ประกาศงานนี้หมดอายุแล้ว
Category Manager
ที่ลอรีอัล (ประเทศไทย) จำกัด
Join us on our mission to: Create the beauty that moves the world.
You Will
- Develop thought category leadership through analysis and provide insights that in line with L’Oreal Category Strategy
- Analyze category/consumer/shopper data and translate into actionable category insights and retailer strategies
- Lead in promotion analysis and provide key findings and recommendation on promotion mechanics to deliver sales and good ROI
- Develop recommendation on range, assortment, planogram for assigned category
- Work closely with cross function team and support commercial team on developing category selling story for retailers
You Have
- Bachelor or Higher Degree in any fields
- At least 5 years of experience Trade Marketing/Category Management in FMCG
- Business Acumen and action oriented
- Strong analytical skills for root cause analysis
- Strong interpersonal skills to work with multiple business partners and team management
- Advanced Excel (Pivot table, formula etc.) to simplify data processing and analytics
- Fluent in English communication, presentation and written skills
Why us?
We will support you through a tailor-made learning & development journey where you will receive constant career advice to empower you to navigate through and reach the Senior Leadership role of your dreams. Progressive leadership track – opportunities for growth & development.
ประสบการณ์ที่จำเป็น
- 3 ปี
เงินเดือน
- สามารถต่อรองได้
สายงาน
- การจัดการ
ประเภทงาน
- งานประจำ
เกี่ยวกับบริษัท
นานกว่าหนึ่งศตวรรษมาแล้วที่ลอรีอัลอุทิศตนเพื่อธุรกิจความงามแต่เพียงอย่างเดียวเท่านั้น ธุรกิจความงามเป็นธุรกิจที่มีคุณค่า เพราะสามารถทำให้แต่ละบุคคลแสดงเอกลักษณ์เฉพาะตัว มีความมั่นใจในตัวเอง และกล้าเปิดเผยตัวตนต่อผู้อื่น ลอรีอัลกำหนดพันธกิจในการนำเสนอนวัตกรรมเครื่องสำอางที่ดีที่สุด ทั้งในแง่ของคุณ ...
ร่วมงานกับเรา: Want to lead the future of Beauty? If you’re an impact seeking inventor, a driver of disruption, join us to lead Beauty innovation to the next level.
สวัสดิการ
- โบนัสขึ้นอยู่กับผลประกอบการ
- ประกันทันตกรรม
- ส่วนลดพนักงาน
- ทำงาน 5 วัน/สัปดาห์
- ฝึกอบรม
- ลาคลอด
- โอกาสในการเรียนรู้และพัฒนา
- โบนัสขึ้นอยู่กับผลงาน
- ประกันสังคม
- ประกันสุขภาพ