āļāļĢāļ°āļāļēāļĻāļāļēāļāļāļĩāđāļŦāļĄāļāļāļēāļĒāļļāđāļĨāđāļ§
Operation Support Manager/āļāļđāđāļāļąāļāļāļēāļĢāļāļēāļāļŠāļāļąāļāļŠāļāļļāļāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļĢ
āļāļĩāđāđāļāļĒāđāļāļāđāļ§āļāđāļĢāļ āļāļģāļāļąāļ (āļĄāļŦāļēāļāļ)KEY RESPONSIBILITIES (āļŦāļāđāļēāļāļĩāđāđāļĨāļ°āļāļ§āļēāļĄāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļ):
- āļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āđāļĄāļīāļāļāļĢāļ°āļāļ§āļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļĢāļāļĩāđāđāļāđāļāļāļĒāļđāđāđāļāļāļąāļāļāļļāļāļąāļāđāļĨāļ°āļāļģāđāļŠāļāļāļ§āļīāļāļĩāļāļēāļĢāļāļĢāļąāļāļāļĢāļļāļāđāļŦāđāļāļĩāļāļķāđāļ āļāļąāđāļāđāļāļāđāļēāļāļāļēāļĢāļāļāļāđāļāļāļāļĢāļ°āļāļ§āļāļāļēāļĢ āļĢāļ§āļĄāļāļķāļāļāļēāļĢāļāļģāđāļāļĢāļ·āđāļāļāļāļąāļāļĢāļĄāļēāđāļāđāļāļēāļ
- āļāļģāļāļąāļāļāļđāđāļĨāļĢāļ°āļāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļāļāļāļŠāļēāļĒāļāļēāļāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļĢāđāļĨāļ°āđāļāđāđāļāļāļąāļāļŦāļē
- āļāļģāļāļąāļāļāļđāđāļĨāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāđāļŦāđāđāļāļīāļāļāđāļāļāļļāļāļāļĩāđāđāļŦāļĄāļēāļ°āļŠāļĄ āđāļāđāļāļāļąāļāđāļāđ
- āļ§āļēāļāđāļāļāđāļĨāļ°āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢāļāļēāļĢāļāļģāļĢāļļāļāļĢāļąāļāļĐāļēāđāļāļĢāļ·āđāļāļāļāļąāļāļĢāļāļēāļĄāđāļāļāļāļēāļāļĢāļ§āļĄāļāļķāļāļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄāļāļēāļĢāļāđāļāļĄāđāļāļĄ
- āđāļāđāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāļĢāļ°āđāļāđāļāļāļąāļāļŦāļēāđāļĨāļ°āđāļāđāđāļāļāļąāļāļŦāļēāļāđāļēāļāļāļļāļāļ āļēāļāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāļāļąāļāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļāļĒāļāļąāļāļāļĩāđāļĨāļ°āļāļđāļāļāđāļāļ
- āļāļģāļŦāļāļāļāļīāļĻāļāļēāļāļāđāļēāļāđāļāļāļāļąāļāļāļēāļāļđāđāđāļāđāļāļąāļāļāļąāļāļāļąāļāļāļē āļāļāļāļ§āļāđāļĨāļ°āļāļāļļāļĄāļąāļāļīāđāļāļāļāļąāļāļĢāļēāļāļģāļĨāļąāļāļāļĩāđāļāļđāđāđāļāđāļāļąāļāļāļąāļāļāļąāļāļāļēāļāļģāđāļŠāļāļ
- āđāļŦāđāļāļģāđāļāļ°āļāļģāđāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļģāđāļāļāļāļāļāļĢāļ°āļĄāļēāļ āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļ§āļāļāļļāļĄāļāļāļāļĢāļ°āļĄāļēāļāđāļāđāļāđāļāļāļēāļĄāđāļāļ āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāļāļēāļĢāđāļāđāļāļāļāļĢāļ°āļĄāļēāļāļāļĩāđāļāļĒāļđāđāđāļāļāļ§āļēāļĄāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļāļāļāļāļāļ
- āļāļĩāđāļāđāļāļāļ§āļēāļĄāđāļŠāļĩāđāļĒāļāļāļāļāļāļēāļāđāļāļŦāļāđāļēāļāļĩāđ āļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āđāļĄāļīāļāļāļĨāļāļĢāļ°āļāļ āļāļąāļāļāļģāđāļāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢāļāļ§āļēāļĄāđāļŠāļĩāđāļĒāļ āļāļģāļāļąāļāļāļđāđāļĨāļāļ§āļēāļĄāđāļŠāļĩāđāļĒāļ āđāļĨāļ°āļāļāļāļ§āļāļāļ§āļēāļĄāđāļŠāļĩāđāļĒāļ
QUALIFICATION (āļāļļāļāļŠāļĄāļāļąāļāļī):
Educations Background (āļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļē)
- āļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩ āļŦāļĢāļ·āļ āļāļĢāļīāļāļāļēāđāļ āļāđāļēāļāļ§āļīāļĻāļ§āļāļĢāļĢāļĄ āļŦāļĢāļ·āļāļāļļāļāļŠāļēāļŦāļāļēāļĢ
Professional Experiences (āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļ)
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ 7 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļāđāļāļāļēāļĢāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāđāļĢāļāļāļēāļāļāļļāļāļŠāļēāļŦāļāļĢāļĢāļĄ āļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢāļĢāļ°āļāļāļĄāļēāļāļĢāļāļēāļāļāđāļēāļāđ
āļāļąāļāļĐāļ°āđāļāļāļēāļ
- āļĢāļ°āļāļāļāļĢāļ°āļāļąāļāļāļļāļāļ āļēāļ
- āļĢāļ°āļāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢāļāļļāļāļ āļēāļ āđāļāđāļ ISO 9000, 14000, GMP
- āļāļēāļĢāļ§āļēāļāđāļāļāļāđāļāļĄāļāļģāļĢāļļāļāđāļāļĢāļ·āđāļāļāļāļąāļāļĢ
- āļ āļēāļ§āļ°āļāļđāđāļāļģ
- āļ āļēāļĐāļēāļāļąāļāļāļĪāļĐ āļāđāļēāļ - āđāļāļĩāļĒāļ āļĢāļ°āļāļąāļ āļāļĩ
āļāļąāļāļĐāļ°āļāđāļēāļāļĄāļāļļāļĐāļĒāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđ
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āđāļāļāļēāļĢāļāļīāļāļāđāļāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļ
- āļĄāļĩāļāļīāļāļŠāļģāļāļķāļāļāđāļēāļāļāļēāļĢāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢ
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļāđāļēāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļąāļāļāļąāļāļāļē
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āđāļāļāļēāļĢāļāļģāđāļŠāļāļāļāļēāļ
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļĩāđāļāļģāđāļāđāļ
- āđāļĄāđāļĢāļ°āļāļļāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļąāđāļāļāđāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
āļŠāļēāļĒāļāļēāļ
- āļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢ
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ
- āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ
āļāļĢāļīāļĐāļąāļ āđāļāļĒāđāļāļāđāļ§āļāđāļĢāļ āļāļģāļāļąāļ (āļĄāļŦāļēāļāļ) ("āđāļāļĒāđāļāļ") āļāđāļāļāļąāđāļāļāļķāđāļāđāļāļāļĢāļ°āđāļāļĻāđāļāļĒāđāļāļāļĩ 2546 āđāļāļĒāļĄāļĩāļāļļāļāļāļĢāļ°āļŠāļāļāđāđāļāļ·āđāļāļĢāļ§āļĄāļāļīāļāļāļēāļĢāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāļāļąāļāļāļļāļĢāļāļīāļāđāļāļĩāļĒāļĢāđāđāļĨāļ°āļŠāļļāļĢāļēāļāļąāđāļāļāļģāļāļāļāđāļāļĒāļāļĩāđāđāļāđāļāļāļāļāļāļđāđāļāļ·āļāļŦāļļāđāļāđāļĨāļ°āļāļđāđāļĢāđāļ§āļĄāļāļļāļāļĢāļēāļĒāļāļ·āđāļāđ āđāļāđāļēāļĄāļēāđāļāđāļāļāļĨāļļāđāļĄāļāļĢāļīāļĐāļąāļ āļāđāļāļĄāļēāđāļāļāļĩ 2549 āđāļāļĒāđāļāļāđāļāđāļāļāļāļ°āđāļāļĩāļĒāļāđāļāļāļĨāļēāļāļŦāļĨāļąāļāļāļĢāļąāļāļĒāđāļŠāļīāļāļāđāļāļĢāđ ("SGX") āļ āļēāļĒāļŦāļĨāļąāļāļāļēāļāļāļāļāļ°āđāļāļĩ ... āļāđāļēāļāļāđāļ
āļĢāđāļ§āļĄāļāļēāļāļāļąāļāđāļĢāļē: Limitless Opportunities.. We believe ... in human potentials for greatness We believe ... challenges make people grow We believe ... by developing others, we grow ourselves Career: ThaiBev offers the opportunities to reach your highest potentials Because we believe in everyone's potentials ... āļāđāļēāļāļāđāļ
āļŠāļ§āļąāļŠāļāļīāļāļēāļĢ
- āļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāđāļāļ·āđāļāļāļ§āļēāļĄāđāļāđāļāļĄāļ·āļāļāļēāļāļĩāļ
- āļāļģāļāļēāļ 5 āļ§āļąāļ/āļŠāļąāļāļāļēāļŦāđ
- āļāļĢāļ°āļāļąāļāļŠāļąāļāļāļĄ
- āļāļķāļāļāļāļĢāļĄ
- āđāļāļāļēāļŠāđāļāļāļēāļĢāđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāļđāđāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļē