Job Purpose

To supervise and coordinate the daily operations of the Uniform and Linen Room, ensuring that all hotel uniforms, linen, and related items are properly received, issued, collected, sorted, stored, inspected, and maintained in accordance with hotel standards. To ensure adequate availability of clean uniforms and linen for all departments, maintain accurate inventory records, control losses and operational costs, and uphold hygiene, safety, and service quality standards.

Primary

Responsibilities

  • Daily Operations and Team Supervision
  • Uniform Management and Issuing
  • Linen Control and Inventory Management
  • Quality Control and Hygiene Standards
  • Cost Control and Loss Prevention
  • Communication and Interdepartmental Coordination
  • Compliance, Reporting, and Continuous Improvement
  • Minimum: Lower Secondary School Certificate (Grade 9 / Matthayom 3) or equivalent.
  • Minimum 2 years of relevant experience in Uniform and Linen operations, preferably in a hotel or resort.
  • Previous experience as a Uniform & Linen Attendant or in a similar operational position is required.
  • Previous supervisory experience is an advantage.

Knowledge and Skills

  • Knowledge of uniform and linen handling, issuing, collection, storage, and inventory control.
  • Understanding of laundry quality standards, fabric care, stain identification, and basic garment inspection.
  • Basic computer skills, including Microsoft Excel and inventory recordkeeping.
  • Good organizational, communication, coordination, and problem-solving skills.
  • Ability to supervise, train, and motivate team members.
  • Strong attention to detail, honesty, accountability, and cost-consciousness.
  • Ability to work under pressure and respond to changing operational requirements.


Personal Attributes

  • Service-minded, responsible, and well-organized.
  • Reliable, disciplined, and able to maintain confidentiality where required.
  • Proactive in identifying problems and recommending practical solutions.
  • Able to work collaboratively with colleagues across all hotel departments.
ประสบการณ์ที่จำเป็น
  • 2 ปี
ระดับตำแหน่งงาน
  • ระดับหัวหน้างาน
เงินเดือน
  • 32,000 - 50,000 THB, สามารถต่อรองได้
สายงาน
  • การจัดการ
ประเภทงาน
  • งานประจำ

เกี่ยวกับบริษัท

จำนวนพนักงาน:100-500 คน
ประเภทบริษัท:โรงแรม / งานต้อนรับ
ที่ตั้งบริษัท:กรุงเทพ
เว็บไซต์:www.accorjobs.com
ก่อตั้งเมื่อปี:n/a
คะแนน:4/5

แอคคอร์ เป็นกลุ่มธุรกิจระดับโลกที่ผู้บริหารทุกคนมีวัฒนธรรมร่วมกันภายใต้แนวคิด "Esprit Accor" ซึ่งผสมผสานวัฒนธรรมท้องถิ่นเข้าไว้ด้วยกัน เราเป็นนายจ้างที่ใส่ใจ มอบความเคารพ การฝึกอบรม และการพัฒนาสายอาชีพให้แก่พนักงาน พร้อมเปิดโอกาสในกว่า 100 สายอาชีพใน 5 ทวีปทั่วโลก ด้วยพนักงานกว่า 160,000 คนในโรงแ ...

อ่านต่อ

ร่วมงานกับเรา: At AAPC (Thailand) Ltd. (Accor Hotels), we believe in fostering a culture of inclusion and diversity, where every voice is valued. We offer limitless opportunities for growth and development, encouraging our employees to reach their full potential. With over 100 professions across five continents, w ... อ่านต่อ

Display map
ที่ WorkVenture เราให้มูลเชิงเกี่ยวกับบริษัท บริษัท เอเอพีซี (ประเทศไทย) จำกัดaaaa โดยมีข้อมูลที่เกี่ยวข้อง ตั้งแต่ภาพบรรยากาศการทำงาน รูปถ่ายของทีมงาน ไปจนถึงรีวิวเชิงลึกของการทำงานที่นั่น ซึ่งข้อมูลทุกอย่างบนหน้าของบริษัท บริษัท เอเอพีซี (ประเทศไทย) จำกัดaaaa มีพนักงานที่กำลังทำงานที่บริษัท บริษัท เอเอพีซี (ประเทศไทย) จำกัดaaaa หรือเคยทำงานที่นั่นจริงๆ เป็นคนให้ข้อมูลจริงสมัครงาน พอยต์ รูสส์สมัครงาน เอทูซี มีเดียสมัครงาน ก่อสร้าง Pop เทรดดิ้งสมัครงาน WV