Experience:

No experience required

Skills:

Thai, English

Job type:

Internship

• As an HR intern, you will fulfil many roles in the HR departments and work directly under the supervision of a manager. You will be facilitating the recruitment processes by preparing and posting job descriptions, candidate screening, participating in interviews, and ATS (applicant tracking system) management. You will also assist the HR manager with the production and implementation of HR policies and procedures, as well as responding to other ad-hoc queries from other personnel in the company.
• You should have completed or be in the process of completing your university degree ...
• The duration of this unpaid internship is three months.
• You should have an interest in Human resources management & development and a motivation to learn.

Experience:

4 years required

Skills:

Management, Sales, Thai, English

Job type:

Full-time

• Drive expansion of BPTW across industries in Thailand.
• Develop and refine sales presentations, proposals, and positioning.
• Identify new business opportunities and growth channels.
• Support client-facing activities when needed.
• Marketing & Brand Building.
• Strengthen BPTW s brand presence and credibility.
• Collaborate on creation social media, video and employer branding content.
• Contribute ideas for campaigns and collaborations.
• Execution & Coordination.
• Translate management direction into clear, actionable plans.
• Coordinate across Sales, Marketing, Content, and partners.
• Ensure projects and tasks move forward on time and at high quality.
• Track progress and provide updates to management.
• Operations & Support.
• Support management in organizing and executing key initiatives.
• Improve workflows and internal coordination.
• Take ownership of tasks and deliver them end-to-end.
• Innovation & AI Tools.
• Identify opportunities to improve efficiency using AI and automation.
• Test tools and implement smarter ways of working.
• What We re Looking For.
• 4-7+ years of experience in B2B, marketing, operations, or similar roles.
• Fluent in Thai and English (written and spoken).
• Strong organizational and execution skills.
• Ability to manage multiple workstreams without losing detail.
• Experience creating presentations and marketing materials.
• Hands-on, proactive, and solution-oriented mindset.
• Interest in Employer Branding, HR, or B2B services.
• Why Join WorkVenture.
• Work with top companies in Thailand.
• Be part of a leading Employer Branding program (BPTW).
• Small but talented team that moves fast, high-impact role with strong ownership.
• Dynamic, collaborative environment with close exposure to management.
• Competitive salary and commission based on experience.

Experience:

2 years required

Skills:

Accounting, Accounts Payable, Accounts Receivable, Excel, Taxation, English

Job type:

Full-time

• Manage full-cycle bookkeeping, including revenue, expenses, accounts receivable, accounts payable, assets, and petty cash or advance payments..
• Prepare and submit monthly tax filings (e.g., P.P. 30, P.N.D. 1, P.N.D. 3, P.N.D. 53, P.N.D. 54, P.P. 36)..
• Perform month-end closing and prepare financial statements (Income Statements, Balance Sheets, Cash Flow Statements, and supporting details)..
• Execute bank reconciliations and general ledger reconciliations..
• Maintain general journals and general ledgers..
• Ensure all accounting documents are collected, organized, and filed systematically..
• Coordinate directly with clients to request necessary documents and provide relevant information..
• Assist and provide robust support during the annual audit process..
• Bachelor's degree in Accounting or a related field..
• 2-4 years of accounting experience..
• Direct experience handling full-cycle accounting..
• Solid understanding of double-entry bookkeeping and basic accounting principles (GAAP/TFRS)..
• Proficient in Microsoft Excel (specifically VLOOKUP and Pivot Tables)..
• Detail-oriented, punctual, and highly responsible..
• Ability to manage and support multiple client accounts simultaneously..
• Nice to Have.
• Prior experience working in an accounting firm..
• Familiarity with SMEMove or PEAK accounting software..
• Holding a registered bookkeeper license from the Department of Business Development (DBD)..

Experience:

No experience required

Job type:

Full-time

• บริหารความมั่งคั่งและการลงทุน (Wealth Management) และ บริหารความเสี่ยง (Risk Management) ให้แก่ลูกค้า.
• การบริการหลังการขายแบบมืออาชีพ (Client Services).
• พัฒนาตนเองอยู่เสมอ ชอบความท้าทาย พร้อมเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ.
• Hybrid Work Place & Flexible Working Hours.
• วุฒิการศึกษาระดับ ปริญญาตรีขึ้นไป (ไม่จำกัดสาขา แต่หากจบด้านการเงิน บริหาร เศรษฐศาสตร์ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ).
• หากมีประสบการณ์ทำงานประจำ หรือเคยผ่านงานด้านการขาย/บริการลูกค้ามาจะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• IC License: มีใบอนุญาตแนะนำการลงทุน (Single License) เพื่อขายผลิตภัณฑ์ควบการลงทุน (Unit Linked) ได้.
• บุคลิกดี น่าเชื่อถือ และมีความเป็นมืออาชีพ (Professional Image).
• มีใจรักการบริการ (Service Mind) และมีความมุ่งมั่นที่จะเป็นเจ้าของธุรกิจ (Entrepreneurship)
• แผนรับรองรายได้ (Monthly Allowance) ตามโครงสร้างบริษัท.
• ค่าคอมมิชชั่น (Commission).
• โบนัสไตรมาส และ โบนัสรายปี.
• ท่องเที่ยวต่างประเทศ (ตามผลงาน).
• ประกันชีวิตและประกันสุขภาพ (กลุ่ม).
• มีทีมคอนสอนงานและซัพพอร์ตตลอดการทำงาน.
• หลักสูตรฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากรอย่างต่อเนื่อง.
• โอกาสเติบโตในสายงานบริหาร (Manager Career Path).

Experience:

No experience required

Job type:

Full-time

• มีความรู้รอบด้านและติดตามการเปลี่ยนแปลงของตลาดการเงินเสมอ.
• มีทัศนคติที่ดี มุ่งมั่น รักความก้าวหน้า และมีความคิดแบบเจ้าของธุรกิจ (Entrepreneurial Mindset).
• มีทักษะการสื่อสารที่ดี, มนุษยสัมพันธ์ดี, และมีความกระตือรือร้น (Active).
• ทำงานโปร่งใสและยึดผลประโยชน์ลูกค้าเป็นหลัก.
• พัฒนาตนเองให้ทันสมัยอยู่เสมอการทำงานแบบ Hybrid (Hybrid Working).
• Hybrid Work Place & Flexible Working Hours.
• เข้าออฟฟิศ ประชุมสัปดาห์ละ 1-2 ครั้ง หยุดเสาร์-อาทิตย์.
• เงินรางวัลพิเศษ (Special Bonus).
• โบนัส 5 ครั้ง/ปี (4ไตรมาส + โบนัสปี).
• ท่องเที่ยวใน/ต่างประเทศ.
• จัดอบรมเพื่อพัฒนาความรู้.
• มีเงินสะสม (Security Fund).
• ประกันสุขภาพรายบุคคล.

Experience:

No experience required

Skills:

Thai, English

Job type:

Full-time

• ไม่จำกัดเพศ อายุ 22 -35 ปี.
• ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่ / ผู้ไม่มีประสบการณ์ (มีสอนงาน).
• มีความซื่อสัตย์และรับผิดชอบงานให้ทันตามกรอบเวลาที่กำหนด.
• มีความตั้งใจ ร่าเริง กระตือรือร้น แข็งแรง พร้อมลุยงาน.
• มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี มีทักษะการสื่อสารและสามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นได้.
• สามารถใช้งานโปรแกรมคอมพิวเตอร์พื้นฐานได้ดี เช่น Microsoft Word, Excel, Email, PowerPoint เป็นต้น.
• คุณสมบัติพิเศษ (ถ้ามีจะพิจารณาเป็นพิเศษ).
• มีประสบการณ์ด้านการขายอย่างน้อย 1 ปี.
• สามารถขับรถยนต์หรือรถมอเตอร์ไซค์ และมีใบอนุญาติขับขี่ สามารถเดินทางไปพบลูกค้าได้.
• เคยมีประสบการณ์ใช้งานโปรแกรม Canva, CapCut, Premiere Pro, Photoshop เป็นต้น.
• ขอบเขตงาน (Job Description).
• จัดเตรียมข้อมูลนำเสนอสินค้าและบริการ เช่น รายละเอียดสินค้า จุดเด่นและเปรียบเทียบสินค้าหรือคู่แข่ง ให้เนื้อหาเหมาะสมกับลูกค้าแต่ละกลุ่ม.
• เสนอขายสินค้าและบริการให้ตรงกับความต้องการของลูกค้า.
• ดูแลลูกค้าเดิม รับออเดอร์ และสร้างฐานลูกค้าใหม่.
• วางแผนและจัดตารางการทำงานประจำวัน เพื่อเข้าพบลูกค้าเดิมและลูกค้าเป้าหมาย.
• รายงานผลการทำงาน เช่น รายงานการเข้าพบลูกค้ารายวัน แผนงานรายสัปดาห์ และรายงานวิเคราะห์รายเดือน/รายปี.
• ติดตามข้อมูลตลาดและคู่แข่ง เช่น ราคา สินค้าใหม่ ตารางส่งมอบ และกลยุทธ์การขา.
• แก้ไขปัญหาหรือข้อร้องเรียนของลูกค้า และรายงานต่อหัวหน้างาน.
• ทำงานเป็นทีม และสนับสนุนงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย.
• เข้าร่วมกิจกรรมส่งเสริมการขายนอกสถานในกรุงเทพและปริมลทล (หรือต่างจังหวัดเป็นบางครั้ง).
• ผลตอบแทนและสวัสดิการ (Benefits).
• รายได้ตามตกลง (ไม่รวม โบนัสรายปี เบี้ยขยัน และเงินสนับสนุนพิเศษตามโครงการ) และ พิจารณาปรับตามผลงาน.
• สิทธิ์ประกันสังคมหรือสิทธิประกันกลุ่มของบริษัท.
• โบนัสรายปี (ขึ้นอยู่กับผลประกอบการของบริษัท).
• เบี้ยเลี้ยงและค่าเดินทางนอกสถานที่.

Experience:

No experience required

Skills:

English, Thai

Job type:

Internship

• Kick off the morning with the team to brainstorm creative ideas for content..
• Dive into campaign execution: from designing ad creatives to monitoring performance on Google Ads and Facebook..
• Collaborate with our SEO team to ensure every piece of content ranks and performs..
• Wrap up the day by sharing your fresh insights and opinions (yes, we want to hear them)..
• What We re Looking For.
• A creative and proactive mindset..
• Someone confident in sharing opinions and ideas..
• Bonus points if you ve already explored or certified in Facebook Ads or Google Ads..
• Why Join Us?.
• Get real digital marketing experience working with some of the biggest brands in Thailand..
• Learn fast in a supportive team that values creativity and initiative..
• Build skills that will set you apart in today s competitive digital industry..

Experience:

No experience required

Skills:

Thai, English

Job type:

Internship

• Brainstorm and plan content ideas for Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn.
• Support photo/video shoots including behind-the-scenes coordination and setup.
• Create visuals and draft captions that fit campaign objectives and brand identity.
• Assist in producing short-form videos using tools like CapCut or Premiere.
• Learn to use AI-driven tools for both creative visuals and written content.
• Help with campaign reporting by collecting performance insights.
• Basic skills in Canva, CapCut, or Adobe Creative Suite.
• Strong communication and organizational skills.
• Able to work independently while collaborating in a small team.
• Interest in social media trends, branding, and storytelling.
• Why Join Us?.
• Work with top employers and leading brands in Thailand.
• Gain real-world experience in both content creation and campaign execution.
• Learn how to push creative boundaries with new tools and strategies.
• Be mentored by a passionate team that values quality, data-driven insights, and impactful storytelling..
• Why Join Us?.
• At WorkVenture, you ll be part of a team that s shaping how companies are seen as great places to work. This role gives you the chance to push creative boundaries and grow with a team that values quality and impactful storytelling.

Experience:

No experience required

Skills:

Creative Writing, Analytical Thinking, Adobe Illustrator, Adobe Photoshop, Video Editing

Job type:

Internship

• The Marketing team creates content that moves our users and inspires their careers. The team brings the spirit of joy, authenticity, and sharing of our product to our users, as well as bringing our users' passion, insights, and dreams to our product. Working within the team, the role offers excellent opportunities to develop and utilize skills in marketing, branding and communications.
• The candidate will be working with the team toward building new partnerships, expanding existing relationships and utilizing public relations opportunities to create br ...
• Developing written materials, story pitches, messaging guidelines, press releases, Q&As, presentations and speeches.
• Supporting the team in preparation for press events, public speeches and media engagements.
• Strong communication skills, excellent writing skills and a good visual sense.
• Creativity and resourcefulness in finding new ways to reach users and to establish communication with them.
• Availability for an internship of at least 2 months, 3 months is a plus.
• Previous work experience not required.
• ( Start within this month. ).

Experience:

3 years required

Skills:

Meet Deadlines, Work Well Under Pressure, Business Development, English, Thai

Job type:

Full-time

• Lead end-to-end product management, from product development to launch, delivery, and improvement, and design Learning Solutions for Large Corporate Clients, focusing on Program and Project-based Learning.
• Provide consulting services on People Capability Development and offer solutions to enable corporate client's People Transformation.
• Conduct market research to build an understanding of the Corporate Learning & Development market (Onsite/Online Learning, Program/Bootcamp, etc.), analyze competitors a ...
• Work closely with Expert Partners in various practice areas in co-designing both Functional/Technical (e.g. Business strategy, Venture strategy, Supply Chain Transformation, Digital Transformation, etc.) and Leadership (e.g. People Management, Talent & Succession Planning, Agility & Resilience, etc.) Capability Development Solutions for corporate clients.
• Conduct global/local research to study/analyze best practices, newest knowledge base, key methods and tools to perfect the Learning Solutions.
• Develop models and tools for measuring the effectiveness of the solutions and present these insights to clients.
• MBA Required.
• Strong expertise, experiences, or interest in People Development.
• Highly proficient in both Thai and English ( TOEIC > 950 or equivalent test).
• Strong strategic thinking, problem-solving, and stakeholder management.
• Results-driven, proactive, highly accountable with a can-do attitude and strong ownership with work-life integration mindset & way of working.