āļŠāļĄāļąāļāļĢāđāļāđāļāļąāļāļāļĩ 2 āļāļģāđāļŦāļāđāļāļāļēāļāđāļŦāļĄāđāļāļĩāđ āļ§āļąāļāļŠāļąāļ āļāļĢāļ°āđāļāļĻāđāļāļĒ
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
1 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
Financial Analysis, Accounting, Budgeting
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- Financial Planning & Analysis.
- Perform financial forecasting, budgeting, and long-range business planning.
- Prepare weekly, monthly, and annual financial reports for management review.
- Analyze financial performance against budget, forecast, and prior year results, identifying key drivers and business implications.
- Conduct variance analysis and provide actionable recommendations to improve financial performance.
- Support management decision-making through financial modeling, scenario analysis, and business case evaluations.
- Support ad-hoc analysis and strategic projects requested by management.
- Business Performance & P&L Analysis.
- Analyze and monitor company profitability, revenue, and cost performance across business channels.
- Perform detailed P&L analysis by sales channel and online platform, including Shopee, Lazada, TikTok Shop, Brand.com, and other e-commerce marketplaces.
- Evaluate platform-level performance by reviewing sales, margin, marketing investments, fulfillment costs, payment fees, and contribution profitability.
- Identify key trends, risks, and opportunities to optimize commercial and operational performance across online and offline channels.
- Provide insights and recommendations to improve sales productivity, profitability, and return on investment.
- Lease & Investment Analysis.
- Provide financial analysis and investment evaluation to support lease renewal decisions for approximately 250-350 stores annually.
- Reporting & Business Partnership.
- Prepare financial performance reviews and presentation materials for management meetings and business reviews.
- Partner closely with Commercial, Marketing, E-Commerce, Operations, and Accounting teams to ensure accurate reporting and actionable financial insights.
- Support ad-hoc analysis and strategic projects requested by management.
- Process Improvement & Automation.
- Identify and drive process improvement initiatives to enhance reporting efficiency and data accuracy.
- Develop and maintain automated reporting tools, dashboards, and financial models using Excel, Power BI, and other analytics tools.
- Increase productivity through automation of reporting, forecasting, and performance tracking processes.
- Bachelor's degree in Finance, Accounting, Economics, Business Administration, or related field.
- 4-7 years of experience in Financial Planning & Analysis (FP&A), Commercial Finance, Business Analysis, or related fields.
- Strong analytical and financial modeling skills with the ability to translate data into business insights.
- Experience analyzing P&L and business performance across multiple sales channels, including e-commerce platforms, is highly preferred.
- Advanced proficiency in Microsoft Excel.
- Familiarity with Power BI or other data analytics tools is an advantage.
- Strong communication and presentation skills.
- Proactive, and able to work effectively in a fast-paced environment.
1 āļ§āļąāļāļāļĩāđāļāđāļēāļāļĄāļē
āļāļđāđāļāļīāđāļĄāđāļāļīāļĄkeyboard_arrow_down
āļāļąāļāļāļķāļ
āļĒāļāđāļĨāļīāļ
āļŠāļēāļāļĢ, āļāļĢāļļāļāđāļāļ, āļāļēāļāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļāđāļēāļāļāļēāļĢāđāļāļāļĒāđ
āļāļēāļāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļāđāļēāļāļāļēāļĢāđāļāļāļĒāđ
āļāļąāļāļĐāļ°:
Recruitment
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- āļĄāļĩāļŠāļēāļāļēāđāļŦāđāđāļĨāļ·āļāļāđāļāļāļģāļāļēāļāđāļāļĨāđāļāđāļēāļ.
- āđāļĄāđāļĄāļĩāļŠāļąāļāļāļēāļāļđāļāļĄāļąāļ.
- āļĄāļĩāļāļđāđāļāđāļ§āļĒāđāļ āļŠāļąāļāļāļĢ (āđāļāļŠāļēāļāļēāļāļĩāđāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāļģāļŦāļāļ).
- āđāļĢāļēāļāļģāļāļđāļāļāđāļāļāļāļēāļĄ GPP āļāļļāļāļāđāļ āđāļĨāļ°āđāļĄāđāđāļŦāđāđāļāļĢāļĄāļēāļāļēāļĒāļĒāļēāđāļāļāđāļ āļŠāļąāļāļāļĢ.
- āļŠāļ§āļąāļŠāļāļīāļāļēāļĢāļāļĢāļ°āļāļąāļāļāļĨāļļāđāļĄāļŠāļļāļāļ āļēāļāđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āļāļąāļāļāļĩāļ§āļīāļ āļāļđāđāļĨāļāļļāļāļāļąāđāļāđāļāđāļ§āļąāļāđāļĢāļāļāļĩāđāđāļĢāļīāđāļĄāļāļēāļ.
- āđāļŦāđāđāļāļāļēāļŠāđāļāļīāļāđāļāļāđāļēāļ§āļŦāļāđāļēāđāļāļŠāļēāļĒāļāļēāļ.
- āļāļēāļāļāļāļĢāļĄāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāđāļ āļŠāļąāļāļāļĢ āđāļĨāļ°āļŠāļāļąāļāļŠāļāļļāļāļāļēāļĢāđāļāđāļāļŦāļāđāļ§āļĒ CPE.
- āđāļāđāđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāļđāđāđāļāļ§āļāļēāļāļāļģāđāļāļīāļāļāļļāļĢāļāļīāļāđāļāļ O+O (O Plus O) āļāļĩāđāļĄāļēāļāļāļ§āđāļēāļāļģāļ§āđāļē Tele-Pharmacy.
- āļĄāļēāđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāļđāđāļāļ§āļēāļĄāļŠāļģāđāļĢāđāļāļāļāļāļāļēāļĢāđāļāđāļāļāļĩāđ 1 āđāļāļāļļāļĢāļāļīāļāļāđāļēāļāļĨāļĩāļāđāļāļ·āđāļāļŠāļļāļāļ āļēāļāđāļĨāļ°āļāļ§āļēāļĄāļāļēāļĄ āđāļĨāļ°āđāļāđāļāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļĩāđ Watsons.
- āļāđāļēāļĒāļĒāļēāđāļāđāļāļđāđāļĄāļēāļĢāļąāļāļāļĢāļīāļāļēāļĢ āļāļēāļĄāļĄāļēāļāļĢāļāļēāļāļŠāļđāļāļŠāļļāļāļāļāļāļ§āļīāļāļēāļāļĩāļāđāļ āļŠāļąāļāļāļĢāļĢāļĄ.
- āđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāļđāđāđāļĨāļ°āļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāļāļąāļ Tele-Pharmacy āđāļĨāļ° O+O (O Plus O) āļāđāļēāļāļāđāļēāļāļĨāļĩāļāđāļ āļŠāļąāļāļāļĢāļĢāļĄ.
- āđāļŦāđāļāļ§āļēāļĄāļĢāđāļ§āļĄāļĄāļ·āļāļāļąāļāđāļāđāļēāļŦāļāđāļēāļāļĩāđāđāļāļĢāļāļāļēāļĢāļāđāļēāļāđ āđāļāļāļēāļāļāļĢāļīāļāļēāļĢāđāļ āļŠāļąāļāļāļĢāļĢāļĄ āļāļēāļĄāļāļĩāđāļĢāļąāļāļāļēāļĨāļāļāļāļ§āļēāļĄāļŠāļāļąāļāļŠāļāļļāļ āđāļāđāļ Common illness.
- āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢāļāļēāļāļāļēāļĒ āļāļēāļāļāļĢāļīāļāļēāļĢ āļāļēāļĢāļāļđāđāļĨāļŠāļāđāļāļāļŠāļīāļāļāđāļē āļāļļāļāļĨāļēāļāļĢāļ āļēāļĒāđāļāđāļāļāļāđāļŦāđāđāļāđāļāđāļāļāļēāļĄāļāļĩāđāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāļģāļŦāļāļ.
- āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢāļāļēāļāđāļāļāļŠāļēāļĢāļāđāļēāļāđ āļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāļāļąāļāļ§āļīāļāļēāļāļĩāļāđāļ āļŠāļąāļāļāļĢ āđāļĨāļ°āđāļāđāļāļāļēāļĄāļāļĩāđ GPP āļāļģāļŦāļāļ.
- āļāļģāļāļēāļ 11.00-20.00 āļ. (āļĢāļ§āļĄāļāļąāļ 1 āļāļąāļ§āđāļĄāļ) āđāļ§āļĨāļēāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļāļēāļāļāļ°āđāļāļāļāđāļēāļāļāļąāļāđāļāļāļēāļāļŠāļēāļāļē.
- āļ§āļąāļāļŦāļĒāļļāļ 6 āļ§āļąāļāļāđāļāđāļāļ·āļāļ (āđāļĄāđāļāļąāļāļĢāļ§āļĄāļ§āļąāļāļŦāļĒāļļāļāļāļąāļāļāļąāļāļĪāļāļĐāđāđāļĨāļ°āļ§āļąāļāļŦāļĒāļļāļāļāļąāļāļĢāđāļāļ).
- āļāļāļāļēāļāļāļāļ°āđāļ āļŠāļąāļāļĻāļēāļŠāļāļĢāđ āđāļĨāļ° āļĄāļĩāđāļāļāļĢāļ°āļāļāļāļ§āļīāļāļēāļāļĩāļāđāļ āļŠāļąāļāļāļĢāļĢāļĄ.
- āļĒāļīāļāļāļĩāļāđāļāļāļĢāļąāļāļāđāļāļāđāļ āļŠāļąāļāļāļĢāļāļāđāļŦāļĄāđ.
- āļĄāļĩāđāļāļĢāļąāļāļāļēāļāļāļēāļĒāđāļĨāļ°āļāļēāļāļāļĢāļīāļāļēāļĢāđāļāļāļēāļāđāļ āļŠāļąāļāļāļĢāļĢāļĄāļāļļāļĄāļāļ.
- āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļāđāļĨāļ°āļŠāļ§āļąāļŠāļāļīāļāļēāļĢ.
- āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ (āļāļķāđāļāļāļĒāļđāđāļāļąāļāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ).
- āļāđāļēāđāļ§āļĢ OT āļŦāļĢāļ·āļ Part Time 200 āļāļēāļ/āļāļąāđāļ§āđāļĄāļ.
- āļāđāļēāđāļāļāļĢāļ°āļāļāļāļ§āļīāļāļēāļāļĩāļāđāļ āļŠāļąāļāļāļĢāļĢāļĄ 15,000 āļāļēāļ (āđāļāļīāđāļĄāļāļķāđāļāļāļēāļĄāļāļēāļĒāļļāļāļēāļ).
- āđāļāļīāļāļĢāļēāļāļ§āļąāļĨāļāļīāđāļĻāļĐāđāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļ (Incentive).
- āđāļāļīāļāļĢāļēāļāļ§āļąāļĨāļāļēāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒāļŠāļīāļāļāđāļēāļāļāļ Supplier.
- āļ§āļąāļāļŦāļĒāļļāļāļāļąāļāļĢāđāļāļ āđāļĢāļīāđāļĄāļāđāļ 7 āļ§āļąāļ/āļāļĩ āļŠāļđāļāļŠāļļāļ 20 āļ§āļąāļ (āđāļāļīāđāļĄāļāļķāđāļāļāļēāļĄāļāļēāļĒāļļāļāļēāļ).
- āļĨāļēāļāļīāļ āļŠāļđāļāļŠāļļāļ 10 āļ§āļąāļ/āļāļĩ.
- āļāđāļēāđāļāļīāļāļāļēāļāļāļīāđāļĻāļĐ (āļāļēāļĄāđāļāļ·āđāļāļāđāļāļāļĩāđāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāļģāļŦāļāļ).
- āļāđāļēāļāļĢāļāļāļāļĩāļ (āļāļēāļĄāđāļāļ·āđāļāļāđāļāļāļĩāđāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāļģāļŦāļāļ).
- āļāđāļēāļāļĩāđāļāļąāļ (āļāļēāļĄāđāļāļ·āđāļāļāđāļāļāļĩāđāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāļģāļŦāļāļ).
- āđāļāļāļąāļŠ 2 āļĢāļāļāļāđāļāļāļĩ (āļāļēāļĢāļąāļāļāļĩāđāļāļāļąāļŠ 1 āđāļāļ·āļāļ āđāļĨāļ° āđāļāļāļąāļŠāļāļēāļĄāļāļĨāļāļĢāļ°āļāļāļāļāļēāļĢ).
- āļŠāđāļ§āļāļĨāļāļāļīāđāļĻāļĐāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāļāļāļąāļāļāļēāļ.
- Gift voucher āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāļ§āļąāļāđāļāļīāļāļāļāļāļāļļāļ.
- āļāļĢāļ°āļāļąāļāļāļĨāļļāđāļĄāļŠāļļāļāļ āļēāļāđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āļāļąāļāļāļĩāļ§āļīāļ.
- āļāļāļāļāļļāļāļŠāļģāļĢāļāļāđāļĨāļĩāđāļĒāļāļāļĩāļ.
- āļāļĢāļ§āļāļŠāļļāļāļ āļēāļāļāļĢāļ°āļāļģāļāļĩ.
- āļāļāļĢāļĄāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļĨāļ°āļāļĨāļīāļāļ āļąāļāļāđāļāđāļēāļāđ āļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāļāļąāļāđāļāļāļāļĒāļēāđāļĨāļ°āļŠāļļāļāļ āļēāļ.
- āļāļēāļĢāļāļāļĢāļĄāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāļĄāļēāļāļĄāļēāļĒ āļāļąāđāļ Soft skill āđāļĨāļ° Hard skill āļāđāļēāļāļāđāļēāļāđ āđāļĨāļ°āļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāļāļēāļāļāđāļēāļāđāļ āļŠāļąāļāļāļĢāļĢāļĄ āļāļēāļāļāļąāđāļāļ āļēāļĒāđāļāđāļĨāļ°āļ āļēāļĒāļāļāļāļāļāļāđāļāļĢ.
- āļāļđāļŠāļēāļāļēāđāļĨāļ°āļŠāļāļāļāļēāļĄāđāļāļīāđāļĄāđāļāļīāļĄāđāļāđāļāļĩāđ.
- āļŦāļēāļāļāđāļēāļāđāļāļŠāļāđāļāļŠāļĄāļąāļāļĢāļāļēāļāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļŠāđāļ Resume āļĄāļēāđāļāđāļŦāļĨāļēāļĒāļāđāļāļāļāļēāļ āļāļąāļāļāļĩāđāļāđāļ°.
- Line Official Account (Watsons RX Recruitment): @315uoahx.
- https://shorturl.at/oLM7N.
- E-Mail: [email protected].
- āļāļĢāļāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāđāļāļ·āđāļāļāļāđāļāļĄāļēāļāļĩāđ.
- https://forms.office.com/r/uH7NL3p4rq.
2 āļ§āļąāļāļāļĩāđāļāđāļēāļāļĄāļē
āļāļđāđāļāļīāđāļĄāđāļāļīāļĄkeyboard_arrow_down
āļāļąāļāļāļķāļ
āļĒāļāđāļĨāļīāļ
āļŠāļ§āļąāļŠāļāļīāļāļēāļĢ
- āļāļāļāļāļļāļāļŠāļģāļĢāļāļāđāļĨāļĩāđāļĒāļāļāļĩāļ
- āļāļāļĢāđāļŠāđāļĢāļĩāļĒāļāļ āļēāļĐāļēāļāļąāļāļāļĪāļĐ
- āļāļĢāļ°āļāļąāļāļŠāļąāļāļāļĄ
- āļāļĢāļ°āļāļąāļāļŠāļļāļāļ āļēāļ
- āđāļāļāļąāļŠāļāļķāđāļāļāļĒāļđāđāļāļąāļāļāļĨāļāļĢāļ°āļāļāļāļāļēāļĢ
- āđāļāļāļēāļŠāđāļāļāļēāļĢāđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāļđāđāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļē
- āļŠāđāļ§āļāļĨāļāļāļāļąāļāļāļēāļ
- āļĨāļēāļāļĨāļāļ
- āļāļķāļāļāļāļĢāļĄ
- āļāļĢāļ°āļāļąāļāļāļĩāļ§āļīāļ
- āļāļĢāļ°āļāļąāļāļāļąāļāļāļāļĢāļĢāļĄ
āļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāļĩāđāļāđāļēāļŠāļāđāļ
āļāļĩāđ WorkVenture āđāļĢāļēāđāļŦāđāļĄāļđāļĨāđāļāļīāļāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ āļ§āļąāļāļŠāļąāļ āļāļĢāļ°āđāļāļĻāđāļāļĒ āđāļāļĒāļĄāļĩāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ āļāļąāđāļāđāļāđāļ āļēāļāļāļĢāļĢāļĒāļēāļāļēāļĻāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļ āļĢāļđāļāļāđāļēāļĒāļāļāļāļāļĩāļĄāļāļēāļ āđāļāļāļāļāļķāļāļĢāļĩāļ§āļīāļ§āđāļāļīāļāļĨāļķāļāļāļāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļāļĩāđāļāļąāđāļ āļāļķāđāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāļļāļāļāļĒāđāļēāļāļāļāļŦāļāđāļēāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ āļ§āļąāļāļŠāļąāļ āļāļĢāļ°āđāļāļĻāđāļāļĒ āļĄāļĩāļāļāļąāļāļāļēāļāļāļĩāđāļāļģāļĨāļąāļāļāļģāļāļēāļāļāļĩāđāļāļĢāļīāļĐāļąāļ āļ§āļąāļāļŠāļąāļ āļāļĢāļ°āđāļāļĻāđāļāļĒ āļŦāļĢāļ·āļāđāļāļĒāļāļģāļāļēāļāļāļĩāđāļāļąāđāļāļāļĢāļīāļāđ āđāļāđāļāļāļāđāļŦāđāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāļĢāļīāļāļŠāļĄāļąāļāļĢāļāļēāļ āļāļīāđāļ āļāļēāđāļĄāļĢāđāļēāļŠāļĄāļąāļāļĢāļāļēāļ āļāļĢāļīāļĐāļąāļ āļāļīāļāļāļĩāļ āļāļĢāļļāđāļ āļāļģāļāļąāļāļŠāļĄāļąāļāļĢāļāļēāļ āļŠāļāļāļĢāļĩāđāļĨāđāļāļāļŠāļĄāļąāļāļĢāļāļēāļ āļāļēāļĢāđāļāļīāđāļāļĩāđāļĒāļ

