ข้อดีเกี่ยวกับบริษัทนี้

ทำงานเป็นระบบ เพื่อนร่วมงานเข้าอกเข้าใจกันดี ทุกคนคอยช่วยเหลือกัน มีประชุมบ่อยทำให้ได้เสนอถึงปัญหาต่างๆ

สิ่งที่ไม่ประทับใจ / ไม่เห็นด้วยเกี่ยวกับบริษัทนี้

การทำยอดขายบัตรในแต่ละวัน ซึ่งจะต้องขายให้ได้ แต่บางทีลูกค้าก็ไม่อยากได้บัตรเพราะไม่ได้ดูบ่อยอยากซื้อหน้าเคาเตอร์แต่บริษัทให้ทำยอด

คำแนะนำที่ต้องการส่งให้ผู้บริหารองค์กร

การบริหารจัดการเป็นระบบดีมาก

ข้อดีเกี่ยวกับบริษัทนี้

ได้เรียนรู้งานหลายด้าน รู้ระบบต่างๆ ได้เรียนรู้ข้อผิดพลาดจากการทำงานจริง

สิ่งที่ไม่ประทับใจ / ไม่เห็นด้วยเกี่ยวกับบริษัทนี้

ในส่วนของแผนกต้อนรับทำงานกันหลายคน แต่คนที่อยู่รอบเช้าต้องเปิดเครื่อง แล้วคนอื่นๆก็ใช้ ทำให้ถ้าผิดพลาดเราเจ้าของชื่อ ต้องออกเงินเอง

ข้อดีเกี่ยวกับบริษัทนี้

ระบบการทำงานแบบพี่น้อง ครอบครัว มีการช่วยเหลือจากส่วนกลางของบริษัทตลอดเวลา

สิ่งที่ไม่ประทับใจ / ไม่เห็นด้วยเกี่ยวกับบริษัทนี้

ปฏิเสธคนที่อยากทำงานอยากหาประสบการณ์จากสถานที่ทำงานแห่งนี้ ด้วยการ รับบุคคลเข้าทำงานที่หน้าตา ไม่ใช่ที่ความสามารถ

คำแนะนำที่ต้องการส่งให้ผู้บริหารองค์กร

อยากให้เปิดกว้าง เกี่ยวกับหน้าตา ของพนักงาน และความสามารถของทุกคนที่เข้ามาสมัคร

ข้อดีเกี่ยวกับบริษัทนี้

สามารถเติบโตในสายงานได้ง่าย บรรยากาศทำงานเหมือนครอบครัว

สิ่งที่ไม่ประทับใจ / ไม่เห็นด้วยเกี่ยวกับบริษัทนี้

ระบบการทำงานไม่ค่อยมีประสิทธิภาพ ไม่ค่อยเป็นระบบ ไม่ค่อยซัพพอร์ทพนักงานเท่าที่ควรโดยเฉพาะฝ่ายปฏิบัติงาน คนไหนรู้จักเข้าหาผู้บังคับบัญชายิ่งได้ดี แต่ถ้าไม่รู้จักเข้าหาก็อาจเติบโตได้ช้าหน่อย

คำแนะนำที่ต้องการส่งให้ผู้บริหารองค์กร

พนักงานระดับล่างเป็นส่วนสำคัญที่จะทำให้องค์กรของคุณเติบโต เพราะหลักๆคืองานบริการ อยากให้คุณคำนึงและเทรนงานให้กับผจก.หรือส่วนที่เกี่ยวข้องเรื่องการปลูกจิตสำนึกให้พนักงานระดับล่างเกิดความรู้สึกว่านี่คือบ้าน แล้วงานทุกอย่างจะออกมาได้ดีเพราะใจรักที่จะทำ สนับสนุนด้วยรางวัลหรือสวัสดิการต่างๆ ให้พนักงานมีแรงจูงใจในการทำงานมากกว่านี้ คือทราบว่ามีรางวัลพนักงานดีเด่นแต่จากที่เห็นก็ขึ้นอยู่กับแอดมินของแต่ละที่ว่าใส่ใจมากน้อยเพียงไหน มันเลยเหมือนความหละหลวมในด้านนี้มากพอสมควร

ข้อดีเกี่ยวกับบริษัทนี้

อยู่กันแบบครอบครัว ทุกคนมีความสามารถในสิ่งที่ทำ

สิ่งที่ไม่ประทับใจ / ไม่เห็นด้วยเกี่ยวกับบริษัทนี้

พนักงานระดับล่างทำงานกันค่อนข้างหนัก และไม่ได้ผลตอบแทนอ่ะไรเลย ยกตัวอย่าง ทำงาน ชมละ40 บาท และต้องขายสินค้าให้ เช่น ป๊อบคอน หรือบัตรสมาชิก ขายทั้งวัน และก็ไม่เคยได้เงินเพิ่มเลย บางวันก็ไม่ได้เบรค

คำแนะนำที่ต้องการส่งให้ผู้บริหารองค์กร

หัวหน้าบางคนยังทำงานไม่เป็น