āļ›āļĢāļ°āļāļēāļĻāļ‡āļēāļ™āļ™āļĩāđ‰āļŦāļĄāļ”āļ­āļēāļĒāļļāđāļĨāđ‰āļ§

Event Sales & Marketing Executive / āļĒāļīāļ™āļ”āļĩāļĢāļąāļšāļ™āļąāļāļĻāļķāļāļĐāļēāļˆāļšāđƒāļŦāļĄāđˆ

āļ—āļĩāđˆāļšāļĢāļīāļĐāļąāļ— āļŸāļĩāđ‚āļ™āļĄāļĩāļ™āļ­āļ™ āđ€āļ­āļ™āđ€āļ•āļ­āļĢāđŒāđ„āļžāļĢāļ‹āđŒ āļˆāļģāļāļąāļ”

"āļĢāđˆāļ§āļĄāļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļ›āļĢāļēāļāļāļāļēāļĢāļ“āđŒāđ€āļ•āļīāļšāđ‚āļ•āđ„āļ›āļāļąāļš PHENOMENON ENTERPRISE CO., LTD."

āđ€āļĢāļē āļ„āļ·āļ­ āļœāļđāđ‰āđ€āļŠāļĩāđˆāļĒāļ§āļŠāļēāļāļ”āđ‰āļēāļ™ Face-to-Face Marketing āļ—āļĩāđˆāļ­āļĒāļđāđˆāđ€āļšāļ·āđ‰āļ­āļ‡āļŦāļĨāļąāļ‡āļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļģāđ€āļĢāđ‡āļˆāļ‚āļ­āļ‡āļŦāļĨāļēāļāļŦāļĨāļēāļĒāđāļšāļĢāļ™āļ”āđŒāļĄāļēāļ™āļēāļ™āļāļ§āđˆāļē 20 āļ›āļĩ āđ€āļĢāļēāļ—āļģāļŦāļ™āđ‰āļēāļ—āļĩāđˆāļ›āļĢāļ°āļŠāļēāļŠāļąāļĄāļžāļąāļ™āļ˜āđŒāđāļĨāļ°āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļĒāļ­āļ”āļ‚āļēāļĒāđƒāļŦāđ‰āļāļąāļšāđāļšāļĢāļ™āļ”āđŒ āđ‚āļ”āļĒāđ€āļ›āļĨāļĩāđˆāļĒāļ™āļāļēāļĢāļ‚āļēāļĒāđƒāļŦāđ‰āđ€āļ›āđ‡āļ™āļāļēāļĢāļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļ›āļĢāļ°āļŠāļšāļāļēāļĢāļ“āđŒāļ—āļĩāđˆāļ™āđˆāļēāļ›āļĢāļ°āļ—āļąāļšāđƒāļˆāđƒāļŦāđ‰āđāļāđˆāļĨāļđāļāļ„āđ‰āļē

āđ€āļĢāļēāļžāļĢāđ‰āļ­āļĄāļ›āļąāđ‰āļ™āļ„āļļāļ“āļˆāļēāļāļĄāļ·āļ­āđƒāļŦāļĄāđˆāđƒāļŦāđ‰āđ€āļ›āđ‡āļ™āļ™āļąāļāļ‚āļēāļĒāđāļĨāļ°āļ™āļąāļāļāļēāļĢāļ•āļĨāļēāļ”āļĄāļ·āļ­āđ‚āļ›āļĢ āļ”āđ‰āļ§āļĒāļĢāļ°āļšāļšāļāļēāļĢāđ€āļ—āļĢāļ™āļ™āļīāđˆāļ‡āļ—āļĩāđˆāļĒāļ­āļ”āđ€āļĒāļĩāđˆāļĒāļĄāđāļšāļš Step-by-Step āđāļĨāļ°āđ€āļ›āļīāļ”āđ‚āļ­āļāļēāļŠāđƒāļŦāđ‰āļ„āļļāļ“āđ€āļ•āļīāļšāđ‚āļ•āļ”āđ‰āļ§āļĒāđ€āļ‡āļ·āđˆāļ­āļ™āđ„āļ‚āļ—āļĩāđˆāļŠāļąāļ”āđ€āļˆāļ™ āļ§āļąāļ”āļœāļĨāļ•āļēāļĄāļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āđ‚āļ”āļĒāđ„āļĄāđˆāļˆāļģāļāļąāļ”āļ­āļēāļĒāļļāļ‡āļēāļ™

"āļ–āđ‰āļēāļ„āļļāļ“āđ€āļ›āđ‡āļ™āļ„āļ™āļĢāļļāđˆāļ™āđƒāļŦāļĄāđˆāļ—āļĩāđˆāļžāļĢāđ‰āļ­āļĄāđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āļĢāļđāđ‰ āļŠāļ™āļļāļāļāļąāļšāļāļēāļĢāđ€āļˆāļ­āļœāļđāđ‰āļ„āļ™ āđāļĨāļ°āļ­āļĒāļēāļāđ€āļ•āļīāļšāđ‚āļ•āđƒāļ™āļŠāļēāļĒāļ‡āļēāļ™āļāļēāļĢāļ•āļĨāļēāļ” āļ­āļĒāđˆāļēāļĢāļ­āļŠāđ‰āļē! āļŠāđˆāļ‡ Resume āļĄāļēāđ„āļ”āđ‰āđ€āļĨāļĒ!"

āļŦāļ™āđ‰āļēāļ—āļĩāđˆāđāļĨāļ°āļ„āļ§āļēāļĄāļĢāļąāļšāļœāļīāļ”āļŠāļ­āļš (Key Responsibilities)

  • āļ›āļāļīāļšāļąāļ•āļīāļ‡āļēāļ™āļ›āļĢāļ°āļˆāļģāļ›āđŠāļ­āļ›āļ­āļąāļ›āļŠāđ‚āļ•āļĢāđŒ āļŦāļĢāļ·āļ­āļšāļđāļ˜āļāļīāļˆāļāļĢāļĢāļĄāđƒāļ™āļŦāđ‰āļēāļ‡āļŠāļĢāļĢāļžāļŠāļīāļ™āļ„āđ‰āļēāđāļĨāļ°āļžāļ·āđ‰āļ™āļ—āļĩāđˆāļˆāļąāļ”āđāļŠāļ”āļ‡āļŠāļīāļ™āļ„āđ‰āļēāļŠāļąāđ‰āļ™āļ™āļģāđƒāļ™āļāļĢāļļāļ‡āđ€āļ—āļžāļŊ (Indoor 100%)
  • āđ€āļ™āđ‰āļ™āļāļēāļĢāđāļ™āļ°āļ™āļģāđāļĨāļ°āļˆāļģāļŦāļ™āđˆāļēāļĒāļŠāļīāļ™āļ„āđ‰āļēāļāļĨāļļāđˆāļĄāđ„āļĨāļŸāđŒāļŠāđ„āļ•āļĨāđŒāļžāļĢāļĩāđ€āļĄāļĩāļĒāļĄ
  • āđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āļĢāļđāđ‰āļĢāļ°āļšāļšāļāļēāļĢāļ•āļĨāļēāļ” F2F āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļˆāļąāļ”āļāļēāļĢāļāļīāļˆāļāļĢāļĢāļĄāļ­āļĩāđ€āļ§āđ‰āļ™āļ—āđŒāđāļšāļš Step-by-Step
  • āļ›āļāļīāļšāļąāļ•āļīāļ‡āļēāļ™āļĢāđˆāļ§āļĄāļāļąāļšāļ—āļĩāļĄāđƒāļ™āļāļēāļĢāļŠāļ·āđˆāļ­āļŠāļēāļĢāļ āļēāļžāļĨāļąāļāļĐāļ“āđŒāđāļšāļĢāļ™āļ”āđŒ āđāļĨāļ°āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļ›āļĢāļ°āļŠāļšāļāļēāļĢāļ“āđŒāļ—āļĩāđˆāļ”āļĩāđƒāļŦāđ‰āđāļāđˆāļĨāļđāļāļ„āđ‰āļē
  • āļĢāđˆāļ§āļĄāļ§āļēāļ‡āđāļœāļ™āļāļĨāļĒāļļāļ—āļ˜āđŒāļāļēāļĢāļ‚āļēāļĒ āļ›āļĢāļ°āđ€āļĄāļīāļ™āļœāļĨāļ‡āļēāļ™ āđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āļ•āļļāđ‰āļ™āļĒāļ­āļ”āļ‚āļēāļĒāļĢāđˆāļ§āļĄāļāļąāļšāļ—āļĩāļĄāļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢ
  • āļžāļąāļ’āļ™āļēāļ—āļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāđ€āļ›āđ‡āļ™āļœāļđāđ‰āļ™āļģ āļāļēāļĢāļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļ„āļ™ āđāļĨāļ°āđ€āļ•āļĢāļĩāļĒāļĄāļ„āļ§āļēāļĄāļžāļĢāđ‰āļ­āļĄāđ€āļžāļ·āđˆāļ­āđ€āļĨāļ·āđˆāļ­āļ™āļ•āļģāđāļŦāļ™āđˆāļ‡āļ‚āļķāđ‰āļ™āļŠāļđāđˆāļĢāļ°āļ”āļąāļš Supervisor / Branch Manager


āļ„āļļāļ“āļŠāļĄāļšāļąāļ•āļīāļœāļđāđ‰āļŠāļĄāļąāļ„āļĢ (Qualifications)

  • āļ§āļļāļ’āļī āļ›.āļ•āļĢāļĩ āļŦāļĢāļ·āļ­āđ€āļ—āļĩāļĒāļšāđ€āļ—āđˆāļēāļ—āļļāļāļŠāļēāļ‚āļēāļ§āļīāļŠāļē (āļĒāļīāļ™āļ”āļĩāļĢāļąāļšāđ€āļ”āđ‡āļāļˆāļšāđƒāļŦāļĄāđˆ āđ„āļĄāđˆāļ•āđ‰āļ­āļ‡āļĄāļĩāļ›āļĢāļ°āļŠāļšāļāļēāļĢāļ“āđŒ)
  • āļĄāļĩāļĄāļ™āļļāļĐāļĒāļŠāļąāļĄāļžāļąāļ™āļ˜āđŒāļ”āļĩ āļāļĨāđ‰āļēāļ„āļīāļ” āļāļĨāđ‰āļēāļžāļđāļ” āđāļĨāļ°āļŠāļ·āđˆāļ™āļŠāļ­āļšāļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļĢāđˆāļ§āļĄāļāļąāļšāļœāļđāđ‰āļ„āļ™
  • āļĄāļĩāļ—āļąāļĻāļ™āļ„āļ•āļīāđāļšāļš Growth Mindset āļžāļĢāđ‰āļ­āļĄāđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āļĢāļđāđ‰ āđāļĨāļ°āļ•āđ‰āļ­āļ‡āļāļēāļĢāđ€āļ•āļīāļšāđ‚āļ•āđƒāļ™āļŠāļēāļĒāļ‡āļēāļ™āļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢ
  • āļšāļļāļ„āļĨāļīāļāļ āļēāļžāļ”āļĩ āļĄāļĩāļ„āļ§āļēāļĄāļĄāļąāđˆāļ™āđƒāļˆ āđāļĨāļ°āļ—āļģāļ‡āļēāļ™āđ€āļ›āđ‡āļ™āļ—āļĩāļĄāđ„āļ”āđ‰āļ”āļĩ


āļŠāļ§āļąāļŠāļ”āļīāļāļēāļĢāđāļĨāļ°āđ‚āļ­āļāļēāļŠāļāļēāļĢāđ€āļ•āļīāļšāđ‚āļ• (Benefits)

  • āđ€āļ‡āļīāļ™āļŠāļ™āļąāļšāļŠāļ™āļļāļ™āļāļēāļĢāļ›āļāļīāļšāļąāļ•āļīāļ‡āļēāļ™: āļ„āđˆāļēāđ€āļ”āļīāļ™āļ—āļēāļ‡ āđāļĨāļ°āļŠāļ§āļąāļŠāļ”āļīāļāļēāļĢāļžāļīāđ€āļĻāļĐāđ€āļĄāļ·āđˆāļ­āļœāđˆāļēāļ™āļŠāđˆāļ§āļ‡āļ›āļĢāļ°āđ€āļĄāļīāļ™
  • āļĢāļ°āļšāļšāļāļēāļĢāđ€āļ—āļĢāļ™āļ™āļīāđˆāļ‡āļĄāļ·āļ­āļ­āļēāļŠāļĩāļž: āļ„āļ­āļĢāđŒāļŠāļ­āļšāļĢāļĄāļ—āļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāļ‚āļēāļĒ āļāļēāļĢāđ€āļˆāļĢāļˆāļēāļ•āđˆāļ­āļĢāļ­āļ‡ āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļ—āļĩāļĄāļ‡āļēāļ™āđāļšāļš Step-by-Step
  • āđ€āļŠāđ‰āļ™āļ—āļēāļ‡āđ€āļ•āļīāļšāđ‚āļ•āļ—āļĩāđˆāļŠāļąāļ”āđ€āļˆāļ™: āđ€āļĨāļ·āđˆāļ­āļ™āļ•āļģāđāļŦāļ™āđˆāļ‡āļˆāļēāļāļœāļĨāļ‡āļēāļ™āļˆāļĢāļīāļ‡ 100% āđ‚āļ”āļĒāđ„āļĄāđˆāļˆāļģāļāļąāļ”āļ­āļēāļĒāļļāļ‡āļēāļ™
  • Company Trip: āļ—āļĢāļīāļ›āļ—āđˆāļ­āļ‡āđ€āļ—āļĩāđˆāļĒāļ§āđāļĨāļ°āļĻāļķāļāļĐāļēāļ”āļđāļ‡āļēāļ™āļ—āļąāđ‰āļ‡āđƒāļ™āđāļĨāļ°āļ•āđˆāļēāļ‡āļ›āļĢāļ°āđ€āļ—āļĻ

āļŠāđˆāļ­āļ‡āļ—āļēāļ‡āļāļēāļĢāļŠāļĄāļąāļ„āļĢāđāļĨāļ°āļŠāļ­āļšāļ–āļēāļĄāļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨ

  • āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļœāđˆāļēāļ™āļĢāļ°āļšāļš: Click "Apply Now"
  • Line Official: @pnhr (āļĄāļĩāđ€āļ„āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡āļŦāļĄāļēāļĒ @ āļ”āđ‰āļēāļ™āļŦāļ™āđ‰āļē) āđāļ­āļ”āđ„āļĨāļ™āđŒāđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļ”āļđāļĢāļđāļ›āļšāļĢāļĢāļĒāļēāļāļēāļĻāļšāļđāļ˜āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļˆāļĢāļīāļ‡

āļŠāļģāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āđƒāļŦāļāđˆ: PHENOMENON ENTERPRISE CO., LTD.

āļ­āļēāļ„āļēāļĢāļžāļāļēāđ„āļ—āļžāļĨāļēāļ‹āđˆāļē āļŠāļąāđ‰āļ™ 20 (āļ•āļīāļ” BTS / ARL āļžāļāļēāđ„āļ— āđ€āļ”āļīāļ™āļ—āļēāļ‡āļŠāļ°āļ”āļ§āļ)

āđ€āļĨāļ‚āļ—āļĩāđˆ 128/215 āļ–āļ™āļ™āļžāļāļēāđ„āļ— āđāļ‚āļ§āļ‡āļ—āļļāđˆāļ‡āļžāļāļēāđ„āļ— āđ€āļ‚āļ•āļĢāļēāļŠāđ€āļ—āļ§āļĩ āļāļĢāļļāļ‡āđ€āļ—āļžāļŊ 10400

Website: www.phenomenonenterprise.com

āļ›āļĢāļ°āļŠāļšāļāļēāļĢāļ“āđŒāļ—āļĩāđˆāļˆāļģāđ€āļ›āđ‡āļ™
  • āđ„āļĄāđˆāļĢāļ°āļšāļļāļ›āļĢāļ°āļŠāļšāļāļēāļĢāļ“āđŒāļ‚āļąāđ‰āļ™āļ•āđˆāļģ
āļĢāļ°āļ”āļąāļšāļ•āļģāđāļŦāļ™āđˆāļ‡āļ‡āļēāļ™
  • āļĢāļ°āļ”āļąāļšāđ€āļˆāđ‰āļēāļŦāļ™āđ‰āļēāļ—āļĩāđˆ
āđ€āļ‡āļīāļ™āđ€āļ”āļ·āļ­āļ™
  • 20,000 - 30,000 THB, āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļ•āđˆāļ­āļĢāļ­āļ‡āđ„āļ”āđ‰
āļŠāļēāļĒāļ‡āļēāļ™
  • āļāļēāļĢāļ•āļĨāļēāļ” / āđ‚āļ†āļĐāļ“āļē
āļ›āļĢāļ°āđ€āļ āļ—āļ‡āļēāļ™
  • āļ‡āļēāļ™āļ›āļĢāļ°āļˆāļģ

āđ€āļāļĩāđˆāļĒāļ§āļāļąāļšāļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—

āļˆāļģāļ™āļ§āļ™āļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™:1-10 āļ„āļ™
āļ›āļĢāļ°āđ€āļ āļ—āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—:āļāļēāļĢāļ•āļĨāļēāļ” / āļ›āļĢāļ°āļŠāļēāļŠāļąāļĄāļžāļąāļ™āļ˜āđŒ
āļ—āļĩāđˆāļ•āļąāđ‰āļ‡āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—:āļāļĢāļļāļ‡āđ€āļ—āļž
āđ€āļ§āđ‡āļšāđ„āļ‹āļ•āđŒ:www.phenomenonenterprise.com
āļāđˆāļ­āļ•āļąāđ‰āļ‡āđ€āļĄāļ·āđˆāļ­āļ›āļĩ:2018

“Luck is what happens when Preparation meets Opportunity” Phenomenon Enterprise Co., Ltd.āļ„āļ·āļ­ āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āļŠāļąāđ‰āļ™āļ™āļģāļ—āļĩāđˆāļĄāļĩāļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļŠāļĩāđˆāļĒāļ§āļŠāļēāļāđāļĨāļ°āļĄāļĩāļŠāļ·āđˆāļ­āđ€āļŠāļĩāļĒāļ‡āđ‚āļ”āļ”āđ€āļ”āđˆāļ™āļ—āļēāļ‡āļ”āđ‰āļēāļ™ Sales and Marketing āļˆāļēāļāļ›āļĢāļ°āļŠāļšāļāļēāļĢāļ“āđŒāļ—āļĩāđˆāļĄāļĩāļŠāļ°āļŠāļĄāļĄāļēāļ™āļēāļ™āđ€āļāļ·āļ­āļš 30 āļ›āļĩ āđƒāļ™āļŦāļĨāļēāļāļŦāļĨāļēāļĒāļ—āļ§āļĩāļ›āđƒāļ™āļāļ§āđˆāļē 25 āļ›āļĢāļ°āđ€āļ—āļĻāļ—āļąāđˆāļ§āđ‚āļĨāļ āļ‹āļķāđˆāļ‡āļ›āļąāļˆāļˆāļļāļšāļąāļ™āđ€āļĢāļēāđ€āļ›āđ‡āļ™āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āļ—āļĩāđˆāļ„āļ™āļĢāļļāđˆāļ™āđƒāļŦāļĄāđˆāđ„āļŸāđāļĢāļ‡āļĄāļ­āļ‡āļŦāļē āđāļĨ ... āļ­āđˆāļēāļ™āļ•āđˆāļ­

āļĢāđˆāļ§āļĄāļ‡āļēāļ™āļāļąāļšāđ€āļĢāļē: Joining Phenomenon Enterprise means becoming part of a dynamic team where personal and professional growth are paramount. We offer continuous training and development programs to help you master sales techniques and communication skills. You'll have the opportunity to work with top brands across var ... āļ­āđˆāļēāļ™āļ•āđˆāļ­

āđ€āļ‚āļ•āļ—āļĩāđˆāļ•āļąāđ‰āļ‡āļ—āļĩāđˆāļ—āļģāļ‡āļēāļ™: āļžāļāļēāđ„āļ—
Display map
āļ—āļĩāđˆ WorkVenture āđ€āļĢāļēāđƒāļŦāđ‰āļĄāļđāļĨāđ€āļŠāļīāļ‡āđ€āļāļĩāđˆāļĒāļ§āļāļąāļšāļšāļĢāļīāļĐāļąāļ— āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ— āļŸāļĩāđ‚āļ™āļĄāļĩāļ™āļ­āļ™ āđ€āļ­āļ™āđ€āļ•āļ­āļĢāđŒāđ„āļžāļĢāļ‹āđŒ āļˆāļģāļāļąāļ” āđ‚āļ”āļĒāļĄāļĩāļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāļ—āļĩāđˆāđ€āļāļĩāđˆāļĒāļ§āļ‚āđ‰āļ­āļ‡ āļ•āļąāđ‰āļ‡āđāļ•āđˆāļ āļēāļžāļšāļĢāļĢāļĒāļēāļāļēāļĻāļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™ āļĢāļđāļ›āļ–āđˆāļēāļĒāļ‚āļ­āļ‡āļ—āļĩāļĄāļ‡āļēāļ™ āđ„āļ›āļˆāļ™āļ–āļķāļ‡āļĢāļĩāļ§āļīāļ§āđ€āļŠāļīāļ‡āļĨāļķāļāļ‚āļ­āļ‡āļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆāļ™āļąāđˆāļ™ āļ‹āļķāđˆāļ‡āļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāļ—āļļāļāļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļšāļ™āļŦāļ™āđ‰āļēāļ‚āļ­āļ‡āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ— āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ— āļŸāļĩāđ‚āļ™āļĄāļĩāļ™āļ­āļ™ āđ€āļ­āļ™āđ€āļ•āļ­āļĢāđŒāđ„āļžāļĢāļ‹āđŒ āļˆāļģāļāļąāļ” āļĄāļĩāļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆāļāļģāļĨāļąāļ‡āļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆāļšāļĢāļīāļĐāļąāļ— āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ— āļŸāļĩāđ‚āļ™āļĄāļĩāļ™āļ­āļ™ āđ€āļ­āļ™āđ€āļ•āļ­āļĢāđŒāđ„āļžāļĢāļ‹āđŒ āļˆāļģāļāļąāļ” āļŦāļĢāļ·āļ­āđ€āļ„āļĒāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆāļ™āļąāđˆāļ™āļˆāļĢāļīāļ‡āđ† āđ€āļ›āđ‡āļ™āļ„āļ™āđƒāļŦāđ‰āļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāļˆāļĢāļīāļ‡āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™ āļ­āļąāļĨāļŸāđˆāļēāļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™ āđ€āļžāļ­āļĢāđŒāđ€āļŸāđ‡āļ„āđ€āļ§āļīāļĨāļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™ āļĒāļđāļ™āļīāļ„āļ­āļĨāļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™ āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ— āđ€āļ§āļīāļĢāđŒāļ„āđ€āļ§āļ™āđ€āļˆāļ­āļĢāđŒ āđ€āļ—āļ„āđ‚āļ™āđ‚āļĨāļˆāļĩāļŠāđŒ āļˆāļģāļāļąāļ”