Filter Jobs

Skills:

Project Management

Job type:

Full-time

• Delivering results.
• Marketing preferably in the fast-moving consumer goods sector.
• Our brands and business with a clear understanding of our consumers.
• Delivering results autonomously and influencing stakeholders.
• Analytical skills and a creative mindset a balance of commercial and strategic acumen.
• Presenting a story in an inspiring and convincing manner.
• Project management from design to completion with an action orientation.
• No Relocation support available Business Unit Summary.
• Mondelēz International in Southeast Asia is in five countries serving 19 markets with more than 18 nationalities and 7,500 employees. This group is emerging as one of the fastest growing regions in Asia, the Middle East and Africa, and we are proud of consistently producing high quality products in nine manufacturing sites. We are market leaders in key snacking categories, making and selling brands like Oreo and Tiger biscuits, Kinh Do mooncakes, Jacob s crackers, Cadbury Dairy Milk chocolate, Tang powdered beverage, Halls candy and Eden cheese. We set the benchmark in being a responsible business and contributing to the communities in which we operate. Mondelēz International is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.
• Job Type.
• Regular Brand & Portfolio Management Marketing

Experience:

1 year required

Skills:

Thai

Job type:

Full-time

• จัดทำเอกสารสนับสนุนฝ่ายขาย เช่น ใบเสนอราคา ใบสั่งขาย SO, ใบเบิกสินค้า, เตรียมเอกสารที่ใช้ในการประกวดราคา E-bidding, หนังสือค้ำประกัน, รายงาน ฯลฯ
• ตรวจสอบและตรวจรับสินค้า ติดตามใบสั่งซื้อ, สัญญาซื้อขาย, ใบสั่งจ้าง, การประสานงานส่งวัสดุอุปกรณ์ต่างๆ
• Support Sales งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
• ปฎิบัติงานจันทร์-เสาร์ เวลา 08.00-17.00 น.

Experience:

2 years required

Skills:

Japanese

Job type:

Full-time

• Act as the primary coordinator for the project management team, liaising with government agencies and Japanese business partners.
• Serve as a representative in communicating project-related content to management and stakeholders.
• Manage project-based administrative tasks, including planning, scheduling meetings, and handling both internal and external documentation.
• Provide professional translation for official documents and key project materials.
• Perform other related duties as assigned.
• Gender: Open (Male/Female/Non-binary).
• Age: 22 - 35 years old.
• Education: Bachelor s Degree in a related field.
• Experience: 2 - 3 years of experience is highly preferred.
• Proficient in Thai and English (Speaking, Reading, and Writing).
• Strong command of Japanese for translation and interpretation purposes.
• Certification: JLPT N2 or higher will be given special consideration.
• Soft Skills: Excellent communication skills, strong teamwork ethics, patience, and high integrity.

Experience:

1 year required

Skills:

Ability to travel upcountry, Mandarin

Job type:

Full-time

• Provide Chinese-Thai translation support for internal communication within the organization, including meetings and various discussions.
• Support the sales team in client visits and coordinate with clients on behalf of the sales team.
• Travel to client sites (including project sites) to provide interpretation support and coordination as required.
• Assist the sales team with general administrative tasks and other assigned administrative duties.
• Proficient in Chinese and Thai (both spoken and written).
• HSK Level 4 or above (Levels 5-6 will be given special consideration).
• Good communication and interpersonal skills.
• Strong coordination and organizational abilities.
• Able to travel to client sites as needed.
• Responsible, flexible, and able to work in a team environment.
• Prior experience in translation or coordination is a plus.

Experience:

2 years required

Skills:

Finance, Thai

Job type:

Full-time

• ( สเต็ปแรก ) ขอบเขตที่คุณต้องรู้ ก่อนมาเริ่มฟอร์มทีม.
• มีใจรักในการบริการ พร้อมดูแลคนอื่นดุจญาติมิตร.
• ทักษะการติดต่อสื่อสารเป็นเริ่ด ( จะไทยคำอังกฤษคำ ก็สุดแล้วแต่. แต่ขอให้อีกฝ่ายหนึ่งเข้าใจ).
• ( ** ที่สำคัญควบคุมอารมณ์ได้ดี มีไหวพริบในการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดีเยี่ยม** ) เพราะจะทำให้เรามีชัยไปกว่าครึ่งในการทำงาน.
• สมาร์ท (ทั้งในเรื่องบุคลิกภาพ ทัศนคติ และมนุษยสัมพันธ์).
• พร้อมเปิดรับในการพัฒนาและทักษะการทำงานใหม่ๆ โดยเฉพาะยุคนี้เป็นยุคAI ( เพราะเราต้องการคนปกติ ไม่ใช่หุ่นยนต์ ที่สามารถชิงไหวชิงพริบกับ AI ได้แบบล้ำๆ ).
• ( สเต็ป 2) ฟอร์มทีมแล้ว สิ่งที่ต้องลุยไปพร้อมกัน.
• ซุมหัวร่วมกันวางแผนกลยุทธ์ด้านการสื่อสาร จัดกิจกรรมประชาสัมพันธ์ ( ครีเอทรูปแบบการสื่อสาร ไม่ว่าจะเป็นประเด็นเนื้อหาข่าวที่จะโปรโมท หรือ ประชาสัมพันธ์ เพื่อให้แบรนด์น่าเชื่อถือและเป็นที่รู้จัก / สร้างคอนเนคชั่นกับสื่อ.
• ติดต่อประสานงานกับลูกค้า ตามขอบเขตงานประชาสัมพันธ์.
• ติดต่อประสานงานกับสื่อมวลชน.
• ร่วมเป็นส่วนหนึ่งในการครีเอทสร้างผลงานชิ้นโบว์แดง ในการพรีเซ็นงานนำเสนองานต่อลูกค้า.
• รับแรงต้านทาน และ แรงกดดันได้สูง ( ถ้าเครียดก็หมดแก้วได้เป็นกรณีพิเศษ).
• (**ขอย้ำ. ทีม เราจะเดินไปด้วยกัน.ช่วยกันสร้างสรรค์.ช่วยกันครีเอท.ช่วยกันสร้างผลงานให้ลูกค้าเป็นที่รู้จัก. ที่สำคัญช่วยกันพยุงซึ่งกันและกันไม่ทีม ให้ถึงฝั่ง.โดยเราจะไม่ทิ้งใครไว้ข้างหลัง.).
• ( สเต็ป 3 ) สิ่งที่จะได้รับ.
• ค่าตัว (เงินเดือน หลังไมค์ตามที่ตกลง) ขอแค่เดินมาคุยงาน สเต็ปแรก ก่อน.
• เรื่องโบนัส ( งานดี-งานเด่น ) ก็เปิดกระเป๋ารับทรัพย์ได้เลย.
• อินเซนทีฟ ( ถ้าครีเอทงานเริ่ด พรีเซ็นงานปุ๊ป ลูกค้าเซ็นปั๊บ ก็จัดไป).
• ประกันสังคม (ตามสิทธิ เรื่องรพ.ได้ตามสะดวก).
• Outing Trip ปีละ 1-2 ครั้ง.

Experience:

No experience required

Skills:

Thai, English

Job type:

Full-time

• ประสานงานระหว่าง ลูกค้า, ทีมสถาปนิก, Project Management, ฝ่ายจัดซื้อ, บัญชี, ทีมติดตั้งหน้างาน และ Director.
• ประสานงานกับ ซัพพลายเออร์ต่างประเทศ (โดยเฉพาะจีน) ในเรื่อง
• แบบงาน (Shop Drawing / Technical Drawing)
• สเปกสินค้า วัสดุ สี ขนาด
• ระยะเวลาผลิต (Lead time) และกำหนดการส่งมอบ.
• อ่านและทำความเข้าใจ แบบสถาปัตย์ / แบบเฟอร์นิเจอร์ / แบบบิ้วอิน เพื่อนำไปสื่อสารกับโรงงานและทีมที่เกี่ยวข้อง.
• จัดทำและติดตามเอกสารโครงการ เช่น ตารางสรุปรายการสินค้า (Item list / BOQ) Timeline โครงการ รายงานความคืบหน้า (Progress update).
• ติดตามสถานะการผลิต การจัดส่ง และการติดตั้งหน้างาน ให้เป็นไปตามแผน.
• ช่วยตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูลด้านราคา ปริมาณ และเอกสารที่เกี่ยวข้องกับบัญชีและจัดซื้อ.
• แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า และประสานงานเมื่อเกิดความคลาดเคลื่อนระหว่างแบบ ผลิต และหน้างาน.
• วุฒิการศึกษา ป.ตรี สายพัฒนาธุรกิจ วิศวกรรม หรือสถาปัตย์ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• ประสบการณ์ 0 - 3 ปีขึ้นไป.
• อายุไม่เกิน 35 ปี.
• มีทักษะการใช้โปรแกรม Microsoft Excel และ Google Sheets ได้คล่อง (เช่น การใช้สูตร ฟังก์ชัน ตาราง และ Pivot Table).
• มีทักษะการสื่อสารและการประสานงาน.
• มีความยืดยุ่นสามารถทำงานในวัน เสาร์ อาทิตย์ หรือวันหยุดได้ ในกรณีที่มีงานเกิดขึ้นที่หน้างานและต้องการประสานงานเร่งด่วน.
• ใช้งาน คอมพิวเตอร์และโปรแกรมสำนักงานได้คล่อง (Microsoft Excel, Word, Outlook / Google Workspace).
• ภาษาอังกฤษดี (อ่าน-เขียน-สื่อสารงานได้).
• ภาษาจีนได้ (อย่างน้อยระดับสื่อสารกับโรงงาน / ซัพพลายเออร์).
• เรียนรู้ไว ทำงานเป็นระบบ และรับแรงกดดันได้ดี.
• สามารถ อ่านและเข้าใจแบบงาน (Drawing) ได้ หากมีพื้นฐานด้านเฟอร์นิเจอร์ บิ้วอิน หรือสถาปัตยกรรม จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีทักษะการประสานงาน และการสื่อสารกับหลายฝ่ายพร้อมกัน.
• มีความละเอียด รอบคอบ และติดตามงานได้จนจบ.
• ร่วมงานกับบริษัทที่มีความเชี่ยวชาญและนวัตกรรมในอุตสาหกรรม พร้อมรับสวัสดิการที่ดี เช่น ประกันสังคม ประกันสุขภาพ และโบนัสประจำปีตามผลประกอบการของบริษัท.
• สถานที่ทำงานตึก P23 Asoke https://maps.app.goo.gl/7hPfEeQyLPYsuYSi9.

Experience:

No experience required

Skills:

Able to work as a shift, Teamwork, Problem Solving, Good Communication Skills, High Responsibilities, English

Job type:

Full-time

• Issue invoices and ensure all billing documents are accurate and up to date.
• Coordinate sales processes from the first customer order until delivery and completion.
• Work closely with the sales and logistics teams to ensure on-time order fulfillment.
• Maintain organized records of orders, invoices, and related sales documents.
• Provide administrative support to the sales department as needed.
• Bachelor s degree in business administration or related field.
• Good communication and coordination skills.
• Careful, organized, and able to handle multiple tasks efficiently.
• Good command of English (spoken and written).
• Having sales coordinator experience is a plus.
• SSO.
• Annual leave.
• Company entertainment.

Experience:

No experience required

Job type:

Full-time

• จดบันทึกการประชุมเพื่อสรุปประเด็นสำคัญและร่างขั้นตอนการทำงาน (Workflow) ได้อย่างแม่นยำ
• วิเคราะห์และออกแบบผังกระบวนการทำงาน (Flowchart) ตามที่ได้รับมอบหมาย
• จัดทำคู่มือการทำงาน (SOPs) และคู่มือการใช้งานระบบ (User Manual)
• ประสานงานกับคู่สัญญาภายนอก (Vendor) พร้อมจัดทำรายการสิ่งที่ต้องทำและติดตามงานให้สำเร็จ
• ติดตามความคืบหน้าของแผนงาน (Action Plan) จากทุกแผนกเพื่อให้ส่งงานตรงตามกำหนดเวลา
• ตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูลและจัดระเบียบไฟล์งาน จัดทำ Data Cleaning ก่อนนำเข้าระบบ
• สรุปข้อมูลในรูปแบบ Slide หรือ Table และรายงานสถานะความคืบหน้าต่อหัวหน้างาน
• สนับสนุนการขึ้นระบบใหม่ เช่น CRM, ERP หรือระบบอื่นๆ รวมถึงระบบ AI ขององค์กรให้เป็นไปตามกรอบเวลาและพร้อมใช้งานได้จริง.
• วุฒิการศึกษาปริญญาตรี ไม่จำกัดสาขา
• อายุ 25-30 ปี
• มีประสบการณ์การทำงานในสายงานที่เกี่ยวข้อง 1-3 ปี หากเคยทำโปรเจกต์หรือดูแลทีมจะพิจารณาเป็นพิเศษ
• สำหรับนักศึกษาจบใหม่ต้องมีประสบการณ์เป็นหัวหน้าโครงการ (Project Leader) หรือมีบทบาทหลักในการดำเนินกิจกรรมภายในสถานศึกษา
• สามารถใช้งาน Generative AI เช่น ChatGPT หรือ Gemini ในการสรุปข้อมูลและร่างเอกสารได้ดี
• มีทักษะ Spreadsheet Literacy สามารถจัดการข้อมูลได้
• สามารถใช้เครื่องมือ Process Visualization เช่น Canva หรือ Miro เพื่อสื่อสารขั้นตอนการทำงานได้
• มีทักษะการสื่อสารแบบ Assertive Communication กล้าติดตามงานจากผู้อื่นอย่างสุภาพและมีกาลเทศะ
• มีทัศนคติแบบ Growth Mindset พร้อมเรียนรู้เทคโนโลยีใหม่และปรับตัวเข้ากับความเปลี่ยนแปลงได้ดี
• มีความละเอียดรอบคอบสูง Detail-Oriented สามารถตรวจพบจุดผิดพลาดในเอกสารและข้อมูลได้แม่นยำ
• หากสื่อสารภาษาอังกฤษได้หรือเคยใช้งานระบบ CRM และ Project Management Tools จะพิจารณาเป็นพิเศษ.

Experience:

No experience required

Job type:

Full-time

• Manage clients end-to-end from receiving briefs, developing strategies, overseeing project execution, to delivering campaigns professionally.
• Own the client s business challenges, translate them into actionable strategies, and clearly communicate direction across teams.
• Connect and align Strategic, Creative, KOL, and Media teams toward a unified goal.
• Handle ambiguous or evolving briefs with confidence, and make bold decisions to drive campaigns toward success.
• Analyze insights, feedback, and data, and transform them into tangible communication ideas and long-term strategic plans.
• Communicate confidently with clients, effectively negotiate, and manage expectations.
• Improve team workflows and mentor junior team members.
• Act as a quality gatekeeper ensuring strategic alignment, brand appropriateness, and high creative standards before presenting work to clients.
• Serve as a strategic partner to clients, not just a coordinator.
• Negotiate budgets, timelines, and conditions systematically for mutual benefit.
• Continuously improve team processes and coach SAE/AE team members to grow clearly and confidently.
• Mindset & Working Philosophy.
• Go beyond delivering tasks deliver business value.
• Operate as both an Account Manager and Project Manager: plan ahead, allocate resources, and manage timelines effectively.
• Break down client briefs deeply and elevate them into strategic opportunities.
• Understand business perspectives and become a true thinking partner to clients.
• Protect both the client s brand and the company s reputation by anticipating and managing risks.
• Build long-term client trust, retain accounts, and expand business opportunities.
• 4-5+ years of experience | Proven ownership of business challenges and team leadership.
• Strong ability to decode business problems and translate them into effective communication strategies.
• Experience managing multiple clients, campaigns, and channels simultaneously.
• Strong strategic consulting capability with the ability to expand ideas beyond the brief.
• Ability to control work quality and ensure alignment between Creative output and campaign objectives.
• Expertise in Media, Content, Influencer marketing, and Data Insights.
• Experience managing AE/SAE teams systematically and developing team processes.
• Able to identify project risks and proactively implement preventive plans.
• Experience handling campaigns with multiple stakeholders, multiple channels, and cross-team coordination.
• Proficient in tools such as Google Workspace, Project Management tools, and Presentation tools.
• Skilled in leveraging AI tools (e.g., ChatGPT, Notion AI, Canva AI) to assist with ideation, summarization, and workflow management.
• Growth mindset, eager to learn, and willing to challenge yourself.

Experience:

6 years required

Skills:

Typography

Job type:

Full-time

• Lead the end-to-end design process from concept to execution across packaging, key visuals, and integrated campaigns.
• Translate brand strategy into compelling and culturally relevant design solutions.
• Ensure high standards of design excellence and consistency across all touchpoints.
• Collaborate cross-functionally with marketing, insights, innovation, and external agencies.
• Manage and guide external partners (agencies, production, vendors) to deliver quality outputs on time.
• Provide creative direction and mentorship to junior designers, fostering team growth and capability.
• Drive innovation by exploring new design trends, tools, and approaches within the beverage category.
• Present design concepts clearly to stakeholders and senior leadership, articulating rationale and impact.
• Oversee artwork development, ensuring alignment with production requirements and brand guidelines.
• Qualifications: Bachelor s degree in Graphic Design, Visual Communication, or a related field.
• 6-8+ years of experience in branding, packaging, or integrated design (FMCG experience preferred).
• Strong portfolio demonstrating high-quality brand and packaging work, ideally within beverages or consumer brands.
• Proven ability to lead projects independently and manage multiple priorities.
• Strong understanding of brand systems, typography, layout, and visual storytelling.
• Experience working with cross-functional teams in a fast-paced, matrix organization.
• Excellent communication and presentation skills.
• Proficiency in design tools (Adobe Creative Suite, etc.).
• Experience in production and print processes (e.g., packaging dielines, color management) is a plus.

Experience:

5 years required

Skills:

Finance, English

Job type:

Full-time

• MAPP stands for My Anti corruption Policy and Procedures. It is Pfizer s internal governance process to ensure all commercial activities meet global ethical and compliance standards.
• Partner with Marketing teams to determine MAPP requirements for commercial activities, promotions, and events.
• Coordinate with cross functional stakeholders to collect, review, and quality check required documents and business rationales.
• Initiate and manage MAPP submissions through internal workflow systems.
• Actively follow up with stakeholders and approvers to ensure timely and complete approvals.
• Ensure submissions align with compliance guidelines and internal SOPs.
• Maintain accurate documentation, records, and audit ready files.
• Liaise with Finance, Compliance, MAPP Shared Services (China), Business Technology, and Cvent teams to support activity execution.
• MEET Coordination (Event & Meeting Management).
• MEET covers the operational and administrative management of meetings and events, ensuring they are properly set up, executed, and closed in a compliant manner.
• Support planning and organization of meetings and events in collaboration with Marketing, Medical, CFC, and Commercial Activation teams.
• Manage essential event administration including licenses, documentation, purchase orders, liquidation, PR submissions, and Cvent setup.
• Coordinate with vendors, suppliers, and internal teams on logistics, reservations, and participant arrangements when required.
• Support post event reconciliation and documentation to ensure proper closure.
• Compliance & Risk Management.
• Ensure all assigned activities fully comply with company policies, SOPs, and local regulatory requirements.
• Review and enter event related documents into online approval systems with high attention to accuracy and completeness.
• Collaborate closely with compliance teams to ensure timely, accurate, and transparent approvals.
• Operational Support & Ownership.
• Manage multiple tasks and timelines simultaneously, particularly during peak marketing and event seasons.
• Demonstrate strong ownership in tracking progress, identifying risks, and driving tasks to completion.
• Support additional projects or ad hoc assignments as required by management.
• Bachelor s degree in Business Administration, Marketing, Communications, or related fields.
• 3 to 5 years of experience in administrative, coordination, event support, or commercial operations roles.
• Hands on experience supporting events, workshops, meetings, or marketing activities.
• Experience working with structured processes, internal systems, or approval workflows.
• Language Skills: Excellent English communication skills are essential, as this role works closely with international teams on email communication, documentation, and global policy interpretation.
• Pfizer is an equal opportunity employer and complies with all applicable equal employment opportunity legislation in each jurisdiction in which it operates.
• Administrative

Experience:

7 years required

Skills:

English, Vietnamese

Job type:

Full-time

• Build Energy Portfolio Transformation and Expansion.
• Manage strong and senior stakeholders across IB, Business Unit and Markets through being truly agile & flexible.
• Lead Innovation consumer mix development and execution program by creating and delivering ready-to-launch innovation pipeline and omnichannel plans.
• Develop a disruptive, innovative and highly creative communication plans.
• Lead Insights team to find most relevant Consumer Energy drinks Insights & codify learnings in pilot launches.
• Deliver NPD annual sales volume, revenue and margin targets, build strong brands by best execution of NPD AOP (awareness, share, HH pent, availability).
• Qualifications:Minimum 7 years of experience in marketing.
• Excellent command of English. Fluency in Vietnamese or Thai is a PLUS, both written and spoken.
• Strong strategic thinking capability with a forward-looking mindset.
• Advanced analytical and problem-solving skills.
• Proven leadership experience with the ability to inspire cross-functional teams.
• High level of initiative, assertiveness, and ability to take ownership.
• Strong ability to manage ambiguity.
• Solid understanding of financial and commercial dynamics.
• Demonstrated success in crisis management and decision-making.
• Excellent communication and interpersonal skills.
• Creative mindset.
• Strong results orientation with a track record of delivering business outcomes.
• Multifunctional expertise, including marketing, financial, and operational understanding.
• Ability to set clear goals, plan effectively, delegate responsibilities, and ensure accountability across teams.

Experience:

1 year required

Skills:

Google Ads

Job type:

Full-time

• Implement effective paid digital advertising campaigns to attract qualified prospects with cost-effective strategies across Facebook, Google, and other paid advertising platforms.
• Contribute to Crimson s paid digital marketing activity across multiple countries, working with Crimson s regional digital marketing managers, country managers, local area marketing teams, and the global digital marketing team to drive for results.
• Build, test, and optimize paid ad campaigns to consistently improve performance.
• Analyse and report on campaigns, A/B tests, leads, and revenue and ROAS.
• Leadership and Initiative.
• Participate as an active member of the global digital marketing team, contributing ideas and working on projects to improve structure and processes.
• Test and launch new paid digital channels.
• Share digital marketing knowledge with the global digital marketing team and local marketing teams.
• Digital Campaign Execution.
• Consistently launch paid digital advertising campaigns across several markets, following global processes, guidelines, and budgets.
• Select and design A/B tests to consistently improve knowledge and results.
• Consistently track leads, lead progress, and sales/revenue generated from your activities.
• Analysis and Reporting.
• Analyse and report on campaigns, A/B tests, leads, and revenue and ROI.
• Contribute to developing Crimson s global digital marketing best practices and knowledge base.
• What personal qualities are we looking for?.
• Technical Experience.
• At least 1 year of experience in a digital marketing role or similar.
• Experience in executing and building Facebook Ads, Google Ads campaigns.
• Soft Skills.
• Growth Mindset.
• Strong attention to detail.
• Excellent verbal and written communication skills.
• Experience managing multiple projects in a fast-paced environment with other team members and stakeholders.
• Ability to productively and efficiently collaborate with a globally dispersed team.
• Analytical and problem-solving skills.
• Exceptional learning agility.
• Why work for Crimson?.
• Flexible working environment, you will be empowered to structure how you work.
• Option to work from our many locations/remotely around the globe (role dependent) with us!.
• Limitless development and exposure- our internal promotions/role changes made up 33% of all recruitment last year.
• 1,000 training budget per year- we love to level up!.
• Psychologist on staff.
• Impressive fireside chats and workshops to help the team continuously level up.
• Radical Candour is a feedback approach we live by.
• We re a global player with 28 markets (and growing) across the globe!.
• If you're passionate about education and people and looking for a fast-paced, collaborative environment, and want to work with cutting-edge technology then we'd love to hear from you!.
• Please keep an eye on your spam email folder for correspondence from Team Tailor.

Experience:

1 year required

Skills:

Research, Excel

Job type:

Full-time

• Department: Marketing.
• Company: บริษัท จีเอ็มเอ็ม มิวสิค จำกัด (มหาชน).
• Execute offline media strategies for concerts and festivals.
• Negotiate with media owners and service providers to secure optimal placements and pricing.
• Research and monitor offline media trends that align with the target audiences of concerts and festivals.
• Coordinate with suppliers and business partners to ensure media advertisements align with the planned strategy.
• Oversee the installation and deployment of media advertisements on-site to ensure effective execution..
• Bachelor s degree or higher in Marketing, Mass Communication, Business Administration, or a related field.
• At least 1-3 years of experience in the media industry or as a project coordinator within the concert, event, or festival industry.
• Proficiency in MS Office (Word, Excel, PowerPoint), including advanced Excel functions.
• A strong understanding of target audience behavior for concerts and festivals, with the ability to select appropriate offline media channels.
• Ability to work under pressure and manage multiple projects simultaneously.
• ประสบการณ์ 1 ปีขึ้นไป.
• จำนวน 1 อัตรา.

Experience:

3 years required

Job type:

Full-time

• We are looking for a dynamic leader to drive and champion the digital, data, and technology transformation for our commercial organization, delivering innovative, scalable, and cost-efficient solutions aligned with business goals and regulatory standards.
• Your missions
• Act as a point of contact for Thailand across Digital, Data, IT, and generative AI initiatives
• Translate business needs (Commercial, Medical, Admin, Finance) into scalable digital and data solutions
• Support the delivery of local digital initiatives while aligning with global standards and platforms
• Coordinate with vendors, agencies, and SaaS tools (technical, commercial, and compliance aspects)
• Contribute to generative AI pilots, including business value assessment, governance, and adoption
• Ensure compliance, risk assessment, and governance alignment (GRC, Privacy, Security)
• Assist leadership with cost models, investment discussions, prioritization, and trade-off decisions
• Facilitate stakeholder communication across local, regional, and global teams
• Your profile
• Bachelor degree in digital, technology, data, or related field
• 3 - 4 years of experience in digital product management and delivery
• Experience with data & analytics fundamentals (Power BI, data ingestion, reporting)
• Experience with generative AI tools, including governance and risk management
• Experience in vendor and SaaS management
• Experience with technology risk, privacy, and compliance
• English and Thai fluent.
• Strong stakeholder management and communication skills
• What we offer
• An international community, bringing together 110+ different nationalities
• An environment where trust has a central place: 70% of our key leaders started their careers at the first level of responsibilities
• A robust training system with our internal Academy and 250+ available modules
• A vibrant workplace that frequently gathers for internal events (afterworks, team buildings, etc.)
• At Mantu, sustainability is part of everything we do. You'll have the opportunity to turn your ideas into action and make a tangible impact. Every day, our teams bring our ESG commitments to life, from reducing our footprint to driving positive change within our communities. Through our WeCare Together program, you'll be empowered to design and lead projects that create real social or environmental impact, with the company's full support.
• Amaris Consulting is proud to be an equal-opportunity workplace. We are committed to promoting diversity within the workforce and creating an inclusive working environment. For this purpose, we welcome applications from all qualified candidates regardless of gender, sexual orientation, race, ethnicity, beliefs, age, marital status, disability, or other characteristics.
• Who are we?
• Amaris Consulting is an independent technology consulting firm providing guidance and solutions to businesses. With more than 1000 clients across the globe, we have been rolling out solutions in major projects for over a decade - this is made possible by an international team of 7,600 people spread across 5 continents and more than 60 countries. Our solutions focus on four different Business Lines: Information System & Digital, Telecom, Life Sciences and Engineering. We're focused on building and nurturing a top talent community where all our team members can achieve their full potential. Amaris is your steppingstone to cross rivers of change, meet challenges and achieve all your projects with success.
• Brief Call: Our process typically begins with a brief virtual/phone conversation to get to know you! The objective? Learn about you, understand your motivations, and make sure we have the right job for you!
• Interviews (the average number of interviews is 3 - the number may vary depending on the level of seniority required for the position). During the interviews, you will meet people from our team: your line manager of course, but also other people related to your future role. We will talk in depth about you, your experience, and skills, but also about the position and what will be expected of you. Of course, you will also get to know Amaris: our culture, our roots, our teams, and your career opportunities!
• Case study: Depending on the position, we may ask you to take a test. This could be a role play, a technical assessment, a problem-solving scenario, etc.
• As you know, every person is different and so is every role in a company. That is why we have to adapt accordingly, and the process may differ slightly at times. However, please know that we always put ourselves in the candidate's shoes to ensure they have the best possible experience.
• We look forward to meeting you!

Skills:

Procurement, Contracts, Excel

Job type:

Full-time

• Coordinate daily engineering activities, preventive maintenance schedules, and technical requests to ensure all systems operate with precision and reliability.
• Track project timelines, monitor progress, and maintain accountability across engineering initiatives and facility improvements.
• Serve as the central communication hub between Engineering, Operations, Procurement, and other departments, ensuring alignment and clarity on technical matters.
• Liaise with contractors, vendors, and external partners to manage installations, repairs, and system upgrades while maintaining quality standards.
• Maintain comprehensive records, documentation, and reporting systems with meticulous attention to detail, ensuring compliance with safety and operational standards.
• Analyze technical data and operational metrics to identify trends, inefficiencies, and opportunities for improvement.
• Prepare and organize engineering reports, checklists, and compliance documentation for management review.
• Respond promptly to technical requests and operational issues, prioritizing tasks based on urgency and impact.
• Develop and strengthen technical knowledge of building systems, safety protocols and regulatory requirements.
• Foster a collaborative and supportive environment that encourages problem-solving and continuous operational excellence.
• Qualifications A Bachelor s degree in Engineering, Business or a technical field to understand project logic.
• Experience 1-3 years coordinating team schedules, vendor contracts and project documentation.
• Expert proficiency in Excel (data tracking), project (scheduling), and SharePoint (document control).
• Strong attention to detail, a proactive problem-solving mindset, and the ability to communicate clearly between technical and non-technical teams.
• Additional Information Employee benefit card offering discounted rates at Accor hotels worldwide.
• Develop your talent through Accor s learning programs.
• Opportunity to grow within your property and across the world!.