*āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļšāļœāļđāđ‰āļ—āļĩāđˆāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļ›āļĢāļ°āļˆāļģāđ€āļ‚āļ•āđ€āļŠāļĩāļĒāļ‡āđƒāļŦāļĄāđˆ (āđ„āļĄāđˆāļĄāļĩāļ„āđˆāļēāļ—āļĩāđˆāļžāļąāļ) āđāļĨāļ°āđ€āļ”āļīāļ™āļ—āļēāļ‡āļ›āļāļīāļšāļąāļ•āļīāļ‡āļēāļ™āđ„āļ”āđ‰āļ—āļąāđˆāļ§āļ āļēāļ„āđ€āļŦāļ™āļ·āļ­*

āđ€āļĢāļīāđˆāļĄāļ•āđ‰āļ™āđ€āļŠāđ‰āļ™āļ—āļēāļ‡āļœāļđāđ‰āļ™āļģ
āđ€āļ•āļīāļšāđ‚āļ•āļŠāļđāđˆāļœāļđāđ‰āļˆāļąāļ”āļāļēāļĢāđƒāļ™āļāļēāļĢāļžāļąāļ’āļ™āļēāļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆāđƒāļ™ 3–5 āļ›āļĩ

āļ„āļļāļ“āļ„āļ·āļ­āļ„āļ™āļĢāļļāđˆāļ™āđƒāļŦāļĄāđˆāļ—āļĩāđˆāļ­āļĒāļēāļ āđ€āļ•āļīāļšāđ‚āļ•āđ€āļĢāđ‡āļ§ āđāļĨāļ° āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡ Impact āđƒāļ™āđ‚āļĨāļāļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆāļŦāļĢāļ·āļ­āđ„āļĄāđˆ?

āļŦāļēāļāļ„āļģāļ•āļ­āļšāļ„āļ·āļ­ â€œāđƒāļŠāđˆâ€
āļĄāļēāļĢāđˆāļ§āļĄāđ€āļŠāđ‰āļ™āļ—āļēāļ‡āļœāļđāđ‰āļ™āļģāļāđˆāļēāļĒāļ‚āļēāļĒāļ—āļĩāđˆ āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ— āļŸāļīāļĨāļĨāļīāļ› āļĄāļ­āļĢāđŒāļĢāļīāļŠ āđ€āļ—āļĢāļ”āļ”āļīāđ‰āļ‡ (āđ„āļ—āļĒāđāļĨāļ™āļ”āđŒ) āļˆāļģāļāļąāļ”

āļāļąāļš Rise Up Program – From Frontline to Future Leader

 

āđ€āļĢāļēāļāļģāļĨāļąāļ‡āļĄāļ­āļ‡āļŦāļē āļœāļđāđ‰āļ™āļģāļĢāļļāđˆāļ™āđƒāļŦāļĄāđˆ āļ—āļĩāđˆāļžāļĢāđ‰āļ­āļĄāđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āļĢāļđāđ‰ āļŠāļ­āļšāļ„āļ§āļēāļĄāļ—āđ‰āļēāļ—āļēāļĒ āđāļĨāļ°āļĨāļ‡āļĄāļ·āļ­āļ—āļģāļˆāļĢāļīāļ‡
āļĄāļĩ Mentor āļ”āļđāđāļĨ āđāļĨāļ°āđ„āļ”āđ‰āļĨāļ‡āļŠāļ™āļēāļĄāļˆāļĢāļīāļ‡āļ•āļąāđ‰āļ‡āđāļ•āđˆāļ§āļąāļ™āđāļĢāļāļ‚āļ­āļ‡āļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™

 

āļšāļ—āļšāļēāļ—āļŦāļ™āđ‰āļēāļ—āļĩāđˆ:

  • āļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāđāļĨāļ°āļžāļąāļ’āļ™āļēāļžāļ·āđ‰āļ™āļ—āļĩāđˆāļ‚āļēāļĒāđƒāļŦāđ‰āđ€āļ•āļīāļšāđ‚āļ•āļ•āļēāļĄāđ€āļ›āđ‰āļēāļŦāļĄāļēāļĒ
  • āļ§āļīāđ€āļ„āļĢāļēāļ°āļŦāđŒāļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨ āļžāļĢāđ‰āļ­āļĄāļ§āļēāļ‡āđāļœāļ™āđ€āļŠāļīāļ‡āļāļĨāļĒāļļāļ—āļ˜āđŒāđ‚āļ”āļĒāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āđƒāļāļĨāđ‰āļŠāļīāļ”āļāļąāļšāļ—āļĩāļĄāļ‡āļēāļ™āđāļĨāļ°āļ„āļđāđˆāļ„āđ‰āļē
  • āļ‚āļąāļšāđ€āļ„āļĨāļ·āđˆāļ­āļ™āļĒāļ­āļ”āļ‚āļēāļĒāđ‚āļ”āļĒāđƒāļŠāđ‰āđ€āļ„āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡āļĄāļ·āļ­āļ”āļīāļˆāļīāļ•āļ­āļĨāđāļĨāļ° AI āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āđ€āļžāļīāđˆāļĄāļ›āļĢāļ°āļŠāļīāļ—āļ˜āļīāļ āļēāļžāđƒāļ™āļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™

āļ„āļļāļ“āļŠāļĄāļšāļąāļ•āļī:

  • āļ­āļēāļĒāļļ 20 āļ›āļĩāļ‚āļķāđ‰āļ™āđ„āļ›
  • āļ›āļĢāļīāļāļāļēāļ•āļĢāļĩ (āđ„āļĄāđˆāļˆāļģāļāļąāļ”āļŠāļēāļ‚āļē) āđāļĨāļ°āđ€āļ„āļĒāļ—āļģāļāļīāļˆāļāļĢāļĢāļĄ / āļŠāļĄāļĢāļĄāļĢāļ°āļŦāļ§āđˆāļēāļ‡āđ€āļĢāļĩāļĒāļ™
  • āļ™āļąāļāļĻāļķāļāļĐāļēāļˆāļšāđƒāļŦāļĄāđˆ āļŦāļĢāļ·āļ­āļĄāļĩāļ›āļĢāļ°āļŠāļšāļāļēāļĢāļ“āđŒāđ„āļĄāđˆāđ€āļāļīāļ™ 1-2 āļ›āļĩ
  • āļĄāļĩāļ āļēāļ§āļ°āļœāļđāđ‰āļ™āļģ āļāļĨāđ‰āļēāļ„āļīāļ” āļāļĨāđ‰āļēāļ—āļģ
  • āđƒāļŠāđ‰ Excel āđ„āļ”āđ‰ āđāļĨāļ°āļĄāļĩāļžāļ·āđ‰āļ™āļāļēāļ™ AI & Digital
  • āļžāļĢāđ‰āļ­āļĄāđ‚āļĒāļāļĒāđ‰āļēāļĒāļžāļ·āđ‰āļ™āļ—āļĩāđˆāļ›āļāļīāļšāļąāļ•āļīāļ‡āļēāļ™
  • āļĄāļĩāđƒāļšāļ‚āļąāļšāļ‚āļĩāđˆāļĢāļ–āļĒāļ™āļ•āđŒāļĄāļēāđāļĨāđ‰āļ§āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļ™āđ‰āļ­āļĒ 1 āļ›āļĩ
  • āļĄāļĩāļ—āļąāļāļĐāļ°āļ āļēāļĐāļēāļ­āļąāļ‡āļāļĪāļĐāđƒāļ™āļĢāļ°āļ”āļąāļšāļžāļ·āđ‰āļ™āļāļēāļ™
āļ›āļĢāļ°āļŠāļšāļāļēāļĢāļ“āđŒāļ—āļĩāđˆāļˆāļģāđ€āļ›āđ‡āļ™
  • āđ„āļĄāđˆāļĢāļ°āļšāļļāļ›āļĢāļ°āļŠāļšāļāļēāļĢāļ“āđŒāļ‚āļąāđ‰āļ™āļ•āđˆāļģ
āļĢāļ°āļ”āļąāļšāļ•āļģāđāļŦāļ™āđˆāļ‡āļ‡āļēāļ™
  • āļĢāļ°āļ”āļąāļšāđ€āļˆāđ‰āļēāļŦāļ™āđ‰āļēāļ—āļĩāđˆ
āļŠāļēāļĒāļ‡āļēāļ™
  • āļ‡āļēāļ™āļ‚āļēāļĒ
āļ›āļĢāļ°āđ€āļ āļ—āļ‡āļēāļ™
  • āļ‡āļēāļ™āļ›āļĢāļ°āļˆāļģ
āļ­āļēāļĒāļļ
  • āļ•āļąāđ‰āļ‡āđāļ•āđˆ 20 āļ›āļĩāļ‚āļķāđ‰āļ™āđ„āļ›

āđ€āļāļĩāđˆāļĒāļ§āļāļąāļšāļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—

āļˆāļģāļ™āļ§āļ™āļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™:100-500 āļ„āļ™
āļ›āļĢāļ°āđ€āļ āļ—āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—:āļ­āļļāļ•āļŠāļēāļŦāļāļĢāļĢāļĄāļŠāļīāļ™āļ„āđ‰āļēāļ­āļļāļ›āđ‚āļ āļ„āļšāļĢāļīāđ‚āļ āļ„
āļ—āļĩāđˆāļ•āļąāđ‰āļ‡āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—:āļāļĢāļļāļ‡āđ€āļ—āļž
āđ€āļ§āđ‡āļšāđ„āļ‹āļ•āđŒ:n/a
āļāđˆāļ­āļ•āļąāđ‰āļ‡āđ€āļĄāļ·āđˆāļ­āļ›āļĩ:1991
āļ„āļ°āđāļ™āļ™:5/5

āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ— āļŸāļīāļĨāļĨāļīāļ› āļĄāļ­āļĢāđŒāļĢāļīāļŠ āđ€āļ—āļĢāļ”āļ”āļīāđ‰āļ‡ (āđ„āļ—āļĒāđāļĨāļ™āļ”āđŒ) āļˆāļģāļāļąāļ” āđ€āļĢāļēāđ€āļĢāļīāđˆāļĄāļ™āļģāđ€āļ‚āđ‰āļēāļœāļĨāļīāļ•āļ āļąāļ“āļ‘āđŒāļ‚āļ­āļ‡āļŸāļīāļĨāļĨāļīāļ› āļĄāļ­āļĢāđŒāļĢāļīāļŠ āļ­āļīāļ™āđ€āļ•āļ­āļĢāđŒāđ€āļ™āļŠāļąāđˆāļ™āđāļ™āļĨ (āļžāļĩāđ€āļ­āđ‡āļĄāđ„āļ­) āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļˆāļģāļŦāļ™āđˆāļēāļĒāđƒāļ™āļ›āļĢāļ°āđ€āļ—āļĻāđ„āļ—āļĒāļ•āļąāđ‰āļ‡āđāļ•āđˆāļ•āđ‰āļ™āļ›āļĩāļž.āļĻ. 2534 āļ›āļąāļˆāļˆāļļāļšāļąāļ™ āđ€āļĢāļēāđ€āļ›āđ‡āļ™āļœāļđāđ‰āļ™āļģāđƒāļ™āļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆāļœāļĨāļīāļ•āļ āļąāļ“āļ‘āđŒāļĒāļēāļŠāļđāļšāļ™āļģāđ€āļ‚āđ‰āļēāđƒāļ™āļ›āļĢāļ°āđ€āļ—āļĻāđ„āļ—āļĒ āđāļĨāļ°āđ€āļĢāļēāļĄāļĩāļ„āļ§āļēāļĄāļ āļēāļ„āļ āļđāļĄāļīāđƒāļˆāļ—āļĩāđˆāđ„āļ”āđ‰āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļžāļąāļ™āļ˜āļĄāļīāļ•āļĢāļ­āļąāļ™āđāļ™āđˆāļ™āđāļŸāđ‰āļ™āļĢāđˆāļ§āļĄāļ ...

āļ­āđˆāļēāļ™āļ•āđˆāļ­

āļĢāđˆāļ§āļĄāļ‡āļēāļ™āļāļąāļšāđ€āļĢāļē:

At PMTT, we strongly focus on inclusive leadership, entrepreneurship, and learning along with flexible working culture.

Our diverse and inclusive culture encourages greater collaboration, benefits our employer brand, and enables us to source and retain the best talent.

These elements ...

āļ­āđˆāļēāļ™āļ•āđˆāļ­

āļŠāļģāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āđƒāļŦāļāđˆ: 689 Bhiraj Tower, 39th – 40th Floor., Sukhumvit Road, Klongton Nua, Wattana, Bangkok, Thailand 10110
Display map

āļŠāļ§āļąāļŠāļ”āļīāļāļēāļĢ

  • āļŠāļąāđˆāļ§āđ‚āļĄāļ‡āļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļĒāļ·āļ”āļŦāļĒāļļāđˆāļ™
  • āļ—āļģāļ‡āļēāļ™ 5 āļ§āļąāļ™/āļŠāļąāļ›āļ”āļēāļŦāđŒ
  • āđ‚āļ„āļĢāļ‡āļāļēāļĢāļŠāđˆāļ‡āđ€āļŠāļĢāļīāļĄāļ„āļļāļ“āļ āļēāļžāļŠāļĩāļ§āļīāļ•
  • āđ‚āļ—āļĢāļĻāļąāļžāļ—āđŒāļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—
  • āļ„āđˆāļēāļ—āđˆāļ­āļ‡āđ€āļ—āļĩāđˆāļĒāļ§
  • āļāļ­āļ‡āļ—āļļāļ™āļŠāļģāļĢāļ­āļ‡āđ€āļĨāļĩāđ‰āļĒāļ‡āļŠāļĩāļž
  • āļ›āļĢāļ°āļāļąāļ™āļŠāļļāļ‚āļ āļēāļž
  • āđ‚āļ­āļāļēāļŠāđƒāļ™āļāļēāļĢāđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āļĢāļđāđ‰āđāļĨāļ°āļžāļąāļ’āļ™āļē
āļ—āļĩāđˆ WorkVenture āđ€āļĢāļēāđƒāļŦāđ‰āļĄāļđāļĨāđ€āļŠāļīāļ‡āđ€āļāļĩāđˆāļĒāļ§āļāļąāļšāļšāļĢāļīāļĐāļąāļ— āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ— āļŸāļīāļĨāļĨāļīāļ› āļĄāļ­āļĢāđŒāļĢāļīāļŠ āđ€āļ—āļĢāļ”āļ”āļīāđ‰āļ‡ (āđ„āļ—āļĒāđāļĨāļ™āļ”āđŒ) āļˆāļģāļāļąāļ” āđ‚āļ”āļĒāļĄāļĩāļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāļ—āļĩāđˆāđ€āļāļĩāđˆāļĒāļ§āļ‚āđ‰āļ­āļ‡ āļ•āļąāđ‰āļ‡āđāļ•āđˆāļ āļēāļžāļšāļĢāļĢāļĒāļēāļāļēāļĻāļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™ āļĢāļđāļ›āļ–āđˆāļēāļĒāļ‚āļ­āļ‡āļ—āļĩāļĄāļ‡āļēāļ™ āđ„āļ›āļˆāļ™āļ–āļķāļ‡āļĢāļĩāļ§āļīāļ§āđ€āļŠāļīāļ‡āļĨāļķāļāļ‚āļ­āļ‡āļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆāļ™āļąāđˆāļ™ āļ‹āļķāđˆāļ‡āļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāļ—āļļāļāļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļšāļ™āļŦāļ™āđ‰āļēāļ‚āļ­āļ‡āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ— āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ— āļŸāļīāļĨāļĨāļīāļ› āļĄāļ­āļĢāđŒāļĢāļīāļŠ āđ€āļ—āļĢāļ”āļ”āļīāđ‰āļ‡ (āđ„āļ—āļĒāđāļĨāļ™āļ”āđŒ) āļˆāļģāļāļąāļ” āļĄāļĩāļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆāļāļģāļĨāļąāļ‡āļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆāļšāļĢāļīāļĐāļąāļ— āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ— āļŸāļīāļĨāļĨāļīāļ› āļĄāļ­āļĢāđŒāļĢāļīāļŠ āđ€āļ—āļĢāļ”āļ”āļīāđ‰āļ‡ (āđ„āļ—āļĒāđāļĨāļ™āļ”āđŒ) āļˆāļģāļāļąāļ” āļŦāļĢāļ·āļ­āđ€āļ„āļĒāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆāļ™āļąāđˆāļ™āļˆāļĢāļīāļ‡āđ† āđ€āļ›āđ‡āļ™āļ„āļ™āđƒāļŦāđ‰āļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāļˆāļĢāļīāļ‡āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™ āļ§āļ­āđ€āļ•āļ­āļĢāđŒāļĨāļēāļĒāļ™āđŒ āļ‹āļīāļŠāđ€āļ—āđ‡āļĄāļŠāđŒāļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™ āļšāļđāđ‚āļĢ āđ€āļ§āļ­āļĢāļīāļ—āļąāļŠāļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™ āļĨāđ‡āļ­āļ•āđ€āļ•āđ‰āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™ āđ€āļ„āļŠāļŠāļ•āļąāļ”āļ”āļĩāđ‰