ทักษะ:

Finance, Problem Solving, Project Management

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Be responsible for accounts payable as well as support AP lead and Financial Controller.
• Represent accounts payable at regular meetings with local team to provide updates on finance-related projects.
• Provide advisory and tax or financial support to the business.
• Provide guidance and mentorship to the Shared Service Team, who will support account payable operations.
• Local/Oversee AP processing and organizing of payments, ensuring quality maintenance at every step, both Platform and Logistic company.
• Review, reconcile, and prepare the local tax report.
• Completes the regular analysis of accounts payable.
• Ensuring that all financial deadlines relating to accounts payable are met for month, quarter, and year-end financial closing, including BS reconciliation to Regional Finance.
• Collaborate with internal teams on.
• Coordinating with the external or internal auditor to complete the financial statement/requirement.
• Coordinates with the Operations Team and the Share Service Team to ensure that all AP tasks are completed correctly and timelyinitiatives to develop, implement, and maintain systems, procedures, and policies, including accounts payable and payment functions, to ensure adherence to company guidelines/SOX to support business growth.
• Preparing reconciliation of assigned reports for month-end.
• Ensure all payments are verified and updated in the system.
• Other adhoc tasks assigned by manager.
• Bachelor s degree or master's degree in finance or accounting.
• Minimum 5 years of working experience in finance-related fields, including 3 years of experience as an auditor.
• Solid understanding of accounting knowledge and payment landscapes, Finance systems, policies and procedures for a local organization.
• Strong analytical skills; Good in problem solving.
• Results- and detail-oriented, strong project management and collaboration skills.
• Strong communication skills and experience interacting with all levels of Management.
• Ability to excel in a fast-paced environment where multi-tasking and short timelines are met with ability to deliver consistent results.
• Proficiency with Excel, Word, and PowerPoint.
• Have strong ethics and integrity; be risk-oriented; and have a control mindset.
• A team player with the ability to work independently.
• Able to work under pressure, prioritize, and deliver against challenging deadlines.
• Self-motivated, responsive, and service-minded.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Document administrative, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• To handle day to day trade transactions understanding client requirement.
• Perform tasks relating to import and export initiation and settlement business, including L/Cs, Clean and Documentary Collections, Bank Guarantees, trade finance business.
• AML System checking and assessment on trade transactions. * Attention to detail, UCP600;.
• Process Import & Export Transaction.
• Process fee collection and interest as bank s announcement.
• Accurate process ordinary transactions relating to advising amendment and cancelllation of import and export leeter of credit and ensure work accomplishment in strict compliance with international chamber of commerce rules and bank's policies and procedures.
• Co-ordinating with client/Corr Banking for getting the queries raised by Trade Finance.
• Attending to front-end rerquirement of corporate customer.
• Support team for a miscellaneous task or additional assignments such as filing documents.
• Support Trade Finance Product for growth business.
• Bachelor s Degree Major in Banking / Finance /Accounting/Economics/Business or any relate field.
• At Least 1-3 years experience of Banking Industry.
• Have knowledge in international business.
• Good conmand of English also writing and verbel communication skills.
• Remark: The Bank requires the verification of criminal records prior consideration for employment to ensure secured and maintain standards of the organization.

ทักษะ:

Finance, Legal, Compliance, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Corporate Group Insurance - premium borne by company.
• Provident Fund Scheme - employer & employee contributions.
• Annual health checkup - cost borne by company (once a year; conditions apply).
• Flexible Work Arrangements - various ways to work, to fit employees' needs.
• EAP - free and confidential counseling, online work-life resources.
• Employee networks - Diversity, volunteering, - various activities to participate.
• Primary caregiver & non primary caregiver leave - more than statutory requirement.
• Your key responsibilities:
• Responsible for ensuring accurate processing of transactions (including performing all relevant controls) within own area of responsibility.
• As a dedicated trade finance contact for selected clients, the Operational Officer will receive enquiries and take responsibility for responding immediately or arrange handover to the processing unit, ensuring follow-ups where necessary and keeping the client informed at all stages of the transaction.
• Work closely with internal stakeholders including Product Management, Legal, Compliance, Sales colleagues in developing products, taking into consideration UCP, URC, ISBP, URDG and other technical and regulatory requirements.
• Work closely with Sales colleagues and offshore operations processing team to provide an enhanced client experience and to ensure that SLAs are met.
• Where appropriate, builds and maintains relationships with GTB front office clients to provide a point of contact within the GBS functional team for time critical, complex or regulated tasks in particular.
• Applies GBS and Business strategies and objectives across product and business lines within all internal and external policies/guidelines and requirements of the regulators and to agreed SLAs, KRIs and/or KPIs.
• Ensures the escalation of operational, regulatory and other risks to line manager and functional leads as appropriate; contributes to the development and implementation of mitigation or control solutions.
• Your skills and experience:
• Relevant experience in Trade Finance technical areas, supporting GTB TF Business.
• Strong Product knowledge in the Trade Finance Business, including Letters of Credit, Documentary collection, Guarantees, Financing products,.
• Basic analytical skills, flexible regarding production problem solving.
• Excellent communication skills, fluent in English and preferably local language.
• Ability to work in virtual teams and in a matrix organization.
• Excellent team worker, able to work in virtual global teams and a matrix organization.
• Ability to work in fast paced environment, keep pace with technical innovation and maintain a broad understanding of the GBS offering.
• Open minded, able to share information, transfer knowledge and expertise to team members.
• How we'll support you:
• Flexible working to assist you balance your personal priorities.
• Coaching and support from experts in your team.
• A culture of continuous learning to aid progression.
• A range of flexible benefits that you can tailor to suit your needs.
• Training and development to help you excel in your career.
• About us and our teams:
• Deutsche Bank is the leading German bank with strong European roots and a global network. click here to see what we do.
• Deutsche Bank & Diversity.
• Our values define the working environment we strive to create - diverse, supportive and welcoming of different views. We embrace a culture reflecting a variety of perspectives, insights and backgrounds to drive innovation. We build talented and diverse teams to drive business results and encourage our people to develop to their full potential. Talk to us about flexible work arrangements and other initiatives we offer.
• We promote good working relationships and encourage high standards of conduct and work performance. We welcome applications from talented people from all cultures, countries, races, genders, sexual orientations, disabilities, beliefs and generations and are committed to providing a working environment free from harassment, discrimination and retaliation.
• Visit Inside Deutsche Bank to discover more about the culture of Deutsche Bank including Diversity, Equity & Inclusion, Leadership, Learning, Future of Work and more besides.

ทักษะ:

Research, Market Analysis, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Study information on government policy, economy and society at the national level to support market analysis.
• Plan, analyze and prepare market reports that are in line with the Company's direction.
• To support property research project.
• Competitor Analysis.
• Gather and analyze information about major commercial competitors. which consists of project characteristics, operational guidelines, business strategies, and other important factors for Competitive Analysis.
• Plan, analyze and prepare market survey..
• (Job Qualifications).
• Bachelor's degree in Economics, Business Administration, Retail, or related fields.
• English good to excellent.
• At least 5-7 years of experience in retail or property business will be an advantage.
• Have analytical skills to capture issues and analyze data.
• Problem-solving has an understanding of human behavior.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Risk Management, Financial Analysis

ประเภทงาน:

งานประจำ

• กลั่นกรองเรื่องที่เสนอขอสินเชื่อ / ทบทวนวงเงินสินเชื่อให้สอดคล้อง กับนโยบายของธนาคาร.
• กลั่นกรองการจัดอันดับความเสี่ยงให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์ของธนาคาร.
• กลั่นกรองการวิเคราะห์ความเป็นไปได้ทางธุรกิจ ทางการเงิน สมมติฐานและปัจจัยสนับสนุนที่ใช้ประกอบการพิจารณาให้มีความเหมาะสมและมีเหตุผลเพียงพอที่จะนำมาใช้ในการประเมินความเป็นไปได้ทางธุรกิจ.
• ประเมินความสมเหตุสมผลของข้อมูล / สมมติฐานที่ใช้ประกอบการวิเคราะห์สินเชื่อ.
• ประเมินความเสี่ยงในการให้สินเชื่อ.
• สอบทาน / ตรวจสอบความเห็นกลั่นกรองสินเชื่อ พร้อมทั้งให้ความเห็นต่อรายงานการขออนุมัติสินเชื่อ / ทบทวนวงเงินสินเชื่อ / ทบทวน Credit Rating.
• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ด้านบริหารธุรกิจ เศรษฐศาสตร์ สาขาการบัญชี การเงิน หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ด้านสินเชื่อธุรกิจหรือกลั่นกรองสินเชื่อหรือปรับปรุงโครงสร้างหนี้ รวมกันไม่น้อยกว่า 3-5 ปี.
• สามารถวิเคราะห์และตรวจสอบข้อมูลทางการเงินได้.
• มีทักษะด้านการตลาด การวิเคราะห์เชิงกลยุทธ์ การเจรจาต่อรองและการนำเสนอ.
• สามารถใช้ภาษาอังกฤษได้ในระดับดี.
• สามารถใช้คอมพิวเตอร์ได้เป็นอย่างดี.
• ท่านสามารถอ่านและศึกษานโยบายความเป็นส่วนตัวของธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) ที่ https://krungthai.com/th/content/privacy-policy ทั้งนี้ ธนาคารไม่มีเจตนาหรือความจำเป็นใดๆ ที่จะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว รวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องศาสนาและ/หรือหมู่โลหิต ซึ่งอาจปรากฏอยู่ในสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของท่านแต่อย่างใด ดังนั้น กรุณาอย่าอัปโหลดเอกสารใดๆ รวมถึงสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือกรอกข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหวหรือข้อมูลอื่นใด ซึ่งไม่เกี่ยวข้องหรือไม่จำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์ในการสมัครงานไว้บนเว็บไซต์ นอกจากนี้ กรุณาดำเนินการให้แน่ใจว่าได้ดำเนินการลบข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว (ถ้ามี) ออกจากเรซูเม่และเอกสารอื่นใดก่อนที่จะอัปโหลดเอกสารดังกล่าวไว้บนเว็บไซต์แล้วด้วย ทั้งนี้ ธนาคารมีความจำเป็นต้องเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ในการพิจารณารับบุคคลเข้าทำงาน หรือการตรวจสอบคุณสมบัติ ลักษณะต้องห้าม หรือพิจารณาความเหมาะสมของบุคคลที่จะให้ดำรงตำแหน่ง ซึ่งการให้ความยินยอมเพื่อเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านมีความจำเป็นสำหรับการเข้าทำสัญญาและการได้รับการพิจารณาตามวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้น ในกรณีที่ท่านไม่ให้ความยินยอมในการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรม หรือมีการถอนความยินยอมในภายหลัง ธนาคารอาจไม่สามารถดำเนินการเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้นได้ และอาจ ทำให้ท่านสูญเสียโอกาสในการได้รับการพิจารณารับเข้าทำงานกับธนาคาร .

ทักษะ:

Coordinate, Financial Analysis, Finance, English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Coordinate with Country Controllers & Head of Finances (including DHL agents) to formulate, implement and maintain Revenue, Cost (including NWF) and budgetary control mechanisms.
• Coordinate with Country Controllers & Head of Finances (including DHL agents) to ensure accurate and timely preparation of Annual Operating Plan, reforecast and other management reports as well as provide valuable analysis with recommendation to the management.
• Support key business initiatives by acting as a financial expert.
• Provide ad hoc financial analysis and data collection upon management or regional controlling request.
• Coordinate & provide guidance to Countries for setting up internal control process.
• Where applicable (e.g. for ESG Controlling), ensure building up reporting processes, collection of data and definition of KPIs.
• Provide valuable analysis with explanation and KPI index to support Sub-Region CEO & Sub-Region CFO to work out the AOP and Reforecast on P&L, BS and Investment (Capex & Leasing).
• Prepare detail plan and coordinate with Country Controllers & Head of Finances to ensure timeliness and accuracy of AOP and Reforecast submission.
• Support the Finance Controlling Director to present the budget and provide relevant analysis and findings to support budget approval.
• Proactively provide in-depth analysis on actual performance, find out and communicate issue to support Sub-Region in order to optimize the quality of revenue, costing and margin.
• Provide monthly responsibility report to the Sub-Region and highlight anomalies and variances against approved budget and last year's actual with explanation and advice for cost controlling (if any).
• Act as Business Partner to work with Countries in order to come out action plan for improvement.
• Support the Countries to evaluate the cost & benefit and the return of investment project.
• Support the Countries for post-evaluate actual return of major investment against proposal and highlight the issue to the management for improvement.
• Monitor the performance of countries for maintaining effective and efficient financial controls and processes and ensure best practices.
• Bachelor Degree or Higher in Accounting or Finance.
• 6-8 years' relevant experience in management accounting, financial accounting or cost management, preferably in logistics/ transportation industry or multinational company.
• Professional accountancy qualification (CPA or equivalent).
• Fluent in English & Thai (Both of Written & Spoken).
• นิติบุคคลที่ลงประกาศ DHL Express International (Thailand) Ltd.

ทักษะ:

Coordinate, Finance, Data Analysis, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Administer EOS process within the country according to global / regional guideline and timeline (e.g. Orgmapper set up survey ordering, survey period administration, reporting and EOS Follow Up).
• Conduct pre survey briefing and post survey result announcement for better communication and increasing transparency.
• Lead the EOS Follow Up process after the EOS result released. Gather feedback and set up action plan for next year.
• HR Quality Survey (HRQS).
• Manage the HRQS for HR within the country, including nomination process, communication, data and reporting, in liaison with the global / regional Performance & Programs teams.
• Lead the HRQS follow up after the HRQS result released. Gather feedback and set up action plan for next year.
• Employee Recognition Events.
• Coordinate the regional flagship recognition event Employee Of the Year (EOY).
• Manage the quarterly Regional "Can Do Award" and quarterly "Long Service Award".
• Lead the biannual "Appreciation Week" within the country including implementation plan, coordinating the delivery of gifts and post event communication.
• Lead all country-wide employee engagement activities and events.
• HR Awards and recognition.
• Apply for different external best employer awards (e.g. Great Place to Work, Kincentric Thailand Best Employer and Top Employers Award).
• Ensure proper tracking and communication of key external best employer awards.
• Coordinate internal HR awards (Best-in-Class HR/Top HR initiative/Corporate Awards).
• HR KPI reporting.
• Work with Finance team and Regional Office to generate country HR reports (e.g. HR SRP).
• Perform data analysis to assist business decision and strategy.
• Provide HR Analytics data from various source to generate HR Analytics Dashboard and HR KPI presentations.
• HR Data and Systems.
• Ensure proper HR data maintenance in HR People+.
• Collaborate with all HR functions in HR system implementation and transition.
• HR Communication.
• Lead and manage HR Communication for all HR Functions.
• Lead Country Kick On and Quarterly Townhall meeting including organizing, content, and communication.
• Smart Connect & Digitalization.
• Lead and manage Smart Connect Platform including content publication, user onboarding and troubleshooting, testing and implementing new Smart Connect Functions.
• Maximize various HR Digital communication platform including Smart Connect, Digital Signage, etc.
• Being a center of expertise in HR Digitalization.
• ESG.
• Lead HR programs related to Connecting People and Improving Lives including DHL's Got Heart, DHL Tamdee.
• Lead HR programs related to DEIB including IWD, DEIB Week, Pride Month, etc.
• Lead country-wide communications on Compliance.
• Health and Wellbeing.
• Promote Health and Well-being Program to contribute to Global Health and Well-being annual program rating.
• Regularly rollout Health and Well-being initiatives for various stage of employees.
• Bachelor Degree.
• 6 - 8 years relevance experience.
• Fluent in English (Both of Written & Spoken).
• Strong HR Fundamental Knowledge and HR Digitalization.
• Good at Project management and vendor management.
• Has leadership experience with outstanding Respect and Result.
• Experience gained in MNC is highly preferable.
• นิติบุคคลที่ลงประกาศ DHL Express International (Thailand) Ltd.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Job Title: Product Owner - Technical and Business Expert.
• Job Overview:
• We are seeking a versatile and dynamic Product Owner with a unique blend of technical and business expertise. As a critical member of our product management team, you will lead the development and enhancement of our product offerings, ensuring they meet both technical and business objectives.
• Ownership of the product is a key component of this role.
• Product Strategy and Vision:
• Define and communicate a clear product vision and strategy that aligns with both technical and business objectives.
• Develop a comprehensive roadmap that ensures the product's technical feasibility and business value.
• Stakeholder Collaboration:
• Collaborate closely with cross-functional teams, including developers, designers, data analysts, and business stakeholders.
• Facilitate effective communication and understanding between technical and non-technical team members, bridging the gap between technology and business needs.
• Requirements Gathering and Documentation:
• Gather, analyze, and document detailed requirements for the product, considering both technical and business aspects.
• Ensure requirements are well-defined, prioritized, and aligned with strategic goals from both perspectives.
• User-Centric Focus:
• Champion a user-centric approach by supporting user research, usability testing, and feedback analysis to align the product with customer needs and business goals.
• Product Development and Delivery:
• Oversee the entire product development lifecycle, from ideation to release, considering both the technical feasibility and business value of features.
• Prioritize and manage product backlogs, ensuring efficient and timely delivery that meets both technical and business requirements.
• Quality Assurance and Testing:
• Collaborate with quality assurance teams to define acceptance criteria and conduct thorough testing of product features, ensuring they meet both technical and business standards.
• Performance Analysis:
• Monitor the performance of the product, gather and analyze data, and make data-driven decisions for product improvements that align with both technical capabilities and business objectives.
• Compliance and Risk Management:
• Ensure the product complies with regulatory requirements and industry standards, addressing both technical and business aspects.
• Manage potential risks effectively and address any compliance concerns.
• Ownership of the Product:
• Take full ownership of the product, including product success, performance, and continuous improvement, from both technical and business perspectives.
• Drive the product to meet strategic objectives, taking full accountability for its success, and leading it to reach its full potential.
• Bachelor's degree in a relevant field (business, finance, engineering, or a related discipline).
• Proven experience as a Product Owner or similar role, with a strong background in both technical and business domains.
• Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to bridge technical and business requirements.
• Excellent communication and collaboration abilities to ensure alignment between technical and business teams.
• Familiarity with Agile and Scrum methodology is a plus.
• Financial certifications or knowledge of regulatory requirements are advantageous.
• Location: [Specify the location of the job, whether it's on-site, remote, or a hybrid arrangement.].
• Application Process:
• Interested candidates are encouraged to submit their resume, cover letter, and any relevant certifications to [provide application details, such as email address or application portal]. Please include examples of your work and achievements that showcase your unique blend of technical and business
• expertise, as well as your commitment to taking full ownership of the product from both perspectives.
• ท่านสามารถอ่านและศึกษานโยบายความเป็นส่วนตัวของธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) ที่ https://krungthai.com/th/content/privacy-policy ทั้งนี้ ธนาคารไม่มีเจตนาหรือความจำเป็นใดๆ ที่จะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว รวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องศาสนาและ/หรือหมู่โลหิต ซึ่งอาจปรากฏอยู่ในสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของท่านแต่อย่างใด ดังนั้น กรุณาอย่าอัปโหลดเอกสารใดๆ รวมถึงสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือกรอกข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหวหรือข้อมูลอื่นใด ซึ่งไม่เกี่ยวข้องหรือไม่จำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์ในการสมัครงานไว้บนเว็บไซต์ นอกจากนี้ กรุณาดำเนินการให้แน่ใจว่าได้ดำเนินการลบข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว (ถ้ามี) ออกจากเรซูเม่และเอกสารอื่นใดก่อนที่จะอัปโหลดเอกสารดังกล่าวไว้บนเว็บไซต์แล้วด้วย ทั้งนี้ ธนาคารมีความจำเป็นต้องเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ในการพิจารณารับบุคคลเข้าทำงาน หรือการตรวจสอบคุณสมบัติ ลักษณะต้องห้าม หรือพิจารณาความเหมาะสมของบุคคลที่จะให้ดำรงตำแหน่ง ซึ่งการให้ความยินยอมเพื่อเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านมีความจำเป็นสำหรับการเข้าทำสัญญาและการได้รับการพิจารณาตามวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้น ในกรณีที่ท่านไม่ให้ความยินยอมในการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรม หรือมีการถอนความยินยอมในภายหลัง ธนาคารอาจไม่สามารถดำเนินการเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้นได้ และอาจ ทำให้ท่านสูญเสียโอกาสในการได้รับการพิจารณารับเข้าทำงานกับธนาคาร .

ประสบการณ์:

15 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Market Research, Data Analysis

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Lead Reporting, Insights and Analytics on Strategic Enterprise-level KPIs: Unmissable Brand Superiority, Category Growth Index, Premiumization..
• Collaborate with executive leadership - General Managers and their Leadership Teams - to shape BU-level growth strategies by identifying transformative opportunities, by spearheading initiatives to enhance granularity/ de-averaging growth: provide actionable insights at micro-levels of market segments..
• Predict all Key KPIs: not just report MAT-1 and MAT, but also predict MAT+1. Example ...
• Strategic Market Growth Forecasting:
• Develop and execute a visionary strategy for forecasting market growth trends through advanced analytics..
• Implement predictive modelling frameworks that provide a holistic view of consumer/shopper behaviors across digital and traditional channels..
• Pioneer and drive Market growth opportunities: AI models that forecast Category Growths at a granular level (by Price-tiers, by formats). Dynamic and always-on..
• Build scenarios on Macroeconomics and their impact on our businesses: +3 months, +6 months, +12 months..
• Spearhead competitive growth across key markets and categories:
• Identify hotspots, issues and opportunities across all country / category cells..
• Champion insights into action on all things relating to portfolio, innovation and deployment..
• Foresights and Innovation:
• Provide intelligence to shape and future proof our businesses by identifying any emerging trends and by Identifying broader common themes and Insights on consumer & customer pain points or aspirations (needs & wants) across categories and markets..
• Deliver cutting edge innovation pipeline to future fit our business in the SEA region..
• Talent Leadership and Development across BUs:
• Build and lead a high-caliber connection with/ among predictive analytics professionals and consumer insights experts, fostering a culture of growth, innovation, collaboration, and excellence..
• Provide mentorship and professional development opportunities to ensure continuous skill enhancement..
• EXPERIENCES & QUALIFICATIONS:
• Strong track record in CMI especially in Asia / leading D&E market is preferred..
• In-depth understanding of the CPG industry, market dynamics, and consumer behavior. Familiarity with pricing strategies, demand forecasting, and competitive analysis..
• Preferred 15+ years of experience in Market Research/ Marketing/ Insights/ Analytics..
• Proficiency in new age data and analytics..
• Excellent Communication Skills: An ability to communicate complex analytic and data solutions across multiple sources in a precise, and actionable manner..
• Proven ability to collaborate effectively with cross-functional teams and stakeholders..
• Demonstrated ability to think innovatively and proactively seek out new approaches to predictive analytics challenges..
• Ability to collaborate and experiment across team and functions..
• Strong knowledge of Market research, tools, techniques, and new methodologies Expertise in uncovering insights from syndicate data through analytics..
• LEADERSHIP:
• You are now a Leader of Change. People look to you to provide safety in a storm, and you also appropriately challenge to get even better results. You role model resilience and care. You navigate these uncertain times by flexing plans and your leadership style, always with authenticity..
• You are still responsible for delivering to the highest standards. You must be resilient so you can lead others to deliver with passion through uncertainty and create opportunities through the core and beyond. You must be able to flex your style and your plans to guide others through difficult times..
• Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bringing their Whole Self to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Creative Presentation, Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Computer Graphics, After Effects, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ออกแบบงานส่งเสริมการตลาดและภาพลักษณ์ให้แก่องค์กรทั้งออฟไลน์ และออนไลน์.
• ออกแบบสื่อที่ใช้สำหรับการสื่อสารภายในองค์กร.
• นำเสนอแนวคิดสร้างสรรค์งาน Presentation ขององค์กร.
• สามารถสร้างคุณค่างานออกแบบให้กับลูกค้า และองค์กรได้เป็นอย่างดี สามารถนำไปใช้งานจริง.
• ถ่ายภาพ ตกแต่งภาพ รีทัช ถ่ายวิดีโอ ตัดต่อวิดีโอ เพื่อนำไปใช้งานในส่วนต่างๆ.
• ทำความเข้าใจในเรื่องงานได้รวดเร็ว.
• เชี่ยวชาญโปรแกรมออกแบบ.
• Illustrator.
• Photoshop.
• KeyNote (Mac) โปรแกรมนำเสนองานที่ใช้บน Mac.
• After Effect หรือ Premier Pro (พื้นฐาน) สำหรับงานปรับแต่งไฟล์วิดีโอ.
• มีความถนัดใช้ Mac ได้เป็นอย่างดี.
• อายุ 22-32 ปี (ชาย/หญิง/LGBTQ).
• จบการศึกษาด้านการออกแบบ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง (ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่ที่พร้อมจะทำงาน).
• มีความคิดสร้างสรรค์ สามารถสร้างงานเองได้ มี Inner ร่วมไปกับงานที่ได้รับมอบหมาย และสามารถต่อยอดงานได้.
• มีความชำนาญในการใช้โปรแกรมออกแบบต่าง ๆ ได้ดี.
• กระตือรือร้นในการทำงาน ขยันและมีใจรักในงานที่ทำ บริหารเวลาในการทำงานได้เป็นอย่างดี ตรงต่อเวลา.
• รู้จักยอมรับข้อผิดพลาด และนำไปพัฒนา ปรับปรุงแก้ไข.
• พร้อมที่จะเรียนรู้และลงมือทำในสิ่งที่ไม่เคยทำมาก่อน.
• เปิดกว้าง รับฟังผู้อื่น ยอมรับคำติชมได้.
• สนใจติดต่อ และ ส่งผลงานได้ที่.
• (กรุณาแนบ Resume และ Portfolio แสดงผลงานมาด้วยทุกครั้ง / หากไม่มีผลงานมาแสดงขออนุญาตไม่รับพิจารณา).