āļāļĢāļ°āļāļēāļĻāļāļēāļāļāļĩāđāļŦāļĄāļāļāļēāļĒāļļāđāļĨāđāļ§
IT Support (āļŠāļģāļāļąāļāļāļēāļ BJF āļāļēāļāđāļŠāļēāļāļ)
āļāļĩāđāļāļīāđāļāļāļĩ āļāļđāđāļāļāļĢāđāđāļāđāļāđāļāļāļĢāđ āļāļģāļāļąāļ (āļĄāļŦāļēāļāļ)
āđāļŦāđāļāļģāđāļāļ°āļāļģāļāđāļēāļāđāļāļāļāļīāļ āđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļāļļāļāļāļĢāļāđ IT āļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļāđāļĨāļ°āđāļŦāđāļāļēāļĢāļŠāļāļąāļāļŠāļāļļāļ āļāđāļēāļāļāļēāļĢāļāļāļŠāļāļāļāļļāļāļāļĢāļāđ IT āļāđāļāļāđāļĨāļ°āļŦāļĨāļąāļāļāļēāļĢāļāļīāļāļāļąāđāļ āđāļāđāđāļāļāļąāļāļŦāļēāđāļāļ·āđāļāļāļāđāļ āđāļĨāļ°āđāļāļ·āđāļāđāļŦāđāļāļļāļāļāļĢāļāđ IT āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāđāļāļēāļāđāļāđāļāļĒāđāļēāļāļāđāļāđāļāļ·āđāļāļ āđāļĨāļ°āļŠāļāļąāļāļŠāļāļļāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāļ§āļīāļāļĩāļāļēāļĢāļāđāļēāļāđāļāļāļāļīāļ
Job Description
āļāļđāđāļĨāđāļŦāđāđāļāļāđāļāđāļĨāļĒāļĩāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāđāļēāļāļķāļāđāļāđāļāđāļēāļĒ āđāļĨāļ°āļĄāļĩāļāļēāļĢāļāļīāļāļāļąāđāļāļŪāļēāļĢāđāļāđāļ§āļĢāđāđāļĨāļ°āļāļāļāļāđāđāļ§āļĢāđāļāļĩāđāļāļąāļāļŠāļĄāļąāļĒ
- āđāļāđāđāļāļāļąāļāļŦāļēāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļŪāļēāļĢāđāļāđāļ§āļĢāđ āļāļāļāļāđāđāļ§āļĢāđ āđāļĨāļ°āļĢāļ°āļāļāđāļāļĢāļ·āļāļāđāļēāļĒ
- āđāļŦāđāļāļģāđāļāļ°āļāļģāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļāļēāļĢāđāļāđāļēāļāļķāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļŠāļāļąāļāļŠāļāļļāļāļāđāļēāļāđāļāļāđāļāđāļĨāļĒāļĩ
- āļāļđāđāļĨāđāļĨāļ°āļāļąāļāđāļāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāļŠāļīāļāļāļĢāļąāļāļĒāđāļāļāļāļŪāļēāļĢāđāļāđāļ§āļĢāđ āļāļāļāļāđāđāļ§āļĢāđ āđāļĨāļ°āļāļĢāļąāļāļĒāļēāļāļĢāļāļēāļāđāļāļāđāļāđāļĨāļĒāļĩāđāļŦāđāļāļđāļāļāđāļāļāđāļĨāļ°āđāļāđāļāļāļąāļāļāļļāļāļąāļ
āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāđāļĨāļ°āļāļđāđāļĨāļĢāļ°āļāļāđāļāļāđāļāđāļĨāļĒāļĩāđāļŦāđāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāđāļāļēāļāđāļāđāļāļĒāđāļēāļāļāđāļāđāļāļ·āđāļāļāđāļĨāļ°āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļāļŠāļđāļāļŠāļļāļ
- āļāļąāļāļāļķāļāļĢāļēāļĒāļāļēāļĢāļāļēāļāļāđāļāļĄāļāļģāļĢāļļāļāđāļĨāļ°āļĢāļēāļĒāļāļēāļĢāļāļĩāđāļāđāļāļāđāļāđāđāļ (Service Desk Log)
- āļāļąāļāļŠāļĢāļĢāļāļēāļĢāđāļāđāļēāļāļķāļāđāļāļĢāļ·āļāļāđāļēāļĒāđāļŦāđāļāļąāļāļāļāļąāļāļāļēāļāļāļļāļāļāļ
- āļāļīāļāļāļąāđāļāđāļĨāļ°āđāļāļ·āđāļāļĄāļāđāļāļŪāļēāļĢāđāļāđāļ§āļĢāđ
- āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāđāļĨāļ°āđāļāļĢāļĩāļĒāļĄāļāļļāļāļāļĢāļāđāļāļĩāđāļāđāļāļāļāļģāļāļāļāļāļēāļāļĢāļ°āļāļāđāļĄāļ·āđāļāļāļķāļāđāļ§āļĨāļēāļāļĩāđāđāļŦāļĄāļēāļ°āļŠāļĄ
Qualifications
- āļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩāļāļļāļāļŠāļēāļāļē
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļēāļāļāđāļēāļ IT Support, Helpdesk āļŦāļĢāļ·āļ Application Support āļĄāļēāļāļĒāđāļēāļāļāđāļāļĒ 3 āļāļĩ
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāļāļ§āļēāļĄāđāļāđāļēāđāļ āđāļĨāļ°āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāđāļāļēāļ Microsoft Office, Word, Excel and Powerpoint āđāļāđ
- āļŦāļēāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ āļŦāļĢāļ·āļāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāļāļēāļāļāđāļēāļ Retail Operation hardware/software expertise, Setup & Installation hardware/software Windows Server, VB.Net, MSSQL Data Base, Stored Procedure āļāļ°āļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ
Location: āļāļĢāļīāļĐāļąāļ āđāļāļāļĢāđāļĨāļĩāđ āļĒāļļāļāđāļāļāļĢāđ āļāļđāđāļāļŠāđ (āļāļēāļāđāļŠāļēāļāļ, āļŠāļĄāļļāļāļĢāļāļĢāļēāļāļēāļĢ)
Working Day: āļāļąāļāļāļĢāđ-āļĻāļļāļāļĢāđ (08:15 āļ. - 17:15 āļ.)
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļĩāđāļāļģāđāļāđāļ
- āđāļĄāđāļĢāļ°āļāļļāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļąāđāļāļāđāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
āļŠāļēāļĒāļāļēāļ
- āđāļāļāļĩ / āđāļāļĩāļĒāļāđāļāļĢāđāļāļĢāļĄ
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ
- āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ
āļāļđāđāļāļģāļāļļāļāļīāļāļāđāļēāļāļĨāļĩāļ āđāļāļĢāļđāļāđāļāļāļāļāļ "āđāļŪāđāļāļāļĢāđāļĄāļēāļĢāđāđāļāđāļ" āļŦāļĢāļ·āļ "āļāļđāđāļāļāļĢāđāđāļāđāļāđāļāļāļĢāđ", āļāļļāļĢāļāļīāļāļāđāļēāļāļĨāļĩāļāļŠāļĄāļąāļĒāđāļŦāļĄāđāļāļĩāđāļĄāļĩāļĢāļđāļāđāļāļāđāļĨāļ°āļāļāļēāļāļāļĩāđāļŦāļĨāļēāļāļŦāļĨāļēāļĒāļ āļēāļĒāđāļāđāļāļēāļĢāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļēāļāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ āļāļīāđāļāļāļĩ āļāļđāđāļāļāļĢāđāđāļāđāļāđāļāļāļĢāđ āļāļģāļāļąāļ (āļĄāļŦāļēāļāļ) āđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļĄāļīāļāļĢāļāļēāļāļāļļāļĢāļāļīāļ āļāļąāļāļāļļāļāļąāļāļāļīāđāļāļāļĩāļĄāļĩāļŠāļēāļāļēāļāļĩāđāđāļāļīāļāđāļŦāđāļāļĢāļīāļāļēāļĢāđāļĨāđāļ§āļĄāļēāļāļāļ§āđāļē 100 āļŠāļēāļāļēāļāļąāđāļ§āļāļĢāļ°āđāļāļĻ ...
āļĢāđāļ§āļĄāļāļēāļāļāļąāļāđāļĢāļē: DEVELOPMENT PROJECT FOR POTENTIAL PERSONNEL
Believing that the success is when our people is a great, Big C has assigned budget for potential personnel development project with a primary aim to bring employees who are qualified and ambitious to achieve their goal and to mai ...
āļŠāļ§āļąāļŠāļāļīāļāļēāļĢ
- āļāļģāļāļēāļ 5 āļ§āļąāļ/āļŠāļąāļāļāļēāļŦāđ
- āļāļąāđāļ§āđāļĄāļāļāļģāļāļēāļāļĒāļ·āļāļŦāļĒāļļāđāļ
- āļāļāļāļāļļāļāļŠāļģāļĢāļāļāđāļĨāļĩāđāļĒāļāļāļĩāļ
- āļāļĢāļ°āļāļąāļāļŠāļļāļāļ āļēāļ
- āļāļĢāļ°āļāļąāļāļāļĩāļ§āļīāļ
- āļāļĢāļ°āļāļąāļāļāļļāļāļąāļāļīāđāļŦāļāļļ
- āđāļāļāļąāļŠāļāļķāđāļāļāļĒāļđāđāļāļąāļāļāļĨāļāļĢāļ°āļāļāļāļāļēāļĢ
- āđāļāļāļąāļŠāļāļķāđāļāļāļĒāļđāđāļāļąāļāļāļĨāļāļēāļ
- āļĨāļēāļāļĨāļāļ
- āļŠāđāļ§āļāļĨāļāļāļāļąāļāļāļēāļ

