เงื่อนไขการค้นหา

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Mechanical Engineering

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Job Responsibilities.
• Coordinating with the team in;Defining scope and specification of work, in order to procure the engineering, procurement and construction contractor for the project.
• Bidding for engineering, procurement and construction contractor for the project within the required scope of work, schedule, budget, in accordance with the objective of the project.
• Coordinating with the team in reviewing, coordinating, controlling and following up works with contractors in order to ensure that the engineering, procurement and construction works are in accordance with the project specification, on time and on budget, in accordance with the objective of the project.
• Coordinating with team and provide technical support on relevant issues in order to complete project effectively.
• Coordinating with team and provide technical support on future project under development, in order to realize the projects which are technically and financially feasible.
• At least bachelor s degree in Mechanical Engineering.
• Minimum 5 years experience in project engineer and/or engineering design;Designing and/or reviewing Mechanical/Structural design in power plant/Renewable Energy/Gas/Petroleum/Petrochemicals/Infrastructure/Hydro project.
• Being project engineer in power plant /Renewable Energy/Gas/Petroleum/Petrochemicals/Infrastructure/Hydro project.
• Conducting and/or reviewing technical feasibility study in Mechanical/Structural/Environmental aspects in power plant/Renewable Energy/Gas/Petroleum/Petrochemicals/Infrastructure/Hydro project.
• Providing technical expertise, especially foundation engineering, in power plant/Renewable Energy/Gas/Petroleum/Petrochemicals/Infrastructure/Hydro project.
• Fluent in English both of written and verbal and computer literacy.
• Ability to travel/work abroad.
• Goal - oriented, Unity, Learning, Flexible.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Mechanical Engineering

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Gulf Energy Development Public Company Limited.
• Job Responsibilities:
• Preparing, maintaining, monitoring, analyzing, and troubleshooting of power plant equipment as.
• rotating machine, accessories machine and piping.
• Controlling and reducing the maintenance costs in order to have production effectiveness within the specified limits.
• Analyzing and solving machinery problems in normal and urgent situations/cases or on-call for continuous operation of machinery.
• Studying to propose the most appropriate solution for maintenance activities to be further leveraged.
• Monitoring the environmental system.
• At least bachelor s degree in Mechanical Engineering.
• Minimum 3 years experience in mechanical maintenance. (New graduated engineer who is a high-potential and seeking for job challenging is also welcome).
• Experience in power plant would be an advantage.
• Good Mechanical understanding of Industrial plant and power plant.
• Proficiency in Auto CAD, PLC, DCS, Scada, instrument, control valve and analyzer.
• Good command in English both of written and verbal.
• Ability to work on call on weekends and holidays.
• Goal - Oriented, Unity, Learning, Flexible.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Electronics, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• รับจำนวน 4 อัตรา.
• Broad Function.
• รับผิดชอบในการ ซ่อมแซม และบำรุงรักษา อุปกรณ์ระบบส่งจ่ายไฟฟ้าและตรวจสอบระบบมาตรวัดทางไฟฟ้า ของลูกค้า ทั้งในโรงไฟฟ้า และระบบส่งจ่ายไฟฟ้าทั้งหมด เพื่อให้โรงไฟฟ้าเดินเครื่องได้อย่างปลอดภัยและต่อเนื่อง.
• Major Responsibilities.
• ซ่อมแซม และบำรุงรักษาอุปกรณ์ไฟฟ้า ระบบส่งจ่ายไฟฟ้าและตรวจสอบดูแลระบบมาตรวัดทางไฟฟ้าของ. ลูกค้าทั้งหมด.
• แก้ไขปัญหาต่างๆ ที่เกิดขึ้นพร้อมทั้งดำเนินการตัดแยกอุปกรณ์ทางด้านไฟฟ้า เพื่อการซ่อมแซม.
• เสนอแนะเพื่อปรับปรุง เปลี่ยนแปลงแก้ไขอุปกรณ์ต่างๆ ให้มีความเหมาะสมในการใช้งานและเพิ่ม. ประสิทธิภาพ.
• ต้องปฏิบัติงานตาม กฎ ระเบียบ และประกาศเกี่ยวกับความปลอดภัย และสิ่งแวดล้อมอย่างเคร่งครัด.
• ต้องปฏิบัติตามนโยบาย ระเบียบ และข้อกำหนด ของบริษัทและของทางราชการอย่างเคร่งครัด.
• ให้ความช่วยเหลือในการประเมินงานต่างๆ ทั้งในส่วนที่รับผิดชอบ และหน่วยงานอื่น พร้อมทั้งให้ความ. ช่วยเหลือเมื่อได้รับการร้องขอ.
• จัดทำรายงานการทำงานต่างๆ พร้อมข้อเสนอแนะ รวมถึงการจัดเก็บรายงานและเอกสารต่างๆที่จำเป็น.
• ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย.
• ประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง (ปวส.) หรือเทียบเท่า ทางด้านไฟฟ้ากำลัง.
• มีประสบการณ์การทำงานอย่างน้อย 0 - 3 ปี หากมีการทำงานด้านบำรุงรักษาระบบไฟฟ้าแรงสูง จะพิจารณา เป็นพิเศษ.
• น้ำหนักตัวไม่เกิน 90 กิโลกรัม และสามารถในการปฏิบัติงานบนที่สูงได้ (เช่น เสาไฟฟ้า,รถกระเช้า,รถ Hot line).
• มีความทักษะ,ความรู้,ความสามารถ หรือมีประสบการณ์ในการปฏิบัติงานเกี่ยวกับไฟฟ้าแรงสูง.
• สามารถในการติดต่อสื่อสารกับบุคคลอื่นได้ดี.
• สามารถแก้ไขปัญหาต่างๆ ที่เกี่ยวกับระบบไฟฟ้าได้.
• ไม่มีความบกพร่องทางร่างกายที่เกี่ยวกับหู,ตา และหัวใจ หรืออื่นๆตามที่กฎหมายกำหนด.
• สามารถขับรถยนต์ และมีใบอนุญาตขับขี่.
• Contact.
• นางสาวจริยา โคทอง (บริหารจัดการระบบสายส่งไฟฟ้าและจำหน่ายไฟฟ้า).
• โรงไฟฟ้าอมตะ บี.กริม เพาเวอร์ 1 จำกัด (ชลบุรี) แผนก สายส่งไฟฟ้า.
• โทรศัพท์ 038-743469 ต่อ 1640 E-mail: [email protected]

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Industrial Engineering, Production Engineering, Material Engineering, Analytical Thinking, Energetic, Enthusiastic, Fast Learner, Good Communication Skills, High Responsibilities, Multitasking, Positive Thinker, Service-Minded, Teaching, Teamwork, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Job Opportunity.
• Position / Job Specification: Support Technician (Design Technology).
• The Support Technician (Design Technology):
• is responsible to the Line Manager assigned by The Principal. In normal circumstances, this will be the Head of Department in a subject area of specialist interest to the Intern;.
• will work closely with the School s Graphic Designer assisting with the promotion of creative learning environments and display;.
• will work closely with other teachers within the assigned department.
• Tasks:
• The Support Technician (Design Technology) will:
• provide classroom support in subject areas of specialist interest;.
• provide, under close and monitored supervision from Head of Department or other teachers within the department, one-to-one tuition of students in subject areas of specialist interest knowledge;.
• play a lead role in developing the Learning Environment / Display in assigned subject areas;.
• support teachers with planning and administrative tasks;.
• where appropriate have the opportunity to team teach and lead classes;.
• provide good practical and workshop skills e.g. carpentry, metal work, plastics;.
• organise and maintain material stock and supplies;.
• manage and maintain workshop resources, tools and equipment;.
• work closely with students and to offer practical help and advice under guidance from HOD / specialist teachers;.
• be fully involved with other aspects of school life;.
• using various relevant materials construct, assist, decorate, display & exhibit boards, props, signs, fairground, booths, as designated by Graphic Designer;.
• design, draw, paint, or sketch backgrounds and fixtures made of different materials for windows or interior displays designed by Graphic Designer;.
• lead and supervise any temporary support/maintenance staff allocated to assist within the department;.
• Source and purchase materials from suppliers as directed by HOD.
• Professional Expectations:
• The Support Technician (Design Technology):
• be a strong team player with a clear understanding of his / her professional responsibilities;.
• will provide a varied and creative approach to EAL provision and actively support school initiative in this field;.
• will have a strong commitment to teamwork and be highly pro-active in working with staff, students and parents;.
• will demonstrate a keen eye for detail in assessing students;.
• will have excellent organisational skills;.
• will be aware of and adhere to standards of best practice in regard to Health and Safety;.
• will be positive, patient, flexible and punctual;.
• have an energetic approach to work;.
• enjoy working as part of a successful team;.
• be able to work independently and to use ICT effectively.
• Child Safeguarding:
• Shrewsbury International School is committed to Safeguarding and Child Protection promoting the welfare of children. The successful candidate will be required to.
• attend in-house Child Safeguarding programmes;.
• promote and safeguard the welfare of all students in the school;.
• report to the Child Protection Officer any concerns they have for the welfare of a student. This may include unsafe practices witnessed within the school as outlined in the school s Speak Out (Whistleblowing) Policy;.
• keep professional relationships with students where personal boundaries are respected and maintained;.
• seek advice from a Line Manager or Child Protection Officer with issues or concerns related to Child Safeguarding.
• Satisfactory Thai Police Criminal Record check.
• Confirmation of identity (Driving License / National ID card).
• Satisfactory references.
• Verification of qualifications and work experience.
• How to Apply:
• Applications will be only be accepted on the official Shrewsbury International School Application Form, which is available on the school website Recruitment page.
• Further Details:
• Full details of the school are available on our website at www.shrewsbury.ac.th.
• Any queries should be forwarded to [email protected]