เงื่อนไขการค้นหา

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Microsoft Office

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ตรวจสอบ กลั่นกรอง และจัดลำดับความสำคัญของเอกสาร รายงานการประชุม บันทึกขออนุมัติ หนังสือเข้า หนังสือออก และเอกสารจากหน่วยงานต่าง ๆ ก่อนนำเสนอผู้บริหารหรือผู้เกี่ยวข้องตามขั้นตอนที่กำหนด.
• ประสานงานกับหน่วยงานภายในและภายนอกองค์กร เพื่อสนับสนุนภารกิจของสำนักประธานเจ้าหน้าที่บริหารให้ดำเนินไปอย่างราบรื่น.
• ติดตามความคืบหน้าของงานที่ได้รับมอบหมายจากผู้บริหารหรือสำนักประธานเจ้าหน้าที่บริหาร รวมถึงประสานผู้เกี่ยวข้องและรายงานสถานะงานตามความเหมาะสม.
• เตรียมข้อมูล เอกสาร และประสานงานที่เกี่ยวข้องกับการประชุม หรือกิจกรรมของสำนักประธานเจ้าหน้าที่บริหารตามที่ได้รับมอบหมาย.
• เข้าร่วมประชุมหรือเป็นผู้แทนผู้บริหารในการประชุมตามที่ได้รับมอบหมาย พร้อมสรุปประเด็นสำคัญ และประสานการดำเนินงานต่อเนื่องกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง.
• ต้อนรับและอำนวยความสะดวกแก่บุคคลภายในและภายนอกองค์กรที่มาติดต่อประธานเจ้าหน้าที่บริหารหรือสำนักประธานเจ้าหน้าที่บริหาร ณ พื้นที่สำนักงานหรือตามสถานที่ที่ได้รับมอบหมาย.
• ประสานงานด้านสถานที่ ห้องประชุม อุปกรณ์ เอกสาร และสิ่งอำนวยความสะดวกต่าง ๆ เพื่อรองรับการประชุม การเข้าพบ หรือกิจกรรมที่เกี่ยวข้องกับประธานเจ้าหน้าที่บริหาร.
• สนับสนุนงานกิจกรรม งานพิธีการ งานรับรอง และงานเฉพาะกิจต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับประธานเจ้าหน้าที่บริหาร.
• ควบคุม ดูแล และจัดเก็บข้อมูล เอกสาร และแฟ้มงานของสำนักประธานเจ้าหน้าที่บริหารให้เป็นระบบ ปลอดภัย เป็นระเบียบ และสะดวกต่อการติดตาม ค้นหา และอ้างอิง.
• รักษาและพัฒนามาตรฐานการรับรอง การบริการ และภาพลักษณ์ของสำนักประธานเจ้าหน้าที่บริหารให้มีความเป็นมืออาชีพ.
• ปฏิบัติงานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องตามที่ได้รับมอบหมาย.
• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ในสาขาบริหารธุรกิจ รัฐศาสตร์ อักษรศาสตร์ ศิลปศาสตร์ การจัดการ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ด้านงานเลขานุการผู้บริหาร งานบริหารสำนักงาน งานประสานงาน หรืองานสนับสนุนผู้บริหาร อย่างน้อย 7 ปี.
• มีทักษะภาษาอังกฤษในระดับดี สามารถอ่าน-เขียน ทำความเข้าใจ และตรวจสอบเอกสารภาษาอังกฤษที่เกี่ยวข้องกับงานผู้บริหารได้ รวมถึงสามารถสื่อสาร ประสานงาน และต้อนรับผู้มาติดต่อชาวต่างชาติได้อย่างเหมาะสม.
• มีความสามารถในการตรวจสอบ กลั่นกรอง จัดทำ และจัดเก็บเอกสารได้อย่างถูกต้อง เป็นระบบ และรอบคอบ.
• มีทักษะการประสานงานและการสื่อสารที่ดี สามารถติดต่อประสานงานกับผู้บริหาร หน่วยงานภายใน และบุคคลภายนอกได้อย่างเหมาะสม.
• สามารถติดตามงาน จัดลำดับความสำคัญ และบริหารเวลาได้ดี โดยเฉพาะในงานที่มีความเร่งด่วนหรือมีรายละเอียดจำนวนมาก.
• มีความละเอียดรอบคอบ มีความรับผิดชอบสูง และสามารถรักษาความลับของข้อมูลได้เป็นอย่างดี.
• มีบุคลิกภาพดี สุภาพ มีใจบริการ และสามารถดูแลการรับรองผู้บริหารหรือแขกผู้มาติดต่อได้อย่างมืออาชีพ.
• สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office และเครื่องมือดิจิทัลที่เกี่ยวข้องกับงานเอกสาร การสื่อสาร และการติดตามงานได้ดี.
• หากมีประสบการณ์สนับสนุนงานผู้บริหารระดับสูง งานพิธีการ งานรับรอง หรืองานในสำนักงานผู้บริหาร จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Analytical Thinking, Data Analysis, Recruitment

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Drive execution of strategic priorities.
• Translate CEO and leadership priorities into clear plans, workstreams, milestones, and actions.
• Drive selected cross-functional initiatives from planning through execution.
• Ensure consistent follow-through across stakeholders so that priorities do not stall.
• Proactively identify risks, bottlenecks, and dependencies, and take action to resolve or escalate.
• Support decision-making through structured analysis.
• Break down ambiguous problems into structured analyses and actionable insights.
• Gather, analyze, and synthesize data from multiple sources to support leadership decisions.
• Develop clear recommendations with rationale, trade-offs, and implications.
• Prepare high-quality decision-support materials (briefs, presentations, summaries).
• Drive cross-functional alignment.
• Work closely with business units and functions to align on priorities, timelines, and deliverables.
• Facilitate discussions, working sessions, and follow-ups across stakeholders.
• Clarify ownership, ensure accountability, and maintain momentum across initiatives.
• Ensure execution discipline and project governance.
• Manage project tracking, status reporting, meeting cadences, and action follow-ups.
• Ensure visibility across key initiatives, with clear updates on progress, risks, and next steps.
• Improve execution discipline through better tracking, structure, and operating rhythm.
• Create high-quality executive materials.
• Develop clear, concise, and insight-driven presentations, memos, and briefing notes.
• Distill complex information into simple, structured narratives for leadership.
• Tailor communication for different audiences, from senior executives to cross-functional teams.
• Support special projects and continuous improvement.
• Lead or contribute to strategic, urgent, or high-impact projects as assigned.
• Identify opportunities to improve workflows, coordination, and decision processes.
• Leverage digital tools and AI to enhance productivity, speed, and quality of execution.
• What You Bring.
• Bachelor's degree in engineering, business, economics, or related fields (Master's degree is a plus).
• 0-5 years of experience in strategy, consulting, business operations, or related roles (level will be determined based on experience and capability).
• Demonstrated leadership experience through academic, professional, or extracurricular activities.
• Strong analytical thinking and ability to break down and structure complex problems clearly.
• Ability to work independently, manage multiple priorities, and drive outcomes in a fast-paced environment.
• High ownership, reliability, and strong attention to detail.
• Proven ability to operate in ambiguous situations and work effectively across cross-functional teams.
• Solution-oriented mindset able to move from problem identification to actionable solutions.
• Familiarity with AI tools for research, analysis, and productivity is strongly preferred.
• What You Will Gain.
• Direct exposure to CEO-level priorities and high-impact, cross-functional initiatives.
• Accelerated development in strategic thinking, problem-solving, and executive communication.
• Opportunity to take ownership of meaningful work and build a strong foundation for leadership roles.
• The Company may use AI-assisted tools to support data analysis at certain stages of the recruitment process. The Human Resources team oversees the entire process and retains final decision-making authority to ensure an accurate and comprehensive assessment.
• Applicant data will not be used to train AI models and will only be accessible to authorized HR personnel and the relevant hiring managers or supervisors.
• By submitting your application for this position through the recruitment system, you acknowledge that you have read and understood this notice.

ทักษะ:

Leadership Skill

ประเภทงาน:

งานประจำ

What You Can Expect: This position is responsible for supporting the Regional Director APAC in the development, execution and monitoring of strategic initiatives across the region. The role acts as a central coordination point between regional management and country organizations, ensuring alignment of regional priorities, transparency of business performance, and successful implementation of strategic projects. The position contributes to commercial growth, organizational development, performance management, and cross-functional collaboration while supporting executive decision-ma ...

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

High Responsibilities, Good Communication Skills, Fast Learner, Multitasking, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Monitor orders, shipments, and supplier timelines; flag issues before they escalate.
• Follow up proactively on emails, quotations, and inquiries from customers and suppliers.
• Prepare and review commercial documents quotations, purchase orders, invoices, delivery confirmations.
• Liaise with government agencies, lawyers, and accountants on corporate and regulatory matters.
• Coordinate business filings, licenses, permits, and compliance deadlines.
• Manage the CEO's calendar, travel logistics, and personal requests.
• Maintain organized records of customers, suppliers, and corporate documents.
• 2-4 years in business coordination, operations, or executive support.
• Strong written and verbal communication in Thai and English.
• Self-starter who structures their own day without waiting for direction.
• Excellent follow-through nothing slips through the cracks.
• Familiar with commercial documents (PO, invoice, packing list).
• Proficient in email, Microsoft Office / Google Workspace, and LINE.
• Background in import/export or food trading is a plus.
• Who You Are.
• Independent you identify what needs doing and do it.
• Reliable the CEO can trust things are handled without checking in.
• Discreet you treat business and client information with full professionalism.
• Adaptable comfortable in a small, fast-moving environment where not everything is spelled out.
• What We Offer.
• Salary THB 25,000 - 38,000 (commensurate with experience).
• Flexible working hours.
• Social security & group health insurance.
• Provident fund & lunch allowance.
• Annual leave.
• Employee discount on company products.
• Team outings and social gatherings.
• Performance-based bonus.
• How to Apply.
• Send your CV and a brief introduction to [email protected] with the subject line: "Personal Assistant to CEO - [Your Name]".