ประกาศงานนี้หมดอายุแล้ว

  • Handle for the full operation of C&B
  • Strong knowledge of C&B, Data Analyst
  • Develop C&B strategies


Role & Responsibilities:

This person will lead the Compensation and Benefits to proactively partner with HR Business Partners, Management and other stakeholders to develop, lead and achieve compensation objectives aligned to a complex and dynamic business model, and evangelize total compensation philosophy and strategy to the Business Unit. To ensure all are aligned with business needs, market trends and the broader HR strategies both in Thailand and overseas, and develop C&B strategies across reward framework, job evaluation, surveys, mobility, executive compensation, and group projects.

Qualification:

  • Bachelor’s degree or higher in Human Resources, Political Science, Public
  • At least of 10 years of HR experience in Compensation & Benefits/ Rewards gained from retail/ hypermarket business is a must
  • Strong knowledge of compensation Data Analyst skill
  • Sound project management skills coupled with strong numerical sense and analytical ability
  • Proven leadership and people management experience
  • Outstanding interpersonal & communication skills
ประสบการณ์ที่จำเป็น
  • 5 ปี
ระดับตำแหน่งงาน
  • ระดับหัวหน้างาน
เงินเดือน
  • สามารถต่อรองได้
สายงาน
  • งานธุรการ
  • บริหารทรัพยากรบุคคล
ประเภทงาน
  • งานประจำ
  • หางาน สมัครงาน บิ๊กซี
  • หางาน สมัครงาน บิ๊กซี 1
  • หางาน สมัครงาน บิ๊กซี 2
  • หางาน สมัครงาน บิ๊กซี 3
  • หางาน สมัครงาน บิ๊กซี 4
  • หางาน สมัครงาน บิ๊กซี 5
  • หางาน สมัครงาน บิ๊กซี 6
  • หางาน สมัครงาน บิ๊กซี 7
  • หางาน สมัครงาน บิ๊กซี 8
  • หางาน สมัครงาน บิ๊กซี 9
  • หางาน สมัครงาน บิ๊กซี 10
  • หางาน สมัครงาน บิ๊กซี 11
  • หางาน สมัครงาน บิ๊กซี 12
  • หางาน สมัครงาน บิ๊กซี 13
  • หางาน สมัครงาน บิ๊กซี 14
  • หางาน สมัครงาน บิ๊กซี 15
  • หางาน สมัครงาน บิ๊กซี 16
  • หางาน สมัครงาน บิ๊กซี 17
  • หางาน สมัครงาน บิ๊กซี 18
  • หางาน สมัครงาน บิ๊กซี 19
  • หางาน สมัครงาน บิ๊กซี 20
  • หางาน สมัครงาน บิ๊กซี 21
keyboard_arrow_right

เกี่ยวกับบริษัท

จำนวนพนักงาน:2000-5000 คน
ประเภทบริษัท:การค้าปลีก
ที่ตั้งบริษัท:กรุงเทพ
เว็บไซต์:corporate.bigc.co.th/
ก่อตั้งเมื่อปี:1994
คะแนน:4/5

ผู้นำธุกิจค้าปลีก ในรูปแบบของ "ไฮเปอร์มาร์เก็ต" หรือ "ซูเปอร์เซ็นเตอร์", ธุรกิจค้าปลีกสมัยใหม่ที่มีรูปแบบและขนาดที่หลากหลายภายใต้การบริหารงานของบริษัท บิ๊กซี ซูเปอร์เซ็นเตอร์ จำกัด (มหาชน) และพันธมิตรทางธุรกิจ ปัจจุบันบิ๊กซีมีสาขาที่เปิดให้บริการแล้วมากกว่า 100 สาขาทั่วประเทศ และมีพนักงานประจำมากกว่ ... อ่านต่อ

ร่วมงานกับเรา: DEVELOPMENT PROJECT FOR POTENTIAL PERSONNEL Believing that the success is when our people is a great, Big C has assigned budget for potential personnel development project with a primary aim to bring employees who are qualified and ambitious to achieve their goal and to maintain them within our org ... อ่านต่อ

เขตที่ตั้งที่ทำงาน: คลองเตย
สำนักงานใหญ่: 97/11 FL.6 RATCHADAMRI ROAD (BTS Chidlom)
Display map

สวัสดิการ

  • ทำงาน 5 วัน/สัปดาห์
  • ชั่วโมงทำงานยืดหยุ่น
  • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
  • ประกันสุขภาพ
  • ประกันชีวิต
  • ประกันอุบัติเหตุ
  • โบนัสขึ้นอยู่กับผลประกอบการ
  • โบนัสขึ้นอยู่กับผลงาน
  • ลาคลอด
  • ส่วนลดพนักงาน
ที่ WorkVenture เราให้มูลเชิงเกี่ยวกับบริษัท บิ๊กซี ซูเปอร์เซ็นเตอร์ จำกัด (มหาชน) โดยมีข้อมูลที่เกี่ยวข้อง ตั้งแต่ภาพบรรยากาศการทำงาน รูปถ่ายของทีมงาน ไปจนถึงรีวิวเชิงลึกของการทำงานที่นั่น ซึ่งข้อมูลทุกอย่างบนหน้าของบริษัท บิ๊กซี ซูเปอร์เซ็นเตอร์ จำกัด (มหาชน) มีพนักงานที่กำลังทำงานที่บริษัท บิ๊กซี ซูเปอร์เซ็นเตอร์ จำกัด (มหาชน) หรือเคยทำงานที่นั่นจริงๆ เป็นคนให้ข้อมูลจริงสมัครงาน beqodeสมัครงาน อีเอชเอ็นสมัครงาน จีบีเอสสมัครงาน วีต้าเทรด จำกัด