ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ประเภทงาน:

งานประจำ

• วางกลยุทธ์และกำหนดเป้าหมายการสรรหาผลิตภัณฑ์ใหม่ เพื่อให้บริษัทฯ มีความสามารถในการแข่งขันกับตลาดได้.
• วิเคราะห์ตลาด ดูแนวโน้มความต้องการของลูกค้าในปัจจุบัน.
• เจรจาต่อรองราคาสินค้าให้เกิดประโยชน์สูงสุดต่อองค์กร.
• วางแผนการสรรหาผลิตภัณฑ์ใหม่และอุปกรณ์จากต่างประเทศ (ยุโรปและเอเชีย) โดยตอบสนองกับรูปแบบธุรกิจปัจจุบันและอนาคต.
• งานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง.
• ปริญญาตรีสาขาบริหารธุรกิจ การตลาด หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• อายุ 28-40 ปี.
• ประสบการณ์ 5 ปีขึ้นไปด้านงานสรรหาผลิตภัณฑ์ที่ใช้ในธุรกิจ Food Chain Store ทุกชนิดการติดต่อนำเข้าผลิตภัณฑ์และเทคโนโลยีใหม่จากต่างประเทศ.
• ทักษะการด้านการวิเคราะห์ วางแผนการตลาดการสื่อสาร การเจรจาต่อรอง และการนำเสนอ.
• ความสามารถในการสื่อสารภาษาอังกฤษระดับดี (TOEIC 600 ขึ้นไป) หากสื่อสารภาษาจีนได้จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีภาวะผู้นำ และความสามารถในการบริหารจัดการ.
• สถานที่ปฏิบัติงานหลัก ซอยวิภาวดีรังสิต 62 (ศรีรับสุข).
• สนใจสมัครงาน สามารถสมัครทาง Website: http://job.cpall.co.th/ หรือส่ง Resume สมัครงานที่ E-mail: [email protected] (ใส่หัวข้อเป็นตำแหน่งที่สนใจ).

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

SAP

ประเภทงาน:

งานประจำ

• วางแผน และให้ Requirement สำหรับพัฒนาระบบการทำงานใหม่ เช่น กระบวนการบริหาร Stock คงเหลือ/กระบวนการเปิด PO ให้รวดเร็วและมีประสิทธิภาพมากขึ้น เพื่อจัดทำ ปรับปรุง แก้ไข กระบวนการทำงานภายในหน่วยงานจัดซื้อ (ใน/ต่างประเทศ) ในเรื่องการบริหาร Supply ให้เพียงพอ เพื่อตอบสนองความต้องการของลูกค้า.
• จัดทำรูปแบบรายงานต่างๆ เช่น สินค้าคงเหลือ, PR คงค้าง,PO รอส่ง เพื่อให้สามารถติดตามงานได้ทันเวลาที่กำหนด.
• สรรหาระบบ IT ใหม่ๆ มาให้ User ใช้ในการทำงาน (แทน Manual) เพื่อให้ User สามารถทำงานได ...
• ติดตาม ประสานงาน ประชุมร่วมกับส่วนงานที่เกี่ยวข้องเพื่อร่วมกันป้องกันปัญหาที่อาจจะเกิดขึ้น.
• งานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง.
• อายุ 30-45 ปี.
• ปริญญาตรี สาขาสารสนเทศ หรือสาขาที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนากระบวนการทำงาน.
• มีประสบการณ์ในการพัฒนาระบบ SAP / เขียน RPA / เขียนกระบวนการ ไม่น้อยกว่า 5 ปี.
• สามารถเขียนสูตรการคำนวณ Excel ได้ในระดับดี-ดีมาก.
• มีความสามารถในการวิเคราะห์ตัวเลขเพื่อนำเสนอผู้บริหารเพื่อใช้ในการตัดสินใจได้.
• มีเทคนิคในการเจรจาต่อรองและทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ดี.
• สถานที่ปฏิบัติงานหลัก ซอยวิภาวดีรังสิต 62 (ศรีรับสุข).
• สนใจสมัครงาน สามารถสมัครทาง Website: http://job.cpall.co.th/ หรือส่ง Resume สมัครงานที่ E-mail: [email protected] (ใส่หัวข้อเป็นตำแหน่งที่สนใจ).

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ประเภทงาน:

งานประจำ

• วางแผน คิด ผลิตcontent ผลิตสื่อต่าง ๆ,ถ่ายภาพ ถ่ายคลิป ตัดต่อคลิป VDO ออกแบบจัดทำภาพอินโฟกราฟิก.
• เขียนข่าวประชาสัมพันธ์ ข่าวสั้น สกู๊ป บทความ ข่าวสำหรับสื่อออนไลน์.
• สร้างสรรค์ ต่อยอดงานกิจกรรมต่าง ๆ, รวมถึงจัดการด้านงานพิธีการ.
• ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้อง.
• จัดการ บริหารช่องทางการสื่อสารทางสื่อออนไลน์ต่างๆ.
• งานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง.
• ปริญญาตรี สาขานิเทศศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง มีเกรดเฉลี่ยไม่น้อยกว่า 2.75.
• อายุ 23-35 ปี.
• มีประสบการณ์ในสายงานสื่อสารองค์กรไม่น้อยกว่า 1 ปี.
• มีทักษะทางภาษาในการสื่อสาร ทักษะด้านภาษาไทย และภาษาอังกฤษ.
• มีไอเดียสร้างสรรค์ มีทักษะทางด้านการสื่อสาร และมีความรู้ด้านสื่อโซเชียลหลากหลาย Platform.
• สถานที่ปฏิบัติงานหลัก อาคาร The Tara (แจ้งวัฒนะ: MRT สายสีชมพู สถานีแจ้งวัฒนะ-ปากเกร็ด 28).
• สนใจสมัครงาน สามารถสมัครทาง Website http://job.cpall.co.th/ หรือ E-mail: [email protected] (ใส่หัวข้อเป็นตำแหน่งที่สนใจ).

ประสบการณ์:

7 ปีขึ้นไป

ประเภทงาน:

งานประจำ

• บริหารงาน วางแผน และควบคุมกระบวนการผลิต รวมถึงวัตถุดิบที่นำเข้ามาใช้ในโรงงาน.
• บริหารภาพรวมเครื่องจักร ควบคุมการจัดทำระบบคุณภาพของเครื่องจักร การผลิตเมล็ดกาแฟให้ดำเนินไปอย่างต่อเนื่องและมีประสิทธิภาพ ตลอดจนพิจารณาสรรหาเทคโนโลยีใหม่ ๆ เข้ามาใช้ในกระบวนการผลิต.
• วางแผนการดูแล บำรุงรักษาอุปกรณ์ เครื่องมือ และทรัพย์สินต่าง ๆ ให้ใช้งานได้อย่างมีประสิทธิภาพสูงสุด.
• บริหารแผนอัตรากำลังการผลิตเมล็ดกาแฟคั่วร่วมกับทีมงานเพื่อให้สามารถตอบสนองต่อความต้องการของลูกค้าได้.
• วางแผนอัตรากำลังคน ดูแลการปฏิบัติงานของพนักงาน ติดตาม ประเมินผล หาแนวทางพัฒนาพนักงานอย่างต่อเนื่อง.
• บริหารจัดการการผลิตให้สอดคล้องกับระบบมาตรฐานของบริษัท เช่น ISO, HACCP, GMP, HALAL, อย. โดยสามารถปฏิบัติตามข้อกำหนดและพัฒนาปรับปรุงระบบงานได้อย่างต่อเนื่อง.
• งานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง.
• ปริญญาตรี-โท สาขา วิศวกรรมศาสตร์, บริหารธุรกิจ หรือ สาขาที่เกี่ยวข้อง.
• อายุ 35-48 ปี.
• มีประสบการณ์ในการบริหารจัดการเครื่องจักร หรือ บริหารโรงงานไม่น้อยกว่า 7 ปี.
• มีทักษะในการวิเคราะห์ตลาด บริหารงาน บริหารทีม มีความเป็นผู้นำสูง มองธุรกิจในภาพรวมได้.
• ถ้าสามารถใช้ภาษาอังกฤษในการทำงานได้ จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• สถานที่ปฏิบัติงานหลัก ซอยวิภาวดีรังสิต 62 ปลายปี 67 ประจำโรงงานที่สุวรรณภูมิ.
• สนใจสมัครงาน สามารถสมัครทาง Website http://job.cpall.co.th/ หรือ E-mail: [email protected] (ใส่หัวข้อเป็นตำแหน่งที่สนใจ).

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Fast Learner, High Responsibilities, Problem Solving

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ดำเนินการจัดประชุม และติดตามงานจากวงประชุมที่เกี่ยวข้องกับหน่วยงาน LSM เพื่อให้งานที่ LSM ได้รับมอบหมายจากวงประชุมมีการติดตามอย่างเป็นระบบ.
• ประสานงานรวบรวมและสรุปข้อมูลที่ได้รับจาก LSM ทั้ง 11 ภาค ก่อนส่งต่อหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพให้งานของ LSM.
• ประสานงานภาพรวมของ LSM กับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่ออำนวยความสะดวกให้กับทีมงานภายใต้หน่วยงาน LSM.
• งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย.
• ปริญญาตรีสาขาการตลาด หรือ ค้าปลีก หรือสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ในด้านการตลาดประสานงาน หรือมีประสบการณ์ด้านบริหารโครงการ บริหารต้นทุนโครงการ.
• มีความสนใจด้านการตลาด หรือชอบศึกษาหาความรู้ใหม่ ๆ.
• มีทักษะการคิดวิเคราะห์ ละเอียด รอบคอบ ยืดหยุ่น แก้ไขปัญหาได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
• มนุษยสัมพันธ์ดี สื่อสารประสานงานระหว่างบุคคลได้เป็นอย่างดี.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Business Statistics / Analysis, Analytical Thinking

ประเภทงาน:

งานประจำ

• จัดทำแผนขยายสาขา รายโครงการ รายโซน ส่งต่อให้หน่วยงานที่เกี่ยวข้องในการวางแผนการทำงาน.
• ทบทวน Criteria รายโครงการเพื่อคัดเลือกสาขาที่เหมาะสมในการลงโครงการ.
• จัดทำและรายงานความคืบหน้าสาขาลงโครงการเทียบเป้าหมาย.
• ประสานงานหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อให้การขยายโครงการเป็นไปตามเป้าหมาย.
• ติดตามงานในขั้นตอนต่างๆเพื่อนำไปประเมินผลและหาแนวทางพัฒนากระบวนการทำงานให้มีประสิทธิภาพ.
• ปริญญาตรีสาขา การตลาด, ค้าปลีก หรือสาขาอื่นๆ เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ในสายงานธุรกิจค้าปลีก / FMCG หรือมีประสบการณ์ในการบริหารพื้นที่ขาย.
• มีทักษการวิเคราะห์พฤติกรรมผู้บริโภค บริหารจัดการทีมงาน สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า และวางแผนจัดการงานได้เป็นอย่างดี.
• มนุษยสัมพันธ์ดี มีทักษะการติดต่อสื่อสาร โน้มน้าวจูงใจ สามารถประสานงานให้เกิดความร่วมมือได้.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Good Communication Skills

ประเภทงาน:

งานประจำ

• สนับสนุนการสรรหา คัดเลือก และรักษาพนักงานที่มีความสามารถ.
• บริหารจัดการระบบงานบุคคลให้สอดคล้องกับกฎหมายแรงงานและนโยบายของบริษัท.
• ส่งเสริมบรรยากาศการทำงานที่ดีและความสัมพันธ์อันดีระหว่างพนักงานกับบริษัท.
• งานสรรหาและคัดเลือก:
• วิเคราะห์ความต้องการของหน่วยงานต่างๆ เกี่ยวกับจำนวนและคุณสมบัติของพนักงาน.
• วางแผนกลยุทธ์และวิธีการสรรหาพนักงาน.
• ลงประกาศรับสมัครงานผ่านช่องทางต่างๆ.
• คัดกรองประวัติผู้สมัคร.
• สัมภาษณ์ผู้สมัคร.
• ตรวจสอบประวัติและทดสอบผู้สมัคร.
• เสนอชื่อผู้สมัครที่เหมาะสมต่อผู้บริหาร.
• งานบริหารงานบุคคล:
• จัดทำเอกสารและข้อมูลเกี่ยวกับพนักงาน.
• ดูแลระบบการจ่ายเงินเดือน ค่าจ้าง และสวัสดิการ.
• ดำเนินการเกี่ยวกับการลาออก การลาหยุด การเข้าออกงาน.
• จัดฝึกอบรมพัฒนาพนักงาน.
• ดูแลระบบการประเมินผลพนักงาน.
• จัดกิจกรรมส่งเสริมความสัมพันธ์ระหว่างพนักงาน.
• งานด้านกฎหมายแรงงาน:
• ให้คำปรึกษาเกี่ยวกับกฎหมายแรงงาน.
• จัดทำและดูแลระบบการปฏิบัติตามกฎหมายแรงงาน.
• ดำเนินการเกี่ยวกับข้อพิพาทแรงงาน.
• งานด้านพัฒนาพนักงาน.
• พัฒนาระบบและกลยุทธ์การพัฒนาบุคลากรให้สอดคล้องกับเป้าหมายและวัตถุประสงค์ขององค์กร.
• วิเคราะห์และประเมินความต้องการด้านทักษะและความรู้ของพนักงาน.
• ออกแบบและจัดทำโปรแกรมการฝึกอบรม พัฒนา และส่งเสริมศักยภาพของพนักงาน.
• กำกับดูแลการจัดฝึกอบรมทั้งภายในและภายนอกองค์กร.
• ประเมินผลการฝึกอบรมและพัฒนา.
• สนับสนุนการเรียนรู้และการเติบโตของพนักงาน.
• ส่งเสริมสร้างวัฒนธรรมการเรียนรู้ภายในองค์กร.
• บริหารจัดการงบประมาณฝึกอบรม.
• ทำงานร่วมกับฝ่ายอื่นๆ ในองค์กรเพื่อขับเคลื่อนนโยบายและกลยุทธ์ด้านทรัพยากรบุคคล.
• ปฏิบัติตามกฎหมายแรงงานและข้อบังคับที่เกี่ยวข้อง.
• ปริญญาตรีสาขาบริหารธุรกิจ บริหารทรัพยากรบุคคล หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์การทำงานด้านทรัพยากรบุคคลอย่างน้อย 3 ปี.
• มีทักษะการสื่อสารที่ดีทั้งการพูดและการเขียน.
• มีทักษะการเจรจาต่อรอง.
• มีทักษะการคิดวิเคราะห์และแก้ปัญหา.
• มีทักษะการใช้คอมพิวเตอร์.
• มีความรู้เกี่ยวกับกฎหมายแรงงาน.
• มีบุคลิกภาพดี อัธยาศัยดี ใจเย็น.
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ.
• ประกันสังคม.
• ประกันสุขภาพกลุ่ม.
• TGIF.
• ปรับฐานเงินเดือน 2ครั้งต่อปี.
• กิจกรรมท่องเที่ยวประจำปี.
• อื่นๆ.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Market Research

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ให้คำปรึกษาเบื้องต้นในงาน Commercial Research แก่ Requester เพื่อเป็นประโยชน์ต่อการตัดสินใจทำวิจัย.
• ออกแบบระเบียบวิธีวิจัยที่เหมาะสม เพื่อให้สามารถส่งมอบ/ตอบสนองตาม Requirement ของ Requester และสามารถนำข้อมูลไปใช้ได้ตามวัตถุประสงค์โครงการวิจัยในระยะเวลาและงบประมาณที่กำหนด รวมถึง สามารถ Lead to Action ให้เกิดผลลัพธ์ทางธุรกิจได้ (Financial & Non-Financial).
• ดำเนินโครงการวิจัย และ/หรือ ควบคุมและตรวจสอบคุณภาพงานวิจัย ในทุกขั้นตอนตั้งแต่เริ่มโ ...
• ติดตามการนำผลวิจัยไปใช้ให้เกิดผลลัพธ์ทางธุรกิจจาก Requester ของงานวิจัยแต่ละโครงการ เพื่อนำไปต่อยอดและปรับปรุง/พัฒนาสู่ผลลัพธ์ เพื่อการสร้างยอดขายเติบโต ตามเป้าหมายที่องค์กรกำหนด.
• ศึกษาและวิจัย Desk Research รวมถึง รวบรวม Learning ของแต่ละโครงการตามที่ได้รับมอบหมาย.
• ปฏิบัติตามมาตรการกำกับดูแลข้อมูลส่วนบุคคลของหน่วยงานในฐานะ Data Controller.
• ปริญญาตรี-โท สาขาเศรษฐศาสตร์, วิศวกรรมศาสตร์, วิทยาศาสตร์ (สถิติ คอมพิวเตอร์), บริหารธุรกิจ (การตลาด การจัดการ ค้าปลีก), สังคมศาสตร์, นิเทศศาสตร์, มนุษยศาสตร์.
• ประสบการณ์นักวิจัยตลาด 3 - 8 ปี.
• ความรู้ทางการวิจัยตลาด และมุมมองทางธุรกิจค้าปลีก.
• สามารถคิดวิเคราะห์และคิดเชิงระบบ บริหารผลลัพธ์ และบริหารจัดการโครงการวิจัย.
• มีทักษะการสื่อสารภาษาไทย ฟัง, พูด, อ่าน, เขียน และการใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ เช่น MS Word, Excel, PowerPoint, SPSS เป็นต้น.
• สถานที่ปฏิบัติงาน: อาคาร CP Tower สีลม.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Market Research, Marketing Strategy, Business Statistics / Analysis, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Select and develop product to meet customer needs based on trends and sales concept by analyzing sales report, profit and market trends.
• Specify product sales and arrange a planogram for matching with display concept.
• Specify suitable selling price in the market and competitors by business concept of the company, and usually follow and check the selling price and movement of the competitors, and customer s behavior.
• Present and communicate ideas to internal department team especially to operations team for making the same understanding and being able to usually work in the plan.
• Manage a product development plan by collaboration with RQD and partnership company.
• Bachelor's or Master's Degree majoring in Marketing and Economics.
• 0-5 years' experience in Retail/FMCG Merchandising.
• Excellent communication both verbal and written, with good presentation skills.
• Strong analytical mindset and excellent in Microsoft Office.
• Creative thinking being able to provide new ideas.
• New graduate is welcome.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Service-Minded, English, Thai

ประเภทงาน:

งานพาร์ทไทม์

• ต้อนรับและช่วยบริการลูกค้า.
• จัดเรียงและเติมสินค้าหน้าร้านตามที่ได้รับมอบหมาย.
• ดูแลห้องลองสินค้า.
• ดูแลสต๊อกสินค้า.
• ประจำสาขาสยามดิสคัฟเวอร์รี่และเอ็มควอเทียร์.
• ชาย/หญิง อายุ 18 ปีขึ้นไป.
• วุฒิการศึกษาปวช./ม.6 ขึ้นไป.
• บุคลิกภาพดี มีความขยัน อดทน กระตือรือร้น มีใจรักงานบริการ.
• สามารถทำงานตามเวลาห้างและทำงานล่วงเวลาได้.
• มีทักษะการสื่อสารภาษาอังกฤษและคอมพิวเตอร์เบื้องต้น.
• หากมีประสบการณ์ด้านการขาย ดูแลจัดการสต๊อกสินค้า และบริการลูกค้า จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.