ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Compliance, Corporate Law, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ตรวจสอบข้อเท็จจริง วิเคราะห์ปัญหา ตลอดจน ให้ความเห็นทางด้านกฎหมายตามที่หน่วยงานต่าง ๆ ขอหารือ.
• ระบุและตีความกฎหมายและข้อบังคับที่เกี่ยวข้องซึ่งใช้กับกิจกรรมขององค์กร.
• ติดตามการเปลี่ยนแปลงของกฎหมายใหม่ ๆ และกฎระเบียบที่อาจส่งผลกระทบต่อการดำเนินงานขององค์กร.
• ดำเนินการตรวจสอบและประเมินการปฏิบัติตามข้อกำหนดทางกฎหมายและข้อบังคับขององค์กร การสื่อสารนโยบายและขั้นตอนการปฏิบัติตามกฎระเบียบทั่วทั้งองค์กร.
• ประสานงานกับแผนกอื่น ๆ ภายในองค์กรเพื่อให้เป็นไปตามข้อกำหนดของกฎหมายและระเบียบข้อบังคับ.
• ปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย.
• ปริญญาตรี ด้านนิติศาสตร์.
• มีประสบการณ์ในการให้คำปรึกษาและให้ความเห็นทางกฎหมายอย่างน้อย 2 ปี ขึ้นไป.
• มีความรอบรู้ทางด้านกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินธุรกิจของบริษัท.
• มีความสามารถในการวิเคราะห์และสรุปประเด็นข้อเท็จจริงและข้อกฎหมาย รวมทั้ง สามารถเขียนและให้ความเห็นทางด้านกฎหมายได้.
• มีความสามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ในเบื้องต้นได้.

ประสบการณ์:

7 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Labor law, Negotiation, Human Resource Management

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Work closely with BU Head and HR Teams and corporate team to understand best practices to be implemented to the team.
• Implement HR strategies, policies, system and processes by communicating to BU Head and HR teams to ensure the effectiveness of implementation.
• Be a Change Agent implementing change across the business functions.
• Consulting and monitoring strategy and PE Budget with BU Head and HR teams in part of Human Resource.
• Formulates partnerships across the HR function to deliver value-added service to management and employees that reflects the business objectives of the organization.
• Bachelor s Degree / Master s Degree in Human Resources Management.
• Minimum 7-10 years of working experience in HRM or HRBP function.
• Have experience in Retail or Logistics Business would be advantage.
• Excellent for Excel & Data Analyst.
• Strong in HR and labor law knowledge.
• Good Business acumen.
• Strategic thinking with excellent communication and coaching skills.
• Good interpersonal and relationship management skills.
• Strong negotiation, influencing and building motivation skills.
• Professional, approachable and competent in dealing with difficult situations.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Procurement, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Explore solution to cover all required WiFi area and fulfill any special service requirement if any.
• Engage in exploration on new technology both access and core network, which can lead to fulfill business requirements, evaluation and shortlisted for future procurement if any.
• Determine cost structure and propose best practice investment efficiency and control investment within assigned annual budget.
• Handle on feasibility evaluation for additional requirement on WiFi request in form of investment, revenue (tangible or intangible) and finalize decision with management level.
• Perform overall E2E integrating, once solution is done, from WiFi access points to ending WiFi core network either intra-region or inter region.
• Manage all access equipment inventory (AP, CPE, POE Switch, Diplexer, Feeder, Enclosure, etc) and initiate procurement according to rollout requirement needed in order to secure on-service targeting date.
• Bachelor or higher degree in Computer Engineering or related field.
• At least 5 years experience in ISP, Mobile operator, Broadband network company.
• Strong knowledge in WiFi planning, Data networking (Router, L2/L3 Switch, AAA), Fiber optic equipment and cable.
• Fluent in English both writing and speaking.
• สายงาน.
• วิศวกรรม.
• กลยุทธ์ / วางแผน.

ทักษะ:

Compliance, Risk Management

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Lead and oversee operation excellence initiatives, ensuring compliance with industry standards and regulations.
• Develop and implement strategies for continuous quality improvement, process optimization, and risk management.
• Drive process innovation by applying various methodologies and tools such as Design Thinking, Six Sigma, Agile, etc.
• Collaborate with cross-functional teams to identify and prioritize improvement opportunities.
• Conduct thorough process audits and assessments to identify gaps and areas for improvement.
• Develop and manage KPIs and metrics to measure the effectiveness of process improvement initiatives.
• Provide training and mentorship to team members on operation excellence principles and methodologies.
• Act as a subject matter expert in process validation and quality management.
• Foster a culture of continuous improvement and innovation within the organization.
• Bachelor's degree in [relevant field] or equivalent work experience; Master's degree is a plus.
• Proven experience in operation excellence, quality management, and process improvement.
• Strong knowledge of audit and compliance, enterprise risk management, and process quality management.
• Proficiency in utilizing various methodologies and tools, including Design Thinking, Six Sigma, Agile, etc.
• Excellent analytical and problem-solving skills.
• Strong leadership and team management abilities.
• Effective communication and presentation skills.
• Detail-oriented with a focus on results and continuous improvement.
• Ability to work collaboratively in a cross-functional environment.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Teamwork, Work Well Under Pressure, Good Communication Skills

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Introducing new ideas and concepts for video content, both in long and short form, across various platforms.
• Working closely with Creative, Video Editors, and Content Team to ensure the quality of the video content.
• Reviewing a storyline and outlining the shooting board for further production.
• Organizing the shooting and production schedules to ensure projects are completed on time with quality and consistency.
• Approving major production changes.
• Reviewing and managing all processes from pre-production to post-production, including music selection, editing, special effects, and program publishing dates.
• Meeting with other managing team members, other business units, and external parties, such as Graphic Designer Team, Business and Development Team, Marketing Team, Event team, Freelancers, etc.
• Bachelor's degree in journalism, film, production, or a related field.
• At least 3 years experience or more in multi-media production, YouTube, TikTok, and podcast.
• Knowledge of storytelling and understanding of the production and post-production processes, i.e., pre-production planning, storyboarding, etc.
• Ability to manage multiple projects simultaneously and collaborate effectively with team members from various departments. Familiarity with pre-production and post-production software and equipment is a plus.
• Strong communication skills are essential for effectively coordinating with team members and clients throughout the production process.
• Attention to details, ability to work on schedule, and a pressing timeline.
• Logical thinking, interpersonal skills, and problem-solving skills confidently.

ทักษะ:

Human Resource Management, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Lead a team of HR Business Partners in providing strategic HR support and guidance to business leaders and departments.
• Develop and implement HR programs, policies, and initiatives that align with organizational objectives and promote a positive employee experience.
• Partner with senior leadership to assess and address organizational needs related to talent management, succession planning, performance management, and leadership development.
• Serve as a trusted advisor to management on HR-related issues, including employee relations, conflict resolution, and compliance with employment laws and regulations.
• Lead and/or participate in cross-functional HR projects and initiatives aimed at improving processes, enhancing efficiency, and driving organizational change.
• Conduct regular analysis of HR metrics and trends to identify areas for improvement and inform decision-making.
• Coach and mentor HRBP team members to support their professional development and career growth.
• Stay abreast of industry trends, best practices, and regulatory changes to ensure compliance and inform HR strategies.
• Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or related field; Master's degree preferred.
• Minimum of 15 years of progressive HR experience, with at least 5 years in a managerial or leadership role.
• Demonstrated experience leading HR initiatives and projects in a fast-paced, dynamic environment.
• Strong leadership and people management skills, with the ability to inspire and motivate a team.
• Strategic thinker with the ability to translate business objectives into actionable HR plans and initiatives.
• Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to build effective relationships and influence stakeholders at all levels of the organization.
• Recruiter.
• Buntarika Padungvit (บุณฑริกา ผดุงวิทย์).

ประสบการณ์:

4 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Fast Learner, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Responsible for equipment and services procurement for Telecommunication Network Maintenance Agreement and Charging and Billing System, which requires engineering expertise in Mobile Phone and Telecommunication Network and strong Telecom Business Background and good procurement attitude.
• Review and prepare information to present commercial information to the Purchasing Committee.
• Conduct price check/analysis, compare rationale of price and prepare a document to r ...
• Coordinate with the user/requester to conduct PR preparation.
• Conduct PO preparation.
• Review the information and propose comments for consideration of the proposal from the vendor in Renewal of Maintenance Agreement Frame Contract.
• Prepare cost information for Telecommunication Network Maintenance Agreement and Charging and Billing System to Operation Team for preparing annual or project budget.
• Improve the procurement process, both systematic and work process.
• Job Qualification:
• Bachelor Degree or Higher in Electrical/Telecommunication Engineering.
• Have experience in planning and/or operation in Radio Access Network or Mobile Core Network is more advantage.
• Open mind to learn the new things, resilience and eager to work in procurement.
• English proficiency in reading, writing, speaking, and listening.
• Have strong knowledge in Mobile Network and Telecommunication Network.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• จัดระเบียบร้านขายยาอย่างมีประสิทธิภาพเพื่อให้สามารถระบุผลิตภัณฑ์ได้ง่ายและรวดเร็วขึ้น.
• การรักษาความสมบูรณ์ในการควบคุมการจัดส่งยาและการติดฉลากยาและผลิตภัณฑ์อื่น ๆ.
• เภสัชกรต้องมีคุณสมบัติครบถ้วนในการตีความอาการเพื่อให้ผู้ป่วยได้รับการรักษาอย่างทันทีทันใด????.
• ทบทวนและปฏิบัติตามข้อกำหนดเพื่อตรวจสอบความเหมาะสมและถูกต้องตามกฎหมาย.
• ฟังอาการอย่างละเอียดเพื่อตีความความต้องการและปัญหาของลูกค้าและนำเสนอข้อมูลและคำแนะนำ.
• ตรวจสอบสภาพของผลิตภัณฑ์เพื่อป้องกันการหมดอายุหรือการเสื่อมสภาพ.
• สามารถทำประจำได้.
• จบปริญญาตรีทางด้านเภสัชกรรม.
• มีใบประกอบวิชาชีพเภสัชกรรม.
• มีใจในการรักบริการ สามารถสื่อสารเเละให้คำเเนะนำกับลูกค้าได้ดี.
• ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่.
• เงินโบนัสตามผลงาน.
• ประกันสังคม.
• ตามข้อตกลงของบริษัท.
• ค่าตอบแทนพิเศษ.
• ค่าใบประกอบวิชาชีพเภสัชกรรม.
• ประกันชีวิต.
• ประกันสังคม.
• ค่ารักษาพยาบาล.
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ.
• โบนัสประจำปี.
• ปรับเงินเดือนประจำปี (เงินเดือนเฉลี่ยอยู่ที่ 40,000-60,000 บาท).
• ส่วนลดการซื้อสินค้าในเครือบริษัท.
• อินเซนทีฟรายเดือน/รายปี.
• สนับสนุนการเก็บหน่วยกิต CPE (การศึกษาต่อเนื่องทางเภสัชกรรม).
• ลาพักร้อนสูงสุด 17 วันต่อปี.
• ชุดยูนิฟอร์มทำงาน.
• สถานที่ปฏิบัติงาน: กรุงเทพมหานคร(เขตพระโขนง), สุราษฎร์ธานี(เมืองสุราษฎร์ธานี).

ทักษะ:

Management, Document administrative

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ดูแลงาน Admin ของ CSL & TMC.
• Recruiter.
• Aksorn Peuchsing (อักษร พืชสิงห์), Nuttikarn Srithong (ณัฏฐิกานต์ ศรีทอง).

ทักษะ:

Good Communication Skills, Management, Japanese, Korean, Mandarin

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Welcome the customers and provide information about ICONSIAM.
• Coordinating with the various departments to provide customers with more convenient services.
• Oversee and facilitate all aspects of the Thailand and foreign customers.
• Bachelor's degree in Liberal Arts, Humanities: Major in Chinese, Japanese, Korean / New Graduates are welcome.
• Good communication skills in both English and 3rd Language [Chinese, Japanese, Korean].
• Good interpersonal skill and service mind (Consider from the good personality first).
• If have experience in Customer service, Retail Business, Hotel, Airline will be an advantage.
• Able to work in shift time.
• Hours of operation: working 5 days/week.
• 00 a.m.-20.00 p.m.
• 00 a.m.-22.00 p.m.
• Benefi t: Base Salary start ฿20,000 + Experience + Toeic Score + Third Language.