เงื่อนไขการค้นหา

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Human Resources Development

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

฿25,000 - ฿32,000, สามารถต่อรองได้

• Thai Nationality Only
• Male or Female, age 30-35 years old
• Bachelor's Degree in Human Resources, Psychology, Business or Social Administration, Communication or related fields
• At least 5-7 years experience in Organization Development and Performance Management function
• Possess excellent interpersonal and presentation skills
• Enthusiasm, Creative, Positive Thinking, and Good Human Relations
• Good command of English (writing and speaking)
• Computer literacy in MS Office, Adobe Photoshop and Multimedia

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Human Resource Management, Microsoft Office, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• Degree or Higher in HRM, Administration or related field with the decent academic result and extra curriculum
• 2-4 years of working experience in HRM Multifunctions. Fresh Graduates welcome to apply
• Age 25 - 30
• Interest in startup culture and venture capital environment
• Great communication skills
• Knowledge of Thai Labor Law and Visa Work permit.
• Knowledge of Payroll or recruitment process will be a plus
• Competency in MS office, Google apps.
• Able to communicate in English is a must
• Self-motivated, ability to work under pressure, highly responsible.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Human Resources Development, Recruitment

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• ชายหรือหญิง
• อายุ 25 ปีขึ้นไป
• จบการศึกษาระดับปริญญาตรี ไม่จำกัดสาขา
• มีประสบการณ์ทำงานด้านฝึกอบรมอย่างน้อย 3 ปี
• บุคลิกดี, มีมนุษยสัมพันธ์ดี, รักการบริการ
• มีทักษะในการสื่อสารกับฝ่ายต่างๆเป็นอย่างดี
• มีความคิดสร้างสรรค์

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Human Resource Management, Corporate Law, Good Communication Skills, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• Bachelor degree in Law
• Minimum 3 years working experiences in HR Employee Relations or HR Generalist (Retail business or FMCG is preferable)
• Must have great knowledge in Thai Labor Protection Law.
• Must have good understanding in HR Practices.
• Be flexible and be fun.
• Strong communication skills, interpersonal skills, problem solving skills.
• Corporate-minded with ability to work independently.
• Good Computer literacy including all Microsoft Office, Microsoft Outlook, Internet and etc
• Good command of English

ประสบการณ์:

6 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Human Resource Management, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สูงสุด ฿40,000, สามารถต่อรองได้

• Thai Nationality only, Male or Female.
• Age not over 45 years old
• A minimum of 10 years working experience in HR & Administration
• Detailed, well organized and able to work well as a team and independently.
• Excellent communication skills and must be fluent in English both written and spoken (A must)
• Strong leadership, interpersonal and people skills
• Strategic thinker with a high level of problem solving ability

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Producing Reports, Microsoft Office

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

฿17,000 - ฿23,000, สามารถต่อรองได้

• เพศหญิง
• วุฒิการศึกษาปริญญาตรีขึ้นไป คณะบริหารฯ / การจัดการทรัพยากรบุคคล หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
• ประสบการณ์การทำงาน 1-2 ปี ขึ้นไป
• มีความสามารถในการจัดการงานหลากหลายงานพร้อมๆ กัน
• มีความละเอียดรอบคอบ
• อัธยาศัยดี เข้ากับผู้อื่นได้ง่าย
• มีทักษะในการติดต่อสื่อสารดี