āļāļļāļāļŠāļĄāļāļąāļāļīāļāļāļāļāļģāđāļŦāļāđāļāļāļēāļ (Job Specification)
āļ§āļļāļāļīāļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļē: āļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩāļāļķāđāļāđāļ
āļŠāļēāļāļēāļ§āļīāļāļē: āļŠāļēāļāļēāđāļāļāđāļāđāļĨāļĒāļĩāļŠāļēāļĢāļŠāļāđāļāļĻ, āļ§āļīāļāļĒāļēāļāļēāļĢāļāļāļĄāļŊ āđāļĨāļ°āļŠāļēāļāļēāļāļ·āđāļ āđ āļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ
āđāļāļĻ: āļŦāļāļīāļ
āļāļēāļĒāļļ: 22 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ: 0 - 5 āļāļĩ
āļāļąāļāļĐāļ°āļāļĩāđāļāļģāđāļāđāļ:
- āļĄāļĩāļāļļāļāļĨāļīāļāļ āļēāļāļāļĩ āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģāļāļēāļāđāļāđāļāļāļĩāļĄāđāļāđ āđāļĨāļ°āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļāļŠāļđāļ
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļāļĒāļąāļ āļāļąāđāļāđāļ āļāļāļāļ āđāļĨāļ°āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģāļāļēāļāļ āļēāļĒāđāļāđāļāļ§āļēāļĄāļāļāļāļąāļāđāļāđāļāļĩ
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢ āđāļĨāļ°āļĄāļāļļāļĐāļĒāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđāļāļĩāđāļāļĩ
- āļĄāļĩāļĄāļļāļĄāļĄāļāļ āđāļĨāļ°āļāļąāļĻāļāļāļāļīāļāļĩāđāļāļĩāļāđāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļāļĢāļ°āļāļ·āļāļĢāļ·āļāļĢāđāļ āđāļāļīāļāļĢāļąāļāļāļēāļĢāđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāļđāđāđāļŦāļĄāđāđ
āļŦāļāđāļēāļāļĩāđāđāļĨāļ°āļāļ§āļēāļĄāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļ (Responsibility)
- āļāļģāļŦāļāđāļēāļāļĩāđ Brief āļŦāļĢāļ·āļ āļŠāļĢāļļāļāđāļāđāļāļĩāļĒ āļāļ§āļēāļĄāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļāļāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļŠāļīāļāļāđāļēāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāđāļŦāđāļāļąāļ āļāđāļēāļĒāļāđāļēāļāđāđāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ
- āļāđāļ§āļĒāđāļŦāļĨāļ·āļāđāļŦāđāļāļģāđāļāļ°āļāļģ āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāļāļ§āļēāļĄāļāļđāļāļāđāļāļāļāļāļāļāļēāļāļāđāļāļāļāļģāđāļŠāļāļāļĨāļđāļāļāđāļē
- āļāļīāļāđāļĨāļ°āļāļģāđāļŠāļāļāļāļēāļāđāļŦāļĄāđāđ āđāļŦāđāļāļąāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ āđāļĨāļ°āļĨāļđāļāļāđāļēāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ āļāļĒāļđāđāđāļŠāļĄāļ
- āļāļģāļŦāļāđāļēāļāļĩāđāđāļāđāļāļāļąāļ§āļāļĨāļēāļ āđāļāļ·āđāļāļĄāļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļ āļĢāļ°āļŦāļ§āđāļēāļ āļĨāļđāļāļāđāļēāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ āđāļĨāļ° āļĨāļđāļāļāđāļēāļāļĩāđāļĄāļēāđāļāđāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāđāļāđāļēāđāļ āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđ āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļāđāļĨāļ°āļāļąāļ§āļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ āđāļāļĢāļēāļ°āļāđāļāļāđāļāđāļēāđāļāđāļĨāļ°āļāļĨāđāļēāļāļąāļāļŠāļīāļāđāļ āļāļķāđāļ AE āļāļ°āļāđāļāļāđāļāđāļāļāđāļēāļĒāđāļāļāļāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļāļ·āđāļāļāļģāđāļŠāļāļāļāļēāļāļāļēāļĒāđāļŦāđāļāļąāļāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļĨāļ°āļĢāļąāļ Brief āļāļąāļāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļāļĒāļāļĢāļ
āđāļĄāļ·āđāļāđāļāđāļĢāļąāļ Brief āļāļēāļāļĨāļđāļāļāđāļē āļāđāļāļāļĄāļēāļāļģāđāļŠāļāļāļāļēāļāđāļŦāđāļāļąāļāļāđāļēāļĒāļāļēāļ āļŦāļĢāļ·āļ āļāļāļąāļāļāļēāļāđāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ āđāļŦāđāļĢāļąāļāļāļĢāļēāļ - āļāđāļāļāđāļāđāļēāđāļāļāļīāļāļāđāļāļāļąāļāļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļāļŦāļĢāļ·āļāļāļāļāđāļāļĢāļāļĩāđāļāļģāļĨāļąāļāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļģāđāļŠāļāļāļāļĨāļāļēāļ āļŦāļĢāļ·āļāđāļāļĐāļāļēāļŠāļīāļāļāđāļē āđāļāļĒāļāļ°āļāđāļāļāđāļāđāļēāđāļāđāļāļĢāļāļēāļāļąāļāļāļđāđāļāļĩāđāļĄāļĩāļāļģāļāļēāļāļāļąāļāļŠāļīāļāđāļāđāļĨāļ°āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļāļļāļĄāļąāļāļīāļāļēāļāļāļīāđāļāļāļąāđāļāđāļŦāđāđāļāđ
- āļāļģāļŦāļāđāļēāļāļĩāđāļāļ§āļāļāļļāļĄāļāļāļāļĢāļ°āļĄāļēāļāļāđāļēāđāļāđāļāđāļēāļĒ āđāļāđāļāļāļąāļ§āļāļĨāļēāļāđāļāļĢāļāļēāđāļĨāļ°āđāļāđāđāļāļāđāļāļāļąāļāđāļĒāđāļāļĢāļ°āļŦāļ§āđāļēāļāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļĨāļ°āļāļĩāļĄāļāđāļēāļĒāļāļĨāļīāļāļāļĨāļāļēāļ āđāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāļāļāļāļ āđāļāļ·āđāļāđāļŦāđāđāļāļīāļāļāļ§āļēāļĄāļāļāđāļāļŠāļđāļāļŠāļļāļāđāļāđāļāļąāđāļāļŠāļāļāļāđāļēāļĒāđāļŦāđāđāļāđ
- āļāļāļāļ°āļāļđāļāļāļļāļĒāļāļąāļāļāļđāđāļāļāļāļģāļāļ§āļāļĄāļēāļ (āļĨāļđāļāļāđāļē) āļāļģāļāđāļāļāļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāđāļĨāļ°āđāļāļĢāļāļēāļāļĩāđāļāļĩ āļāđāļāļāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāđāđāļāļāļąāļāļŦāļēāđāļāļāļēāļ°āļŦāļāđāļēāđāļāđ
āļāļąāļāļĐāļ°āļāļĩāđāļāļģāđāļāđāļ
- Good Communication Skills
- High Responsibilities
- Service-Minded
- Public Relations
- Management
- Thai (Good)
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļĩāđāļāļģāđāļāđāļ
- āđāļĄāđāļĢāļ°āļāļļāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļąāđāļāļāđāļģ
āļĢāļ°āļāļąāļāļāļģāđāļŦāļāđāļāļāļēāļ
- āļĢāļ°āļāļąāļāđāļāđāļēāļŦāļāđāļēāļāļĩāđ
- āļĢāļ°āļāļąāļāļŦāļąāļ§āļŦāļāđāļēāļāļēāļ
āļāļģāđāļŦāļāđāļāļāļĩāđāļĢāļąāļāļŠāļĄāļąāļāļĢāđāļāļāļēāļ°āđāļāļĻāļŦāļāļīāļ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ
- 20,000 - 30,000 THB, āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ, āļĄāļĩāļāđāļēāļāļāļĄāļĄāļīāļāļāļąāđāļ
āļŠāļēāļĒāļāļēāļ
- āļāļēāļāļāļēāļĒ
- āļāļĢāļīāļāļēāļĢāļĨāļđāļāļāđāļē
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ
- āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āļāļēāļĒāļļ
- āļāļąāđāļāđāļāđ 22 āļāļķāļ 40
āđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ
āđāļāđāļāđāļāļāļĩāđāļāļĨāļđāļāļąāđāļ āđāļāđāļāļāļđāđāđāļŦāđāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢāļ°āļāļāļāļēāļāļŠāļēāļĢāļŠāļāđāļāļĻāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāļāļāļāđāļāļĢāļāđāļ§āļĒ āđāļ§āđāļāđāļāļāđāļāđāļĨāļĒāļĩāļāļēāļĄāļāļ§āļēāļĄāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļāļāļĨāļđāļāļāđāļē (Tailor-Made System) āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāļāļāļāđāļāļĢ āđāļāļĒāļāļĢāļ°āļāļ§āļāļāļēāļĢāļ§āļīāļĻāļ§āļāļĢāļĢāļĄāļāļāļāļāđāđāļ§āļĢāđ āļāļāļāđāļĢāļēāļĄāļĩāļāļēāļĢāļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļĢāļŠāļāļāļāļĨāđāļāļāļāļąāļāļĄāļēāļāļĢāļāļēāļāļŠāļēāļāļĨ āđāļāđāļ CMM āđāļĨāļ° ISO / IEC āđāļāļ·āđāļāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļāļāļāļāļĢāļ°āļāļāđāļāļĢāļ°āļĒāļ°āļĒāļēāļ§
āļĢāđāļ§āļĄāļāļēāļāļāļąāļāđāļĢāļē: āđāļĢāļēāļāļ·āļāļāļđāđāļŠāļĢāđāļēāļāļāļ§āļąāļāļāļĢāļĢāļĄāļāđāļēāļāđāļāļāļĩāđāļāļĨāļđāļāļąāđāļāļāļĩāđāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļāđāļāļĒāđāļāđāđāļāļāđāļāđāļĨāļĒāļĩāļĢāļ°āļāļąāļāļŠāļēāļāļĨāļĄāļēāđāļāđāļāļąāļāļŦāļēāļāļēāļāļāļļāļĢāļāļīāļāļāļĩāđāļāļąāļāļāđāļāļāđāļŦāđāļāļąāļāļĨāļđāļāļāđāļēāļāļāļāđāļĢāļē
āļŠāļ§āļąāļŠāļāļīāļāļēāļĢ
- āļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāđāļāļ·āđāļāļāļ§āļēāļĄāđāļāđāļāļĄāļ·āļāļāļēāļāļĩāļ
- āđāļāļāļēāļŠāđāļāļāļēāļĢāđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāļđāđāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļē
- āđāļāļĢāļāļāļēāļĢāļŠāđāļāđāļŠāļĢāļīāļĄāļāļļāļāļ āļēāļāļāļĩāļ§āļīāļ
- āđāļāļĢāļ·āđāļāļāđāļāļāļāļāļąāļāļāļēāļ
- āđāļāļāļąāļŠāļāļķāđāļāļāļĒāļđāđāļāļąāļāļāļĨāļāļĢāļ°āļāļāļāļāļēāļĢ
- āđāļāļāļąāļŠāļāļķāđāļāļāļĒāļđāđāļāļąāļāļāļĨāļāļēāļ
- āļāļķāļāļāļāļĢāļĄ
- āļāļģāļāļēāļ 5 āļ§āļąāļ/āļŠāļąāļāļāļēāļŦāđ
- āļāļģāļāļēāļāļāļāļāļŠāļāļēāļāļāļĩāđ
- āļāļĢāļ°āļāļąāļāļŠāļļāļāļ āļēāļ
- āļāļĢāļ°āļāļąāļāļāļļāļāļąāļāļīāđāļŦāļāļļ
- āļāļĢāļ°āļāļąāļāļŠāļąāļāļāļĄ