เงื่อนไขการค้นหา

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

Company DescriptionA unique ownership product offering the opportunity for five-star holidays in choice destinations. The vacation lifestyle is yours to explore with Anantara and affiliated destinations, from one exotic locale to the next, for your family today and generations to come.Job DescriptionAs a Senior IT Manager, you will be responding to manage IT teams to participate in the day-to-day event response, incident management, problem management and project management, ensuring the systems, services and infrastructure work reliably, ensuring the operational efficiency, aligning with strategies and comply with the company policies. Analyzing business operations, research current trends, industry best practices and emerging technologies. Evaluate their applicability to the company and/or our customers and make recommendations for IT development based on business needs.Key Responsibilities, but are not limited to:Managing, supervising employees in IT department by motivating, coaching and setting up the goals which align with company goals and strategies.Manage IT teams to participates in the day-to-day event response, incident management and problem management for the enterprise applications, network, infrastructure and call center system to minimize the duration of business operation interruption.Manage the provision of the enterprise applications enhancement, maintenance and support services, either directly or via third party support agreements.Analyze business operations, specify, research top technologies, recommend cost effective solutions, plan and perform the implementation of systems-related policies, procedures and standards.Research current trends, industry best practices and emerging technologies. Evaluate their applicability to the company and/or our customers and make recommendations based on business needs.Evaluate current processes and identify logical opportunities to enhance current approach and recommend future improvementsStrategy development and execution to ensure alignment between business needs and technology solutionsLiaising with other departments, determining and addressing their IT needs and requirements.Conducts testing and development of disaster recovery plans to detect faults, minimize malfunctions and back-up systems. Ensures appropriate disaster recovery configurations and plans are documented and tested.Plan and manage IT team onsite for new IT system implementation, travelling for onsite inspection, manage IT project team for installation or implement new hardware and/or new applications.Plan and manage to prepare IT budget that relating to hardware, software fees, budget to replace server, network equipment end of life, upgrade software or initiative new applications.Develop documentation and SOP for IT systems, procedures, policies or any information related to the operation of the department, require by business or require by the auditor.Maintain high level of users satisfaction, conduct the annual users satisfaction survey and prepare/propose the plan for improving the IT services and users satisfaction.QualificationsBachelor's Degree in Information Technology, Computer Science or related field of study.5+ years of experience with IT Operations and IT Project Management, experience with new site project planning and management.5+ years of experience managing enterprise business applications, standard software, client platforms, cloud services, servers, operating systems, virtual environments and telephony systems.Ability to build trust and strategic partnerships with assigned business area contacts, project teams and leadership to facilitate two-way communicationSuccessful experience leading people high critical thinking skills to evaluate alternatives and present solutions that are consistent with business objectives and strategyExceptional verbal and written communication skills with the ability to communicate with all levels of associates in the organization.Ability to understand overall IT strategy and apply or implement IT strategy in assigned projects or initiatives.Results oriented and self-motivated with the ability to take ownership of IT operations required and Project Management.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

Job OverviewIn the past, industrial networks where based on proprietary protocols and software, managed and monitored by humans with no connection to the outside world. This created a secure network which hackers were unable to interface and attack with nothing to gain or destroy. In addition, OT and IT were not integrated and did not deal with the same kinds of vulnerabilities. Today, it's a very different story as we see more industrial systems brought online to deliver big data and smart analytics as well as adopt new capabilities and efficiencies through technological integrations. IT-OT convergence gives organizations a single view of industrial systems together with process management solutions that ensure accurate information is delivered to people, machines, switches, sensors and devices at the right time and in the best format. When IT and OT systems work in harmony, new efficiencies are discovered, systems can be remotely monitored and managed and organizations can realize the same security benefits that are used on administrative IT systems.This transition from closed to open systems has generated a slew of new security risks that need to be addressed.Siemens Industrial Communication deliver operational hardware and software technology enabling our client to have a single view to monitor and control their physical hardware. Industrial communication devices DCS / SCADA systems or electrical systems are intelligently protected by our specially engineered solutions through utilization of Siemens aggregate level integrated security interface. This allows for process management in manufacturing plants to function more accurately without disruptions from external treats and attacks. The successful candidate plays a vital role in providing technically accurate solutions and value propositions to our existing install bases as well as green field projects in network & data security for a variety of clients by ensuring compliance, standard business procedures and measures to safeguard the best interest of the organization.What are my responsibilities?Performs strategic planning and analysis and prepares summaries, and/or performs operational activities enabling the exploitation of (vertical and product) markets. Performs project coordination in assigned projects and supplies information for the development of new strategies. Performs analysis of strategic business segments, evaluates opportunities for new or existing Siemens products in new markets, channels or customer target groups. Performs the management and coordinates the activities of external vendorsContributes to the development of a unit business strategy. Manages the development of strategic planning tools and provides and reviews consolidated business forecasts. Collects portfolio requirements across the regional sales force. Contributes to various projects with a strategic perspective. Drives and monitors key business development programs. Supports with the assigned organization and collaboration within and across Siemens units Supports effectiveness of sales organizations via strategic initiatives / projects. What do I need to qualify for this role?Solid understanding of network solutions and how to improve the efficiency of current networksExperience in NG firewalls, routing, switching to maximize network efficiency and securityTechnical background on network performance, monitoring, troubleshooting, and reporting.Technical background in network equipment including routers, proxy servers, switches, WLAN, Cloud Infrastructure, SecurityEngineering degree required.Security certifications Advanced knowledge of networking protocols and addressing schemes, i.e., TCP/IP functions, CIDR blocks, subnets, addressing, communications, layer 2, NetFlow, etc.Experience supporting Security Information and Event Management productsExcellent problem solving and analytical skills; ability to solve complex technical issues.Exhibit initiative, follow-up and follow through with commitments.Ability to support and work in a team environment.Ability to manage multiple tasks and priorities in a high-pressure environmentUnderstanding of risk management principles in all aspects of IT and ICS Security preferredExperience with and ability to maintain confidentiality of data.Organization: Digital IndustriesCompany: Siemens LimitedExperience Level: Experienced ProfessionalJob Type: Full-time

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• Retail Supervisor
• We will be making our presence in the heart of Singapore - 313 Somerset in June 2019. Come and be part of the pioneer batch now!
• Job responsibilities
• Assist Store Manager/ Assistant Store Manager to manage daily store operations
• Ensure the visual merchandising and housekeeping is of Companys standard
• Shared responsibility with the store management for the average order value, footfall, and mystery shopper results of the store
• Attend to customers needs and queries
• Minimum of 3 years retail experience, of which at least 1-2 years in a senior staff/ supervisor role
• Proven track record of attaining sales targets
• Able to coach and mentor team members
• Self-motivated and sales-driven
• Confident and possess strong interpersonal skills

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• Pomelo is a leading online fashion company in Emerging Asia. Backed by fashion and technology investors from across the world, Pomelo brings its unique fast fashion style to Emerging Asia through a technology-driven, vertically-integrated design, and production model. Our growth strategy is to merge our online focus of mobile and social with the latest trends and data.
• Support the daily customer operations through operational oversight and analysis
• Handle escalations of more difficult support interactions
• Manage scheduling, attendance, and general administration of a team
• Train, mentor, and guide your team to strengthen quality and efficiency metrics
• Coordinate with Regional/Thailand Local CS team, Regional/Indonesia local operations team (Logistics & Warehouse), Indonesia Finance/Accounting Team, and Indonesia General management team to ensure the center functions properly while meeting Pomelo Fashion Customer Service look & feel standards
• Effectively communicate with the manager regarding people management, process management and project management related to your center
• Improve processes on behalf of the Pomelo Fashion team and partners to the center program through project work
• 3+ years of experience of team leadership in a fast-paced environment
• At least 5-7 years of relevant experience including customer service or sales; Plus, if have e-commerce experience, customer operations (payment, refund, logistics etc)
• Stakeholder management (local/regional teams)
• Excellent communication skills in bothEnglish and Bahasa Indonesia
• Ability to delegate, develop and empower others
• Demonstrated very strong background in problem solving
• Be able to go the extra mile to deliver the excellent team results
• Basic Excel and data interpretation skills: Ability to understand & create charts, graphs, and pivot tables

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

Company DescriptionMinor Hotels is a hotel owner, operator and investor with a portfolio of over 76,000 rooms across more than 520 hotels, resorts and serviced suites under the Anantara, AVANI, Oaks, Tivoli, Elewana, NH Collection, NH Hotel, nhow, Marriott, Four Seasons, St. Regis, Radisson Blu and Minor International brands. Today, Minor Hotels' hotel and spa portfolio spans across 54 countries in Asia Pacific, the Middle East, Africa, the Indian Ocean, Europe and the Americas. In addition, Minor Hotels also operates mixed-use business including shopping plazas & entertainment, residential properties, and a points-based vacation club.Job DescriptionYou will assist the IT Manager in the implementation and upkeep of the Property Management System (Opera). You will be the key driver in ensuring that the PMS is up to date with the most current version as instructed by Corporate IT, then assist authorized users in relation to hotel operations and support team members with their personal computers. You are responsible for the coordination and timely handling of any software fault reports, issues, or enhancement requests as well as to provide technical assistance to internal and external audit staff.Qualifications Graduate from work-related School/UniversityPreferable prerequisite is two years experience in hotel business.Deep knowledge in computer: Hardware, Software, Data Base, and Networking.Well experienced in systems design, analysis and project implementation, central reservation system, back office modules and interfaces.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• ตำแหน่งงาน : IT Procurement
• บริษัท โกซอฟท์ (ประเทศไทย) จำกัด
• ลักษณะงาน
• Responsible for all procurement activities related to IT.
• Develop the effective and efficient work processes which will be able to deliver within reasonable time and with quality of the services.
• Manage vendor selection processes, evaluate vendors, and manage categories and products.
• Manage vendor relationship and operation escalation on vendor performance issues.
• ประเภทงาน
• จัดซื้อจัดจ้าง
• สถานที่ทำงาน
• ไม่ระบุ
• การศึกษา
• Bachelor Degree or above in Business Administration or related field.
• At least 2 years experience in procurement, Purchase function, experienced in IT procurement is an advantage.
• Strong knowledge in IT solutions, hardware, software, and services.
• Negotiation skills, lifelong learner, empathy.
• เพศ
• ไม่ระบุ
• อายุ
• โปรด login เข้าสู่ระบบ
• คุณจะสมัครงานได้หลังจากที่ login เข้าสู่ระบบแล้วเท่านั้น
• แนะนำตำแหน่งงานให้เพื่อน
• ตำแหน่งIT Procurement
• ชื่อผู้รับ
• Email ผู้รับ
• ข้อความ
• ชื่อผู้ส่ง
• Email ผู้ส่ง

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• ตำแหน่งงาน : IT Audit / IT Compliance
• บริษัท โกซอฟท์ (ประเทศไทย) จำกัด
• ลักษณะงาน
• Develop and execute IT audit on system, infrastructure, operation and process with effectiveness and align with policy.
• Develop IT standard procedure with effectiveness.
• Implement, follow-up, tracking IT audit plan.
• Prepare IT audit documentations and reports.
• Coordinate with internal/external departments.
• ประเภทงาน
• เทคโนโลยีสารสนเทศ
• สถานที่ทำงาน
• ไม่ระบุ
• การศึกษา
• Bachelor Degree or above in Computer Science, Computer Engineering, Information Technology or related field.
• At least 3 years experience in IT audit, IT risk, IT compliance.
• Knowledge in IT infrastructure, IT standard, IT concepts and process.
• Knowledge in ITIL, ISO/IEC 27001, CMMi.
• Have a certificate in ITIL, ISO/IEC 27001, CMMi. is a plus.
• Can work under pressure, strong communication & negotiation skill, self-learning, self-motivate.
• เพศ
• ไม่ระบุ
• อายุ
• โปรด login เข้าสู่ระบบ
• คุณจะสมัครงานได้หลังจากที่ login เข้าสู่ระบบแล้วเท่านั้น
• แนะนำตำแหน่งงานให้เพื่อน
• ตำแหน่งIT Audit / IT Compliance
• ชื่อผู้รับ
• Email ผู้รับ
• ข้อความ
• ชื่อผู้ส่ง
• Email ผู้ส่ง

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• ตำแหน่งงาน : IT Security / Cyber Security
• บริษัท โกซอฟท์ (ประเทศไทย) จำกัด
• ลักษณะงาน
• Plan and carry out customers information security strategy.
• Implementation of computer security and ensures compliance with corporate cybersecurity policies and procedures.
• Monitor cybersecurity requirements for local area networks.
• Conduct penetration testing, in which they simulate an attack on the system to highlight or find any weakness that might be exploited by a malicious party.
• Works with other business units, partners and customers to maintain secure methods of data management.
• ประเภทงาน
• เทคโนโลยีสารสนเทศ
• สถานที่ทำงาน
• ไม่ระบุ
• การศึกษา
• Bachelor Degree or above in Computer Science, Computer Engineering, Information Technology or related field.
• At least 2 years experience in IT security or IT infrastructure.
• Knowledge in security product (firewall/VPN, IPS/IDS), endpoint solution and network security solution.
• Knowledge in information security management is a plus.
• Have a Security Profession Certification is a plus.
• Excellent problem solving and analytical skill, planning and organizing skill, and customer oriented.
• Can work under pressure, strong communication & negotiation skill, self-learning, self-motivate.
• Strong/Excellent in English skills (Listening, Speaking, Reading, Writing) because of work with foreigner vendor/customer.
• เพศ
• ไม่ระบุ
• อายุ
• โปรด login เข้าสู่ระบบ
• คุณจะสมัครงานได้หลังจากที่ login เข้าสู่ระบบแล้วเท่านั้น
• แนะนำตำแหน่งงานให้เพื่อน
• ตำแหน่งIT Security / Cyber Security
• ชื่อผู้รับ
• Email ผู้รับ
• ข้อความ
• ชื่อผู้ส่ง
• Email ผู้ส่ง

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• ตำแหน่งงาน : IT Support
• บริษัท โกซอฟท์ (ประเทศไทย) จำกัด
• ลักษณะงาน
• ปฏิบัติสนับสนุนการทำงานของระบบต่างๆของบริษัท ทั้งในด้าน Store และ Headquarter เพื่อให้ลูกค้าสามารถใช้งานได้อย่างมีประสิทธิภาพ มีคุณภาพตามมาตรฐานการดำเนินงานที่บริษัทกำหนดไว้
• วิเคราะห์ และแก้ไขปัญหาต่างๆที่อาจจะเกิดขึ้นในระบบต่างๆ
• จัดทำเอกสาร ถ่ายทอดความรู้ ให้ข้อมูล หรือตอบคำถามกับลูกค้า
• ประเภทงาน
• เทคโนโลยีสารสนเทศ
• สถานที่ทำงาน
• ไม่ระบุ
• การศึกษา
• จบการศึกษาระดับปริญญาตรี ในสาขา วิทยาการคอมพิวเตอร์ วิศวกรรมคอมพิวเตอร์ บริหารธุรกิจ คอมพิวเตอร์ธุรกิจ การจัดการสารสนเทศ หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
• ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่
• มีความรู้หรือประสบการณ์ทางด้าน IT Support จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีทักษะในการวิเคราะห์และแก้ไขปัญหา
• มีทักษะในการติดต่อสื่อสาร
• เพศ
• ไม่ระบุ
• อายุ
• โปรด login เข้าสู่ระบบ
• คุณจะสมัครงานได้หลังจากที่ login เข้าสู่ระบบแล้วเท่านั้น
• แนะนำตำแหน่งงานให้เพื่อน
• ตำแหน่งIT Support
• ชื่อผู้รับ
• Email ผู้รับ
• ข้อความ
• ชื่อผู้ส่ง
• Email ผู้ส่ง

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• COVID-19 Update:
• Wir suchen und stellen immer noch neue Mitarbeiter fr alle auf der Website aufgefhrten Stellenangeboten ein.
• Aufgrund des Ausbruchs des Coronavirus (COVID-19) werden wir kein persnliches Interview vor Ort fhren. Alle Interviews werden ber Skype gefhrt und Sie knnen von zu Hause aus arbeiten, bis sich die Situation verbessert.
• (This job is only available in german)
• Als Projektmanager IT/Digital (m/w/d) steuerst realisierst du mit deinem Team digitale Projekte von der Planung bis zum Rollout! Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen Kunde und Team (Entwickler, Designer, UX-Experten), so sorgst dafr das deine Projekte erfolgreich im Dreieck Qualitt, Budget und Timing realisiert werden!

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Sales, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• กำกับ ดูแล ติดตาม ประเมินผลงาน ให้คำปรึกษาและแก้ไขปัญหา ของพนักงานในทีม.
• สร้างความสัมพันธ์และทำความเข้าใจธุรกิจลูกค้าในทีม เพื่อให้ทีมสามารถบรรลุยอดขายตามที่ได้รับมอบหมาย.
• แนะนำเป้าหมายลูกค้าใหม่ให้พนักงานในทีม.
• สรุปข้อมูลตลาดของอุตสาหกรรม ไม่ว่าจะเป็นด้านสินค้าใหม่ การขาย การตลาด กิจกรรมส่งเสริมการขาย ทั้งของลูกค้าและของคู่แข่ง เพื่อนำเสนอผู้บริหาร.
• มีประสบการณ์เป็นพนักงานขายมาก่อน.
• มีใบอนุญาตขับขี่รถยนต์ และสามารถขับขี่เกียร์แบบธรรมดาได้ (มีรถบริษัทให้).
• สามารถเดินทางไปดูแลลูกค้าต่างจังหวัดได้.
• สามารถใช้ Microsoft Word, Excel, และ PowerPoint.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• ตำแหน่งงาน : Account Executive (Skill IT)
• บริษัท โกซอฟท์ (ประเทศไทย) จำกัด
• ลักษณะงาน
• เข้าร่วมประชุมกับลูกค้าให้ทราบทิศทางธุรกิจ เพื่อร่วมวางแผนและจัดหาระบบสารสนเทศที่เหมาะสม
• รวบรวมความต้องการของลูกค้า และประสานงานเพื่อจัดตั้งเป็นโครงการ และจัดทำ SR ร่วมกับลูกค้า
• ติดตามสถานะของโครงการต่างๆ และ SR เพื่อสรุปเป็นรายงานแจ้งให้ลูกค้า และ Management ภายในทราบ
• ให้ข้อมูลเกี่ยวกับธุรกิจของลูกค้าแก่ Project Manager หรือ PM เพื่อพัฒนาระบบข้อมูลเทคโนโลยี
• สารสนเทศให้สอดคล้องกับความต้องการของลูกค้าอย่างแท้จริง และ Issue ต่างๆที่เกิดขึ้น
• รับ Issue ต่างๆ หรือ Customers Complaint ที่ลูกค้าแจ้ง และนำเสนอสาเหตุของปัญหารวมถึง Solution ให้กับลูกค้า
• ประเภทงาน
• เทคโนโลยีสารสนเทศ
• สถานที่ทำงาน
• บางรัก
• การศึกษา
• หญิง/ชาย อายุ 23 - 30 ปี
• ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาเทคโนโลยีสารสนเทศ, คอมพิวเตอร์, บริหารการจัดการ หรือที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ด้านการตลาด,การขาย 1-3ปี
• หากเป็นด้าน IT Solution และด้าน SAP, Presale SAP จะพิจารณาเป็นพิเศษ *
• สามารถติดตามสถานะโครงการต่างๆ รวมถึงปัญหาของระบบงาน เพื่อสรุปเป็นรายงานแจ้งให้ลูกค้าทราบเป็นรายเดือน
• รวมความต้องการลูกค้า และประสานงานเพื่อจัดตั้งโครงการได้
• เข้าประชุมกับลูกค้าให้ทราบทิศทางธุรกิจ เพื่อร่วมวางแผนและจัดหาระบบสารสนเทศที่เหมาะสมได้
• มีทักษะด้านภาษาอังกฤษดี
• มีบุคลิกภาพดี ทักษะการสื่อสาร ต่อรองดี และมนุษย์สมพันธ์ดี
• เพศ
• ไม่ระบุ
• อายุ
• ไม่ระบุ
• โปรด login เข้าสู่ระบบ
• คุณจะสมัครงานได้หลังจากที่ login เข้าสู่ระบบแล้วเท่านั้น
• แนะนำตำแหน่งงานให้เพื่อน
• ตำแหน่งAccount Executive (Skill IT)
• ชื่อผู้รับ
• Email ผู้รับ
• ข้อความ
• ชื่อผู้ส่ง
• Email ผู้ส่ง

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Javascript, node.js, NoSQL

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• Who are we?.
• Robowealth Mutual Fund Brokerage Securities Co., Ltd. is the first ROBO-ADVISORY Services
• in Thailand, obtaining SEC LBDU license and activating it to entirely operate as a robo-advisor
• for Thai mutual funds. Launched in June 2018, our 1st product odini mobile application has
• achieved 100,000 downloads while our premium robo-for-advisors INDEGO has reached the
• milestone Asset under Advisory of THB 8,000 million.
• See more detail about us on our website: https://robowealth.co.th/
• Who are we looking for?.
• We re looking for a talent and experienced in software engineering to help scaling our current
• robo-advisor mobile application and also kickstart our new projects for client-based expansion.
• Resolve IT application-related incidents, service requests and problems in a timely and efficient manner in line with Business requirements.
• As required, Query (SQL, MongoDB or Others).
• As required, provide timely communication to Operation users on the status of their service requests and incidents.
• Monitoring the availability, performance and throughput of supported IT applications.
• Responsible issues incident for IT application support activities including maintenance to Operation users.
• Maintain IT application support technical documentation.
• 1+ years experience Application Support.
• Understand and comply with the IT organization requirements, processes, procedures and policies.
• Employ appropriate application maintenance, support and incident management processes and procedures to support and maintain IT applications, and to investigate and resolve IT application-related incidents.
• As required, provide timely communication to users on the status of their service requests and incidents.
• Actively, contributing to developments that support.
• Nice-to-Haves:
• A good understanding of JavaScript and Node.js.
• Experience with Relational Database Schema Design (preferably PostgreSQL or MySQL).
• Experience with NoSQL Database (preferably MongoDB).
• Competitive Compensation Package.
• Flexible working hour & Work from home policy.
• Ongoing Training Classes.
• Provident Fund.
• Group health insurance + Dental treatment fee.
• Monthly Party and Beer-Hours.
• Semi-annually Company Outing.
• Fitness Program Subsidy.
• Free internal English / Chinese Program.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Javascript, node.js, NoSQL

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• Who are we?.
• Robowealth Mutual Fund Brokerage Securities Co., Ltd. is the first ROBO-ADVISORY Services
• in Thailand, obtaining SEC LBDU license and activating it to entirely operate as a robo-advisor
• for Thai mutual funds. Launched in June 2018, our 1st product odini mobile application has
• achieved 100,000 downloads while our premium robo-for-advisors INDEGO has reached the
• milestone Asset under Advisory of THB 8,000 million.
• See more detail about us on our website: https://robowealth.co.th/.
• Who are we looking for?.
• We re looking for a talent and experienced in software engineering to help scaling our current
• robo-advisor mobile application and also kickstart our new projects for client-based expansion.
• Resolve IT application-related incidents, service requests and problems in a timely and efficient manner in line with Business requirements.
• As required, Query (SQL, MongoDB or Others).
• As required, provide timely communication to Operation users on the status of their service requests and incidents.
• Monitoring the availability, performance and throughput of supported IT applications.
• Responsible issues incident for IT application support activities including maintenance to Operation users.
• Maintain IT application support technical documentation.
• 1+ years experience Application Support.
• Understand and comply with the IT organization requirements, processes, procedures and policies.
• Employ appropriate application maintenance, support and incident management processes and procedures to support and maintain IT applications, and to investigate and resolve IT application-related incidents.
• As required, provide timely communication to users on the status of their service requests and incidents.
• Actively, contributing to developments that support.
• Nice-to-Haves:
• A good understanding of JavaScript and Node.js.
• Experience with Relational Database Schema Design (preferably PostgreSQL or MySQL).
• Experience with NoSQL Database (preferably MongoDB).
• Competitive Compensation Package.
• Flexible working hour & Work from home policy.
• Ongoing Training Classes.
• Provident Fund.
• Group health insurance + Dental treatment fee.
• Monthly Party and Beer-Hours.
• Semi-annually Company Outing.
• Fitness Program Subsidy.
• Free internal English / Chinese Program.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Sales, Negotiation, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• Responsible for selling of IT solutions/software products to the specified target.
• Identify business opportunity through proactive engagement and development of strong. relationship with customer.
• Customer visits and follow up on proposed sales achievement.
• Handle process of writing proposal and bidding.
• Provide basic technicalconsultant and product knowledge to the customer.
• At least 2 years of sales experience in IT solutions/System Integrator.
• Bachelor's degree or higher in Computer Engineer, Computer Science, Information Technology, or related field.
• Experience in Sales IT is a plus.
• Good presentation, communication and interpersonal skills.
• Strong drive to achieve, interpersonal, presentation and communication skills.
• Having own car.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• COVID-19 Update:
• Wir suchen und stellen immer noch neue Mitarbeiter fr alle auf der Website aufgefhrten Stellenangeboten ein.
• Aufgrund des Ausbruchs des Coronavirus (COVID-19) werden wir kein persnliches Interview vor Ort fhren. Alle Interviews werden ber Skype gefhrt und Sie knnen von zu Hause aus arbeiten, bis sich die Situation verbessert.
• (This job is only available in german)
• Als Projektmanager IT/Digital (m/w/d) steuerst realisierst du mit deinem Team digitale Projekte von der Planung bis zum Rollout! Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen Kunde und Team (Entwickler, Designer, UX-Experten), so sorgst dafr das deine Projekte erfolgreich im Dreieck Qualitt, Budget und Timing realisiert werden!

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• What are my responsibilities?
• Ensure workplace IT solutions are used
• effectivelyMinimize non-productive time of users due to
• workplace or application misfunction (Including ISEC related requests)Accountability and responsibility for the
• Request Management processAccountability & responsibility for
• satisfactory resolution of all end user related queries, feedback, issues &
• complaints. Incident resolution monitoring and reporting
• from end user perspective and ensuring service provider adherence to agreed
• SLAs.Provide feedback to customers with reference to
• status of problem, and ensure all parties are kept up to dateAccountability and responsibility for Access
• Management process.Owns, manages and controls the standard change
• requests as pre-defined in the service agreement & work requestsUser productivity by providing a one-stop
• processVerifies, orders and approves hardware and
• software (standard, non standard)Reflect as-is situation of assets in
• appropriate asset management systems. Ensure data quality. Provide basis for
• asset optimization initiatives. Provide a seamless experience for end users to
• order/delete standard hardware and software service catalog items. Manage and maintain adequate stock of new/used
• end user IT assets/peripherals (e.g. laptops, keyboards, etc.) to support
• continued business operations where required including disposal. Daily
• operational issues with suppliers.Responsibility for IT assets budget.
• processActive Contributor to selection of end-user IT
• Asset suppliers.Provide end user related feedback to product
• responsible and develop improvementsGive proactive feedback and ensure regular
• interaction.Actively consults users concerning optimal work
• place setup and utilization of assets and services (e.g. WEoF). Yearly planning of asset and service usage
• What do I need to qualify for this
• role?
• Bachelor Degree or higher in Computer
• Science, Information Technology, or others related fieldsMinimum 3-5 years working experience in Siemens
• IT Strong IT and technology backgroundProficient computer skills and experienceIT processesGeneral IT knowhow with end-user support &
• application support Collaboration and Communication across Teams,
• Departments and CountriesStrong customer focus orientationExposure to international working environmentIncident and problem management experienceGood communication skillsGood English, both written & spoken skills
• and proficient in MS Office
• Organization: Siemens MobilityCompany: SIEMENS MOBILITY LIMITEDExperience Level: Experienced ProfessionalJob Type: Full-time

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• Personnel responsibility:
• Assistant, Warehouse
• Signing authority:
• N/A
• Budget responsibility:
• N/A
• Purpose/ Mission:
• Drive and contribute to Warehouse & Logistics Operations business strategies by working with the Warehouse Manager.
• Accountabilities:
• To manage Warehouse Outbound Picking eCom , Non eCom and Distribution Operations by working closely with the WH Manager
• To ensure that the daily outbound functions are functioning safely with high level of accuracy, efficiency (cost & process) and productivity.
• Ensuring good warehouse practices are continually maintained to make the Best in Class facility in the region.
• Ensuring continuous creative improvement process thru problem identification and problem analysis.
• Development and monitoring of the employee work plans, development and training plans.
• Ensuring the timely Outbound reports submission with high level of accuracy.
• Vigilant in being the gatekeeper in any deviation in process
• Constantly analyzing the health status of the outbound operations with the help of collected data
• Initiating 1 year operational & knowledge upgrading plans
• Primary
• Drive and Contribute to Warehouse & Logistics Operations business strategies by working with the Warehouse Manager.
• Grow and strengthen adidas business by developing the WH & Log organization, optimizing Outbound delivery performance and achieve cost targets; provide visible product flow and status; identifying and utilizing best practices; strengthening processes and policies; leveraging systems; establishing and monitoring KPIs.
• To manage Warehouse Outbound Operations and supporting the distribution of products to overseas and local customers.
• To ensure that the daily outbound functions are functioning safely with high level of accuracy, efficiency (cost & process) and productivity.
• Ensuring good warehouse practices are continually maintained to make the Best in Class facility in the region.
• Ensuring continuous creative improvement process thru problem identification and problem analysis.
• Development and monitoring of the employee work plans, development and training plans.
• Managing 1 year forward planning strategy
• Secondary
• Develop and plan for outbound activities (manpower & job assignment) with the outbound Supervisor.
• Updating of Flash report for outbound Status timely.
• Chairing the Morning Briefing Session / Positive Multiplier Activities
• Coordination and Communication with internal customers with regards to outbound activities.
• Conducting investigation for inbound & inventory discrepancies.
• Monitoring & management of outbound productivity.
• Manage and control outbound pooling management activities in accordance to the Standard Operating Procedure.
• Timely submission or updating of reports assigned.
• Continuous review of outbounds process to achieve the Best Practice.
• Verification of outbound related invoices before submission for approval by Warehouse Manager.
• Management of outbounds teams discipline.
• Vendor management
• Control and facilitates of facilities and equipment issues eg, arranging for repairs, coordination for IT upgrading.
• Inter- support of inbound control & management in the absence of Inbound Associate.
• Assuming the role of the Warehouse Manager during his absence
• Perform any other roles or duties assigned by the superior, which is deemed reasonable, practical and logical
• Group Competencies:
• Communicate with Others
• Planning and Organizing
• Manage Relationship and Diversity
• Analysis and Problem Solving
• Learning and Self-Development
• Functional Competencies
• Manage Business (Processes and Projects)
• Manage and Develop People
• Professional background/ Experience:
• Functional: Experience in Logistics Operation
• Industry: Preferably in apparel/ fashion/ FW or FMCG Retail
• Exposure: Sports
• Education
• Diploma in Logistics Management
• IT:
• Outlook: Intermediate
• Word: Intermediate
• Excel: Intermediate
• PowerPoint: Interned
• Language skills
• English: Good
• Local Language: Good

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• Personnel responsibility:
• Assistant, Warehouse
• Signing authority:
• N/A
• Budget responsibility:
• N/A
• Purpose/ Mission:
• Drive and contribute to Warehouse & Logistics Operations business strategies by working with the Warehouse Manager.
• Primary
• Drive and Contribute to Warehouse & Logistics Operations business strategies by working with the Warehouse Manager.
• Grow and strengthen adidas business by developing the WH & Log organization, optimizing Inbound performance and achieve cost targets; provide visible product flow and status; identifying and utilizing best practices; strengthening processes and policies; leveraging systems; establishing and monitoring KPIs.
• To manage Warehouse Inbound Operations and supporting the receiving and tallying of products from import, local suppliers and return.
• To ensure that the daily Inbound functions are functioning safely with high level of accuracy, efficiency (cost & process), KPI and productivity.
• Ensuring good warehouse practices are continually maintained to make the Best in Class facility in the region.
• Ensuring continuous creative improvement process thru problem identification and problem analysis.
• Development and monitoring of the employee work plans, development and training plans.
• Secondary
• Develop and plan for inbound activities (manpower & job assignment) with the IB supervisor.
• Updating of Flash report for Inbound & Inventory Status timely.
• Chairing the Morning Briefing Session / Positive Multiplier Activities
• Coordination and Communication with internal customers with regards to Inbound & Inventory activities.
• Conducting investigation for inbound & inventory discrepancies.
• Monitoring & management of inbound capacity planning.
• Manage and control Inbound & cyclic count/ inventory management activities in accordance to the Standard Operating Procedure.
• Timely submission or updating of reports assigned.
• Compiling of cyclic counts & claims report and submitted to WM for approval.
• Continuous review of inbounds process & inventory management process to achieve the Best Practice.
• Management of inbounds & inventory teams discipline.
• Control and facilitates purchase and raising of POs.
• Perform any other roles or duties assigned by the superior, which is deemed reasonable, practical and logical.
• Group Competencies:
• Communicate with Others
• Planning and Organizing
• Manage Relationship and Diversity
• Analysis and Problem Solving
• Learning and Self-Development
• Functional Competencies
• Manage Business (Processes and Projects)
• Manage and Develop People
• Professional background/ Experience:
• Functional: Experience in Logistics Operation
• Industry: Preferably in apparel/ fashion/ FW or FMCG Retail
• Exposure: Sports
• Education
• Minimum Diploma in Logistics Management.Degree advantageous
• IT:
• Outlook: Intermediate
• Word: Intermediate
• Excel: Intermediate
• PowerPoint: Interned
• Language skills
• English: Good

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• PURPOSE & IMPACT ON ORGANIZATION:
• Contribute to store profi tability by:
• Meeting or exceeding sales and KPI targets for a defi ned area within the store
• Coordinating team members to provide a leading shopping experience
• Assuming Store Manager responsibilities in the absence of the Store Manager
• KEY RESPONSIBILITIES:
• Monitor and analyze performance data and make any necessary adjustments to drive commercial success within your assigned
• store area
• Allocate resources and organize processes within your assigned area to drive effi ciency and productivity in a variety of situations
• Be a role model for customer service and meeting or exceeding customers expectations
• Supervise and coordinate the team to ensure all customers receive an optimal service level at all times
• Lead your team to meet or exceed customer expectations at all times
• Be a Brand Ambassador, consistently exhibiting the Brand Attitude and Values
• Use advanced Category expertise to drive sales and customer loyalty in your assigned area
• Guide and train all team members within your assigned area on Foundational and Seasonal Brand and product knowledge
• Coordinate team members to consistently execute and maintain established Visual Merchandising and In-Store Communication
• standards in your assigned area
• Manage merchandise delivery processing on the same day it arrives
• Keep an organized stockroom and direct sales fl oor replenishment to ensure your assigned areas and/or the entire stores complete
• product offer is immediately available and easily accessible to customers on a consistent basis
• Execute all applicable loss prevention procedures
• Maintain a safe and productive shopping and working environment
• Support the recruitment, onboarding and training of store team members
• Coach and motivate individuals within your assigned area to maximize their performance
• Share best practices to drive the overall store team performance
• Complete all applicable training programs and effectively apply the learning on the job
• Seek coaching and learning opportunities to continually improve your performance
• KNOWLEDGE, CAPABILITIES AND EXPERIENCE:
• Stepping into Management Competencies
• (additions based on market needs)
• MINIMUM QUALIFICATIONS:
• Minimum 12 months work experience in a sports/fashion customer- and commercial-focused retail environment with advanced selling experience and comprehensive product, retail and industry understanding, [as well as with first supervisor experience]
• Intermediate numeracy and literacy and advanced verbal communication skills
• (additions based on market needs)