
บริษัท เดอะ เฟิร์ส เอชอาร์ แมนเนจเม้นท์ กรุ๊ป จำกัด
ไม่มีตำแหน่งงานสำหรับบริษัทนี้ ต่อไปนี้เป็นตำแหน่งงานที่คุณอาจจะสนใจ
ประสบการณ์:
2 ปีขึ้นไป
ทักษะ:
Accounting, English
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
฿22,000 - ฿25,000
- Managing company facilities and maintaining a safe environment.
- Assisting in handling office supplies and exploring new suppliers.
- Helping with organizing team activities and events.
- Report about all operations to CEO.
- Bachelor's degree in Accounting, Finance, or related field.
- 1-3 years of experience in accounting or finance.
- Strong knowledge of accounting principles and AP/AR processes.
- Proficiency in Excel and accounting software.
- Attention to detail and organizational skills.
- Strong communication skills, good command of English is preferred.
- Proactive problem-solver with analytical mindset.
ประสบการณ์:
5 ปีขึ้นไป
ทักษะ:
Compliance, Accounting, Finance, English
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Ability to manage engagements and carry out tax advisory works dealing with domestic and international taxation.
- Perform a tax review and tax due diligence including provide tax advisory in relation to M&A projects e.g. agreement review etc.
- Provide tax advisory including both domestic and cross-border tax issues.
- Assist clients with tax controversy with the Revenue Department.
- Ability to manage engagements and carry out the following works;Tax compliance.
- Prepare corporate income tax return.
- Perform a tax review and tax due diligence.
- Your role as a leader At Deloitte, we believe in the importance of empowering our people to be leaders at all levels. We expect our people to embrace and live our purpose and shared values, challenging themselves everyday to identify issues that are most important to our clients, our people and the communities, and to make an impact that matters. In addition to living our purpose Associates, Senior Associates / Assistant Manager across our Firm are expected to:Understand objectives for stakeholders, clients and Deloitte whilst aligning own performance to objectives and sets personal priorities.
- Develop themselves by actively seeking opportunities for growth, shares knowledge and experiences with others, and acts as a strong brand ambassador.
- Seek opportunities to challenge themselves, collaborate with others to deliver and takes accountability for results.
- Build relationships and communicates effectively in order to positively influence peers and stakeholders.
- Work effectively in diverse teams within a highly inclusive team culture where everyone is supported, respected and recognized for their contribution.
- Requirements:Bachelor s Degree in Accounting, Finance, Law or other related degree, Master s degree is a plus.
- 0-5 years experience in auditing or taxation.
- New graduates are welcome for associate level.
- Accounting and auditing background with good tax technical knowledge and analysis skills are required.
- Experience working in Big4s or professional firms.
- Able to demonstrate capability to work effectively in both dynamic international and local environments.
- Possess good organizational skills and able to prioritize work to meet tight deadlines.
- Self-motivated and able to work independently.
- Excellent command of English in both writing and speaking skills.
- Good interpersonal and communication skills.
- Due to volume of applications, we regret only shortlisted candidates will be notified.
- Please note that Deloitte will never reach out to you directly via messaging platforms to offer you employment opportunities or request for money or your personal information. Kindly apply for roles that you are interested in via this official Deloitte website. Requisition ID: 109279In Thailand, the services are provided by Deloitte Touche Tohmatsu Jaiyos Co., Ltd. and other related entities in Thailand ("Deloitte in Thailand"), which are affiliates of Deloitte Southeast Asia Ltd. Deloitte Southeast Asia Ltd is a member firm of Deloitte Touche Tohmatsu Limited. Deloitte in Thailand, which is within the Deloitte Network, is the entity that is providing this Website.
ประสบการณ์:
4 ปีขึ้นไป
ทักษะ:
Negotiation, Project Management, Accounting, English
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Deal advisory services.
- Corporate finance services.
- Forensic Services.
- Restructuring Services.
- Valuation Advisory Services.
- You will be a part of our dedicated M&A / Corporate Finance team provides M&A and fund-raising services to SME, listed and international clients with a broad spectrum of corporate finance services to support all types of mergers, acquisitions, leveraged buyouts, joint ventures, investment and financing structures, divestitures, spin-offs and post-transaction activities.
- Job Description: Origination and execution of corporate finance engagements including M&A, fund raising, financial model review, business strategy, and market entry study.
- Providing of key advice on deal considerations including structuring, pricing and negotiation advice.
- Project management including the drafting and appraisal of information memorandum, business plans, financial models and valuation approaches.
- Coordination of due client M&A activities and the review of transaction documentation; Providing presentation on the project under responsibility to the team and clients.
- Qualifications: Bachelors and/or Master s in finance, Accounting, Economics or any relevant qualifications.
- 4-6 years experience in corporate finance, investment bank, project finance advisory experience acquired with banks, professional firms and corporations.
- Understanding of M&A processes.
- Strong communication and presentation capability (Thai and English); Professional qualification of CPA, CFA or other equivalent qualifications will be an advantage.
ทักษะ:
Project Management, Contracts, Compliance, English
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Provide strategic direction and leadership for multiple data center projects simultaneously, developing and implementing project management methodologies, standards, and best practices.
- Direct the design, construction, commissioning, and migration of data center facilities, ensuring they meet high standards of reliability, efficiency, and security.
- Oversee the implementation of critical infrastructure, including power, cooling, and networking systems.
- Develop and manage project budgets, often in the multi-million-dollar range, optimizing resource allocation and controlling costs throughout the project lifecycle.
- Identify, assess, and mitigate project risks to minimize potential disruptions, developing contingency plans and crisis management strategies for data center operations.
- Lead and mentor a team of project managers, engineers, and technical specialists, fostering a collaborative work environment and driving high-performance team culture.
- Serve as the primary point of contact for executive leadership, clients, and key stakeholders, providing regular project updates, including progress reports and risk assessments.
- Bachelor s degree in computer science, Engineering, or related field; Master's degree preferred.
- Over 10 years of experience in data center project management, with at least 5 years in a leadership role.
- Deep understanding of data center infrastructure, operations, and emerging technologies.
- Strong technical knowledge of power systems, cooling solutions, and network architecture.
- Proven track record of successfully delivering large-scale, complex data center projects.
- Excellent leadership, communication, and problem-solving skills.
- Ability to manage and conduct assertive negotiations with vendors to secure favorable contracts and terms.
- Professional certifications such as PMP, CDCP, or equivalent are highly desirable.
- Fluency in English is required, with the ability to communicate effectively at all levels of the organization.
- Ability to travel as needed to oversee project sites and attend meetings.
- Experience with data center industry standards and compliance requirements (e.g., ITIL, ISO, OSHA).
- Proficiency in project management software and data analysis tools.
- Goal-Oriented, Unity, Learning, Flexible.
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Corporate Culture Strategy and Initiatives: Lead the creation and execution of strategies to reinforce our values and enhance workplace culture. .
- Employee Engagement Activities and Communications: Coordinate employee activities, implement health-focused initiatives to support employee well-being, and facilitate communications to improve morale and collaboration..
- Bachelor's degree in Human Resources, Communications, Design, or any related field. .
- 10+ years of experience in corporate culture management, employee engagement, wellness program development, and multimedia design with a proven track record in managing a team .
- Strong strategic thinking and problem-solving skills with the ability to translate concepts into actionable plans. .
- Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to collaborate effectively with cross-functional teams. .
- Proficiency in design and manage communication through various media. .
- Passion for creating positive workplace experiences and driving cultural change.
ทักษะ:
Financial Analysis, Accounting
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Prepare financial reports and insightful analysis for International Business, SVC, SVCTH.
- Monitoring trade spending, ensure spending efficiency and works with trade marketing for sales revenue management.
- Prepare period end book closing report and provide the variance analysis.
- Review and monitoring pricing structure and SKUs profitability.
- Support financial analysis for any business projects of International Business, SVC, SVCTH e.g. promotion ROI evaluation, Channel profitability and ad hoc project.
- Tracking and review B/S reconciliation for related account e.g. trade spending, consumer promotion, display equipment.
- Male/Female, Age not over 35 years old.
- Bachelor/Master's Degree in Accounting, Finance or any related field.
- At least 3 year experiences in financial management, reporting and forecasting.
- Able to work under pressure and under time constraint.
- Key Competencies.
- Strong analytical skills.
- Detail oriented.
- Business sense and logical thinking.
- Interpersonal & communication skills.
ทักษะ:
Microsoft Office
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- บริหารอัตรากำลังคน ให้สอดคล้องกับแผนธุรกิจและอัตราการเติบโต.
- ติดตามการสรรหาบุคลากร เพื่อให้ได้ผลลัพธ์ตามเป้าหมาย.
- วางแผน ควบคุมกระบวนการคัดเลือก เพื่อให้ได้บุคลากรที่มีคุณสมบัติเหมาะสมตามกรอบอัตตรากำลังคนที่ต้องการ.
- วิเคราะห์และวางแผนการดำเนินงานด้านการบริหารอัตรากำลัง ให้สอดคล้องกับการสรรหา และควบคุมอัตรากำลังตามแผนอัตรากำลังประจำปี.
- จัดทำแผนงานและงบประมาณด้านว่าจ้างประจำปี (Recruitment Plan and Budget).
- บริหารจัดการกระบวนการประเมินผลทดลองงาน.
- ดำเนินการร่วมกับผู้บริหารในการจัดทำใบกำหนดหน้าที่งานสำหรับตำแหน่งใหม่และปรับปรุงใบกำหนดหน้าที่งานของตำแหน่งเก่าที่ลักษณะงานเปลี่ยนแปลงไปจากเดิม.
- งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย.
- จบการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป บริหารทรัพยากรบุคคล รัฐศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
- มีประสบการณ์การทำงานด้าน HR (Operation Manpower Management/Recruitment 5 ปี ขึ้นไป).
- มีทักษะ การเจรจาต่อรอง โน้มน้าว.
- มีทักษะ การให้คำปรึกษาแนะนำ.
- มีทักษะ การคิดและวางแผนเชิงกลยุทธ์.
- มีทักษะ การบริหารโครงการ.
- มีความรู้ การสรรหาและคัดเลือก.
- มีความรู้ ความรู้ด้านกระบวนการปฏิบัติงาน.
- มีความรู้ ความรู้ด้านการพัฒนาองค์กร.
- มีความรู้ การวิเคราะห์ข้อมูลและจัดทำรายงาน.
- สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office ได้ในระดับดี.
ทักษะ:
English
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Manage, mentor and motivate a team of customer service representatives.
- Monitor and evaluate team and individual performance, providing feedback and coaching to drive continuous improvement.
- Coordinate workflow and assign tasks to ensure efficient and effective service delivery.
- Resolve complex customer inquiries and escalations as needed.
- Identify training needs and work with the team to develop their skills.
- Collaborate with other departments to ensure a seamless customer experience.
- Maintain accurate records and generate performance reports.
- What we're looking for.
- Minimum 2 years' experience in a customer service leadership role, preferably in the call centre or financial services industry.
- Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to effectively lead and motivate a team.
- Strong problem-solving and decision-making abilities, with a focus on providing exceptional customer service.
- Proficient in English, both written and verbal.
- Ability to work in a fast-paced, target-driven environment.
- Exceptional organisational and time management skills..
- What we offer
- Comprehensive health and life insurance coverage.
- Generous annual leave and public holiday entitlements.
- Opportunities for professional development and career advancement.
- Discounts on a variety of products and services.
- A friendly and inclusive company culture.
- If you're ready to take the next step in your career and join a dynamic and customer-focused organisation, we encourage you to apply now.
ทักษะ:
Java, Electrical Engineering, SQL, English
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Design and develop web-based applications using Java, object-oriented programming principles, and database stored procedures..
- Develop test cases, test scenarios, and test scripts to perform unit and functional testing. Execute the tests, analyze results, and document findings in a test report..
- Interpret business and technical requirements, ensuring they are clearly understood and effectively translated into programming algorithms..
- Conduct impact assessments and analyze system dependencies with external systems that interface with corporate business applications..
- Provide technical support and resolve issues in production environments by investigating errors, identifying root causes, and proposing both short-term fixes and long-term solutions post-launch..
- Bachelor s Degree in Engineering, Telecom Engineering, Electrical Engineering, Computer Engineering, or related field.
- At least 2-6 years of experience as a System Analyst.
- Computer Language: Database SQL, Fundamental UNIX, JAVA, XML, Signaling C7, Basic GSM network is a preference.
- Good command of English in writing and speaking.
ทักษะ:
SAP, Express
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- จัดการข้อมูลเพื่อคำนวณต้นทุนผลิตภัณฑ์ สำหรับกำหนดราคาสินค้าและสินค้าคงเหลือ.
- จัดการข้อมูลตรวจสอบความถูกต้องเพื่อจัดทำใบแจ้งหนี้.
- จัดการเอกสารและตรวจสอบความถูกต้องพร้อมจัดทำชุดจ่ายชำระเงิน.
- บันทึกบัญชีผ่านโปรแกรม.
- ควบคุมและติดตามยอดลูกหนี้ค้างชำระ.
- ควบคุมและติดตามยอดเจ้าหนี้ค้างชำระ.
- จัดทำรายละเอียดประกอบงบการเงิน.
- บันทึก จัดทำ และนำส่งภาษีมูลค่าเพิ่ม ภาษีเงินได้หัก ณ ที่จ่าย ภาษีนิติบุคคล ภาษีธุรกิจเฉพาะ และภาษีอื่นๆที่เกี่ยวข้อง (ถ้ามี) สำหรับธุรกิจที่ได้รับมอบหมายให้ถูกต้องครบถ้วน และเป็นไปตามกรอบระยะเวลาที่กำหนด.
- ติดต่อประสานงาน และให้การสนับสนุนกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องภายใน และภายนอก ในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับกระบวนการบัญชีแยกประเภท และการจัดทำงบการเงิน.
- ทบทวนกระบวนการปฏิบัติงานบัญชีแยกประเภท และการจัดทำงบการเงินอย่างสม่ำเสมอ เพื่อพิจารณาปรับปรุงและเพิ่มประสิทธิภาพการปฏิบัติงาน.
- จบการศึกษาระดับ ปริญญาตรีในสาขาบัญชี หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
- มีประสบการณ์ในการปฏิบัติงานด้านบัญชีการเงิน โดยเฉพาะอย่างยิ่งบัญชีต้นทุนการผลิตสินค้า 2-4 ปี ขึ้นไป.
- มีความรู้ความเข้าใจในมาตรฐานการบัญชี PAES และกฎหมายภาษีอากร.
- อายุ 25-30 ปี.
- มีความรู้เกี่ยวกับระบบ SAP Express หรือระบบบัญชีอื่นที่ใช้เป็นเครื่องมือในการปฏิบัติงาน.
- สามารถใช้โปรแกรม MS. Office ได้เป็นอย่างดี.
- มีทักษะประสานงาน และติดตามข้อมูลจากหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง.
- มีทักษะพูด เขียน ภาษาอังกฤษค่อนข้างดี.