversity and the nexus between water, energy and agriculture;.
• Support the organisation and development of trainings, including eLearning courses;.
• Provide support for the coordination of networks and initiatives related to environment and development in the region;.
• Provide support to the organisation of intergovernmental and technical meetings;.
• Provide support for knowledge management, outreach and communication;.
• Other duties as required.
• Competencies The United Nations Core Competencies include:Communication: Ability to draft clearly and concisely, good written and oral language skills. Skills in graphic design and infographics desirable.
• Teamwork: Good interpersonal skills, ability to work collaboratively with colleagues from different national and cultural backgrounds to achieve organizational goals.
• Client Orientation: Considers all those to whom services are provided to be 'clients' and seeks to see things from clients' point of view.
• EducationTo qualify for an internship with the United Nations Internship Programme, applicants must, at the time of application, meet one of the following requirements:
• (a) Be enrolled in, or have completed, a graduate school programme (second university degree or equivalent, or higher); or,
• (b) Be enrolled in, or have completed, the final academic year of a first university degree programme (minimum bachelor's level or equivalent).
• Work ExperienceNo working experience is required to apply for the United Nations Internship Programme. Your training, education, advance course work or skills should benefit the United Nations during your internship.
• LanguagesEnglish and French are the working languages of the United Nations Secretariat. Fluency in spoken and written English is required for the internship. Knowledge of an additional official UN language is an asset. Arabic, Chinese, English, French, Russian and Spanish are the official languages of the United Nations Secretariat.
• AssessmentPotential candidates will be contacted by hiring manager directly for further consideration.
• Special Notice "In the context of the COVID-19 pandemic, applicants may be requested to undertake the internship remotely in view of constraints regarding visa issuance, international travel and access to UN premises. Applicants must be willing and prepared to undertake the internship remotely for a part or the entirety of the internship."
• A completed online application (Cover Note and Personal History Profile) is required. Incomplete applications will not be reviewed.
• The Cover Note must include:Degree Programme (What are you currently studying or what have you studied).
• Graduation date (When will you graduate or when did you graduate from the programme?).
• List of the IT skills and statistical programmes (such as Excel, STATA, R or SPSS or any similar) that you are proficient in.
• List of your top three areas of interest.
• Explanation about why you are the most suitable candidate for this specific internship.
• Explanation of your interest in the United Nations Internship Programme.
• In your online Personal History Profile, be sure to include all past work experiences, IT skills, and three references.
• Please note that due to the large number of applicants, divisions are not in a position to reply to each application and that only short-listed applicants will be contacted for further consideration. United Nations ConsiderationsAccording to article 101, paragraph 3, of the Charter of the United Nations, the paramount consideration in the employment of the staff is the necessity of securing the highest standards of efficiency, competence, and integrity. Candidates will not be considered for employment with the United Nations if they have committed violations of international human rights law, violations of international humanitarian law, sexual exploitation, sexual abuse, or sexual harassment, or if there are reasonable grounds to believe that they have been involved in the commission of any of these acts. The term "sexual exploitation" means any actual or attempted abuse of a position of vulnerability, differential power, or trust, for sexual purposes, including, but not limited to, profiting monetarily, socially or politically from the sexual exploitation of another. The term "sexual abuse" means the actual or threatened physical intrusion of a sexual nature, whether by force or under unequal or coercive conditions. The term "sexual harassment" means any unwelcome conduct of a sexual nature that might reasonably be expected or be perceived to cause offence or humiliation, when such conduct interferes with work, is made a condition of employment or creates an intimidating, hostile or offensive work environment, and when the gravity of the conduct warrants the termination of the perpetrator's working relationship. Candidates who have committed crimes other than minor traffic offences may not be considered for employment.
• Due regard will be paid to the importance of recruiting the staff on as wide a geographical basis as possible. The United Nations places no restrictions on the eligibility of men and women to participate in any capacity and under conditions of equality in its principal and subsidiary organs. The United Nations Secretariat is a non-smoking environment.
• The paramount consideration in the appointment, transfer, or promotion of staff shall be the necessity of securing the highest standards of efficiency, competence, and integrity. By accepting an offer of appointment, United Nations staff members are subject to the authority of the Secretary-General and assignment by him or her to any activities or offices of the United Nations in accordance with staff regulation 1.2 (c). In this context, all internationally recruited staff members shall be required to move periodically to discharge new functions within or across duty stations under conditions established by the Secretary-General.
• Applicants are urged to follow carefully all instructions available in the online recruitment platform, inspira. For more detailed guidance, applicants may refer to the Manual for the Applicant, which can be accessed by clicking on "Manuals" hyper-link on the upper right side of the inspira account-holder homepage.
• The evaluation of applicants will be conducted on the basis of the information submitted in the application according to the evaluation criteria of the job opening and the applicable internal legislations of the United Nations including the Charter of the United Nations, resolutions of the General Assembly, the Staff Regulations and Rules, administrative issuances and guidelines. Applicants must provide complete and accurate information pertaining to their personal profile and qualifications according to the instructions provided in inspira to be considered for the current job opening. No amendment, addition, deletion, revision or modification shall be made to applications that have been submitted. Candidates under serious consideration for selection will be subject to reference checks to verify the information provided in the application.
• Job openings advertised on the Careers Portal will be removed at 11:59 p.m. (New York time) on the deadline date.
• No FeeTHE UNITED NATIONS DOES NOT CHARGE A FEE AT ANY STAGE OF THE RECRUITMENT PROCESS (APPLICATION, INTERVIEW MEETING, PROCESSING, OR TRAINING). THE UNITED NATIONS DOES NOT CONCERN ITSELF WITH INFORMATION ON APPLICANTS' BANK ACCOUNTS.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Thai, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• เพศหญิง หรือ ชาย อายุ 22-30 ปี
• ระดับการศึกษา ปริญญาตรี (ยินดีต้อนรับนักศึกษาจบใหม่)
• สื่อสารภาษาอังกฤษได้
• ทำ Social Media และงานด้าน Graphic ได้ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• Job Scope
• ต้อนรับ และให้คำแนะนำสินค้ากับลูกค้าหน้าร้าน และในช่องทางออนไลน์
• ประสานงานด้านข้อมูลการสั่งซื้อสินค้าของลูกค้า กับทีมงาน
• ติดต่อประสานงานกับ Suppliers
• บริหารจัดการ งานสั่งซื้อของลูกค้า และระยะเวลาการส่งมอบสินค้า
• ออกใบเสนอราคา ใบส่งของ และใบเสร็จรับเงิน (ระบบใช้งานง่าย)
• สามารถใช้สื่อ Social Media ในการประชาสัมพันธ์สินค้าได้ (Digital Marketing)
• เขียนคอนเทนต์ลงสื่อ Social Media เพื่อให้แบรนด์เกิดความสัมพันธ์กับลูกค้า
• หากสามารถทำงานด้าน กราฟฟิคเบื้องต้นได้จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• What you will get
• ประสบการณ์การทำงานในธุรกิจออนไลน์ทั้งระบบ
• ตั้งแต่จาก Supplier, ปิดการขาย จนถึงมือลูกค้า
• ได้ประสบการณ์การขาย กับลูกค้าตลาดบน และลูกค้าออนไลน์
• โอกาสในการเรียนรู้ด้านการทำตลาดออนไลน์ (Online Marketing)
• เงินตอบแทนการขายจากค่าคอมมิชชั่น
• โอกาสในการเรียนรู้ด้านการสร้างแบรนด์.
• Work Location:
• Posh Home Decor (Thailand) Co., Ltd.
• New Phetchaburi Rd. (Phromphong)
• MRT Phetchaburi.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Copywriting, Digital Marketing, Creative Writing, Copy Editing, Research, Thai, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Minto has two different functions in one. We are a character marketing agency where content editors are responsible for contents creation of Minto's original Characters and Our clients that we develop characters for. As most of our clients are wishing to have their original Mascots to promote their brands and communicate through mascot, you need to develope story telling contents that using mascot as medium of conveying brand story and message.
• Come up with the contents strategy that meets the client's and Minto's media.
• Write blog posts and marketing copy to promote our products and services.
• Create content calendar and planning everymonth for our clients and Minto's media.
• Create copies and captions for the Social Media contents.
• Work with the graphic design team to ensure a user-friendly experience.
• Proofread, re-structure and edit articles by content writers.
• Update our website and social media pages with new content.
• Craft and send our monthly newsletter.
• Interview industry professionals and use online sources to research topics.
• Improve illustration in collaboration with marketing and design teams.
• Optimize published pieces using SEO guidelines.
• Manage the editorial calendar and ensure timely publication.
• Generate new ideas around industry-related topics.
• Monitor web traffic and user engagement (e.g. bounce rates).
• Working with external media publisher to maintain consecutive exposure of Minto in the market.
• Proven work experience as a Copy Writer, Content Editor, Web Editor or similar role.
• Portfolio of published work.
• Excellent writing and editing skills in Thai and English.
• Attention to details.
• Hands-on experience with Content Management Systems (e.g. WIX, FB Creator Studio, etc.).
• Familiarity with SEO and keyword research.
• Team spirit.
• BSc in Marketing, Journalism, Communications or related field.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Vault Mark is a digital marketing and SEO company based in Bangkok, Thailand. We handle digital marketing projects for some of the top global brands and well-established, reputed local businesses in Thailand. We are a young company with a dynamic team of digital marketing professionals, passionate about technology and industry trends and committed to customer-centric service delivery.
• We are looking for local talents with the right skill sets and result-driven attitudes. Candidates who are excited about career growth opportunities in a fast-growth co ...
• Job Title: Marketing Coordinator.
• Job Purpose: To create and manage both online & offline marketing activities of client projects.
• Key Requirements:
• Coordinate marketing activities with clients, partners, and other associates.
• Compile and arrange marketing activities, appointments, and schedules on a daily/weekly/monthly basis.
• Create marketing contents and scripts for online marketing campaigns.
• Coordinate marketing campaign creatives with in-house graphic designers.
• Excellent in both Thai and English, and able to make impactful presentations.
• Must have data & analytical skills, including reporting and interpretation of data.
• Have awareness & understanding latest social media marketing trends and techniques.
• Credentials:
• A University degree in Marketing or a related field.
• 5+ years of experience in marketing or similar role.
• Job Type: Full-time.
• Location: Bangkok, Thailand.
• If the above sounds like you, we look forward to receiving your application.
• Send your resume with a full-size photo to >> [email protected]
• Application deadline: 25 June 2022.
• Only shortlisted candidates will be notified.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

ฝึกงาน

• Assist in drafting and editing content for public information materials, including press releases, newsletter articles, blogs and social media;.
• Assist in producing social media plans and campaigns, as well as explore more potential digital outreach initiatives to raise online visibility of the publications and events;.
• Produce various multimedia materials for online and offline products, including infographics, motion graphics, short videos, publication covers, presentation templates ...
• Prepare professional PPT decks that we can use to further promote our work, projects, and activities;.
• Assist in video production including shooting and editing videos, mixing sound and animating slideshows, if required;.
• Assist in the organization and execution of the launch of the Survey and other publications and events;.
• Provide background research for public information materials;.
• Support the development of funding proposals and donor scoping for potential projects;.
• Initiate and carry out assigned tasks/special projects.
• Competencies The United Nations Core Competencies include:Communication: Speaks and writes clearly and effectively; listens to others, correctly interprets messages from others and responds appropriately; asks questions to clarify, and exhibits interest in having two-way communication; tailors language, tone, style and format to match the audience; and demonstrates openness in sharing information and keeping people informed.
• Teamwork: Works collaboratively with colleagues to achieve organizational goals; solicits input by genuinely valuing others' ideas and expertise; is willing to learn from others; places team agenda before personal agenda; supports and acts in accordance with final group decision, even when such decisions may not entirely reflect own position; and shares credit for team accomplishments and accepts joint responsibility for team shortcomings.
• Client Orientation: Considers all those to whom services are provided to be 'clients' and seeks to see things from clients' point of view; establishes and maintains productive partnerships with clients by gaining their trust and respect; identifies clients' needs and matches them to appropriate solutions; monitors ongoing developments inside and outside the clients' environment to keep informed and anticipate problems; keeps clients informed of progress or setbacks in projects; and meets timeline for delivery of products or services to client.
• Optional Competencies:Planning & Organizing: Develops clear goals that are consistent with agreed strategies; identifies priority activities and assignments; adjusts priorities as required; allocates appropriate amount of time and resources for completing work; foresees risks and allows for contingencies when planning; monitors and adjusts plans and actions as necessary; and uses time efficiently.
• Creativity: Actively seeks to improve programmes or services; offers new and different options to solve problems or meet client needs; promotes and persuades others to consider new ideas; takes calculated risks on new and unusual ideas; thinks "outside the box"; takes an interest in new ideas and new ways of doing things; and is not bound by current thinking or traditional approaches.
• Technological Awareness: Is aware of and educated in the use of software tools (e.g. PowerPoint, Canva, other graphics design software); applies technology tools to appropriate tasks; shows willingness to learn new technology and to share insights on new technologies with the team to support public awareness of division accomplishments and projects; and understands applicability and limitations of technology to the work of the division.
• EducationApplicants must, at the time of application, meet one of the following requirements:
• (a) Be enrolled in, or have completed, a graduate school programme (second university degree or equivalent, or higher); or,
• (b) Be enrolled in, or have completed, the final academic year of a first university degree programme (minimum bachelor's level or equivalent).
• Have demonstrated keen interest in the work of the United Nations and have a personal commitment to the ideals of the Charter.
• Have demonstrated the ability to successfully interact with individuals of different backgrounds and beliefs, which include willingness to try and understand and be tolerant of differing opinions and views.
• Knowledge of Adobe Creative Studio and Canva is desirable.
• Work ExperienceNo working experience is required to apply for the United Nations Internship Programme. Your training, education, advance course work or skills should benefit the United Nations during your internship.
• Familiarity with the current world events is desirable.
• Knowledge in social media tools, such as Facebook, Twitter, Instagram and YouTube is desirable.
• Ability to write text for marketing and promotional materials is desirable.
• An interest in planning and executing advocacy campaigns is desirable.
• LanguagesEnglish and French are the working languages of the United Nations Secretariat. Fluency in English is required for the Internship Programme. Knowledge of another official UN language is an asset. Arabic, Chinese, English, French, Russian and Spanish are the official languages of the United Nations Secretariat.
• AssessmentPotential candidates will be contacted by hiring manager directly for further consideration.
• Special Notice REMOTE INTERNSHIPS (COVID-19): In the context of the COVID-19 pandemic, applicants may be requested to undertake the internship remotely in view of constraints regarding visa issuance, international travel and access to UN premises. Applicants must be willing and prepared to undertake the internship remotely for a part or the entirety of the internship.
• A complete online application (Cover Note and Candidate Profile) is required. Incomplete applications will not be reviewed.
• The Cover Note must include:Title of degree you are currently pursuing.
• Graduation Date (when will you be graduating from the programme).
• List the IT skills and design/video editing programmes that you are proficient in.
• Provide a link to samples of your previous written and multimedia work.
• Explain why you are the best candidate for this internship (include qualifications/competencies).
• Explain your interest in the United Nations Internship Programme.
• Indicate your available period for the internship, i.e. when and for how long.
• In your online Candidate Profile, be sure to include all past work experiences (if any), IT skills, and three references.
• Please note that due to the large number of applicants, divisions are not in a position to reply to each application and that ONLY short-listed applicants will be contacted for further consideration. United Nations ConsiderationsAccording to article 101, paragraph 3, of the Charter of the United Nations, the paramount consideration in the employment of the staff is the necessity of securing the highest standards of efficiency, competence, and integrity. Candidates will not be considered for employment with the United Nations if they have committed violations of international human rights law, violations of international humanitarian law, sexual exploitation, sexual abuse, or sexual harassment, or if there are reasonable grounds to believe that they have been involved in the commission of any of these acts. The term "sexual exploitation" means any actual or attempted abuse of a position of vulnerability, differential power, or trust, for sexual purposes, including, but not limited to, profiting monetarily, socially or politically from the sexual exploitation of another. The term "sexual abuse" means the actual or threatened physical intrusion of a sexual nature, whether by force or under unequal or coercive conditions. The term "sexual harassment" means any unwelcome conduct of a sexual nature that might reasonably be expected or be perceived to cause offence or humiliation, when such conduct interferes with work, is made a condition of employment or creates an intimidating, hostile or offensive work environment, and when the gravity of the conduct warrants the termination of the perpetrator's working relationship. Candidates who have committed crimes other than minor traffic offences may not be considered for employment.
• Due regard will be paid to the importance of recruiting the staff on as wide a geographical basis as possible. The United Nations places no restrictions on the eligibility of men and women to participate in any capacity and under conditions of equality in its principal and subsidiary organs. The United Nations Secretariat is a non-smoking environment.
• The paramount consideration in the appointment, transfer, or promotion of staff shall be the necessity of securing the highest standards of efficiency, competence, and integrity. By accepting an offer of appointment, United Nations staff members are subject to the authority of the Secretary-General and assignment by him or her to any activities or offices of the United Nations in accordance with staff regulation 1.2 (c). In this context, all internationally recruited staff members shall be required to move periodically to discharge new functions within or across duty stations under conditions established by the Secretary-General.
• Applicants are urged to follow carefully all instructions available in the online recruitment platform, inspira. For more detailed guidance, applicants may refer to the Manual for the Applicant, which can be accessed by clicking on "Manuals" hyper-link on the upper right side of the inspira account-holder homepage.
• The evaluation of applicants will be conducted on the basis of the information submitted in the application according to the evaluation criteria of the job opening and the applicable internal legislations of the United Nations including the Charter of the United Nations, resolutions of the General Assembly, the Staff Regulations and Rules, administrative issuances and guidelines. Applicants must provide complete and accurate information pertaining to their personal profile and qualifications according to the instructions provided in inspira to be considered for the current job opening. No amendment, addition, deletion, revision or modification shall be made to applications that have been submitted. Candidates under serious consideration for selection will be subject to reference checks to verify the information provided in the application.
• Job openings advertised on the Careers Portal will be removed at 11:59 p.m. (New York time) on the deadline date.
• No FeeTHE UNITED NATIONS DOES NOT CHARGE A FEE AT ANY STAGE OF THE RECRUITMENT PROCESS (APPLICATION, INTERVIEW MEETING, PROCESSING, OR TRAINING). THE UNITED NATIONS DOES NOT CONCERN ITSELF WITH INFORMATION ON APPLICANTS' BANK ACCOUNTS.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

• To provide leadership in the use of data analysis techniques and structured problem solving to support Supply Chain Operations and SPR activities.
• To provide data analysis support in identifying trends in non-conforming product and assist in roots cause analyzes to identify necessary corrective actions.
• To provide expert support in the use and development of data science and modeling such as PYE project.
• Provide data analysis leadership for the region by dissemination of technical expertise within local SPR and Supply Chain Operations manufacturing site super users.
• Establish and maintain networks within the region, between regions, with the CP statistics community and with global SPR to aid problem solving and establish best practice in data analysis.
• Identify and progress data analysis initiatives and opportunities to improve the effectiveness of SPR development activities (plant efficiency and quality improvements and reducing variability in plant operations), and to support the introduction of Manufacturing Excellence programmes.
• Provide statistical expertise to ensure planned trials generate statistically significant results an thereby ensuring full value from employed resources.
• Develop and coach colleagues in the use of data analysis techniques including the 7 Simple Tools and design of experiments. Encourage the use of these tools within regional SPR and Supply Chain Operations manufacturing communities.
• Monitor external data analysis advances and identify and progress potential applications. Collaborate with external bodies as appropriate.
• Provide expert support in the use and development of GenEx (PYE, YES, CAT, etc.,).
• Provide data analysis support to identify trends in, and root causes of, non-conforming product (process deviations).
• Critical experience and knowledge.
• Experience of data driven problem solving and graphical analysis.
• Industry experience in using multi variate analysis, data modelling and experimental design.
• Experience and understanding of seeds multiplication and processing activities.
• Critical technical and professional capabilities.
• Ability to motivate and share knowledge and expertise with others.
• Ability to analyse complex and diverse problem situations creatively leading to the generation and implementation of effective solutions.
• Ability to convey the right level of detail to the right audience verbally, in writing, or by presentations and ability to judge when and who to communicate key information.
• Able to maintain and extend structured networks both within region and between regions.
• Critical Success Factors & Key Challenges.
• Ability to influence and change current ways of working to develop a more scientific approach in the way we design experiments and interpret results.
• A passion and enthusiasm for statistics in terms of converting data into useful information to drive business value.
• Team working in multi-functional groups, both within SPR and externally.
• Critical leadership capabilities.
• SET DIRECTION.
• Communicate Effectively: expresses ideas fluently and eloquently.
• DRIVE RESULTS.
• Achieve Goals: aligns organizational resources to accomplish key objectives.
• Inspire Commitment: rallies support throughout the organisation to get things done.
• LIBERATE POTENTIAL.
• Leverage Diversity: works well with people who differ in race, gender, culture or age.
• Develops others: Brings out the best in people.
• CREATE EDGE.
• Focus Energy: is determined, committed to success.
• ADDITIONAL INFORMATION.
• Syngenta is an Equal Opportunity Employer and does not discriminate in recruitment, hiring, training, promotion or any other employment practices for reasons of race, colour, religion, gender, national origin, age, sexual orientation, marital or veteran status, disability, or any other legally protected status..