เงื่อนไขการค้นหา

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Market Analysis, Digital Marketing, Social Media Management, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• มีความคิดสร้างสรรค์ แนวคิดที่ล้ำสมัย ต่องานสื่อการประชาสัมพันธ์สมัยใหม่.
• ติดต่อประสานงานกับ Partner ตามแผนงานของฝ่ายการตลาดและค้นหา Partner ใหม่ๆ.
• ควบคุมดูแลและตรวจสอบรายละเอียดข้อมูลใน Product ของบริษัท.
• วางแผนและควบคุม Content ของการตลาดให้ มีประสิทธิภาพและตรงเวลาตามกำหนด.
• เข้าใจเรื่องของการทำ Promotion และ Digital Marketing.
• ประสานงานระหว่างฝ่าย ในส่วนการตลาด,ฝ่ายขาย,ฝ่ายครีเอทีฟและฝ่ายปฏิบัติการในองค์กรได้เป็นอย่างดี.
• อายุ 22-30 ปี.
• การศึกษาระดับปริญญาตรี การตลาด หรือ ที่เกี่ยวข้อง.
• มีทักษะและความสามารถใช้ภาษาอังกฤษได้เป็นอย่างดี.
• สามารถเดินทางได้ หรือมีรถส่วนตัวจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• ยินดีรับเด็กจบใหม่ ที่ขยันและใส่ใจในการทำงาน พร้อมที่จะเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ.
• มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดีต่อองค์กร.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

MVC, Git, Postgre SQL, Java, HTML5, CSS, Sass, Vue.js, jQuery / Prototype, Nuxt.JS, React.js, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• React.js (Frontend Developer).
• Experienced in the web markup language (HTML5, CSS3).
• Experienced in Javascript (Node.js, Vue.js).
• Understand CSS pre-processing platforms (SASS).
• Experiences in the following skill are plus: Docker, Nuxt.js, Typescript.
• Active learner, have a positive mindset.
• Good written and verbal communication skills.,Good interpersonal skills.
• Experience in working with custom application development with complex designs.
• Can communicate in English.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Ruby on Rails, node.js, jQuery / Prototype, CSS, Javascript, HTML5, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• Ruby on Rails (Backend Developer).
• Experienced with ruby on rails and node.js.
• Understanding and experience of relational databases (Posgresql etc.).
• Strong knowledge in web technologies including HTML, JavaScript, CSS, jQuery.
• Have a good understanding of MVC architecture is a plus.
• Have a good understanding and experienced with cloud platform (aws, gcp etc.) is a big plus.
• Experienced with Git.
• Experience in working with custom application development with complex designs.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Good Communication Skills, High Responsibilities, Multitasking, Problem Solving, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• ดูแลจัดเก็บเอกสารภายในขององค์กร.
• ติดต่อประสานงานระหว่างองค์กรกับงานหน่วยงานต่างๆ ทางราชการและเอกชน.
• ร่างหนังสือเพื่อสำหรับใช้ติดต่องานภายนอกองค์กร.
• สร้างมนุษยสัมพันธ์ ระหว่างองค์กรกับหน่วยงานต่างๆ รวมถึงดูแลภาพลักษณ์องค์กร.
• ติดตามและนำเสนอข้อมูลข่าวสารที่เป็นประโยชน์ต่อองค์กร.
• เพศหญิง.
• อายุ 23-28 ปี.
• มีบุคลิกดี อัธยาศัยดี ชอบพบปะผู้คน เข้าสังคมเก่ง.
• มีความสามารถทางด้านการสื่อสาร การติดต่อ เจรจาประสานงานกับหน่วยงานราชการได้ดี.
• มีความกระตือรือร้น ขยัน และซื่อสัตย์ต่อหน้าที่และองค์กร.
• ทำงานภายใต้ความกดดันได้ และมี Positive Thinking และทำงานเป็นทีมได้ดี.
• มีไหวพริบ ปฎิภาณในการแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้เป็นอย่างดี.
• มีความรู้พื้นฐานการใช้โปรแกรม Microsoft Office. ได้เป็นอย่างดี.
• สามารถเดินทางไปทำงานต่างจังหวัด และทำงานนอกเวลาได้ เมื่อมีความจำเป็น.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Multitasking, Problem Solving, Project Management, English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

฿18,000 - ฿25,000, สามารถต่อรองได้

• Project Management Office Manager- Project Manager (Contract)
• This position is 1-year contract basis, subject to renewal/conversion to permanent role depending on individual work performance and company permanent quota.
• Summary of role:
• The PMO Manager provides essential support to all departmentsto assist them in the project planning, financial control, reporting and tracking of progress, risks, issues and dependencies.
• Coordinate and collaborate with other departments to define, prioritize and develop projects, and to ensure quality reaches the expectation..
• Responsible for the communication of status, changes and issues to customer and all affected parties.
• Monitor and report various activities and tracking related to delivery and staff schedules, clearance renewals and access expiration..
• Support facilities management and maintenance activities of a large office environment..
• Communicate faster with the right person without chaos and be able to address urgent issues faster and effectively.
• Working with clients, solving any problems and making sure deadlines are met.
• Qualificaitons:
• Bachelor s degree in Business, Project Management, or related field and 2 years experience in project management, process design, consulting, analytics, or related field.
• Strong time management and planning skills to coordinate across multiple departments..
• Excellent communication and interpersonal skills.
• Excellent command of Thai and English both written and spoken.
• Excellent organizational skills with the ability to multitask under pressure.
• Problem solver with the initiative to think critically to identify improvement opportunities.
• Strategic Thinking: Ability to juggle multiple goals and deadlines in the context of the big picture.
• Positive energy with an eagerness to learn.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Corporate Law, Ability to travel abroad, Good Communication Skills, High Responsibilities, Problem Solving, English, Mandarin

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Manage and execute audit projects including planning, scheduling, coordinating, reviewing and reporting of audit results.
• Provide recommendations for the improvement of the effectiveness of internal controls.
• Prepare audit report to communicate audit result to relevant parties.
• Follow-up and tracking the status of corrective action plan.
• Build and maintain effective working relationships with the management and personnel at every level of the company.
• Coordinating assignments with the Head of Auditor.
• Minimum 3-5 years of experience in Internal Audit.
• Bachelor s degree or higher in Accountancy, Finance, Business Administration or a related field.
• Knowledge of auditing concepts and principles.
• Strong and effective communication and presentation skills, and the ability to work independently and effectively.
• System thinking & Process improvement.
• Well organized and ability to multi-task handling.
• Fluent in English both written and verbal (Minimum 800 TOEIC score).
• Ability to travel abroad.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Sales, Good Communication Skills, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้, มีค่าคอมมิชชั่น

• Responsible to manage daily sales operation.
• Work closely in a team to achieve overall team objectives.
• Challenging any objections with a view to getting the customer to buy.
• Female with Thai nationality, age between 21-35 years old.
• Bachelor's degree in any field.
• Fresh graduates with positive attitude are also welcome.
• Skilled in coordination and negotiation.
• Very active and very good personality.
• Candidate must possess at least in bachelor degree, any field.
• Be able to start workimmediately.
• Be able to work 6 days / week.
• Working in Sukhumvit area.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Accounting

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• จัดทำบัญชีทั่วไป, เอกสารบัญชีและภาษีทุกประเภท.
• ตรวจสอบหลักฐานเกี่ยวกับการเงิน และอนุมัติในการเบิก-จ่ายเงินตามอำนาจดำเนินการของบริษัท.
• ตรวจข้อมูลทางบัญชีและบันทึกทางการเงินต่างๆ ที่บันทึกไว้ในระบบบัญชี.
• ดูแลการจัดทำรายงานภาษี และการคำนวณภาษีอื่นของบริษัทที่ได้รับมอบหมายให้ดูแลรับผิดชอบ.
• คีย์ข้อมูลและรับผิดชอบงานบัญชีทุกประเภท.
• ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง.
• จัดเก็บข้อมูลเอกสารเกี่ยวกับบัญชีให้ระบบ.
• มีความรู้ความเข้าใจในระบบบัญชี นโยบายการบัญชี โปรแกรมทางบัญชี.
• สามารถทำงานเอกสารอื่นๆ และงานธุรการอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย.
• จัดเก็บข้อมูลติดต่อประสานงานกับฝ่ายขายและคอยสนับสนุนการทำงานของทีม.
• ใช้โปรแกรมพื้นฐาน Microsoft Word, Microsoft Excel ทำงานเอกสารได้คล่องแคล่ว.
• มีความรับผิดชอบต่อหน้าที่ และมีความละเอียดรอบคอบ มีความอดทนสูง.
• มีความขยัน ซื่อสัตย์ ไม่เกี่ยงงาน ยินดีเรียนรู้งาน และมีความตั้งใจ.
• มีความยืดหยุ่นในการทำงาน กระตือรือร้น สามารถปฏิบัติงานภายใต้แรงกดดัน และงานที่เร่งรีบได้.
• มีทักษะการติดต่อสื่อสารและอัธยาศัยที่ดี.
• หากมีประสบการณ์บัญชีด้านอสังหาริมทรัพย์ จะพิจารณาเป็นพิเศษ.

ประสบการณ์:

6 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Leadership Skill, Import / Export, Management, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Be the key person to support Supply Chain expansion forMitrPholGroup s businesses
• Act as a leader for Customer Service department
• Interact goods are delivered on time in full, in the right quantity
• Manage delivery costs, reduce unnecessary costs, increase efficiency of transport channels.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Digital Marketing, Email Marketing / Newsletters, Facebook Marketing, English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

฿18,000 - ฿25,000, สามารถต่อรองได้

• Inbound Marketing Executive (Contract)
• This position is 1-year contract basis, subject to renewal/conversion to permanent role depending on individual work performance and company permanent quota.
• Are you experienced enough and ready to take full responsibility for our inbound marketing strategies including social media, blogs and lead generation?.
• Build and manage a rich content/editorial calendar that attracts a qualified audience (including blog posts, webinars, infographics, etc.).
• Creating, managing, and executing multi-channel marketing campaigns leveraging SEO, social media, inbound marketing, email, mail and events to drive customer acquisition.
• Optimize marketing automation and lead nurturing processes through email, content, and social channels.
• Establish closed-loop analytics with sales to understand how our inbound marketing activity turns into customers, and convert customers.
• Create monthly reports containing a robust description of monthly activity, suitable advice and recommendations and a clear summary of performance against the key performance indicators and metrics.
• Propose new and improved inbound marketing campaign ideas.
• Thai Citizen Only.
• Min. 2 years experience in marketing.
• Excellent communication and interpersonal skills.
• Must be acreative thinker and a problem solver.
• Strongorganizational skill and time management skill.
• Adaptable and flexible in operating in a fast-paced and dynamic environment.
• Good written communication skills in both English and Thai.
• Experience in SEO, Martech is an advantage.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

• โครงการประเมินเทคโนโลยีและนโยบายด้านสุขภาพ (Health Intervention and Technology Assessment Program หรือ HITAP) เป็นหน่วยงานวิจัยระดับชาติที่ไม่แสวงหากำไร มีภารกิจหลักด้านการประเมินเทคโนโลยีและนโยบายสุขภาพโดยครอบคลุมยา เครื่องมือแพทย์ หัตถการ การส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรค รวมถึงนโยบายสังคมที่เกี่ยวข้องกับสุขภาพ เพื่อกระจายและจัดสรรทรัพยากรที่มีอยู่อย่างจำกัดให้มีประสิทธิภาพและตรงกับวัตถุประสงค์ที่สังคมโดยรวมต้องการเพื่อแก้ปัญหาสำคัญด้านระบบสุขภาพของประเทศ งานวิจัยที่มีคุณภาพและความเข้าใจในการปฏิบัติงานทุกระดับจะก่อให้เกิดการใช้งบประมาณด้านสุขภาพที่เกิดประโยชน์ ทำให้ประชาชนสามารถเข้าถึงเทคโนโลยีที่มีความคุ้มค่าได้อย่างเท่าเทียมและทั่วถึง ลดการใช้เทคโนโลยีที่ไม่จำเป็น และลดผลกระทบทั้งด้านสุขภาพ เศรษฐกิจ และจริยธรรมจากการใช้เทคโนโลยีที่ไม่เหมาะสม ในการนี้ ทางโครงการฯ.
• จึงรับสมัครทีมวิจัยที่มีความสนใจในการบริหารจัดการและวิเคราะห์ข้อมูลในสถานการณ์จริง (real-world data) ชอบและสนใจในการวิเคราะห์ข้อมูลจากฐานข้อมูลขนาดใหญ่ (big data) ในระบบบริการสุขภาพ (routine healthcare data) เพื่อตอบโจทย์วิจัยให้ทันต่อสถานการณ์ที่เปลี่ยนแปลงอย่างเร่งด่วน ดังนี้คือ.
• ตำแหน่งนักวิจัย/ผู้ช่วยวิจัย (ชีวสถิติ/ สถิติ/ ระบาดวิทยา).
• จำนวน1-2 อัตรา.
• เก็บรวบรวม ตรวจสอบ จัดทำ จัดการข้อมูลต่างๆ และวางแผนวิธีการเก็บข้อมูลที่เหมาะสม.
• ทบทวนวรรณกรรม วิเคราะห์ข้อมูล ประสานงานกับผู้เกี่ยวข้อง เพื่อรายงานผลและนำเสนอการวิเคราะห์ได้อย่างถูกต้องและมีประสิทธภาพ.
• จัดทำรายงานผลการศึกษาและเอกสารวิชาการ และเขียนบทความตีพิมพ์.
• นำเสนอผลการดำเนินงานโครงการ และผลการศึกษาวิจัยในเวทีต่างๆ ทั้งไทยและต่างประเทศ.
• สนับสนุนฝ่ายอื่นๆ และปฏิบัติงานตามมาตรฐานของหน่วยงานให้สำเร็จลุล่วงตามเวลาที่กำหนด.
• งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายจากคณะผู้บริหาร HITAP.
• สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาโทหรือปริญญาเอกในสาขาวิชาระบาดวิทยา/ ชีวสถิติ/ สถิติ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ด้านวิเคราะห์ข้อมูล และ/หรือทำวิจัยด้านสุขภาพ อย่างน้อย 2 ปี.
• สามารถใช้โปรแกรมทางสถิติในระดับดี เช่น STATA, R, PYTHON.
• มีความรับผิดชอบสูง อดทน กระตือรือร้น รักการเรียนรู้ และสามารถทำงานเป็นทีม.
• มีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ ความละเอียดรอบคอบ และมีภาวะผู้นำ สามารถบริหารจัดการรวมถึงจัดลำดับความสำคัญของงานได้ ทั้งในการทำงานปกติและภายใต้แรงกดดัน.
• สามารถเดินทางไปปฏิบัติงานที่ต่างจังหวัดได้.
• มีความสามารถด้านภาษาอังกฤษอยู่ในเกณฑ์ดี.
• สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office ได้ในระดับดี.
• หากมีผลงานตีพิมพ์ทางวิชาการด้านระบาดวิทยาหรือสุขภาพจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• เอกสารประกอบการสมัคร(กรุณาส่งมาทาง E-Mail).
• ใบสมัครงาน(ดาวน์โหลดที่นี่หรือที่ แถบ download)
• ประวัติส่วนบุคคล (Resume)
• สำเนาวุฒิการศึกษา (ฉบับจริงโปรดนำแสดงในวันที่มาสัมภาษณ์)
• สำเนาบัตรประจำตัวประชาชน
• ผลคะแนนสอบภาษาอังกฤษ (ถ้ามี)
• ใบรับรองการผ่านงาน (ถ้ามี)
• ผลงานที่ผ่านมา (ถ้ามี).
• เงินเดือน:ขึ้นอยู่กับความสามารถและประสบการณ์.
• สถานที่ติดต่อ.
• โครงการประเมินเทคโนโลยีและนโยบายด้านสุขภาพ (Health Intervention and Technology Assessment: HITAP) ชั้น 6 อาคาร 6 กรมอนามัย กระทรวงสาธารณสุข ถ.ติวานนท์ อ.เมือง จ.นนทบุรี 11000
• โทร. 02-5904549, 02-5904374, 02-5918161.
• เงินเดือน:ขึ้นอยู่กับความสามารถและประสบการณ์.
• สถานที่ติดต่อโครงการประเมินเทคโนโลยีและนโยบายด้านสุขภาพ (Health Intervention and Technology Assessment: HITAP) ชั้น 6 อาคาร 6 กรมอนามัย กระทรวงสาธารณสุข ถ.ติวานนท์ อ.เมือง จ.นนทบุรี 11000
• โทร. 02-5904549, 02-5904374, 02-5918161.
• หลักเกณฑ์และวิธีการคัดเลือก:การพิจารณาประวัติการทำงาน ประสบการณ์ และการสัมภาษณ์ ผู้สนใจสามารถติดต่อสอบถามรายละเอียดเพิ่มเติม และส่งอีเมลใบสมัครงาน (กรอกครบถ้วนเช่นช่วงเงินเดือน ขั้นต่ำ-ที่คาดหวัง) พร้อมเอกสารที่เกี่ยวข้อง.
• ส่งอีเมลได้ที่ นายบัณฑูร จันทร์เขียว อีเมล:[email protected]สมัครได้ตั้งแต่บัดนี้เป็นต้นไป.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Golang, SQL, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

฿30,000 - ฿120,000, สามารถต่อรองได้

• PRODIGY9 is a small budding software house startup with a grand vision. We are looking for Software Engineers new and old who arehungry to learnand are not afraid to jump into new languages, frameworks, platforms and systems. If you are looking to grow, you are looking at the right place.
• PRODIGY (n.) means a young person whose intelligence or skill is unusually good for their age. We believe in finding the untapped prodigies and giving them their best chance to succeed.
• In return we also believe in giving our engineers the best and then get out of their way. You will have proper mentoring and guidance directly from the seniors and founders and you will also be given a lot of room to experiment, test, and learn.
• What We're Looking For:
• Some past experience with Go, C, C++ or any C-family languages..
• Ability to write SQL by hand..
• Highly responsible individuals..
• Passion for software craftsmanship..
• Unflinching desire to learn..
• What we provides.
• Salary from THB 30,000 all the way up to 120,000 if you can truly demonstrate your skill. Yearly raises.
• Personalized learning budget. Your choice.
• Free yummy lunch every get-together on Thursdays.
• True flexible work environment. Work at night, or during the day, it s up to you as long as you keep our clients satisfied with progress.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Ever (everapp.io) is seeking Full Stack Developers to help us build the next generation of healthcare services. You'll be joining a team of experienced entrepreneurs in an early stage startup targeting one of the biggest industries in the world - healthcare.
• We are looking for teammates who are extremely driven, smart, and ambitious. We want people who are outliers, who are passionate about building the best product possible, and who are able to get things done faster than any normal person thinks is possible.
• As a developer at Ever, you will be working with an agile team of Product Managers, Engineering Leads, and Designers, along with leaders of our different business verticals in order to deliver our business goals, and, most importantly, solve customer pain points.
• Specific Responsibilities:
• You re an expert with deep programming experience using a variety of tools and languages.
• You ll write beautiful, well tested TypeScript both in the browser and on the server.
• You ll deploy code weekly, sometimes daily, to our kubernetes and serverless platforms.
• You enjoy the challenge of accurately estimating your work and ensuring its on-time completion. You loath to have your co-workers discover bugs you've missed.
• In addition to clear and frequent written communication, you'll conference regularly with team members to participate in standups and refine new features for the product.
• You have strong opinions loosely held; you enjoy vigorously defending what you know to be right as much as you enjoy being wrong when the best answer wins.
• Who we are looking for:
• Familiar with Javascript, preferably Typescript.
• Experience working with Node.js, MongoDB, Redis, ElasticSearch, and popular Node.js backend frameworks such as Express or Molecular.
• Interest and experience in blockchain technologies and microservices is a plus.
• Ability to think both in terms of high level technical architecture, as well as dive into low level business logic.
• Willingness to work in Bangkok.
• Open to learn new tools or skill sets.
• Experience in an international, fast paced environment.
• About Us:
• Ever s mission is to redefine a patient s relationship with their healthcare providers. Our suite of products range from a hospital s internal information system, to apps that patients themselves use to interact with their healthcare providers online. Ultimately, we are driven by a desire to improve our patient s lives and ensure that their healthcare is more proactive, more predictive, and more personalized.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Work Well Under Pressure, Microsoft Office, Analytical Thinking, English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

฿20,000 - ฿25,000, มีค่าคอมมิชชั่น

• Bachelor Degree with 1-2 yrs of experience is a plus/ FreshGrad is welcome.
• Strong knowledge of MS Office (Excel/Word/PowerPoint).
• Good command of English communication (verbal + written).
• Ability to work independently and under pressure.
• Establish, maintain and develop new and existing customers.
• Handle and control order & sales procedures.
• Evaluate customer needs and marketing competition.
• Coordinate with team members and other departments.
• Negotiate and close sales by agreement terms and conditions.
• Analyze the territory/market's potential and achieve sales targets of company products.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Ad Planning / Ad Buying, Social Media Management, Digital Marketing, Facebook Marketing, Google Adwords, Viral Marketing, Google Analytics, English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

฿20,000 - ฿40,000, สามารถต่อรองได้

• หาผู้ร่วมงานตำแหน่ง E-Commerce Manager (เงินเดือน 20,000-40,000 บาท ขึ้นอยู่กับประสบการณ์).
• เนื่องจากธุรกิจมีการขยายตัวอย่างต่อเนื่อง ทางแบรนด์ Skinsista จึงอยากขยายทีมมองหาผู้มาร่วมงานเพิ่มเติมในตำแหน่ง E-Commerce Manager โดยมีหน้าที่รับผิดชอบตามนี้.
• จัดการ ดูแล ประสานงานช่องทางการขาย online ของแบรนด์บน platform ต่างๆไม่ว่าจะเป็น Shopee Lazada LINE Official รวมถึง website ของบริษัท เพื่อให้.
• ทำงานประสานกับผู้ดูแล account ของแบรนด์บน platform ต่างๆเพื่อพัฒนา campaign และพัฒนายอดขายของแบรนด์.
• วางแผนและพัฒนาสื่อที่จะใช้ในการโปรโมทแบรนด์ผ่านทางช่องทาง online ต่างๆ.
• ประสานงานกับ graphic designer เพื่อพัฒนางาน creative ต่างๆที่จะใช้สำหรับช่องทางการขาย Online.
• มีประสบการณ์ในการบริหารร้านค้าบน Lazada Shopee รวมถึง brand website มาไม่น้อยกว่า 3-5 ปี.
• มีประสบการณ์ด้านการซื้อสื่อ online ต่างๆไม่ว่าจะเป็น facebook google LINE ฯลฯ.
• มีความรับผิดชอบและมี ownership ในงานที่ทำ.
• ชอบและติดตามความเคลื่อนไหวของโลกดิจิตอล รวมถึงชอบในการพัฒนาตัวเองอย่างต่อเนื่อง.
• โอกาสที่ผู้ร่วมงานจะได้รับคือการพัฒนาศักยภาพตัวเองอย่างต่อเนื่องจากการทำงานใกล้ชิดกับผู้บริหารที่มีประสบการณ์ในหลายอุสาหกรรม รวมถึง update ความรู้ใหม่ๆโดยตรงจากทีมงานจาก facebook Google และช่องทางอื่นๆอย่างต่อเนื่อง รวมถึงความก้าวหน้าในอาชีพที่จะเติบโตไปพร้อมกับบริษัท (ที่ผ่านมาบริษัทปรับเงินเดือนพนักงานมากกว่า 10% ทุกปี).
• ที่ทำงานอยู่ที่ถนนเลี่ยงเมืองปากเกร็ด (แถวแจ้งวัฒนะ) สไตล์การทำงานค่อนข้างจะเป็นกันเองตั้งแต่ผู้บริหารไปถึงเพื่อนร่วมงานเนื่องจากออฟฟิศไม่ได้ใหญ่มาก (มีประมาณ 10 คนที่สำนักงานใหญ่).
• ผู้ที่สนใจสามารถส่ง CV มาที่ [email protected]
• Website: www.skinsista.com.
• Facebook: www.facebook.com/skinsista.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

฿40,000 - ฿70,000, สามารถต่อรองได้

• ActiveMedia are looking for a Fullstack Developer with a focus on PHP to join our development team. In this role you ll be responsible for developing and designing frontend and backend web/app architecture, working alongside our designer and project manager to execute on projects goals and ensuring an excellent user experience.
• Workingon both front-end and back-end development website/mobilebased.
• Writing well-designed, maintainable, and scalable web/mobile applications.
• Ensuring software quality and the standard of the delivered applications.
• Being responsible for the optimization of the applications.
• Debug programs by testing for and fixing errors.
• Ensure the technical feasibility of UI/UX designs.
• Minimum 3 years of experience in working with PHP, MySQL and JavaScript.
• Bachelor s Degree in Computer Science or related field in Computer or multiple years of professional working experience Programming.
• Experience in developing website and mobile applications.
• Excellent communication and teamwork skills.
• Great attention to detail.
• Organizational skills.
• An analytical mind.
• Please send portfolio of your previous work.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

React.js

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

฿35,000 - ฿80,000

• สนใจส่ง Resume & Portfolio และอัตราเงินเดือนที่ต้องการ มาที่
• Line official "Synerry Corporation"
• แอดไลน์ ID: @flw2270k.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• At Apple, new ideas have a way of becoming extraordinary products, services, and customer experiences very quickly. Bring passion and dedication to your job and there's no telling what you could accomplish. The people here at Apple don t just create products they create the kind of wonder that s revolutionized entire industries. It s the diversity of those people and their ideas that inspires the innovation that runs through everything we do, from amazing technology to industry-leading environmental efforts.
• Key Qualifications.
• Proven experience of technical operation, introducing and sustaining products in manufacturing.
• Good project management skills and the ability to work in a matrix organization.
• Good interpersonal and communication skill with capability to work independently and under pressure.
• Direct experience working on functional engineering teams such as Mechanical, Electrical, Test, DFX/AME, etc will be helpful.
• Experienced using process driven and analytical approaches to problems solving; good skill in statistical analysis.
• Experience working with international supply chain partners.
• Good spoken and written English with proficient Mandarin as preferred.
• Responsible for all aspects of manufacturing process, including maintenance of assembly and testing process consistency, process mapping, data correlation, as well as the capability for failure analysis on the yield hitters and reliability issues from process perspectives, and post-ramp qualification and new process implementation. - Work together with the design engineering team and vendors to aim for product solutions, increase line efficiency and control product quality. Take ownership of ramping and sustaining production engineering to ensure production line is ready in terms of facilities, equipment, process and capacity so that production plan can be met.

ประสบการณ์:

7 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Corporate Law, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Facebook s Global Ethics & Compliance (GEC) team are looking for an independent, team-oriented professional who can collaborate effectively with a wide variety of stakeholders and prioritize effectively in a fast-moving business environment. This role will be part of the APAC Regional Ethics & Compliance team, with an initial geographical focus on Emerging Markets and network infrastructure projects, while also supporting other regional and global compliance needs. The ideal candidate must be fluent in English and possess excellent verbal and written communication skills. As the first point of contact for ethics and compliance matters for the Facebook offices and initiatives under their responsibility, the right candidate must be able to understand and assess risks across a wide variety of business areas. Being able to build relationships with diverse stakeholders is critical, as is the ability to triage ethics and compliance issues and escalate appropriately. Finally, they respect Facebook values, and be able to articulate how our work fits into Facebook s Mission. This role will ideally be based in Singapore. Other locations in Southeast Asia may be considered for exceptional candidates with extensive professional experience working in the region and a willingness to travel (once covid-19 subsides).
• Regional Ethics & Compliance Manager, APAC Responsibilities.
• Develops, implements and leads ethics and compliance initiatives across Southeast Asia and other markets, including measures to drive compliance to the Code of Conduct, Anti-Corruption Policy, and compliance-related policies.
• Conducts outreach regarding ethics and compliance matters with regional stakeholders, including regional leadership, and serves as a key point of contact between GEC and regional stakeholders.
• Partners with cross-functional stakeholders to provide ethics and compliance advice and support to the business.
• Structures, plans, and conducts ad-hoc and regular regional, country, and programmatic risk assessments, with main focus on ethics and compliance-related risks.
• Leverages regional understanding and subject matter expertise to sharpen impact of the global compliance program and promote an ethical culture and tone.
• Monitors business activity and recommends appropriate issue-specific and programmatic preventive and corrective actions to mitigate risks and advance the company's goals in a legal and ethical manner.
• Plans and conducts ethics and compliance training and communication initiatives to educate and engage employees and higher-risk third parties.
• Analyzes third-party engagements for potential ethical and compliance risks.
• oversees anti-corruption due diligence, oversight, and monitoring of higher-risk third parties.
• and advises the business on relevant mitigation measures.
• Analyzes compliance approval requests for resolution or escalation, with a particular focus on anti-corruption risks.
• Up to 30% travel is required (Once COVID-19 subsides).
• Minimum Qualifications.
• Self-starter with 7+ years of industry or consulting experience in ethics and compliance, risk mitigation, business process consulting, or internal audit, in a multinational company.
• Ability to prioritize effectively in a fast-paced environment and work cross-functionally with multiple geographies, functions, and employees of diverse backgrounds.
• Strong interpersonal skills, flexibility, and a collaborative team-oriented problem solving approach are critical.
• High degree of professional ethics and attention to detail.
• Strong analytical capabilities and excellent verbal and written communication skills..
• Fluency in English and the ability to write clearly and concisely.
• Preferred Qualifications.
• Background in media, telecommunications infrastructure, ecommerce and/or digital payments and proven knowledge of core business processes within these industries is a plus.
• Fluency in another APAC regional language would be beneficial.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

฿20,000 - ฿30,000, สามารถต่อรองได้

• สำรวจและตรวจสอบสภาพความปลอดภัยของสถานที่รับ - ส่งสินค้า และเส้นทางการขนส่ง เพื่อให้งานการขนส่งสินค้าวัตถุอันตรายของฝ่ายปฏิบัติการสามารถให้บริการลูกค้าได้อย่างถูกต้อง ปลอดภัยและมีประสิทธิภาพสูงสุด.
• สำรวจเส้นทางการขนส่งหรือสถานที่ลูกค้า ซึ่มีปัญหาหรือความไม่ปลอดภัย เมื่อได้รับแจ้ง / ร้องขอจากผู้เกี่ยวข้อง ด้วยการกำหนดเส้นทางหลัก เส้นทางรอง ระยะทางการขนส่งสถานที่รับ - ส่งไม่ปลอดภัย และความเสี่ยงบนเส้นทางนั้นๆ.
• สำรวจกำหนดจุดจอดพักรถขนส่งระหว่างทาง.
• ประสานงานติดตามและตรวจสอบงานซ่อมบำรุงให้เป็นไปตามแผนงานหลักร่วมกับฝ่ายปฏิบัติการและแผนกซ่อมบำรุง.
• นำแผนงานของฝ่ายปฏิบัติการที่เกี่ยวข้องด้านความปลอดภัยมาจัดการวางแผนปฏิบัติร่วมกับผู้เกี่ยวข้องเพื่อให้เกิดความปลอดภัยและการพัฒนาอย่างต่อเนื่องสอดคล้องกับวัตถุประสงค์คุณภาพของบริษัท.
• รับแจ้งเหตุฉุกเฉิน ประสานงานการระงับเหตุ / การกู้ภัย ตรวจสอบความปลอดภัยของการระงับเหตุฉุกเฉิน จัดทำรายงานการเกิดเหตุฉุกเฉิน เพื่อรายงานต่อผู้จัดการแผนกขนส่ง ร่วมสอบสวนสาเหตุและแนวทางป้องกันแก้ไข จัดเตรียมรถฉุกเฉินทีมกู้ภัยฉุกเฉินและอุปกรณ์ที่เกี่ยวข้องกับการระงับเหตุฉุกเฉิน.
• ทำงานร่วมกับพนักงานซ่อมบำรุงในการบำรุงรักษาปั้มฉุกเฉิน ควบคุมการทำความสะอาดปั้มฉุกเฉินหลักการใช้งานควบคมุและบันทึกผลการทดสอบปั้มฉุกเฉินตามระยะกำหนด ตรวจสอบและบันทึกผลของการตรวจสอบอุปกรณ์ที่ใช้กับปั้มฉุกเฉินตามระยะกำหนด.
• ตอบกลับผลการตรวจสอบพฤติกรรมการขับขี่ของพนักงานขับรถส่งของบริษัทฯ จากหน่วยงาน บันทึกรวบรวมข้อมูลและหลักฐานต่างๆ จัดทำรายงานส่งให้ผู้จัดการแผนก /ฝ่ายปฏิบัติการ.
• สุ่มตรวจพฤติกรรมการขับขี่รถขนส่งผ่านระบบกล้อง CCTV โดยใช้แบบฟอร์ม.
• จัดทำ Safety Talk /Toolbox Meeting ร่วมกับเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยวิชาชีพ และจัดกิจกรรมณรงค์ด้านความปลอดภัย.
• สุ่มตรวจติดตามขั้นตอนการปฏิบัติงานของพนักงานขับรถหรือพนักงานประจำรถให้ครบทุกคนด้วยการพิจารณาจากพนักงานที่เกิดอุบัติเหตุเป็นลำดับแรก.
• สุ่มตรวจอุปกรณ์ความปลอดภัย เช่น เอกสารคู่มือประจำรถ เอกสารสมุดประจำรถตามกฎหมายขนส่ง Pass Book Catemag.
• กำกับดูการตรวจเป่าแอลกอฮอล์ ให้เป็นไปตามข้อกำหนดและสุ่มตรวจแอลกอฮอล์และการตรวจหาสารเสพติดตามข้อกำหนด พร้อมจัดทำรายงาน.
• ตรวจสอบความพร้อมใบอนุญาตขับขี่พนักงานขับรถทุกคนสัปดาห์ละ 1 ครั้ง และตรวจสอบความพร้อมของเครื่องรูดบัตรและจดบันทึก และหากรถขนส่งที่อยู่ในหน่วยงานมีระบบกล้องวรจรปิดต้องทำการตรวจสอบพฤติกรรมการขับขี่อย่างต่อเนื่อง.
• ติดตามตรวจสอบอุปกรณ์ความปลอดภัยประจำหน่วยงาน รถขนส่ง และอุปกรณ์ป้องกันอันตรายส่วนบุคคลทุก 3 เดือน รวมถึงการสุ่มตรวจให้ครบทุกคนพร้อมจัดทำรายงาน.
• จัดกลุ่มเสี่ยงพนักงานขับรถ และร่วมประเมินพฤติกรรม 8 มุมมอง.
• วางแผนทบทวนสถานที่รับ - ส่งสินค้า และจัดทำแผนที่เส้นทางการขนส่งพร้อมระบุจุดเสี่ยงลงในเส้นทางที่สำรวจ ตามข้อกำหนดทุก 1 ปี และจัดทำข้อกำหนดพิเศษของลูกค้า.
• ปฏิบัติตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย ซึ่งสอดคล้องกับนโยบายของบริษัท.