ชับบ์ ไลฟ์ แอสชัวรันซ์ จำกัด (มหาชน)
Senior Executive, HR Business Partner
ที่ชับบ์ ไลฟ์ แอสชัวรันซ์ จำกัด (มหาชน)- Effective management of full recruitment and selection process on resources deployment in the organisation. Own full cycle recruiting which includes end to end processes.
- Organise orientation/induction programs for new employees on the introduction of HR policies and procedures.
- Manage recruitment related budget and carry out regular reviews of preferred supplier list or job boards.
- Engage all levels of employees especially on new hires to provide support on familisation of working envoirnment.
- Manage existing pipeline of candidates and identify the applicable future opportunities where there is a fit.
- Preparation of monthly local Management reporting and Regional HR Dashboard.
- Responsible for statiscal surveys performed by government agencies.
- Assist in the annual budgetary exercise.
- Support in the annual talent segmentation exercise and liaise with the Management team on the calibration to achieve an effective reading.
- Review and formulate HR policies and procedures that is in line with market practice and changing business needs. Implements procedures to ensure adherence within the organisation.
- Provides advice and coaching to line managers on human resource related issues and counselling to emloyees as and when required.
- Provides oversight support to Senior HR Executive to ensure efficient daily HR Operations.
- Maintains strong networking relationships and rapport with external human resources counterparts to keep abreast of human resources trends and developments.
- Degree in HR Management or relevant tertiary qualifications
- 8 to 10 years of HR generalist experience in insurance and or multi-national corporation. Experience in General Insurance Company is a plus.
- Sound knowledge of Employment Act and other local legislated regulations.
- Display maturity and ability to manage/engage the diversed workforce driving towards optimum results.
- Proven ability to effectively organise, prioritize and handle multiple assigments simultaneously.
- Demonstrated effective communication, negotiation and interpersonal skills to be capable of dealing with all levels of employees as well as stakeholders.
- Demonstrates strong analytical skills with the ability to counsel and/or coach line managers in a business driven and yet prudent manner.
ประสบการณ์ที่จำเป็น
- ไม่ระบุประสบการณ์ขั้นต่ำ
เงินเดือน
- สามารถต่อรองได้
สายงาน
- บริหารทรัพยากรบุคคล
- รับสมัครบุคลากร
- การจัดการ
ประเภทงาน
- งานประจำ
เกี่ยวกับบริษัท
จำนวนพนักงาน:2000-5000 คน
ประเภทบริษัท:ประกันภัย / ชีวิต
ที่ตั้งบริษัท:กรุงเทพ
เว็บไซต์:www.acegroup.com/th-th/
ก่อตั้งเมื่อปี:2001
คะแนน:4.5/5
Chubb ให้บริการประกันภัยกับบริษัทที่ดำเนินธุรกิจข้ามชาติธุรกิจขนาดกลางและขนาดย่อมที่มีการประกันภัยทรัพย์สินและการประกันภัยเบ็ดเตล็ด ลูกค้ารายบุคคลที่มั่งคั่งซึ่งต้องการความคุ้มครองทรัพย์สินมูลค่าสูง ลูกค้ารายบุคคลทั่วไปที่ต้องการประกันชีวิต ประกันภัยอุบัติเหตุส่วนบุคคล ประกันสุขภาพเพิ่มเติม ประกันภั ... อ่านต่อ
ร่วมงานกับเรา: At ACE, we recruit people who will contribute to the growth and success of the company and focus on meeting customers' needs. We are committed to developing all our employees and to ensuring they are satisfied in their work at ACE, which is one of the world’s leading insurance companies. We are a ... อ่านต่อ
สำนักงานใหญ่: Sinsatorn tower
สวัสดิการ
- กองทุนบำเหน็จบำนาญ
- การพัฒนาเพื่อความเป็นมืออาชีพ
- ทำงาน 5 วัน/สัปดาห์
- ประกันสังคม
- ฝึกอบรม
- โอกาสในการเรียนรู้และพัฒนา
ตำแหน่งงานว่างที่คุณน่าจะสนใจ
ที่ WorkVenture เราให้มูลเชิงเกี่ยวกับบริษัท ชับบ์ ไลฟ์ แอสชัวรันซ์ จำกัด (มหาชน) โดยมีข้อมูลที่เกี่ยวข้อง ตั้งแต่ภาพบรรยากาศการทำงาน รูปถ่ายของทีมงาน ไปจนถึงรีวิวเชิงลึกของการทำงานที่นั่น ซึ่งข้อมูลทุกอย่างบนหน้าของบริษัท ชับบ์ ไลฟ์ แอสชัวรันซ์ จำกัด (มหาชน) มีพนักงานที่กำลังทำงานที่บริษัท ชับบ์ ไลฟ์ แอสชัวรันซ์ จำกัด (มหาชน) หรือเคยทำงานที่นั่นจริงๆ เป็นคนให้ข้อมูลจริงสมัครงาน โตโยต้า ทูโชสมัครงาน nimbl3สมัครงาน Polgroundสมัครงาน ไทย เยอรมัน เซรามิค