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āļāļąāļāļĐāļ°:
Accounting, Compliance, Legal
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- Manage the accounting team, ensuring timely and accurate statutory financial reporting.
- Preparation and submission of statutory financial statements in compliance with TFRS for NPAEs.
- Monitor and review accounting data, ensuring accurate general ledger entries, reconciliations, and financial records.
- Ensure proper classification and recording of financial transactions in accordance with legal and regulatory requirements.
- Supervise the closing of accounts for multiple entities and ensure consolidation accuracy in compliance with statutory requirements.
- Statutory & External Audit ManagementServe as the primary point of contact for external auditors, coordinating annual audits and ensuring timely resolution of audit findings.
- Prepare audit schedules and necessary documentation for external audits, ensuring compliance with accounting standards and regulations.
- Address and implement audit recommendations to improve financial accuracy and control mechanisms.
- Ensure adherence to statutory audit requirements and support regulatory filings.
- Tax Compliance & Revenue Department Liaison.
- Ensure compliance with local tax regulations, including Corporate Income Tax (CIT), VAT, Withholding Tax (WHT), and other applicable taxes.
- Act as the key liaison with the Revenue Department for tax matters, including tax refunds, CIT audits, and tax dispute resolutions.
- Prepare and review tax filings such as PND.3, PND.53, PND.54, PP.30, PP.36, and other required submissions.
- Monitor tax regulatory changes and assess their impact on company operations, ensuring timely compliance with new tax laws.
- Coordinate with tax consultants and external advisors for complex tax matters and compliance strategies.
- Internal Controls & Risk ManagementDevelop and implement internal controls to safeguard company assets and ensure financial integrity.
- Ensure financial operations comply with all relevant laws, regulations, and corporate policies.
- Establish and enforce accounting policies and procedures to strengthen financial governance.
- Oversee reconciliations of all key balance sheet accounts to maintain financial accuracy and accountability.
- Fixed Assets & Financial ReconciliationOversee the recording, classification, and reconciliation of fixed and intangible assets in the asset register.
- Conduct scheduled physical counts of fixed assets in compliance with company policies.
- Ensure proper reconciliation between the fixed asset register and general ledger.
- Your role as a leader
- At Deloitte, we believe in the importance of empowering our people to be leaders at all levels. We connect our purpose and shared values to identify issues as well as to make an impact that matters to our clients, people and the communities. Additionally, Senior Officer across our Firm are expected to:Demonstrate a strong commitment to personal learning and development.
- Understand how our daily work contributes to the priorities of the team and business.
- Understand the set expectations and demonstrate accountability in keeping personal performance on track.
- Actively focus on developing effective communications and relationship-building skills with stakeholders, clients and team.
- Demonstrate an appreciation for working with others.
- Understand what is fundamental to Deloitte s success as a business.
- Demonstrate integrity and an awareness of strengths, differences, and personal impact.
- Develop their understanding of Deloitte and offer a fresh perspective.
- RequirementsBachelor's degree or higher in Accounting, Finance, or a related field.
- CPA, CPD, or other relevant professional certification is a plus.
- Minimum 7-10 years of experience in accounting, financial reporting, and tax compliance.
- Experience in managing external audits and statutory reporting.
- Strong knowledge of TFRS for NPAEs, IFRS, and local tax regulations.
- Prior experience in a managerial or leadership role overseeing accounting teams.
- Experience in working with multinational companies or handling multi-entity consolidations is an advantage.
- Educations:B.Sc. in Accounting, finance or Business Management or related fields, M.Sc or MBA, might be necessary for more competitive roles.
- Due to volume of applications, we regret that only shortlisted candidates will be notified.
- Please note that Deloitte will never reach out to you directly via messaging platforms to offer you employment opportunities or request for money or your personal information. Kindly apply for roles that you are interested in via this official Deloitte website. Requisition ID: 108008In Thailand, the services are provided by Deloitte Touche Tohmatsu Jaiyos Co., Ltd. and other related entities in Thailand ("Deloitte in Thailand"), which are affiliates of Deloitte Southeast Asia Ltd. Deloitte Southeast Asia Ltd is a member firm of Deloitte Touche Tohmatsu Limited. Deloitte in Thailand, which is within the Deloitte Network, is the entity that is providing this Website.
āļāļąāļāļĐāļ°:
SAP, Excel, Power point
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- āļāļĢāļāļĩāļāļđāđāļāļēāļĒāļāļģāļŠāđāļāđāļāļāļŠāļēāļĢāļāļąāđāļāļŦāļāļĩāđāđāļāļĢāļđāļāđāļāļ Hard copy.
- āļāļĢāļāļĩāļāļđāđāļāļēāļĒāđāļāđāļāļŦāļāļĩāđāļāđāļēāļ Cross-Invoice.
- āļāļąāļāļāļķāļāļāļąāđāļāđāļāđāļēāļŦāļāļĩāđāđāļāļĒāđāļĄāđāļāđāļēāļāļāļąāđāļāļāļāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļ·āđāļāļāļąāļāļāđāļēāļ.
- āļāļĢāļāļĩāļāļąāđāļāļāđāļēāļĒāļāļąāđāļ§āđāļ āđāļĨāļ°āļāļąāđāļāļāđāļēāļĒ Memo āļ āļēāļĒāđāļ.
- āļāļĢāļāļĩāļāļąāđāļāļāđāļēāļĒāļ āļēāļĐāļĩāđāļŠāļāļĄāļāđāļŠāļĢāļĢāļāļŠāļēāļĄāļīāļ.
- āļāļąāļāļāļķāļāļāļąāđāļāđāļāđāļēāļŦāļāļĩāđāļāđāļēāļāļāļąāđāļāļāļāļ Upload āđāļāđāļ Upload āđāļāđāļēāļĢāļ°āļāļ SAP (Havi, QSA Supplier āļāļāļāļŠāļ, Food & Oishi āļāđāļēāļŠāļēāļāļēāļĢāļāļđāļāđāļ āļāļāļēāļāļāļđāđāđāļŦāđāđāļāđāļē).
- āļāļąāļāļāļķāļāļāļąāđāļāđāļāđāļēāļŦāļāļĩāđāļāđāļēāļāļāļąāđāļāļāļāļ Interface.
- āļāļĢāļāļĩāđāļāđāļ AP Interface (Food/Oishi).
- āļāļĢāļāļĩāđāļāđāļ OM/SMS to SAP (āļāļĨāļļāđāļĄāļāļģ/āļāđāļāļĄ) (FOC: āļāđāļēāđāļāđāļāđāļēāļĒāļŠāđāļāđāļŠāļĢāļīāļĄāļāļēāļĢāļāļēāļĒ).
- āļāļąāđāļāļŦāļāļĩāđāļĢāļēāļĒāļāļēāļĢāļĢāļ°āļŦāļ§āđāļēāļāļāļąāļ.
- āļāļĢāļāļĩāļāļ·āđāļāļŠāļīāļāļāđāļēāļĢāļ°āļŦāļ§āđāļēāļāļāļąāļ āļāđāļēāļāļāļīāļāđāļāļŠāļąāđāļāļāļ·āđāļ.
- āļāļĢāļāļĩāđāļāđāļ āļāđāļēāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļĢāļ°āļŦāļ§āđāļēāļāļāļąāļ āļāđāļēāļāļāļīāļāđāļāļŠāļąāđāļāļāļ·āđāļ āļŦāļĢāļ·āļāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļāļĩāđāļĄāļĩāļŠāļąāļāļāļēāđāļāļ Fixed amount.
- āļāļąāļāļāļķāļāļĨāļāļŦāļāļĩāđāļŦāļĢāļ·āļāđāļāļīāđāļĄāļŦāļāļĩāđ.
- āļāļīāļāļāļēāļĄāđāļāļīāļāļāļĢāļ°āļāļąāļāđāļĨāļ°āđāļāļīāļāļĄāļąāļāļāļģ (āļāļļāļāđāļāļ·āļāļ).
- āđāļāļĢāļĩāļĒāļĄāļāļēāļĢāļāđāļēāļĒāļāļģāļĢāļ°.
- āļāļĢāļāļĩāļĄāļĩāļāļēāļĢāļĢāļąāļāļ§āļēāļāļāļīāļĨ.
- āļāļĢāļāļĩāļāļāļāđāļāļĢāļąāļāļ§āļēāļāļāļīāļĨāļāđāļēāļāļĢāļ°āļāļ Cross-Invoice.
- āļāļĢāļāļĩāđāļĄāļ·āđāļāđāļāļĨāđāļāļģāļŦāļāļāļāđāļēāļĒāļāļģāļĢāļ°.
- āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāļāļēāļĢāđāļāļīāļāđāļāļīāļāļŠāļāļĒāđāļāļĒ.
- āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāđāļĨāļ°āļāļīāļāļāļēāļĄāđāļāļīāļāļāļāļĢāļāļāļāđāļēāļĒ (āļāļļāļāļŠāļąāļāļāļēāļŦāđ).
- āļāļąāļāļāļķāļāļāļąāļāļāļĩāļāđāļēāđāļāđāļāđāļēāļĒāļāđāļēāļāļāđāļēāļĒāļāļĢāļ°āļāļģāļāļ§āļ (āļāļļāļāļŠāļīāđāļāđāļāļ·āļāļ āđāļĨāļ° āļāļļāļāļāđāļāđāļāļ·āļāļāļāļĩāđāļāļģāļāļēāļĢāļāļĨāļąāļāļāļēāļĢāļēāļĒāļāļēāļĢāļāđāļēāļāļĢāļąāļ/āļāđāļēāļāļāđāļēāļĒ).
- āļāļīāļāļāļąāļāļāļĩāđāļāđāļēāļŦāļāļĩāđāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļģāļĢāļēāļĒāļāļēāļ (āļāļļāļāļŠāļīāđāļāđāļāļ·āļāļ).
- āļāļĢāļ°āļāļāļĒāļāļāļĢāļēāļĒāļāļēāļāļ āļēāļĐāļĩāļāļ·āđāļ (āļāļļāļāļŠāļąāļāļāļēāļŦāđ/āļāļļāļāļŠāļīāđāļāđāļāļ·āļāļ).
- āļāļąāļāļāļķāļāđāļāļāļĒāđāļēāļĒāļ āļēāļĐāļĩāļāļąāđāļāļāļąāļāđāļāđāļāļ āļēāļĐāļĩāļāļ·āđāļ āđāļĨāļ°āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļ.
- āļ§āļļāļāļīāļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļēāļĢāļ°āļāļąāļāļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩ āļŠāļēāļāļēāļāļąāļāļāļĩ.
- āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ 0-2 āļāļĩ (āļĒāļīāļāļāļĩāļĢāļąāļāđāļāđāļāļāļāđāļŦāļĄāđ).
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāđāļĨāļ°āļāļąāļāļĐāļ°āđāļāļāļēāļĢāđāļāđāļāļēāļ MS Office (Excel, Power Point).
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāļāļ§āļēāļĄāđāļāđāļēāđāļāļāđāļēāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļĩāđāļŦāđāđāļāđāļāđāļāļāļēāļĄāļŦāļĨāļąāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļĩ āđāļĨāļ°āļĄāļēāļāļĢāļāļēāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļĩāļāļĩāđāļĢāļąāļāļĢāļāļāļāļąāđāļ§āđāļ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāļāļ§āļēāļĄāđāļāđāļēāđāļāļāđāļēāļāļ āļēāļĐāļĩāļāļ·āđāļ āđāļĨāļ°āļ āļēāļĐāļĩāļŦāļąāļ āļ āļāļĩāđāļāđāļēāļĒ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāđāļĨāļ°āļāļąāļāļĐāļ°āđāļāļāļēāļĢāđāļāđāļāļēāļāļĢāļ°āļāļ SAP.
- āļāļīāļāļāđāļāļŠāļāļāļāļēāļĄ
- Email: [email protected]
- āļŠāļąāļāļāļąāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ āđāļāļĒāđāļāļ āđāļāļāđāļāļēāļāđāļāļīāđāļ āđāļāļāļāđ āļāļīāļŠāļāļīāđāļāļŠ āđāļāļāļĢāđāļ§āļīāļŠāđāļāļŠ āļāļģāļāļąāļ
- āļŠāļāļēāļāļāļĩāđāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļ āļāļēāļāļēāļĢ CW Tower (āđāļāļĨāđ MRT āļĻāļđāļāļĒāđāļ§āļąāļāļāļāļĢāļĢāļĄ).
āļāļąāļāļĐāļ°:
Accounts Receivable, Compliance, Accounting
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- Record and maintain accurate daily financial transactions, including journal entries.
- Process accounts payable and receivable transactions as needed.
- Maintain accounts receivable records to ensure aging is up to date, credits and collections are applied, uncollectible amounts are accounted for, and miscellaneous differences are cleared.
- Assist in preparing invoices, receipts, and other financial documents.
- Ensure the completeness of trade and marketing accruals and monitor internal order budgets for trade and marketing activities to ensure proper control is in place.
- Record the cost of newly-acquired fixed assets, track existing fixed assets, record depreciation, and manage the disposal of fixed assets to ensure company assets are up-to-date.
- Maintain and update the general ledger with accurate entries.
- Perform monthly reconciliations of bank statements, accounts, and intercompany balances.
- Assist in month-end and year-end closing processes by preparing journal entries and financial schedules.
- Support the preparation of financial statements and management reports.
- Ensure compliance with company policies, accounting standards, and statutory regulations.
- Assist in providing documentation for internal and external audits.
- Work with the finance team to implement best practices and support financial queries from other departments.
- Participate in budgeting and forecasting activities as needed.
- Bachelor s degree in accounting, Finance, or a related field.
- 2-3 years of accounting experience, including general ledger responsibilities.
- Experience in the FMCG sector or a fast-paced industry is an advantage.
- Familiarity with accounting software (e.g., SAP, D365, Oracle, or similar).
- Strong knowledge of basic accounting principles.
- Proficiency in MS Excel (pivot tables, VLOOKUP, etc.).
- Excellent attention to detail and organizational skills.
- Good problem-solving and communication abilities.
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
āđāļĄāđāļāļģāđāļāđāļāļāđāļāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļģāļāļēāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
Accounting, Finance, Taxation, English, Thai
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŋ20,000 - āļŋ25,000, āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- āļāļąāļāļāļķāļāļāļąāļāļāļĩāđāļāļŠāļĄāļļāļāļĢāļēāļĒāļ§āļąāļāļāļ·āđāļ, āļāļēāļĒ, āļĢāļąāļ, āļāđāļēāļĒ, āļāļąāđāļ§āđāļ āđāļĨāļ°āļāļĢāļąāļāļāļĢāļļāļāļĢāļēāļĒāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļĩāđāļŦāđāļāļđāļāļāđāļāļ.
- āļāļ§āļāļāļļāļĄāđāļĨāļ°āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāļŠāļīāļāļāđāļēāļāļāđāļŦāļĨāļ·āļ āļāļĢāđāļāļĄāļāļąāļāļāļģāļĢāļēāļĒāļāļēāļ.
- āļāļĢāļ§āļāļāļąāļāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļķāļāļāđāļēāđāļŠāļ·āđāļāļĄāļĢāļēāļāļēāļāļāļāļāļĢāļąāļāļĒāđāļŠāļīāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ.
- āļāļąāļāļāļģāđāļĨāļ°āļĒāļ·āđāļāđāļāļāđāļŠāļāļāļ āļēāļĐāļĩāļāļĢāļ°āļāļģāđāļāļ·āļāļ, āļĢāļāļāļāļĢāļķāđāļāļāļĩ, āđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āļāļģāļāļĩ.
- āļāļīāļāļāļąāļāļāļĩāļĢāļēāļĒāđāļāļ·āļāļāđāļĨāļ°āļĢāļēāļĒāļāļĩ.
- āļāļąāļāļāļģāļāļāļāļēāļĢāđāļāļīāļ āļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāļĢāļēāļĒāļāļēāļ āđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āđāļŠāđāļāļīāļāļŠāļ (Cash Flow).
- āļāļīāļāļāđāļāđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāļāļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļāļĢāļēāļāļāļēāļĢ āđāļāđāļ āļāļĢāļĄāļŠāļĢāļĢāļāļēāļāļĢ āļāļĢāļĄāļāļąāļāļāļēāļāļļāļĢāļāļīāļāļāļēāļĢāļāđāļē.
- āļāļąāļāđāļāđāļāđāļāļāļŠāļēāļĢāļāļēāļāļāļąāļāļāļĩāđāļŦāđāđāļāđāļāļĢāļ°āļāļ.
- (āļŦāļĄāļēāļĒāđāļŦāļāļļ: āļāđāļ 4-9 āļāļģāļāļēāļāļĢāđāļ§āļĄāļāļąāļāļŦāļąāļ§āļŦāļāđāļēāļāļēāļ).
- āļāļēāļāļāļēāļĢāđāļāļīāļ.
- āļāļąāļāļāļģāđāļāļāļŠāļēāļĢāļāļĢāļ°āļāļāļāļāļēāļĢāļāđāļēāļĒ āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāļāļ§āļēāļĄāļāļđāļāļāđāļāļ āđāļĨāļ°āļāļģāļŠāđāļāļŦāļąāļ§āļŦāļāđāļēāļāļēāļ.
- āļāļ§āļāļāļļāļĄāļĢāļēāļĒāļĢāļąāļ-āļĢāļēāļĒāļāđāļēāļĒ āđāļĨāļ°āļāđāļāļāļļāļāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāđāļŦāđāļāļĒāļđāđāđāļāļāļāļāļĢāļ°āļĄāļēāļ.
- āļāļĢāļ°āļāļāļĒāļāļāđāļāļīāļāļāļēāļāļāļāļēāļāļēāļĢ (Bank Reconcile).
- āļ§āļēāļāļāļīāļĨ-āļĢāļąāļāđāļāđāļ, āļāļąāļāļāļģāđāļāđāļŠāļĢāđāļāļĢāļąāļāđāļāļīāļ/āđāļāļāļģāļāļąāļāļ āļēāļĐāļĩ, āđāļāđāļāļīāđāļĄāļŦāļāļĩāđ, āđāļāļĨāļāļŦāļāļĩāđ.
- āļāļīāļāļāļēāļĄāļĨāļđāļāļŦāļāļĩāđāđāļŦāđāļāļģāļĢāļ°āđāļāļīāļāļāļēāļĄāļāļģāļŦāļāļ.
- āļ§āļēāļāđāļāļāđāļĨāļ°āļāļ§āļāļāļļāļĄāļāļēāļĢāļāļģāļĢāļ°āļŦāļāļĩāđ āđāļāļ·āđāļāļŦāļĨāļĩāļāđāļĨāļĩāđāļĒāļāļāļāļāđāļāļĩāđāļĒāđāļĨāļ°āļāđāļēāļāļĢāļąāļ..
- āļāļēāļāļāļ·āđāļāđ.
- āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāļāļ§āļēāļĄāļāļđāļāļāđāļāļāļāļāļ Outbound report, āļāļāđāļāļāļĢāđāļĒāļāđāļĨāļīāļāļāļĩāđāļāļĩāļāļĨāļąāļāļāļĨāļąāļ.
- āļŠāļĢāļļāļāļĢāļēāļĒāļāļēāļāļĒāļāļāļāļēāļĒāļĢāļēāļĒāļ§āļąāļ āļāļĢāđāļāļĄāļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāļāļ§āļēāļĄāļāļđāļāļāđāļāļ.
- āļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāļāļĨāļāļģāđāļĢāļāļēāļāļāļļāļ āļŠāļĢāļļāļāļĢāļēāļĒāļĢāļąāļ-āļĢāļēāļĒāļāđāļēāļĒ āđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļģāļŠāđāļĨāļāđāļāļģāđāļŠāļāļāļĢāļēāļĒāļŠāļąāļāļāļēāļŦāđ.
- āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāļāļāļēāđāļāļĢāđāļāļĢāļĄāļāļąāļāļāļĩāđāļŦāđāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļāļĄāļēāļāļāļķāđāļ.
- āļāļīāļāļāđāļāđāļĨāļ°āļāļģāđāļāļāđāļāđāļĨāļĒāļĩāđāļŦāļĄāđāđ āļĄāļēāđāļāđāđāļāļ·āđāļāļĨāļāļāđāļāļāļļāļāđāļĨāļ°āđāļāļīāđāļĄāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļ.
- (āļŦāļĄāļēāļĒāđāļŦāļāļļ: āļāđāļ 3-5 āļāļģāļāļēāļāļĢāđāļ§āļĄāļāļąāļāļŦāļąāļ§āļŦāļāđāļēāļāļēāļ).
- āļāļāļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļēāļĢāļ°āļāļąāļāļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩ āļŠāļēāļāļēāļāļąāļāļāļĩ.
- āđāļāļĻāļŦāļāļīāļ āļāļēāļĒāļļ 23 - 27 āļāļĩ.
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ 0-3 āļāļĩ (āļŦāļēāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļ°āļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ).
- āļāļąāļāļāļēāļĻāļąāļĒāđāļāđāļāļāļāļĢāļļāļāđāļāļāļŊ āļŦāļĢāļ·āļāļāļĢāļīāļĄāļāļāļĨ āđāļĨāļ°āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāļīāļāļāļēāļāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļāļāļāļāļŠāļāļēāļāļāļĩāđāđāļāđāđāļāļāļēāļāļāļĢāļąāđāļ.
- āļāļĢāđāļāļĄāđāļāļīāļāļāļĨāđāļāļāđāļĨāļ°/āļŦāļĢāļ·āļāđāļāļĢāđāļŦāļāđāļēāļāļāļĢāļ°āļŦāļ§āđāļēāļāđāļ§āļĨāļēāļāļēāļ 6 āļ§āļąāļ/āļŠāļąāļāļāļēāļŦāđ (āļāļąāļāļāļĢāđ - āđāļŠāļēāļĢāđ 09.00 - 18.00 āļ.).
- āļĄāļĩāļāļļāļāļāļĢāļāđāļāļĢāđāļāļĄāļāļģāļāļēāļāļāļāļāđāļĨāļāđ āđāļāđāļ āđāļāđāļāļāļļāđāļ/āļāļĩāļāļĩ, āđāļāļĢāļ·āđāļāļāļāļĢāļīāđāļāđāļāļāļĢāđ, āđāļāļĢāļ·āđāļāļāļāļīāļāđāļĨāļ.
- āļāļīāļāđāļāļāļĢāđāđāļāđāļāļāđāļēāļāļāļ§āļēāļĄāđāļĢāđāļ§āļŠāļđāļ āļĢāļāļāļĢāļąāļāđāļāļĢāđāļāļĢāļĄāļāļąāļāļāļĩāļāļāļāđāļĨāļāđ āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļĢāļ°āļāļļāļĄāļāļāļāđāļĨāļāđāļāđāļēāļ Google Meet.
- āđāļĄāđāļĢāļąāļāļāļēāļāļāļāļāļŦāļĢāļ·āļāļāļĢāļĩāđāļĨāļāļāđ..
- āđāļāđāļēāđāļāļŦāļĨāļąāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļĩāđāļĨāļ°āļĄāļēāļāļĢāļāļēāļāļāļēāļāļāļąāļāļāļĩāđāļāđāļāļāļĒāđāļēāļāļāļĩ.
- āļĨāļ°āđāļāļĩāļĒāļ āļĢāļāļāļāļāļ āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļēāļāļāđāļēāļ Microsoft Office āđāļĨāļ°āđāļāļĢāđāļāļĢāļĄāļāļąāļāļāļĩ.
- āļāļĢāļ°āļāļ·āļāļĢāļ·āļāļĢāđāļ āļāļĢāđāļāļĄāđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāļđāđ āđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļēāļāļąāļ§āđāļāļāļāļĒāļđāđāđāļŠāļĄāļ.
- āđāļāļīāļāļĢāļąāļāđāļāļāđāļāđāļĨāļĒāļĩāđāļŦāļĄāđ āđ āđāļĨāļ°āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāļđāđāļāļēāļĢāđāļāđāļāļēāļāđāļāļĢāđāļāļĢāļĄāđāļŦāļĄāđ āđ āđāļāđāļĢāļ§āļāđāļĢāđāļ§.
- āļĒāļ·āļāļŦāļĒāļļāđāļāđāļĢāļ·āđāļāļāđāļ§āļĨāļēāļāļēāļāđāļĄāļ·āđāļāļāļģāđāļāđāļ.
- āļāļĢāđāļāļĄāļŦāļĄāļļāļāđāļ§āļĩāļĒāļāļŦāļāđāļēāļāļĩāđāļāļēāļāđāļĨāļ°āļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļāļāļēāļāđāļŦāļĄāđ āđ āļāļēāļĄāļāļĩāđāđāļāđāļĢāļąāļāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģāļāļēāļāļ āļēāļĒāđāļāđāļŠāļ āļēāļ§āļ°āļāļāļāļąāļāđāļāđāļāļĩ..
- āļāļĢāļ°āļāļąāļāļŠāļąāļāļāļĄ āđāļĨāļ°āļāļāļāļāļļāļāđāļāļīāļāļāļāđāļāļ.
- āđāļāļāļąāļŠāļāļĢāļ°āļāļģāļāļĩ (āļāļēāļĄāļāļĨāļāļĢāļ°āļāļāļāļāļēāļĢāļāļĢāļīāļĐāļąāļāđāļĨāļ°āļāļĨāļāļēāļāļāļāļāļāļāļąāļāļāļēāļ).
- āļāļĢāļąāļāđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļāļāļĢāļ°āļāļģāļāļĩ (āļāļēāļĄāļāļĨāļāļĢāļ°āļāļāļāļāļēāļĢāļāļĢāļīāļĐāļąāļāđāļĨāļ°āļāļĨāļāļēāļāļāļāļāļāļāļąāļāļāļēāļ).
- āļ§āļąāļāļĨāļēāļāļąāļāļĢāđāļāļ 6 āļ§āļąāļāļāđāļāļāļĩ āđāļĨāļ°āđāļāļīāđāļĄāļāļķāđāļāļāļēāļĄāļāļēāļĒāļļāļāļēāļ āļŠāļđāļāļŠāļļāļ 10 āļ§āļąāļāļāđāļāļāļĩ..
- āļāļģāļāļēāļ 6 āļ§āļąāļ/āļŠāļąāļāļāļēāļŦāđ (āļāļąāļāļāļĢāđ - āđāļŠāļēāļĢāđ 09.00 - 18.00 āļ.).
- āļĢāļ°āļāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāđāļāļ Hybrid: āļāļģāļāļēāļāļāļēāļāļāļĩāđāļāđāļēāļāđāļāđāļāļŦāļĨāļąāļ āđāļĨāļ°āļāļāļāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļāļāļāļāļŠāļāļēāļāļāļĩāđāļāļēāļĄāļāļ§āļēāļĄāļāļģāđāļāđāļ..
- āļŦāļēāļāļāļļāļāļĄāļāļāļŦāļēāļŠāļāļēāļāļāļĩāđāļāļģāļāļēāļāļāļĩāđāđāļŦāđāđāļāļāļēāļŠāđāļāļīāļāđāļ āļāļąāļāļāļē āđāļĨāļ°āđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāļđāđāļŠāļīāđāļāđāļŦāļĄāđ āđ āļāļĢāđāļāļĄāļāļąāđāļāļĄāļĩāļĢāļ°āļāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļāļĩāđāļĒāļ·āļāļŦāļĒāļļāđāļ āļĄāļēāļĢāđāļ§āļĄāđāļāđāļāļŠāđāļ§āļāļŦāļāļķāđāļāļāļąāļāđāļĢāļē!.
āļāļąāļāļĐāļ°:
Finance, Accounting, Budgeting
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- Record Account Payables (AP), accrued expenses, cost & expenses and reconcile GL with supporting documents.
- Prepare payment, receiving cheques (āļ§āļēāļāļāļīāļĨ, āļĢāļąāļāđāļāđāļ).
- Follow up and keep all supporting documents (āđāļāļŠāđāļāļŠāļīāļāļāđāļē/āđāļāļāļģāļāļąāļāļ āļēāļĐāļĩ, āđāļāļāļŠāļēāļĢāļ§āļēāļāļāļīāļĨ, āļĢāļąāļāđāļāļīāļ, āļāļāļāđāļāđāļŠāļĢāđāļ).
- Issue PR/PO, verify, record SG&A expenses.
- Prepare tax (PND 1, 3, 53) report and submission.
- Prepare bank reconciliation.
- Prepare details support financial report with analysis.
- Support month-end closing financial report and analysis for management team and submit to BRT and PTT OR.
- Coordinate work with Brand and Marketing team, MT team and external suppliers.
- Support Finance and Accounting manager for preparing financial report, budgeting & managerial report and assigned works.
- Specification.
- Male/Female, Age not over 30 years old.
- Bachelor Degree in Accounting, Finance or any related field.
- At least 1-year experiences in accounting or any related field (prefer SAP experiences).
- Able to work under pressure and under time constraint.
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
3 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
Compliance, Risk Management, Data Analysis, English
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- Develop, support and lead initiatives/projects focused on improving the efficiency, transparency and effectiveness of business processes. Responsible for working with management to identify opportunities for improvement, measure and analyze current business processes and redesign processes to meet the needs of a complex and growing business.
- As the Manager IC & PP - TH, you will cross-collaborate with multiple stakeholders to drive business process improvements as the second line of defense with the support ...
- To be successful in this role, you should have a passion for solving complex business process issues and/or process improvement and have a strong understanding of business processes and controls with ability to employ an insights-driven approach to controls assessment.
- Ensuring compliance with applicable external laws and internal regulations as well as the established Group Internal Control frameworks, and Group/Market/Brand best practices and policies.
- Protect Company physical assets including public and internal dishonesty, procedural failure, administrative error and wastage, as well as maximized profit ensuring effectiveness and efficiency of operations.
- Timely coordination/execution of the ICS / Self Assessment of key controls as well as including the mandatory documentation in BWise and heading remediation of all identified control deficiencies in collaboration with local Senior Management.
- To proactively and continuously review, assess and identify risk within the business. Reduce and mitigate risk with the implementation of comprehensive risk reduction strategies and countermeasures.
- Coordinate the execution of both Emerging Markets and GP&IC initiatives (e.g. ICS testing, EM IC PP annual deliverables, support and consulting on local market initiatives/ cross-countries initiatives, in line with the EM & SEA Market priorities.
- Responsibility for the timely resolution of all audit/Internal Control findings as identified by Corporate Internal Audit and Group Internal Control.
- Collaboration and active support to drive EM Profit Protection objectives, responsibilities and executions. Conduct the store audit as required by store audit risk plan. Provide insights and thoughts over the data analysis for POS high risk transactions (e.g. shrinkage, post void / return & exchange, staff discounts, etc.) to identify unusual trends and/or POS transaction.
- Develop and/or maintain the continuous monitoring framework i.e. key risk indicators.
- Identify opportunities and provide solutions for process enhancements (including automation) to drive process efficiency. Execute assigned projects in areas such as process redesign and process harmonization.
- Build a strong internal and external network and contribute to the growth and development. Actively share best practices with and from other markets.
- Policies & Procedures awareness and processes improvement.
- Raise awareness/maintain knowledge of the Global/Market/Local policies and procedures, including regular trainings at local level.
- Design, develop, implement and regular update of local policies (based on global/market policies if existing), procedures and related internal controls, based on best practices and Group requirements.
- Develop, support and lead initiatives/projects focused on improving the efficiency, transparency and effectiveness of business processes.
- Support compliance investigations conducted by the Regional Compliance Officer, Legal Director and address fraudulent/risk related control remediations with urgency as per recommendations.
- Reporting.
- Produce periodic report for audits to give local senior management visibility of the risk, findings and opportunities.
- Immediate communication of major control deficiencies.
- Timely coordination support on bi-annual Representation Letter process.
- Participation in the Global/Market ICS network including ICS calls, WebEx sessions, conferences, sharing of best practices.
- Relationship and Performance Management.
- Focus on performance through active management and delivery based on KPIs and project schedules.
- Communicate and assertively drive improvements (control and commercially) with local stakeholders.
- Develop a strong peer network within the function itself or between functions as needed to drive key processes.
- Business partnering mindset, balanced of good interpersonal and collaboration skills and ability to organize and prioritize.
- Local: General Manager, Finance Director, Heads of Departments and Process Owners.
- Market: EM Internal Control and Profit Protection.
- Global Functions: Finance, Corporate Internal Audit, Group Policies & Internal Controls, Risk Management, Compliance, Sales Channels (Retail, Wholesale, eCom), Profit Protection, Global Internal Controls Community, GBS IC.
- External auditors.
- Knowledge, Skills and Abilities:Ability to effectively present information and respond to questions from senior executives, stakeholders and cross functional business leaders.
- Strong analytical and numerical skills (with a proven business acumen).
- Ability to work to strict deadlines to achieve audit program targets.
- Strong auditing/internal control skills.
- Fraud investigation, resolution and reporting skills.
- Ability to manage multiple ongoing tasks.
- Proficient spoken and written command of English is a must.
- Project management skills, including the ability to lead projects or work on several projects simultaneously.
- Requisite Education and Experience / Minimum Qualifications:University degree in Finance and accounting/auditing qualification (CPA, CIA, CIMA, ACCA).
- International experience and track record in similar discipline gained with blue chip companies / internal audit or Big 4. Related industry experience is strongly preferred, and retail loss prevention (or profit protection) experience is a plus.
- Minimum of 3-5 years in similar function/position.
- Knowledge of ERP system such as SAP, Team Mate+.
- Good understanding of auditing frameworks (COSO, COBIT, IIA, etc.).
- Proficient in MS Office.
- AT ADIDAS WE HAVE A WINNING CULTURE. BUT TO WIN, PHYSICAL POWER IS NOT ENOUGH. JUST LIKE ATHLETES OUR EMPLOYEES NEED MENTAL STRENGTH IN THEIR GAME. WE FOSTER THE ATHLETE S MINDSET THROUGH A SET OF BEHAVIORS THAT WE WANT TO ENABLE AND DEVELOP IN OUR PEOPLE AND THAT ARE AT THE CORE OF OUR UNIQUE COMPANY CULTURE: THIS IS HOW WE WIN WHILE PLAYING FAIR.
- COURAGE: Speak up when you see an opportunity; step up when you see a need.
- OWNERSHIP: Pick up the ball. Be proactive, take responsibility and follow-through.
- INNOVATION: Elevate to win. Be curious, test and learn new and better ways of doing things.
- TEAMPLAY: Win together. Work collaboratively and cultivate a shared mindset.
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- RESPECT: Value all players. Display empathy, be inclusive and show dignity to all.
- ADIDAS CELEBRATES DIVERSITY, SUPPORTS INCLUSIVENESS AND ENCOURAGES INDIVIDUAL EXPRESSION IN OUR WORKPLACE. WE DO NOT TOLERATE THE HARASSMENT OR DISCRIMINATION TOWARD ANY OF OUR APPLICANTS OR EMPLOYEES. WE ARE AN EQUAL OPPORTUNITY EMPLOYER. JOB TITLE: Manager, Internal Control & Profit Protection - Thailand BRAND: LOCATION: Bangkok TEAM: Finance STATE: COUNTRY/REGION: TH CONTRACT TYPE: Full time NUMBER: 523642 DATE: Apr 5, 2025
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
1 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŋ20,000 - āļŋ25,000, āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- āļŠāļāļēāļāļāļĩāđāļāļģāļāļēāļ: āļāļķāļ State Tower / āļŠāļēāļāļĢ āļāļēāļāļĢāļąāļ.
- āļāļēāļĢāđāļāļīāļāļāļēāļ āđāļāļĨāđ BTS āļŠāļāļēāļāļĩ āļŠāļ°āļāļēāļāļāļēāļāļŠāļīāļ.
- āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ (Full-time).
- āļāļđāđāļĨāļāļēāļĢāļŠāļĢāļĢāļŦāļēāđāļĨāļ°āļāļąāļāđāļĨāļ·āļāļāļāļļāļāļĨāļēāļāļĢ.
- āļāļąāļāļāļģāđāļĨāļ°āļāļąāļāđāļāđāļāļāļĢāļ°āļ§āļąāļāļīāļāļāļąāļāļāļēāļ āđāļāļĨāļē āđāļĨāļ°āđāļ§āļĨāļēāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļ.
- āļāļģāļāļ§āļāđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ āđāļāļāļąāļŠ āđāļĨāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļāļĢāļ°āđāļĒāļāļāđāļāđāļēāļ āđ āļāļāļāļāļāļąāļāļāļēāļ.
- āļāļąāļāļāļģāļĢāļēāļĒāļĢāļąāļ-āļĢāļēāļĒāļāđāļēāļĒ āđāļĨāļ°āļāļđāđāļĨāļĢāļ°āļāļāļāļąāļāļāļĩāđāļāļ·āđāļāļāļāđāļ.
- āļāļāļāđāļāđāļāđāļāļŦāļāļĩāđ āđāļāđāļŠāļĢāđāļāļĢāļąāļāđāļāļīāļ āđāļĨāļ°āđāļāļāļŠāļēāļĢāļāļēāļāļāļąāļāļāļĩāļāļ·āđāļ āđ.
- āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāļāļŠāļģāļāļąāļāļāļēāļāļāļąāļāļāļĩāļŦāļĢāļ·āļāļāļđāđāļŠāļāļāļāļąāļāļāļĩāļāļēāļĄāļĢāļāļāļāļąāļāļāļĩ.
- āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāļāļ§āļēāļĄāļāļđāļāļāđāļāļāļāļāļāđāļāļāļŠāļēāļĢāļāļēāļĢāđāļāļīāļ āđāļĨāļ°āļāļąāļāđāļāđāļāđāļŦāđāđāļāđāļāļĢāļ°āđāļāļĩāļĒāļ.
- āļ§āļļāļāļīāļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩāļāļķāđāļāđāļ āļŠāļēāļāļēāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļĩ āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļļāļĢāļāļīāļ āļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢāļāļĢāļąāļāļĒāļēāļāļĢāļāļļāļāļāļĨ āļŦāļĢāļ·āļāļŠāļēāļāļēāļāļ·āđāļāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ.
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāđāļēāļ HR āļŦāļĢāļ·āļāļāļąāļāļāļĩ āļāļĒāđāļēāļāļāđāļāļĒ 1 āļāļĩ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāđāļāļĢāļ°āļāļāļāļąāļāļāļĩāļāļ·āđāļāļāļēāļ āđāļĨāļ°āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāđāđāļāļĢāđāļāļĢāļĄāļāļąāļāļāļĩāđāļāđ.
- āđāļāđāđāļāļĢāđāļāļĢāļĄ Microsoft Office / Google Workspace āđāļāđāļāļĩ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĨāļ°āđāļāļĩāļĒāļāļĢāļāļāļāļāļ āļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļāļŠāļđāļ āđāļĨāļ°āļāļģāļāļēāļāļĢāđāļ§āļĄāļāļąāļāļāļđāđāļāļ·āđāļāđāļāđāļāļĩ.
- āļŦāļēāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāđāļāļāļāļāđāļāļĢāļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļēāļāļ°āļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ.
- āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ: 20,000 - 25,000 āļāļēāļ.
- āļāļĢāļ°āļāļąāļāļŠāļąāļāļāļĄ.
- āļ§āļąāļāļŦāļĒāļļāļāđāļĨāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļāļĢāļ°āđāļĒāļāļāđāļāļēāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒāđāļĢāļāļāļēāļ.
- āļāļāļĢāļĄāļāļąāļāļāļēāļāļąāļāļĐāļ°.
- āļāļĢāļĢāļĒāļēāļāļēāļĻāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāđāļāđāļāļāļąāļāđāļāļ āđāļĨāļ°āļŠāļāļąāļāļŠāļāļļāļāļāļēāļĢāđāļāļīāļāđāļāđāļāļŠāļēāļĒāļāļēāļāļĩāļ.
- āļŠāđāļāđāļĢāļāļđāđāļĄāđāļāļāļāļāļļāļāļĄāļēāļāļĩāđ [email protected].
- āļŦāļąāļ§āļāđāļāļāļĩāđāļĄāļĨ: āļŠāļĄāļąāļāļĢāļāļēāļāļāļģāđāļŦāļāđāļ Accounting and HR Officer.
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
1 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
Good Communication Skills, High Responsibilities, Multitasking, Problem Solving, Thai, English
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŋ20,000 - āļŋ24,000
- Working in HR role for managing company facilities and maintaining a safe environment.
- Assist in handling office supplies and exploring new suppliers.
- Help organize team activities and events.
- Report supplier findings to the CEO, Head of HR, and Financial Department.
- Assist with administrative tasks and report preparation.
- Prepare and issue purchase order documents.
- Record the company s capital and track income streams.
- Verify account accuracy with the bank.
- Prepare documents for the Central Accounting Office and Social Security Office.
- Follow up on payments and important documents.
- Conduct data entry and handle bank facilities exposure.
- Prepare weekly reports for supervisors and management.
- Bachelor's degree in Administration Management or a related field.
- Strong communication skills with a service-oriented mindset.
- High interpersonal skills; open-minded and eager to support others.
- 1-2 years of experience preferred (candidates with excellent interpersonal skills will be given special consideration).
- Willingness to undergo a 3-4 month probation period.
- Thong Lor (Panjit Tower, Sukhumvit 55, Sub District Khlong Tun Nua, Sub Area Wattana, Bangkok 10110).
- Join us at WorkVenture and be part of a fast-growing tech company where your contributions will make a real impact.
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- āļāļēāļĢāđāļāļīāļ.
- āļāļĨāļāļāđāļāļĒ, āļāļĢāļļāļāđāļāļāļĄāļŦāļēāļāļāļĢ, āđāļāļĒ.
- Job Responsibility.
- āļāļąāļāļāļķāļāļāļąāļāļāļĩāđāļŦāđāļāļđāļāļāđāļāļāļāļĢāļāļāļēāļĄāļĄāļēāļāļĢāļāļēāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļĩ- āļāļąāļāđāļāđāļāđāļāļāļŠāļēāļĢāļāļēāļāļāļąāļāļāļĩāđāļŦāđāļāļĢāļāļāđāļ§āļ āļāļđāļāļāđāļāļāļāļēāļĄāļāļĩāđāļāļāļŦāļĄāļēāļĒāļāļģāļŦāļāļ- āļāļąāļāļāļģāļĢāļēāļĒāļāļēāļāļāđāļēāļāđāđāļŦāđāļāļđāļāļāđāļāļāļāļĢāļāļāđāļ§āļ āđāļāđāļ āļĢāļēāļĒāļāļēāļāļŠāļīāļāļāđāļēāļāļāđāļŦāļĨāļ·āļ, āļĢāļēāļĒāļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļāļĒāļāļāļŠāļīāļāļāđāļēāļāļāđāļŦāļĨāļ·āļāđāļāļāļĨāļąāļāļŠāļīāļāļāđāļē āđāļĨāļ°āļĢāļēāļĒāļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļāļ āļ.30 āļāļąāļ āļ āļāļ.50- āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāļāļēāļĢāļĢāļąāļāđāļāļīāļāļ§āđāļēāļāļđāļāļāđāļāļāļāļĢāļāļāđāļ§āļāļŠāđāļāļāļēāļĄāļāļģāļŦāļāļāļŦāļĢāļ·āļāđāļĄāđ āđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļķāļāļāļąāļāļāļĩāļāļēāļāļāđāļēāļāļĢāļēāļĒāļĢāļąāļāđāļŦāđāļāļđāļāļāđāļāļāļāļĢāļāļāđāļ§āļ- āļāļīāļāļāļēāļĄāļāļēāļĢāļāļģāļĢāļ°āđāļāļīāļāļāļāļāļĨāļđāļāļŦāļāļĩāđ- āļāļīāļāļāđāļāļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāļāļŦāļĨāļēāļĒāļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļāļāļąāđāļāļ āļēāļĒāđāļāđāļĨāļ°āļ āļēāļĒāļāļāļāļāļāļāđāļāļĢ.
- Job Qualification.
- āļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩāļŠāļēāļāļēāļāļąāļāļāļĩ- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāđāļēāļāļāļąāļāļāļĩāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāđāļāļīāļ āļāļĒāđāļēāļāļāđāļāļĒ 2 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļīāļāļāļąāļāļāļĩ āļāļąāļāļāļģāļāļāļāļēāļĢāđāļāļīāļāđāļāđ āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāļāļāļāļēāļĢāđāļāļīāļāđāļāđ- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāļāđāļēāļāļāļēāļāļĢāļ°āļāļāļāļąāļāļāļĩ, āđāļĢāļ·āđāļāļāļ āļēāļĐāļĩāļĄāļđāļĨāļāđāļēāđāļāļīāđāļĄāđāļĨāļ°āļĄāļēāļāļĢāļāļēāļāļāļąāļāļāļĩ - āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāđāļĢāļ°āļāļ SAP āđāļāđāđāļāđāļāļāļĒāđāļēāļāļāļĩ- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĨāļ°āđāļāļĩāļĒāļāļĢāļāļāļāļāļ- āļāļąāļāļĐāļ°āļ āļēāļĐāļēāļāļąāļāļāļĪāļĐāļĢāļ°āļāļąāļāļāļēāļāļāļĨāļēāļ.
- Contact Information.
- Natnaphin [email protected].
āļāļąāļāļĐāļ°:
Accounting, Excel, Power point
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- āļāļĢāļāļĩāļāļēāļĢāļāļĢāļ°āļāļāļĒāļāļāļāļąāļāļāļĩāļāļāļēāļāļēāļĢ.
- āļāļĢāļāļĩāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļķāļāļĢāļēāļĒāļāļēāļĢāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāļāļąāļāđāļāļīāļāļāļđāđ.
- āļāļāļāļ§āļāđāļĨāļ°āļāļĢāļąāļāļāļĢāļļāļāļĄāļđāļĨāļāđāļēāļĢāļēāļĒāļāļēāļĢāļāļēāļāļāļēāļĢāđāļāļīāļ
- āļāļąāļāļāļķāļāđāļĨāļ°āļĒāļ·āđāļāļ āļēāļĐāļĩāļŦāļąāļ āļ āļāļĩāđāļāđāļēāļĒ.
- āļāļĢāļāļĩāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļķāļāđāļĨāļ°āļĒāļ·āđāļāļ āļēāļĐāļĩāļŦāļąāļ āļ āļāļĩāđāļāđāļēāļĒ āļĢāļ§āļĄāļāļķāļāļ āļēāļĐāļĩāļĄāļđāļĨāļāđāļēāđāļāļīāđāļĄ āļ .āļ.36.
- āļāļĢāļāļĩāļāļēāļĢāļāļāļŦāļāļąāļāļŠāļ·āļāļĢāļąāļāļĢāļāļāļāļēāļĢāđāļŠāļĩāļĒāļ āļēāļĐāļĩāļŦāļąāļ āļ āļāļĩāđāļāđāļēāļĒāđāļāđāļāļ āļēāļĐāļēāļāļąāļāļāļĪāļĐ.
- āļāļąāļāļāļķāļāđāļĨāļ°āļĒāļ·āđāļāļ āļēāļĐāļĩāļĄāļđāļĨāļāđāļēāđāļāļīāđāļĄ
- āļāļąāļāļāļķāļāļ āļēāļĐāļĩāđāļāļīāļāđāļāđāļāļīāļāļīāļāļļāļāļāļĨāļāļĢāļ°āļāļģāđāļāļ·āļāļ
- āļāļąāļāļāļķāļāđāļĨāļ°āļĒāļ·āđāļāļ āļēāļĐāļĩāļāļļāļĢāļāļīāļāđāļāļāļēāļ°
- āļāļīāļāļāļąāļāļāļĩāđāļĒāļāļāļĢāļ°āđāļ āļāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļĩāļēāļĒāļ§āļąāļ.
- āļāļĢāļāļĩāļāļēāļĢ Maintain Stat Key Figure āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļąāļāļŠāđāļ§āļāļāđāļēāđāļāđāļāđāļēāļĒ SG&A.
- āļāļąāļāļāļģāđāļĨāļ°āļāļģāļŠāđāļāļāļāļāļēāļĢāđāļāļīāļ āļĢāļ§āļĄāļāļąāđāļāļĢāļēāļĒāļĨāļ°āđāļāļĩāļĒāļāļāļĢāļ°āļāļāļāļāļāļāļēāļĢāđāļāļīāļ āļāļĢāļāļĩāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļģāļŦāļāļąāļāļŠāļ·āļāļĒāļ·āļāļĒāļąāļāļāļēāļāļāļđāđāļŠāļāļāļāļąāļāļāļĩ (Auditor).
- āļ§āļļāļāļīāļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļēāļĢāļ°āļāļąāļāļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩāļŦāļĢāļ·āļāđāļ āļŠāļēāļāļēāļāļąāļāļāļĩ.
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāđāļēāļāļāļąāļāļāļĩāļāļēāļĢāđāļāļīāļ 3-5 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāđāļĨāļ°āļāļąāļāļĐāļ°āđāļāļāļēāļĢāđāļāđāļāļēāļ MS Office (Word, Excel, Power Point).
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāđāļāđāļāļāļĄāļāļīāļ§āđāļāļāļĢāđ (āļāļēāļĢāļāļīāļĄāļāđāļāļēāļĄāļāđāļēāļĄāļēāļāļĢāļāļēāļ).
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāļāļ§āļēāļĄāđāļāđāļēāđāļāļāđāļēāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļĩāđāļŦāđāđāļāđāļāđāļāļāļēāļĄāļŦāļĨāļąāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļĩ āđāļĨāļ°āļĄāļēāļāļĢāļāļēāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļĩāļāļĩāđāļĢāļąāļāļĢāļāļāļāļąāđāļ§āđāļ āđāļĨāļ°āļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāļāļ§āļēāļĄāđāļāđāļēāđāļāļāļāļŦāļĄāļēāļĒāļ āļēāļĐāļĩāļāļēāļāļĢāđāļāđāļāļāļĒāđāļēāļāļāļĩ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļ āļāļ§āļēāļĄāđāļĄāđāļāļĒāļģ āļāļ§āļēāļĄāļĨāļ°āđāļāļĩāļĒāļāļĢāļāļāļāļāļ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāļāļēāļĢāđāļāđāđāļĨāļ°āļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāļ āļēāļĐāļēāļāļąāļāļāļĪāļĐāđāļāļ·āđāļāļāļāđāļ.
- āļĄāļĩāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģāļāļēāļāļ āļēāļĒāđāļāđāļ āļēāļ§āļ°āđāļĢāđāļāļāđāļ§āļ āđāļĨāļ°āļ§āļēāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāđāļāđāļāļĒāđāļēāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļ.
- āļĄāļĩāđāļŦāļ§āļāļĢāļīāļāļāļāļīāļ āļēāļ āđāļāđāđāļāļāļąāļāļŦāļēāđāļāļāļēāļ°āļŦāļāđāļēāđāļāđāļāļĩ.
- āļŦāļēāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāđāļāļŠāļģāļāļąāļāļāļēāļāļāļąāļāļāļĩ āļŦāļĢāļ·āļ Audit āļāļ°āđāļāđāļĢāļąāļāļāļēāļĢāļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ.
- āļāļīāļāļāđāļāļŠāļāļāļāļēāļĄ
- Email: [email protected]
- āļŠāļąāļāļāļąāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ āđāļāļĒāđāļāļ āđāļāļāđāļāļēāļāđāļāļīāđāļ āđāļāļāļāđ āļāļīāļŠāļāļīāđāļāļŠ āđāļāļāļĢāđāļ§āļīāļŠāđāļāļŠ āļāļģāļāļąāļ
- āļŠāļāļēāļāļāļĩāđāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļ āļāļēāļāļēāļĢ CW Tower (āđāļāļĨāđ MRT āļĻāļđāļāļĒāđāļ§āļąāļāļāļāļĢāļĢāļĄ).
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
1 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
Accounts Receivable, English
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŋ17,000 - āļŋ20,000, āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- āļāļāļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļēāļĢāļ°āļāļąāļāļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩāļŦāļĢāļ·āļāđāļāļĩāļĒāļāđāļāđāļē āđāļāļŠāļēāļāļēāļāļąāļāļāļĩ āļāļēāļĢāđāļāļīāļ āļŦāļĢāļ·āļāļŠāļēāļāļēāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ.
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāđāļēāļāļāļēāļāļāļąāļāļāļĩāļĢāļēāļĒāļĢāļąāļ āļāļĒāđāļēāļāļāđāļāļĒ 1 āļāļĩ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĨāļ°āđāļāļĩāļĒāļāļĢāļāļāļāļāļāđāļĨāļ°āđāļāđāļāļĢāļ°āđāļāļĩāļĒāļāļŠāļđāļ āļāļąāļāļāļēāļĢāļŦāļĨāļēāļĒāļāļēāļāļāļĢāđāļāļĄāļāļąāļ.
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āđāļāļāļēāļĢāļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļ āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģāļāļēāļāđāļāđāļāļāļĩāļĄāđāļāđāļāļĒāđāļēāļāļāļĩ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļāļģāļāļēāļāđāļāļāļēāļĢāđāļāđāđāļāļĢāđāļāļĢāļĄāļāļāļĄāļāļīāļ§āđāļāļāļĢāđāļāļ·āđāļāļāļēāļ āđāļāđāļ Microsoft Office.
- āļŦāļēāļāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāļ āļēāļĐāļēāļāļąāļāļāļĪāļĐāđāļāđāļāļ°āļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ.
- āļŦāļēāļāļāļģāļāļēāļāļāļēāļĢāđāļāđāļĢāļ°āļāļ Odoo āļāļ°āļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ.
- āļāļąāļāđāļāđāļāđāļāļāļŠāļēāļĢāļāđāļēāļ Scan āļāļąāļāđāļĢāļĩāļĒāļ āļāļąāļāđāļāđāļ āđāļāđāļ āļāđāļāļāļāļĨāļāļāļēāļĢāļāđāļē / āđāļāļāļŠāļēāļĢāđāļāļāļāđāļāļāļāļĨāļāļāļēāļĢāļāđāļē / āļŦāļāļąāļāļŠāļ·āļāļĒāļ·āļāļĒāļąāļāļāđāļēāļ āđ / āļāļąāļāļāļķāļāļāđāļāļāļāļĨāļ āļŦāļĢāļ·āļāļāđāļāļĄāļđāļĨ āļāđāļēāļāđ āļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāļĨāļāđāļāļĢāļ°āļāļāļāļĩāđāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāļąāļāđāļŦāđ (Odoo).
- āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāļāļ§āļēāļĄāļāļđāļāļāđāļāļ āļāļąāļāđāļāđāļāđāļāļāļŠāļēāļĢ āļāļąāļāđāļāļĢāļĩāļĒāļĄ āđāļĨāļ° āđāļāđāļ āđāļāļāļģāļāļąāļāļ āļēāļĐāļĩ āđāļāđāļŠāļĢāđāļāļĢāļąāļāđāļāļīāļ āđāļāļŠāđāļāļŠāļīāļāļāđāļē.
- āđāļāļĢāļĩāļĒāļĄāđāļāļāļŠāļēāļĢāļŠāļģāđāļāļēāđāļāļāļģāļāļąāļāļ āļēāļĐāļĩāļāļēāļĒāđāļāļ·āđāļāļĒāļ·āđāļāļ āļēāļĐāļĩāļāļēāļĒ āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāļāļ§āļēāļĄāļāļđāļāļāđāļāļāļĢāļēāļĒāļāļēāļāļ āļēāļĐāļĩāļāļēāļĒ.
- āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāļāļŠāđāļ§āļāļāđāļēāļāđ āļāļąāđāļāļ āļēāļĒāđāļāđāļĨāļ°āļ āļēāļĒāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ āđāļāđāđāļ āļāļīāļāļāļēāļĄāđāļĨāļ°āļĢāļ§āļāļĢāļ§āļĄāđāļāļāļŠāļēāļĢāļāļēāļāļāļąāļāļāļĩ.
- āļāļĢāļ°āļāļāļĒāļāļāļĢāļēāļĒāļĢāļąāļāļĨāļđāļāļāđāļē e-commerce.
- āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāđāļāļāļŠāļēāļĢāđāļāļĨāļāļŦāļāļĩāđ āđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļķāļāļĨāļāđāļāļĢāļ°āļāļāļāļĒāđāļēāļāļāļđāļāļāđāļāļ.
- āļāļąāļāļāļģāđāļāļ§āļēāļāļāļīāļĨāļāļāļāļĨāļđāļāļŦāļāļĩāđ āļāļīāļāļāļēāļĄāļāļēāļĢāļāļģāļĢāļ°āđāļāļīāļāđāļŦāđāļāļēāļĄāļāļģāļŦāļāļāđāļĨāļ°āļāļđāļāļāđāļāļ.
- āļĨāļāļāļąāļāļāļķāļāļĢāļēāļĒāļāļēāļĢāļĢāļąāļāļĨāļāđāļāļĢāļ°āļāļ (Odoo).
- āļāđāļ§āļĒāļāļēāļāļāļ·āđāļāđ āļāļēāļĄāļāļĩāđāđāļāđāļĢāļąāļāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒ.
- āļāļĢāļ°āļāļąāļāļŠāļąāļāļāļĄ.
- āļāļĢāļ°āļāļąāļāļāļĩāļ§āļīāļ āđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āļāļąāļāļŠāļļāļāļ āļēāļāļāļĨāļļāđāļĄ.
- āļĨāļēāļāļąāļāļĢāđāļāļ.
- āđāļāļāļąāļŠāļāļĢāļ°āļāļģāļāļĩ.
- āđāļāļīāļāļāđāļ§āļĒāđāļŦāļĨāļ·āļāļāđāļēāļāđ.
- āļŠāļāļēāļāļāļĩāđāļāļģāļāļēāļ: 1310/2-3 āļāļāļĒ āļāļĢāļ°āļĢāļēāļĄ 3 āļāļāļĒ 50 āļāļāļāļāļĢāļ°āļĢāļēāļĄ 3 āđāļāļ§āļāļāđāļāļāļāļāļāļĢāļĩ āđāļāļāļĒāļēāļāļāļēāļ§āļē āļāļĢāļļāļāđāļāļāļĄāļŦāļēāļāļāļĢ.
- āļ§āļąāļāļāļģāļāļēāļ: āļ§āļąāļāļāļąāļāļāļĢāđ āļāļķāļ āļ§āļąāļāļĻāļļāļāļĢāđ.
- āđāļ§āļĨāļē: 9.00 āļ. āļāļķāļ 18.00 āļ.
āļāļąāļāļĐāļ°:
Flash, Compliance, Accounting
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- Handle financial closing, including accruals, provisions, internal orders, commissions, and revenue recognition.
- Prepare and analyze management reports and executive presentations (e.g., Business Review, Flash Report, Sales Summary, Key Drivers).
- Develop budgets, forecasts, and monitor budget utilization.
- Conduct feasibility studies with the BU of ED to support decision-making.
- Ensure compliance with accounting standards, company policies, and tax regulations.
- Coordinate with auditors, tax authorities, and other departments to resolve issues and provide financial insights.
- Perform other assigned tasks as needed.
- Bachelor's degree in Accounting.
- At least 2 years of experience in accounting.
- Strong knowledge of accounting standards and tax regulations.
- Ability to prepare, review, and analyze financial reports.
- Proficiency in computer applications, including SAP and related accounting software.
- Budget planning, control, and monitoring skills.
āļāļąāļāļĐāļ°:
Excel
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- āļāļąāļāļāļķāļāđāļĨāļ°āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāļĢāļēāļĒāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļĩ: āļāļąāļāļāļķāļāđāļĨāļ°āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāļāļ§āļēāļĄāļāļđāļāļāđāļāļāļāļāļāļĢāļēāļĒāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļĩāđāļāļŠāļĄāļļāļāļāļąāļāļāļĩāđāļĒāļāļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļąāđāļ§āđāļ āđāļāļ·āđāļāđāļŦāđāļŠāļāļāļāļĨāđāļāļāļāļąāļāļĄāļēāļāļĢāļāļēāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļĩāđāļĨāļ°āļāđāļĒāļāļēāļĒāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ.
- āļāļĢāļ°āļāļāļĒāļāļāļāļąāļāļāļĩ: āļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļĢāļāļĢāļ°āļāļāļĒāļāļāļāļąāļāļāļĩāļāļāļēāļāļēāļĢ āļāļąāļāļāļĩāļĨāļđāļāļŦāļāļĩāđ āđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļĩāđāļāđāļēāļŦāļāļĩāđ āđāļāļ·āđāļāđāļŦāđāđāļāđāđāļāļ§āđāļēāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāļēāļāļāļēāļĢāđāļāļīāļāļāļđāļāļāđāļāļāđāļĨāļ°āļāļĢāļāļāđāļ§āļ.
- āļāļąāļāļāļģāļāļāļāļēāļĢāđāļāļīāļ: āļāļąāļāđāļāļĢāļĩāļĒāļĄāđāļĨāļ°āļāļģāđāļŠāļāļāļĢāļēāļĒāļāļēāļāļāļēāļāļāļēāļĢāđāļāļīāļ āđāļāđāļ āļāļāļāļģāđāļĢāļāļēāļāļāļļāļ āļāļāļāļļāļĨ āđāļĨāļ°āļāļāļāļĢāļ°āđāļŠāđāļāļīāļāļŠāļ āđāļāļ·āđāļāđāļŠāļāļāļŠāļāļēāļāļ°āļāļēāļāļāļēāļĢāđāļāļīāļāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ.
- āļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāļēāļāļāļēāļĢāđāļāļīāļ: āļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāļēāļāļāļēāļĢāđāļāļīāļāđāļāļ·āđāļāļŠāļāļąāļāļŠāļāļļāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļŠāļīāļāđāļāļāļāļāļāļđāđāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢ āđāļĨāļ°āđāļŠāļāļāđāļāļ°āđāļāļ§āļāļēāļāđāļāļāļēāļĢāļāļĢāļąāļāļāļĢāļļāļāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļāļāļēāļāļāļēāļĢāđāļāļīāļ.
- āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāļāļāđāļēāļĒāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ: āļāļģāļāļēāļāļĢāđāļ§āļĄāļāļąāļāļāđāļēāļĒāļāļēāļĢāđāļāļīāļ āļāđāļēāļĒāļāļąāļāļāļ·āđāļ āđāļĨāļ°āļāđāļēāļĒāļāļ·āđāļ āđ āđāļāļ·āđāļāđāļŦāđāļāļēāļĢāļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļāļāļēāļāļāļēāļĢāđāļāļīāļāđāļāđāļāđāļāļāļĒāđāļēāļāļĢāļēāļāļĢāļ·āđāļ.
- āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāđāļĨāļ°āļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒāđāļĨāļ°āļĢāļ°āđāļāļĩāļĒāļāļāđāļāļāļąāļāļāļąāļ: āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāđāļŦāđāđāļāđāđāļāļ§āđāļēāļāļēāļĢāļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļāļāļēāļāļāļēāļĢāđāļāļīāļāđāļāđāļāđāļāļāļēāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒ āļ āļēāļĐāļĩāļāļēāļāļĢ āđāļĨāļ°āļĢāļ°āđāļāļĩāļĒāļāļāđāļāļāļąāļāļāļąāļāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ.
- āļŠāļāļąāļāļŠāļāļļāļāļāļēāļĢāļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāļāļąāļāļāļĩ: āđāļāļĢāļĩāļĒāļĄāđāļāļāļŠāļēāļĢāđāļĨāļ°āļāđāļāļĄāļđāļĨāļāļĩāđāļāļģāđāļāđāļāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāļāļēāļĢāļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāļāļąāļāļāļĩāļ āļēāļĒāđāļāđāļĨāļ°āļ āļēāļĒāļāļāļ.
- āļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩāļŦāļĢāļ·āļāļŠāļđāļāļāļ§āđāļēāđāļāļŠāļēāļāļēāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļĩ āļāļēāļĢāđāļāļīāļ āļŦāļĢāļ·āļāļŠāļēāļāļēāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ.
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļģāļāļēāļāļāđāļēāļāļāļąāļāļāļĩāđāļĒāļāļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļąāđāļ§āđāļāļāļĒāđāļēāļāļāđāļāļĒ 3-5 āļāļĩ āđāļāļĒāđāļāļāļēāļ°āđāļāļāļļāļĢāļāļīāļāļāļŠāļąāļāļŦāļēāļĢāļīāļĄāļāļĢāļąāļāļĒāđāļāļ°āļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāļāļ§āļēāļĄāđāļāđāļēāđāļāđāļāļĄāļēāļāļĢāļāļēāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļĩāđāļĨāļ°āļāļāļŦāļĄāļēāļĒāļ āļēāļĐāļĩāļāļēāļāļĢāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ āđāļāđāļ TFRS 15, 16, āļāļāļŦāļĄāļēāļĒāđāļĨāļ°āļ āļēāļĐāļĩāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļāļŠāļąāļāļŦāļēāļĢāļīāļĄāļāļĢāļąāļāļĒāđ.
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāđāļāđāđāļāļĢāđāļāļĢāļĄāļāļąāļāļāļĩāđāļĨāļ° Microsoft Excel āđāļāļĢāļ°āļāļąāļāļāļĩ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĨāļ°āđāļāļĩāļĒāļāļĢāļāļāļāļāļ āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđ āđāļĨāļ°āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģāļāļēāļāļ āļēāļĒāđāļāđāļāļ§āļēāļĄāļāļāļāļąāļāđāļāđāļāļĩ.
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāđāļāđāļāļāļĩāļĄāļāļĩāđāļāļĩ.
- āļāļēāļĢāđāļāļīāļāļāļēāļ.
- BTS: āļŠāļāļēāļāļĩāļŦāļĄāļāļāļīāļ, āļŦāđāļēāđāļĒāļāļĨāļēāļāļāļĢāđāļēāļ§.
- MRT: āļŠāļāļēāļāļĩāļāļŦāļĨāđāļĒāļāļīāļ.
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āļĒāļāļāļāļīāļĒāļĄ
āļĨāļāļāļāļģ 5 āļŠāļīāđāļāļāļĩāđāļŦāļĨāļąāļāđāļĨāļīāļāļāļēāļ āļāļĩāļ§āļīāļāļāļļāļāļāļ°āđāļāļĨāļĩāđāļĒāļāđāļāļāļĨāļāļāļāļēāļĨ
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āļāļģāđāļāļ°āļāļģāļāļēāļĢāļŦāļēāļāļēāļāđāļāļīāļāđāļāļĨāļŠāļļāļāļĒāļāļ 50 āļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāļĩāđāļāļāļĢāļļāđāļāđāļŦāļĄāđāļāļĒāļēāļāļĢāđāļ§āļĄāļāļēāļāļāđāļ§āļĒāļĄāļēāļāļāļĩāđāļŠāļļāļ 2025
āļāđāļēāļ§āļŠāļēāļĢāđāļŦāļĄāđāđ