ประกาศงานนี้หมดอายุแล้ว

Job Summary

  • Meet with managers, department and division heads to discuss staffing needs, recruitment needs, open requisitions, and required/desirable qualifications.
  • Develop learning strategies and plans with management based upon deficiencies identified in a needs assessment. Design, develop, and produce training materials (e.g., facilitator/participant workbooks, manuals, brochures, job aids, posters).
  • Prepare for training classes (e.g., materials, setup classes, breakdown classes).
  • Design and create interactive training in various formats. Conduct stand-up training to groups of employees.
  • Monitor and ensure departments are conducting safety training and orientation.
  • Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees.

Responsibilities

  • Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager.
  • Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information.
  • Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette.
  • Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees.
  • Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests' service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation.
  • Ensure adherence to quality expectations and standards.
  • Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift.
  • Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems.
  • Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance.
  • Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.
ประสบการณ์ที่จำเป็น
  • ไม่ระบุประสบการณ์ขั้นต่ำ
ระดับตำแหน่งงาน
  • ระดับเจ้าหน้าที่
  • ระดับหัวหน้างาน
เงินเดือน
  • สามารถต่อรองได้
สายงาน
  • งานท่องเที่ยว / งานโรงแรม
ประเภทงาน
  • งานประจำ

เกี่ยวกับบริษัท

จำนวนพนักงาน:100-500 คน
ประเภทบริษัท:โรงแรม / งานต้อนรับ
ที่ตั้งบริษัท:กรุงเทพ
เว็บไซต์:www.marriott.com
ก่อตั้งเมื่อปี:2017
คะแนน:5/5

Marriott International’s value proposition as an inclusive employer is simple: Find Your World. With more than 5,700 properties and 30 brands worldwide, the opportunities in a Marriott career are endless. Marriott International is a leading global lodging company based in Bethesda, Maryland, USA, ... อ่านต่อ

ร่วมงานกับเรา: Marriott’s culture of “putting people first” is very close to my culture and it affords the opportunity to make a positive impact in many people’s lives.

เขตที่ตั้งที่ทำงาน: คลองเตย
สำนักงานใหญ่: 199 Sukhumvit Soi 22
Display map

สวัสดิการ

  • เครื่องแบบพนักงาน
  • โอกาสในการเรียนรู้และพัฒนา
  • โบนัสขึ้นอยู่กับผลประกอบการ
  • การพัฒนาเพื่อความเป็นมืออาชีพ

ตำแหน่งงานว่างที่คุณน่าจะสนใจ

ที่ WorkVenture เราให้มูลเชิงเกี่ยวกับบริษัท แบงค็อก แมริออท มาร์คีส์ ควีนส์ปาร์ค โดยมีข้อมูลที่เกี่ยวข้อง ตั้งแต่ภาพบรรยากาศการทำงาน รูปถ่ายของทีมงาน ไปจนถึงรีวิวเชิงลึกของการทำงานที่นั่น ซึ่งข้อมูลทุกอย่างบนหน้าของบริษัท แบงค็อก แมริออท มาร์คีส์ ควีนส์ปาร์ค มีพนักงานที่กำลังทำงานที่บริษัท แบงค็อก แมริออท มาร์คีส์ ควีนส์ปาร์ค หรือเคยทำงานที่นั่นจริงๆ เป็นคนให้ข้อมูลจริงสมัครงาน เจ้าพระยา ประกันภัยสมัครงาน ออพติเมล์สมัครงาน Changi travel servicesสมัครงาน ฟาร์อีสท์