Senior Product Owner (Supplier Management)
ที่บมจ.ซีพีแอ็กซ์ตร้า (โลตัส)This squad is for responsible for supplier registration, onboarding, and lifecycle management through the Makro Supplier Portal (MSP). The Senior Product Owner will take over a live product and drive the next phase of supplier self-service improvement.
Key responsibilities
- Own the product roadmap for supplier onboarding and lifecycle management on MSP
- Improve supplier registration, verification, and portal activation workflows
- Reduce onboarding cycle time and increase the supplier self-service rate
- Manage supplier profile and data management features - updates, deactivation, role access
- Partner with supplier-facing commercial teams to understand pain points and prioritize improvements
- Write PRDs, manage backlog, and lead sprint delivery in close collaboration with the tech team
- 4-7 years of product management experience with a background in B2B platforms, supplier portals, or operations-facing products
- Strong track record of improving workflows and driving user adoption on an existing product
- Ability to manage multiple stakeholders - commercial, tech, finance, and supplier-facing teams
- Detail-oriented with strong process thinking
- Fluency in English; Thai is an advantage
Nice to Have
- Experience in retail, wholesale, or FMCG supplier management
- Prior experience with Makro Supplier Portal (MSP) or similar supplier-facing platforms
- Familiarity with ERP-integrated supplier workflows (Oracle, SAP)
ประสบการณ์ที่จำเป็น
- 7 ปี
ระดับตำแหน่งงาน
- ระดับผู้จัดการ / อาวุโส
เงินเดือน
- 70,000 - 105,000 THB, สามารถต่อรองได้
สายงาน
- บริหารผลิตภัณฑ์ / บริหารแบรนด์สินค้า
ประเภทงาน
- งานประจำ
เกี่ยวกับบริษัท
โลตัส ดำเนินธุรกิจค้าปลีกแบบ Omni-Channel ในประเทศไทย โดยตั้งใจมอบสินค้าที่มีคุณภาพในราคาสมเหตุสมผล ควบคู่กับการสร้างสิ่งดีให้กับลูกค้า พนักงาน และชุมชน บริษัทเข้าถึงลูกค้าผ่านร้านค้ากว่า 2,000 สาขาทั่วประเทศ รวมทั้งช่องทางออนไลน์ และปรับตัวตามวิถีชีวิตของลูกค้าที่เปลี่ยนไป ...
ร่วมงานกับเรา: “At Lotus's, we are looking for people who are the change-agent with a passion to grow in both work and life. People who have the ability to think in an agile way and make everyday as a history to leave their own legacy in every part of business.” Lotus's People are: People wh ...
สวัสดิการ
- จ่ายค่าทำงานล่วงเวลา
- ประกันชีวิต
- ประกันอุบัติเหตุ
- เครื่องแบบพนักงาน
- โอกาสในการเรียนรู้และพัฒนา
- ประกันสุขภาพ
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ

