เงื่อนไขการค้นหา

ประสบการณ์:

15 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Leadership Skill

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Project Planning & Scope Definition.
• Establish comprehensive project scope, objectives, feasibility studies, and risk analysis in alignment with corporate strategy.
• Develop master project schedules, procurement strategies, and resource allocation plans for new developments and hotel renovations.
• Team Leadership & Coordination.
• Lead and coordinate cross-functional teams, external architects, consultants, engineers, and general contractors.
• Foster collaboration between corporate project teams and hotel operational leaders to ensure minimal disruption to guest operations.
• Execution & Progress Monitoring.
• Direct and monitor day-to-day project execution to ensure adherence to milestones, specifications, and brand standards.
• Conduct regular site inspections and track progress against key deliverables and baseline schedules.
• Risk & Issue Management.
• Identify potential risks, bottlenecks, and scope creeps early; implement proactive mitigation plans and corrective actions.
• Resolve site conflicts and technical challenges promptly to prevent timeline delays and cost overruns.
• Quality Control & Assurance.
• Enforce rigorous quality control standards across all construction, interior fit-out, and MEP (Mechanical, Electrical, Plumbing) installations.
• Lead defect inspections, snagging lists, and handovers prior to operational readiness.
• Budget & Cost Management.
• Manage Capital Expenditure (CapEx) budgets, review variation orders (VOs), and authorize project progress payments.
• Drive value engineering initiatives to optimize project costs without compromising brand quality or safety.
• Stakeholder Communication & Closure.
• Provide transparent, regular reporting to executive leadership and key stakeholders on project health, financial status, and risks.
• Oversee formal project handover, as-built documentation delivery, operational training, and post-occupancy evaluations.
• Property Maintenance.
• Strategic Planning & Asset Management.
• Formulate multi-property maintenance strategies and asset preservation frameworks to maximize the lifecycle of building systems.
• Develop long-term Capital Asset Replacement Plans (FF&E and Plant Machinery) across all hotel portfolio properties.
• Property Maintenance & Engineering Operations.
• Standardize Preventive Maintenance (PM) schedules for MEP, HVAC, boiler, vertical transportation, and fire safety systems.
• Oversee physical property conditions, structural integrity, and aesthetic standards across all hotel facilities.
• Compliance & Safety Management.
• Ensure strict compliance with local building codes, environmental regulations, fire life safety, and OHSAS standards.
• Establish crisis management, emergency response procedures, and conduct mandatory safety audits.
• Budgeting & Cost Control (OpEx & Utilities).
• Prepare, manage, and audit annual engineering Operating Expenditure (OpEx) and utilities budgets.
• Spearhead sustainability and energy conservation programs (Green Hotel initiatives) to optimize utility consumption.
• Vendor & Contractor Management.
• Negotiate, evaluate, and manage SLA/maintenance contracts with external service providers and technical contractors.
• Conduct periodic performance reviews of vendor services to ensure service quality and cost efficiency.
• Innovation & Technology Integration.
• Deploy modern technologies such as Computerized Maintenance Management Systems (CMMS), BMS, and IoT for smart facilities management.
• Implement automated tracking systems for maintenance tickets, assets, and utility tracking.
• Training & Team Development.
• Build, mentor, and evaluate chief engineers and technical staff across all properties.
• Design technical capability-building and safety training programs for hotel maintenance teams.
• Education: Bachelor's degree or higher in Mechanical, Electrical, Civil Engineering, Architecture, or related field.
• Minimum 10+ years of combined experience in Project Management and Property Maintenance / Hotel Engineering.
• At least 3-5 years in a senior management capacity overseeing multi-property hotel/resort operations or commercial real estate portfolios.
• Strong executive leadership, cross-functional collaboration, and strategic decision-making skills.
• In-depth knowledge of hotel MEP systems, building codes, fire safety standards, and environmental regulations.
• Expertise in CapEx/OpEx budgeting, financial planning, and contract negotiations.
• Fluent in English (written and verbal executive communication).
• Proficiency in Auto CAD, MS Project, CMMS, BMS, and prop-tech applications.
• The Imperial Hotels & Resorts.
• Imperial Hotels & Resorts is a hospitality group with 15 hotels across Thailand, offering four distinct brands: The Wellness Collection Hotels, The Imperial Hotels & Resorts, TARA, and imm Hotel. Each brand is designed to serve different travel needs-from wellness retreats and leisure stays to business and city travel.
• Strategically located nationwide, our hotels cater to every purpose of travel, unified by warm, attentive Thai hospitality that ensures comfort, convenience, and meaningful guest experiences.
• Only shortlisted candidates will be contacted".

ทักษะ:

English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Management of the property/Engineering teams across the region.
• Ensuring all works are carried out to high standard.
• Managing and tracking all calls recied from the Destination Group properties.
• Accurate report writing.
• Strong Man Management skills, ability to lead a team.
• Updating the business on all property/ maintainance related issues.
• Education.
• Degree educated in Engineering, mechanical and engineering.
• Health and Safety / Life safety.
• Prefeered Skills.
• Experince in maintaining restuarant and commercial ketchen.
• Coming from services industry, hotels, restuarants.
• Experince in maintaining swimming pools and water quality standards.
• A self-starter, able to work under your own initiative and direction.
• A strong eye for detail, strong interpersonal skills.
• Effective team player as well as a task group member.
• Experince.
• Minimum of five years experince in the service industry sector.
• 5-10 years experince in property management / leadership role.
• Ability to build consensus and relationships among managers, partners and employees.
• Excellent communication skills in both Thai and English, both written and verbal.
• Excellent understanding in financial management.

ทักษะ:

CPA, SAP, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• จัดเตรียมและตรวจสอบรายงานการเงินตามมาตรฐานการบัญชีไทยและระหว่างประเทศ.
• บริหารและควบคุมบัญชีรับและจ่าย การบัญชีแยกประเภท และปิดบัญชีประจำงวด.
• ตรวจสอบและปรับปรุงข้อมูลบัญชีหรือรายการที่ผิดพลาด ให้ลงบัญชีถูกต้องตามนโยบายการบัญชีของบริษัท.
• วิเคราะห์ข้อมูลทางการเงินและรายงานผลต่อผู้บริหาร เพื่อสนับสนุนการตัดสินใจทางธุรกิจ.
• ประสานงานกับหน่วยงานภาษีและการตรวจสอบภายนอก พร้อมจัดเตรียมเอกสารประกอบการทำบัญชี.
• ทักษะ.
• และประสบการณ์.
• ผู้สมัครที่เหมาะสมควรมีวุฒิการศึกษาขั้นต่ำระดับปริญญาตรีสาขาบัญชีหรือการเงิน มีประสบการณ์ในงานบัญชีการเงินและการรายงานทางการเงินไม่น้อยกว่า 5 ปี โดยเคยทำงานในตำแหน่งผู้ช่วยผู้จัดการบัญชีหรือสูงกว่า.
• ทักษะที่จำเป็น ได้แก่ ความรู้ความเชี่ยวชาญในมาตรฐานการบัญชีไทย (Thai GAAP) ทักษะการใช้ระบบบัญชีคอมพิวเตอร์ เช่น SAP หรือ Excel ขั้นสูง ทักษะการวิเคราะห์ข้อมูลและการรายงาน ความเข้าใจในกฎหมายภาษีอากร ทักษะการสื่อสารและการบริหารจัดการทีม.
• คุณสมบัติที่มูลค่า ได้แก่ ใบประกาศนียบัตร CPA (Certified Public Accountant) หรือใบอนุญาตบัญชีของสภาวิชาชีพบัญชี ความมีระเบียบวินัย ความสนใจในรายละเอียด และความสามารถในการทำงานภายใต้ความกดดัน เพื่อเป็นส่วนหนึ่งของทีมบัญชีที่มีประสิทธิภาพของเรา.