What is WorkScore™?
What is WorkScore? The blue bar next to each of the jobs indicates how well your profile matches with the job position. To see WorkScore scores you need to complete your profile at least to 80%.
For best matches we recommend to fill as much as you can, up to 100%. You can apply to all jobs, although jobs with higher match percentage are most relevant to your skills, education and background. Even with a low WorkScore percentage, if you really like the job then it still could be a right job for you!
Experience:
8 years required
Skills:
Accounting, Internal Audit, CPA, English
Job type:
Full-time
Salary:
฿100,000 - ฿150,000
- Development and implementation of the overall internal audit strategies, standards, policies, regional initiatives.
- Development and implementation internal audit tools, electronics working paper, audit tracking system to assist internal audit work and enhancing audit methodology with best practices.
- Conduct periodic quality assurance reviews to ensure conformance with best practices and adherence to established internal audit policies and procedures.
- Track Internal Audit s performance and activities, and relevant Management Information System reports to Head of Corporate Assurance, Audit Committee and Management.
- Prepare MIS reports/presentation materials for Audit Committee/Management meetings of CIMB Thai and Group including take minutes and follow up on matters arising.
- Bachelor's Degree in Accounting, Financial or related fields.
- Holding CPA or CIA are preferable.
- Minimum 5 years experienced in Accounting, Auditing and/or Management in Bank or Financial Institutions.
- Knowledge if the financial services business and its operations, including the rules and regulations in the domestic and international landscape (as applicable).
- Proficient in auditing guidelines, regulatory requirements, directives and guidelines issued by the relevant authorities and associations of the banking industry.
- Good Communications and Presentation skill in English.
- Good analytical & MIS skill.
- For the further discussion please contact: Nitchakarn (061-2500920).
Skills:
Risk Management, ERP, SAP
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี สาขา บัญชี, การเงิน, IT, MIS, AIS, STAT.
- ไม่มีภาระการเกณฑ์ทหาร.
- มีประสบการณ์ด้านInternal/External Audit, Internal Control, Risk Managementหรือด้านที่เกี่ยวข้องอย่างน้อย 0-5 ปี.
- มีประสบการณ์ด้านระบบ ERP (SAP, Oracle).
- มีความรู้ด้านบัญชีหรือกระบวนการ IT เป็นอย่างดี.
- ทักษะในการใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ (MS Word, Excel, PowerPoint).
- หน้าที่และความรับผิดชอบ (Job description) โดยย่อ.
- ช่วยดำเนินการและร่วมประเมินและสอบทานการศึกษาวิเคราะห์โครงการ การประเมินระบบควบคุมภายใน การวิเคราะห์ข้อมูลจากระบบงาน การประเมินความเสี่ยงและจัดลำดับความเสี่ยงและการจัดทำโปรแกรมการตรวจสอบ(Audit Program).
- ช่วยควบคุม ติดตาม ดูแลการปฏิบัติงานตรวจสอบโครงการต่างๆให้เป็นไปตามกำหนดระยะเวลาในแผนการตรวจสอบและงบประมาณที่ได้รับอนุมัติ.
- ช่วยดำเนินการจัดทำและส่งหนังสือแจ้งกำหนดการเข้าตรวจสอบไปยังหน่วยงานรับตรวจและติดตามผล.
- ช่วยดำเนินการและร่วมตรวจสอบภาคสนาม(Audit Fieldwork) ตามโปรแกรมการตรวจสอบ(Audit Program) และช่วยสอบทานการปฏิบัติงานให้เป็นไปเกณฑ์ หรือมาตรฐานที่กำหนด.
- ช่วยดำเนินการและร่วมวิเคราะห์ข้อมูลและหลักฐานที่ได้รับจากการตรวจสอบ เพื่อสรุปผลการตรวจสอบ.
- ช่วยดำเนินการแจ้งผลการตรวจสอบ และให้ข้อเสนอแนะต่อการพัฒนา/ปรับปรุงกระบวณการทำงานต่อบุคคลที่เกี่ยวข้อง.
- ช่วยดำเนินการและร่วมจัดทำรายงานสรุปผลการตรวจสอบภายใน และนำเสนอต่อผู้จัดการฝ่ายตรวจสอบภายใน.
- ช่วยดำเนินการและร่วมจัดทำเอกสารเบิกเงินทดรองจ่ายเพื่อใช้ในการปฏิบัติงานตรวจสอบ และจัดทำสรุปข้อมูลค่าใช้จ่ายที่เกิดขึ้นจริงระหว่างปฏิบัติงานตรวจสอบ.
- ช่วยดำเนินการและร่วมติดตามผลการตรวจสอบ(Followup)หรือติดตามการปรับปรุงประเด็นที่ตรวจพบของหน่วยงานรับตรวจ.
- ช่วยดำเนินการและร่วมตรวจสอบนอกแผนงาน เช่น การตรวจนับทรัพย์สิน การติดตามวิเคราะห์ ข้อมูลจากระบบรายงานเป็นรายเดือน เป็นต้น.
- จัดทำ รวบรวม และวิเคราะห์ข้อมูลรายเดือน ในหัวข้อที่กำหนดไว้ หรือตามแผนงานตรวจสอบ.
- ปฏิบัติงานอื่นๆตามที่ได้รับคำสั่งจากผู้บังคับบัญชา.
Skills:
Legal, Finance
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Assist to develop the organization s yearly audit plan, Participate in the development and implementation of policies by providing short and long-term planning.
- Initiate different project planning and help to assess risk.
- Provide leadership to other auditors on various assigned tasks and ensure satisfactory outcomes.
- Perform different audit tasks which include preparation, paperwork, and other associated reports.
- Take part in the coordination of audit assignments and ensure good interactions with the administrators, staff, external auditors and law enforcement agencies.
- Work with the management to resolve issues that may have been identified through audit findings.
- Guild and advise the team in the organization to ensure that the development and processes adopted are legal, and work to achieve a wide range of organizational goals.
- Acts as secretary of the Audit Committee To support the work of the Audit Committee to be Successful.
- Minimum Required Skills and Qualifications.
- Bachelor's degree in accounting with professional licenses such as Certified Public Accountant (CPA) or Internal Auditor (CIA).
- 15+ years in internal auditing with at least 5 years of experience in the position of internal audit executive in a public company.
- Knowledge of internal control and auditing, finance, accounting, operations and supervision.
- Have knowledge and understanding of regulations for business of the Company and its affiliates, including the rules of the SET and SEC.
- Have knowledge and understanding of various aspects of management and have knowledge in risk assessment and management of the Company's business and its affiliates.
- Work with the management to resolve issues that may have been identified through audit findings.
- Guild and advise the team in the organization to ensure that the development and processes adopted are legal, and work to achieve a wide range of organizational goals.
- Acts as secretary of the Audit Committee To support the work of the Audit Committee to be successful.
Skills:
Risk Management, Compliance
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Invite and give in the moment feedback in a constructive manner.
- Share and collaborate effectively with others.
- Identify and make suggestions for improvements when problems and/or opportunities arise.
- Handle, manipulate and analyse data and information responsibly.
- Follow risk management and compliance procedures.
- Keep up-to-date with developments in area of specialism.
- Communicate confidently in a clear, concise and articulate manner - verbally and in the materials I produce.
- Build and maintain an internal and external network.
- Seek opportunities to learn about how PwC works as a global network of firms.
- Uphold the firm's code of ethics and business conduct.
- Education (if blank, degree and/or field of study not specified).
- Degrees/Field of Study required: Degrees/Field of Study preferred:Certifications (if blank, certifications not specified).
- Required Skills.
- Optional Skills.
- Desired Languages (If blank, desired languages not specified).
- Travel Requirements.
- Not Specified
- Available for Work Visa Sponsorship?.
- No
- Government Clearance Required?.
- No
- Job Posting End Date.
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- วางแผนการปฏิบัติงาน โดยประเมินผลการบริหารความเสี่ยง กําหนดขอบเขตวัตถุประสงค์ และแนวทางการตรวจสอบ เพื่อเพิ่มคุณค่า และปรับปรุงการปฏิบัติงานขององค์กรให้บรรลุเป้าหมายที่วางไว้
- ควบคุมการตรวจสอบ โดยสอบทานการปฏิบัติงานด้านต่าง ๆ ของหน่วยงานที่รับผิดชอบ เพื่อจัดทำรายงานผลการตรวจสอบ และประเมินผลการดําเนินงานแก้ไขตามข้อเสนอแนะ
- ติดตามผลการตรวจสอบและการประเมินระบบควบคุมภายใน โดยการสอบทานร่างรายงานของหน่วยงาน เพื่อเสนอฝ่ายบริหารสายงานพิจารณาในการบริหารความเสี่ยง
- ประสานงานกับผู้รับการตรวจสอบ โดยการให้ความรู้ คําปรึกษา แนะนํา ตอบปัญหาและชี้แจงเรื่องต่าง ๆ เพื่อให้หน่วยงานผู้รับการตรวจสอบ และบุคคลต่างหน่วยงาน ปฏิบัติงานอย่างมีประสิทธิภาพ ภายใด้กรอบระบบการควบคุมภายในที่ดี
- ปริญญาตรี การบัญชี, การเงินและการธนาคาร หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง มีประสบการณ์ในงานด้านตรวจสอบ 5 ปี ขึ้นไปและมีประสบการณ์บริหารงานตรวจสอบ 3 ปี ขึ้นไป
- มีความรู้ ความชำนาญ ในมาตรฐานการตรวจสอบภายใน และเทคนิค การตรวจสอบต่าง ๆ ที่จำเป็นในการตรวจสอบภายใน
- สามารถแสดงความเห็นในสิ่งที่ได้ตรวจสอบ วิเคราะห์ และประเมินผลจากการตรวจสอบ บริหารทีม และรายงานการตรวจสอบได้
- มีความรอบรู้ทางด้านมาตรฐานการบัญชี และกฎหมาย ภาษีต่างๆที่เกี่ยวข้อง รวมทั้ง ระเบียบ, ข้อบังคับ ที่เกี่ยวข้องกับโรงงานอุตสาหกรรม และ BOI เป็นต้น ได้รับการอบรมหรือได้รับ Certificate ทางด้านวิชาชีพจาก IIA หรือสถาบันอื่นที่เกี่ยวข้อง เช่น CIA, CCSA, CFSA, CPA, TA, CISA เป็นต้น มีความสามารถการใช้ภาษาอังกฤษ พูด, อ่าน, เขียน ได้
- มีความรู้ความเข้าใจในกระบวนการของอุตสาหกรรมการผลิตและซื้อมาขายไปที่หลากหลาย เช่น สี / กระดาษทราย / น้ำตาล / รถยนต์.
Experience:
1 year required
Skills:
System Security, Risk Management
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Perform targeted fieldwork to review and conduct audit of general IT control such as: o IT Risk Management, Access Control, Asset Management, Physical and Environmental, Business Continuity Management, IT Service Management, IT Operation, Vulnerability and Patch Management, Protection from malware, IT Communication, Application and Database Control, as well as key business processes. Prepare audit report, presentation and get respond from auditee.
- Assist in review and update IT Audit Universe, BU/BP business flow and process.
- Prepare audit program, review risk related with IT control in both technical & compliance area.
- Follow-up with BU/BP for progress of control implement as per audit recommendation.
- Perform other special projects and assignment.
- Bachelor s or master degree in IT and related field.
- 1-2 years experience in IT General and Application controls audit.
- Knowledge in IT Audit, IT Security, IT Risk or IT Compliance.
- Creativity, adaptability, analytical, problem solving and project management skills with agility mindset.
- Understand Business process, IT process, operation, data structure and data flow in application and intra application.
- Understand business impact and risk assessment.
- Technical document writing, manual and report writing.
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Use feedback and reflection to develop self awareness, personal strengths and address development areas.
- Delegate to others to provide stretch opportunities, coaching them to deliver results.
- Demonstrate critical thinking and the ability to bring order to unstructured problems.
- Use a broad range of tools and techniques to extract insights from current industry or sector trends.
- Review your work and that of others for quality, accuracy and relevance.
- Know how and when to use tools available for a given situation and can explain the reasons for this choice.
- Seek and embrace opportunities which give exposure to different situations, environments and perspectives.
- Use straightforward communication, in a structured way, when influencing and connecting with others.
- Able to read situations and modify behavior to build quality relationships.
- Uphold the firm's code of ethics and business conduct.
- Education (if blank, degree and/or field of study not specified).
- Degrees/Field of Study required: Degrees/Field of Study preferred:Certifications (if blank, certifications not specified).
- Required Skills.
- Optional Skills.
- Desired Languages (If blank, desired languages not specified).
- Travel Requirements.
- Available for Work Visa Sponsorship?.
- Government Clearance Required?.
- Job Posting End Date.
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Develop and implement digital marketing strategies to promote aesthetic business.
- Collaborate with the marketing team to create engaging content for social media channels.
- Monitor and analyze the performance of digital marketing campaigns.
- Coordinate with external vendors and agencies for digital marketing projects..
- Bachelor's degree in Marketing, Communication Arts, or a related field.
- Proven experience in digital marketing, preferably in aesthetic business.
Skills:
Content Creator, Research, Industry trends, English
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Content creation for various categories; lifestyle, luxury brands, food, IT gadget etc.
- Research: Ability to gather reliable information, industry trends, identify relevant topics to target audiences.
- SEO optimization: Integrate keywords and SEO best practice into content to improve organic search.
- Editing and proof-reading: Meticulously review for accuracy and brand tone before publishing.
- Brand consistency: Maintain ICONSIAM s brand voice, tone and style across all content to ensure consistent brand experience.
- Content performance analysis: Track content metrics for improvement.
- Collaboration: Work closely with digital & graphic design team to ensure alignment of content strategy and execution.
- Bachelor s or Master s degree in journalism or related field would be preferred.
- 3-5 years relevant experience in content creating or branding esp. in Retail or FMCG.
- Experience working in a fast paced and dynamic environment.
- Good knowledge of social media landscape and execution format.
- Keen to SEO and SEM will be advantage.
- Creative, entrepreneurial, curious, flexible, and highly motivated.
- Able to work independently or work during unusual hours at times.
- Detail-oriented with the ability to multi-task.
- Fluency in English is a must.
Skills:
Product Development, Compliance
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Support trade marketing manager to develop Channel Strategy to achieve defined business objectives for all product categories.
- Develop channel initiatives that support category growth.
- Working closely with key customers to provide category and shopper insights to drive performance.
- Support Key account team on customer joint business plan and new product list in.
- Marketing / Promotion Communication.
- Identify opportunity and develop trade program to deliver business objective.
- Establish communication tools & process summarizing all MU initiatives to the field execution team after aligning with Marketing team.
- Develop sell in decks, POS material, customer specific mechanics, and premiums if required for each type of activity by working closely with Category Development Team.
- Develop and delivery of new product development (NPD) plans.
- Work with sales team to ensure effective of trade program execution and POSM utilization in keeping with the KPIs and activity plan.
- Define and leverage channel insight, competitor update & channel opportunity into trade program plan and execution.
- Manage agencies for any locally required support material in line with the agreed brand plans.
- Financial Control.
- Responsible for ensuring the effectiveness of trade marketing budget and control to execute aligned trade activities within given budget.
- To ensure compliance with all regulatory systems of the company..
- Skill and Experience:
- Bachelor s or Master s degree in marketing or business administration.
- At least 3 years of trade marketing experience.
- Strong analytical skills & leadership skills.
- Executive maturity and strong influencing skill.
- Fluent English skills.
Skills:
Budgeting, Accounting, Teamwork, English
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Conduct and prepare comprehensive financial performance analyses.
- Collaborate closely with internal teams to facilitate budgeting processes.
- Conduct financial information to support commercial team s objectives.
- Collaborate with stakeholders to monitor, review, and update the status of key strategic initiatives.
- Prepare presentations to support Senior management team and other stakeholders.
- Ad-hoc projects as assigned.
- Bachelor's or Master's Degree in Business, Accounting, Economics, or a related field.
- Fluent in English communication skills, both spoken and written.
- Proven experience as a project manager or planning manager.
- Ability to prepare and analyze project information effectively.
- Essential interpersonal skills for effective job performance.
- Capability to initiate and strategically plan projects.
- Proficient problem-solving skills.
- Quick decision-making abilities with timely problem resolution.
- Skilled in clear communication and coordination with team members and stakeholders.
- Teamwork-oriented with a proactive approach to leadership.
- Positive work attitude and quick adaptability to changes.
- Strong relationship-building skills with all relevant parties.
- Creative in presenting opinions and ideas to the public.
- Capacity to work effectively under pressure.
- Skilled in the clear presentation of information.
- Contact K. Sirapatsorn Traipein - HCBP Spirits
- Email: [email protected].
Skills:
Payroll
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Collect employment data and proceed onto the internal system.
- Report on payroll expenses, calculate bonuses and allowances.
- Review requests on incentive and OT.
- Prepare employees compensation by the end of each month using payroll software.
- Schedule bank payments or hand out paychecks directly to employees.
- Distribute payment statements and gather signed receipts (digital or paper).
- Ensure with the People team to facilitate the onboarding.
- Ensure wages and tax withholdings comply with regulations.
- Enter new employees data (e.g. bank accounts and tax identification numbers) into internal databases.
- Answer questions about compensation, benefits, taxes, and insurance deductions.
- Manage the health insurance claims documents from employee.
- Manage the provident fund's documents both for the company s side and the employee s side.
- Issue employee documents as requested.
- Initiate innovative welfare and benefits programs.
- Responsible for overall compensation and benefits.
- Manage day-to-day activities associated with employee records, compensation, overtime payment, and benefits administration.
- Prepare and manage HR documents such as PND1, social security, provident fund.
- Having at least 4 years of experience in Payroll.
- Having experience in Tigersoft would be an advantage**.
- Knowing Labor laws and other related laws.
- Proficient in MS Office.
- Detail oriented.
- Strong ethics and reliability.
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- We're committed to bringing passion and customer focus to the business.
- If you like wild growth and working with happy, enthusiastic over-achievers, you'll enjoy your career with us!.
Experience:
No experience required
Skills:
Accounting, Thai, English
Job type:
Full-time
Salary:
฿20,000 - ฿25,000
- ทำงานจันทร์-ศุกร์.
- ชั่วโมงการทำงานยืดหยุ่น ไม่จำกัดเวลาเข้า-ออก (นับชั่วโมงการทำงานวันละ 8 ชั่วโมง).
- ปัจจุบัน policy การทำงานยังคงเป็นแบบ hybrid.
- สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาการบัญชี.
- ยินดีรับพิจารณานิสิต/นักศึกษาจบใหม่.
- มีความรู้พื้นฐานด้านบัญชี.
- มีทักษะในการจัดการงาน วิเคราะห์ วางแผนงานให้เป็นไปตามเป้าหมาย.
- มีความกระตือรือร้น มีไหวพริบในการทำงาน เปิดรับและพร้อมเรียนรู้สิ่งใหม่อยู่เสมอ.
- มีทักษะในการแก้ไขปัญหา ให้คำปรึกษา เอาใจใส่งาน.
- มีวุฒิภาวะ สามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นได้.
- มีพื้นฐานด้านภาษาอังกฤษ (รับพิจารณาเป็นพิเศษ).
Skills:
Compliance
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Proactively assist the team in various aspects of the project.
- Prepare deliverables.
- Contribute to the development of your own and team's technical acumen.
- Keep up to date with local and national business and economic issues.
- Ensure you are adhering to compliance matters.
- Work on developing internal relationships and your PwC brand.
- Education (if blank, degree and/or field of study not specified).
- Degrees/Field of Study required: Degrees/Field of Study preferred:Certifications (if blank, certifications not specified).
- Required Skills.
- Optional Skills.
- Desired Languages (If blank, desired languages not specified).
- Travel Requirements.
- Not Specified
- Available for Work Visa Sponsorship?.
- No
- Government Clearance Required?.
- No
- Job Posting End Date.
Skills:
Risk Management, Compliance
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Invite and give in the moment feedback in a constructive manner.
- Share and collaborate effectively with others.
- Identify and make suggestions for improvements when problems and/or opportunities arise.
- Handle, manipulate and analyse data and information responsibly.
- Follow risk management and compliance procedures.
- Keep up-to-date with developments in area of specialism.
- Communicate confidently in a clear, concise and articulate manner - verbally and in the materials I produce.
- Build and maintain an internal and external network.
- Seek opportunities to learn about how PwC works as a global network of firms.
- Uphold the firm's code of ethics and business conduct.
- Education (if blank, degree and/or field of study not specified).
- Degrees/Field of Study required: Degrees/Field of Study preferred:Certifications (if blank, certifications not specified).
- Required Skills.
- Optional Skills.
- Desired Languages (If blank, desired languages not specified).
- Travel Requirements.
- Available for Work Visa Sponsorship?.
- Government Clearance Required?.
- Job Posting End Date.
Experience:
3 years required
Skills:
Inventory / Warehouse Management, Quality Management System
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Supports efforts to drive Quality Improvement in complaints related to quality issues with marketing, sales and rest of supply chain..
- Initiates activities aimed at managing quality issues with customers and channels including rejections, complaints, technical support, product handling and customer waste reduction..
- Provides Quality requirements for physical product returns from customers and provides disposition approval (where needed).
- Prepares reports and communications regarding quality issues in logistics, country that affect market and ensures improvement plans are in place and monitored through regular review..
- Monitors, aggregates and analyzes marketplace and overall product quality data from multiple channels (e.g. consumer & customer care lines, shelf inspections, warehouse & re-packer data, employee observations etc.) to prioritize, escalate and initiate Q improvement activities as appropriate..
- Supports Quality improvement projects within cluster for business complaints, cold chain, and CRQS using data analysis, workshops & toolkits and also digital solution..
- Leads Pallet Quality Improvement based on KPI data, trends analyses and quality improvement methodologies / tools..
- Provides interface with care lines for customer and consumer alert triggers and feedback data..
- Defines CRQS for Secondary and Tertiary Packaging based on Customer needs and globally aligned..
- Ensures regular marketplace on-shelf product assessments are carried out (CRQS evaluations), data is analyzed, and improvement projects are activated and followed up..
- Spends time in market to understand customer and merchandising processes and to identify and activate opportunities for improvement..
- Ensures and verifies ongoing compliance to UL Quality Management Standards in third party re-packers and assemblers and Logistics operations through communication, self-assessment activities, KPI monitoring, technical visits (as needed)..
- Ensure and verifies compliance and calibration of UL Quality Management System across UL managed warehouse and UL distribution center (DC) via quality audit program..
- Validates third party re-packers, assemblers and warehouse / transportation providers are capable of meeting UL Quality requirements by conducting technical capability assessments..
- Raises issues and drives improvements for import with supplying Bus..
- Ensure local registration of import product to comply with legislation..
- Initiates and prepares Inter-company Quality documents for cross border, validates first shipment quality and monitors on-going quality of FG received..
- Supports market information to BU for marketplace incidents by follow incident management protocol..
- Deploys UL Quality strategy, governance and goals through BU specific projects and targets..
- Develops Quality links to strategies of BU SC organization..
- Halal CICOT Registration.
- Manage halal CICOT registration for UL product and coordinate with cross function team (Marketing, Research and development, planning) to provide document or information related with Halal registration. Including support Halal audit (CICOT) activity to manufacturing..
- Maintain product halal CICOT compliance for UL and manufacturing partners product..
- WHAT YOU WILL NEED TO SUCCEED.
- Batchelor s or master s degree in food science, engineering, quality, logistics or customer service experience.
- Minimum 3 years experience in Supply Chain Quality, Quality logistic, Quality engineering.
- CAPA, RCA, 5 Why problem-solving workable knowledge is a plus..
- Experience in QualityOne and other programs essential for Quality analysis such as Microsoft Excel, PowerPoint, Word, Power BI, etc. and warehouse traceability systems is a plus..
- Experience in Warehouse and Logistics.
- Digital skill.
- Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bringing their Whole Self to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.
Skills:
Labor law, Negotiation, Laos, Thai
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Work closely with BU Head and HR Local and corporate team to understand best practices to be implemented to the international team and host countries.
- Implement HR strategies, policies, system and processes by communicating to BU Head and HR Local to ensure the effectiveness of implementation.
- Be a Change Agent implementing change across the business functions.
- Consulting and monitoring strategy and PE Budget with BU Head and HR Local in part of Human Resource.
- Formulates partnerships across the HR function to deliver value-added service to management and employees that reflects the business objectives of the organization.
- Thai Nationality.
- Bachelor s Degree / Master s Degree in Human Resources Management.
- Minimum 5-7 years of working experience in HRM or HRBP function.
- Good Business acumen.
- Strong in HR and labor law knowledge.
- Strategic thinking with excellent communication and coaching skills.
- Good analytical and problem-solving skills.
- Good interpersonal and relationship management skills.
- Strong negotiation, influencing and building motivation skills.
- Professional, approachable and competent in dealing with difficult situations.
Skills:
English
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Co-create channel & trade marketing strategies for assigned channel and support all initiatives and executions throughout the year.
- Track effectiveness and impact of all Initlatives and activities.
- Monitor and analyze market trends, consumer insight, competitor movement and propose creative idea to brand manager.
- Work dosely with external agencies to ensure all campaigned and activities are implemented successfully to drive brand growth.
- Ensure and maximize the usage of marketing materials e.g. POSMs across all channels and evaluate effectiveness.
- Regular market visits to maintain great relationships with business partners, collecting insights & competitor's movements to analyzed and plan for tactical strategies.
- Monitor brand performance regularly.
- Bachelor's degree or higher in Marketing or related fields.
- At least 3 years of working experiences especially in marketing/brand management.
- Experience in FMCG company is an advantage.
- Excellence communication skills in English.
Experience:
5 years required
Skills:
Electrical Engineering, Thai, English
Job type:
Full-time
Salary:
฿60,000 - ฿70,000
- บริหารจัดการโครงการ, วางแผน, จัดทำแผนงานและควบคุมงานให้เป็นไปตามแผนงานที่วางไว้.
- บริหารจัดการค่าใช้จ่ายภายในโครงการให้อยู่ในงบประมาณ.
- การจัดการทั่วไปได้แก่ การบริหารอัตรากำลังคน การพัฒนาและฝึกอบรมพนักงานของฝ่าย.
- ติดต่อประสานงาน เข้าร่วมประชุมกับลูกค้า, ผู้รับเหมา เพื่อติดตามความคืบหน้าของงาน.
- เพศชาย อายุไม่เกิน 40 ปี.
- วุฒิปริญญาตรี วิศวกรรมอิเล็คทรอนิกส์ โทรคมนาคม ไฟฟ้า หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
- มีประสบการณ์ด้านการบริหารงานโครงการ (งานราชการ, งานโรงแรม) ที่เกี่ยวข้องกับระบบเสียง ระบบภาพ ระบบไฟส่องสว่าง และระบบควบคุมอัตโนมัติจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
- มีประสบการณ์ด้านการติดต่อกับกลุ่มบริษัทผู้รับเหมา งานโครงการ.
- สามารถ พูด อ่าน เขียน ภาษาอังกฤษได้ดี (TOEIC 500 คะแนนขึ้นไป).
- ใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรม MS Office, Internet ได้ดี.
- มีทักษะการสื่อสาร การเจรจาต่อรอง และการนำเสนอ.
- มีภาวะผู้นำ มีทัศนคติที่ดี.
- สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้เป็นอย่างดี และสามารถทำงานภายใต้สภาวะกดดันได้ดี.
- สามารถไปทำงานต่างจังหวัดหรือต่างประเทศได้.
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ.
- ประกันชีวิตและประกันอุบัติเหตุ.
- ประกันสุขภาพ.
- โบนัสประจำปี.
- ท่องเที่ยวประจำปี.
- ตรวจสุขภาพประจำปี.
- เงินกู้บริษัทฯ.
- อบรม-สัมมนาในประเทศและต่างประเทศ.
- เงินช่วยเหลือในโอกาสต่างๆ.
- รางวัลอายุงาน.
- เวลาทำงาน: จันทร์ - ศุกร์ เวลา 08.30 - 17.30 น.
- 1
- 2
- 3