MISSION
Lead, coach, and empower a team to achieve sales excellence, deliver exceptional customer experiences, and ensure efficient store operations through positive and collaborative leadership.
KEY JOB ACCOUNTABILITIES
LEAD SALES PERFORMANCE:
  • Define store sales goals and set individual objectives for the team.
  • Coach and lead Beauty Advisors to achieve their sales targets
  • Monitor KPIs and provide qualitative feedback to Retail Management.
  • Leverage market insights and collaborate with corporate retail teams to maximize sales opportunities.
LEAD STORE OPERATIONS:
  • Control budgets and expenses while optimizing costs.
  • Ensure compliance with merchandising guidelines.
  • Master and maintain essential store tools (e.g., cash register, time management, clienteling) and beauty tech tools (e.g., diagnostic tools, virtual try-on).
  • Oversee inventory management (stock, testers, samples, and other selling tools) to prevent shortages or loss.
  • Ensure compliance with data privacy, security, and cash-handling procedures.
  • Manage Chat and Shop order processes.
FOR THE COUNTER:
  • Develop and maintain strong relationships with department store floor managers.
LEAD AND DEVELOP THE TEAM:
  • Recruit and onboard new Beauty Advisors in alignment with the HR retail philosophy.
  • Drive, motivate, coach, and create a positive working atmosphere within the team.
  • Assess and develop Beauty Advisors' skills through Connect, training, and feedback.
  • Ensure efficient staff scheduling, balancing skills, sales traffic, and store activities
  • Drives performance by inspiring a shared vision and enabling the team to overcome obstacles, fostering innovation and a customer-first approach
CREATE A BEST-IN-CLASS CUSTOMER EXPERIENCE:
  • Develop and implement a CRM plan to enhance client loyalty.
  • Work closely with Retail Management and HQ to build a client-centric store environment.
  • Ensure sales teams deliver a personalized, professional service aligned with CXE & NPS objectives.
  • Handle and resolve customer objections and inquiries efficiently and professionally.
  • Continuously upskill to adapt to luxury, beauty, and retail business evolution.
ประสบการณ์ที่จำเป็น
  • ไม่ระบุประสบการณ์ขั้นต่ำ
เงินเดือน
  • สามารถต่อรองได้
สายงาน
  • ขายปลีก
  • การจัดการ
  • งานขาย
ประเภทงาน
  • งานประจำ

เกี่ยวกับบริษัท

จำนวนพนักงาน:500-1000 คน
ประเภทบริษัท:สุขภาพและความงาม
ที่ตั้งบริษัท:กรุงเทพ
เว็บไซต์:www.lorealthailand.com/
ก่อตั้งเมื่อปี:1997
คะแนน:4.5/5

นานกว่าหนึ่งศตวรรษมาแล้วที่ลอรีอัลอุทิศตนเพื่อธุรกิจความงามแต่เพียงอย่างเดียวเท่านั้น ธุรกิจความงามเป็นธุรกิจที่มีคุณค่า เพราะสามารถทำให้แต่ละบุคคลแสดงเอกลักษณ์เฉพาะตัว มีความมั่นใจในตัวเอง และกล้าเปิดเผยตัวตนต่อผู้อื่น ลอรีอัลกำหนดพันธกิจในการนำเสนอนวัตกรรมเครื่องสำอางที่ดีที่สุด ทั้งในแง่ของคุณ ...

อ่านต่อ

ร่วมงานกับเรา:

Want to lead the future of Beauty? If you’re an impact seeking inventor, a driver of disruption, join us to lead Beauty innovation to the next level.

สำนักงานใหญ่: 179 Bangkok City Tower, 6th, 8th, 9th and 21st Floor, South Sathorn Road, Sathorn, Bangkok 10120
Display map
ที่ WorkVenture เราให้มูลเชิงเกี่ยวกับบริษัท ลอรีอัล (ประเทศไทย) จำกัด โดยมีข้อมูลที่เกี่ยวข้อง ตั้งแต่ภาพบรรยากาศการทำงาน รูปถ่ายของทีมงาน ไปจนถึงรีวิวเชิงลึกของการทำงานที่นั่น ซึ่งข้อมูลทุกอย่างบนหน้าของบริษัท ลอรีอัล (ประเทศไทย) จำกัด มีพนักงานที่กำลังทำงานที่บริษัท ลอรีอัล (ประเทศไทย) จำกัด หรือเคยทำงานที่นั่นจริงๆ เป็นคนให้ข้อมูลจริงสมัครงาน เซนทรัลสมัครงาน ที.ซี.ฟาร์มา เคมสมัครงาน เอสซีจีสมัครงาน เด็กซ์ตร้า แมนนูแฟค