Roles & Responsibilities:

  • Oversee and manage all aspects of the store's day-to-day operations, including staffing, scheduling, and resource allocation. Ensure the store operates smoothly and efficiently.
  • Manage relationships with suppliers, vendors, and service providers. Negotiate terms and contracts to support the store's operational needs and maintain strong partnerships.
  • Set high standards for customer service and ensure they are consistently met or exceeded. Train and support the team in delivering exceptional customer experiences, handling customer inquiries, and resolving issues effectively.
  • Lead and supervise operation team, providing guidance, feedback, and coaching. Foster a positive work environment, encourage teamwork, and promote professional development among team members.
  • Oversee the inventory control team and ensure accurate and up-to-date stock records through regular stock audits and cycle counts.
  • Prepare an insightful inventory report, providing valuable insights for strategic decision-making and identifying areas for improvement.
  • Contribute to store's financial planning & forecasting, monitor store expenses, and identify opportunities for cost savings.
  • Work closely with other departments, such as merchandising, marketing, and sales, to align operational efforts with overall business objectives. Participate in cross-functional meetings to share insights and contribute to strategic decision-making.


Qualifications:

  • Bachelor's degree in Business Administration, Retail Management, or a related field.
  • A minimun of 5 years experience in retail operations management, preferably in similar retail environment. Demonstrated success in leading teams and optimizing store operations is essential.
  • Excellent leadership and people management skills, with a track record of motivating and developing teams. Ability to lead by example, foster a positive work culture, and effectively delegate responsibilities.
  • Strong analytical abilities, including data interpretation and decision-making based on KPIs. The capacity to identify operational challenges and implement effective solutions.


Location: Head Office - The Emsphere (BTS Prompong)

ประสบการณ์ที่จำเป็น
  • ไม่ระบุประสบการณ์ขั้นต่ำ
เงินเดือน
  • สามารถต่อรองได้
สายงาน
  • การจัดการ
ประเภทงาน
  • งานประจำ

เกี่ยวกับบริษัท

จำนวนพนักงาน:2000-5000 คน
ประเภทบริษัท:การค้าปลีก
ที่ตั้งบริษัท:กรุงเทพ
เว็บไซต์:www.themallgroup.com
ก่อตั้งเมื่อปี:1981
คะแนน:4/5

บริษัท เดอะมอลล์กรุ๊ป จำกัด (มหาชน) เป็นกลุ่มธุรกิจค้าปลีกชั้นนำของประเทศไทย โดยเชี่ยวชาญในการพัฒนาและดำเนินการศูนย์การค้าและห้างสรรพสินค้า บริษัทฯ เป็นเจ้าของและผู้ดำเนินการสถานที่ค้าปลีกที่มีชื่อเสียงหลายแห่งในประเทศไทย ซึ่งนำเสนอประสบการณ์ช็อปปิ้ง ร้านอาหาร และความบันเทิงที่หล ...

อ่านต่อ

ร่วมงานกับเรา:

At The Mall Group, we are committed to delivering exceptional retail experiences that enrich the lives of our customers.As a member of our team, you will be part of a dynamic organization that values innovation, customer satisfaction, and community engagement. We offer diver ...

อ่านต่อ

เขตที่ตั้งที่ทำงาน: คลองเตย
สำนักงานใหญ่: 144 Ramkhamhaeng.Rd, Hua Mak, Bang Kapi, Bangkok
Display map
ที่ WorkVenture เราให้มูลเชิงเกี่ยวกับบริษัท เดอะ มอลล์ กรุ๊ป จำกัด โดยมีข้อมูลที่เกี่ยวข้อง ตั้งแต่ภาพบรรยากาศการทำงาน รูปถ่ายของทีมงาน ไปจนถึงรีวิวเชิงลึกของการทำงานที่นั่น ซึ่งข้อมูลทุกอย่างบนหน้าของบริษัท เดอะ มอลล์ กรุ๊ป จำกัด มีพนักงานที่กำลังทำงานที่บริษัท เดอะ มอลล์ กรุ๊ป จำกัด หรือเคยทำงานที่นั่นจริงๆ เป็นคนให้ข้อมูลจริงสมัครงาน ดีน แอนด์ เดลูก้าสมัครงาน สตาร์ทอัพไทยแลนด์สมัครงาน เน็กซอนสมัครงาน WV