āđāļĄāđāļĄāļĩāļāļģāđāļŦāļāđāļāļāļēāļāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāļĩāđ āļāđāļāđāļāļāļĩāđāđāļāđāļāļāļģāđāļŦāļāđāļāļāļēāļāļāļĩāđāļāļļāļāļāļēāļāļāļ°āļŠāļāđāļ
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
1 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
Electronics
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
- āļāđāļāļĄāļāļģāļĢāļļāļāļāļļāļāļāļĢāļāđāļŠāļģāļāļąāļāļāļēāļāđāļĨāļ°āļāļļāļāļāļĢāļāđāđāļāļāđāļēāļ āļēāļĒāđāļāļŠāļģāļāļąāļāļāļēāļ.
 - āļāļĢāļ§āļāđāļāđāļāđāļĨāļ°āļāļģāļĢāļļāļāļĢāļąāļāļĐāļēāđāļāļĢāļ·āđāļāļāļāļĢāļąāļāļāļēāļāļēāļĻ āđāļāļĢāļĻāļąāļāļāđ āļĢāļ°āļāļāđāļāđāļŠāļāļŠāļ§āđāļēāļ āđāļĨāļ°āļĢāļ°āļāļāļāļĢāļ°āļāļē.
 - āļāļēāļāļāđāļāļĄāļāļģāļĢāļļāļāļāļąāđāļ§āđāļāļāļąāđāļāļ āļēāļĒāđāļāđāļĨāļ°āļ āļēāļĒāļāļāļāļāļēāļāļēāļĢ.
 - āļāļēāļāļāļ·āđāļ āđ āļāļēāļĄāļāļĩāđāđāļāđāļĢāļąāļāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒāļāļēāļāļāļđāđāļāļąāļāļāļąāļāļāļąāļāļāļē.
 - āļ§āļļāļāļīāļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļē āļāļ§āļ.- āļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩ āļŠāļēāļāļēāđāļāļāđāļē āļŦāļĢāļ·āļāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ.
 - āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļēāļāļāđāļāļĄāļāļģāļĢāļļāļ āđāļāļĒāđāļāļāļēāļ°āđāļāļĢāđ, āđāļāļĢāļ·āđāļāļāļāļĢāļąāļāļāļēāļāļēāļĻ āļāļĒāđāļēāļāļāđāļāļĒ 1 āļāļĩ.
 - āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāđāļĨāļ°āļāļąāļāļĐāļ°āļāđāļēāļāļāļēāļāļāđāļēāļ, āđāļāļāđāļē, āļāļĢāļ°āļāļē, āđāļāļĢāļ·āđāļāļāļāļĢāļąāļāļāļēāļāļēāļĻ.
 - āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāđāļāđāļāļąāļāļŦāļē āđāļĨāļ°āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģāļāļēāļāļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāļāļŦāļĨāļēāļĒāļāđāļēāļĒāđāļāđāļāļĩ..
 - āļŠāļāļēāļāļāļĩāđāļāļģāļāļēāļ.
 - āļāļĢāļīāļĐāļąāļ āļŠāļŦāļāļąāļāļāļāļīāļāļđāļĨ āļāļģāļāļąāļ(āļĄāļŦāļēāļāļ) āļŠāļģāļāļąāļāļāļēāļāđāļŦāļāđ āļāļķāļāļāļēāļāļāļāļāļāļēāļ§āđāļ§āļāļĢāđ āļ.āđāļāļāļĢāļāļļāļĢāļĩāļāļąāļāđāļŦāļĄāđ āļāļēāļāļāļ°āļāļī āļŦāđāļ§āļĒāļāļ§āļēāļ āļāļĢāļļāļāđāļāļāļŊ.
 - āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāļīāļāļāļēāļāļāđāļ§āļĒāļĢāļāđāļāļāđāļē MRT āđāļāļāļĢāļāļļāļĢāļĩ/ Airport rail link āļĄāļąāļāļāļ°āļŠāļąāļ.
 
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
āđāļĄāđāļāļģāđāļāđāļāļāđāļāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļģāļāļēāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
eCommerce, Digital Marketing, English
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŋ22,000 - āļŋ32,000, āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- You will drive in the entire value chain.
 - Uploading product information on the marketplaces.
 - Setting promotions.
 - Working out strategic marketing campaigns.
 - Moderating chat with consumers.
 - Monitoring key performance indicators and take actions to grow.
 - Fulfilling the orders.
 - University degree in marketing, communications, international trade, engineering.
 - Highly organized; you will manage multiple tasks at the same time and will learn to prioritize.
 - Strong problem-solving competences and attention to detail.
 - No prior work experience required.
 - Good level of spoken and written English.
 - Thai National.
 - What s in it for you?.
 - Dynamic and modern working culture; the management team is a mix of Thai and Western.
 - Interaction with customers.
 - Excellent opportunity to learn, grow and develop yourself as you will work in different areas..
 - āļāļēāļĢāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢāļāļĢāļ°āļāļ§āļāļāļēāļĢ E-commerce āļāļĢāļāļ§āļāļāļĢ.
 - āļāļąāļāđāļŦāļĨāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļāđāļāļĨāļāļāļāļĢāđāļĄāļāļāļāđāļĨāļāđāļāđāļēāļāđ āļāļąāļāļāļēāļĢāļĢāļēāļāļē āđāļĨāļ°āđāļāļĢāđāļĄāļāļąāļ.
 - āļāļīāļāđāļĨāļ°āļ§āļēāļāđāļāļāđāļāļĄāđāļāļāļāļēāļĢāļāļĨāļēāļāđāļāļīāļāļāļĨāļĒāļļāļāļāđ āļāļāļāđāļāļ āļāļđāļāļāļļāļĒāļāļąāļāļĨāļđāļāļāđāļēāļāļāļāđāļĨāļāđ āļāļīāļāļāļēāļĄāļāļĨāļāđāļēāļāļāļąāļ§āļāļĩāđāļ§āļąāļ (KPI) āđāļĨāļ°āļāļĢāļąāļāļāļĢāļļāļāđāļāļ·āđāļāđāļŦāđāļĒāļāļāļāļēāļĒāđāļāļīāļāđāļ.
 - āļāļąāļāļāļēāļĢāļāđāļēāļŠāļąāđāļāļāļ·āđāļ āđāļĨāļ°āļāļđāđāļĨāļāļĢāļ°āļāļ§āļāļāļēāļĢāļāļąāļāļŠāđāļāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļŦāđāļāļķāļāļĄāļ·āļāļĨāļđāļāļāđāļēāļāļĒāđāļēāļāđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāđāļāļĒ.
 - āļ§āļļāļāļīāļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļēāļĢāļ°āļāļąāļāļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩ āļŠāļēāļāļēāļāļēāļĢāļāļĨāļēāļ āļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢ āļāļēāļĢāļāđāļēāļĢāļ°āļŦāļ§āđāļēāļāļāļĢāļ°āđāļāļĻ āļ§āļīāļĻāļ§āļāļĢāļĢāļĄ āļŦāļĢāļ·āļāļŠāļēāļāļēāļāļ·āđāļāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ.
 - āđāļāđāļāļāļāļĄāļĩāļĢāļ°āđāļāļĩāļĒāļāļāļĩāđāļĒāļĩāđāļĒāļĄ āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢāļŦāļĨāļēāļĒāļāļēāļāđāļāđāļāļĢāđāļāļĄāļāļąāļ āđāļĨāļ°āļĢāļđāđāļāļąāļāļĨāđāļēāļāļąāļāļāļ§āļēāļĄāļŠāđāļēāļāļąāļ.
 - āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāđāļāđāļāļąāļāļŦāļē āđāļĨāļ°āđāļŠāđāđāļāđāļāļĢāļēāļĒāļĨāļ°āđāļāļĩāļĒāļ.
 - āđāļĄāđāļāđāļēāđāļāđāļāļāđāļāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļēāļĢāļāđāļēāļāļēāļāļĄāļēāļāđāļāļ.
 - āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāļ āļēāļĐāļēāļāļąāļāļāļĪāļĐāđāļāđāļāļĩ āļāļąāđāļāļāļđāļāđāļĨāļ°āđāļāļĩāļĒāļ.
 - āļŠāļąāļāļāļēāļāļīāđāļāļĒ.
 - āļŠāļīāđāļāļāļĩāđāļāļļāļāļāļ°āđāļāđāļĢāļąāļāļāļēāļāļāļĩāđāļāļĩāđ.
 - āļāļĢāļĢāļĒāļēāļāļēāļĻāļāļēāļĢāļāđāļēāļāļēāļāļāļĩāđāļāļąāļāļŠāļĄāļąāļĒ āđāļāļīāļāļāļ§āđāļēāļ āđāļĨāļ°āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāđāļāđāļāļŠāļēāļāļĨ āđāļāđāđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāļđāđāļāļēāļĢāļāđāļēāļāļēāļāļŦāļĨāļēāļāļŦāļĨāļēāļĒāļāđāļēāļāļāļąāđāļāļāļēāļĢāļāļĨāļēāļ āļāļēāļĢāļāļēāļĒ āļāļēāļĢāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļĨāļđāļāļāđāļē āđāļĨāļ°āđāļĨāļāļīāļŠāļāļīāļāļŠāđ āđāļāđāļāļąāļāļāļēāļāļąāļāļĐāļ°āļāļĒāđāļēāļāļĢāļ§āļāđāļĢāđāļ§ āļāļĢāđāļāļĄāđāļāļīāļāđāļāđāļāļāļąāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ āđāļāđāļāđāļēāļāļēāļāđāļāļĨāđāļāļīāļāļāļąāļāļāļĩāļĄāļāļđāđāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļĩāđāļĄāļĩāļāļąāđāļāļāļēāļ§āđāļāļĒāđāļĨāļ°āļāđāļēāļāļāļēāļāļī āđāļāđāļĄāļĩāļŠāđāļ§āļāļĢāđāļ§āļĄāđāļāļāļēāļĢāļŠāļĢāđāļēāļāļāļĨāļĨāļąāļāļāđāļāļĩāđāļāļąāļāļāđāļāļāđāļāđāļāļĢāļīāļ.
 - āļŦāļēāļāļāļļāļāļāđāļēāļĨāļąāļāļĄāļāļāļŦāļēāļāļēāļāļāļĩāđ āđāļĄāđāļāđāļēāđāļ āđāļĨāļ°āļāļĒāļēāļāđāļāļīāļāđāļāđāļāļāļĢāđāļāļĄāļāļąāļāļāļļāļĢāļāļīāļāļāļĩāđāļāđāļēāļĨāļąāļāđāļāđāļāļĨāļāļĒāđāļēāļāļĢāļ§āļāđāļĢāđāļ§.
 - āļāļĩāđāļāļĩāđāļāļ·āļāļāļĩāđāļāļāļāļāļļāļ!.
 - āļŠāđāļāđāļāļŠāļĄāļąāļāļĢāđāļĨāļ°āđāļāļ°āļāđāļēāļāļąāļ§āđāļāļāļĄāļēāđāļāđāđāļĨāļĒāļ§āļąāļāļāļĩāđ.
 
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
āđāļĄāđāļāļģāđāļāđāļāļāđāļāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļģāļāļēāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
English, Thai
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŋ15,000 - āļŋ16,000, āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- āļāļąāļāđāļāļĢāļĩāļĒāļĄāļ§āļąāļāļāļļāļāļīāļāđāļŦāđāļāļĢāđāļāļĄāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāļāļēāļĢāļāļĢāļ°āļāļāļāļāļēāļŦāļēāļĢ āđāļāđāļ āļāļēāļĢāļāļąāđāļ āļāļ§āļ āļāļĨāļāļ āļŦāļąāđāļ āđāļĨāļ°āđāļāļĢāļĩāļĒāļĄāļŠāđāļ§āļāļāļŠāļĄāļāđāļēāļāđ āļāļēāļĄāđāļĄāļāļđ.
 - āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāļāļļāļāļ āļēāļāļāļāļāļ§āļąāļāļāļļāļāļīāļāļāļĩāđāđāļāđāļĢāļąāļ āđāļĨāļ°āļāļąāļāđāļĢāļĩāļĒāļāļāļēāļĄāļŦāļĨāļąāļ āđāļāļ·āđāļāļĢāļąāļāļĐāļēāļāļ§āļēāļĄāļŠāļ.
 - āļāļĢāļ°āļāļāļāļāļēāļŦāļēāļĢāđāļŦāđāļāļĢāđāļāļĄāđāļŠāļīāļĢāđāļāļāļēāļĄāļāļāđāļāļāļĢāđāļāļāļāļāļēāļāļāļĢāļąāļ§āļĢāđāļāļ.
 - āļāļ§āļāļāļļāļĄāļāļļāļāļŦāļ āļđāļĄāļīāļāļāļāđāļāļēāđāļĨāļ°āļāļēāļŦāļēāļĢāđāļŦāđāļŠāļļāļāļāļāļāļĩ āļāļĨāļāļāļ āļąāļĒāļāđāļāļāļēāļĢāļāļĢāļīāđāļ āļ āđāļĨāļ°āđāļāđāļāđāļāļāļēāļĄāļĄāļēāļāļĢāļāļēāļāļāļāļāļĢāđāļēāļ.
 - āđāļāļĢāļĩāļĒāļĄāļāļēāļŦāļēāļĢāļāļēāļāļŦāļĨāļąāļ.
 - āļāļđāđāļĨāļĢāļąāļāļĐāļēāļāļ§āļēāļĄāļŠāļ°āļāļēāļāļāļāļāļāļ·āđāļāļāļĩāđāļāļĢāļąāļ§ āļāļļāļāļāļĢāļāđ āđāļĨāļ°āđāļāļĢāļ·āđāļāļāļĄāļ·āļāđāļāļĢāļ·āđāļāļāđāļāđāđāļŦāđāļāļđāļāļŠāļļāļāļāļāļēāļĄāļąāļĒāļāļĒāļđāđāđāļŠāļĄāļ.
 - āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāđāļĨāļ°āļāļ§āļāļāļļāļĄāļāļļāļāļ āļēāļāļāļāļāļāļēāļŦāļēāļĢāļāđāļāļāļāļģāļŠāđāļāđāļāļĒāļąāļāļĨāļđāļāļāđāļē.
 - āļāļąāļāļāļēāļĢāļŠāļāđāļāļāļ§āļąāļāļāļļāļāļīāļāļ āļēāļĒāđāļāļāļĢāļąāļ§ āđāļĨāļ°āđāļāđāļāđāļāļ·āļāļāđāļĄāļ·āđāļāļĄāļĩāļāļĢāļīāļĄāļēāļāđāļĄāđāđāļāļĩāļĒāļāļāļ.
 - āļāļąāļāļĨāļģāļāļąāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļāđāļāļāļĢāđāđāļāļ·āđāļāđāļŦāđāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļŠāđāļāļāļēāļŦāļēāļĢāđāļāđāļāļĢāļāđāļ§āļĨāļē.
 - āļāļģāļāļēāļāļĢāđāļ§āļĄāļāļąāļāļāļāļąāļāļāļēāļāļāļĢāļąāļ§āļāļ·āđāļāđ āđāļāļāļēāļĢāđāļāļĢāļĩāļĒāļĄāļ§āļąāļāļāļļāļāļīāļāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļēāļŦāļēāļĢāđāļŦāđāļāļĢāđāļāļĄāđāļŠāļīāļĢāđāļ.
 - āļāļģāļāļ§āļēāļĄāļŠāļ°āļāļēāļāļ āļēāļāļāļ°āļāļĩāđāđāļāđāđāļāļĢāļ°āļŦāļ§āđāļēāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļ.
 - āļāļģāļāļ§āļēāļĄāļŠāļ°āļāļēāļāļāļ·āđāļāļāļĩāđāļāļĢāļąāļ§āļŦāļĨāļąāļāļāļēāļāđāļŠāļĢāđāļāļŠāļīāđāļāļāļēāļĢāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļ..
 - āđāļāļĻāļāļēāļĒ/āļŦāļāļīāļ āļāļēāļĒāļļāđāļĄāđāđāļāļīāļ 20-40 āļāļĩ āļāļāđāļāļĒ.
 - āļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļēāđāļĄāđāļāđāļģāļāļ§āđāļēāļĄāļąāļāļĒāļĄāļĻāļķāļāļĐāļēāļāļāļāļāđāļ.
 - āļĒāļīāļāļāļĩāļĢāļąāļāļāļąāļāļĻāļķāļāļĐāļēāļāļāđāļŦāļĄāđ.
 - āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāđāļāļāļļāļĢāļāļīāļāļĢāđāļēāļāļāļēāļŦāļēāļĢ.
 - āļāļĒāļąāļ āļāļ·āđāļāļŠāļąāļāļĒāđ āļāļāļāļ āļŠāļ°āļāļēāļ.
 - āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĄāļļāđāļāļĄāļąāđāļāđāļĨāļ°āļāļļāđāļĄāđāļāđāļāļāļēāļĢāđāļŦāđāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļĢāļ°āđāļāļĩāļĒāļāļāļēāļĢāđāļāđāļāļāļēāļĒ.
 - āđāļĄāđāļĄāļĩāļĢāļāļĒāļŠāļąāļāļāļāļāļĢāđāļĄāļāđāļē āđāļĄāđāļāļģāļŠāļĩāļāļĄ.
 - āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģāļāļēāļāļāļēāļĄāđāļ§āļĨāļēāļāļĩāđāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāļģāļŦāļāļ.
 
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
3 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
Able to work as a shift, English
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŋ35,000+ , āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- Develop and execute strategic plans to drive the growth and profitability of the food and beverage department.
 - Oversee the planning, coordination and execution of all food and beverage services, including restaurants, bars, events and catering.
 - Manage a team of chefs, servers, bartenders and other F&B staff, ensuring high standards of service and productivity.
 - Monitor and control food and beverage costs to maintain profitability targets.
 - Develop and implement marketing and promotional strategies to attract new members and guests.
 - Ensure compliance with all relevant health, safety and licensing regulations.
 - Build strong relationships with suppliers and manage vendor contracts.
 - Analyse financial data and provide reporting to senior management.
 - What we're looking for.
 - Experience: Formal catering training, including in-depth Western & Asian kitchen and service experience.
 - Language: Fluent in English and Thai.
 - Working hours: 5.5 days a week and flexible hours if required.
 - Minimum 5 years of experience in a similar food and beverage management role.
 - Strong leadership and people management skills, with the ability to motivate and develop a team.
 - Excellent financial management skills, including budgeting, cost control and P&L responsibility.
 - In-depth knowledge of food and beverage operations, including menu design, inventory management and service standards.
 - Proven track record of implementing successful marketing and sales strategies.
 - What we offer.
 - Competitive salary and performance-based bonuses.
 - Comprehensive health and life insurance benefits.
 - Generous leave entitlements and a focus on work-life balance.
 - Opportunities for professional development and career advancement.
 - Access to exclusive member facilities and events.
 
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
1 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
English, Thai
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŋ20,000 - āļŋ24,000, āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- Organize and archive documents by scanning, sorting, and filing them properly (e.g. trade agreements, supporting documents, confirmation letters, memorandums, and other related information) into the company s system (Odoo).
 - Verify, organize, and prepare accounting documents such as copies of tax invoices, delivery notes, and receipts.
 - Coordinate with the sales and operations teams to resolve documentation issues, and ensure completeness and accuracy of all required documents.
 - Review and properly record credit note documents into the system (Odoo) with accuracy and completeness.
 - Prepare billing documents, and follow up on and coordinate customer payments in accordance with credit terms and conditions.
 - Communicate with the sales team and customers regarding payment-related issues.
 - Reconcile incoming payments from e-commerce customers.
 - Record receipt transactions into the system (Odoo) and prepare official receipt documents.
 - Perform bank reconciliation.
 - Prepare and verify copies of tax invoices for VAT filing and ensure the accuracy of the VAT sales report.
 - Review outstanding accounts receivable balances and generate AR aging analysis reports.
 - Accounting degree and at least 1 years working experience in Accounting Receivable.
 - Proficient in MS Excel (VLOOKUP, Pivot) Microsoft Office.
 - Highly organized; you will manage multiple tasks at the same time and will learn to prioritze.
 - Strong problem-solving competences and attention to detail.
 - Ability to communicate in English is an advantage.
 - Experience with the Odoo system will be considered a plus.
 - What s in it for you?.
 - Dynamic and modern working culture with flat organization structure; the management team is a mix of Thai and Western.
 - Excellent opportunity to learn, grow and develop yourself as you will work in different areas.
 - āļāļāļāļāļēāļāļāļĩāđāļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļŦāļĄāļēāļĒ? āļĄāļēāļĢāđāļ§āļĄāļŠāļĢāđāļēāļāļĢāļ°āļāļāļāļąāļāļāļĩāļāļĩāđāđāļāđāļāđāļĢāļ āđāļĨāļ°āđāļāļīāļāđāļāđāļāļāļąāļāļāļļāļĢāļāļīāļāļāļāļāđāļĢāļē!.
 - āđāļĢāļēāļāļģāļĨāļąāļāļĄāļāļāļŦāļēāļāļđāđāļāļĩāđāļĄāļĩāđāļĢāļāļāļđāļāđāļāļŠāļđāļ āđāļŠāđāđāļāđāļāļĢāļēāļĒāļĨāļ°āđāļāļĩāļĒāļ āđāļĨāļ°āļĄāļĩāļāļąāļĻāļāļāļāļīāđāļāļāļĨāļāļĄāļ·āļāļāļģāļāļĢāļīāļ āļĄāļēāļĢāđāļ§āļĄāļāļĩāļĄāđāļāļāļģāđāļŦāļāđāļ āļāļāļąāļāļāļēāļāļāļąāļāļāļĩāļĨāļđāļāļŦāļāļĩāđ āļŦāļēāļāļāļļāļāļāļāļāļāļģāļāļēāļāđāļāļŠāļ āļēāļāđāļ§āļāļĨāđāļāļĄāļāļĩāđāļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļāļĨāđāļāļāļāļąāļ§ āđāļĨāļ°āļāđāļāļāļāļēāļĢāđāļŦāđāļāļāļĨāļāļēāļāļāļāļāļāļąāļ§āđāļāļāļŠāđāļāļāļĨāļāļĢāļīāļāļāđāļāļāļ§āļēāļĄāļŠāļģāđāļĢāđāļāļāļāļāļāļāļāđāļāļĢ āđāļĢāļēāļāļĒāļēāļāļĢāļđāđāļāļąāļāļāļļāļ!.
 - āļāļļāļāļāļ°āļĄāļĩāļāļāļāļēāļāļŠāļģāļāļąāļāđāļāļāļēāļĢāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļēāļĢāļ°āļāļāļāļąāļāļāļĩāļĨāļđāļāļŦāļāļĩāđāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ āđāļāļĒāđāļĢāļēāļĒāļīāļāļāļĩāđāļāļīāļāļĢāļąāļāđāļāđāļāļĩāļĒāđāļĨāļ°āđāļāļ§āļāļēāļāđāļŦāļĄāđ āđ āļāļēāļāļāļļāļ āđāļāļ·āđāļāļĢāđāļ§āļĄāļāļąāļāļŠāļĢāđāļēāļāļĢāļ°āļāļāļāļąāļāļāļĩāļāļĩāđāđāļāđāļāđāļĢāļāđāļĨāļ°āļāļĢāđāļāļĄāļĢāļāļāļĢāļąāļāļāļēāļĢāđāļāļīāļāđāļāļāļāļāļāļļāļĢāļāļīāļ.
 - āđāļĢāļēāļāļ·āļāļāļĩāļĄāļĢāļļāđāļāđāļŦāļĄāđāļāļĩāđāļĄāļĩāļāļĨāļąāļ āļāļģāđāļāļīāļāļāļļāļĢāļāļīāļāļāļģāđāļāđāļēāļāļēāļŦāļēāļĢāļāļļāļāļ āļēāļāļāļēāļāļĒāļļāđāļĢāļ āđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļģāļŦāļāđāļēāļĒāđāļŦāđāļāļąāļāļāļđāđāļāļāļĢāđāļĄāļēāļĢāđāđāļāđāļāļāļąāđāļāļāļģ āđāļĢāļāđāļĢāļĄāļĢāļ°āļāļąāļ 5 āļāļēāļ§ āđāļĨāļ° eCommerce āđāļāļāļĢāļ°āđāļāļĻāđāļāļĒ āđāļĨāļ°āļāļļāļāļāļ°āđāļāđāļāļŠāđāļ§āļāļŠāļģāļāļąāļāđāļāļāļēāļĢāļŠāļāļąāļāļŠāļāļļāļāļāļēāļĢāđāļāļīāļāđāļāļāļĩāđāļāđāļēāļāļ·āđāļāđāļāđāļāļāļĩāđ.
 - āļāļąāļāđāļāđāļāđāļāļāļŠāļēāļĢāļāđāļēāļ Scan āļāļąāļāđāļĢāļĩāļĒāļ āļāļąāļāđāļāđāļ āđāļāđāļ āļāđāļāļāļāļĨāļāļāļēāļĢāļāđāļē / āđāļāļāļŠāļēāļĢāđāļāļāļāđāļāļāļāļĨāļāļāļēāļĢāļāđāļē / āļŦāļāļąāļāļŠāļ·āļāļĒāļ·āļāļĒāļąāļāļāđāļēāļ āđ / āļāļąāļāļāļķāļāļāđāļāļāļāļĨāļ āļŦāļĢāļ·āļāļāđāļāļĄāļđāļĨ āļāđāļēāļāđ āļāļĩāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāļĨāļāđāļāļĢāļ°āļāļāļāļĩāđāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāļąāļāđāļŦāđ (Odoo).
 - āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāļāļ§āļēāļĄāļāļđāļāļāđāļāļ āļāļąāļāđāļāđāļ āđāļĨāļ°āļāļąāļāđāļāļĢāļĩāļĒāļĄāđāļāļāļŠāļēāļĢ āđāļāđāļ āļŠāļģāđāļāļēāđāļāļāđāļēāļāļąāļāļ āļēāļĐāļĩ āđāļāļŠāđāļāļŠāļīāļāļāđāļē āđāļāđāļŠāļĢāđāļāļĢāļąāļāđāļāļīāļāđāļĨāļ°āļŠāļģāđāļāļē.
 - āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāļāļāđāļēāļĒāļāļēāļĒāđāļĨāļ°āļāđāļēāļĒāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļĢ āđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļāļąāļāļŦāļēāđāļĢāļ·āđāļāļāđāļāļāļŠāļēāļĢ āđāļāđāđāļ āļāļīāļāļāļēāļĄāđāļāļāļŠāļēāļĢāđāļŦāđāļāļĢāļāļāđāļ§āļāđāļĨāļ°āļāļđāļāļāđāļāļ.
 - āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāđāļāļāļŠāļēāļĢāđāļāļĨāļāļŦāļāļĩāđāđāļĨāļ°āļāļąāļāđāļāđāļāđāļāļāļŠāļēāļĢ āđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļķāļāļĨāļāđāļāļĢāļ°āļāļ(Odoo)āļāļĒāđāļēāļāļāļđāļāļāđāļāļ āđāļĨāļ°āļāļĢāļāļāđāļ§āļ.
 - āļāļąāļāļāđāļēāđāļāļ§āļēāļāļāļīāļĨ āļāļīāļāļāļēāļĄāđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļēāļĢāļāđāļēāļĢāļ°āđāļāļīāļāđāļŦāđāļāļĢāļāļāļēāļĄāđāļāļĢāļāļīāļāđāļāļāļĄāđāļĨāļ°āļāļđāļāļāđāļāļ.
 - āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāļāļāđāļēāļĒāļāļēāļĒāđāļĨāļ°āļĨāļđāļāļāđāļēāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļāļąāļāļŦāļēāļāļēāļĢāļāļģāļĢāļ°āđāļāļīāļ.
 - āļāļĢāļ°āļāļāļĒāļāļāļĢāļēāļĒāļĢāļąāļāļĨāļđāļāļāđāļē e-commerce.
 - āļĨāļāļāļąāļāļāļķāļāļĢāļēāļĒāļāļēāļĢāļĢāļąāļāļĨāļāđāļāļĢāļ°āļāļ (Odoo) āļāļąāļāļāļģāļŠāļģāļāļąāļāļĢāļąāļ.
 - āļāļēāļĢāļāļĢāļ°āļāļāļĒāļāļāļāļąāļāļāļĩāļāļāļēāļāļēāļĢ (Bank Reconciliation).
 - āđāļāļĢāļĩāļĒāļĄāđāļāļāļŠāļēāļĢāļŠāļģāđāļāļēāđāļāļāđāļēāļāļąāļāļ āļēāļĐāļĩāļāļēāļĒāđāļāļ·āđāļāļĒāļ·āđāļāļ āļēāļĐāļĩāļāļēāļĒ āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāļāļ§āļēāļĄāļāļđāļāļāđāļāļāļĢāļēāļĒāļāļēāļāļ āļēāļĐāļĩāļāļēāļĒ.
 - āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāļĒāļāļāļĨāļđāļāļŦāļāļĩāđāļāļāļāđāļēāļ āđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļģāļĢāļēāļĒāļāļēāļāļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāļāļēāļĒāļļāļĨāļđāļāļŦāļāļĩāđ (Aging).
 - āļāļēāļāļāļ·āđāļāđ āļāļēāļĄāļāļĩāđāđāļāđāļĢāļąāļāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒāļāļēāļāļŦāļąāļ§āļŦāļāđāļēāļāļēāļ.
 - āļāļāļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļēāļĢāļ°āļāļąāļāļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩāļŦāļĢāļ·āļāđāļāļĩāļĒāļāđāļāđāļē āđāļāļŠāļēāļāļēāļāļąāļāļāļĩ āļāļēāļĢāđāļāļīāļ āļŦāļĢāļ·āļāļŠāļēāļāļēāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ.
 - āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāđāļēāļāļāļēāļāļāļąāļāļāļĩāļĨāļđāļāļŦāļāļĩāđ āļŦāļĢāļ·āļāļāļēāļāļāļąāļāļāļĩ āļāļĒāđāļēāļāļāđāļāļĒ 1 āļāļĩ.
 - āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĨāļ°āđāļāļĩāļĒāļāļĢāļāļāļāļāļāđāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļ.
 - āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āđāļāļāļēāļĢāļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļĩāđāļāļĩ.
 - āļāđāļēāļāļēāļāđāļāļāļēāļĢāđāļāđāđāļāļĢāđāļāļĢāļĄāļāļāļĄāļāļīāļ§āđāļāļāļĢāđāļāļ·āđāļāļāļēāļ āđāļāđāļ Excel (āđāļāđāļ VLOOKUP, Pivot),Microsoft Office.
 - āļŦāļēāļāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāļ āļēāļĐāļēāļāļąāļāļāļĪāļĐāđāļāđāļāļ°āļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ.
 - āļŦāļēāļāđāļāļĒāđāļāđāļĢāļ°āļāļ Odoo āļāļ°āļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ.
 - āļŠāļīāđāļāļāļĩāđāļāļļāļāļāļ°āđāļāđāļĢāļąāļāļāļēāļāļāļĩāđāļāļĩāđ.
 - āļāļĢāļĢāļĒāļēāļāļēāļĻāļāļēāļĢāļāđāļēāļāļēāļāļāļĩāđāļāļąāļāļŠāļĄāļąāļĒ āđāļāļīāļāļāļ§āđāļēāļ āđāļĨāļ°āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāđāļāđāļāļŠāļēāļāļĨ āđāļāđāđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāļđāđāļāļēāļĢāļāđāļēāļāļēāļāļŦāļĨāļēāļāļŦāļĨāļēāļĒāļāđāļēāļāļāļąāđāļāļāļēāļĢāļāļĨāļēāļ āļāļēāļĢāļāļēāļĒ āļāļēāļĢāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļĨāļđāļāļāđāļē āđāļĨāļ°āđāļĨāļāļīāļŠāļāļīāļāļŠāđ āđāļāđāļāļąāļāļāļēāļāļąāļāļĐāļ°āļāļĒāđāļēāļāļĢāļ§āļāđāļĢāđāļ§ āļāļĢāđāļāļĄāđāļāļīāļāđāļāđāļāļāļąāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ āđāļāđāļāđāļēāļāļēāļāđāļāļĨāđāļāļīāļāļāļąāļāļāļĩāļĄāļāļđāđāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļĩāđāļĄāļĩāļāļąāđāļāļāļēāļ§āđāļāļĒāđāļĨāļ°āļāđāļēāļāļāļēāļāļī āđāļāđāļĄāļĩāļŠāđāļ§āļāļĢāđāļ§āļĄāđāļāļāļēāļĢāļŠāļĢāđāļēāļāļāļĨāļĨāļąāļāļāđāļāļĩāđāļāļąāļāļāđāļāļāđāļāđāļāļĢāļīāļ.
 - āļŦāļēāļāļāļļāļāļāđāļēāļĨāļąāļāļĄāļāļāļŦāļēāļāļēāļāļāļĩāđ āđāļĄāđāļāđāļēāđāļ āđāļĨāļ°āļāļĒāļēāļāđāļāļīāļāđāļāđāļāļāļĢāđāļāļĄāļāļąāļāļāļļāļĢāļāļīāļāļāļĩāđāļāđāļēāļĨāļąāļāđāļāđāļāļĨāļāļĒāđāļēāļāļĢāļ§āļāđāļĢāđāļ§.
 - āļāļĩāđāļāļĩāđāļāļ·āļāļāļĩāđāļāļāļāļāļļāļ!.
 - āļŠāđāļāđāļāļŠāļĄāļąāļāļĢāđāļĨāļ°āđāļāļ°āļāđāļēāļāļąāļ§āđāļāļāļĄāļēāđāļāđāđāļĨāļĒāļ§āļąāļāļāļĩāđ.
 - 360 Degrees solutions co. ltd.
 - 1310/2-3 āļāļĢāļ°āļĢāļēāļĄ 3 āļāļāļĒ 50 āļāļāļāļāļĢāļ°āļĢāļēāļĄ 3.
 - āđāļāļ§āļāļāđāļāļāļāļāļāļĢāļĩ āđāļāļāļĒāļēāļāļāļēāļ§āļē āļāļĢāļļāļāđāļāļāļĄāļŦāļēāļāļāļĢ 10120.
 - Company Website https://3sixtyfood.com/.
 - āļāļģāļāļēāļāļŠāļąāļāļāļēāļŦāđāļĨāļ° 5 āļ§āļąāļ.
 - āļāļĢāļ°āļāļąāļāļŠāļąāļāļāļĄ.
 - āļāļĢāļ°āļāļąāļāļāļĩāļ§āļīāļāđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āļāļąāļāļŠāļļāļāļ āļēāļāļāļĨāļļāđāļĄ.
 - āđāļāļāļąāļŠāļāļķāđāļāļāļĒāļđāđāļāļąāļāļāļĨāļāļĢāļ°āļāļāļāļāļēāļĢāļāļāļāđāļāđāļĨāļ°āļāļĩ.
 - āļ§āļąāļāļŦāļĒāļļāļāļāļąāļāļĢāđāļāļāđāļĢāļīāđāļĄāļāđāļ 10 āļ§āļąāļāļāđāļāļāļĩ.
 - āđāļāļīāļāļāļāļāļāļ§āļąāļ āđāļāļīāļāļāđāļ§āļĒāđāļŦāļĨāļ·āļ āđāļāđāļāļāļēāļŠāđāļāļĻāļāļēāļĨāļāđāļēāļāđ.
 
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
2 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
Good Communication Skills, English
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŋ20,000 - āļŋ35,000, āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- āļāļģāđāļŠāļāļāđāļĨāļ°āļāļēāļĒāļāļēāļāļāļąāļāļāđāļāļąāļ/āļāļĩāđāļ§āļāļāđāđāļŦāđāļāļąāļāļŠāļĄāļēāļāļīāļāđāļĨāļ°āļĨāļđāļāļāđāļē.
 - āđāļāđāļāļāļđāđāļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļŦāļĨāļąāļāļĢāļ°āļŦāļ§āđāļēāļāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļĨāļ°āļāļĩāļĄāļāļąāļāļāđāļāļąāļ.
 - āļāļđāđāļĨāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļāļāļąāđāļāđāļāđāļāđāļāļāļāļāļ āđāļāļ·āđāļāđāļŦāđāļāļēāļāļĢāļēāļāļĢāļ·āđāļāđāļĨāļ°āđāļāđāļāđāļāļāļēāļĄāļāļ§āļēāļĄāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļāļāļĨāļđāļāļāđāļē.
 - āļŠāļĢāđāļēāļāļāļ§āļēāļĄāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđāļāļĩāđāļāļĩāļāļąāļāļŠāļĄāļēāļāļīāļāđāļĨāļ°āļĨāļđāļāļāđāļē āđāļāļ·āđāļāđāļāļāļēāļŠāļāļēāļāļāļļāļĢāļāļīāļāđāļāļāļāļēāļāļ.
 - āļāļąāļāļāļģāļĢāļēāļĒāļāļēāļāđāļĨāļ°āļāļīāļāļāļēāļĄāļāļĨāļĒāļāļāļāļēāļĒāļāļēāļāļāļąāļāļāđāļāļąāļ.
 - āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāļ āļēāļĐāļēāļāļąāļāļāļĪāļĐāđāļāđāļāļĩ āļāļąāđāļāļāļđāļ āļāđāļēāļ āđāļĨāļ°āđāļāļĩāļĒāļ.
 - āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāļāļēāļĒāđāļĨāļ°āđāļāļĢāļāļēāļāđāļāļĢāļāļāļāļĩāđāļāļĩ.
 - āļāļļāļāļĨāļīāļāļ āļēāļ outgoing āļāļāļāļāļāļāļ°āļāļđāđāļāļ.
 - āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāđāļāđāļĢāļēāļāļĢāļ·āđāļāđāļĨāļ°āđāļŠāđāđāļāļĢāļēāļĒāļĨāļ°āđāļāļĩāļĒāļ.
 - āļĄāļļāđāļāļāļĨāļĨāļąāļāļāđāđāļĨāļ°āļāļģāļāļēāļāđāļāđāļāļāļĩāļĄāđāļāđ.
 
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
5 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
Cash Flow Management
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŋ30,000 - āļŋ40,000, āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāđāļāļāļŠāļēāļĢāļāļēāļĢāļāđāļēāļĒāļāļļāļāļāļĢāļ°āđāļ āļ āļāļąāđāļāđāļāļāļĢāļ°āđāļāļĻ āđāļĨāļ°āļāđāļēāļāļāļĢāļ°āđāļāļĻ āļĢāļ§āļĄāļāļąāđāļāļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāđāļ T/T, L/C, FX āļŊāļĨāļŊ.
 - āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāļāļļāļāļ āļēāļāđāļāļāļēāļĢāļāļīāļĄāļāđāđāļāđāļāļāđāļēāļĒāļāđāļāļāļāļđāļāļāđāļāļ āļāļĢāđāļāļĄāļāļąāđāļāļāļēāļĢāđāļāļāđāļāļīāļāļĢāļ°āļāļ Internet Banking āļāļāļāļāļāļēāļāļēāļĢāļāđāļēāļāđ.
 - āļāļąāļāļāļģ Fleet Card (āļāļąāļāļĢāļāđāļģāļĄāļąāļ), āđāļāļĢāļ·āđāļāļāļĢāļđāļāļāļąāļāļĢ āļŦāļĢāļ·āļāļāļĨāļīāļāļ āļąāļāļāđāļāđāļēāļāđāļāļāļāļāļāļēāļāļēāļĢāļāļĩāđāļĄāļĩāđāļŦāđāļāļĢāļīāļāļēāļĢāđāļāļ·āđāļāļāļąāļāļĒāļļāļāļāļąāļāļŠāļĄāļąāļĒāļāļąāļāļāļļāļāļąāļ.
 - āļāļąāļāļāļģ Cash Flow āđāļāļ·āđāļāđāļāđāļāļāļēāļĢāļāļ§āļāļāļļāļĄāļāļēāļĢāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāđāļāļīāļāļāļāļ 2 āļāļĢāļīāļĐāļąāļ āđāļŦāđāļĄāļĩāļŠāļ āļēāļāļāļĨāđāļāļ.
 - āļāļąāļāđāļāļĢāļĩāļĒāļĄāđāļĨāļ°āļāļ§āļāļāļļāļĄāļāļēāļāđāļāļāļŠāļēāļĢāļāđāļēāļāđ āđāļāļ·āđāļāļŠāđāļāđāļŦāđāļāļāļēāļāļēāļĢāļāļēāļĄāđāļāđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļāļāļāļēāļāđāļāđāđāļāđ P/N āđāļĨāļ° B/G āļŊāļĨāļŊ.
 - āļāļąāļāļāļģāļĢāļēāļĒāļāļēāļāļāļēāļĢāļāļīāļāļĒāļāļāđāļāļīāļāļāļēāļāļāļāļēāļāļēāļĢāđāļāļĢāļ°āļāļ SAP āđāļŦāđāļāļĢāļāļāļąāļāļĒāļāļāđāļāļīāļāđāļ Statement Bank.
 - āļāļ§āļĄāļāļļāļĄāļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļ āļāļđāđāļĨ āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļąāļāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļŊ āđāļāļ·āđāļāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļ§āļēāļĄāđāļŠāļĩāđāļĒāļāļāđāļēāļāđ.
 - āļāļąāļāđāļāļĢāļĩāļĒāļĄāļāļĢāđāļāļĄāļāļąāđāļāļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļĢāļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāļāļāļāļēāļĢāđāļāļīāļāļāļēāļĄāļāļĩāđāđāļāđāļāļģāļŦāļāļ.
 - āļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļēāļĢāļ°āļāļąāļāļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩ āļŠāļēāļāļēāļāļąāļāļāļĩ / āļāļēāļĢāđāļāļīāļ / āļāļēāļĢāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢ.
 - āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļēāļāļāđāļēāļāļāļēāļĢāđāļāļīāļāļŦāļĢāļ·āļāļŠāļāļēāļāļąāļāļāļēāļĢāđāļāļīāļ āļāļĒāđāļēāļāļāđāļāļĒ 2 āļāļĩ.
 - āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāđ Ms. office āđāļāđāđāļāđāļāļāļĒāđāļēāļāļāļĩ.
 - āļĄāļĩāļĄāļāļļāļĐāļĒāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđāļāļĩ āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āđāļāļāļēāļĢāļāļīāļāļāđāļāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢ āđāļĨāļ°āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āđāļāļāļēāļĢāļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļ.
 
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
āđāļĄāđāļāļģāđāļāđāļāļāđāļāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļģāļāļēāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
Power BI, SAP, Salesforce, Business Statistics / Analysis
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŋ20,000 - āļŋ30,000, āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- Collect, process, and analyze both internal and external datasets to identify trends, patterns, and opportunities..
 - Evaluate the effectiveness and ROI of sales promotions and marketing campaigns by analyzing performance data..
 - Analyze sales data by product, region, and channel to provide insights that support the sales and marketing teams..
 - Conduct in-depth competitor analysis to understand market positioning, pricing strategies, and promotional activities..
 - Develop and maintain dashboards, reports, and data visualizations to clearly communicate findings to key stakeholders and management..
 - Collaborate with marketing, sales, and product development teams to provide data-driven recommendations for strategic improvements..
 - Bachelor s Degree in Data Science, Statistics, Economics, Business Administration, or a related quantitative field..
 - Proven experience as a Data Analyst, preferably within the FMCG, retail, or food and beverage industry..
 - Strong proficiency in SQL and advanced skills in Microsoft Excel (e.g., PivotTables, Power Query)..
 - Hands-on experience with data visualization tools such as Power BI, or Google Data Studio..
 - Excellent analytical and problem-solving skills with a strong attention to detail..
 - Strong communication skills with the ability to present complex information in a clear and concise manner..
 
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
1 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
Good Communication Skills, English
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŋ25,000 - āļŋ40,000, āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ, āļĄāļĩāļāđāļēāļāļāļĄāļĄāļīāļāļāļąāđāļ
- Negotiate and close agreements with large customers.
 - Develop and implement effective sales strategies.
 - Prepare and monitor monthly, quarterly and annual sales forecasts.
 - Lead nationwide sales team members to achieve sales targets.
 - Analyze regional market trends and discover new opportunities for growth.
 - Create development plan for sales team members also mentor and control team performance.
 - Cooperation with Marketing and Product Development departments to ensure brand consistency.
 - āļĄāļĩāļŦāļĨāļēāļāļŦāļĨāļēāļĒāđāļāļ/āļāļĢāļ°āđāļāļĻāđāļŦāļĄāđāđāļāļĩāđāđāļāļīāļāļĢāļąāļāļŠāļĄāļąāļāļĢ āđāļāđāļ CTH, Asia, Europe, Oceania, Africa, āļāļ·āđāļāđāļāļĩāļāļĄāļēāļāļŦāļĄāļēāļĒāļāļēāļĄāļāļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļāļāļāļđāđāļŠāļĄāļąāļāļĢ.
 - Bachelor's or master's degree in related field.
 - Excellence in English communication.
 - Excellence in basic computer program.
 - Strong negotiation and team management skills.
 - Availability to travel as needed.
 - HSK5 to high with certificate will be advantage.
 
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
3 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
- āđāļŠāļāļāļāļēāļĒ/ āļāļąāļāļāļķāļāļāļģāļŠāļąāđāļāļāļ·āđāļāļŠāđāļāđāļŦāđāļŦāļāđāļ§āļĒāļāļāļŠāđāļ.
 - āļŠāļĢāđāļēāļāļĒāļāļāļāļēāļĒāđāļāļ·āđāđāļāļāļĢāļĢāļĨāļļāđāļāđāļēāļŦāļĄāļēāļĒāļāļēāļĄāđāļāļāļāļ·āđāļāļāļĩāđāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļ.
 - āļāļĢāļ°āļāļēāļĒāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļŦāđāļāļĢāļāļāļāļĨāļļāļĄ āļŦāđāļēāļ/āļĢāđāļēāļāļāđāļē āđāļāļāļ·āđāļāļāļĩāđ āļāļĩāđāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļ.
 - āļāļģāđāļāļīāļāļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄāļāđāļēāļāđ āļāļēāļĄāđāļāļāļāļēāļāļāļāļāļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļāđāļāļ·āđāļāļāļĢāļĢāļĨāļļāđāļāđāļēāļŦāļĄāļēāļĒ.