āļāļģāļāļ§āļāļāļģāđāļŦāļāđāļāļāļĩāđāļāđāļāļāļāļģ: āļāļĢāļ°āļĄāļēāļ 150 āļāļģāđāļŦāļāđāļ
āļĢāļđāļāđāļāļāļāļēāļ:āļāļķāļāļāļēāļ /āļāļēāļāļāļąāđāļ§āļāļĢāļēāļ§ / āļĢāļēāļĒāđāļāļĢāļāļāļēāļĢ (Project-based)
āļŠāļāļēāļāļāļĩāđāļāļģāļāļēāļ:Dextra Manufacturing āļ.āđāļāļĨāļīāļĄāļāļĢāļ°āđāļāļĩāļĒāļĢāļāļīāđ āļĢ.9 āļ. 48 āđāļāļāļāļĢāļ°āđāļ§āļĻ
āļŦāļāđāļēāļāļĩāđāļāļ§āļēāļĄāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļāļŦāļĨāļąāļ (Key Responsibilities)
- āļĢāļ§āļāļĢāļ§āļĄāđāļĨāļ°āļāļąāļāđāļĢāļĩāļĒāļāļāđāļāļĄāļđāļĨ Job Description (JD) & Competency Matrix āļāļāļāļāļļāļāļāļģāđāļŦāļāđāļāļāļēāļĄāđāļāļĢāļāļŠāļĢāđāļēāļāđāļŦāļĄāđāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ
- āļāļģāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāļēāļ JD āđāļāļīāļĄ (āļŦāļĢāļ·āļāđāļāļĨāđāļāđāļāļāļāļąāļ) āļĄāļēāļāļąāļāļ§āļēāļāļĨāļāđāļāđāļāļĄāđāļāļĨāļāđāļāļāļŠāļēāļĢ JD āļĢāļđāļāđāļāļāđāļŦāļĄāđ
- āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāļāļ§āļēāļĄāļāļĢāļāļāđāļ§āļāļāļāļāļāđāļāļĄāļđāļĨ āđāļāđāļ
- Job Purpose
- Key Responsibilities
- Qualification
- Competency
- āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāļ HR / Hiring Manager āđāļāļ·āđāļāļāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāļĩāđāļāļāļŦāļĨāđāļāļŦāļĢāļ·āļāļāļģāđāļāđāļāļāđāļāļāļāļĢāļąāļāļāļĢāļļāļ
- āļāļĢāļ§āļāļāļēāļāļāļ§āļēāļĄāļāļđāļāļāđāļāļāļāļāļāļ āļēāļĐāļē āļĢāļđāļāđāļāļāđāļāļāļŠāļēāļĢ āđāļĨāļ°āļāļ§āļēāļĄāļŠāļāļāļāļĨāđāļāļāļāļāļ Format
- āļŠāđāļāļĄāļāļāļāļēāļāļāļēāļĄ Timeline āļāļĩāđāļāļģāļŦāļāļ āđāļĨāļ°āļāļąāļāđāļāļāļāļ§āļēāļĄāļāļ·āļāļŦāļāđāļēāļāļĒāđāļēāļāļŠāļĄāđāļģāđāļŠāļĄāļ
āļāļļāļāļŠāļĄāļāļąāļāļīāļāļĩāđāļāđāļāļāļāļēāļĢ (Qualifications)
- āļāļģāļĨāļąāļāļĻāļķāļāļĐāļēāļŦāļĢāļ·āļāļāļāļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩāļŠāļēāļāļēāļāļĢāļąāļāļĒāļēāļāļĢāļāļļāļāļāļĨ āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļļāļĢāļāļīāļ āļŦāļĢāļ·āļāļŠāļēāļāļēāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĨāļ°āđāļāļĩāļĒāļāļĢāļāļāļāļāļ (Detail-oriented)
- āđāļāđ Microsoft Word āđāļĨāļ° Excel āđāļāđāļāļĨāđāļāļ
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļąāļāļĢāļđāļāđāļāļāđāļāļāļŠāļēāļĢ (Document formatting) āđāļāđāļāļĩ
- āļŦāļēāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļąāļāļāļģ JD āļŦāļĢāļ·āļāđāļāļĒāļāļķāļāļāļēāļāļāđāļēāļ HR āļĄāļēāļāđāļāļ āļāļ°āļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ
- āļāļĢāđāļāļĄāļāļģāļāļēāļāđāļāđāļāđāļāļĢāļāļāļēāļĢāđāļĨāļ°āļŠāđāļāļāļēāļāļāļēāļĄāļāļģāļŦāļāļāđāļ§āļĨāļē
āļĢāļ°āļĒāļ°āđāļ§āļĨāļēāđāļĨāļ°āļāļĨāļĨāļąāļāļāđāļāļēāļ (Project Scope & Timeline)
- āđāļāļĢāđāļāļāļāđāļāļ°āđāļĢāļīāđāļĄāļāļģāļāļēāļāļāļąāļāļāļĩ āđāļĨāļ°āļāđāļāļ āđāļŠāļĢāđāļāļŠāļīāđāļāļ āļēāļĒāđāļ Q3 āļāļĩāļāļĩāđ
- āļāļēāļāļ§āđāļēāļāļ°āļĄāļĩ āļāļĢāļ°āļĄāļēāļ 150 Job Descriptions
- āļāļĨāļĨāļąāļāļāđāļāļĩāđāļāđāļāļāļŠāđāļāļĄāļāļ:
- āđāļāļĨāđ JD āļāļēāļĄāđāļāļĄāđāļāļĨāļāđāļŦāļĄāđāļāļĢāļāļāļļāļāļāļģāđāļŦāļāđāļ
- āđāļāļāļŠāļēāļĢāļāļĢāļ§āļāđāļāđāļāļāļ§āļēāļĄāļāļĢāļāļāđāļ§āļāļāļāļāļāđāļāļĄāļđāļĨ (Checklist)
āļāļąāļāļĐāļ°āļāļĩāđāļāļģāđāļāđāļ
- Excel
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļĩāđāļāļģāđāļāđāļ
- āđāļĄāđāļĢāļ°āļāļļāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļąāđāļāļāđāļģ
āļĢāļ°āļāļąāļāļāļģāđāļŦāļāđāļāļāļēāļ
- āļĢāļ°āļāļąāļāđāļāđāļēāļŦāļāđāļēāļāļĩāđ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
āļŠāļēāļĒāļāļēāļ
- āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļĢāļąāļāļĒāļēāļāļĢāļāļļāļāļāļĨ
- āļāļēāļāļāļļāļĢāļāļēāļĢ
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ
- āļāļķāļāļāļēāļ
āđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ
Established in Thailand since 1983 by a group of French entrepreneurs and with operations in Hong Kong, China, India, UAE, USA, France and Brazil, Dextra Group is a world leading manufacturer and distributor of engineered construction products for the building, civil and power industries. In addi ...
āļĢāđāļ§āļĄāļāļēāļāļāļąāļāđāļĢāļē: At Dextra Thailand we offer an attractive remuneration package and comprehensive fringe benefits to those dynamic people who enjoy working within an international and challenging environment.
āļŠāļ§āļąāļŠāļāļīāļāļēāļĢ
- āļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāđāļāļ·āđāļāļāļ§āļēāļĄāđāļāđāļāļĄāļ·āļāļāļēāļāļĩāļ
