Overview:
Pepsi Lipton is a Joint Venture between Unilever and PepsiCo to manufacture and sell RTD Ice Tea across the globe. It was established in 1992 and has become the Global leader in RTD IT is operating with 4 brands Lipton, Pure Leaf, Brisk & Tazo. It sells mainly Concentrated Kits with a Total Net Revenue of $1bln to PepsiCo, Unilever & 3rd party Bottlers that generate a System Net Revenue of $3bln. As a company in its own right, the joint venture is governed by a board of directors represented by senior executives from Unilever and PepsiCo. Whilst in constant contact with its parent companies, it runs as a separate entity on a day-to-day basis.

As a global company the variation in countries, bottlers and manufacturing sites makes this a very exciting place to work. Pepsi Lipton has 5 regional organisations operating across North America, Europe, AMESA, APAC and Latin America, constantly breaking new ground with innovations and launches into white markets.

Working in the joint venture offers a unique set of benefits & experience that provides the opportunity to rapidly develop and add value for a future career. Getting a broad learning experience from our two parent companies and having access in the best of both for functional & leadership development, business practices, culture & talent is a unique benefit of the JV. A role in the JV gives the opportunity to work in an extremely diverse & global organisation and boost leadership skills through challenging projects with end-to-end ownership, cross functional collaboration, entrepreneurial mindset & senior management exposure.
Responsibilities:

Manage the Region FP&A and Control agenda:
  • Develop, implement and own the short (rolling forecast), medium (AOP) and long term (SBP) financial processes (timings, requirements, communication) including submission in Hyperion / YODA system
  • Coordinate forecast cycles and AOP process, communication with markets and business leads for related updates and information including development of market P&Ls
  • Partner with Business teams, R&D and Commercialization teams to provide finance inputs for innovation stage gate process. Develop innovation P&Ls and secure appropriate internal alignments
  • Understand drivers of performance and risk analysis in the actual results, plans and forecasts, working with control and business partners to clarify questions in several areas of the P&L
  • Analyze plans in terms of business trends and historical financial trends, and develop communication to Sr. Leadership to help manage future financial plans
  • Support the in-year reinvestment process from a financial perspective
  • Own control process requirements within NASEA (compliance to PLI SOA, JV internal audits, co-op spend audits, volume reporting, accruals, documentation, invoice approvals etc.)
  • Being partner to NASEA SC Finance Planning (Build / Draw and DII analysis, productivity, pricing, process, rebates, projects etc.)
  • Coordinate Month and Yearend Closing process through accruals management/risks and opps management
  • Work together with UL Taiwan team to manage local entity reporting
  • Project management and presentation support
  • Develop JV and Bottler P&Ls and profit margin analytics to inform performance reviews and strategic choices to manage the delivery of our financial targets
Qualifications:
  • 10+ year’s financial analysis experience (FP&A, innovation finance, or related area)
  • Excellent analytical and communication skills
  • Intermediate to Advanced modelling skills
  • Ability to scrub data for integrity and then lift to high level story telling in powerpoint format to deliver to senior audience
  • Effective at positively influencing senior leaders and diverse range of stakeholders
  • Ability to work across virtual, multi-national teams
  • Delivery-focused, self - motivated with high level of ownership
  • Drive to be solution oriented and make a positive difference
  • Collaborative and team-oriented mindset
  • Professional Finance qualification (MBA, ACA or CIMA accredited or similar)
ทักษะที่จำเป็น
  • Finance
  • Compliance
  • Project Management
ประสบการณ์ที่จำเป็น
  • ไม่ระบุประสบการณ์ขั้นต่ำ
ทักษะเพิ่มเติม
  • Financial Analysis
เงินเดือน
  • สามารถต่อรองได้
สายงาน
  • การเงิน
  • งานผู้ช่วย
  • การจัดการ
ประเภทงาน
  • งานประจำ

เกี่ยวกับบริษัท

จำนวนพนักงาน:500-1000 คน
ประเภทบริษัท:อุตสาหกรรมสินค้าอุปโภคบริโภค
ที่ตั้งบริษัท:กรุงเทพ
เว็บไซต์:www.pepsico.com
ก่อตั้งเมื่อปี:n/a
คะแนน:4/5

PepsiCo is a large conglomerate with interests in manufacturing, marketing and selling a wide variety of carbonated and non-carbonated beverages, as well as salty, sweet and grain-based snacks, and other foods. Besides the Pepsi-Cola brands, the company owns the brands Quaker Oats, Gatorade, Frito-L ... อ่านต่อ

ร่วมงานกับเรา: At PepsiCo, people from different backgrounds and experiences eagerly roll up their sleeves, pitch in and get to work. We share a desire to succeed, and to win! The work is exhilarating, the atmosphere is electric and the brands are world-class. We get great satisfaction knowing that our ideas are n ... อ่านต่อ

เขตที่ตั้งที่ทำงาน: คลองเตย
สำนักงานใหญ่: 622 Emporium Tower, 8th, 17th & 22nd Floor, Sukhumvit Rd., Klongton, Klongtoey,
Display map
ที่ WorkVenture เราให้มูลเชิงเกี่ยวกับบริษัท เป๊ปซี่-โคล่า (ประเทศไทย) - Pepsico บริการเอเชีย จำกัด โดยมีข้อมูลที่เกี่ยวข้อง ตั้งแต่ภาพบรรยากาศการทำงาน รูปถ่ายของทีมงาน ไปจนถึงรีวิวเชิงลึกของการทำงานที่นั่น ซึ่งข้อมูลทุกอย่างบนหน้าของบริษัท เป๊ปซี่-โคล่า (ประเทศไทย) - Pepsico บริการเอเชีย จำกัด มีพนักงานที่กำลังทำงานที่บริษัท เป๊ปซี่-โคล่า (ประเทศไทย) - Pepsico บริการเอเชีย จำกัด หรือเคยทำงานที่นั่นจริงๆ เป็นคนให้ข้อมูลจริงสมัครงาน กูเกิล ประเทศไทย จำกัดสมัครงาน เมเจอร์สมัครงาน เคิร์ซสมัครงาน WV