เงื่อนไขการค้นหา

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Accounting, Finance, CPA, English, French

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• As an Accounting & Finance Supervisor you will report hierarchically to the Regional Support Manager based in Thailand and to the Group CFO located in France. Main tasks aim to manage the whole accounting department for the Thailand office and to consolidate all financial statements for the whole APAC area (3 countries).
• Administration and office accounting.
• Handle all expenses of the representative office and Cash book.
• Prepare Tax Report and Vat Report to renenue office.
• Coordinate finance and accounting matters with local bank and external auditors.
• Coordinate human resource matters: payroll, annual leave record, social security fund,provident fund.
• Manage office supplies.
• Track and update expenses.
• To review expenditure payment and closely monitor payment schedule and timeliness of payment.
• Report monthly connected transactions report.
• Submit monthly tax report to the revenue office.
• Financial consolidation & reporting.
• Implement an accounting software system then provide and review financial statements (such as P&L, Balance Sheet and reconciliation) and manage reporting.
• Prepare consolidated financial statements of the APAC region and support audit documentation.
• Coordinate with other accountants in the Region and provide support for their requests.
• Study and implement new accounting standard (IFRS) in accordance with external audit firm.
• Ad-hoc projects by requirement.
• At least Bachelor's degree in Accounting.
• Thai Nationals only.
• At least 5-6 years of working experience in accounting, preferable in Big 4 audit firm (CPA is required).
• Good knowledge of Thai Financial Reporting Standard (TFRS) and IFRS (International Financial Reporting Standard).
• Fluent in English, Writing and Speaking.
• Strong knowledge of Microsoft Office software, any Accounting software systems.
• Strong attention to details.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Work together with Business Consultant in requirement gathering.
• Analyze business requirement and provide solution, system architecture, technology choice and integration approach with technical team (system engineer and development team) for banking process and product.
• Design API for system integration.
• Apply new technology and tools in software implement.
• Configure parameter for new digital banking product and transaction.
• Perform the software implementation and post implementation support.
• Analyze and solve problem in root cause within SLA and improve system to prevent possible problem.
• Master's degree in Computer Engineering, Computer Science, IT or related field.
• At least 1 - 3 years of Experience in back-end software development and system analysis.
• Experience in GO Lang to develop application would be advantage.
• Experience in modern engineering practices (Agile, TDD, Testing framework) would be advantage.
• Familiar with software development tools like Code repository, CI and CD would be advantage.
• Any other knowledge of Domain driven design, Microservices, API design, REST, Design Pattern would be advantage.
• Systematic Thinking / Problem solving / Self learning / collaboration / Communication.
• Good English communication both speaking and writing.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Accounts Payable, Accounts Receivable, Accounting, Excel, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• Preparing and recognizing administration expenses and accrual expenses in G/L account.
• Preparing GL account reconciliation by monthly basis.
• Processing accounts payable inter-company and oversea transactions.
• Review and arranging for accounts payable foreign currency report and processing supplier confirmation.
• Preparing and arranging for food license all stores.
• Preparing and ensure withholding tax report (PP.36 & PND.54).

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Sales, Negotiation, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• การนำผลิตภัณฑ์ไปใช้เพื่อตอบโจทย์ลูกค้า โดยหา solutions แบบองค์รวม.
• สนับสนุนความรู้ด้านเทคนิคของผลิตภัณฑ์ให้แก่ฝ่ายขาย.
• นำเสนอและสาธิตการใช้งานผลิตภัณฑ์ให้แก่ลูกค้า.
• ประสานงานกับฝ่ายขาย เพื่อนำเสนองานให้ตรงความต้องการของลูกค้า.
• งานนี้ไม่ต้องขายเอง แต่ต้องช่วยทีมขายแบบสุดกำลัง เพื่อให้ขายได้.
• จบการศึกษาระดับปริญญาตรีในสาขาเทคโนโลยีสารสนเทศ วิทยาการคอมพิวเตอร์หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง.
• ประสบการณ์ด้านการเสนอขายอย่างน้อย 2 ปี.
• สื่อสาร และ ประสานงาน ได้ดีเยี่ยม.
• บางโปรเจค กดดันมาก แต่ก็สู้ตาย และ ไม่ท้อง่ายๆ.
• รักการเรียนรู้สิ่งใหม่อยู่เสมอ.

ประสบการณ์:

4 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Analytical Thinking, Excel

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

฿40,000 - ฿60,000, สามารถต่อรองได้

• A Human Capital Consultant will work in a learning-filled environment, participating as an integral member of project teams. You will provide quantitative and qualitative analytical support to senior consultants, drawing meaningful conclusions from client data. You also can expect to.
• Manage team of consultants and project coordinator.
• Help write and structure client presentations, including recommendations presented to HR leaders, senior management, executives and boards of directors.
• Analyze clients' strategic and organizational information and model clients' financial and compensation data versus the market.
• Conduct research and analysis to understand industry and organization-specific issues, including business strategy, compensation, and rewards, corporate performance and performance management.
• Collect and examine data trends in client financial performance, pay practices and policies, and talent management, including performance management, succession planning, rewards, selection/recruiting and leadership/employee development.
• Help clients achieve responsible executive remuneration by translating business strategies and shareholder expectations into performance measurement and talent management systems.
• Develop project management and consulting skills, ultimately serving as day-to-day client contact for project areas including data requests and data management.
• A Master degree in finance, economics, statistics, mathematics, human resources (HR) and/or accounting coursework preferred.
• Business, finance, accounting, HR and/or economics internship experience preferred.
• Strong analytical skills, both quantitative and qualitative, and a strong background in Excel.
• Experience in data analysis, financial modeling and presentation design.
• Excellent organizational, interpersonal, verbal and written communication skills.
• Intellectual curiosity, seeking opportunities to develop new skills.
• Flexibility, adaptability and the ability to work under tight deadlines or changing client needs.
• Superior organizational skills and strong attention to detail.
• Team and client-focus attitude.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Accounting, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

฿18,000 - ฿32,000, สามารถต่อรองได้

• บันทึกบัญชี VAT.
• รับวางบิล จ่ายเช็๋คให้ Supplier.
• จัดทำรายงานบัญชี การเงินนำเสนอผู้บริหาร.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Accounting, Microsoft Office

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• ดูแลบัญชีด้านจ่ายทั้งระบบ.
• จัดทำรายงานกระทบยอดทางบัญชี.
• ควบคุมดูแล บัญชีเจ้าหนี้/ลูกหนี้.
• สามารถปิดงบได้.
• บันทึกข้อมูลลงโปรแกรม Navition จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• จัดทำรายงานภาษีซื้อ-ภาษีขาย.
• จัดทำภาษีหัก ณ ที่จ่าย ภงด. 3, 53, 1, 50, 51.
• จัดทำบัญชี ภาษีอากร สรุปภาษีซื้อ-ขายประจำเดือน.
• จัดทำใบแจ้งหนี้,ใบกำกับภาษี, ใบวางบิลและรับเช็ค.
• จัดทำใบสำคัญรับ-จ่าย.
• จัดทำภาษีเงินได้นิติบุคคลกลางปี, ภาษีเงินได้นิติบุคคลประจำปี.
• เพศหญิง วุฒิการศึกษาปริญญาตรี หรือสูงกว่า.
• อายุ 26 - 34 ปี.
• มีประสบการณ์อย่างน้อย3 - 5 ปีขึ้นไป.
• มีความสามารถด้านคอมพิวเตอร์ โดนเฉพาะโปรแกรม Excel และโปรแกรมบัญชี MAX5.
• มีความละเอียดในการทำงาน มีความขยัน อดทน และรับผิดชอบต่อหน้าที่.
• มีความสามารถแก้ไขและตัดสนใจปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี.
• มีความรู้ด้านภาษีอากร.
• มีทักษะในการติดต่อประสานงาน.
• มีความรู้ทางด้านวิชาชีพบัญชีและภาษี.
• มีมารยาท วางตัวเหมาะสม มีความซื่อสัตย์และตรงต่อเวลา.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Business Statistics / Analysis, Financial Modeling, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

฿20,000 - ฿30,000, สามารถต่อรองได้

• ADGES Consulting specializes in three business areas; consulting, assessment, and academy. We are the trusted partners by the world leading organizations. We strive to provide world-class, practical and insightful business and learning solutions to our clients. To cope up with the surge in our clients' demands, we are looking for our team partners who share our passion and values.
• ADGES partners with the best in the business. We work side-by-side the world great leadership guru and thinkers. We love innovative ideas with proven results. We are proud of our achievements and impacts that we have created in the business community. For consulting, we are the strategic partnership with RBL, a consulting firm founded by Dave Ulrich and Norm Smallwood. Dave is named the father of 'modern HR'. For Assessment, ADGES Consulting represents Emergenetics, the fast and forward thinking assessment and team applications provider. As for leadership development, we are the exclusive partner with Bluepoint Leadership, the world's leader in designing and facilitating leadership development program.
• As part of a forward looking, young and energetics organization, you will be challenge but you will be developed at your fullest potential. You will work with the best around the world. If you think, you have what it takes. Let us hear from you.
• A Project Coordinator/Business Analyst will work in a learning-filled environment, participating as an integral member of project teams. You will provide quantitative and qualitative analytical support to senior consultants, drawing meaningful conclusions from client data. Project Coordinator is a first step for junior graduate who dreams to take on Consulting position. This is a perfect chance to groom you and expose you to real players in the industry.
• You also can expect to:
• Help write and structure client presentations, including recommendations presented to HR leaders, senior management, executives and boards of directors.
• Analyze clients' strategic and organizational information and model clients' financial and compensation data versus the market.
• Conduct research and analysis to understand industry and organization-specific issues, including business strategy, compensation and rewards, corporate performance and performance management.
• Collect and examine data trends in client financial performance, pay practices and policies, and talent management, including performance management, succession planning, rewards, selection/recruiting and leadership/employee development.
• Help clients achieve responsible executive remuneration by translating business strategies and shareholder expectations into performance measurement and talent management systems.
• Develop project management and consulting skills, ultimately serving as a day-to-day client contact for project areas including data requests and data management.
• Provide administrative supports to ensure the project team and a team of facilitators can provide the best learning experiences that create learning with impacts. Administrative supports cover preparing materials, event rooms, coordinate with vendors to ensure smooth learning and consulting operations.
• Coordinate with facilitators, vendors, and learning partners to deliver learning program and other consulting projects.
• A Bachelor/Master degree in general management, human resources (HR) and/or other relevant areas are preferred.
• Business, finance, accounting, HR and/or economics internship experience preferred.
• Strong analytical skills, both quantitative and qualitative, and a strong background in Excel.
• Experience in data analysis, financial modeling and presentation design.
• Excellent organizational, interpersonal, verbal and written communication skills.
• Intellectual curiosity, seeking opportunities to develop new skills.
• Flexibility, adaptability and the ability to work under tight deadlines or changing client needs.
• Superior organizational skills and strong attention to detail.
• Team and client-focus attitude.