ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Accounting, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Monitor signed quotations and sending of Purchase Orders (PO).
• Prepare Invoices for clients - Generate and send client invoices - communicate to clients on due dates.
• Vendor registration - register new clients based on each client requirements.
• Maintain up to date list of AR - Track outstanding invoices and monitor payment statuses.
• AR collection - Contact companies for outstanding invoices and collect any invoices due through direct calls & emails.
• Petty cash management - Maintain petty cash fund, record petty cash expenses and process payments.
• Office procurement - Occassionally purchase office supplies and equipment.
• Execute Supplier payments - Process approved payments to suppliers and update payment records.
• Analysis of company monthly spending - Analyze monthly expenses, prepare detailed spending reports and present to Management and Head of Finance.
• Collect, organize and send all invoices for external accounting - organize documentation and coordinate with external accounting team.
• Bachelor's degree in Accounting, Finance, or related field.
• 2 years of experience in accounting or finance.
• Knowledge of accounting principles and AP/AR processes.
• Strong communication skills, good command of English is preferred.
• Proactive problem-solver with analytical mindset.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Thai, English

ประเภทงาน:

ฝึกงาน

• Brainstorm and plan content ideas for Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn.
• Support photo/video shoots including behind-the-scenes coordination and setup.
• Create visuals and draft captions that fit campaign objectives and brand identity.
• Assist in producing short-form videos using tools like CapCut or Premiere.
• Learn to use AI-driven tools for both creative visuals and written content.
• Help with campaign reporting by collecting performance insights.
• Basic skills in Canva, CapCut, or Adobe Creative Suite.
• Strong communication and organizational skills.
• Able to work independently while collaborating in a small team.
• Interest in social media trends, branding, and storytelling.
• Why Join Us?.
• Work with top employers and leading brands in Thailand.
• Gain real-world experience in both content creation and campaign execution.
• Learn how to push creative boundaries with new tools and strategies.
• Be mentored by a passionate team that values quality, data-driven insights, and impactful storytelling..
• Why Join Us?.
• At WorkVenture, you ll be part of a team that s shaping how companies are seen as great places to work. This role gives you the chance to push creative boundaries and grow with a team that values quality and impactful storytelling.

ประสบการณ์:

8 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Full Stack, node.js, TypeScript

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Architect, build, and maintain scalable full-stack applications using Next.js, Node.js, and TypeScript..
• Build and maintain integrations with marketing tools, analytics platforms, and third-party services.
• Implement SEO-first practices, including clean site architecture, metadata, sitemaps, and page speed optimisation.
• Support and manage CI/CD pipelines and infrastructure using modern DevOps tools and workflows..
• Implement and maintain secure user authentication systems, including third-party login providers and session management..
• Ensure security and compliance, following best practices and global data protection standards (e.g. GDPR, CCPA).
• What Success Looks Like.
• Performance: Pages load in under 2 seconds, handle high traffic without performance drops, and deliver a seamless experience across mobile, target and desktop devices in all target regions..
• Security & Compliance: Data is protected, systems meet privacy regulations (e.g. GDPR), and vulnerabilities are identified and resolved proactively..
• SEO: Technical foundations support organic growth through clean, indexable architecture and best-practice implementation..
• Reliability: Code is stable, maintainable, and deployed without regressions; site uptime remains consistently high..
• Engineering Efficiency: Development cycles are fast, with high output quality and minimal rework..
• Cross-Team Collaboration: Product, and design teams can confidently identify opportunities, design solutions then launch and iterate quickly in close collaboration with engineers.
• What skills and experience are required?.
• 8+ years of full stack development experience in a commercial setting.
• Advanced skills in React, Next.js, Node.js, and TypeScript.
• Strong grasp of DevOps, cloud platforms/services, particularly with AWS (Amazon Web Services), and performance monitoring.
• Experience building and securing authentication flows and access control.
• Proven success delivering SEO-optimised websites at scale.
• Experience managing or building content platforms across multiple locales.
• Excellent communication and collaboration across time zones.
• Experience integrating or building with AI tools or using AI to enhance development workflows.
• (Nice to have) Familiarity with:GatsbyJS.
• Salesforce.
• Marketo or other marketing platforms.
• Google Analytics / Google Tag Manager.
• Data Integration / Pipeline Platform..
• Why work for Crimson?.
• Rapidly growing start up, with a flexible working environment where you will be empowered to structure how you work.
• Limitless development and exposure - our internal promotions/role changes made up 33% of all recruitment last year.
• 1000 individual training budget per year, we love to Level Up (it s one of our core values)!.
• Psychologist on staff.
• Insightful fireside chats and workshops to help support our high-performing and ambitious team.
• Radical Candor is a feedback approach we live by.
• We re a global player with 28 markets (and growing) across the globe. Most roles have the option to work from one of our many offices or remotely!.
• If you're passionate about growing in a fast-paced, collaborative environment and want to work with cutting-edge technology, then we'd love to hear from you!
• Please keep an eye on your spam/junk email folder for correspondence from Team Tailor.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Source, screen, and recruit potential candidates for various positions within the company.
• Utilize various recruiting methods and tools, including job boards, social media, networking, and referrals.
• Conduct initial phone screenings to assess candidate qualifications and fit for specific roles.
• Coordinate and schedule interviews between candidates and hiring managers.
• Provide timely and constructive feedback to candidates throughout the recruitment process.
• Collaborate with hiring managers to understand position requirements and develop effective recruitment strategies.
• Coordinate with the candidates and the internal HR department to collect documentation.
• Ensure compliance with all relevant employment laws and regulations.
• Assist with other recruitment-related tasks and projects as needed.
• Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or related field.
• Proven experience as a recruiter or in a similar role.
• Familiarity with recruitment tools and techniques.
• Strong communication and interpersonal skills.
• Ability to multitask and prioritize in a fast-paced environment.
• Detail-oriented with excellent organizational skills.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• รักษามาตรฐาน การตรวจสอบ ผลการทำงานของแต่ละสาขาตามระยะเวลาที่กำหนด.
• บริหารความสัมพันธภาพที่ดีกับแฟรนไชส์โอนเน่อร์ (Franchise Owner) ตลอดจนการความสามารถในการเจรจาต่อรองเพื่อให้ผลสรุปทีดีทั้งสองฝ่าย.
• กำหนดมาตรฐานจำนวนจัดตั้งของพนักงาน ให้สามารถทำยอดขายได้อย่างไม่สะดุด โดยคำนึงถึงปัจจัยผลกำไร ด้วย รวมถึงกระบวนการสรรหาว่าจ้าง และการดูแล รักษาพนักงานอย่างเหมาะสม.
• ใช้กลวิธีในการให้คำปรึกษา ติดตามผล อย่างเหมาะสมกับทีมบริหารสาขาและพนักงานในสาขาตามความเหมาะสม.
• งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา.

ทักษะ:

Enthusiastic, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• 00 a.m.-20.00 p.m.
• 00 a.m.-22.00 p.m.
• Base Salary start ฿20,000 + Experience + Toeic Score + Third Language.
• What you'll be doing.
• Provide friendly and efficient assistance to customers, addressing their inquiries and resolving any issues they may have.
• Respond to customer feedback and complaints, taking appropriate actions to ensure customer satisfaction.
• Collaborate with other departments to ensure a seamless and positive customer experience.
• Maintain detailed records of customer interactions and follow up as necessary.
• Contribute to the continuous improvement of customer service processes and procedures.
• Participate in team meetings and training sessions to enhance your skills and knowledge.
• What we're looking for.
• Bachelor's degree in Liberal Arts, Humanities: Major in English / New Graduates are welcome.
• Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to interact with customers from diverse backgrounds.
• Strong problem-solving and decision-making abilities, with a focus on delivering customer-centric solutions.
• Attention to detail and the ability to multitask in a fast-paced environment.
• Prior experience in customer service or a similar role within the service industry.
• Proficiency in English and Thai, both written and spoken.
• A positive, friendly, and enthusiastic attitude.
• Able to work in shift time.
• If you are passionate about delivering outstanding customer service and contributing to the success of a dynamic organization, we encourage you to apply for this exciting opportunity..

ประเภทงาน:

งานประจำ

TOEIC score of 550 is required.

ทักษะ:

Accounting

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Process confirmation and check daily transactions completeness.
• Prepare cash payment documents and accounting template.
• Prepare securities transfer and book closing transactions.
• Prepare Promissory Notes and Short-Term Debenture.
• Prepare daily report, month end report and withholding tax.
• Operate the documents from registrar and branch.
• Operate the documents for short term debenture registration.
• Provide support branch activities.
• Handing document and filing control.
• Coordinate internal and external counter parties to complete the documents.
• Bachelor's Degree or higher in Finance, Business Administration, or any related field.
• FB: Krungsri Career (http://bit.ly/FacebookKrungsriCareer).
• LINE: Krungsri Career (http://bit.ly/LineKrungsriCareer).
• Talent Acquisition Department
• Bank of Ayudhya Public Company Limited
• 1222 Rama III Rd., Bangpongpang, Yannawa, Bangkok 10120.
• Applicants can read the Personal Data Protection Announcement of the Bank's Human Resources Function by typing the link from the image that stated below.
• EN (https://krungsri.com/b/privacynoticeen).

ทักษะ:

Accounting, Financial Reporting

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Prepare monthly, quarterly financial reporting and packages in accordance with accounting standards (TFRS PAEs) and the Group company policies as well as submit reports to regulators.
• Manage and oversee all accounting operations task related to AP, GL, fixed asset, month end-closing, expense and payment.
• Handling all tax submissions including VAT and WHT.
• Assist with the month-end close consolidation tasks and the group financial reporting.
• Ensure an accurate of financial information and record keeping meets the requirements of auditors.
• Bachelor s degree or higher in accounting.
• Over 5 years of accounting-related work experience.
• Competent in using Microsoft Office and SAP.
• Positive and proactive learner....

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Operation.
• Thai Nation Only.
• กำกับดูแลและบริหารภาพรวมการดำเนินงาน (Operation) ของธุรกิจร้านอาหาร/เครื่องดื่มในทุกมิติ ทั้งด้านมาตรฐานการให้บริการ ประสิทธิภาพการดำเนินงาน การบริหารงบประมาณ และการขยายสาขา เพื่อให้การดำเนินธุรกิจเป็นไปอย่างมีประสิทธิผลและสอดคล้องกับเป้าหมายเชิงกลยุทธ์ขององค์กร.
• หน้าที่และความรับผิดชอบหลัก (Key Responsibilities)วางแผนเชิงกลยุทธ์และบริหารงานด้าน Operation ของทุกสาขาให้ดำเนินงานอย่างมีประสิทธิภาพ และสอดคล้องกับนโยบายองค์กร.
• พัฒนาและกำกับมาตรฐานการปฏิบัติงาน (SOP), คุณภาพการให้บริการ และประสบการณ์ของลูกค้า.
• บริหารจัดการงบประมาณ (Budget Management), ควบคุมต้นทุน และติดตามตัวชี้วัดผลงาน (KPIs).
• วางแผนและกำกับโครงการขยายสาขา (Branch Expansion & New Opening) รวมถึงการสำรวจพื้นที่และการจัดตั้งสาขา.
• วิเคราะห์ผลการดำเนินงาน ยอดขาย และข้อมูลเชิงธุรกิจ เพื่อนำเสนอแนวทางพัฒนาและเพิ่มประสิทธิภาพ.
• บริหารและพัฒนาทีมงาน Operation (ผู้จัดการเขต/ผู้จัดการสาขา) ให้มีศักยภาพในการขับเคลื่อนผลลัพธ์ทางธุรกิจ.
• ประสานงานกับหน่วยงานอื่น ๆ เช่น Marketing, HR, Supply Chain เพื่อบรรลุเป้าหมายองค์กร.
• ลงพื้นที่ตรวจเยี่ยมสาขาในกรุงเทพฯ และต่างจังหวัด เพื่อประเมินคุณภาพและมาตรฐานการดำเนินงาน.
• คุณสมบัติ (Qualifications)สัญชาติไทยเท่านั้น.
• วุฒิการศึกษาระดับ ปริญญาตรีขึ้นไป (สาขาบริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง).
• มีประสบการณ์ด้านการบริหารงาน Operation ในธุรกิจร้านอาหาร/เครื่องดื่ม ไม่น้อยกว่า 8 ปี.
• มีประสบการณ์ด้าน การบริหารและพัฒนาทีมงาน ในระดับผู้จัดการหรือเทียบเท่า.
• มีประสบการณ์ดูแลหลายสาขา หรือบริหารเครือร้านอาหาร/คาเฟ่ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• เชี่ยวชาญในการวิเคราะห์ข้อมูลเชิงธุรกิจ การจัดทำงบประมาณ และควบคุมต้นทุน.
• มีทักษะภาวะผู้นำ การวางแผนเชิงกลยุทธ์ และการตัดสินใจบนพื้นฐานข้อมูล.
• สามารถเดินทางไปปฏิบัติงานต่างจังหวัดได้ตามความจำเป็น.
• มีความมุ่งมั่นต่อผลลัพธ์ (Result-Oriented) และความสามารถในการแก้ไขปัญหาเชิงซับซ้อนได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
• Competencies ที่จำเป็นStrategic & Operational Leadership.
• Business & Budget Management.
• Multi-Branch Operations.
• People Management & Team Development.
• Analytical & Problem-Solving Skills.
• Cross-Functional Coordination.