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āļāļąāļāļĐāļ°:
Research
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- Manage and oversee project implementation, monitor progress, and ensure that projects achieve their objectives and align with the organization's strategic goals. Key projects include Employee Engagement, Talent & Succession Development, and other HR-related initiatives. Provide guidance and recommendations to the team on work execution. Evaluate and track project outcomes, prepare summary reports, and propose improvements and new strategic approaches.
- Oversee and enhance the organizational structure by reviewing, designing, and updati ...
- Conduct research, analyze data, and provide recommendations to support policy development and strategic direction for organizational improvement at the individual, departmental, and corporate levels to enhance operational efficiency and effectiveness.
- Bachelor's or Master's degree in Organization Development, Human Resources Management, Industrial Psychology, or a related field.
- 5-8 years of relevant experience.
- Strong knowledge and expertise in HR strategy planning and implementation.
- Excellent communication skills, strong interpersonal skills, and a professional demeanor.
- Ability to work effectively in a team, demonstrate problem-solving skills, and pay attention to detail.
- SAHA PATHANAPIBUL PLC.
- 2156 New Petchburi Road, Bangkapi,
- Huai Khwang, Bangkok 10310 Thailand
- Contact Us: HR Recruitment.
- Email: [email protected]
- www.sahapat.co.th.
āļāļąāļāļĐāļ°:
Research, Procurement, Accounting
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- Develop brand strategy, and brand initiatives.
- Execute the brand plan, with internal and external stakeholders, within agreed timeline.
- Lead ongoing brand activations to ensure that the strategies are efficiently and effectively executed.
- Visit market to obtain consumer insight.
- Work closely with channel marketing, commercial team, brand team, and marketing research team to ensure the availability of information which are required for brand success.
- Support channel marketing and commercial team to get their in-market job done.
- Co-ordinate with other internal support team i.e., logistics, procurement, accounting, finance, graphic designer team.
- Ensure that business targets and expected brand health are fully met.
- Control marketing spending and ensure it is properly allocated.
- Manage brand profitability.
- Other tasks assigned by manager.
- Bachelor or master s degree in marketing, business management, mass communications or related fields.
- Minimum 3 - 5 years experiences in marketing, channel marketing, or sales profession, preferably consumer products or beverage industry.
- Effective project management and efficient time management.
- Exhibit good communication and presentation skills.
- Believe in the excellence in execution, always put extra effort to win.
- Passionate about consumer behavior and insights.
- Possess a sense of strategic thinking to use analytical skills to generate consumer driven strategies.
- Interpersonal skills to engage with sales team and channel marketing team.
- Understand commercialization and P&L model.
- Initiate creative ideas as well as apply search and spin from past and competitor activities.
- Anticipate trends of market situations as well as business implications resulted from the actions taken.
- Contact Information:-.
- Thaibev Marketing Co.,Ltd.
- SangSom Building, Vibhavadi Rangsit, Chompon, Chatuchak, Bangkok.
āļāļąāļāļĐāļ°:
SQL
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- āļĻāļķāļāļĐāļēāđāļĨāļ°āļāļģāļāļ§āļēāļĄāđāļāđāļēāđāļ Application / Software āļāļĩāđāđāļāđāđāļāļāļāļāđāļāļĢ āđāļāļ·āđāļāđāļŦāđāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ support user āđāļāđāļāļĒāđāļēāļāļāļđāļāļāđāļāļ.
- āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāđāļĨāļ°āđāļāđāđāļāļāļąāļāļŦāļēāļāđāļēāļāđ āļāļĩāđāđāļāļīāļāļāļķāđāļāļāļąāļ Application āđāļŦāđāđāļāđāļāđāļāļāļēāļĄ SLA āļāļĩāđāļāļģāļŦāļāļ.
- āļāļģāļāļēāļāļĢāđāļ§āļĄāļāļąāļāļāļĩāļĄāļāļąāļāļāļēāļĢāļ°āļāļ āđāļāļ·āđāļāđāļāđāđāļāļāļąāļāļŦāļēāļāļĩāđāđāļāļīāļāļāļķāđāļāļāļąāļ Application.
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- āđāļŦāđāļāļēāļĢāļŠāļāļąāļāļŠāļāļļāļāđāļĨāļ°āđāļŦāđāļāļģāļāļĢāļķāļāļĐāļēāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļāļēāļĢāđāļāđāļāļēāļ Application.
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āđāļāļāļēāļĢāļāļīāļāđāļāļīāļāļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāļāļĒāđāļēāļāđāļāđāļāļĢāļ°āļāļāđāļĨāļ°āļāļģāļāļēāļāđāļāļāļĄāļļāđāļāļāļĨāļŠāļģāđāļĢāđāļ.
- āļĄāļĩāļāļąāļĻāļāļāļāļī can-do āđāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģāļāļēāļāļ āļēāļĒāđāļāđāļŠāļ āļēāļ§āļ°āļāļāļāļąāļāđāļĨāļ°āđāļ§āļĨāļēāļāļąāļāļāļģāļāļąāļāđāļāđāļāļĩ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢ āļĄāļāļļāļĐāļĒāđāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđāļāļĩāđāļāļĩ āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģāļāļēāļāļĢāđāļ§āļĄāļāļąāļāļāļđāđāļāļ·āđāļāđāļāđāļāļĩ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļāļēāļāļāđāļāļĄāļđāļĨ āđāļĨāļ°āļ āļēāļĐāļē SQL.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāđāļāļģāļŠāļąāđāļāļāļēāļ MS SQL āđāļāđ.
- āļāļāļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļēāļĢāļ°āļāļąāļāļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩ āļŠāļēāļāļēāļ§āļīāļāļēāļ§āļīāļāļĒāļēāļāļēāļĢāļāļāļĄāļāļīāļ§āđāļāļāļĢāđ āļ§āļīāļĻāļ§āļāļĢāļĢāļĄāļāļāļĄāļāļīāļ§āđāļāļāļĢāđ āļŦāļĢāļ·āļāļŠāļēāļāļēāļ§āļīāļāļēāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļāđāļāđāļāļāļ°āđāļāđ.
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāđāļāļāļēāļ Application support (āļāļ°āļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ).
āļāļąāļāļĐāļ°:
Compliance, Risk Management
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- āļāļģāļāļąāļāļāļēāļĢāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļāļāļēāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒāļ§āđāļēāļāđāļ§āļĒāļāļēāļĢāļāļļāđāļĄāļāļĢāļāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāļŠāđāļ§āļāļāļļāļāļāļĨ (PDPA) āļŦāļĢāļ·āļāļāļēāļāļāļ·āđāļāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ āđāļāļ·āđāļāđāļĄāđāđāļŦāđāđāļāļīāļāļāđāļāļāļīāļāļēāļ āļāļĢāļ°āđāļāđāļāļāļēāļāļāļāļŦāļĄāļēāļĒ.
- āļ§āļēāļāđāļāļāļāļēāļāļāđāļēāļāļāļģāļāļąāļāļāļđāđāļĨ āļāļ§āļāļāļļāļĄāļāļđāđāļĨāļāļĩāļĄāļāļēāļ āđāļĨāļ°āļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļĢāđāļāļ·āđāļāđāļŦāđāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒāđāļĨāļ°āļāļāļĢāļ°āđāļāļĩāļĒāļāļāđāļāļāļąāļāļāļąāļāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāļāļąāļāļāļļāļĢāļāļīāļāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ.
- āļĢāļ§āļāļĢāļ§āļĄ āļĻāļķāļāļĐāļē āđāļĨāļ°āļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāļāļāļŦāļĄāļēāļĒ āļāļāļĢāļ°āđāļāļĩāļĒāļāļāđāļāļāļąāļāļāļąāļ āļāļĢāļ°āļāļēāļĻ āļāļģāļŠāļąāđāļāļāđāļēāļāđ āļāļĩāđāļĄāļĩāļāļĨāļāļĢāļ°āļāļāļāđāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ āđāļāđāļ āđāļāļāļāđ āļāļāļ. āļāļāļ. ETDA PDPA āđāļāđāļāļāđāļ āđāļĨāļ°āļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļĢāđāļāļ·āđāļāđāļŦāđāļĄāļąāđāļāđāļāļ§āđāļēāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāļģāđāļāļīāļāļāļļāļĢāļāļīāļāđāļāđāļāļĒāđāļēāļāļāļđāļāļāđāļāļ.
- āļāļąāļāļāļģāđāļĨāļ°āļāļāļāļ§āļāļāđāļĒāļāļēāļĒ āļāļđāđāļĄāļ·āļ āđāļāļ§āļāļāļīāļāļąāļāļī āļ§āļīāļāļĩāļāļāļīāļāļąāļāļī āđāļŦāđāļŠāļāļāļāļĨāđāļāļāļāļąāļāļāļāļŦāļĄāļēāļĒāđāļĨāļ°āļāļāļĢāļ°āđāļāļĩāļĒāļāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ āļĢāļ§āļĄāļāļķāļāļāļąāļāđāļŦāđāļĄāļĩāđāļāļĢāļ·āđāļāļāļĄāļ·āļāđāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļąāļāļāļđāđāļĨāļŊ āđāļāļ·āđāļāļĒāļāļĢāļ°āļāļąāļāļāļēāļĢāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļāđāļŦāđāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļāđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļāļĨ.
- āļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢ āļāļķāļāļāļāļĢāļĄ āļŦāļĢāļ·āļāļŠāļĢāđāļēāļāļāļ§āļēāļĄāđāļāđāļēāđāļāđāļŦāđāļāļąāļāļāļāļąāļāļāļēāļāļŦāļĢāļ·āļāļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļāļāđāļēāļāđ āđāļŦāđāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļāđāļāđāļāļĒāđāļēāļāļāļđāļāļāđāļāļāđāļŦāļĄāļēāļ°āļŠāļĄ.
- āļāļģāļāļąāļāļāļđāđāļĨ āđāļŦāđāļāļģāļāļĢāļķāļāļĐāļē āļĢāļ§āļĄāļāļķāļāļŠāļāļāļāļēāļāđāļĨāļ°āļāļīāļāļāļēāļĄāļāļēāļĢāļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļāļāļāļāļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļāļāđāļēāļāđ āđāļŦāđāđāļāđāļāđāļāļāļēāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ.
- āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāļāļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļāļ āļēāļāļĢāļąāļāļŦāļĢāļ·āļāļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļāļāļģāļāļąāļāļāļđāđāļĨāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ āđāļāđāļ āļāļāļ. āļāļāļ. ETDA PDPC āļŠāļĄāļēāļāļĄ TEPA āđāļāđāļāļāđāļ āđāļāļ·āđāļāļāļģāļāļąāļāļāļēāļĢāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļāđāļŦāđāļāļđāļāļāđāļāļ āļĢāļ§āļĄāļāļķāļāļāļ§āļāļāļļāļĄāļāļđāđāļĨāđāļŦāđāļĄāļĩāļāļēāļĢāļāļģāļŠāđāļāļĢāļēāļĒāļāļēāļāļāļēāļĄāļāļāđāļāļāļāđāđāļāđāļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļāļāļģāļāļąāļāļāļđāđāļĨāļāļāļāļ āļēāļāļĢāļąāļāļ āļēāļĒāđāļāļāļĢāļāļāļĢāļ°āļĒāļ°āđāļ§āļĨāļēāļāļĩāđāļāļģāļŦāļāļ.
- āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāđāļĨāļ°āļāļīāļāļāļēāļĄāļāļēāļĢāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļĄ Risk Management āđāļāļŠāđāļ§āļāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāļāļąāļāļŠāđāļ§āļāļāļēāļāļāļģāļāļąāļāļāļđāđāļĨ āļĢāļ§āļĄāļāļķāļāļāļąāļāđāļŦāđāļĄāļĩāļĄāļēāļāļĢāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢāļāļ§āļēāļĄāđāļŠāļĩāđāļĒāļāļŦāļĢāļ·āļāļĨāļāļāļ§āļēāļĄāđāļŠāļĩāđāļĒāļāļāļĩāđāđāļŦāļĄāļēāļ°āļŠāļĄāđāļĨāļ°āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļ āđāļāļĒāđāļāļāļēāļ°āđāļāļāđāļēāļ Compliance Risk āļŦāļĢāļ·āļ Fraud Risk āđāļāđāļāļāđāļ.
- āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāđāļĨāļ°āļāļīāļāļāļēāļĄāļāļĢāļ°āđāļāđāļāļŦāļĢāļ·āļ Issue āļāđāļēāļāđ āļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāļāļēāļāļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļāļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāļāļąāđāļāļ āļēāļĒāđāļāđāļĨāļ°āļ āļēāļĒāļāļāļ āđāļĨāļ°āļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļĢāđāļāļ·āđāļāđāļŦāđāļĄāļĩāļĄāļēāļāļĢāļāļēāļĢāđāļāđāđāļāļāļĩāđāđāļŦāļĄāļēāļ°āļŠāļĄ.
- āđāļŦāđāļāļēāļĢāļŠāļāļąāļāļŠāļāļļāļāļāļđāđāļāļąāļāļāļąāļāļāļąāļāļāļēāđāļāļāļēāļāļāđāļēāļāļāļģāļāļąāļāļāļđāđāļĨ āđāļĨāļ°āļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļāļāļ·āđāļāđ āļāļēāļĄāļāļĩāđāđāļāđāļĢāļąāļāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒ.
- āļ§āļļāļāļīāļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļē āļ.āļāļĢāļĩ āļŦāļĢāļ·āļāļŠāļđāļāļāļ§āđāļē āļŠāļēāļāļēāļāļīāļāļīāļĻāļēāļŠāļāļĢāđ (āļāļāļŦāļĄāļēāļĒ) āđāļĻāļĢāļĐāļāļĻāļēāļŠāļāļĢāđ āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļļāļĢāļāļīāļ āļŦāļĢāļ·āļ āļŠāļēāļāļēāļ§āļīāļāļēāļāļ·āđāļāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ.
- āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ 5 - 10 āļāļĩ āđāļāļāļēāļāļāđāļēāļ Compliance āļāļēāļāļŠāļāļēāļāļąāļāļāļēāļĢāđāļāļīāļāļŦāļĢāļ·āļāļāļđāđāđāļŦāđāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļāļēāļāļāļēāļĢāđāļāļīāļ (Non-Bank) āļŦāļĢāļ·āļāļāļļāļĢāļāļīāļāļāļ·āđāļ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđ āļāļ§āļēāļĄāđāļāđāļēāđāļāđāļāļāļāļŦāļĄāļēāļĒāđāļĨāļ°āļĢāļ°āđāļāļĩāļĒāļāļāđāļāļāļąāļāļāļąāļāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāļāļąāļāļāļļāļĢāļāļīāļ E-Payment āđāļāđāļ āļāļāļ. āļāļāļ. PDPA āđāļāđāļāļāđāļ āļŦāļĢāļ·āļāļāļēāļāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļ§āļēāļĄāđāļŠāļĩāđāļĒāļ āļŦāļĢāļ·āļāļāļēāļāļāđāļēāļāļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāļ āļēāļĒāđāļ āđāļāļāļļāļĢāļāļīāļ E-Payment āļŦāļĢāļ·āļāļāļļāļĢāļāļīāļāļāļēāļāļāļēāļĢāđāļāļīāļ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģāļāļēāļāļ āļēāļĒāđāļāđāļāļ§āļēāļĄāļāļāļāļąāļāđāļāđāļāļĩ āđāļĨāļ°āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģāļāļēāļāđāļāđāļāļāļĩāļĄāđāļāđ.
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
āđāļĄāđāļāļģāđāļāđāļāļāđāļāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļģāļāļēāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
Service-Minded, Good Communication Skills, Problem Solving, English
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŋ18,000 - āļŋ30,000, āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- āđāļŦāđāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāđāļēāļ§āļŠāļēāļĢāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļāļēāļāļēāļĢāļāļļāļāļāļĩāđāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļāļāļąāļāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļĨāļ°āļāļđāđāļĄāļēāļāļīāļāļāđāļ.
- āļāļąāļāļŦāļēāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļāđāļēāļāđ āļāļēāļĄāļāļģāļāļāļāļāļāļĨāļđāļāļāđāļē āđāļāđāļ āđāļŦāđāļāļģāđāļāļ°āļāļģāļĢāđāļēāļāļāđāļēāļāļĩāđāđāļāļĨāđāđ āļŦāļĢāļ·āļāļŠāļāļēāļāļāļĩāđāļĢāļēāļāļāļēāļĢāļāļĩāđāđāļāļĨāđāđāļāļĩāļĒāļ.
- āļĢāļąāļāđāļāđāļāļāđāļāļĢāđāļāļāđāļĢāļĩāļĒāļāļŦāļĢāļ·āļāļāđāļāđāļŠāļāļāđāļāļ°āļāļāļāļĨāļđāļāļāđāļēāļŦāļĢāļ·āļāļāļđāđāđāļāđāļēāļĄāļēāļāļīāļāļāđāļāđāļĨāļ°āđāļāđāļāļąāļāļŦāļēāđāļāļ·āđāļāļāļāđāļāđāļŦāđāļāļąāļāļĨāļđāļāļāđāļēāļŦāļĢāļ·āļāļŠāđāļāđāļĢāļ·āđāļāļāđāļŦāđāļāļđāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļĢ.
- āļĢāļąāļāđāļāđāļāļāđāļāļĄāļŦāđāļāļāļāļļāļāļāļĩāđāļāļĒāļđāđāđāļāļĢāļ°āļĒāļ°āđāļ§āļĨāļēāļĢāļąāļāļāļĢāļ°āļāļąāļāļāļāļāļĨāļđāļāļāđāļēāļŦāļĨāļąāļāđāļāļāļāļĢāļĢāļĄāļŠāļīāļāļāļīāđāđāļāđāļāļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļāļāļĩāđāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļ āļĢāļ§āļĄāļāļķāļāļāļīāļāļāđāļāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļēāļĢāļēāļāļāļēāļĢāđāļāđāļēāļāļđāļŦāļāđāļēāļāļēāļāđāļāļ·āđāļāļĢāļ°āļāļļāļĢāļđāļāđāļāļāđāļĨāļ°āļĨāļąāļāļĐāļāļ°āļāļāļāļāļēāļāļāđāļāļĄ.
- āļ§āļēāļāđāļāļ āļāļ§āļāļāļļāļĄ āļŠāļāļąāļāļŠāļāļļāļāđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļēāļĢāļēāļāļĢāļ°āļŦāļ§āđāļēāļāļāļđāđāļĢāļąāļāđāļŦāļĄāļēāđāļĨāļ°āļĨāļđāļāļāđāļēāļāļĩāđāļāļĢāļāļāļąāļ āđāļāļ·āđāļāđāļŦāđāļāļđāđāļĢāļąāļāđāļŦāļĄāļēāđāļāđāļēāļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļĢāļāđāļāļĄāđāļĨāļ°āļāļīāļāļāļēāļĄāđāļŦāđāļāļđāđāļĢāļąāļāđāļŦāļĄāļēāđāļāđāļēāļāđāļāļĄāļāļēāļĄāđāļ§āļĨāļēāļāļĩāđāļāļģāļŦāļāļ.
- āļāļąāļāļāļģāļĢāļēāļĒāļāļēāļāļāļ§āļēāļĄāļāļ·āļāļŦāļāđāļēāļāļēāļāļāđāļāļĄāđāļĨāļ°āļŠāļĢāļļāļāļāļēāļāđāļāđāļāļāđāļāļĄāļāļĢāļ°āļāļģāļŠāļąāļāļāļēāļŦāđ āļāļĢāļ°āļāļģāđāļāļ·āļāļ āļĢāļēāļĒāđāļāļĢāļĄāļēāļĻāđāļĨāļ°āļĢāļēāļĒāļāļĩāļĢāļēāļĒāļāļēāļāļāļąāļāļŦāļąāļ§āļŦāļāđāļēāļāļēāļāđāļĨāļ° Developer āđāļāđāļēāļāļāļāđāļāļĢāļāļāļēāļĢ.
- āļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩ āļāļļāļāļŠāļēāļāļēāļ§āļīāļāļē (āļĒāļīāļāļāļĩāļĢāļąāļāļāļąāļāļĻāļķāļāļĐāļēāļāļāđāļŦāļĄāđ).
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāļ āļēāļĐāļēāļāļąāļāļāļĪāļĐāđāļāđ āļāļ°āđāļāļ Toeic: 650 āļāļ°āđāļāļ āļāļķāđāļāđāļ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāđ Microsoft Office (Word,Execl,Powerpoint) āđāļāđāļāļĒāđāļēāļāļāļĩ.
- āļĄāļĩāļĄāļāļļāļĐāļĒāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđāļāļĩ,āļĄāļĩāđāļāļĢāļąāļāđāļāļāļēāļĢāļāļĢāļīāļāļēāļĢ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāđāđāļāļāļąāļāļŦāļēāđāļāļāļēāļ°āđāļāđ.
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢ āļāļēāļĢāđāļāļĢāļāļēāļāđāļāļĢāļāļāļāļĩāđāļāļĩ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģāļāļēāļāļ āļēāļĒāđāļāđāđāļĢāļāļāļāļāļąāļāđāļāđāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāđāļāļĨāļĩāđāļĒāļāđāļāļĨāļāđāļāđāļāļĩ.
āļāļąāļāļĐāļ°:
Business Development, Accounting, Excel, English
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- Plan and prepare financial budget estimates for all companies within the AIS group.
- Monitor and track the performance of joint venture companies.
- Analyze and provide opinions on the financial and business impacts within the AIS group to support various business units and executives in decision-making. This includes Assets Monetization, pricing analysis of products and services, service costs, process costs, feasibility analysis of new services, investment projects, and new business models, etc.
- Participate as a team member in negotiations, new business development, and joint ventures in various businesses.
- Provide financial information and coordinate with various business units, communicating with relevant teams to ensure understanding new business developments. Contribute insights on improving related processes to support new business operations.
- Serve as a support team for Cost Optimization projects.
- Provide financial budget information and advisory services to different departments, sourcing tools, designing budget processes, and overseeing budget expenditures across all units to align with business directions and company practices.
- Collect financial data and prepare Key Performance Reports.
- 3 - 5 years experience in financial analysis preferably in the service industry. Knowing budgeting & planning, business development will be an advantage.
- Master's in Accounting, Finance, Economics, or Business Administration.
- Strong analytical and communication skills.
- Good command of spoken and written English.
- Strong PC knowledge (Excel, PowerPoint).
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
3 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
Leadership Skill, Multitasking, Good Communication Skills, English
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŋ35,000 - āļŋ45,000
- Responsible for reconciliation, settlement, and adjustment of financial transactions via Mobile, ATM, CDM, and Banking Agent (both on-us and off-us), including transaction monitoring (e.g., opening new accounts, promptpay registration processing via Mobile).
- Prepare data reports for AMLO and BOT.
- Engage in requirement gathering with BU, IT, and Finance to support new services and middleware replacement for better performance.
- Providing operational insights and writing test documentation (test scripts, business requirements, design reports).
- Basic knowledge of banking or financial institution operations, minimum 3 years experience.
- Skills in standard accounting principles.
- Ability to provide operational insights for both new and existing processes.
- Responsible for routine tasks and testing new systems or system enhancements.
- Ability to write test documentation (test scripts, business requirements, design reports).
- Ability to convey system enhancement knowledge to colleagues.
- Excellent English proficiency.
- Good communication and interpersonal skills.
- Experience in Risk and Control of Digital Banking services is a plus.
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
3 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
English
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- Responsible for planning preventive maintenance schedules for air condition & Fire protection systems.
- Responsible for coordinating and managing vendors and suppliers to preventive maintenance and payment plans.
- 2nd Level support to Data Center Operation (FOC), on site to solve Incident and Problem management.
- 2nd Level support to engineer team all site, Data Center (TT1, TT2, MTG, BNA).
- To create & update reports and documents to comply with ISO 20k, 22k, 27k, 50k & TCOS standards.
- Review PUE, cost saving energy and report.
- Measured Efficiency air system and record annual report.
- Responsible for implementation of Mechanical such as comfort air, precision air.
- Responsible for implementation of Fire suppression such as FM200, NOVEC, CO2, Fire Sprinkler, Fire Pump, Fire alarm, and Vesda.
- Working period office time 9:00 - 18:00 and able to standby on call or onsite to work on holiday.
- Bachelor degree of Engineering, Mechanical engineering or related field.
- At Least 3 years experience in maintenance air conditioning such as comfort air, precision air, chiller air cool, water cool, pump motor: implement and support for mechanics-air condition systems in buildings or Data Centers.
- At least 1 years experience in designing air conditioners such as comfort air, precision air, chiller air cool, water cool, pump motor: implement, and support for mechanics-air condition systems in building.
- Able to Air - Diagram and Psychrometric chart knowledge.
- Able to work as a team and work in and standby on call on holiday.
- Able to work overtime if required and a hotline arrives (Less than 1 hour on site from your home).
- Proficiency in English communication is beneficial.
- Work Location: TrueIDC - Bangna Site (KM26).
āļāļąāļāļĐāļ°:
English
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- Manage the call center team in providing the information for customer or by phone calls.
- Manage the incoming issues and coordinate with internal parties for providing responses and problem-solving including following the issues.
- Be responsible for ad-hoc issue in the call center team.
- Provide the operation improvement for best customer satisfaction..
- Graduated from Bachelor Degree in related fields.
- Good at communication in Thai and English.
- Experience in handling ad-hoc issues and problems solving.
- Experience in offline, online businesses and/or retail background would be advantages.
- Obsess proactive, service-minded and good attitude characters.
āļāļąāļāļĐāļ°:
Mechanical Engineering, Electrical Engineering, English
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- Ensure timely completion of project within approved budgets on cost, resources without compromising on Quality & Safety.
- Attend regular meetings ( on work progress, coordination, design, etc. ) with Main Contractor and Consultant to discuss key issues related to the project and take effective corrective actions.
- Monitor project budgets and schedule and oversee performance to ensure on time, quality and on budget project execution.
- Coordinate with the design team on all aspects of the design.
- Prepare periodic reports for management including status of budgets, variance/change claims, schedules, disputes, up-coming activities & safety records.
- Ensure all technical aspects of the projects are strictly complied with and in conformity with Conditions of Contract, Particular Specifications, General Specifications, Contract Drawings & BOQ.
- Ensure that the health and safety requirements are provided and that they comply with authorities regulations.
- Provide guidance, managerial, technical support to complete project team.
- Analyze drawings, specifications and statements of work in the preparation of activity networks for project resource planning and scheduling.
- Prepare program master schedule and performs critical path analysis.
- Develop Action and Recovery plans to support program delivery on time.
- Finalize system blueprints and handover.
- Bachelor s degree in Mechanical Engineering, Electrical Engineering or related field.
- At least 3-5 years in direct experience of well reputed large MEP, Construction Companies.
- Familiar in MEP System, and excellent business judgment demonstrated by consistently achieving profitability objectives and strong project close-outs with subcontractor relationships in good standing.
- Must possess strong Leadership and Communication Skills.
- Proven track record on completing projects or building management.
- Good command of English.
- 6 working days per week.
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
1 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
Sales, Own Transportation and Driving Licence, Thai
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļĄāļĩāļāđāļēāļāļāļĄāļĄāļīāļāļāļąāđāļ
- āļāļļāļāļāļ°āđāļāđāđāļāđāļāļāļąāļ§āđāļāļāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļŊ āđāļāļāļēāļĢāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒāđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āļāļēāļĒāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļāļāļ·āđāļāļāļĩāđāļāļĩāđāđāļāđāļĢāļąāļāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒāđāļŦāđāļāļąāļāļāļĨāļļāđāļĄāļĢāđāļēāļāļāđāļēāļāļĨāļĩāļāđāļĨāļ°āļĢāđāļēāļāļāđāļēāļŠāđāļ.
- āļāļđāđāļĨāđāļŦāđāļŠāļīāļāļāđāļēāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļŊāļĄāļĩāļ§āļēāļāļāļĢāđāļāļĄāđāļĨāļ°āļāļąāļāđāļĢāļĩāļĒāļāļāļĒāđāļēāļāđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāđāļāļĒāđāļāļĢāđāļēāļāļāđāļēāļāļĨāļĩāļāđāļĨāļ°āļĢāđāļēāļāļāđāļēāļŠāđāļāļāļēāļĄāļŦāļĨāļąāļāđāļāļāļāđāļāļĩāđāļāļāļŦāļĄāļēāļĒāļāļģāļŦāļāļ.
- āļŠāļĢāđāļēāļāļāļ§āļēāļĄāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđāļāļĩāđāļāļĩāļĢāļ°āļŦāļ§āđāļēāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāđāļĨāļ°āļĢāđāļēāļāļāđāļēāđāļāļ·āđāļāļāļąāļāļāļēāļāļļāļĢāļāļīāļāđāļŦāđāđāļāļīāļāđāļāļĢāđāļ§āļĄāļāļąāļ.
- āļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļēāļ§āļļāļāļī āļāļ§āļŠ. āļāļķāđāļāđāļ.
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āđāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļĢāļāđāļāļĩāļĒāļĢāđāļāļāđāļāđāđāļāđāđāļāđāļāļāļĒāđāļēāļāļāļĩ.
- āļĄāļĩāđāļāļāļāļļāļāļēāļāļāļąāļāļāļĩāđāļĢāļāļĒāļāļāđāļĄāļēāđāļĨāđāļ§āļāļĒāđāļēāļāļāđāļāļĒ 1 āļāļĩ.
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāđāļāđāļāļāļĄāļāļīāļ§āđāļāļāļĢāđāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļģāļāļ§āļāđāļāļ·āđāļāļāļāđāļ.
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāđāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒāļĢāđāļēāļāļāđāļēāļŠāđāļ.
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāđāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒāļŠāļīāļāļāđāļēāļāļļāļāđāļ āļāļāļĢāļīāđāļ āļāļāļ°āđāļāđāļĢāļąāļāļāļēāļĢāļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ.
- āļāļļāļāļāļĢāļāđāđāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļ.
- āļĢāļāļĒāļāļāđāđāļĨāļ°āļāļąāļāļĢāđāļāļīāļĄāļāđāļģāļĄāļąāļ
- āđāļāļĢāļĻāļąāļāļāđāļĄāļ·āļāļāļ·āļāļāļĢāđāļāļĄāđāļāļāđāļāļāļāļēāļĢāđāļāđāļāļēāļ.
- āļĢāļēāļĒāđāļāđāļāđāļāđāļāļ·āļāļāđāļĄāđāļāđāļģāļāļ§āđāļē 30,000 āļāļēāļ.
- āļāđāļēāļāļāļāđāļāļāļāļīāđāļĻāļĐāļāļēāļĄāļāļĨāļāļēāļ (incentive).
- āđāļāļāļąāļŠāļāļĢāļ°āļāļģāļāļĩ 1.25 āđāļāļ·āļāļ.
- āļāļĢāļ°āļāļąāļāļŠāļļāļāļ āļēāļāđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āļāļąāļāļāļĩāļ§āļīāļāļāļĨāļļāđāļĄ.
- āļāļāļāļāļļāļāļŠāļģāļĢāļāļāđāļĨāļĩāđāļĒāļāļāļĩāļ.
- āļ§āļąāļāļŦāļĒāļļāļāļāļĢāļ°āļāļģāļāļĩ.
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
1 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
Sales, Own Transportation and Driving Licence, Thai
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļĄāļĩāļāđāļēāļāļāļĄāļĄāļīāļāļāļąāđāļ
- āļāļļāļāļāļ°āđāļāđāđāļāđāļāļāļąāļ§āđāļāļāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļŊ āđāļāļāļēāļĢāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒāđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āļāļēāļĒāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļāļāļ·āđāļāļāļĩāđāļāļĩāđāđāļāđāļĢāļąāļāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒāđāļŦāđāļāļąāļāļāļĨāļļāđāļĄāļĢāđāļēāļāļāđāļēāļāļĨāļĩāļāđāļĨāļ°āļĢāđāļēāļāļāđāļēāļŠāđāļ.
- āļāļđāđāļĨāđāļŦāđāļŠāļīāļāļāđāļēāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļŊāļĄāļĩāļ§āļēāļāļāļĢāđāļāļĄāđāļĨāļ°āļāļąāļāđāļĢāļĩāļĒāļāļāļĒāđāļēāļāđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāđāļāļĒāđāļāļĢāđāļēāļāļāđāļēāļāļĨāļĩāļāđāļĨāļ°āļĢāđāļēāļāļāđāļēāļŠāđāļāļāļēāļĄāļŦāļĨāļąāļāđāļāļāļāđāļāļĩāđāļāļāļŦāļĄāļēāļĒāļāļģāļŦāļāļ.
- āļŠāļĢāđāļēāļāļāļ§āļēāļĄāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđāļāļĩāđāļāļĩāļĢāļ°āļŦāļ§āđāļēāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāđāļĨāļ°āļĢāđāļēāļāļāđāļēāđāļāļ·āđāļāļāļąāļāļāļēāļāļļāļĢāļāļīāļāđāļŦāđāđāļāļīāļāđāļāļĢāđāļ§āļĄāļāļąāļ.
- āļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļēāļ§āļļāļāļī āļāļ§āļŠ. āļāļķāđāļāđāļ.
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āđāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļĢāļāđāļāļĩāļĒāļĢāđāļāļāđāļāđāđāļāđāđāļāđāļāļāļĒāđāļēāļāļāļĩ.
- āļĄāļĩāđāļāļāļāļļāļāļēāļāļāļąāļāļāļĩāđāļĢāļāļĒāļāļāđāļĄāļēāđāļĨāđāļ§āļāļĒāđāļēāļāļāđāļāļĒ 1 āļāļĩ.
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāđāļāđāļāļāļĄāļāļīāļ§āđāļāļāļĢāđāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļģāļāļ§āļāđāļāļ·āđāļāļāļāđāļ.
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāđāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒāļĢāđāļēāļāļāđāļēāļŠāđāļ.
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāđāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒāļŠāļīāļāļāđāļēāļāļļāļāđāļ āļāļāļĢāļīāđāļ āļāļāļ°āđāļāđāļĢāļąāļāļāļēāļĢāļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ.
- āļāļļāļāļāļĢāļāđāđāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļ.
- āļĢāļāļĒāļāļāđāđāļĨāļ°āļāļąāļāļĢāđāļāļīāļĄāļāđāļģāļĄāļąāļ
- āđāļāļĢāļĻāļąāļāļāđāļĄāļ·āļāļāļ·āļāļāļĢāđāļāļĄāđāļāļāđāļāļāļāļēāļĢāđāļāđāļāļēāļ.
- āļĢāļēāļĒāđāļāđāļāđāļāđāļāļ·āļāļāđāļĄāđāļāđāļģāļāļ§āđāļē 30,000 āļāļēāļ.
- āļāđāļēāļāļāļāđāļāļāļāļīāđāļĻāļĐāļāļēāļĄāļāļĨāļāļēāļ (incentive).
- āđāļāļāļąāļŠāļāļĢāļ°āļāļģāļāļĩ 1.25 āđāļāļ·āļāļ.
- āļāļĢāļ°āļāļąāļāļŠāļļāļāļ āļēāļāđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āļāļąāļāļāļĩāļ§āļīāļāļāļĨāļļāđāļĄ.
- āļāļāļāļāļļāļāļŠāļģāļĢāļāļāđāļĨāļĩāđāļĒāļāļāļĩāļ.
- āļ§āļąāļāļŦāļĒāļļāļāļāļĢāļ°āļāļģāļāļĩ.
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
āđāļĄāđāļāļģāđāļāđāļāļāđāļāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļģāļāļēāļ
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŋ16,000 - āļŋ20,000, āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- āļ§āļļāļāļīāļāļēāļĢāļĢāļ°āļāļąāļāļĻāļķāļāļĐāļēāļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩāļāļķāđāļāđāļ āļŠāļēāļāļēāļāļēāļĢāļāļĨāļēāļ,āļāļēāļĢāđāļāļĐāļāļē, āđāļāļāđāļāđāļĨāļĒāļĩāļŠāļēāļĢāļŠāļāđāļāļĻāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢ āļŦāļĢāļ·āļāļŠāļēāļāļēāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ.
- āđāļĄāđāļāļģāļāļąāļāđāļāļĻ āļāļēāļĒāļļ25-35 āļāļĩ.
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļģāļāļēāļāđāļāļāđāļēāļ Digital Marketing āļāļĒāđāļēāļāļāđāļāļĒ 1 āļāļĩ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāļāļ§āļēāļĄāđāļāđāļēāđāļāđāļāļāļēāļāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāļāļēāļĢāļāļĨāļēāļ āđāļāļāđāļāđāļĨāļĒāļĩāđāļŦāļĄāđāđāļĨāļ°āđāļāđāļāļĩāļĒāļĨāļĄāļĩāđāļāļĩāļĒāļāđāļēāļāđ āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģāļĄāļēāļāļĢāļ°āļĒāļļāļāļāđāļāđāļāļąāļāļāļļāļĢāļāļīāļāđāļāđ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāđāļāļĢāđāļāļĢāļĄāļāļāļāđāđāļāļāđāļāļ·āđāļāļāļāđāļ Adobe Photoshop āđāļĨāļ°āļāļ·āđāļāđ āļāļ°āļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ.
- āļĢāļđāđāļ§āļīāļāļĩāļāļēāļĢāļ§āļēāļāļāļĨāļĒāļļāļāļāđāļāļēāļĢāļāļĨāļēāļāļāļāļāđāļĨāļāđ āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāđāļāđ Social Media, Digital Marketing āļĒāļīāļāļāļĩāļĢāļąāļāļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ.
- āļ§āļēāļāđāļāļāđāļĨāļ°āļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļĢāđāļāļĐāļāļēāļāļāđāļāļĨāļāļāļāļĢāđāļĄāļāļāļāđāļĨāļāđāđāļŦāđāļāļĢāļāļāļąāļāļāļĨāļļāđāļĄāđāļāđāļēāļŦāļĄāļēāļĒ āđāļāļĒāļāđāļēāļāđāļāļĢāļ·āđāļāļāļĄāļ·āļāļāļēāļĢāļāļĨāļēāļāļāļāļāđāļĨāļāđāļāđāļēāļāđ āđāļāđāļ Facebook, Tiktok āđāļĨāļ°āļāļ·āđāļāđ.
- āļāļāļāđāļāļāļŠāļ·āđāļāđāļāļĐāļāļē āļŠāļĢāđāļēāļāļāļāļāđāļāļāļāđ āļĢāļ§āļĄāļāļķāļāļāļēāļĢāļāļđāđāļĨāļŠāļ·āđāļ Social Media āļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ āđāļāđāļ Websites, Facebook,Line, IG, tiktok āđāļĨāļ°āļāļ·āđāļāđ.
- āļŠāļģāļĢāļ§āļ āđāļĨāļ°āļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāļāļĨāļēāļāļāļāļāđāļĨāļāđ āđāļāļ·āđāļāļāļģāđāļāļĄāđāļāļ & āđāļāļĢāđāļĄāļāļąāļ āđāļŦāđāđāļŦāļĄāļēāļ°āļŠāļĄāļāļąāļāļāļ§āļēāļĄāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļāļāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļāļāļĨāļēāļāļāļāļāđāļĨāļāđ.
- āļŠāļĢāđāļēāļāđāļāļĄāđāļāļ & āđāļāļĢāđāļĄāļāļąāļ āđāļĨāļ°āļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄāļāļēāļāļāļēāļĢāļāļĨāļēāļāļāđāļēāļāđāļāđāļāļĩāļĒāļĨāļĄāļĩāđāļāļĩāļĒāđāļāļ·āđāļāđāļāļīāđāļĄāļĒāļāļāļāļēāļĒ āļŠāļĢāđāļēāļāļāļēāļĢāļĢāļąāļāļĢāļđāđāđāļāļĢāļāļāđ āđāļĨāļ°āļŠāļĢāđāļēāļāļ āļēāļāļĨāļąāļāļĐāļāđ.
- āļāļąāļāļāļģāļĢāļēāļĒāļāļēāļāļāļīāļāļāļēāļĄāđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āđāļĄāļīāļāļāļĨāļāļēāļĢāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļ āļāļģāđāļŠāļāļāļāļĨāļāļēāļāļāđāļāļāļđāđāļāļąāļāļāļąāļāļāļąāļāļāļē.
- āļāļīāļāļāđāļāļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāļāļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāļāļąāđāļāļ āļēāļĒāđāļāđāļĨāļ°āļ āļēāļĒāļāļāļ.
- āļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļāļāļ·āđāļāđ āļāļĩāđāđāļāđāļĢāļąāļāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒ.
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
1 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŋ18,000 - āļŋ22,000, āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- āđāļĄāđāļāļģāļāļąāļāđāļāļĻ āļāļēāļĒāļļ 25 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ.
- āļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩ āļŠāļēāļāļēāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ.
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāđāļēāļāļāļēāļ Event āļāļēāļāļāļąāļāļāļđāļāļŠāļīāļāļāđāļē āļāļĒāđāļēāļāļāđāļāļĒ 2 āļāļĩ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāļāđāļēāļāļāļēāļĢāļāļĨāļēāļ āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļēāļāļāļēāļĢāļāļĨāļēāļ.
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāđāļāļĢāļāļēāļāđāļāļĢāļāļ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāđāđāļāļāļąāļāļŦāļēāđāļāļāļēāļ°āļŦāļāđāļē āđāļĨāļ°āļāļąāļāļŠāļīāļāđāļāđāļāļŠāļāļēāļāļāļēāļĢāļāđāđāļĢāđāļāļāđāļ§āļāđāļāđāļāļĩ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĨāļ°āđāļāļĩāļĒāļāļĢāļāļāļāļāļ āđāļĨāļ°āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģāļāļēāļāļ āļēāļĒāđāļāđāđāļĢāļāļāļāļāļąāļāđāļāđāļāļĩ.
- āļāļģāļāļēāļāđāļāđāļāļāļĩāļĄāđāļāđ āđāļĨāļ°āļŠāļāđāļāđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāļđāđāļŠāļīāđāļāđāļŦāļĄāđāđ āļāļĒāļđāđāđāļŠāļĄāļ.
- āļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđ āļāļāļāđāļāļ āļ§āļēāļāđāļāļāļāļēāļāļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄ āļŦāļāđāļēāļāļđāļ āļŦāļāđāļēāļĢāđāļēāļ āļāļēāļĄāđāļāđāļēāļŦāļĄāļēāļĒāđāļĨāļ°āļ§āļąāļāļāļļāļāļĢāļ°āļŠāļāļāđāļāļāļāļāļāļāđāļāļĢ.
- āļāļģāļŦāļāļāļĢāļđāļāđāļāļāļāđāļĒāļāļēāļĒāđāļĨāļ°āļāļąāđāļāļāļāļāļāļēāļĢāļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļ.
- āļŠāļāļąāļāļŠāļāļļāļāļāļēāļĢāļāļāļāļāļđāļāļāļēāļ Evant āļāđāļēāļāđāļāļēāļĄāļāđāļāļāļāļēāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄ.
- āļāļĢāļ°āļāļēāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļĨāļ°āļāļĢāļīāļāļēāļĢāļāđāļēāļāđāđāļŦāđāļāļĨāļļāđāļĄāđāļāđāļēāļŦāļĄāļēāļĒ.
- āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļđāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ āđāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļāđāļŠāļāļāļŠāļīāļāļāđāļēāļāļēāļĄāđāļāļāļāļēāļāļāļĩāđāļāļąāđāļāđāļ§āđ.
- āļŦāļēāļāđāļāļĄāļđāļĨ āļŠāļģāļĢāļ§āļāļāļĨāļēāļ āļāļđāđāļĨ āļāļīāļāļāļēāļĄ āļŠāļĢāļļāļ āđāļĨāļ°āļĢāļēāļĒāļāļēāļāļāļĨāļāļēāļĢāļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļāļāđāļēāļāļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄāļāļāļāļāļđāļāļāļąāļāļāļĩāđāļ§āđāļāļāđāļāđāļēāļāđ.
- āļāļąāļāļŦāļēāļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄāļŦāļĢāļ·āļāļāļēāļāđāļŠāļāļāļŠāļīāļāļāđāļē āļāļĩāđāļāļĢāļāļāļąāļāļāļ§āļēāļĄāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļŊ.
- āļāļąāļāđāļāļĢāļĩāļĒāļĄāļŠāļīāļāļāđāļē āļāļđāđāļĨāļŠāļāđāļāļāļŦāļāđāļēāļĢāđāļēāļ āđāļĨāļ°āļāļđāļāļāļĩāđāļāļąāļāļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄ.
- āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāļāļ§āļēāļĄāđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāđāļāļĒāļāļāļāđāļāđāļĨāļ°āļŠāļēāļāļēāđāļĨāļ°āļāļđāļāļāļĩāđāļāļąāļāļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄ.
- āļāļēāļāļāļ·āđāļāđāļāļĩāđāđāļāđāļĢāļąāļāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒ.
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
1 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŋ15,000 - āļŋ17,000, āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- āđāļāļĻāļŦāļāļīāļ āļāļēāļĒāļļ 23-30 āļāļĩ.
- āļāļāļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļēāļĢāļ°āļāļąāļāļāļ§āļŠ.āļāļķāđāļāđāļ.
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļāđāļēāļāļāļļāļĢāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļ·āđāļ 1 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ.
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļāđāļēāļāļāļēāļĢāđāļāļĢāļāļēāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđāđāļāđāļāļāļĒāđāļēāļāļāļĩ.
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āđāļāļāļēāļĢāļ§āļēāļāđāļāļāđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāđāļāļ āļēāļĒāđāļāđāļĨāļ°āļ āļēāļĒāļāļāļāļāļāļāđāļāļĢāļāļĩāđāļāļĩ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāļāļēāļĢāđāļāđāđāļāļĢāđāļāļĢāļĄ Microsoft Office.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģāļāļēāļāļ āļēāļĒāđāļāđāđāļĢāļāļāļāļāļąāļāđāļāđāđāļāđāļāļāļĒāđāļēāļāļāļĩ.
- āļ§āļēāļāđāļāļāļāļēāļāļāđāļēāļāļāļąāļāļāļ·āđāļ.
- āļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļĢāļŠāļĢāļĢāļŦāļēāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļ·āđāļāļāļļāļāļāļĢāļāđāļāļēāļĄāļāļ§āļēāļĄāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ.
- āļāļąāļāļāļģāđāļāļāļŠāļēāļĢāđāļāļŠāļąāđāļāļāļ·āđāļāđāļĨāļ°āđāļāļāļŠāļēāļĢāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāļāļąāļāļāļēāļāļāļąāļāļāļ·āđāļ āļāļąāļāļāđāļēāļ.
- āļāļīāļāļāđāļāļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāļ Supplier āļāļąāđāļāđāļāđāļĨāļ°āļāđāļēāļāļāļĢāļ°āđāļāļĻ.
- āđāļāļĢāļāļēāļāđāļāļĢāļāļāļāļąāļ Supplier āđāļāļāđāļēāļāļĢāļēāļāļēāđāļāļĒāđāļāļĢāļĩāļĒāļāđāļāļĩāļĒāļāļāļļāļāļ āļēāļāđāļĨāļ°āļĢāļēāļāļēāļāļāļāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļŦāđāļāļĒāļđāđāđāļāļāļ§āļēāļĄāđāļŦāļĄāļēāļ°āļŠāļĄ.
- āļāļīāļāļāđāļāļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāļāļāđāļēāļĒāļāđāļēāļāđāļāļąāđāļāļ āļēāļĒāđāļāđāļĨāļ°āļ āļēāļĒāļāļāļāļāļāļāđāļāļĢ.
- āļāļēāļāļāļ·āđāļāđāļāļĩāđāđāđāļāđāļĢāļąāļāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒ.
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
7 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
Industry trends, English
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŋ30,600 - āļŋ45,900
- Be responsible for daily receiving, shipping, transferring, and warehouse - returning of the store, as well as warehouse management.
- Reasonably plan the placement area of goods, and classify and adjust goods in a timely manner.
- Assist the store in completing inventory checks, find discrepancies, and ensure accurate store inventory.
- Provide daily support for sales to ensure the efficient operation of goods.
- Keep the warehouse clean and tidy, and put forward optimization suggestions for daily warehouse management.
- At least 5 years of work experience.
- 3 years of warehouse management experience.
- Have management experience of at least 2000 pieces of store inventory / have operational experience in managing large - volume inventory (either one), with preference for sports or fast - moving consumer goods brands.
- Have relevant inventory data analysis experience.
- Be familiar with system operations such as Excel and Word.
- Be conscientious and meticulous in work, and have team spirit.
- Fluent in Thai, proficient in English communication,.
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
2 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
Marketing Strategy, English, Thai
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŋ20,400 - āļŋ25,500, āļĄāļĩāļāđāļēāļāļāļĄāļĄāļīāļāļāļąāđāļ
- Brand Culture Promotion: Accurately introduce the brand culture, product concepts and advantages to customers; Operate social media accounts in accordance with regulations; Ensure the store operations are standardized during the shift (personal image tidying, cleanliness of the store and warehouse environment, hygiene, and display), ensuring customers have a good brand experience.
- Sales Achievement: Be familiar with service processes and sales techniques, provide good customer reception services, build trust with customers, and efficiently achiev ...
- Team Collaboration: Unite with colleagues, cooperate and help each other, fully understand and quickly execute the work arrangements of the store manager.
- Merchandise and Asset Management: Be responsible for inspection, replenishment, return and exchange of goods, display, store cleanliness, and logistical operations during the shift as arranged by the store manager.
- Others: Complete other tasks assigned by superiors.
- Good - looking appearance and temperament, fluent in Thai, proficient in English communication.
- Strong customer service awareness, with affinity, and good at teamwork.
- Recognize and like the brand culture and products.
- Possess self - motivation, a sense of responsibility, and an open - minded attitude towards continuous learning.
- Have certain empathy ability to provide meticulous customer service.
- Have more than one year of sales experience in the same industry or the fashion new retail industry.
- Be familiar with basic computer operations (Excel, Word).
- College degree or above is preferred.
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
1 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
Sales, Own Transportation and Driving Licence, Thai
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
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āļĄāļĩāļāđāļēāļāļāļĄāļĄāļīāļāļāļąāđāļ
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- āļāļđāđāļĨāđāļŦāđāļŠāļīāļāļāđāļēāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļŊāļĄāļĩāļ§āļēāļāļāļĢāđāļāļĄāđāļĨāļ°āļāļąāļāđāļĢāļĩāļĒāļāļāļĒāđāļēāļāđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāđāļāļĒāđāļāļĢāđāļēāļāļāđāļēāļāļĨāļĩāļāđāļĨāļ°āļĢāđāļēāļāļāđāļēāļŠāđāļāļāļēāļĄāļŦāļĨāļąāļāđāļāļāļāđāļāļĩāđāļāļāļŦāļĄāļēāļĒāļāļģāļŦāļāļ.
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- āļĢāļēāļĒāđāļāđāļāđāļāđāļāļ·āļāļāđāļĄāđāļāđāļģāļāļ§āđāļē 30,000 āļāļēāļ.
- āļāđāļēāļāļāļāđāļāļāļāļīāđāļĻāļĐāļāļēāļĄāļāļĨāļāļēāļ (incentive).
- āđāļāļāļąāļŠāļāļĢāļ°āļāļģāļāļĩ 1.25 āđāļāļ·āļāļ.
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- Think big and then execute at a granular level!.
- Learn the intricacies of the completions and drilling data life-cycles and become a subject matter expert in these areas.
- Own & manage all product life-cycles on our products and services from product roadmaps, product processes, create and write user stories, design user journeys, manage acceptance criteria, etc.
- Work with our stakeholder and other team members to take a vision and break it down into user stories and create mockups/wireframes of new features (the basic design experience helpful, but not required).
- Actively manage, prioritize and balance your product roadmap, customers support needs, stakeholder feature requests, time to market, and product backlog.
- Work closely with our partner, business team, engineers, customer experience team, and operation team to capture feedback, identify new requirements and translate requirements into deliverable solutions.
- Minimum 5 years in a Product Manager / Business Analyst role in the banking platform, or consultant field.
- Experience in Lending & Unsecured Loan (Retail Loan, Credit Card) is required.
- An experience in a startup company or Agile methodologies is a plus.
- Demonstrates an aptitude for learning complex technical concepts and can simplify & articulate ideas, with excellent communication skills, both verbal and written.
- Interested in learning new technologies and working towards integrating legacy industry data systems with an innovative solution with an incredible user journey.
- Able to inspire, motivate and support a team to get things done.
- Familiarity with Jira or other product management tools is a plus.
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
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English
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- Acquire and manage technology partners to increase the adoption of LINE s technology in different areas.
- Develop and maintain strong relationships between LINE Thailand and technology partners.
- Manage the technology partner program s operations and ensure alignment with company goals.
- Collaborate with cross-functional teams, including Product, Engineering, Sales, and Marketing, to align partner solutions with business goals.
- Ensure the solutions from partners fit with the market s needs.
- Monitor partners performance and provide necessary support for success.
- Identify new opportunities to enhance the partner program and drive growth.
- Stay updated on industry trends, emerging technologies, and competitive landscapes to identify new partnership opportunities.
- Act as a liaison between internal teams and external partners to ensure seamless integration and collaboration.
- Organize joint marketing initiatives, co-branded campaigns, and events to enhance brand visibility and revenue growth.
- Provide training and support to partners on our products and solutions to maximize adoption and effectiveness.
- Drive higher usage of LINE's technology and API through technology partners.
- Bachelor s degree in any field.
- 5+ years of experience in tech companies or related industries.
- Experience in managing partnerships, technology solutions, business development.
- Good understanding of LINE s technology and API is a plus.
- Excellent communication and negotiation skills.
- Ability to manage multiple stakeholders and drive collaboration.
- Strategic thinking and problem-solving skills.
- Ability to work in a fast-paced and dynamic environment.
- LINE Thailand Head Office, Gaysorn Tower, Bangkok.
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āļāđāļēāļ§āļŠāļēāļĢāđāļŦāļĄāđāđ